■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■車通勤可（駐車場完備／ガソリン代支給） ■ノルマなし ■時給1，700円～ ■個人目標達成で給与UPも目指せる 【愛知県名古屋市の家電量販店】にて スマートフォンの販売や登録業務、 イベントスタッフなどの業務をお任せします。 具体的には‥ ■販売 商品のご提案やキャンペーンのご案内、 新規契約・機種変更の契約手続きなどを行います。 ■登録 お客様がご契約いただいた内容で 問題なく利用開始できるよう、 個人情報やプランを入力していきます。 ■イベントスタッフ 週末などに開催しているイベントにて お客様への声かけやイベント開催に伴う 準備・片付けなどのサポートを行います。 ＜＜お仕事のポイント！＞＞ ▼未経験の方も安心の手厚い研修制度 ▽STEP1　座学研修にてビジネスマナーを習得 当社の教育専門部署が手掛ける座学研修にて、 言葉遣いやコンプライアンスなどの 基本的なビジネスマナーを身に着けていきます。 この研修が同期と交流するきっかけにも！ ▽STEP2　配属先にて座学＆OJT研修を実施 座学研修にて業務関連の知識やロープレを実施後、 先輩社員とのOJT研修がスタート。 研修後もわからないことがあればすぐ質問できる 環境が整っています。また、マニュアルも用意している為 新しいキャンペーンが始まった時の案内も安心です！ ▽他にも...　365日学べるeラーニングを用意 教育専門部署独自のeラーニング 「マーキュリーアカデミア」もご用意。 100種類以上の講座の中から自分の学びたい講座を いつでもどこでも学ぶことができます。 あなたのやる気をサポートする体制が整っています！

■車通勤可（駐車場完備／ガソリン代支給） ■ノルマなし ■時給1，550円～ 携帯ショップにて、スマートフォンをはじめとする 通信機器を販売するお仕事です。 具体的には... ■商品のご提案 ■キャンペーンのご案内 ■新規／機種変更のご契約 ■故障・修理の受付 ■携帯料金の収納対応 ■ディスプレイの清掃　　　 など ＜＜お仕事のポイント！＞＞ ▼未経験の方も安心の手厚い研修制度 ▽STEP1　座学研修にてビジネスマナーを習得 当社の教育専門部署が手掛ける座学研修にて、 言葉遣いやコンプライアンスなどの 基本的なビジネスマナーを身に着けることができます。 この研修が同期と交流するきっかけにも！ ▽STEP2　配属先にて約1ヶ月OJT研修を実施 わからないことがあった場合も 先輩社員にすぐ質問できる環境が整っています。 また、マニュアルも用意されているため、 新しいキャンペーンが始まった時も安心です！ ▽他にも...　365日学べるeラーニングを用意 教育専門部署独自のeラーニング 「マーキュリーアカデミア」もご用意。 100種類以上の講座の中から自分の学びたい講座を いつでもどこでも学ぶことができます。 あなたのやる気をサポートする体制が整っています！

大学受験を目指す高１～高卒生に対し、個別指導を担当してもらいます。 募集科目は 英語、数学、化学、物理、生物 です。特に英語は急募ですが、どの科目も積極的に採用します。 どの科目も、全講師間で指導方針・やり方を共通させ、『AIM予備校ならでは』の指導を実践しています。そのため、 「自分のやり方で教えていきたい方」や、 「柔軟にこちらのやり方に合わせていけない方」 は、お断りさせていただいております。 当予備校のアイデンティティを守るためにたいへん重要な点ですので、ご応募をお考え頂く際には必ずこの点をご考慮頂けますよう、お願いいたします。 最低限の経験は必要ですが、経験よりも意欲、柔軟性、伸びしろ、生徒に壁を感じさせず明るく親身になれるフレンドリーさ 等を重視します。 当予備校では、実績のある実力講師が各科目で中心となっていますが、勢いのある若手講師も多く活躍中です。将来予備校業界で本格的にやっていきたい人や、経験はまだ乏しくても吸収して伸びていこうとする意欲の強い講師の方などが、私達の求める人材です。 逆に、経験は多くても、自分のやり方でしか教えたくないといった柔軟性に欠ける方は求めていません。 AIM予備校は、医学部医学科や難関大を目指す高校生・高卒生対象の個別指導予備校です。ハイレベルな講師陣が個別指導を行い、どこにも負けない質と結果を提供する、という理念のもと、2018年度に開校しました。以来、医学部医学科への高い合格率を達成し続けるなど、実績を積み上げています。オーダーメイドの個別カリキュラムとプロ講師による個別徹底指導により、生徒は志望校への最短距離を邁進しています。 やる気に満ちた雰囲気の中で、やりがいを感じやすい仕事です。あなたの知識と意欲をフルに発揮して、ぜひ私達に力をお貸しください。

海鮮浜焼き居酒屋の『磯丸水産』でホール・キッチンの業務に携わります。教育に力を入れているので、まず2日間の座学研修を本部で受けてからお店に配属。不安なまま店舗に立つことはありません。 □■毎朝届く新鮮な魚介が自慢のお店！ 海鮮丼をはじめ、浜焼きを各テーブルのコンロで焼いて楽しめます。約70～220席あるお店で、オーダー取り、ドリンクの準備、料理運びなどのホール業務や、調理などのキッチン業務をお任せ。マニュアル通りに進めればOKです！ ～働くポイント～ 充実した人員体制です！ どの時間帯も基本的に2名以上の社員、約5名のパート・アルバイトを配置。急にスタッフが休んでもカバーできるようにしています。 20～30代の仲間と笑いながら切磋琢磨できます！ 役職に関係なく、意見を言い合ったり、笑いあったりして働ける環境があります。ちょっと元気のない社員がいたら、寄ってたかって励ます風土が自慢です（笑）。 お客様との触れ合いを楽しめます！ 料理を出す際には、「泳ぎ方がヨットみたいだから帆立っていうんですよ」と伝えるなどして、お客様との会話を楽しめます。魚介の知識は研修で学べます。 包丁さばきが上達します！ 店内にいけすがあるのが特徴。そこで泳ぐ活きの良い魚介を厨房でさばいて刺身にします。もちろん、先輩が丁寧に教えるので、包丁をあまり握ったことがなくても大丈夫！ 早ければ半年ほどで店長に！そのほか、多彩なキャリアの選択肢があります。 店長の先には、人事、商品開発、マーケター、店舗開発、広報、販促企画といった、本部スタッフとしての幅広いキャリアも！社員のやりたいことを尊重し、思い描く将来のキャリアを実現できるように支援します。

◆鮮魚or精肉、あなたならどちらで働く？！◆ 選考段階で部門の選択可能！ 未経験者も手厚い教育体制でサポート！ 包丁の持ち方など生鮮のイロハを1から丁寧に教えます 早朝に市場に行って自分で仕入れをする楽しさも◎ その際は早めに出勤＆早めに帰宅できます！ 入社後の流れは、個々の能力に併せて業務をお任せします！ 具体的には。。。 ●STEP1 商品のパッケージング・陳列 　→トレイの種類や標品の種類、パッケージングのコツなど 　　少しずつ覚えていけばOK！ 　　まずは自分の手で商品化した物がお客様の手に渡る 　　ワクワク感を味わってください！ ●STEP2 商品の加工 　→自分の手で”売り物”を作ります。 　　もちろん最初から上手く出来る事は稀なので 　　何度も練習して腕を磨きましょう！ ●STEP3 売場レイアウトのプランニング 商品仕入れ、販売価格の値決め 売上数値管理 人員管理 　→売場ごとに裁量権が大きいので、売場担当者も数値管理を 　　行います。専用のシステムがあり、初めのうちは先輩社員 　　と一緒に作業をするので、心配ありません！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆教育制度◆ 上記のOJTと並行して各個人専用のWEB学習ツールもご用意。 OJTとセットで業務理解を深められるシステムになっています！ ◆将来のキャリアパス◆ 生鮮部門内でも複数のキャリアプランあり！ 1）部門責任者や店長、経営層などを目指す管理職プラン 2）技能トレーナーを目指すスペシャリストプラン ほかにもバイヤー、商品開発、採用部門・経理部門など多彩な部門への社内キャリアチェンジも希望可能！

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師も社会福祉士もいます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

【お客様のお悩みは1つの手法じゃ解決しない】 だから、あなたには何でもできるエンジニアになっていただきたいと、考えているのです。 当社は産業用システム開発を得意とするソフトウェア会社です。刃具折れ検出装置、工事現場受発注管理システムや自動車会社向けECU定数管理システム、画像処理を用いた検査装置、アスファルトプラント集中制御装置一式など、様々な分野で私たちの技術が生きています。 お客様のお悩みは多岐に渡り、言語化できないなんてこともしばしば。そんなニーズをしっかり汲み取り形にしていくのが当社のエンジニアです。さらに今後は業務用システムの分野も強化。ノーコードでの開発も積極的に取り入れていきます。 そうして完成したものは、お客様に喜んでいただけるはず。 何でもできるエンジニアになる道、選びませんか？ ＜仕事内容＞ 「要件定義」から「プログラミング」まで幅広いフェーズに携われます。ファクトリーオートメーションやIoT関連以外に、業務システムやスマートフォンアプリの開発に携わることも。様々なフェーズ・プロジェクトの中から、希望に合わせてアサインできます。エンジニアとしての幅を広げるチャンスが多い環境です。 ◎仕事のポイント ・2～3案件を同時で進めます。 ・開発期間は1～2ヶ月のものから、長期のものまで様々です。 ・1案件を基本的には1名で進めます。 ・お客様のもとへ出向きヒアリング。時にはシステムを使う方にヒアリングを行ない、解決に導くこともあります。 ◎少数精鋭組織で圧倒的なスキルを磨く 代表を含め3名のエンジニアが活躍中。25～35歳の男性2名、女性1名です。「お客様の近いところで仕事ができる」「全部任せてくれる」「色々なスキルが身につけられる」などを理由に入社してくれました。

当社にて契約している病院にてご勤務いただき、医療事務や医師事務作業補助者の業務を行っていただきます。 病院の外来にて患者さん対応や事務サポートをお任せします。 ドクターの横について患者さんの診断内容入力、書類作成、入退院や検査についての説明、問診票入力、検査室へのご案内をお願いします。 未経験からスタートしている方がほとんどです。 研修もありますので安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 患者案内、呼び込み 電子カルテの操作 診察・検査予約の変更 検査などの説明 文書作成補助

◆未経験者歓迎！一から丁寧に教えます。 ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

◆未経験者歓迎！一から丁寧に教えます。 ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

取引先である携帯ショップの支援を行なっている当社。その一員として、取引先の携帯ショップにて接客をお任せします。お客様に「来てよかった！」と思ってもらえるよう、丁寧なコミュニケーションや楽しいショップづくりをお願いします！ 【大まかな仕事の流れ】 お客様のご案内 まずは、お客様を笑顔でお出迎え。「順番でお呼びしますので、こちらでお待ちください」とご案内します。入社してすぐは、まずこの業務を中心にお任せします。 ご要望をヒアリング 「最新機種に変更できますか？」「料金プランを見直したくて」「なんだか携帯の調子が悪いんです…」など、お客様のお悩みやご要望を伺います。 ご要望に合わせて対応 新機種を販売したり、操作方法やプランをご説明したり、質問にお答えしたり。カタログや対応マニュアルがあるので、お応えするのは難しくありません。もし対応が難しい場合は、相談センターに電話で対応方法を確認できるので安心です。 ※接客時間は短いと15分程度、長いと2時間以上となることも。1日に接客するお客様の数は1人あたり10組くらいです。 ※上記のほか、店頭POPの作成や顧客情報の入力などもお願いします。 【仕事のポイント！】 仕事に必要なことはイチから学べます。 入社後は職場の先輩によるOJT。一緒に働きながら、実践的な知識・スキルを一つひとつ身につけていけます。また、携帯キャリアなどによる研修でも商品知識を深められます。 どんなワガママも歓迎します！ 勤務地は、約800ある取引先の携帯ショップのいずれか。「家から近いと嬉しい」「繁華街で働きたい」「若いスタッフが多いと安心」「休みが多い店舗がいい」など様々なわがままを踏まえた上で勤務地を決定します。ほぼ100％、希望どおりの店舗で働けている実績があります。

◆完全週休2日！ ◆経験者優遇！！ ◆年間最大4回昇給！！ ３年前にできたばかりのセントラルキッチンで主に食材の下ごしらえを行っていただきます！ 1日の流れはこんな感じです。 ～セントラルキッチンスタッフの主なお仕事～ ・食材の下ごしらえ ・出汁づくり ・煮物関係準備 ・鶏肉などをカットしてパック詰め ・配送準備　　　　など 　　※配送スタッフの急な欠員時のみ配送業務をお願いします　 仕事の種類は多いですが、ひとつずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 入社3年目Yさん（製造部課長）に聞きました ーセントラルキッチンのお仕事について教えてくださいー 「セントラルキッチンはお客様対応は一切ありません。 しかし、だからといって手の抜ける仕事ではないです。 私達が下ごしらえした食材を各店舗につなぎ お客様に満足していただく接客の第一歩の大切な仕事だと思っています」 ー仕事をするうえで大切にしていることはなんですかー 「一番はまず衛生面です。 安全・安心な食材を店舗に届けることが私達の使命だと考えます。 あと、私達は縁の下の力持ち的な仕事ではありますが、 常に「美味しいね」と喜んでくれるお客様の笑顔を思い浮かべながら 仕事をしています」

◆未経験者歓迎！一から丁寧に教えます。 ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

◆当社の花形部署、精肉or鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 肉や魚を捌く業務でご活躍されていた方！ 多くのキャリアパスとそれに伴う 年収UPが叶う当社で、新たな道 を進みませんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・精肉・鮮魚部門の部門長や 　副店長、店長、エリア統括等、 　店舗運営部門の管理職を目指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門の 　スペシャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理部門や 　テナント事業部等、社内キャリア 　チェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営方 法を学んでいくだけでなく、WEB 学習ツールをご用意しているので 業務理解やシステムの使用方法も 各自で好きな時に確認出来るよう になっています。

◆当社の花形部署、精肉or鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 肉や魚を捌く業務でご活躍されていた方！ 多くのキャリアパスとそれに伴う 年収UPが叶う当社で、新たな道 を進みませんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・精肉・鮮魚部門の部門長や 　副店長、店長、エリア統括等、 　店舗運営部門の管理職を目指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門の 　スペシャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理部門や 　テナント事業部等、社内キャリア 　チェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営方 法を学んでいくだけでなく、WEB 学習ツールをご用意しているので 業務理解やシステムの使用方法も 各自で好きな時に確認出来るよう になっています。

こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

◆未経験者歓迎！一から丁寧に教えます。 ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

◆未経験者歓迎！一から丁寧に教えます。 ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

◆未経験者歓迎！一から丁寧に教えます。 ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■料理の配膳 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

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