【案件選択制×福利厚生環境×研修環境が揃っているからエンジニアとして　早い段階から成長ができる】 ■業務内容： 大手企業からの直請け案件を中心に、各種業務・webアプリケーションの要件定義~運用業務までをお任せ致します。 ■プロジェクト例： ・自動車販売店向け販売管理Webシステムのフロント/バックエンドの開発 （環境：Java/JavaScript/Vue.js/Node.js/Oracle） ・自動車メーカー向け各種データアナリシス （環境：Python/Power BI/Oracle BI/AWS） ・電力企業向けWebシステム開発 （環境：Java/SpringBoot/Microsoft server等） ■納得いく案件へのアサイン方法： ご自身のやりたい案件・工程の応じたアサインを実施しています。 ご本人様のご希望に応じて参画案件を選定していくためご納得行く形での案件アサインが可能です。 ※ご納得いく案件がなく待機となる場合でも給与は100%保証となりますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◎ スキルアップもキャリアチェンジも自由！理想の働き方を叶えられる 案件はエンジニア本人が選択できる案件選択制だから理想のスキルが身につけられる！ 当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定する形です。 スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。 ◎福利厚生充実だから安心して働ける！ 年休122日、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。 またバースデーギフト（amazonギフト）などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。 ◎「やりたい！」を全力で応援！技術・学習支援制度あり 定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 （1）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） （2）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） （3）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） （4）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど （5）リリース対応 ■当ポジションの魅力 （1）圧倒的事業スケールにて仕事ができる！ 自社が運営するEC事業は年間売上高約200億の事業です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 （2）ディレクターとしてスキルアップできる！ 新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、A/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 （3）成果をとことん追求できる！ サイトを作っただけで終わりではなく、分析ツールを使った改善活動まで携われるため事業成長に直結するインハウスのWebディレクターならではのお仕事です。 ■当社の魅力 （1）成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど） また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 （2）商品開発力 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜　 ■職務概要：当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・保守契約の継続や設備改修などの提案 《業務のポイント》 新規案件の受注は基本的になく既存顧客への対応となるため、継続補修の提案且つ自社物件の改修がメイン業務となります。 ■働き方 ・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っていますので、急な呼び出し等は発生しにくい環境となっております。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ローコード未経験歓迎！顧客折衝をしていきたいエンジニアの方必見 ◎Appian有資格者数日本1位、PEGAも早々に導入し実績は国内有数 ◎ローコード開発だからこそ、質の高い開発＋顧客折衝〜導入の一貫した対応が可能！上流に挑戦していきたい方からの応募をお待ちしています！ ■業務概要： ・PEGAとappianを中心としたプラットフォームを使用し、大手自動車メーカー向けの開発を行っていただきます。ローコードの市場がまだ発展途上ですが、信頼性が高く、大手SI企業と協力しています。 ・当社は2018年からPEGA、2021年からappianに注力しており、appianは国内初のパートナーとして取り組んでいます。 ■プロジェクトについて： 大規模プロジェクトでは100名以上の案件に参画し、2〜3年程度続く長期案件も多いです。※例…リース関連のシステム開発 ■入社後： 約1〜2ヶ月でローコードに関する学習や資格取得に取り組みます。現役エンジニアがサポートし、案件が見つかり次第、アサインします（ご希望を考慮します）。ローコードが初めてでも安心して参画できます。 ローコードだからこそ、高品質かつ開発工数も少なく、上流〜下流まで一貫して開発に携わることが可能です。 ■働き方： ・チームでの配属となり、上流から下流までの業務に携わることができます。 ・勤務形態は顧客先と在宅があり、常駐は主に名古屋地区です。 ■教育制度： セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。 ■キャリアパス： ・横移動可能で、SIからローコードへのシフトやクラウドのチャレンジも可能です。 ・希望に合うプロジェクトを基本的に探します。 ・若手でも上流やリーダーの役割を任せてもらえる機会があり、配属が叶いやすいです。※入社3年目でも見積りや要件定義に参画可能 ■今後の展望： ・プライム案件の割合を増やしていきます。現在の割合は3〜4割でほどですが、中部地区を主力事業の拠点とし、注力していきます。 ・中部支社は2021年4月に立ち上げました。2022年初めにはプライムとして案件を獲得し、プライムの比率を徐々に増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎インフラエンジニア（サーバー）へ、運用経験からでも挑戦可能！ ◎将来的にクラウドやセキュリティの専門性を高めていけます！ ◎研修体制充実！しっかりとスキルアップしていける環境があります！ ◎最新技術を常に導入しています！ ■業務内容： 顧客先にて、インフラエンジニアとしてLinux/Windowsのサーバーの運用〜構築までお任せいたします。※トヨタグループ各社への案件が多いです。 ・基本的にはチームでの配属となり、上流から下流までの業務に携わることができます。 ・勤務形態は顧客先と在宅があり、常駐は主に名古屋地区です。 ■教育制度： セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。運用経験だけであっても、入社後AWSの資格取得や、ハンズオン研修等を準備しているので、スキルアップできる環境があります。 また、今後はセキュリティ領域に力を入れていくため、セキュリティ関連の専門性をつけていくことも可能です。 ■キャリアパス： ・横移動は可能で、SIやローコードへの挑戦やクラウド、セキュリティへのチャレンジも可能です。 ・希望に合うプロジェクトを基本的に探します。 ・若手でも上流やリーダーの役割を任せてもらえる機会があり、配属が叶いやすいです。 ※入社3年目から見積りや要件定義に参画する場合もあります ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、全社平均残業時間は月11時間と、プライベートと両立しやすい環境です。 ・世代、国籍を問わないフラットな社風ですので、国籍や年齢の垣根を超えた風通しの良い関係性を築けます。 ■今後の展望： ・プライム案件の割合を増やしていきます。現在の割合は3〜4割でほどですが、中部地区を主力事業の拠点とし、注力していきます。 ・中部支社は2021年4月に立ち上げました。2022年初めにはプライムとして案件を獲得し、プライムの比率を徐々に増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セキュリティエンジニアへ、インフラ運用経験から挑戦可能！顧客折衝多 ◎将来的にクラウドやセキュリティの専門性を高めていけます！ ◎研修体制充実！しっかりとスキルアップしていける環境があります！ ◎新規立ち上げ部門ですが、今後の同社の主力ビジネスとなる予定です！一緒に成長しましょう！ ■業務内容： 顧客先にて、セキュリティエンジニアとしてセキュリティシステムの導入支援やベンダー調整等、上流に近いところの業務をお任せします。 ※トヨタグループ各社への案件が多いです。 ・基本的にはチームでの配属となり、上流から下流までの業務に携わることができます。 ・勤務形態は顧客先と在宅があり、常駐は主に名古屋地区です。 ■教育制度： セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。運用経験だけであっても、入社後AWSの資格取得や、ハンズオン研修等を準備しているので、スキルアップできる環境があります。 また、今後はセキュリティ領域に力を入れていくため、セキュリティ関連の専門性をつけていくことも可能です。 ■キャリアパス： ・横移動は可能で、SIやローコード等の他の技術領域への挑戦も可能です。 ・希望に合うプロジェクトを基本的に探します。 ・若手でも上流やリーダーの役割を任せてもらえる機会があり、配属が叶いやすいです。 ※入社3年目から見積りや要件定義の経験をすることも可能です！ ■働く環境： ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、全社平均残業時間は月11時間と、プライベートと両立しやすい環境です。 ・世代、国籍を問わないフラットな社風ですので、国籍や年齢の垣根を超えた風通しの良い関係性を築けます。 ■今後の展望： ・プライム案件の割合を増やしていきます。現在の割合は3〜4割でほどですが、中部地区を主力事業の拠点とし、注力していきます。 ・中部支社は2021年4月に立ち上げました。2022年初めにはプライムとして案件を獲得し、プライムの比率を徐々に増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■転勤なし／案件増加による増員募集／米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年休125日／残業20h以内程度／資格取得支援制度◎（受験料全額負担）／退職金有り■□ ■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。 ■業務詳細 ・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など） ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど） ・Dynamics 365 導入支援サービス　（販売管理、営業管理システムなど） 　 ■業務の特徴 プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 《企業概要》 グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から食品営業へ／お客様との信頼関係を作りながら身近な製品『卵』のトップメーカーで活躍！】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。 ・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期） ・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案 ・市場調査（他社製品・競合店動向） ・PB商品の企画提案 ・生産工場と連携した納品までのコントロール ほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します 入社後は打ち合わせから行います。 バイヤーと信頼関係を築き、ゆくゆくは企画提案なども行っていただきます。既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材 有名な商品では「森のたまご」です。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ■卵製品ならではの特徴 冬はクリスマス商戦やすき焼き等により鶏卵の需要が高まります。 一方で夏は、鶏の夏バテ等により卵のサイズが小さくなるケースがあるため、重量調整のウエイトが高まります。 季節や鶏の状態により柔軟に営業を行う難しさもありますが、身近な製品に携わって自社商品が店舗に並び、消費者に届くことを実感できる点で意義深くやりがいがあります。 ■本ポジションの魅力 ・鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。 ・徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。 ・若手からご活躍いただける環境です。 変更の範囲：たまご＆カンパニーグループ業務全般

〜豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う／安定した就業環境／多様で大規模な総合商社ビジネスをITで支える企業〜 ■想定業務： 大規模システム再構築プロジェクト（期間：5年、規模：数十億円／数百名、移行データ：数百種類）において、アーキテクチャ視点でシステム移行・テストをリードいただきます。 システムテストフェーズからの参画を想定しています。 ■期待する役割： ・アーキテクチャ視点によるシステム移行計画の立案および実行リード ・システム間連携や基盤部分の動作検証を中心としたテスト設計・実施・問題分析 ・顧客およびパートナー各社との折衝・調整を含む協業・連携によるテストフェーズ推進 ■当ポジションの魅力： 当社はグループ会社としてプライム案件を多数手がけており、現在進行中の中でも最大規模のプロジェクトでの募集です。本プロジェクトでは、チームリーディングや顧客折衝、パートナー各社の管理を通じて、プロジェクトマネージャーとして必要な実践的スキルを身につけられます。多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体を推進する経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の特徴： ◇平均勤続年数14年3ヶ月（2024年4月時点） ◇入社3年未満の離職率0％（2024年4月時点） ◇平均有給休暇取得日数13.6日（2023年度実績） ◇育休取得率：女性100％・男性63.6％（2023年度実績） ◇育休復帰率100％（2024年4月時点） ■当社について： 当社は豊田通商100％出資のユーザー系IT企業です。豊田通商および豊田通商グループのICTパートナーとして、ユーザーのニーズに寄り添いながら最適なICTソリューションを提供しています。 ITインフラの構築、基幹システムや業務システム・各種ICTサービスの開発から運用保守までを一貫して担当しており、長年の実績や経験を活かしたICT事業活動を通じて、広く社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「美しさを、内側から。」エステ市場のインナーケアカテゴリシェアNo.1を目指す／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー ■募集背景とミッション 急成長を続けるReFaブランドにおけるインナーケア（ドリンク）事業の販促企画を担当いただきます。 現在、ReFaブランドは美容機器を中心に高成長を遂げていますが、今後はリピート商材が事業の鍵となります。インナーケア事業は、お客様に効果を実感していただき、継続して飲み続けていただくことが重要なカテゴリです。 ブランドの世界観を築きながら圧倒的な認知を広げ、長く愛用していただくこと。そして、美容市場のインナーケアカテゴリでシェアNo.1を目指します。 「飲む」という行為に、無限の可能性を感じています。私たちは、外面だけでなく内面から美容と健康をお客様に提供し、貢献していきます。この想いに共感し、挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 美容業界の市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的には】 ◎通常業務 ・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案 ・販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ ◎マネジメント業務 ・組織マネジメント ・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行 ・新たな販売チャネルの拡大 ・LTV最大化に向けた施策検討、実行 【製品例】 ・ReFa HEAT ON GINGER　 ・ReFa SLIM UP VINEGAR ・ReFa COLLAGEN ENRICH+ ■キャリアパス ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できます。ゆくゆくは現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引ください。 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進。全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫≪自社ECサイトの運営・管理をお任せ/裁量あり≫≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務内容： 自社ブランド『TAION』の公式ブランドサイト　https://taion-wear.jp/ 　の運営・管理をお任せします。 ■業務詳細 （1）商品管理: 商品登録、在庫管理、フォロー業務 （2）注文〜配送管理: 注文確認、支払管理、出荷手配、配送状況の追跡、顧客への出荷通知や問い合わせ対応 （3）トラブルシューティング：問い合わせやクレームの対応、返品や交換処理、配送トラブル対応、フォローアップ ※ECプラットフォーム『Shopify（ショッピファイ）』を主とし、楽天、Amazonにてサイトを運営しておりますので、システム言語の知識などは不要です。 ▼雑誌掲載多数 https://taion-wear.jp/blogs/press ■当社製品の強み 【圧倒的なバリエーション】 インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。 【高いコストパフォーマンス】 クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。 これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店

【自社勤務あり/業務系・自治体系双方の案件に携われる点が魅力です/穏やかな人が多く優しい社風です】 ■業務概要： システムエンジニアとして地方自治体及び民間企業向け業務系システム開発をお任せします。 ■開発例： 【自治体向け】 ・国の標準化対応、データ移行 ・システム開発、保守（月次年次処理、自治体QA対応等） ・パッケージのバージョンUP対応 【民間向け】 ・販売管理システム ・ユーザー向け社内ポータルサイト開発 ■開発環境： 使用言語：Java,Python,COBOL データベース：Oracle,SQLServer ■本ポジションのやりがい： エンジニアとしてお客様に近い距離で業務従事ができる環境です。 自治体向けの方や民間企業の担当者の方との顧客折衝から運用保守まで 一貫して従事いただくことが可能な環境です。 現場に近いポジションで働いていきたい方にフィットする環境です。 ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ■こんな方にフィットする環境です ◎新しい知識習得に積極的に取り組める方◎ 自治体向けシステム開発になると法律や福祉分野の知識習得も必要になるため、ご入社後先輩のフォロー受けつつも積極的に知識身に着けていきたい方にフィットする環境です。 ◎周りと協業しながら仕事を進めていきたい方◎ エンジニアとして周りと話しながら仕事を進めていきたい方にお勧めです。 民間向けはお客様との直契約になるため要件定義など深い段階から入り込んでいくことが可能です。 また穏やかな人が多くチーム体制で仕事を進めていく職場になるため協調しながら仕事を進めていく人フィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業時間17時間／研修制度が充実しているため未経験からでも安心！／新しいことにチャレンジしたい方、営業としてキャリアアップしていきたい方からの応募歓迎！〜 ■職務概要： 製造業の会社様向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴： 製造業をはじめ、不動産、小売業、IT関連企業、など幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール（外部委託）によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 管理職の方が1名、メンバーの方２名と計3名体制で活動しています。年齢層としては30代の方が2名、40代の方が1名の構成です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中！どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくり成長できる 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

toC営業経験可／チャレンジ機会あり／DX推進／営業戦略立案／戦略立案〜実行／先端技術活用／顧客価値創出 ●日本企業の変革を現場からリードする営業担当募集 ●顧客の課題をAIやクラウドを活用したソリューションで解決に導く ●顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの経験を活かす ■業務魅力 ビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を掲げ、日本を代表する大手企業の変革を現場で推進し、経営層と近い距離で意思決定に関与できます。自らの提案が事業に反映されるスピード感と失敗を恐れず挑戦できるカルチャーが特徴。 ■業務内容 営業活動 ・市場・業界情報の収集・分析によるターゲット企業・部署の選定 ・情報収集を通じた顧客ニーズの把握、課題分析、提案書作成　　 ・営業戦略に基づくソリューション営業、アクションプランの立案及び実行 ・受注処理、売上予実管理、請求・入金対応などの社内業務 ・担当エンジニアに対するフォローアップおよびキャリア支援 ・顧客満足度（NPS）の向上に向けた施策実行 ■働く環境 事業本部制で産業別に専門組織を構築。営業とエンジニアが連携しFusion Designerという新営業スタイルを推進。互いを尊重し挑戦を歓迎する文化があります。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク相談可 ・時短勤務対応可 ■キャリアパス 営業エキスパートやマネージャー・事業部長など、事業責任者を目指せる環境。戦略立案力と組織運営力を磨き、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 AKKODiSコンサルティングは、業界特化型コンサルティングとテクノロジー融合を強みとし製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域でDXを推進。顧客と共に未来をデザインする「Fusion Designer」を掲げ日本企業のグローバル競争力強化に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

＜大手自動車メーカー請負職場内にて、海外実習生が入国から帰国まで安全・安心して生活・実習できるようサポートする事業です＞ ★実習生事業の全体を統括（企画立案・運営から労務管理まで）／トヨタ出資企業でキャリアアップ！／責任者の補佐として組織マネジメント全般に携われる！／土日休・長期連休 ─────◆ お仕事内容 ◆───── 大手自動車メーカー工場での技能実習生受け入れが増えていることを背景に増員募集を行います。 技能実習生のフォローは、工場で働くメーカーの社員さんや通訳スタッフが主に行っていますが、 通訳スタッフの取りまとめをする立ち位置となり、実習生が安心して働けるよう、生活支援全般に携わっていただくお仕事です。 ◇全体統括・企画業務 制度や仕組みの見直しや新規設計、効率的な運営体制の構築、企画業務をお願いします。 ・事務作業の効率化提案・実施 ・オペレーションの改善提案 ・作業環境の改善 ・現場運営支援体制の構築 ・新規事業、新規サービスの企画検討　など ◇責任者業務の補佐 海外実習生の実習場所にて、責任者の役割理解を深め、業務経験を積んでいただきます。 ・実習生の生活状況、実習状況の確認 ・実習生の各種手続きサポート対応 ・海外実習生困りごと対応フォロー （体調不良時の病院対応など） ・お客様への定期報告・調整業務 ・労務管理、人材育成、品質管理　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆将来のキャリアステップ まずは、事業全体を理解することからスタート。全体統括の業務や企画業務を担っていただきます。 担当職場のマネジメント業務（補佐）の経験を積んだ後は、職場責任者としての役割発揮を期待しています。 ＊将来の中核社員として、当社の展開する幅広い事業にもチャレンジしながら、大きく活躍できるステージも用意しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： 家電製品のシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 生産管理システムの保守、運用 ＜使用ツール＞ C#、Oracle ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／安定した事業環境の中で成長を続ける／会社の方向性に関わる重要な業務に携われるポジション】 ■業務内容： 成長戦略の策定や施策遂行をミッションとする経営企画グループにて、会社の数字を読み解き、経営判断につながる企画・運用業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇全社予算策定・予実管理、分析業務の支援 ◇採算管理システムの運用・改善 ◇投資関連の企画・運用支援 ◇海外子会社の業績管理・ガバナンス対応（※英語力がある方は活かせます） ◇各種施策の企画立案・実行 ■期待する役割： ◇メンバーと連携しながら予算作成 ◇定量／定性分析から次のアクションにつながる企画の立案、推進 ◇当社役員／事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進 ◇経営課題について現状分析、課題の特定、改善策の立案しプロジェクトを推進 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、OJT形式で業務の流れや背景を学んでいただきます。未経験でも、会計や原価管理・プロジェクト推進等の経験があれば、安心してスタートできる環境です。 ■入社後の成長ステップのイメージ： 入社後半年間、先輩社員と一緒に全社および特定部門の予実管理、予算策定に携わって頂きます。業務に慣れてきた段階で、予実管理や採算管理システムの運用などを担当頂きます。経営企画の基礎業務をご経験された後は、ご本人の強みを活かし、戦略策定、M&Aの推進、海外子会社管理などに従事いただきます。 ■このポジションで得られる経験： ◇経営に近い立場で、会社全体の予算策定や業績管理に関わることができます。 ◇数字をもとにした分析・企画立案を通じて、経営判断に影響を与える業務に携われます。 ◇希望や適性に応じて、海外企画・運用業務にもチャレンジ可能です。 ■キャリアパス： ◇組織を牽引するマネジメント職を目指す道 ◇専門性を高めてスペシャリストとして活躍する道 上記どちらも選択可能です。中途入社者も多数活躍しており、キャリアの幅が広がる環境です。 ■組織構成： GRM（グループマネージャー）：1名 メンバー：3名（男女比1：1、平均年齢40代） ※マネージャー、メンバーとも全員中途入社です 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 大手自動車メーカーグループ含む大手企業へのITサポートサービスの企画、顧客提案 ・顧客システム担当者への要望ヒアリング、提案 ・企画立ち上げ、立ち上げに必要な体制や実現方法の検討 ・企画、提案業務受注後のPJ推進 ・既存顧客の案件拡大に向けた企画・立案・推進 ■期待する役割： ・俯瞰的且つ積極的に問題解決を実施する。 ・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリードしていくことを期待。 ■当ポジションの魅力： 技術系部門ですが、顧客と直接会話しコミュニケーションをとった業務推進ができます。 顧客システム部門向けのヘルプデスク等の管理、運用、展開に携わっていただくとともに、新しいサービスの企画、提案にもチャレンジできます。 社内外関係者と連携して進める内容が多く、技術者としての知見やコミュニケーションスキルを活かすことのできる業務です。 ■当社について： ◇旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。当社は豊田通商システムズに社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行っています。 ◇トヨタグループ向けに、特に製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等でサポートします。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 ■ダイバーシティ推進活動： 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン満足度ランキング2022年〜2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎〜 ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、工事管理や改修デザイン提案をお任せします。 主な現場は大規模分譲マンションとなります。現場を1〜2名のチームで担当し、現場の掛け持ちはありません。 主には外壁の塗装工事やベランダの防水工事外階段の塗装／さび止め等をの工事の管理をお任せします。 ■業務詳細 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・壁の下地補修 ・管理組合との調整　他をご担当いただきます。 ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ■組織構成 工事部50名 未経験スタートから活躍している方もおります。 ■働き方 ・平均残業時間は２０〜３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について まずは先輩の補佐業務を2〜3か月目途に実施。習熟度に応じて、工期2〜3か月の案件からご担当いただき、業務に慣れて頂きます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラス。安定基盤かつ働きやすい環境で定着率もバツグンで、長く活躍する人が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発100％／DX支援サービス＜KUROKO DX＞を展開／幅広いエンジニア経験が積めて大きく成長できる環境／実務経験が浅い方も意欲と人柄を重視】 ■仕事内容 お客様のニーズに合わせたWebサービス・基幹システムの提案、開発、導入、納品をお任せします。具体的には、Web広告の運用代行やシステムエンジニアリングなど、企業のDX化を支援するシステム開発・運用業務になります。 ※プライム案件がほとんどです。 ■開発例 ・大手メーカー配送システム／就職活動サイト ・中古商品在庫管理・棚卸支援システム、ECサービス ・請求・見積作成支援／データマイニング ・広告配信プラットフォーム立ち上げ ■開発環境 PHP、C#、JavaScript　等 ■入社後の流れ 入社後は上司や先輩との共同案件からスタートします。その後は、スキルに応じて小〜中案件をメインで担当します。 案件ベースでのアサインとなり、プロジェクトに合わせて1〜2件程度を担当することが多いです。技術面はもちろん、顧客目線での使いやすさにもこだわり、要件定義やプロトタイプの作成なども丁寧に行います。 ■当社について DX支援サービス【KUROKO DX】で、大手金融から地方の酒蔵まであらゆる企業のシステムサポートを通して世の中へ貢献しています。 提案から開発、導入、フォローまで一貫して関わることで幅広い経験を積み、エンジニアとしての価値を高めることができます。 当社では、「愉しい」を提供することを大切にしています。そのため、私たちが提供してきたメディアやサービスは、営利目的のサービスやメディアとは異なる、コンシューマを大切にした事業ばかりです。お客様と一緒に成長していける企業、これが「つながる」「つなげる」を前提にした弊社の理念につながり、「愉しい」を提供する事業内容につながっています。 ■はたらく環境 【完全週休2日制／年休122日】 プライベートと仕事の両立ができる職場環境を目指しています。 【フリードリンク＆スナック】 ドリンク・菓子類を常備しており自由に飲食できます。 【各種イベントで盛り上がる】 社員親睦会や社員旅行などの各種イベントも定期開催しています。単純に愉しむと共に、他部署や拠点間のコミュニケーションの充実の機会にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 営業力を強化していくため、営業企画観点での知見を持った人材を募集します。 ■業務内容 当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは新規事業企画を専任としている組織です。現在、グループで一丸となって試行錯誤しながら1つの事業の立上げに注力していますので、下記業務にて一緒に事業立上げを推進していただきたいと考えています。 ■業務詳細 （1）ターゲット顧客へのコンタクト方法検討・コンタクト・需要ヒアリングおよび提案 （2）企画担当とともに（1）の結果を元にビジネスモデルをアップデート （3）引合いの獲得、案件化、具体提案・受注活動（社内外関係者調整、牽引含む） （4）必要に応じてチーム管理 ■期待する役割 「グループマネージャーの右腕」としてチームリーダーの役割を担い、キャリアプランに応じてマネジメント業務を徐々に経験いただきたいと考えていますので、経営幹部を目指していただくことが可能です。今までのご経験や知見をグループ内の中堅層・若手層に教えながらグループ全体の底上げにも貢献いただけることを期待しています。 ■組織構成 現在営業を当社で行ってきた4名のメンバーが当部署に在籍中です。 ■当ポジションの魅力 当社は豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有し、MicrosoftやAWSを主軸に、付随するSIや運用サービスまでプライムベンダーの立場で幅広い価値を提供しています。 当グループでは国内外の様々なリソースを活用し、新しいモノを創りお客様に提供することを目的としています。主となって事業立上げの営業機能を担っていただきますので、多くの裁量権をもってチャレンジできる環境です。 キャリアアップにおいては、新しい事業／サービスを世の中に出すため、事業企画やマーケティングに必要な知識と経験を得て自身の市場価値を上げることができます。チーム（他に企画、営業、インフラSEあり）で進めますので、考えて様々な行動をすることに興味がある方にはやりがいと感じていただけると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションについて 当社はIT商社としてトヨタG向けにライセンスやソフトウェア、標準PCの販売・運用を手掛けています。今回、募集しているデバイスソリューション部は「IT商社の当社基幹事業を担う花形部署」です。クライアント領域において最前線で業務を行い、大規模ユーザー様を相手に企画・提案・PJ推進などの経験を積むことが可能です。 ■業務内容 クライアントPCの知見を活かし、トヨタグループ様向けクライアント領域の企画支援をお任せします。ご経験不安の方はしっかりと当社プロパーにてフォロー・育成します。 （1）IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 ・最適なPCライフサイクル（業務企画・標準決定⇒新規導入⇒配布回収⇒SW・パッチ配信⇒回収・リユース）の企画 ・Windows11化支援の企画 （2）案件獲得後、お客様や協力ベンダーとコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗管理、課題管理、報告等として推進 ■配属先勤務地 ・ITライフサポートを担うITセンターを豊田市上挙母に構え、年間60,000台以上のPCライフサイクルを支えています ・キッティング（PCスペック／標準仕様の決定）、マスタ管理、データ移行支援や在庫管理／配送、リサイクル改修を大規模手掛けるセンターです ・「クライアント領域の顧客支援」に専任の設備／拠点を立ち上げ当社としても長らく傾注してきた事業領域です ■期待役割 ・能動的に知識を習得しながら、顧客に向けたPCライフサイクル支援の企画／提案推進 ・サービス運用者の管理／サービス改善検討／サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたPJ推進 ■配属先ポジションの魅力 ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援 （お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待） ■会社の魅力 ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会 ・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ・ワークライフバランスや自己学習支援、リモート業務環境完備 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループのDX推進に携われる、社会的インパクトの大きな仕事に携わる事が可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス×リモート可】 ■概要 プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援/DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。 デジタル化を推進するための、企画・推進の牽引を当社グループや部内で相談/共有しながら営業対応をいただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ・お客様の業務課題に対し解決考え対策案を提案する企画営業 ・推進上必要となる検討/ドキュメントの作成（上位決裁資料の作成などを含む） ・推進上必要となる技術の調査、外部メーカとの調整など ・当社ビジネス成立のために必要なビジネスプランニング、社内連携および推進 ・必要に応じてチーム管理　など ■期待役割 ・お客様の状況を把握し、明示的/暗示的課題を抽出・整理することで、顧客のデジタル化推進に向けた活動を具体化、構想を企画しプロジェクトを牽引。 ・上記構想をビジネスモデルとして社内（必要に応じて外部メーカー）と調整して提供体制を構築。デジタル化提供タイミングと合わせてリリースを実施。 インサイト営業としてお客様との会話の中でニーズを感じ取り企画営業したい/出来る方を求めています。 ■魅力 DX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材でお客様ニーズに応えることができます。また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 ＜社会的意義・影響?＞ トヨタグループのDX推進に携われる、社会的インパクトの大きな仕事に携わる事ができます。 プライムベンダーとして、構想から実行までを担う責任あるポジションにて営業として大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＜働きやすさ・柔軟性＞ チームでの連携・相談がしやすい風土 ＜リモートワーク、フレックス＞ 業務の状況などを鑑みながら、週に1〜3回のリモートワークが可能です。 また、フレックスタイムも利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■想定業務 製品ライフサイクルの管理をするPLMシステム「3DEXPERINECE(3DEX)」の提案から要件定義、設計、機能実装、システム導入 定着化までの一貫したサービスの提供 ※3DEXについては配属後に習得するため、アプリ／インフラ領域での経験をベースとし、職位に応じた業務内容かつ業務範囲を絞って開始頂きます。 ・ 案件の要件理解 ・ 事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み ・ 業務プロセスの見直し、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ・ 具体的な実行施策の推進、システム導入支援 ・ プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理 ■期待役割 ◇PL／SEとして顧客と要件を協議、策定して機能実装、システム導入 将来的には3DEXをインフラ／アプリの両側面を熟知し、大規模案件のPM/PLとして実装を行うメンバーの取り纏めおよび顧客との折衝を行っていただくことを期待します。 ■魅力 本部署は、トヨタ自動車を主の取引先とし、"ものづくり"という本質に関わった仕事ができる、国内外問わず連携をしているグローバル部隊です。 SEとしてIT技術を活かし、製造現場に関わる業務知識や、ダッソー・システムズ他のアプリケーションの知識を習得。最先端のデジタルエンジニアリングを経験することが可能です。 ■当社について ・旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズに社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行っています。 ・トヨタグループ向けに、特に製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等でサポートします。 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入、自動車購入の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存会員向けの資産形成コンサルティング／2年目以降9連休制度あり／今年年間休日125日／残業ほぼ無し／酸育休実績あり（育休は男性社員取得実績あり）〜 ■概要 2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成成楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルタント営業をしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 全国の富裕層、会社経営者、投資家の会員様に対して、当社オリジナルソフト「100年計算シミュレーション」を使用して未来の問題点をあぶりだし、最適な不動産投資プランの提供（RC賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など）と節税対策、資産形成をコンサルします。 ■本ポジションの特徴 不特定多数への営業でなはく、「100億円資産形成倶楽部」にすでにご入会いただいている方への資産形成のコンサルティングとなりますので、不動産業界でよくある個人負担が大きかったり、残業時間が多かったりすることはありません。 ■働き方魅力： (1)ワークライフバランスが充実できる環境 ※2025年度は　年間休日125日にて試験運用中。 ※毎週火曜日はノー残業デイの為定時退社です。 (2)成長機会とキャリアアップ 豊富な研修制度と先輩社員のサポートにより、業界未経験の方でもしっかりと成長できます。 実績に応じて昇進のチャンスがあり、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ■当社について ・当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を 運営し、現在会員様は200名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 ・また、当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。 変更の範囲：会社の定める業務