名古屋市中村区の求人情報の検索結果一覧

〜年休122日・週休2日制・資格取得支援・転勤無、働きやすい環境が整っています！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エネルギー機械設備（主として流体荷役機械）の設置工事／メンテナンス工事の施工管理・監督業務をお任せ致します。 ◎主力製品であるローディングアーム他設備の設置・保守にあたり、現場代理人、主任技術者として立ち会って頂きます。 ◎設置等の作業の実働は協力会社が行います。 ■詳細： 機械設備を製造する自社担当部署との連絡／現場工事の進捗管理／安全管理・監督 ■設置する機械・設備： 石油や液化天然ガス(LNG)等のプラント設備で使われる、ローディングアームやポンプなどの設備。安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要不可欠な存在です。 ※流体荷役機械（ローディングアーム）とは・・・ 石油やLNGなどの流体の輸送の際に、タンカーから輸送船、石油基地、石油精製製油所、タンクローリーなどに積み替える際に使われます。荷揚げされた資源は発電燃料、都市ガス、ガソリン・化学製品等の工場に運ばれます。主な設置場所は臨海コンビナート工場など。そのため、勤務場所は臨海部の現場が多くなります。 ■年間スケジュール：全体で常時動いている案件は40〜50件程度。1人当たりの年間の案件の目安は3週間未満の小さな案件で約30件、3週間以上が5件ほどです。 ■研修制度について：一般的な商品ではないため、入社後に丁寧に研修を行い、業界知識や商品についてレクチャーを行います。具体的には、座学研修、製品研修、施工現場研修などをご用意しております。半年〜1年を目処に、独り立ちを目指します。 ■組織構成：定着率が高いことも特徴です。現場では下請けの作業員と計8〜20人ほどで作業します。ベテランの社員も多いので、入社後はしっかりとサポートします！社員の定着率は95％以上です。 ★入社後の声★ ・週休2日のためプライベートとのバランスが取りやすく以前に比べ家族との時間も確保できる(2017年入社36歳) ・日常生活に不可欠な設備の一端を担う仕事でやりがいと充実感を感じる(2017年入社36歳) ・面接時の熱意や真摯な対応に惹かれ未経験ですが将来を見据え入社しました。(2019年入社35歳) 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／選考1回／国内照明業界TOP級シェア／全国各地のランドマークや施設で実績多数】 ■職務内容： 顧客となる設計者（設計事務所／ゼネコン／内装設計／照明デザイナー）を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッションです。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み（当社商材のスペックイン）を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ■この仕事を通じて得られること： ・業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。 ・大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。 ・各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ■実績：阪神甲子園球場のナイター照明をはじめ、全国各地のランドマークや空港・美術館など、誰もが知る著名建造物に関する実績が多数あります。 ※実績例：https://www2.panasonic.biz/jp/solution/outside/works/HanshinKoshienStadium.html ■キャリアパス： ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。 変更の範囲：本文参照

【企業のブランディング構築を動画で支援/創業4年目にして超大手と取引多数】 ■業務内容： DX・動画事業の責任者として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。 ※一言で言うと、事業を1→10で伸ばしていただくためにあらゆることを行っていただきます。 ■具体的には： ・コンサルティング/法人営業 ・受注した動画の制作ディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化など 【営業について】 アルバイトや業務委託メンバーによりアウトバウンド(テレアポ)にて 獲得したアポイントメントで商談にご対応いただきます。 当社は、特化型のDX・動画制作では他社の追随を許さない圧倒的な実績とノウハウがございます。 法人営業・コンサルティング経験がなくとも、難易度も高くなく大きな実績を残せると考えております。 ■求人の魅力： ・伸び代のある市場と事業 DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において、圧倒的な実績のある当社は今後もスケールが見込めます。 ・将来の幹部 社員数は16名と、まだまだ小規模な当社ですので、活躍いただければ ほぼ確実に経営幹部としてのキャリアパスが見込めます。 報酬の伸び代もありますし、ストックオプションも勿論検討しております。 ■組織体制： 東京オフィスの営業は計1名（20代1名）体制となります。 ■当社について： 2019年創業のスタートアップ企業です。創業から2022年までは役員2名が2023年11月には16名まで拡大。アルバイトや業務委託も含めると60〜70名の組織に急拡大しています。現在では月商5,000万円を超え、高粗利率で有望なビジネスの0→1を構築したばかりです。 もともとwebメディア事業にてスタートしましたが、東証一部上場企業にメディアを譲渡し、事業転換。 現在は約1億円の資金調達を行い、法人向けDX・動画制作の ブラットフォーム事業で急成長しています。 最近では、世界 日本トップクラスの企業からの引き合いが激増しており、このビジネスモデルを幅広い領域に展開し、急拡大しています。 受託の請負企業というイメージはないので、その点だけでもご理解いただけると幸いです。

【プライム上場｜大手メーカー・SIerへのソリューション営業】 ■業務内容 ★国内大手メーカー・SIerに対し、技術的な課題解決のためのソリューション営業★ 【業務の流れ】 ・顧客への技術的課題ヒアリング(既存顧客8：新規開拓2 ) ・自社エンジニアによる技術サポートの提案 ・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー(営業1人あたりの担当エンジニア：2〜30名) ※同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。 ■アルプス技研で働くメリット 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休126日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり ｜育休取得率 女性100％・男性42.6％ ■採用背景：人員拡大のため新しい仲間を募集します。

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『バックエンドエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍BTMの魅力とは ①7,300件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2000件程とお聞きしています。 ②参画する案件は"貴方"が決めます。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　マッチする案件を営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　案件参画後にも、定期的に人事・上司の面談がありご相談出来たり、 　営業・CS（コンプライアンスサポート）が専属で付き、 　安心して働ける就業確保に努めています。 　※だから、SESエンジニアの平均残業時間：10時間程度！！ ④東京では、エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　勿論待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：PHP / Python / Java / Ruby / JavaScript / Swift ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL ・フレームワーク：Laravel / Django / Spinring / Springboot / Rails ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・インフラ：AWS / Azure / GCP / Linux ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。

≪完全未経験から長期研修で営業スキルをゲット！≫ 売りやすい商材でキャリアアップを叶える！ レジ部門を中心に人材不足で 悩んでいる企業様へスタッフを紹介する 【営業職】を募集中！ お客様の課題をしっかり解決できるような スタッフを見つけ、紹介していってください！ ■‐業界でも認知度の高いサービス‐■ 競合他社は5社程度と少なく提案しやすい市場。 サービスを既に知っているお客様も多く、売りやすいです！ ■‐未経験でも活躍できる‐■ 「営業としてキャリアUPしたい」という気持ちがあれば十分◎ 20代～30代と年の近い先輩社員や 直属のマネージャーが直に教えてくれます♪ 女性管理職がいるのはもちろん 中には入社後2年半で所長・4年半で次長昇進！ 更には8年で部長まで昇りつめた営業もいます！ ＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり ＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能 ＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用 ＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、 「人手が足りない」という企業を マッチングさせていく仕事です。 【主な業務内容】 ・新規開拓 ・募集店舗や職種のヒアリング ・広告原稿の作成 ・応募者の電話登録と履歴書に代わるプロフィールシートの作成 ・企業とスタッフの顔合わせに同行 ・紹介後のフォロー　など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス（人と企業のマッチング） ・レジ業務のアウトソージング（当社でのレジ業務請負） 【具体的には】 ■企業に対して ‾‾‾‾‾‾‾ 「人材についてお困りのことはありますか？」 「どんな人が欲しいですか？」など、 現状の課題感をヒアリングし、 ピッタリの人を紹介していきます。 ■スタッフに対して ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご自身が作成した広告に集まった人を登録後、 希望する勤務条件などマッチングしている 人材を求めている企業様へ紹介します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業職未経験でも大歓迎！充実の研修・フォローで成長をサポート これまでに営業経験がなくてもOK！必要なスキルがしっかり身に付くよう、研修制度を整えています。初めは分からないことも多いと思いますが、経験豊富なマネージャーが成長をサポートしていくので安心してください◎入社後の研修はもちろん、営業としてデビューしたての時期にはベテランのマネージャーや先輩が提案に同行します。仕事に慣れてきても、提案に不安を感じればいつでも同行するので安心してくださいね。必要なのは「未経験だけど営業としてキャリアを築いていきたい」という気持ち！目指しているキャリアや実績を出せるよう、一緒に頑張っていける環境です。 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案していただくサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。取引先の中には“＠cosme”や地元密着型や全国展開の大手スーパーなどがあり、大企業様からお任せいただく案件も多いです。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための営業活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

【未経験・セカンドキャリアを叶えたい方歓迎！年間休日128日◆土日祝日休◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。 業務例…住宅建築現場における安全看板立て／PPシートひき／電気等業者の立会／警察署への道路使用許可書提出等など施工管理業務の補助担当 ■業務の特徴： ・1日2〜3現場を担当をいただきます。 ・内勤業務はなく、夏・冬に関わらず、外での業務です。中には足場の上に登って（2Fや3F程度）シートを外す作業などもあります。 ・当社ブロック（いくつかの支店がまとまった単位）内を会社より貸与する車で各現場に回っていただきます。 ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたしますので未経験から安心してご挑戦下さい。 ・残業も日ではあっても30分程度、月平均も10h程度ですが、固定残業代として55000円月に支給しております。 　そのため35時間達さずとも支給されますのでご安心下さい。 ・土日祝休日です。 ・1年更新の契約社員でございます。ただ、契約満期後も半年更新の契約に切り替わりますが、状況に応じて働き続ける事が可能です。 　現在では70歳を超えて働いている方もいらっしゃいます。 （更新は勤務状況を鑑み判断します。更新する場合でも、通算年数5年までとなります） 〇想定年収288万程度での契約社員オファーが前提となる求人です。 　ただ、契約更新のタイミングで、業務の習得度合、勤務態度等を勘案して昇給・賞与(決算)付与するケースもございます。 〇未経験から挑戦出来るセカンドキャリアを叶えたい方にマッチする求人となりますのでぜひご応募下さい。 ■当社について： 平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。

【クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／一から仕組みを考えて作り上げる経験が積める】 ■仕事内容： 「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社の法務部にて、企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 ■部署について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 ■当ポジションの魅力 ◇M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます。 ◇海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です。今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます。 ■当社の魅力 （1）成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど） また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 （2）商品開発力 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井不動産グループで賃貸マンションの運営管理に特化した同社の運営管理業務の求人です。】 ■業務概要： 弊社が管理している賃貸物件において顧客対応を以下の通り担っていただきます。 (1)所有者(オーナー)対応業務：物件運営状況報告等 (2)入居者(レジデント)対応業務：入居中のお問い合わせ対応および退去時の原状回復工事関連 ■業務詳細： (1)所有者(オーナー)対応業務：オーナー向け収支レポートや資料の作成 (2)入居者(レジデント)対応業務： ・コールセンターでの対応が出来ない判断や交渉を伴う事案対応※お電話や対面での折衝が両方あります。 ・入居者からのお問い合わせ対応 ・案件の進捗に伴うチーム内各担当者との情報共有および確認 ・入居中の設備修繕費用および退去時の原状回復工事費用についての業者差配（見積もり、精査、発注等） ※少人数の営業所になりますので、フレキシブルな対応や協調性をもって業務遂行が求められます。 ■就業環境：トレーナー制度や各種研修制度が充実しているため、キャリアチェンジを希望する未経験の方でも安心してご入社頂けます。また福利厚生の充実度、フランクな社風から、離職率も低く、長期就業が可能な環境です。 ■職場環境 ・不動産業界未経験でも安心して入社ができるトレーナー制度や各種研修制度が充実していますので、ご安心ください。 ・年休123日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのも特徴です （創業から勤めている社員の方も複数いらっしゃいます）。 ・契約社員での雇用になりますが、契約更新回数の制限はなく、長期的なキャリア形成が可能です。また、正社員登用制度もありますので、ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。

【子育て世代に安心の福利厚生／社宅手当（自己負担1万円〜）／住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客／年間休日125日／土日祝休み】 ■職務概要： ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細： ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 ＜取扱製品＞ 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 ■キャリアパス： 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収： 28歳一般社員482万円 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度： ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

【子育て世代に安心の福利厚生／社宅手当（自己負担1万円〜）／住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客／年間休日125日／土日祝休み】 ■職務概要： ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細： ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 ＜取扱製品＞ 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 ■キャリアパス： 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収： 28歳一般社員482万円 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度： ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

★2002年設立以来連続黒字経営★ 「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です！ ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要： EVモビリティで新たな生活・新たな市場を生み出している当社にて経理業務をお任せします。 ■職務内容： ・伝票仕訳入力 ・原価計算 ・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ ・財務三表の作成 ・キャッシュフロー予測 ・連結PKGの作成 ・税務申告 ■業務詳細： まずは日次の伝票仕訳から業務に慣れていただきます。現在1名で経理業務を担っているため、チェック体制を整え、月次の処理もお任せしていきたいと考えています。多くの伝票仕訳作業が発生するため、スピード感を持って正確に業務を進めていくことが求められます。 業務に慣れてきたら、財務情報を報告するための会議資料の作成や税務申告の書類作成までお任せしていきます。 ■キャリアプラン： 将来的には経理全体の企画や運営までお任せしたいと考えています。 ■組織： 管理部３名が在籍しています。 ■評価制度： 業務量と自身の目標という定性と定量での評価（実績とプロセス）ができるよう、現在仕組みを整えている段階です。 ■魅力： 当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。 また、東証グロース市場上場：株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。

【新規技術・新製品に携わりたい方、先行開発や技術調査に興味がある方必見！／自身が開発したものが自社のブランド・技術拡大に寄与】 ■業務概要： ReFa・SIXPAD等のブランドを開発している当社にて、扱ったことのない製品群の先行開発業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MTGでは扱っていない製品の情報を収集し、MTGの技術力を載せることで新たな価値を生み出すような業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここでいう「先行開発」とは、新規カテゴリ製品の先行開発や従来カテゴリに新規製品を追加するための先行開発、新規技術の開発といった部分を指しております ※量産以降のフェーズについては他部門に移管することを想定しております　　　　　　　　　　 先行開発商品1ー2アイテムの主担当として、製品化までの業務を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)先行開発商品のスペック決めとその評価方法の確立 (2)先行開発商品に採用する技術情報の収集と見極め (3)競合他社商品の評価、分析 ※経験値に合わせ、製品化までお任せすることもあります。 ■当社の開発体制： 当社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。 ■当社商材の強み： 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行ってます。同社の強みはそれだけではなく、付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。 ■ポジションの魅力： ・新しい製品群の開発にチャレンジできるため、0→1フェーズに開発者として深く関われます ・扱っていく製品の特性上、市場や顧客の反応が見えやすく、やりがいを感じやすいです ・パートナーとの折衝も必要になるため、技術スキルだけではなく、プロジェクトマネジメントスキルも身につきます

〜年間休日125日（土日祝休み）／1909年創業／全国に14拠点、電気工事業で安定した経営基盤を実現〜 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、電気設備工事の施工管理を担当します。 ゼネコン、官公庁が主な受注元であり、施工対象は病院などの公共施設など様々です。※トヨタ本社などの施工実績アリ ■業務の特徴： ・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。 ・しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件やマネジメントに携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。 ・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。 ・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。 ・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。 ・名古屋支店には20代10名、30代6名、40代6名、50代5名、60代1名が在籍しており、風通しの良い社風です。 ■同社の特徴： 同社は設立から93年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。

【住友グループ、東証一部上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容： 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する通信設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※エリアは東海エリアとなります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当頂けます。 ※電力事業者の通信線路工事・ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5ＧやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

【住友グループ、東証一部上場の総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容： 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※エリアは東海エリアとなります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。ビルや工場、商業施設といった建物の電気設備を扱う施設統括本部か地中送電線や架空線といった電力関連の設備を扱う電力事業部への配属となります。ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

〜名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品多数展開〜 ■業務内容： メンバーとして、現在運用しているアプリの開発・運用・保守や新製品のPoCへの参画をお任せします。 まずは、SIXPAD製品関連のモバイルアプリケーションの運用からスタートし、ゆくゆくは新規開発案件にも携わっていただきます。 ※基本設計等の上流工程の経験をお持ちでなくとも、下流工程から入っていただき、ゆくゆく上流工程にチャレンジすることも可能です ■業務詳細： （1）既存モバイルアプリの開発・保守・運用 （2）ハードウェア製品と連携するPoCアプリの作成 ※現在は外注メインになっておりますが、今後内製化を進めていくことで、スピード感のある開発を進めたいと考えております。 ■開発環境： ・開発機材: Macbookを支給 ・言語：Dart、 Swift、Kotlin ・フレームワーク: Flutter ・クラウド： AWS（API Gateway、ECS、Lambda、AppSync、Auroraなど） ・ソースコード管理: GitLab ・ツール: Teams、Notion ■キャリアパス： モバイルアプリ開発のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくか、リーダーシップを発揮していただいてアプリの開発・運用のリーダーを目指していただくことも可能です。 新技術の情報をアップデートしながら、常に活用しエキスパートとしても活躍できる環境もございます。 ■ポジションの魅力： ・事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます ・まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます ・ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です。 ■組織構成： マネージャー 1名 バックエンドエンジニア 2名 ■組織のミッション： ソフトウェアを通じて製品・サービスの付加価値を創出し、顧客価値の向上に貢献することをミッションとしています。 環境変化に柔軟に対応できる速度感のある開発が可能な内製開発の部署を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日商簿記の知見活かせます！／20年以上欠かさず賞与支給中〜 ■業務内容： 分析機器/環境計測機器/プロセス計測機器/医学用機器/理科学機器の販売および修理を手がけ、ジェイ・サイエンスグループの一員として事業運営する当社で総務/経理事務を担当頂きます。 【担当業務】 ・経理データ入力や帳簿作成など ・担当からの指示に沿って経理書類作成など ・簡単な入出金業務や仕分け作業など ・社内管理書類の作成や書類整理業務 ・PCを使った社内管理業務 ・従業員の勤怠管理書類や社会保険書類作成(担当者からの指示に沿った書類作成となります) ※経理、総務に関する事務業務を担当頂きますが、専門的な知識などは必要ありません。 ※その他、電話応対や来客対応などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細： 経理/総務に関する事務業務を中心に業務頂きます。担当者から依頼された書類をPCを使用して作成頂く業務が中心です。ほか経理データ入力や帳簿作成、簡単な仕分け業務などにも対応頂きます。また総務関連業務として社会保険書類作成、労務管理書類作成なども実施頂きますが、専門的な知識は基本的に必要ありません。担当者からの依頼や指示に沿って事務業務に従事頂ければ大丈夫です。また電話対応や来客対応などの庶務業務にも対応頂きます。 ■キャリアパス： ・事務担当の業務サポートを実施しながら当社の事務業務フローを習得→徐々にお一人で対応できる業務量を増やして頂きます→独り立ち頂き当社の社内管理事務業務全般を担当頂きます。 ■組織形態： ・3名の事務担当が活躍中です(男性1名、女性2名(うち社員1名、パート1名))/営業6名、技術サービス3名 ■働き方、就業環境： ・営業担当の若返りも進んでおり、社内の雰囲気は活気のあるオフィス環境となっております。従業員通しのコミュニケーションも良好で、業務に関する質問やアドバイスを気軽に受ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー／有給取得しやすい環境／裁量大◎】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』などスーパーやコンビニでよく見かける商品を手掛ける当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。 ◇営業活動全般 ・中部エリア（静岡・愛知・岐阜・三重・福井・金沢・富山）卸、小売への商品案内、販促提案、見積作成、情報収集、物流管理、店舗応援等 ◇管理業務 ・担当企業の売上・利益・販促費の予実管理 ◇提案業務 ・プレゼンテーション資料準備・実行 ■入社後すぐにお任せする業務： 3ヶ月〜半年の研修後に名古屋周辺の取引先（定年再雇用メンバーが担当する約3割の取引先様＋その他メンバーの取引先様）を担当いただく予定です。 将来的には、より大きな規模の取引先様の担当、担当取引先様の増加も担っていただきます。 ■配属先：M＆S本部営業統括部中部支店 M＆S本部91名、営業統括部43名、中部支店5名で構成されています。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・業務を進めるプロセスの裁量の大きさ ・自由に意見が言えるフランクな職場の雰囲気 ・有給取得のしやすさ 2023年に企業理念を決定し、会社が大きな変革を遂げようとしているところです。営業もこれまでの営業スタイルを脱し、ワンランク上の営業活動ができるような教育を開始したため、自身の成長と共に一緒に会社を盛り上げていける楽しさがあります。教育体制があるため、初心者でも今なら一緒に成長ができる環境です。 ■勤務場所の割合： ◇取引先：6割 ◇オフィス：研修中4割（研修のため最初はオフィスへの出社が多くなります）、担当を持った後2割 ◇自宅：研修中0割（研修のため最初はオフィスへの出社が多くなります）、担当を持った後2割 ■当社について： 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 《このポジションの魅力》 ◎働きやすい環境…基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます。 ◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます。 ◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です。 ◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております。 ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。 《具体的な業務内容》 ・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し） ・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせなど） ・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応） ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成　等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されており、中央官庁・自治体や建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎◎働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります 《具体的な業務内容》 ・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し） ・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせなど） ・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応） ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成　等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給 ◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業 ◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています ◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れ ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10〜20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています 変更の範囲：無

■業務概要： 美容室を通じ、お客さまに対して魅力のある情報発信を行い商品販売につなげていくお仕事です。 配属の美容室向け通販スタイルのコスメ事業は、新しい事業として立ち上がったばかりですので、事業を育てて一緒に飛躍したいと考えている方を求めています。 ■具体的には： （1）化粧品の教育や商品育成: サロンやお客さまに対し、基本的な肌の知識・商品特長や差別化ポイント・使用方法や注意点など、情報発信や販促のための基となる資料を作成する業務です。 （2）デジタルコンテンツ、文字コンテンツ、販促ツールの制作と情報発信: お客さまに対し、化粧品に関するメルマガ等の情報発信、動画作成またチラシやサロン宣伝用POP等を作成する業務です。 （3）化粧品に関する問い合わせの応対: お客さまからの化粧品に対する質問や肌悩み、使用方法等の問い合わせに対して、メールやチャットまたはお電話で応対する業務です。 ■入社後について： 入社後、約1ヶ月間は会社全体の業務を理解していただくために、営業体験も含め、研修（基礎研修・実施研修）を実施いたします。 ※研修は経験等で最大3ヶ月間まで延長 ※給与面等の変更はありません。 ■組織構成： 現在4名が在籍しており、2名が専任・2名が他部署と兼任し業務を担当しております。 ※20代1名／30代1名／50代2名 ■当社の魅力： （1）男女共に活躍できる：男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 （2）社員提案制度：「創って作って売る」この合言葉のもと、自由な発想と大胆なイノベーションに挑戦したい人大歓迎です。 （3）育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 （4）スキルアップ支援制度：社員のスキルアップ向上を目的に、書籍の購入・セミナー受講・通信教育費用・資格受験費用の負担を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験OK／動物のことが大好き方・ペット業界に関わりたい方歓迎＞ ■業務概要： 当社で最大売上の部署であるペット葬儀事業の受付、火葬、セレモニー、お客様対応など葬儀に関わる業務をご担当いただきます。 ■求める人物像： ◎動物のことが大好きでペット業界に関わりたいと思っている方 ◎お客様のために何が出来るかということを常に考えて行動できる方 ◎「ご家族様と最愛のペットとの心を結ぶ最後の機会をお手伝いしたい」、 「ペットの人生の最期を丁寧に結ぶお手伝いをしたい」　という想いにご共感いただける方 ■当社ペット葬儀関連サイト： ペット葬儀110番 https://www.petsogi-nabi.com/ ペトリィ https://petlly.jp/ ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。 電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メイン顧客である家電、住宅設備業界に対し、自社製品（コネクタ、ケーブル、リモコン類など）の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。 ・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。 ・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社直後にお任せすること ： 当社の業務を覚えていただくために、入社当初は社内システムの勉強等をまずは実施いたします。その後はOJTを挟み、得意先を先輩社員と一緒に拡販、製品立上げ、価格交渉等をお任せ致します。将来は独り立ち頂けるよう、時間を掛けて取組んでいきます。 ■評価制度： 前年実績、新規拡販における採用状況、EOL等での売上減の項目等を考慮し、目標を設定致します。年1回、業務目標により評価を実施致しますが、毎月、または隔月に実施する個別会議で業務目標の進捗状況を確認致します。 ■就業環境： 業務に慣れ、ご自身である程度、業務管理可能と上長が判断した時点で、在宅勤務やフレックスタイム制を活用頂けます。在宅勤務に関しては会社の規則では「週1回以上は出社」となっており、運用は部署に任されています。名古屋支店のメンバーは平均週2回程度リモートワークを活用しております。 （但し、月曜日は会社に来ていただいております。） 直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。 ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲：本文参照