安定の東証上場企業 賞与3.8ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！

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「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。

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※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼代表の奥井です／ 私たちは万一の火災を防ぐ「消火設備」を専門に取り扱っています！ 消火設備って 万一火災が起こったとき、自動で消火剤を噴射する装置です 大きさはさまざまで、ひざ下くらいの小さなものから、人の背丈ほどの大きなものまであります！ どんなところに設置するの 半導体などを作っている「工場」です！ 工場ではたくさんの機械が動いていて、油を使うものや、熱を発生させるものも。 火災のリスクが高い場所なので、消火設備が必要不可欠なんです！ 私たちの仕事は、全国でも有数の技術を生かした ＼縁の下の力持ち！ ！／ 具体的な仕事内容は 消火設備の取り付けとメンテナンスを行います。 1．取り付け 現場へ行き、必要な資材を搬入します！ 作業の打ち合わせをしたら、取り付け作業を開始！ 休憩をはさみながら、新しい設備を設置します 2．メンテナンス いまある設備が正常に作動するかどうかをチェックします！ センサーが反応するか、ボンベの中身が減ってないかなどを確認し、必要に応じて修理や交換を行います 3．その他 現場だけでなく、報告書等の書類作成（Excel）、お客様やお取引先とのメール対応などの事務作業もあります。 慣れてきたら、CADで図面作成にも挑戦してみましょう ＼未経験OK！／ 経験やスキルはいりません むしろ「完全に初めて」という方こそ歓迎します！ 雰囲気が良く、気軽に質問しやすい環境です。初めてでもていねいにお教えします！

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＜お得がいっぱいなお仕事！＞ 1年間働くとイオンカード発行 イオン系列店でのお買い物料金が 割引されるメリットも！ 700円で映画鑑賞ができる イオンシネマでの映画鑑賞 ・旅行・テーマパークもお得に！ サポート体制もバッチリ ケガや病気をしたり 弔事が発生した場合も 共済組合から一定の金額が 支払われるので安心！ = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 【具体的な仕事】 ◆出入管理 出入りする人や車を チェックするお仕事。 従業員出入口には多くの方が 来られるので名札や身分証などを チェックしながら、 元気なあいさつをお願いします！ ◆開閉店や巡回 営業時間中は施設内を見て回り、 営業時間に合わせ自動ドアや エスカレーターなどの操作を お願いします。 ◆事務作業 出来事やチェックしたことを 報告書にまとめるなど パソコンでの入力作業を お願いします。 決まった書式に入力するので ＰＣ操作が苦手な方でも すぐに慣れていただけます！ ◆設備チェック 施設内にある防災センターで 設備をチェックし、 お客さまや従業員の方の 安全を確保します。 ＜ほとんどが未経験スタート＞ 異業種からの転職者も多数！ 事前の座学研修でお客様の 安全・安心を支える警備について しっかり学んでから業務を お任せするので安心して スタートできます！

職場はいつもにぎやか。笑い声で。 社長を含めてみんな同じフロアにいるオフィスは、朝からずっとにぎやか。自由にお茶やコーヒーを飲み、時には差し入れのお菓子をつまみながら、誰かがいう冗談にみんなで笑う。それが、ウチの日常です。「仕事中は私語禁止」なんて言葉は、ウチにはまったく当てはまりません。もちろん、仕事の手はとめず、まじめに取り組みますが、仲間としゃべりながら働く心地いい時間が過ぎていく職場です。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せする仕事】 建設会社（ゼネコン）や設備工事会社（サブコン）、内装専門会社などのお客様に、仮設資材のレンタルを提案します。 扱うのは、あらゆるお客様に応えられる仮設資材 たとえば、足場、仮囲い、仮設トイレ、事務所用ユニットハウス、事務用備品など。建設現場で必要なモノ全てをレンタルできます。 街のシンボルにも関われることも オフィスビル、大学、病院、テーマパーク、スタジアム、商業施設など、実績多数。「名駅と言えば」「栄と言えば」でパッと思い浮かぶランドマークにも関わっています。 お客様との関係性を築くのが仕事 定期的に現場に顔を出し、世間話を交えて次の工事の予定をうかがったり、レンタル商品を案内したり。いざ工事がはじまる際に、声をかけてもらえる関係性を築いていきます。一度レンタルがスタートしたあとも、こまめに訪問。長い工期中にその時々で「これもお願いできるかな」といった要望に応えていきます。 信頼が次の新たな仕事に 「次の建設工事もお願いしたい」「別の現場監督に○○さんを紹介しておいたよ」と声をかけてもらえることも。一人の営業として信頼されていることを実感できる仕事です。

献立の管理　厨房の業者の方と打ち合わせて献立内容を決めます。 栄養ケア・マネジメント　低栄養状態などのリスクの有無を把握す ることが重要です。 利用者さんの食事の観察　利用者さんの食事の状態を観察して、食 べやすくするために形態を個々人の状態に合わせて変更します。 喫茶の管理　施設内に喫茶店がありますので機械や備品の管理をし ていただきます。 サービス担当者会議への出席　他職種が集まる会議に出席して管理 栄養士からの発言を行います。 計画書の作成　利用者さん一人ひとりに合った栄養ケア計画を作成 します。そしてご本人や家ご族の同意を得た上で、計画に基づいた 食事提供を行い、経過を記録します。 また事務所内での受付や書類業務もあります。