※生産技術経験者歓迎※【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容： 従来の「生産技術職」としての採用ではなく、「製造業×インフォマティクス」の力で業界構造を変革する事業開発メンバーとしてお迎えします。 生産技術の現場で培った「何が課題で、何がボトルネックなのか」という解像度の高い視点を、プロダクトの要件定義やコンサルティングに反映させてください。役割は固定しません。あなたのスキルやキャリアの意向（BizDev、PM、CS、コンサル等）に基づき、最もバリューを発揮できるミッションを共に決定します。 【業務の一例】 ・顧客の製造プロセスに対する工程設計支援・プロジェクトマネジメント ・プロセスインフォマティクスのプロダクト開発要件定義 ・プロセスインフォマティクスのプロダクト技術営業・カスタマーサクセス ■インタビュー記事： ・生産技術者から見た”プロセスインフォマティクスの可能性”と”アイクリスタルの魅力” https://www.wantedly.com/companies/company_1957677/post_articles/951843 ■当社について 名古屋大学の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。 わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 ■魅力・差別化ポイント PIはまだ新しい技術。だからこそ、私たちはその最前線で未来をつくっています。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。あなたの知識とアイデアで、製造業の未来を一緒にアップデートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容： 顧客課題のヒアリングから最適なソリューション設計・提案を行い、新規顧客開拓から案件クロージングまでを営業と連携して推進していただきます。 【具体的に】 ・展示会や自社イベントを通じた新規コンタクト先の発掘 ・顧客候補の業務内容やその中で抱えている課題についてのヒアリング ・課題にあわせたソリューションの検討、客先でのデモンストレーションによる提案 ・商談クロージングに向けた営業との連携　 ※志向・スキルに応じて、CAE解析業務に関わることも可能です ■中途入社者インタビュー 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「寺子屋で学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、入社者の声多数。成長と挑戦を両立できるフィールドです。 ■業務の魅力 ・多様な製造業企業との関わりを通じて、幅広い業界知識と営業経験を積むことができます。 ・顧客の業務課題を深く理解するヒアリング力・課題整理力が身につきます。 ・技術営業の実務を通じて、顧客折衝力や提案力を実践的に磨くことができます。 ・AI／機械学習に関する知識を実務ベースで幅広く習得できます。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 ■魅力 PIはまだ新しい技術だからこそ、私たちはその最前線で未来を作っています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けます。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤/年間休日132日/直行直帰可/勤務エリア選択可/福利厚生も充実〜 ■仕事内容 日本各地の道路建設・維持・修繕に参画している当社にて、 技術総合職として、各プロジェクトでの工程・安全・品質・費用管理などの施工管理業務や、現場技術者の支援を担う建設ディレクター、アスファルト合材の品質管理業務をお任せします。 配属や担当業務は、経験やご希望により決定します。 <具体的には…> ・官公庁やグループ・民間企業案件のプロジェクト管理（工程・安全・品質・費用） ・現場スタッフや協力会社との連携・調整、建設現場での進捗確認・指示 ・東京工場でのアスファルト合材の品質管理　など ※グループ案件が豊富で安定性があり、官公庁・大手案件にも多数参画！ ※プロジェクトは長期に渡ることが多く、完了後は長期休暇取得も可能です。 ※1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属。 　　その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 ■働き方 下記、2パターンから働き方を選択可能◎ ・総合職A：全国各地の現場に従事します ・総合職B：各拠点管轄の現場のみに従事します ※プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意！ ※自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK！ その他、週休2日制（完全週休2日制移行中）、年間休日132日（2026年予定）、長期休暇制度、残業代全額支給など、働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 全社員約120名中、技術総合職は60名程です。 小規模で風通しが良く、年代や社歴問わず意見を出し合える職場環境です。 ■教育体制 入社時研修、現場OJT、階層別研修、資格取得支援などを通じて、未経験分野も段階的に学べます。先輩のサポートも充実し、着実なスキルアップが可能です。 ■会社・求人の魅力 ・プロジェクト完了後には自分の仕事が形として地域に残り、社会貢献を実感できます。グループ連携による技術開発にも携わることができ、技術者として成長できる環境です。 ・施工管理や品質管理の専門性を磨きながら、将来的にプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ・福利厚生や研修制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。 ■業務内容： ◇オフィス・ホテル・病院、工場など向けの各種業務用・産業用加湿器のメンテナンス ◇販売代理店やビル管理会社のサービスエンジニアへの技術指導 ＜対象エリア＞東海エリア※稀に他エリアに出張有 ＜取扱製品＞気化式加湿器／蒸気式加湿器／水噴霧式加湿器／流量管理システム機器 ■備考： ・ゆくゆくは協力委託先業者の管理や技術指導もお任せいたします。 ・将来的には部署や案件のマネジメントを期待しております。 ・東海エリアを中心に、稀にクライアントにより短期出張していただくことがあります。 ・専門知識については入社後、研修教育を行いますので、徐々に身に付けていただきます。 ・当社では社員の定着率がよく、背景には上下関係なく分け隔てなく聞ける環境です。 ・繁忙期は忙しくなりますが、きちんと報酬でお返しすることや福利厚生も整えております。 ■組織構成について： サービス部門は全国で約50名体制。 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴＆魅力： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半〜2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし＆商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内シェア6割のガスケットメーカー/自動車業界へのルート営業/入社後の手厚いサポート/将来的な海外展開の可能性も/家族手当など福利厚生がかなり充実◇◆ ■求人のポイント： ◎国内シェア6割のガスケットメーカー ◎既存顧客中心：既存の自動車メーカーやサプライヤーとの関係構築 ◎入社後のサポート：1年間のアシスタント期間あり ◎キャリアパス：顧客だけでなく、開発部門とも関わるため、提案力や技術理解が深まる。 ■業務概要： 自動車のエンジンや重要部品に欠かせない「ガスケット」。その国内トップメーカーで、既存顧客へのルート営業をお任せします。素材研究から製品設計まで一貫対応できる技術力が強み。営業といっても、単なる御用聞きではなく、開発部門と連携しながら材質や形状を提案する“技術理解型営業”です。 ◎ガスケットとは：液体やガス等の漏れを防ぐシール材であり、自動車のエンジン部分を始めとする様々な部分に用いられています。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先への訪問 ・顧客へのヒアリング ・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定！） ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 ■詳細： 入社後は、社内にて営業のアシスタント業務を担当し1年ほどで営業としてお客様対応をお任せする予定です。 受発注処理、納期調整、電話対応を担当し製品知識・業務の流れを習得します。 ■部署構成： 現在名古屋支店は現在10 名程度構成されています。 ■商品： ガスケット・ベアリングシール材（詳細はHPをご覧ください）同社のシリンダーベッドガスケットは国内のシェア6割を占めており業界トップを誇ります。 ■取引先： 完成車メーカー様、自動車サプライヤー様など。部署は購買部や品質管理部、開発部などへ営業を行います。 ■キャリアステップ： 同社では欧米やアジア各国に拠点展開を行っており、将来的には世界というフィールドで活躍頂ける可能性があります。 ■競合優位性： 同社ではガスケット材・シール材のゴムの配合（素材研究）から製品設計、製造まで一連を行っており、顧客の求める品質、コスト実現を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋営業所】第二新卒歓迎/ノルマ無しの法人営業/〜業務用・産業用加湿器/国内シェアトップクラス/年間休日125日〜 空気に潤いを与え、快適な空間をつくる業務用・産業用加湿器のリーディングカンパニーである当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 業界トップクラスのシェアである業務用・産業用加湿器の営業をお任せします。 主に既存顧客からの引き合いに対して製品提案、お見積り、納品手配をお任せします。名古屋営業所の対象となるお客様は主に弊社の代理店となる空調商社が中心となり、ほか設備会社、設計事務所、空調メーカー等がお客様となります。 ■営業手法について 飛込やテレアポによる新規営業は行っておりません。 数字をどんどん求める営業というよりは、既存のお客様との信頼関係を重視し、情報提供や情報収集が重要になってきます。 商材についての知識は最初はなくても大丈夫です。社内で勉強会も行っておりますので商材未経験の方も安心して働けます。 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／くるみん認定企業・WLB充実／完全週休二日制／年休125日／安定性◎〜 ■業務内容： 当社が施工する戸建住宅／賃貸アパート／保育園／介護施設などの工事管理業務全般をお任せします。施工のスケジュール等は、関係者（営業／設計）と協議しながらチームで進めていただきます。 ＼ここがPOINT／ ●元請×施主直請けで、品質・工程・安全・原価を一気通貫の全体管理！ ●福祉・保育・賃貸×戸建：需要が底堅い領域で景気耐性の高い案件を担当！ ●東証スタンダード上場の信頼性×働きやすさと安定性！ ＜当社の魅力＞ ・施主側の立場で仕事ができます！建築現場を定期的に回っていただき、現場によっては直行直帰も可能！残業時間は25h／月と、労働環境は抜群に安定しています。 ・施工管理職も営業同行し顧客様への工事工程説明などの機会がございます。［顧客様から信頼され、喜んでもらえること］をやりがいに挙げる社員が多く、お客様との接点が多い仕事です。 ・IT導入中！具体的には顧客データのIT管理や、従業員へのタブレットPC貸与等、業務円滑化を推進しております。効率向上で、顧客様価値提供と従業員働きやすさの両立を追求しています。 ■当社について： ＜多彩な暮らし方を生む「暮らし」のスペシャリスト＞ ◎当社は、戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、賃貸・福祉事業の4つの基本事業に、暮らしをサポートする「ライフサポート事業」、グループ会社の「リフォーム事業」を加え、総合「住生活」提案企業として展開する企業です。 ◎「住まい」 と「暮らし」 にまつわる課題をお客様と一緒になって解決しながら、一生のパートナーとして住む方の変化にも対応し、人々の安全・安心と地球環境保全に努め、社会に貢献することを目指しております。 ◎住まいづくりのプロとして、お客様のウォンツを満たし、「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」により、更なる顧客満足の向上を図っています。 ■当社の特徴： ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞 ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業 ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／出入管理システムで国内トップクラス／建物セキュリティシステムのパイオニア！／セキュリティシステムを、顧客のニーズに合わせて提案する営業です／未経験からチャレンジ可能◎ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 代理店・得意先へのPR、提案営業。設計事務所、ゼネコン、サブコンへのPRがメインとなります。将来は新規開拓営業もお願いします。セキュリティ機器のメーカーセールスとして製品PR及び販売活動を担当していただきます。 ・ノルマ:支店としては目標があります ・営業移動:社用車または公共交通機関を利用します ・営業部員:支店営業部員は8名で活動中 未経験で入社した中途社員も多く、個々のスキルを生かして活躍しています。日々のコミュニケーションが円滑で風通しの良い社風です。 ■国内トップシェアの「出入管理システム」： 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて一般テナントビル、マンションといった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、病院などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 ■当社の強み： ・1976年の創業以来、社会に安全・安心・信頼を提供する「セキュリティ」関連製品を産み出し、各時代においてお客様のニーズに的確にお応えすることで社会に貢献してまいりました。 ・最先端技術を取り入れた製品開発だけではなく、お客様にとって最適なセキュリティシステムのご提案から設計・施工・メンテナスまでトータル的にご提供できる点も当社の強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~既存顧客への提案や調整業務がメイン／大型マンション工事の実績・知名度No.1／賞与2回＋成果配分金制度有・社員に還元する社風／自己資本比率60％を超える健全な財務体質~ ■業務内容 大型マンション、オフィスビル等が新築される時、その計画には必ず「電気工事」があります。その電気工事を受注獲得することが主な業務となります。 ■業務詳細 ・直接の発注先となるゼネコンをはじめ、施主や設計事務所を訪問し、新規案件に関する情報の入手 ・ゼネコンを中心に空調・衛生等サブコンや施主・設計事務所と打ち合わせ ・収集した情報をもとに見積もりを出し、プレゼンの後に受注 ・受注後は施工管理に引き継ぎ ・工事現場への訪問や完成時の立会い ※既存顧客がメインで、平均5社／日程度訪問いただきます。ご本人の業務習熟度に合わせて、業務をお任せする範囲を広げていきます。 ＼担当企業・数／ スーパーゼネコンと言われる業界トップのゼネコンから、中堅ゼネコンまで合わせて20社ほどのお客様の中から数社をご担当していただきます。 ＼営業手法／ 飛込み営業による新規顧客の獲得といったスタイルではありません。会社創業から70年以上の当社ですが、その歴史の中で長くお取引をいただいているお客様との信頼関係を基に案件情報の入手、お見積りの提示を行って、営業案件を受注獲得していく手法となります ■働く環境 ・組織体制は30代の先輩社員の2名体制と一緒に業務を進めていただきます。 ・入社後OJTにて業務をキャッチアップいただきます。支店長とも週に1回の定例ミーティング等を通して密にコミュニケーションを取れる環境となるので未経験でも安心の環境です。 ・土日祝休み、残業月20〜30時間程度となります。 ■当社の特徴・魅力 ・他社の不得意分野にフォーカスし大型マンションと米軍施設工事では圧倒的な技術力とシェアを誇っています。 ・担当分野の工事プロジェクトに精通することと徹底したOJTでお客様のニーズをよりよく理解し高い専門性を身に付けています。 ・自己資本比率は60％も超え、安定した健全な財務基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎〜 ■業務内容： 福祉・介護施設／賃貸住宅など事業用建物の設計業務全般をご担当頂きます。 ■業務詳細： 顧客の要望のヒアリング／測量などの現地調査／事業用建物の設計業務全般／積算業務 ■強み： グループ力を最大限に利用してグループ社員の紹介や取引企業の紹介なども積極的に活用して実績をあげております。 ■魅力： ・当社の中核を担う「土地活用」事業で、ご自身が設計した物件が地域社会に大きく貢献する実感を得られるポジションです。 ・ワークライフバランス◎ 月残業25時間 当社は、軽量鉄骨造（プレハブ工法）のため、設計に関する負担が少なく、残業時間が比較的抑えられております。 ＜スタンダード市場上場／多彩な暮らし方を生む「暮らし」のスペシャリスト＞ ◎戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、賃貸・福祉事業の4つの基本事業に、暮らしをサポートする「ライフサポート事業」、グループ会社の「リフォーム事業」を加え、総合「住生活」提案企業として展開する企業 ◎「住まい」 と「暮らし」 にまつわる課題をお客様と一緒になって解決しながら、一生のパートナーとして住む方の変化にも対応し、人々の安全・安心と地球環境保全に努め、社会に貢献することを目指しております。 ◎住まいづくりのプロとして、お客様のウォンツを満たし、「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」により、更なる顧客満足の向上を図っています。 ■当社の特徴： ・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞 ・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業 ・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。 変更の範囲：無

＜博士号取得者や、ポスドクで活躍されている方も歓迎＞【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】 ■業務内容： 本ポジションは、卓越した研究知見と問題解決能力を活かし、エクソソーム・miRNA解析技術を基盤とした診断・検査システムのグローバル実用化を主体的に推進する役割を担います。 専門医や大手製薬出身の方など、各分野のプロフェッショナルが活躍している環境です。 <研究テーマ> ◇バイオマーカー探索・検証： 独自のコア技術（エクソソーム抽出）を軸とした、尿中miRNA等のがんバイオマーカーの探索と、NGS・PCR等による検証系の開発 ◇高精度な測定系開発： 論文レベルの研究成果を、製品レベルの再現性と信頼性を持つELISA、Luminex等の測定系へと昇華させるための構築・標準化 ◇診断系製品開発： 上記研究を基盤とした、医療機器・体外診断用医薬品やLDTとして通用する診断システムの開発 <業務内容> ・研究開発のドライブ：自身の専門性を最大限に活かし、技術的課題の根本原因を特定し、論理的・科学的アプローチで解決策を立案・実行。 ・知見の導入：国内外の最新研究動向をキャッチアップし、共同研究の企画・推進。 ・若手指導・育成：チームメンバーや後進の研究員に対し、高度な実験手法や研究デザイン、サイエンス思考を指導・共有。 ・経営貢献：技術の優位性を最大化する中長期の研究戦略に参画し、事業計画に貢献。 ■Craifの事業ステージ：ノーベル賞関連技術で世界のヘルスケアを変革 【サービス】 miSignal（マイシグナル） 全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究。尿・唾液を用いる高精度ながんリスク検査。日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクをステージ1から検知可能。 【成長と実績】 ・国内1000超の医療機関、500薬局導入、約4.2万検体実績。 ・2025年4月までに累計82億円の資金調達（シリーズC）。 ・米国展開加速：研究所（アーバイン）設立、サンディエゴにビジネス拠点計画。2025年〜臨床試験開始/FDA申請、2029年米国商用化を目指す。

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】 ■業務内容： がんの予防と早期発見のリスク検査「マイシグナル」の検査に関する、臨床検査サービス業務・管理業務。 ・尿検体からのエクソソーム・miRNAの抽出／精製 ・NGS（次世代シーケンサー）を用いたmiRNAの解析 ・miRNA／タンパク質の定量分析 ・衛生検査所運営業務全般 ■働き方： ・勤務時間：基本的には11：00〜20：00の想定です。入社後1〜2か月のトレーニング期間は9：00〜18：00となります。※事業拡大に伴い、今後の勤務体制は変更となる可能性もあります。 ・残業：定常的な残業は想定しておりません。（大半の検査員は定時で退勤しています。） ■安心して成長できる環境： 入社後は、体系化されたピペットマンの基礎トレーニングや、各種機器操作等、安心して技術を習得できる研修体制が整っています。 ■当社について： がんは死因第1位。治療負担・経済的負担が大きく、「早期発見」を痛みなく、普段の生活の延長で可能にする。Craifは尿中マイクロRNA＋AI解析による「NANO IP」で、がん予防・早期発見のインフラ構築に挑んでいます。 ◇サービス：miSignal（マイシグナル）とは？ ・全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」 ・日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクを種類別にステージ1から検知 ※サービス紹介：https://misignal.jp/ ■事業ステージ： 「人々が天寿を全うする社会の実現」というビジョンのもと、疾患の早期発見と治療の最適化に取り組み、以下に加えて企業の福利厚生プログラムやECチャネルを通じて急速にサービスを拡大してます。

〜建築業界での経験や知識を活かして営業にチャレンジ！既存顧客への営業のため未経験でも活躍できる◎〜 ＼建築業界出身の方は是非ご応募ください／ ・業界の知識を活かしたい方 ・職人さんや関係会社の方々と長期的な関係構築を築くことが得意な方 ・資格取得でお給料をアップをしていくよりも、実績や頑張りで評価されたい方 ■職務概要 建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保を行うための募集です。 ＜仕事内容＞ 建築設計、施工工事を行っている当社で、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行います。 ＜顧客/営業先＞ ・土地を所有している地主様 　→賃貸物件を所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。 ・設計事務所 　→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。 ・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場　 　→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒヤリングし、当社での工事施工を提案します。 ■ご入社後の流れ 入社後は先輩社員が親切に指導します。OJTを通じて、実務を学びながらスキルを習得します。営業スキルを身に着けるまでは時間を要しますが、時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＼なぜ営業未経験でチャレンジできるの？／ ◇建設業界での経験が活かせます！ 工事受注の営業になるため、工事の流れの理解や建設業界での知識があるとお客様に提案がしやすいです。 ◇お客様との関係構築が大切◎ 顧客とは長いお付き合いがあるため、前職で培った関係構築力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 ◇予算は年単位 年単位で目標を追うため、毎月予算に追われることはありません。歩合は、予算の達成率ではなく受注したら歩合が入る仕組みです。 ■安定してお給料を稼ぎながら、頑張りや成果は歩合で◎ 基本給・賞与＋歩合のため、成果はしっかりお給料で還元されます。受注ができれば歩合だけで年間数百万円支給されている社員もいます。達成できなかったとしても、お給料が減額になることはありません。安心して顧客に向き合えます。

〜有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています〜 【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】 ■業務内容： 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発 ・用地収益計画立案、実績管理 ・オフィステナントの誘致、契約 ・テナント向け企画、統括業務 ・市場調査及びリーシング方針の提案 ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ ■担当する不動産情報： 今池や栄にあるガスビルをはじめ、東邦ガスグループの工場跡地や保養所跡地など土地や建物など東海3県を中心に多数保有しています。これまで東邦ガスが保有していた不動産をこの度当社に移管し、不動産企画・開発に一気通貫して取り組んでいきます。 ■組織情報： 60代1名、50代5名（うち女性2名）、40代3名、30代1名、20代2名（うち女性1名）となっており、東邦ガスからの出向者3名以外は全員中途入社になります。中途入社者が多いため異業界からもなじみやすい環境になります。 ■本ポジションの魅力： 【大規模な”不動産開発”に携わることができます】 今後は自社だけでなく、協力会社を広く募り、不動産取得〜企画〜開発〜その後のメンテナンスまで一貫して携わるプロジェクトを多数実行する予定です。一例として、一宮市今伊勢町でも敷地面積およそ2700平米の宅地販売を実行。※詳しくは”東邦ガス不動産開発株式会社 今伊勢町”で検索ください。 ■当社の魅力： 【東邦ガスグループの安定性】 家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、年間休日120日（完全週休2日制※土日祝）、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族との時間やプライベートを大切にしながらも、安定的にお給料アップ◎／顧客とは長年の取引があるため、関係構築を築くことがミッション！〜 ＼こんな方におすすめ／ ・家族のために安定的に基本給で稼ぎながらも、プラスで成果や頑張りもお給料で還元してほしい方 ・顧客と長期的な信頼関係構築をすることが得意な方 ・毎月高い予算を追うガツガツ営業に疲れた方／目標は年単位で厳しい設定にはしていません◎ ■職務概要 建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保のための募集です。 ＜仕事内容＞ 建築設計、施工工事を行っている当社にて、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行っていただきます。 ＜顧客/営業先＞ ・土地を所有している地主様 　→賃貸物件を所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。 ・設計事務 　→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。 ・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場　 　→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒアリングし、当社での工事施工を提案します。 ■当社営業の特徴 お客様との長期的な信頼関係構築が一番のミッションです。当社と長いお付き合いがある顧客が多いため、引き続き信頼をいただけるよな営業をお任せします。 また、当社の営業は提案の幅が広いことが特徴です。顧客の所有している土地やニーズに合わせ、福祉施設や商業施設、マンション、駐車場など様々な土地活用の提案が可能ですので、顧客一人一人に寄り添えます。 ■成果や頑張りは歩合で還元！ ◇月給＋賞与で年収500万円〜です。(前職での経験を考慮し前後する可能性はあります) 万が一、予算が達成できなくても月給が下がることはないので、安定的にお給料を稼ぐことができます。予算の達成率ではなく受注したら歩合が入る仕組みです◎ ◇成果はしっかり歩合で還元される評価制度です。歩合は、基本給と賞与以外で支払われ、歩合だけで年数百万円支給されている社員もいます。 ◇予算は年単位 年単位で目標を追うため、毎月予算に追われることはありません。 ■組織体制 営業部には60代2名と30代1名の社員が在籍中。

〜住友大阪セメント100％子会社・安定需要で業績も安定・新規開拓ほぼなし／OJTでじっくり育成・中途入社者活躍中〜 セメント及び生コンクリート・その他の建材関連商品を仕入れ販売する商社にて、 ゼネコン・ハウスメーカーなど既存顧客を中心に、生コンクリート・セメント・建材の提案・納期調整・現場フォローをお任せします。 専門知識は不問です。営業経験を活かして安定した環境で長く就業されたい方からの応募を歓迎します♪ ＜主な業務＞ ・既存取引先（大手ゼネコン・ハウスメーカー等）へのルート営業 ・見積書作成、納期管理、現場対応 ・新規開拓（既存顧客からの紹介・問い合わせ対応が中心） ・各種建材・地盤改良材の提案 ・社内（工場・物流）との調整業務 ＜扱う商材（売上比）＞ 生コン：40％　セメント：20％　その他建材・地盤改良材：40％ ■仕事の特徴 当社では、個人ノルマを課さず、チームで業績を追う営業スタイルを採用しています。担当顧客は一人ひとりに割り振られますが、案件の調整や情報共有は営業全体で連携して行うため、顧客に向き合う時間をしっかり確保できます。 ■ポジションの魅力 ・大手グループの安定基盤 × 裁量ある営業活動 ・既存顧客中心で、長期的な関係構築を重視しています ・残業は月10時間程度、年間休日125日で働きやすい環境です（2024年度実績） ・平均有給取得日9日（2024年度）平均勤続年数12.4年 ・業界未経験の中途社員が大半を占めております （中途採用が多く、当社が合併して26年となりますので、高い定着率水準です） ■組織構成 営業部18人（男子12人女子6人）となります 少数精鋭の会社であり、各社員に目配りできる働きやすい環境となっています。 ■モデル年収 3年目主任30代前半/年収430万円　 9年目30代後半管理職/年収560万円 ■会社の特徴 当社は住友大阪セメントグループの100％子会社です。業界トップクラスの安定基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。未経験からでも安心してスタートできる教育体制と資格支援制度で、長期的なキャリア形成が可能です。 ユーザーのニーズに合わせてセメント・生コンメーカーとの橋渡しを行い、社会基盤の整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇社会インフラを支える／通信インフラ分野で20年以上の実績◇ ■業務内容 デジタル社会の最前線を支える総合ソリューション企業である当社にて、モバイル通信インフラ設置工事における、進捗管理・各種調整業務をお任せいたします。通信インフラやグリーンエネルギーソリューションにおける、プロジェクト推進・管理および経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）管理がメインミッションです。 既存メンバー・協力会社様とともに、用地取得から電波発射まで（実務は協力会社様メイン）一貫してプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■職務詳細 ＜メイン＞　 ・BtoBコミュニケーション（通信キャリア様やお客様・協力会社様） ・モバイル通信インフラ等の設置工事における工程管理 ・通信キャリア様対応（進捗報告、情報連携） ・協力会社様との密なコミュニケーション（進捗確認、稼働確認、見積確認、部材管理、安全管理等） ＜その他＞ ・各種システムやフォーマットにて業務進捗管理 ・お客様や協力会社様との打合せ／各種会議体運営 ・スケジュール管理 ・折衝情報・法規制情報・設計施工情報等の管理 ・契約書類確認 ・定例・進捗会議参加と議事録作成 ・各種報告書の作成と提出（office系OA基本レベル） ・現地同行等 ＜補足＞ 後々はプロジェクトリーダー・マネージャーとして、発注者様対応や人・モノ・コスト・工程・安全の管理、事業推進、戦略企画立案と実行管理等もお任せしたいと考えています。 （通信インフラ構築やグリーンエネルギー等、建設に関わる業務を想定） ■魅力 （1） 社会インフラの構築に貢献 ・日常生活に欠かせない「通信」を支える＝社会貢献度が非常に高い ・デジタル社会の最前線に関われる （2） 安定基盤 × 成長業界 ・景気に左右されにくいインフラ領域 ・グリーンエネルギーにも関わり、今後も需要拡大 （3） プロジェクト全体を動かすダイナミックさ ・「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理する上流に近い役割 ・協力会社や通信キャリアとの連携で調整力が身につく ■入社後 専門的業務の知見はOJTにて習得いただき、組織で役割分担をしながら少しづつ業務をお任せします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客ニーズに応じた柔軟な開発体制◎プライム案件実績も多数あり／開発案件ニーズの拡大に伴いメンバー増員募集／Webシステムの受託開発／上流工程から一貫して経験できる〜 通信・情報処理システムの受託開発から、防衛・公共分野といった高い信頼性が求められる領域のシステム開発までを幅広く担う技術者集団の当社にて、要件定義から開発、保守運用までを手掛ける開発エンジニアを担っていただきます。 Webシステムを中心にオーダーメイド開発を行っている中で、秋葉原本社で受注しているプロジェクトを一部切り出して業務をお任せします。 【主な仕事内容】　 ■BtoBのWebシステム開発（受託開発） ■ Webシステムの設計、開発、運用保守 ■顧客折衝、要望確認/要件定義 ■システム不具合の調査、改修・改善 【担当工程】 要件定義〜設計〜実装〜テスト保守 *これまでのスキルレベルにあわせて適切なプロジェクトにアサインします 【チーム体制】 名古屋オフィス：２名　全体：5名 ※部長含め、メンバーは20代〜30代です。 【使用言語(一例)】 ・PHP ・Python ・Javascript ・Java 【活かせる技術/知識】 ★各種システム開発経験 ★仮説/検証 など、実験的アプローチ 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／三井金属Gで安定基盤／平均年収700万円以上／年間休日123日／土日祝休み／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有〜 ■業務内容： パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。 ・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認 ・設計製図や原価積算にて営業部門の受注活動の支援 ・受注案件の工事計画および工事遂行（安全・品質・工程・予算管理） ・ポリエチレンパイプ（自社製品）の設計や工事技術の蓄積と向上 ・工事協力会社の指導・教育 ■業務詳細： ・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、テーマパークなど）：40％程度 ・年間案件数：1,300〜1,700件 ■働き方： 　＜ご参考＞2024年度　工事部　平均残業時間/月：17.3時間 ・外勤：有 　頻度 4 回/月　程度 　主な外勤先 担当エリア内 ・出張：有 　頻度 2 回/程度 　平均出張数 5日/回程度 　主な出張先 担当エリア内 ■配属部署： 各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。 ■パイプ事業の特徴： 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《資格取得支援制度有〜将来的にはキャリアチェンジも可能！》 ハウスメーカーや工務店等が建てる建築用地の地盤の強さを専用の測定機器を使用して測定するお仕事です。 この業務内容は住宅を建てるためには必ず行うことが法律で定められています。建築物を建てるための第一歩として携わるお仕事です。 機器等の操作や車の運転が好きな方に向いているお仕事です。また、業務を重ねることで地盤技術や知識も身に付きます。 ※あくまで調査業務の為、施工管理業務ではありません。 ◆地盤調査業務とは？やりがいは？： 「地盤」とは、建物が建つ土地のことを指します。どれだけ強固な建物でもその建物を支える地盤がしっかりしていないと建物を利用する方の安全性が損なわれてしまいます。また昨今、自然災害も多発している中で極めて社会意義の高い仕事です。 ◆お仕事のイメージ： 測定機器を搭載したワンボックスタイプの車両を運転して測定を実施する場所に出向いて頂きます。そこで専用の測定機器を使用して地盤の強度を測定し、そのデータを事務所に持ち帰ります。事務所内では取得したデータを地盤報告書ソフトに入力し、得られた結果をお客様に提出するまでがミッションとなります。 ◆ご入社後は？： まずは先輩調査員に同行し、業務の細かい点までOJTにて教育していきます。また調査業務には技術資格が必要となっているため、OJTと並行して資格取得の為の勉強会に参加して資格取得試験合格を目指して頂くことが第一ステップとなります。 ※当然のことながら取得後は資格手当が支給されるので給与UPにもつながります！ ◆キャリアチェンジも可能！： 地盤調査業務を通して建築土木業界における最上流項目である地盤のことを知り、将来的にはその知識を活かして営業職や土木施工管理職など将来目指したい仕事へ部署転換も可能となっております。 ◆関係部署構成： この他地盤調査部以外にも、営業部、施工管理部など部門が分かれていて地盤に関する業務をすべて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日128日／賞与基本給7ヶ月分◎〜 ■業務内容： 大手通信キャリア、電機メーカー、代理店などの既存顧客を中心に、当社製品(業務用の留守番電話や音声応答装置、通話録音装置他)の販売・営業ををお任せいたします。 ※今までのご経験により、東京が初任地となる場合もあります。 ■詳細： 既存顧客中心ですが、新たな販路の拡大も期待しております。 具体的には、お客様からの問い合わせ・展示会などから商談を行って頂きます。※その他エンドユーザーへの説明や展示会の出展などもあり【強み】競合他社と比較し「サービス品質」に強みを持っております。製品は自社製造、且つアフターサービスも充実。お客様に対して一気通貫でのご支援が可能で高い満足度を得ています。 ※納品/配達作業・過剰なテレアポ はありません ■働き方： ※全国各地に拠点があるため、名古屋営業所の営業エリアは、東海地区となります。そのため長期出張は発生せず、日帰りまたは2・3日の出張が稀にある程度です。 ■組織構成： 名古屋：5名在籍中 比較的幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社の方も多く、わからない点は丁寧に指導いただける環境です。 ■教育体制： 数日間の研修はございますが、基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩同行が中心で、慣れてきたら業務をお任せいたします。 ■魅力： 【大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 当社は、独自の開発技術力で大手顧客に選ばれ、国内シェアトップクラスの製品（業務用留守番電話など）を多数持ち、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。主力製品の通話録音装置や転送装置は、人材不足やクレーマー増加の影響で需要が増加しています。厚生労働省の時間外勤務抑制の取り組みにより、終業後の電話を自動音声で対応する企業が増え、小中学校にも多く導入されています。大手通信会社との共同研究で次世代機器の開発にも力を入れており、創業から90年以上にわたり一貫したサービスを提供しています。

■業務内容 100年以上の歴史を持つグローバルメーカーである当社にて、自動車部品等の保護材の法人営業をお任せします。工場など社内外のステークホルダーと連携しながら製品・技術の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・主な営業先：完成車メーカーやTier1メーカーの設計部門 ・担当エリア：名古屋以西（名古屋の顧客対応メイン）※出張は月1回程度 ・既存の製品はもちろん、改良・新規開発にも携わります ・入社後まずは既存顧客の対応からキャッチアップしていただき、ゆくゆくは新規開拓もお任せします ＜取り扱い商品＞ ・自動車用ホース ・チューブ ・ワイヤーハーネス ・電池内のバスバー用保護材（摩耗・消音・断熱・難燃）等 ＜過去の入社例＞ 自動車業界・製造メーカーでの経験が無い方の入社実績もあり、当社の事業拡大に大きく貢献していただいております。 入社当初は先輩社員との同行を通して、製品や提案方法を学んでいただきます。また、お客様での潜在的なニーズを捉え、開発部門等と共同して新たな提案を行う事についても学んでいただきます。 ■企業の特徴 ・設立100年超の歴史を持ち、自動車部品の世界的リーディングサプライヤーである米Federal-Mogul社の日本法人です。現在はTENNECO社のグループ会社となっています。 ・顧客のニーズに基づいた新製品の開発と徹底した品質管理で、近年急速に業績を伸ばしています。 ・米国のビッグスリーはもとより、日本、ヨーロッパ の主要自動車メーカーにて多様な用途での実績を持ち、高く評価されています。 ・日本で製造している主要製品はワイヤーハーネスやホースの断熱材・保護材で、現在では主要カーメーカーやTier1プロバイダが顧客となっております。 ・製品の特性上汎用性がある当社製品は電気自動車に代わっていくマーケットにおいてもニーズは変わらず、鉄道や航空系など自動車以外での実用も進んでいます。 ・外資系ではありますが、日本法人は立ち上げ当初から日本人が指揮を執っており、日本企業と外資系企業の特徴を兼ね備えています。自由闊達で社風で、良いアイデアには会社全体でバックアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名古屋営業所にて、当社の主力製品「軸流ファン」の法人ルート営業を担当します。愛知県内および関西エリアを中心に、取引先のメーカー（資材部門・開発部門）に直接販売する場合と、商社を仲介する場合があります。 〇顧客に向けてのPR活動・企画立案 〇受注連携や調整、顧客と仕様に関する打ち合わせ（必要に応じ社内技術部門と連携） 〇提案書や見積書の作成、価格及び納期調整、問合せ対応など ■組織構成：配属される名古屋営業所には現在5名が在籍しており、営業活動は2名（50代男性、30代男性）で行っています。工場との調整や工程管理を専門で行うアシスタントも2名おり、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ：まずはルート営業を主に行いながら、現役社員のフォローのもと当社の製品知識を学びます。その後慣れてきたら、拡大販売(新規開拓)もお任せする可能性がございますが、開拓先は取引先や商社経由で紹介される企業様であり、飛び込み営業はありません。 ■本ポジションの魅力： 勤怠管理はアプリ等を用いて徹底されており、平均残業時間は月10時間ほどです。また、大手メーカーとの取引が多いことから、無理なご要望等も少なくこの働き方を実現できています。 長期的にご期待をいただけているお客様が多数いらっしゃることから電話やWeb打ち合わせで完結することも多く、お客様と向き合う時間に集中しやすい環境です。 ■当社の製品について： 当社の主力製品は、電子機器等の冷却用ファンとして使用される「軸流ファン」です。国際的な安全規格に適合しているだけでなく、業界を代表するブランドとして、その技術・品質に弛まざる進化を続けており、各取引先のカーボネーター(炭酸飲料製造充填装置)や産業用プリンタ、製品ライフの長い産業用機器の分野でも好評を得ています。 ■同社がお客様から選ばれている理由： ・高品質な製品 ・技術力 ・カスタマイズ対応：特定のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、個別の要件に応じた最適なソリューション提供 ・アフターサポート ・持続可能性への配慮。 ・信頼と実績：長年の実績と蓄積された信頼によって、多くの顧客からの支持を得ています 変更の範囲：本文参照

【社員の意見を反映◎／年休122日×平均残業12.6時間でプライベート充実】 ■職務概要 大手完成車メーカーの車両開発プロジェクト（HEV、PHEV、FCEV）の要求仕様・引当て仕様書の作成などを行います。 ＜案件例＞ ・車両制御仕様開発支援、評価 ・SILS、MILSの構築検討 ・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス ・運用改善、支援 ・車両法規向けOBD申請書作成 ・車載制御ECUダイアグ仕様開発 ※HEV/PHEV/FCEV車におけるパワトレECUのダイアグ制御仕様の設計／引き当てを行います。（制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成／車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成／法規に基づく申請書作成／作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査）大手完成自動車メーカーに常駐している弊社チームメンバと一緒に、上記いずれかの業務を行います。プログラミングはほぼなく、他部署との説明／調整が多いです。 ■事業概要 ＜OEM受託 車載ECU OBD仕様開発＞ （1） ダイアグ要求仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの要求仕様を検討。 (a) センサ・アクチュエータの異常を検知する条件の検討。 (b) 法規に従ったダイアグフレームワークの仕様作成。 (c) 車両を使用した評価の実施。 （2）ダイアグ機種仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの部品仕様を引当。 (a) 車両毎に必要な部品(要求仕様)をサプライヤ向けに引き当てる。 → 機種仕様書作成 (b) 各国の当局へ提出する申請書の作成。 (c) 車両評価結果の確認。 （3）OBD申請書 北米、欧州、中国等へ提出するOBD申請書マスタの作成 (a) 車両における法規対象部品の故障検知ロジック申請書を作成 ■特徴 50年の社歴がある同社は物流、社会インフラ、金融、自動車関連と幅広い分野でシステム開発を行い、ITシステムを通して企業の業務効率化の手伝いをしています。企業と長年築いてきた関係と信頼を何よりも大切にしつつ、これまで受託ソフトウェア開発で蓄積してきた経験を基に、同社から顧客にとって最適なソリューションの提案を行うビジネスにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務