「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

仕事後も、充実した人生に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仕事終わりに、ジムで汗を流してサウナで整ったり。 18時台の推しのライブ配信をみながら晩酌したり。 「おかえり」と迎えてくれる家族と食卓を囲んだり。 そんな生活が可能なのも、残業が多くて月10時間ほど。 ほぼ毎日17時台に帰れるから。仕事後の時間を有意義に使えます。 安定経営が、将来の安心に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 50年以上続く黒字経営、15年間は欠かしていない年3回の賞与。こうした事実に裏付けられた安定経営が社員の安心につながっています。実際、20代でマイホームを叶える社員もいるくらいです。 キャリアアップで、収入も裁量も獲得 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 将来の管理職候補として、早期から裁量あるポジションで頑張っていただきたいと考えており、早ければ入社3年で役職を持つことも可能！ ベテランの先輩があなたにノウハウをしっかり共有。じっくり育てていきますので安心してください。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 名古屋市や愛知県などの官公庁への営業です。空調設備や給排水衛生設備の配管工事を提案。1ヶ所の水道を取りかえる小規模工事から、名古屋市内の学校や病院の新築・改修工事など大規模工事まで幅広く請け負えます。 ～仕事の流れ～ ▼情報収集・入札 ネットや役所訪問で工事情報を集め、入札に参加します。 ▼受注後の打ち合わせ お客様に工事内容の詳細を確認します。 ▼工事の準備・管理 大規模工事なら社内の工事部・技術部へ引き継ぎ。小規模工事では、営業自ら資材や職人を手配し、完成まで見届けます。施工管理が持つ高い専門知識・スキルは必要ありません。 民間企業などへの新規開拓や飛び込みはありません。基本的にお付き合いの長い官公庁のお客様と関係性を育める仕事です。

／ 工事に欠かせない「材料」を手配する。 街の建物を守る、大切な裏方のお仕事です。 ＼ 大和ハウス工業様の『認定協力店』として、 東海エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。 業績好調につき、工事に必要な資材の 発注や管理を行なうスタッフを増員します！ 【お任せするお仕事】 建物の「防水工事」に使う材料の手配や、 スケジュール通りの納品管理をお任せします。 ・どんな材料が、いつ、どれくらい必要か確認 ・メーカーへの資材の発注、納品チェック ・現場への資材の受け渡し ・見積もりなどの書類作成サポート 「あなたが材料を手配してくれたおかげで、 今日も予定通り工事が進められたよ！」 現場の職人さんからそんな感謝の言葉を もらえる、やりがいのあるポジションです。 【充実の待遇で、長く働ける】 ◆賞与年2回＋各種手当が豊富！ （住宅手当、子供手当など生活を応援） ◆宿泊を伴う出張や転勤は一切なし！ ◆社内に無料のトレーニング設備あり！ 愛知・岐阜・三重に腰を据えて、 確かな基盤を持つ会社で働きませんか？ 経験や特別な知識は一切不要。 「段取り良く物事を進めるのが好き」 という方にピッタリのお仕事です！

／ 「ずっと座りっぱなし」はちょっと苦手… そんなあなたにピッタリの事務です！ ＼ 一軒家やコンビニなど、 様々な建物を雨水から守る「防水工事」。 あなたには、その工事がスムーズに進むよう 裏側からサポートするお仕事をお任せします。 【どんな風に働くの？】 当社のアシスタントは、 デスクワークと外出の割合が半々くらい。 「午前中は涼しいオフィスで書類作成、 午後はドライブ気分で現場へお届け物！」 といった、メリハリのある働き方ができます。 ■オフィスでの事務ワーク ・見積もり書の作成 ・専用フォーマットへのデータ入力 ・資材の発注、在庫の確認 など ■アクティブなお出かけ業務 ・現場の職人さんへ材料のお届け ・工事の進み具合の確認 （※現場へ行くのは週に3回程度です） 【未経験でも安心の理由】 いきなり難しいことはお任せしません！ まずは先輩について、材料の名前を覚えたり 簡単な入力作業からスタート。 約1年かけてゆっくり育てていくので、 正社員デビューの方も大歓迎です！ 【働きやすさもバッチリ】 残業は月平均10時間以内！ 毎週水曜はノー残業Day（18:30には完全退社） 駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク！

／ 「建設業界には興味があるけど、 休みが少なそうで不安…」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ ＼ 道路や橋をつくる土木工事と同じように、 建物を雨風から守る「防水工事」も、 人々の生活を支える不可欠なお仕事です。 当社は、大和ハウス工業様の認定協力店として 東海エリアトップクラスのシェアを獲得。 今回は、工事の進行を裏側から支える 「施工管理アシスタント」を募集します。 【当社の施工管理ならではの魅力】 土木や建築の現場でよくある 「キツイ」環境とは無縁です！ 夜勤・宿泊を伴う出張は一切なし！ 現場は愛知・岐阜・三重のみ！ 残業は月平均10時間以内！ （毎週水曜は18:30退社のノー残業Day） 「安定した環境で、建設に関わりたい」 という方にピッタリの職場です。 【どんな業務から始めるの？】 まずは、体力的な負担が少ない 事務作業やサポート業務からスタート！ ・工事に必要な材料の数を確認、発注 ・見積もり書などのデータ入力 ・現場への材料のお届け、進捗確認 （※現場へ行くのは週に3回程度です） いきなり現場を任せることはありません。 1年ほどかけて「施工管理とは？」という 基礎の基礎からじっくり教えていきます。 【一生モノの「国家資格」も取得可能】 建設業界で一生食べていける強力な武器、 「施工管理技士」の資格取得を全面サポート！ ・資格取得にかかる費用は【全額会社負担】！ ・取得後は【5～10万円のお祝い金】を支給！ ・毎月の給与に【資格手当】を上乗せ！ 「特別な経歴はないけど、手に職をつけたい」 そんなあなたの挑戦を、創業60年の 安定企業が全力でバックアップします！

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】訪問介護事業所 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

（業務内容） 会館から火葬場への霊柩車の運転や、病院や介護施設からご自宅へのご搬送をお任せします。 　・1日のスケジュールは以下のような感じです。　 　▼ 出勤。車両の整備、点検など。 　▼ 1回目の霊柩車の運転 　▼ 2回目の霊柩車の運転 　▼ 寝台車で病院へお迎え 　▼ 退社 ・一日の移動距離は50ｋ～80ｋになる場合もあります。 ・一日に走る本数の目安は約3件を予定しています。

＼現場を円滑に進める、司令塔の”右腕”に！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたには、公共工事の現場監督（施工管理）を支えるアシスタントをお任せ。道路や橋といった地域のインフラを創るプロジェクトが、円滑に進むようサポートする「縁の下の力持ち」です。現場の潤滑油として動くことが、活躍に繋がります！ ■まずは「写真を撮るだけ」でOK！安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり難しい仕事はお任せしません。まずは先輩の指示通りに工事の進捗を記録する写真撮影からスタート。慣れてきたら、「測量の手伝い」「撮影した写真の整理」「Excel・Wordを使った簡単な書類作成」などもお願いします。現場では先輩がマンツーマンに近い形で丁寧に教えるので、建設業界の知識や経験がなくても全く問題ありません！ ■未経験から、国家資格を持つプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、国家資格である「土木施工管理技士」の取得も目指せます。資格取得支援制度もあり、会社があなたの成長を全力でバックアップ。実際に未経験から入社し、資格を取得した先輩もいます。アシスタントとして実務経験を積みながら、一生モノのスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 ■未経験でも月給25.5万円以上！頑張りは収入に直結の実績者も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した基盤があるからこそ、社員にしっかりと還元できるのです。実際に、未経験で入社した2年目の社員が、意欲的な姿勢と成長を評価され【年収526万円】を実現したケースも。あなたの頑張りや成果は、昇給や賞与で正当に評価します！

＼経験を、もっと価値あるものにしませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの施工管理経験を、より大きな裁量と正当な評価、そして働きやすい環境で活かしてみませんか？愛知県内の道路や橋といった公共工事を手掛けてきた当社。案件の90％以上が公共工事ということもあり、景気に左右されない安定基盤が自慢です。当社がこれまで培ってきた信頼を携え、あなたがこれまで身につけてきた力を存分に発揮できるステージを用意しています。 ■元請けだからこそ味わえる、仕事の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件の99％が元請けのため、発注者との折衝から協力会社の手配、工程管理まで、現場の管理をあなたにお任せ。自分の判断でプロジェクトを動かし、困難を乗り越え、無事にインフラを完成させた時の達成感は格別です。自分の仕事が、人々の暮らしを支える。そんな確かな誇りを感じられます。 ■信頼ある人間関係が、質の高い仕事を生む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場を共にする協力会社の約8割は、長年の付き合いがあるパートナーたち。信頼ある人間関係があるため、スムーズに仕事を進められます。過去には、現場で共に働いた協力会社の社員が当社の働きやすさに魅力を感じ、転職してきたケースも多数。新しい仲間も温かく迎え入れる風土です。 ■成果は「報奨金」で。頑張りを正当に評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の頑張りは昇給・賞与で還元するのはもちろん、質の高い仕事は「優良工事表彰」に伴う報奨金で正当に評価します。あなたの経験と技術が、会社の評価、そしてあなた自身の収入へとダイレクトに繋がる。そんなやりがいを実感できる環境です。

「同じ什器をひたすら作る毎日」を、卒業しませんか。 「毎日同じサイズ・デザインの量産ばかりで刺激がない」 「イベント業界は好きだが、深夜作業や連勤続きで体が持たない」 そんな経験者のあなたへ 当社は、あなたの木工技術を単なる「作業」で終わらせず、 将来的にプロジェクト全体を動かす「製作ディレクター」にも挑戦◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 手がけるのは「誰もが知るあの空間」 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 地元を代表する大型ドーム施設の装飾や、 国内最大級のファッションフェスタのサイン、 国民的人気アニメの企画展示など。 手がけるのは単なる看板や家具ではなく、 ブースや内装を含めた「空間づくり」です。 ーーーーーーーー 仕事内容について ーーーーーーーー R型の木工看板や、メラミン板を用いたデザイン什器、 カウンター等を一人で完結できる方は即戦力です。 社内でのパーツ製作が【4割】、実際に会場へ出向いて組み立てる現場施工が【6割】。 ゆくゆくは、決められたモノを作るだけでなく、企画段階から会議に参加し、 搬入ルートの選定や現場管理まで裁量を持って進められます。 ＼業界の常識を変える「健康経営」へのこだわり／ 「従業員とその家族の幸せ」を第一に考え、過度な負担は徹底して排除しています。 ◎深夜作業がメインの企業様からの依頼はなるべくお断りしています。 ◎繁忙期でも「最大〇連勤まで」「土曜出勤は月〇日まで」とプライベートも尊重。 ◎健康面を大切にできるよう、無理な工期の案件は受けない方針を貫いています。 「何を作るか」だけでなく「どう働くか」も大切に。 これまでの経験を活かし、一生モノのキャリアを築きませんか。

安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べます。 ◇ベネッセスタイルケアで働くメリット 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、 本社の企画部門など多彩な道があります。 【DX化活用】 記録のデジタル化や見守りセンサー導入により、 身体的・心理的な負担を軽減。 【福利厚生】 退職金制度、保育手当（月1万円 進研ゼミ割引、医療費補助など、家族も嬉しい充実の待遇です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

オフィスビルや大学、病院などの建設現場にて、衛生配管工事（給排水パイプの製造やねじ加工）や空調配管工事をお任せします。 Q：給排水パイプって何？ 水道や下水など、建物に水を通すためのパイプです。ビニールや鉄、アルミなど、さまざまな材質があります。 Q：未経験でも大丈夫？ もちろん！社内での安全研修（1日）後は、先輩のもとでOJTを実施。詳しくは【入社後の流れ】欄をチェックしてください。 Q：この仕事のミッションは？ 基本的に、パイプをつないでいくこと。個人住宅は少なく、ビルなどの大型建築物の建設工事に多数携わっているのが特徴です。工期は1日から1～2年のものまで多岐にわたります。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは基礎工事、スリーブ（コンクリートにパイプを通すための穴を開けるための準備作業）を行ない、配管を施工します。最終の器具(洗面台やキッチンなど)を取り付け通水して完了となります。最終的には水が流れるかを一緒にチェックします。 ＜工事の種類＞ ■衛生配管工事 洗面台やキッチン、風呂などにパイプをつないで水を送ったり、使用した水を排水するといった生活に必要不可欠な設備工事です。 ■空調配管工事 ビルの壁や天井、床下に、空調管理のためのパイプを敷設する工事。冷暖房システムだけでなく、換気（排気）に使用するダクト工事も行ないます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8：00　　朝礼 現場への直行直帰OK！ 8：30　　作業開始 10：00　　休憩（15分） 10：15　　作業 12：00　　昼休憩（1時間） 13：00　　作業 15：00　　休憩（15分） 15：15　　作業 17：00　　その日の業務完了！

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。

★安定×働きやすさ×キャリアアップを実現できる社内ＳＥポジション ＼保守・運用経験を活かし、長期的にキャリアを築きませんか？／ ・ 残業月10時間程度／フレックス制度ありで働きやすい環境 ・「健康経営優良法人2025」認定企業 ・安定基盤（冠婚葬祭×IT）で長期就業が可能 ・運用からスタートし、将来的に上流工程にも挑戦可能 ■担当業務 葬儀斎場『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービスを展開する当社にて、平安閣グループ全体のITインフラ・システムの運用保守をお任せします。 社会に必要不可欠なサービスを支えるIT部門として、安定した環境で腰を据えて長く働ける点が魅力です。 ■業務詳細： ・基幹システムの運用・保守 ・グループ各社からの問い合わせ対応（社内SE的な立ち位置） ・サーバ／ネットワーク／PC／各種デバイスの運用・保守 ■組織構成： 従業員が9名、年齢は20代〜60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　 ■評価制度： 目標管理シートを作成。半年に一度の上長と面談を実施しながら目標の達成度合いにより評価がきまります。 ■就業環境： ・残業は月に10〜20時間程度 ・土日祝日休み（月によって月初土曜日は出勤の可能性があり） ・休日出勤時はリモート勤務となります。状況によっては現地対応もあります ・有給取得はしやすく、月に1回取得すると年間で128日（年間公休116日＋12日）となります ■現環境： ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS／Windows、OS400など ◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど ◎他　楽々フレームワークなど ■業界について： 葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増え、今後も安定し成長し続ける業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します〜 ■概要 商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工図作成業務に従事頂きます。有名企業や誰もが知っている施設の内装、ディスプレイを手掛けることも多く、やりがいや自己成長を感じる社員が多いです。 ■担当業務 ・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 ・CAD業務に関する技術指導および人材育成 仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ≪業務の魅力≫ 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 即戦力として業務を担い、将来的に次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■組織構成 現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。 今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気 当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。３０代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援 やる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から下流まで一気通貫／ユーザーと近い距離◎／経理の工数削減に貢献】 ■概要 法律に定められた会計基準に従いシステムの開発、改修、保守をすることで、経理担当者の業務を軽減させる役割をお任せします。システムの目的は決算書の作成を早く、正確にし、強いては経営判断が迅速に出来る様にすることです。言語は問わず、何らかシステムの保守や開発の経験があり、若干、業務（会計）知識をお持ちの方を求めています。経理部と一体となり、上流から下流まで行え、法改正にも対応し、会社に最も必要な基幹システムに携われる、大変やりがいがある仕事です。 ■開発事例 ◇会計システムの開発／運用 ◇人事システムの開発／運用　等 ※今後、会計システムをAS/400からリプレースするプロジェクトにも携わります。 ■開発環境 IBMi(AS/400)・RPG・PHP・AWS　等 ■組織 3名が在籍中 まずは保守〜開発→上流工程のスキルも身に着け、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働き方 ◇フレックス×リモート制度有　※慣れるまではご出社いただく予定 ◇１〜２週に１回程度、本社への出勤あり（名古屋市中区錦） 　∟本社でユーザーからの意見をダイレクトに確認することが可能です ■当社について ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■社風 ◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から下流まで一気通貫／ユーザーと近い距離◎／経理の工数削減に貢献】 ■概要 法律に定められた会計基準に従いシステムの開発、改修、保守をすることで、経理担当者の業務を軽減させる役割をお任せします。システムの目的は決算書の作成を早く、正確にし、強いては経営判断が迅速に出来る様にすることです。言語は問わず、何らかシステムの保守や開発の経験があり、若干、業務（会計）知識をお持ちの方を求めています。経理部と一体となり、上流から下流まで行え、法改正にも対応し、会社に最も必要な基幹システムに携われる、大変やりがいがある仕事です。 ■開発事例 ◇会計システムの開発／運用 ◇人事システムの開発／運用　等 ※今後、会計システムをAS/400からリプレースするプロジェクトにも携わります。 ■開発環境 IBMi(AS/400)・RPG・PHP・AWS　等 ■組織 3名が在籍中 まずは保守〜開発→上流工程のスキルも身に着け、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働き方 ◇フレックス×リモート制度有　※慣れるまではご出社いただく予定 ◇１〜２週に１回程度、本社への出勤あり（名古屋市中区錦） 　∟本社でユーザーからの意見をダイレクトに確認することが可能です ■当社について ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■社風 ◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています 変更の範囲：会社の定める業務

アフラック正規代理店／保険商品の提案やアドバイス／業種未経験歓迎 ★飛び込みなし×成果主義の環境で提案力・営業力を磨きませんか？年収アップにも直結／残業少なめ×成長企業でキャリアアップ！ ■企業概要と採用背景 若い組織で急成長中の保険代理店。アフラック生命保険の代理店として多数の表彰実績を誇ります。事業拡大に伴い、お客様に寄り添う営業体制強化のための増員募集です。 ■お仕事の概要 既存契約者を中心に、ライフスタイルに合わせた保険商品の提案・見直しを行う個人営業です。飛び込み営業は一切なく、提供されるアポイントをもとに活動できます。 ■職務内容詳細 ・既存のアフラック契約者へのフォロー・提案 ・ヒアリングを通じたオーダーメイドの保険設計 ・毎月約20名のお客様と対面（アポイント支給） └飛び込みなし／関係構築重視の営業スタイル ・契約後のアフターフォローやライフステージに応じた提案 ■組織構成 若手を中心に構成された活気のある組織。成果に応じて正当に評価される風土があり、挑戦意欲の高いメンバーが活躍しています。 ■商材の解説 生命保険を中心に、資産形成型ができる保険など幅広い保険商品を取り扱い。 公的保障を補完するオーダーメイドの提案も可能で、お客様の将来設計に深く関われます！ ■働く魅力・やりがい ・インセンティブ中心で成果がそのまま収入に反映 ・入社年次に関わらず〜年収700万円も目指せる環境 ・ノルマなしで顧客本位の提案ができる ・残業月15時間程度でメリハリある働き方 ・成長企業でキャリアアップのチャンス多数 ■入社後の流れ 基礎知識の研修からスタートし、実務はOJTで習得。アポイント支給があるため、未経験でも営業経験を積みやすい環境です。 ■企業様の強み ・アフラック代理店としての高い信頼と実績 ・豊富な商材で幅広い提案が可能 ・挑戦・成果を歓迎するベンチャー環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜「お客様と話すのが好き！」という方へ／残業ほぼなし／有給消化9割以上／内勤で落ち着いて就業／育休復帰者活躍中〜 ■業務概要： 当社コールセンターにて、お客様からのお問合せ対応（受電が中心）と、それに付随するPC作業をお任せします。 ▼主なお問合せ ・ご葬儀のご依頼や供花などの商品のご注文 ・会館までの道案内 ・ティアが行うイベントやサービスの内容…等 ※基本的にはマニュアル通り進められ、丁寧に研修を致しますので、未経験でも安心して仕事ができます。新規架電もなく、お客様に寄り添った対応ができます。 ■当ポジションの魅力： ・お困りのお客様から「ティアさんにお願いしてよかった」と心からの感謝のお言葉をいただけます。 ・育休取得者や、育休復帰後時短勤務者も同部署で活躍しており、ライフイベントにも柔軟に合わせて勤務できる職場です。 ・有給取得率は社内最高水準で、メリハリをもって働ける環境です。 ・私服OK、ネイル等も自由。スーツやオフィスカジュアルの着用不要。（ガイドライン有） ・将来的には、マネジメントや企画検討をお任せすることも期待しています。 ■研修制度： 本社でティアについて学んでいただいた後、配属先にてロープレ・トークスクリプトを用いたOJTを実施致します。すぐにお電話の対応をお任せすることは無いので、ご安心ください！ ※本社研修をする初めの1 か月間は 9:00〜17:45、その後課内研修の 2 か月間は 8:30〜17:15勤務となります。 ■組織構成： ・現在次長1名（男性）、課長1名(女性)、係長1名（女性）、主任1名（男性）その他正社員19名、パート1名、派遣11名の合計35名で構成されています。※平均年齢36.2歳 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「お客様と話すのが好き！」という方へ／残業ほぼなし！／有給消化9割以上／内勤で落ち着いて就業／育休復帰者活躍中／スタンダード上場企業〜 ■業務概要： 当社コールセンターにて、お客様からのお問合せ対応（受電が中心）と、それに付随するPC作業をお任せします。 ▼主なお問合せ ・ご葬儀のご依頼や供花などの商品のご注文 ・会館までの道案内 ・ティアが行うイベントやサービスの内容…等 ※基本的にはマニュアル通り進められ、丁寧に研修を致しますので、未経験でも安心して仕事ができます。新規架電もなく、お客様に寄り添った対応ができます。 ■当ポジションの魅力： ・お困りのお客様から「ティアさんにお願いしてよかった」と心からの感謝のお言葉をいただけます。 ・育休取得者や、育休復帰後時短勤務者も同部署で活躍しており、ライフイベントにも柔軟に合わせて勤務できる職場です。 ・有給取得率は社内最高水準で、メリハリをもって働ける環境です。 ・私服OK、ネイル等も自由。スーツやオフィスカジュアルの着用不要。（ガイドライン有） ・将来的には、マネジメントや企画検討をお任せすることも期待しています。 ■研修制度： 本社でティアについて学んでいただいた後、配属先にてロープレ・トークスクリプトを用いたOJTを実施致します。すぐにお電話の対応をお任せすることは無いので、ご安心ください！ ※本社研修をする初めの1 か月間は 9:00〜17:45、その後課内研修の 2 か月間は 8:30〜17:15勤務となります。 ■組織構成： ・現在次長1名（男性）、課長1名(女性)、係長1名（女性）、主任1名（男性）その他正社員19名、パート1名、派遣11名の合計35名で構成されています。※平均年齢36.2歳 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質年休200日以上でプライベート充実◎／公務員（自衛官や警察官）からのキャリアチェンジ歓迎〜 ■会社紹介 当社は、日本国内および海外において、多くのお客様から厚い信頼をいただいている警備会社です。現在、1,000名を超える従業員が在籍し、 中部国際空港や愛知県庁をはじめとする大規模施設の警備業務を担っております。安全・安心を第一に、質の高いサービスを提供し社会に貢献しています ■業務内容 中部国際空港セントレアでの貨物地区の警備業務をお任せします！ ■業務詳細 ・貨物地区に来られた方の許可証や身分証の確認 ・通行証の発行 ・貨物地区の見回り巡回業務 ・国際線搭乗口のパスポートチェック（本人確認業務） ※屋根のある屋外での勤務がメインです（一部警備室での監視業務有） ■入社後のキャリア ・空港内のエリア（管制塔やその他付随する建物）の見回り巡回・受付（資格必須） ・フライトオブドリームズの警備（お客様の案内等の対応業務） ＜その後＞ ・管制センター監視カメラのモニターチェック等の責任ある仕事をお任せすることを想定しております。 ■入社後の流れ 入社時教育（3日間）にて基本的なルールや関係法令などを学ぶ→現場研修（〜約1カ月間） ◎業務の魅力 ∟担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです また、手荷物が少ない方も多いため、問題が発生しにくいです ■組織構成 空港警備部には20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中男女問わず活躍できる環境です 多くのメンバーが未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています ■就業環境 家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。 資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします ■働き方と仕事の環境 残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。また、1ヶ月に働く日数は3分の1程度でプライベートの時間が充実します！休日にご自身の同意なく出勤になることもございません。