名古屋市東区の求人情報の検索結果一覧

こちらのポジションは、海外エンジニアを中心としたグローバル人材の求職者を集客し、英語や他言語でコミニケーションをとり、日本企業へ派遣または人材紹介をするポジションになります。 名古屋本社での勤務となり、社内チームと英語or日本語でのコミニケーションが必要になります。 【仕事内容】 ・クライアント企業の求人情報の把握、確認。 ・スカウトメールの送信 ・求職者との連絡(メール、Zoom面談、電話対応等) ・社内リクルーターチームとのミーティング（定例会議 朝10時、13時）

【業務内容】 外国人エンジニアと直接協力をしながら自社開発に取り組んでいただきます 少数精鋭のプロジェクトメンバーの中で自社開発 開発環境 多国籍なオフィス環境 主な使用言語：Typescript, Python, Javascript 経験、知識を生かし、即戦力として英語を生かしながら市場価値の高いエンジニアとして働きたい方を募集しています！

SMALLWORLDのアウトソーシング(派遣)サービスは、今年で5年目。国内の有名企業を中心に優秀なIT人材を多数派遣しており、国籍やスキルを問わず活躍しています。 【こんな人大歓迎！】 ☆SMALL WORLDのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・UI/UXデザイナーとしての2.3年以上の勤務経験がある人 ・ゼロから新しいものを作り上げていきたい方 ・自分で考えて動ける方 ・言語化能力、コミュニケーション能力がある方 【あると嬉しいスキル】 ・日常的な英会話力 ・基本的なIT知識 ・人材系に興味がある方、デザイナーとしてのしての業務経験がある方

【SMALL WORLDのHRチームってなにやってるの？】 ITエンジニアを中心に、国内外の優秀な求職者の方と英語や日本語でコミュニケーションをとり、適切なポジションや就業先についてのコンサルティングを行い、提携先の企業へと派遣・紹介をしています。 また、派遣をした後も継続的に1on1ミーティングを実施し、仕事内容や派遣先の相談、外国人の方の場合は日本での生活の悩みについてなどの相談も行なっています。 【おまかせしたいこと】 ・キャリアコンサルティング業務 ・派遣社員とのコミュニケーション、1on1ミーティングの実施 ・各コンサルタント(リクルーター)のKPI管理 ・HRチームの定例会議の進行 ・クライアント企業の求人情報の把握、確認

SMALLWORLDのアウトソーシング(派遣)サービスは、今年で5年目。国内の有名企業を中心に優秀なIT人材を多数派遣しており、国籍やスキルを問わず活躍しています。 上の会社紹介をご覧になった方は、「え？グローバル人材ってことは、日本人は対象じゃないの？」と思うことでしょう。確かに今までは外国人が中心でした。外国人に活躍の機会を！という信念のもと、約5年間ひたむきに走り続けてきました。 しかし当然ですが、日本で活躍したい！と思うのは外国人に限らず日本人だって同じです。弊社の〝生まれた国や環境に関係なく、夢を持つすべての人に、平等なチャンスを与えられる世界をつくる〟というMISSIONに、外国人、日本人という括りを設ける必要はないのです。 今まで紹介事業、派遣事業に関して、日本人の方々からも多くのお問合せをいただきながら、適切なポジションをご紹介できず、結果的に力になれなかったという、非常に悔しく申し訳ない思いもたくさんしてきました。しかし外国人IT人材が増えてきた昨今では、「日本語が話せる」「日本の文化を理解している」ということは、それだけで大きなアドバンテージになり得るのです。「あらゆる人に活躍のチャンスを」という社会的な大義、そしてITエンジニアを欲している日本の企業様への需要、、これらを満たせる事業こそ、日本人ITエンジニア派遣・紹介事業です。 そこで今回は、日本人ITエンジニア派遣・紹介事業を一緒に作り上げていく、プロデューサーポジションを募集いたします。(日本人ITエンジニアも募集しております！) 一緒になって日本人ITエンジニア派遣・紹介事業をつくり上げ、会社を大きくしていきましょう。 ※現在SMALL WORLDの本社は名古屋ですが、東京への本社移転が決定しています 【プロデューサー職でおまかせしたいこと】 正直に話をすると、今の段階では社内リソースが足りず、日本人向けの派遣システムはまだ完全に体系化されておらず派遣先企業も限られています。 IT業界未経験者でも、経験者でも、どんな人でも活躍できる場をつくるにはどうすればいいか？彼らの求めている、活躍できる環境は何か？ということを一緒に考えていきましょう。 1を10にするのではなく、0から1に、そして100まで育て上げるイメージだと思ってください。 任された仕事をこなすというより、自分から仕事を作っていくのがプロデューサーの役割です。

こちらのポジションは、海外エンジニアを中心としたグローバル人材の求職者を集客し、英語や他言語でコミニケーションをとり、日本企業へ派遣または人材紹介をするポジションになります。 名古屋本社での勤務となり、社内チームと英語or日本語でのコミニケーションが必要になります。 【仕事内容】 ・クライアント企業の求人情報の把握、確認。 ・スカウトメールの送信 ・求職者との連絡(メール、Zoom面談、電話対応等) ・社内リクルーターチームとのミーティング（定例会議 13時）

【業務内容】 外国人エンジニアと直接協力をしながら自社開発に取り組んでいただきます 少数精鋭のプロジェクトメンバーの中で自社開発 開発環境 多国籍なオフィス環境 主な使用言語：Typescript, Python, Javascript 経験、知識を生かし、即戦力として英語を生かしながら市場価値の高いエンジニアとして働きたい方を募集しています！

＜お仕事内容＞ 通勤便利な大手自動車システム会社でサービスデスクやIT運用業務 をお任せします！ マニュアルに沿って業務を進めることができるため、事務経験があれば対応可能です。 ＜具体的には＞ ●資産管理業務 ・システム登録内容の精査 ・入出庫情報管理（iPhone/PC）...など ●ソフトウェア管理窓口業務 ・ライセンス管理 ・メディア貸出/管理 ・問合せ２次窓口対応...など ＜ Point＞ ・未経験でも事務職の経験があれば対応できます。 ・マニュアル通りに進めて頂ければOK。 ・不明点は先輩社員から丁寧に教えて頂けます。

＼新規事業スタッフ募集！！／ フェイシャルエステ専門店・フットスリムエステ専門店・エイジングケアエステ専門店の運営を行う当社。 当社ではこれまで自社エステサロンに対してトレンドとなる商材を仕入れて卸す事業を10年以上行ってきました。 この度、新規事業の展開に伴い企画営業スタッフを募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 美容クリニックやエステサロンに向けた 「DNA検査」「ミネラル検査」「腸内環境検査」などの サービスを自社で企画・開発・提供していきます。 ・検査サービスの導入店舗の開拓 ・導入後の運用フォロー ・新商品の企画、開発 美容・エステサロンや接骨院、パーソナルジムの 集客や販促をお手伝いをするために、 自社検査サービスを世に広めることがミッションです！ ※テレアポや広告運用などを駆使して商品取り扱い希望店舗を 　獲得していきますので、飛び込み営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□未経験OK！□■ 専門知識は必要なし！業界経験も必要なし◎ 美容や健康、スキンケア全般へのご興味があればOK 充実の研修をご用意してお待ちしています！ ■□キャリアアップを目指せます□■ ゆくゆくは、サービス拡販を引っ張るリーダーへ… さらに、実務を行うメンバーのマネジメントにもチャレンジが可能！ プレイングマネージャーとしてもご活躍いただくことができます！ ■□賞与年２回□■ 皆さんの日頃の頑張りはしっかり反映！ 年２回の賞与支給あり◎

全国に450店舗以上を展開 アジア・アメリカ・北欧など海外にも出店予定 ー大手企業だからこその安心感ー 仕事もプライベートも充実できる環境がLAVAにはあります。 専属ヨガトレーナーによる2か月間の充実した研修制度◎

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 一緒に働くのは20代～30代中心の若手メンバーです 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ≪接客の流れ≫ ▼カウンセリング カウンセリングシートで身体の状態や生活習慣をチェックして、不調を起こす箇所を見極めます。 ▼一人ひとりに合わせた施術 身体の歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐしなどを行ないます。 数人で部位ごとに担当しますので、施術経験を豊富に積めます。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■独自の研修制度あり 入社後の約1ヶ月間は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ■成長のためのサポート充実 スタッフと店長、スタッフとマネージャー、スタッフと研修生など、個人面談が数多いのも特長。あなたの成長をサポートします。 ■将来のキャリアの幅広さも特長 店長・エリアマネージャー・本部などのキャリアがあります。社内資格制度を通じてスキルを高め、アスリートを支えるスポーツトレーナー、海外サロン勤務などを目指すことも可能です！ ▼選考フロー ご応募→web履歴書選考→面接（1回のみ）→合否 1次面接＆適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット（施術体験＆無料施術）】をプレゼント！ 入社前に体験頂けます！

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『久世福商店』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『久世福商店』について＞ “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、日本各地の“うまいもの”を集めて販売しています。だしや調味料、冷凍食品やお菓子など様々な商品を生産者の皆さんと一緒に開発し、オリジナル商品として提供しています。 ＜業務内容＞ ■調理 ■販売 ■接客 ■ディスプレイの変更 ■ギフトのラッピングなど ＜入社後の流れ＞ まずは研修で基本的な調理や接客について学びましょう。その後は、部長やマネージャーから、書類作成をはじめ人事管理や店舗運営についてのレクチャーがあります。定期面談や自社オリジナルの人事評価システムを導入しており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ・接客のほか、人事管理や店舗運営についてのノウハウを学ぶことができます。 ・転勤なしの正社員で、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。

＼2024年開始新規事業スタッフ募集！！／ 当社は新卒・中途問わず様々な求職者様の就職や転職のサポートを行っています。 この度、新規事業の展開に法人開拓営業スタッフを募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・新たに当社のサービスをご利用いただくクライアント様 （企業・法人）の開拓 ・当社運営求人サイトへの求人広告掲載のご案内 ・求人広告会社などとの打ち合わせ をお任せいたします！ インサイドセールスで、飛び込みはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK！ 現在活躍中の先輩社員は、未経験デビューがほとんど！求人広告業界での経験は問いません！1人前にって活躍できるよう、研修をはじめ、親身に寄り添いしっかりサポートいたします。 手当充実・賞与年2回 頑張りはしっかりインセンティブで還元！やりがいにつながります！賞与年2回も嬉しい稼ぎたい方必見！ 勤務時間柔軟対応 業務だけではありません！ご家庭やプライベートで「どうしても今日っはちょっと早く帰りたい」やお客様のご都合で「帰りが遅くなってしまった」そんあ時は、早上がりや翌日の出社時間調整など、柔軟に対応します！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

【業務内容】 営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）を対応します。不動産専門知識はもちろん、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事します。服装はオフィスカジュアルでOKです。9月末及び3月末が繁忙期です。 【具体的な業務内容】 ■契約時に必要な書類の作成 ■物件調査 ■販売促進活動（HP物件登録・販売図面・チラシ作成等）のバックアップ ■営業職の契約サポート業務 【担当者コメント】 入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも安心できる環境があります。 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。

【募集背景】 本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA(Factory Automation) 関連のソフトウェア開発を手掛けております。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて人材を募集しております。 【業務内容】 三菱電機が誇る世界トップクラスのシェアであるFA(Factory Automation)製品をサポートするWindows/Web用アプリケーション開発をご担当いただきます。 製品企画、仕様決め、設計、コーディング、テストまでの一連工程に携わり、ソフトウェア専門家として品質を優先にして三菱電機の製品開発を支援します。 また、製品開発をより正確に、より効率良く進めるための開発環境の構築を支援します。 -コントローラ機器(シーケンサ、表示器) -駆動機器(サーボアンプ、インバータ)など 製品企画は三菱電機と協業し、ウォーターフォール開発で2〜3年かけてソフトウェア開発を行います。 FA製品はおおよそ10年程度使うシステムのため品質・互換性・耐久性を重視した開発を行います。 PLCニーズは変化しており、操作の主体である人間による判断からマシン側で判断し制御にシフトしつつあります。 そのため、FA製品の 機種選定 ・システム設計・制御プロクラミング・メンテナンスを直感的に行えるソフトウェア開発を行っており、エンドユーザーのニーズを考えながら開発に携わります。 また、マイクロソフトや Web の技術を活用したアプリケ-ション開発となりますので、Windows製品 やWebアプリ の専門性を高めることが可能てす。 サーボアンプ、インバータなど駆動関係のソフトウェア領域では、故障診断Al分析を取り入れ始めており、エンジ二アリングソフトウェアの操作支援技術も進化しています。 FAソフトウェア開発 - 三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 【魅力】 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

【業務内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および 不動産事業を行う同社の総務部にて、多岐にわたる業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、 まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【担当者コメント】 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。 年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な 仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながら スキルを磨き、成長していくことができます。 2021年2月には東証マザーズへの上場を果たすなど、 事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務に チャレンジする機会がふんだんに用意されています。 コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・ 戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた WEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も 増加しました。 コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を 続ける同社にて共に働きましょう！

【概要】 業務系、組込系システムの幅広い案件に2～6名程のチームにて 要件定義～開発～テストまでの開発に携わっていただきます。 業務系か組込系のどちらの案件をやりたいか、 本人の意向を確認し案件に参画となります。 【具体的な仕事内容】 業務システム／組込系システムの案件に2～6名程のチームにて 要件定義・設計・開発・テストの開発に携わっていただきます。 まずは下流工程から携わりスキルを身に着け、 上流工程までできるSEとなり、リーダーとして案件をお任せします。 スキルを身に着け、メンバー教育までできるエンジニアを目指していただきます。 【開発環境】 Java／C＃／VB.NET／PHP／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL 【仕事の魅力】 上流工程から下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にてメンバーからリーダーまでステップアップできます。 研修が豊富でキャリアアップ・スキルアップを会社がバックアップします。 定期的なキャリア面談やスキルアップに向けた目標設定・フォロー、 職場環境や人間環境に関するカジュアルな相談ができ、 人生全体として1人1人と向き合います。 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、 社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休み、フレックス制度、テレワーク制度などから ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。

今回新規事業立ち上げの基盤となる方を募集！ ◎法人・個人のお客様に対してのソリューションプランナー 法人・個人向けにWEBプロモーション、通信コンサル、ITソリューション、セキュリティ事業などなど幅広い商材の企画提案をお任せします。 お客様にメリットのある商材のみ扱っているので、日々1～3件は契約をいただいております。　 研修カリキュラムがしっかりしているから未経験でもＯＫ！ 先輩社員がしっかりとサポート研修しますのでご安心を！ 弊社の研修を受けて「契約ゼロ件」の社員は一人もいません！ また、平均給与が50万となっており生活も安定させて下さい。 新規事業立ち上げメンバーなのでポストも空いており結果次第で、どんどん昇格します。 会社を大きくするも小さくするもあなた次第！ また、ベンチャー企業ならではの「新しい働き方」を実現している会社です！ 【休める！】 1日5時間稼働で終わる日も多々あります。 さらに完全週休2日！ 好きな事に時間も使えます。 【稼げる！】 お客様にとって本当にメリットのある提案ですので、日々2～3件の契約を頂いております。 また、お客様に満足いただける提案ですので、別のお客様をご紹介をいただくことも多いです。 未経験でも活躍できる環境を整えていますので、入社2ヶ月で月収50万円以上を実現している営業未経験の先輩社員が多数います。 【スキルアップ】 幹部職が目指せる！ どうせ仕事をするなら役職を上げたい。長く働きたい。 そういう思いで転職される方も多いはず。 新しい会社だからこそ、重役ポストは沢山あり、着実にキャリアを築けます。 裁量大きく、活躍できるフィールドが広がっています！

お部屋をお探しのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、物件のご紹介・ご案内を行います。内見の前に物件の換気を行ったり、物件情報サイトに掲載する広告作りなども行います。 担当するエリアは、名古屋市内中心。1日に担当するのは3組ほどです。

【募集背景】 本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA(Factory Automation) 関連のソフトウェア開発を手掛けております。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて人材を募集しております。 本ポジションにおいても開発案件が増えており、増員による募集となります。 【業務内容】 当ポジションは三菱電機の名古屋製作所が扱う下記製品の、工場の自動化や生産性向上のためのソフトウェア開発を担っております。 生産現場における自動化や生産性向上といったソリューションをソフトウェアの側面から実現しており、機器単位のソフトウェア開発だけではなく、開発担当している製品含めた ソリューション開発とサポートを担当しますので、お客様の課題や実現したいことの全体像をとらえながら上流工程から開発ができるポジションです。 新しい技術を取り込んで新規開発を行う点も当ポジションの魅力です。 ◆取扱製品 FAトータルソリューション - 三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 三菱電機製GENESIS64、MELSOFT MaiLab、MELSOFT Geminiを適用したソリューションを多く手掛けております。 参考）三菱電機HP＞製品情報＞ソフトウェア（ソリューションソフトウェア）にも扱う各種製品をご覧いただくことが可能です。 組織は以下の課に分かれており、①〜③のいずれかの課で行う業務の経験を有する方を採用しますが、特に�Bについては今後注力したい領域でもあり歓迎します。 ①製品の設計を担う課 　→要件定義できる方歓迎 ②製品の試験・テスト・品質分析を担う課 　→テスト設計、品質分析ができる方歓迎 ③製品を用いたソリューション提案、ユーザからの質疑応答対応などのサポートを担う課 　→三菱電機と協業して、ユーザが求めるシステム導入/改善のコンサルティングなどを行う業務です 担う開発範囲： ・要件定義・設計・実装・試験・サポート 　※案件によってはAI・クラウド・DXといった先端技術を使ったソフトウェア開発に参画することも可能 ・数名〜数十名のチームで業務 ＜開発環境＞ 開発言語：C♯、C＋＋ ツール：VisualStudio、Python WF開発が主流だが、アジャイル開発もあります。 【魅力】 ・リーダーとしてプロジェクトマネジメントのスキルを磨くキャリアや、ソフトウェア開発のスペシャリストとして技術を極めるキャリアの選択が可能。 　希望があればスキルアップのための研修を受講でき、資格取得のサポートも行っています。 ・中途採用実績も多数あり、中途採用から現在リーダークラス、管理職でご活躍されている方も多数おります。 ・三菱電機グループ向けのソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA(Factory Automation) 関連のソフトウェア開発を手掛けております。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて人材を募集しております。 人員体制強化による増員を募集となります。 【業務内容】 三菱電機FA製品の設計・生産・製造・試験に関わる情報システムの開発を行います。 部内で扱うシステムは以下３つあり、ご経験に応じて配属を検討いたします。 ◆業務内容①～③ ①三菱電機社内向け情報システム 製品の設計情報や図面管理、承認ワークフローなどの製品設計に関する情報システム ＜利用言語＞ C#/VB/Java/データベース ②FA製造ソリューションシステム 生産現場の製造・試験の情報を収集し改善を支援するシステム、AI 外観検査システム *1) ＜利用言語＞ C#/Python/Java/VB/BI ツール/データベース ③出荷試験システム 製造した製品が正常に動作することを検査する試験装置システム ＜利用言語＞ C#/Python/C/VB ※試験装置内で動作するソフトウェアのため電気の知識があると尚良い *1)三菱電機 AI技術Maisart (Mitsubishi Electric's AI creates the State-of-ART in technology) を活用した外観検査システム。 業務詳細： ・ユーザーからシステムで実現したい機能などをヒアリングし、要件定義、設計、プログラミング、試験まですべての工程に携わります ・三菱電機社内へのシステム導入 ・開発期間は2ヶ月〜6ヶ月程度 【魅力】 ・三菱電機名古屋製作所内にあり、ユーザーである三菱電機の開発部門の方と近い距離でソフトウェア開発を行っています。必要に応じてユーザーと随時コミュニケーションを取ることが可能で、ユーザーの反応が直接感じられることも魅力です。 　業務状況に応じて、適宜リモートワークも可能です ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。