■募集概要： 出向先の株式会社ミラクスは、「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。 「満ち溢れた未来を。」をコーポレートメッセージに掲げ、事業成長の加速を行っている当社。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。 【取り扱いサービス】 「ミラクス介護」…介護職特化型 求人・コンサルティングサービス https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo 「ミラクス保育」…保育職特化型 求人・コンサルティングサービス https://hoiku.miraxs.co.jp/hoiku ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等 ■配属先：株式会社ミラクス（出向） 同社は以下の事業を展開しております。 ・介護分野の人材派遣・紹介 ・保育分野の人材派遣・紹介 ・医療分野の人材派遣・紹介 ・ベビーシッター派遣事業 変更の範囲：本文参照

【日本企業に寄り添う純国産SaaS/導入実績23,000社突破/年間休日最高144日】 ■募集概要 日本の商習慣や文化、働き方に合わせたクラウドストレージサービスを展開したいという思いで、2014年に“Fileforce”をリリースした弊社にて営業メンバーが獲得した案件の導入支援を行うセールスエンジニアを募集します。 当社は他国の法規制や国家間の関係性に左右されるカントリーリスクを最小化するため、「データセンター」「開発拠点」「運用拠点」のすべてを日本国内で保持しています。 ■業務詳細 ＜技術支援＞8割 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧客問い合わせ、トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、技術面のフォロー ＜営業支援＞２割 ・営業の商談に同行し、技術面の質疑フォロー、提案資料の作成 ・デモの実施、モックなどの作成フォロー ■一緒に働くメンバー 様々なバックグラウンドのメンバーと共に少数精鋭のチームで、高い技術力とスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります! 大手メーカーにて、Webシステムやアプリケ-ション開発、仮想化基盤の基盤を検証に従事し、チームリーダーや責任者を務めてきたメンバーや同しくメーカーで開発・企画・営業など幅広く経験を積んできたメンバーなど当社には在籍しています。 ■就業環境 ・コアタイムは11:00-17:00 ・年間休日は2023年度実績で最高144日 ・残業は繁忙期の平均で月12時間程度 ■当社の特徴 SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供している為、大中小問わず多くの23,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車領域に強み◎大手メーカーの技術パートナー／F1レースで高評価を得る自社開発エンジン有〜 ■業務概要 日野自動車にて開発・製造しているトラックやバスに使う電装品（電子部品やワイヤーハーネス）の 設計をお任せします。 商用車ならではの検討項目などもあり、様々な知見を広げることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 各種ECUや電子部品をつなぐ役割を持つワイヤーハーネスの経路検討や ECU搭載検討などをご担当いただきます。 ■担当製品群 ワイヤーハーネス・ECU搭載、回路設計など 商用車にも電気自動車化の流れが確実に来ており、それに伴い電子部品やバッテリー・ECUの役割は かなり大きな部分を占めております。 今後さらに自動運転のレベルが上がることや自動車の在り方が変わることが予想されるため、 業界内でも必要が大きいスキルを身に着けることができます。 ■組織構成：全1チーム 　日野自動車：電装品・ワイヤーハーネス設計（常駐委託） ■入社してからの流れ 従事するプロジェクトは、客先での委託業務となります。 取引先は全国に及びますが、基本ご本人の意思を尊重いたしますので、無理な転勤等はございません。 配属チームにはリーダーorマネージャーが必ず常駐しております。 経験に応じて、リーダーやマネージャーのポジションを担ってもらう可能性が大いにあります。 ■当社で自動車技術の開発に携わるメリット： ・様々なメーカーで幅広いテーマの開発に携われる。 ・様々な仲間との技術情報の共有ができる。 ・業務や案件の選択肢が広い。 （＝自分の技術力向上に見合う業務に就ける） 当社のような技術系アウトソーシング企業では、上記3点など、1社のメーカーに縛られないことで、知識や技術の幅を広げていけるのがポイントです。 ■当社の特徴： ◎エンジニアを大切にする社風 エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度(MBO)や、定期的に上司との面談もございます。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／残業〜20時間程度／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 当社のFH総務部建築グループ（東京本社）にて富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/プロジェクト管理をお任せ致します。 ・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント ・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進 当社は近年、医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。 入社後は、富士フイルムホールディングスへ出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・FH総務部には約70名在籍しており、うち配属予定の建築グループには5名の社員がおります。 ・在宅勤務可（基本週2日）、残業時間：〜20時間程度/月 ・外出頻度：1〜3日/週　(日帰りの外出・出張含む) ・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ※富士フイルムホールディングス株式会社は、富士フイルムと富士フイルムビジネスイノベーション（旧：富士ゼロックス）を傘下に持つ持株会社です。【事業内容】傘下会社の事業活動の管理等（勤務地：東京都港区赤坂9-7-3） 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／映像作品の制作進行経験が活かせる／年休120日以上】 映画、ドラマのVFX、CGに関する制作進行業務をお任せします。 ■業務内容： ◎社内外の制作スタッフへの作業指示・進捗管理 ◎制作プロダクションとの各種交渉、折衝業務 ◎VFXプロダクション（外注先）の管理 ◎チェック用素材作成及び納品物のQC ◎プロデューサーのサポート、合成プレビューの準備等 ◎VFX制作進行ツールFlow Production Tracking（旧ShotGrid）作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： VFXプロデューサーかVFXスーパーバイザーになり、VFX市場シェア拡大に貢献していくことができます。 ■ビジョン： 「映像コンテンツを共に創り、届け、未来に残す」私たちは高品質で創意工夫にあふれたサービスの提供を通じて世界中のお客様の信頼に応え、期待を超えていきます。 ■当社について： 2021年4月にIMAGICA Lab.からエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編して分社化した会社です。 クリエイターの企図に寄り添い、狙った品質、納期、予算で作品を仕上げるためのワークフロー、クオリティを担保しながら安全に、確実に視聴者にお届けするためのサポート、そして作り手から配給・配信・販売を担うメディア事業者まで、必要なサービスをストレスなく、シームレス、ボーダレスにご提供する「E2E（エンド・ツー・エンド）」サービスを提供しています。 「世界中で生み出される物語（ストーリー）をありとあらゆるメディアを通じて視聴者（オーディエンス）にお届けする」 そんな思いを込めてわたしたちは新しい挑戦を始めます。 変更の範囲：本文参照

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！自社の業務改革にも積極的に取り組んでおりワークライフバランス良好◎】 【職務内容】下記領域のソリューションのプロとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、全国の販売会社の担当営業やソリューション営業と連携してご提案し、案件を推進できる方を募集いたします。 （担当領域）IaaS・PaaS／ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ／業務系クラウド／基幹パッケージ／業種ソリューション（製造、教育、公共） （主な業務・ミッション） （1）専門性を活用して、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスを提案（自身で提案、および、全国の販売会社の提案を支援）　 （2）お客様のリアルな業務課題や要件をヒアリング　 （3）システムエンジニアと連携し、案件を推進 ご経験、スキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域や役割を決定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【このポジションの魅力】 ◇社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロとして携わることができる。 ◇強い顧客チャネル力があるからこそどんな業界のお客様にもリーチできる。 ◇お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。 ◇働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。 【中途入社者の声】 ◇非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、強力なアドバンテージがあります。 ◇個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。 ◇会社の変革を行っている真っ最中です。変革をするための新しいアイデアがあれば、自由に発言を行い、実行計画を立て、自ら遂行していける環境があります。ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。 ◇専門性を活かした顧客へのアプローチを自ら実行するだけでなく、営業施策として立案し、全国の営業への展開や案件推進の機会もあり、個々の顧客に向き合うだけでは得られないダイナミックさも味わえます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／VFXスーパーバイザー経験が活かせる／年休120日以上】 VFXスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎映画、ドラマのスーパーバイズ ◎VFXの品質を確保し、チームが効率的に作業できるようにする ◎プロジェクト全体の技術的な指導 ◎クライアントとのコミュニケーション ◎撮影立会い 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ビジョン： 「映像コンテンツを共に創り、届け、未来に残す」私たちは高品質で創意工夫にあふれたサービスの提供を通じて世界中のお客様の信頼に応え、期待を超えていきます。 ■当社について： 2021年4月にIMAGICA Lab.からエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編して分社化した会社です。 クリエイターの企図に寄り添い、狙った品質、納期、予算で作品を仕上げるためのワークフロー、クオリティを担保しながら安全に、確実に視聴者にお届けするためのサポート、そして作り手から配給・配信・販売を担うメディア事業者まで、必要なサービスをストレスなく、シームレス、ボーダレスにご提供する「E2E（エンド・ツー・エンド）」サービスを提供しています。 「世界中で生み出される物語（ストーリー）をありとあらゆるメディアを通じて視聴者（オーディエンス）にお届けする」 そんな思いを込めてわたしたちは新しい挑戦を始めます。 変更の範囲：本文参照

住宅プレゼンシステム「ALTA」を中心とした自社製品の開発を担当して頂きます。 ●業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅プレゼンシステム「ALTA」のパッケージソフト開発 ・大手住宅メーカー様向けの受託開発（WEB開発）の開発・保守 ※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。 ●特徴： ・大手住宅メーカー様などのエンドユーザと直接取引しております。 ・要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍する機会があります。 ・CAD技術者、WEB技術者、建築士などのエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。 ・早期にリーダー、サブリーダーとして社内に影響を与えていただくことを期待しています。 ●開発環境： 【言語】C#, C++ 【フレームワーク】.NET Framework, MFC 【インフラ】クラウド : AWS　Webサーバー : IIS 【使用ツール】Visual Studio 【データベース】MySQL, PostgreSQL ■同社魅力： ・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。また、災害復旧などにより、国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスで将来性と安定性を兼ね備えております。 ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ・2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／Amazon「2023 Prime Performer アワード」受賞／映画、ドラマ等でのプロデューサー経験が活かせる／年休120日以上】 プロデューサー（CG、VFX）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎映画、ドラマ等のVFXに関する統括的責任者 ◎プロジェクト管理 ◎プロジェクトの予算管理、見積作成 ◎クオリティ管理 ◎クライアント（監督及び制作プロダクション）との各種交渉、折衝業務 ◎VFXプロダクション（外注先）との各種交渉 ◎フィードバック対応 ◎新規クライアント、プロジェクトの受注活動 ◎チームマネジメント（チームメンバーの役割の決定） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ビジョン： 「映像コンテンツを共に創り、届け、未来に残す」私たちは高品質で創意工夫にあふれたサービスの提供を通じて世界中のお客様の信頼に応え、期待を超えていきます。 ■当社について： 2021年4月にIMAGICA Lab.からエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編して分社化した会社です。 クリエイターの企図に寄り添い、狙った品質、納期、予算で作品を仕上げるためのワークフロー、クオリティを担保しながら安全に、確実に視聴者にお届けするためのサポート、そして作り手から配給・配信・販売を担うメディア事業者まで、必要なサービスをストレスなく、シームレス、ボーダレスにご提供する「E2E（エンド・ツー・エンド）」サービスを提供しています。 「世界中で生み出される物語（ストーリー）をありとあらゆるメディアを通じて視聴者（オーディエンス）にお届けする」 そんな思いを込めてわたしたちは新しい挑戦を始めます。 変更の範囲：本文参照

〜生涯エンジニア/平均残業11.8H・有給取得15.5日/稼働率100％/オムロングループで安定性◎〜 ■業務内容 ＜雇い入れ時＞ ロボット向けマイコンの組込みソフトウェア開発、および周辺の開発業務 ・モータ制御用ソフトウェアのシステム設計・機能開発 ・デバイスとの通信用ライブラリの設計・機能開発 ・ロボット内通信用コントローラとの通信シーケンス設計・実装・評価 ・現状の組込みシステムのアーキテクチャの改修 主な言語：C／C++、C# 【変更の範囲：技術領域における業務】 ■組織の役割、ミッション 今後の需要が見込まれる遠隔地から人の労働作業ができる協働ロボットを実現するために半自動化のための技術研究、開発を行っています。 本案件は特にモバイルマニピュレータの研究開発を担当する部署において、アーム型ロボットの関節部分の研究、開発、試作、評価を実施し、事業化を目指しています。 社内ではセット売り（アームとして）を軸に開発を行っていましたが、顧客からの引き合いとしてはアームの関節部分のみの希望もあり、両方に対応できるようにEther-CAT等の海外規格にも対応した形を目指しています。 ■評価制度 各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。 ■研修／サポート体制 安心して長く働いて頂くことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍頂けるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍やE-leaning受講等）としてかかる費用を一部負担する等、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。

オリックス株式会社法人営業本部内のプロジェクトファイナンス部にて以下業務に従事頂きます。 従事頂く業務は、ご本人の適性、ご希望、社内人員等を考慮し、決定いたします。 ・コーポレートファイナンス （1）不動産会社、資産管理会社、ビルオーナー、ホテル事業者等向けコーポレートローン業務 （2）支店RM、専門営業部隊、グループ会社等と連携した、顧客向け各種ソリューション（決算対策、本業補完、CRE、事業承継他）提案 （3）コーポレートファイナンスとストラクチャードファイナンスの融合提案 ・ストラクチャードファイナンス （1）AM会社、不動産ファンド向け不動産ノンリコースローン業務〜シニア/メザニンローン等の営業、オリジネーション業務 （2）FA(ファイナンスアレンジ)業務 （3）他金融機関のシンジケーション、保有債権のディストリビューション業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス〇／経験に応じた各フェーズ（要件定義〜運用・保守まで）をお任せ／／教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有〜 ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中心とした業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ（要件定義〜運用・保守まで）をご担当いただきます。 ※プライム案件や二次請けをメインとする「1.5次請け」が特徴であり、エンドユーザと直でやり取りする場面も多いため、上流工程から経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： ○銀行：金融ゲートウェイソリューション（Linux、Windows、C） ○ネット銀行：デジタルバンキング（Java、AWS） ○クレジット：不正利用管理システム（UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle） ○航空：運航系飛行計画システム（Java、JSP、Swing、Weblogic、Oracle、RedHatLinux） ○流通：食品スーパー店舗発注システム（Oracle、Java、Delphi） 【主要取引先について】 各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 ＜希望や適性を考慮したキャリアパス＞ 経験を重ねるにつれて、マネジメントや後進育成も担っていただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。 例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト 変更の範囲：本文参照

【様々な業界のＤＸを推進する法人営業／社員一人ひとりの成長とキャリア開発をサポートする教育体制◎】 ■業務内容： 長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、 フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。 複合機・業務プロセス改革・ITインフラの構築など多彩なソリューションで、オフィスのあらゆる課題解決が可能です。 ※ITに知見を持っている社内のシステムエンジニアの方々も巻き込み、お客様の業務/経営課題に幅広い提案から解決いただきます。 ・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など ・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割） ・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー 【詳しくは】 ◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ ■入社後のキャッチアップ〜研修体制について （1）入社後2週間ほどe-learning研修 （2）現場OJT （3）入社後2〜3ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催） 【ポジションの魅力とやりがい】 ●強い接点力 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 ●顧客の真の経営課題へ貢献 顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。 中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 （全社平均残業時間：約16時間/月） また、住宅手当及び家族手当を含む福利厚生が充実している点や、都道府県を跨ぐ転勤がないため、腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業】 【リーダー/担当者】ソニー セミコンダクタ イスラエルで開発したIoT向けLTE通信半導体の営業・マーケティング業務。 国内・海外顧客を中心に営業販売戦略の立案及び実行、製販管理まで幅広くご担当いただきます。デバイス製品の営業・販売経験、グローバル顧客対応経験、通信業界での経験がある方は大歓迎です。 ■組織の役割： ソニー製半導体デバイスの営業部門にて、ソニー セミコンダクタ イスラエルで開発されたIoT向けLTE通信半導体の営業・マーケティングを担当頂きます。社内(イスラエル含む)の商品開発や生産等の関連部署とのコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と社会を繋ぎ貢献する重要な役割です。 ■担当予定の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IoT向けLTE通信半導体の営業 ・マーケティング業務全般 ・全体及び担当顧客向けの営業販売戦略の立案及び実行 ・商談受注後から量産までのお客様のフォローアップ ・量産後のアフターフォロー（デリバリー対応・ 品質対応など ）事業部機能がイスラエルのため、英語でのコミュニケーション能力が必須※協業部署例　イスラエル事業部・商品開発、生産管理、海外販売会社、国内特約店等。 ■想定ポジション： ・ 商品カテゴリ リーダー ・ 販売地域担当 （自律的に業務遂行できるレベル） ■描けるキャリアパス： 半導体デバイスの営業・マーケティング担当としてIoT/通信業界での最先端の市場・顧客知見と経験を積み上げることが出来ます。 顧客は国内外問わず市場における大手企業から中小企業までグローバルに展開しており、ソニーの高い技術力を備えたデバイスを強みに、幅広い商談・交渉経験を身に着けられます。社内では商品企画・技術開発を担うイスラエルの事業部、生産拠点の責任者・担当者、海外販売会社や国内特約店などと日々多様なコミュニケーションを行うため、コミュニケーション力・交渉力を高められる環境です。またこれら社内外のステークホルダーとは英語によるコミュニケーションも多く、海外営業拠点への赴任機会も多くあります。 変更の範囲：本文参照

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PlayStationを利用するお客様に対して、魅力的なエンタテインメント体験を提供するため、数多くのWebサービスをスクラムチームによるアジャイル方式で開発しています。 オープンソースミドルウェア、クラウド技術を用いて、マイクロサービスアーキテクチャでのスケーラブルかつ応答性が高いシステムの開発を行っています。 PlayStation Networkの月間アクティブユーザー数は1億人を超え、世界中のPlayStation、Android/iOSアプリ、ウェブブラウザから大量にアクセスされます。システムの運用はDevOpsのスタイルで行っており、スクラム内のオペレーションメンバーと密に連携し、サービスの安定運用を図っています。 関連部署とのコミュニケーションはslackやメールなどを使って行い、担当サービスによっては海外拠点のチームとの英語によるコミュニケーションが求められることがあります。 必要に応じて海外出張にも行っていただくことがあります。 【業務詳細】 PlayStation Network向けのサーバーアプリケーションを設計・開発する業務です。Web APIの開発、特に詳細設計、Javaもしくはpythonによるコーディング、レビュー、テストなどを中心に担当していただきます。また、経験や志向性によっては要件定義、アーキテクチャ設計といった業務も担当していただきます。 ■SIEについて： ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇る同社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で、私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームコンテンツ、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界の優良企業を支える最高品質のITインフラ社／技術力豊富なエンジニアとの提案、顧客目線の提案が可能／平均勤続年数15年以上・退職金制度あり〜 ■職務詳細 当社の企画提案営業リーダーとして、既存顧客との関係構築から取引拡充、新規開拓を担っていただきます。ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します。 商談ではエンジニアも同行しますので、チーム一体でお客様の懐に入り継続的な信頼関係の構築をする営業です。 当社サービス：( https://www.niscom.co.jp/service/ ) 営業スタイル：既存8割/新規2割 新規開拓手法：過去取引のあった顧客の掘り起こし等 ※リーダーには新規開拓も積極的に行っていただく予定です。 ■組織構成 20代前半〜50代前半までの14名（うち30代前半5名）のメンバーで構成されており、チームワークが良く風通しの良い環境です。 リーダーは2〜4名のメンバーをマネジメントしていただき、ゆくゆくは次期マネージャーとして部全体の業績管理も担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎業界未経験からでも成長産業への参画が可能 当社はこの業界で50年以上の社歴があり、当社の営業はこの成長産業でIT業界未経験からキャリアを築くための足かけとなります。 ◎技術理解と学びある環境 当社の提供サービスは上流から下流まで幅広いため、ITの技術的な知識や製品、サービスに関する理解を広げる機会があります。 ◎取引先とのパートナーシップ構築 当社の営業は取引先との長期的なパートナーシップを築く役割を果たします。お客様のニーズを理解し、信頼を構築することが極めて重要であるため戦略的な思考とコミュニケーションスキルが向上します。 ■働き方 当部署の平均残業時間は20時間以下。リモートワークも自己判断で利用可能で、週1回指定出社日以外は必要がある時だけ出社をしています。 フレックス制度もあり、また産育休取得27名のうち10名が男性、営業部でも取得実績があり非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 カメラを中心とした複数センシングデバイス(Camera,LiDAR, RADAR)の情報を利用した，周囲環境を認識する技術(3次元構造，3次元物体検出，走路理解)をAIアプローチで行う研究開発エンジニアを募集します。 ■組織の役割： 3次元ビジョンセンシング技術および深層学習技術の研究開発を通して、新しい顧客価値を提供することをミッションとしています。我々の技術はこれまで、Xperiaやaibo、Airpeak、PlayStation VRといったソニーグループの様々な商品・サービスに採用されており、今後も、AR・VR、車載・ロボット、点検・測量、映画やゲームにおけるバーチャルプロダクションなどの幅広い新規領域での応用が期待されています。近年では，自動運転・先進運転支援システムに必要な外界認識技術の開発，実証実験及び市場導入にも取り組んでいます． ■担当予定の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動運転・先進運転支援システムに必要なマルチセンサー(Camera, LiDAR, RADAR等)を用いたAIベースの外界センシング技術に取り組んでいただきます。高精度でロバストかつ軽量なモデル開発，自己学習などの学習技術，データのバリエーション評価や自動アノテーション等のデータ開発が主な内容です。また，海外の研究所や大学との協業を通して、最先端技術の開発、およびその製品応用にも取り組んでいただきます。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/research/technologies/3D_environment_sensing/ 具体的にはセマセグ，Depth推定，3次元障害物検知，物体検知，車線や交差点等の走路理解，他車や人の軌道予測機能及び自己学習や強化学習等の学習技術，データ解析 ■想定ポジション： 数人規模のチームにおいて、アルゴリズム開発またはシステム開発の実担当者として研究開発を行っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【お客様アカウントの広告運用／成長中のITベンチャー企業／スピード×最良×成長／残業10H程度×年休120日×土日休みで働きやすさも叶う◎】 ■業務概要： 当社の手掛ける、直接採用支援サービス「WORKLY」のアカウントエグゼクティブ担当として、人材プラットフォームの広告運用業務や、顧客の課題をヒアリングし新規プロダクトへの反映業務の実施をお任せします。 ■業務内容： ・顧客のアカウント運用 ・顧客との定例ミーティング ・運用アカウントの状況課題の特定と、改善提案 ・運用アカウントのデータ解析、仮説検証の実施など ■サービス概要： 「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。 ＜お客様の声＞ ・WORKLY導入の39.7%が導入企業からの紹介や推薦 ・年間採用コストが900万円以上下がり応募数5倍（ホテル業界） ・開始後1ヶ月で8件の応募獲得（介護業界） ・採用単価75万円削減、3か月間で2名の採用に成功（ガソリンスタンド） ■事業将来性： 「定着」を前提とした採用市場を作りたいと考えています。特に転職やキャリアアップが特に難しい地方において、キャリアアップが出来る経済圏を作っていきたいと思います。同社ではワークポイントという制度を導入し、WORKLYを通じて転職をした人へワークポイントとして返していき、スコアが上がっていくほどその人は価値のある人材ということを可視化していく事業を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／英語経験が生かせる／東証プライム上場／世界中からの飼料原料の輸入／国内メーカーへの営業をお任せ／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆ 大豆粕をはじめとする飼料原料などのトレーディング及び法人営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【入社後】 先物取引（CME）、現物取引及び現物受渡等の業務を担当していただき、各々の実務を通じてOJTを行うチーフトレーダーと共に、トレーディングオペレーションを習得していただきます。 【将来的には】 志向性や人事ローテーションにより海外赴任の可能性もございます。 【調達先】南米、北米、中国、日本 等 【販売先】主に日本向けの輸入取引 ■配属組織：穀物飼料部　副原料課 ■担当事業について：飼料原料事業 変化する供給状況や品質志向に合わせて、世界中の各種飼料原料（トウモロコシ、マイロ、大豆、大豆粕、魚粉、魚油、糟糠類など）を数多く取り扱っています。 北米・南米からの大型船による飼料穀物や副原料の取り扱いをはじめ、水産飼料原料や粗飼料原料は世界中の商品を取扱い、近年では、日本市場に次ぐ重要市場である中国市場やASEAN市場での販売や投融資にも力を入れ、事業の垂直統合や水平展開を図っています。 ■当社について： ・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。 ・外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇3次元測定器を使用した各部品の測定及び外観検査業務 ◇釣りで使用されるリールについて、ミツトヨ製の三次元測定機を使用し、各部品の測定及び外観検査 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場適合に向けて流通時価総額100億円を目指す／グループ強みに合わせたM＆Aの推進／大手コンサル出身メンバーとともに働ける／幅広い事業展開〜 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 ◆募集背景：現在同グループではプライム市場適合に向け、25年7月期までに流通時価総額100億円突破を目指しており、強みであるデジタルマーケティングを中心に周辺市場・周辺機能の拡大を目的としM＆A等の成長戦略を推し進めております。当ポジションでは上記の成長戦略を加速すべく、メンバーを募集しております。 ◆具体的な仕事内容（例） ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理 ・事業計数・業績分析 ・新商品・サービスの採算性検証 ・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ・M&A戦略の策定・遂行 スキルに応じてご担当領域は変動しますが、入社直後はM＆Aのデューデリジェンス等の業務を中心にご担当頂き、その後はグループ経営計画の策定等にチャレンジして頂くことを想定しております。 ◆エイチームグループについて エイチームグループはインターネットを軸に多様な事業を展開する総合IT企業です。 人生のイベントや日常生活に密着したWebサービスを展開する「ライフスタイルサポート事業」、多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを運営する「エンターテインメント事業」、複数の商材を取り扱うECサイトを運営する「EC事業」３つの柱で事業を展開しています。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたライフスタイルサポート事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、EC事業を通じて新収益源を創出します。 このグループ戦略のもと、これからも私たちは次々と新しいビジネスに挑戦し、成長し続けていきます。

〜新規参入分野の開発力強化！今後の成長を牽引する中核人材／世界シェアトップ製品多数◎10期以上連続で売上高”過去最高”グローバルに展開・プライム上場メーカー〜 ■職務概要： ボールベアリングのマザー工場である軽井沢工場にて、ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発業務をお任せいたします。 2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。 ■職務の特徴／魅力： 新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。また、2022年春頃には、軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設するため、より充実した環境で集中して各種開発に取り組んでいただけます。 ■募集背景： 2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立／成長をリードしていただける人材を募集しています。 ■軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ■同社の特徴／魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。 ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【企画、要件定義など上流工程のスキルが身に付く／リモート可／プライム上場／年休123日／日本最大級の美容系総合サイト「＠cosme」運営】 ECおよび店舗システムの開発ディレクション業務をお任せします。 主にはECの化粧品・コスメ通販の「＠cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の業務システムの開発ディレクションをご担当いただきます。 ※株式会社istyle Retailへ出向 ■具体的な業務： ・現状のECや店舗システムの課題分析 ・システム企画 ・システム要件定義 ・エンジニア組織へのディレクション業務 ・受入テスト　等 ■配属先の特徴： ◎組織構成 部長、 副部長、マネージャー、メンバー6名（内1名は業務委託） ◎役割 販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、システムに関わる領域を担当しています。その中でもリテールプラットフォームグループでは、基幹系システムのリニューアル（EC／店舗）やブランドデータ連携、業務改善等を担っています。 ■ポジションの魅力・： ◎事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。 ◎企画、要件定義など上流工程のスキルが身に付きます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ◎リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。 ◎週2〜3回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。 ■株式会社istyle Retailについて： 株式会社istyle Retailは、アイスタイルグループの中で店舗（＠cosme STORE）とEC（＠cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている組織です。

【上流工程にチャレンジできる環境／大手企業との直接取引多数／面接1回・筆記試験なし】 ■業務内容：お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、構築や導入後の運用・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■就業環境： ◎大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。残業は月平均10〜25時間程度（参画プロジェクトによる）、有休取得率は90％を越えております。 ◎研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます（勤務時間中に受講していただくことも可能）。 ◎幅広い経験を持ったエンジニアの育成、一人ひとりのキャリア形成を大事にしております。 ■プロジェクト事例： （1）システム基盤構築【プロジェクト内容】某大手鉄道会社向け鉄道運行管理システム基盤構築【主なプロダクト】VMware,Hyper-V,Xen,WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,WSUS,SCCM,SCOM,Oracle,SQLServer,Backup Exec,Arcserve,JP1,SKYSEA,ウイルスバスター 等 【全体規模】100名以上【期間】3年以上【担当業務】主にミドルウェアの構築を担当 （2）某生保DBシステム基盤維持保守＆更改【プロジェクト内容】某生命保険会社向け顧客DBシステム基盤維持保守＆更改(構築)【主なプロダクト】WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,Oracle,SQL Server,Apache,JBoss,Arcserve,JP1,等 【全体規模】数十名【期間】5年以上 【担当業務】主としてはシステム基盤の維持保守担当をしながらスポットなどで基盤更改作業を担当しています。 ■入社後の流れ： 基本的にはチーム制にてプロジェクトに参画していただきます。業務にも慣れてきましたら、タイミングを見て、お一人でお任せできるプロジェクトにも参画頂きますが、フォロー体制も敷いておりますので全部任せきりという事にはなりませんのでご安心ください。 ■当社の強み：創業25年を超え、大手メーカーや金融機関と直接取引が多数あります。アプリケーション〜システムインフラをワンストップで提供することが可能です。

【安定×挑戦/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容： 顧客のUX向上を目指した自社サービス開発のデザイナーポジションとして、サービスのUI/UX設計、UIプロトタイピングデザイン、エンジニアとの開発推進業務を中心にお任せします。 またUIデザイナー間でのコミュニケーションを図り、全社横断的なプロダクトのUI改善に向けた取り組みなどにも携わりコーポレートブランド強化も担っていただけます。 当社の特徴である、様々な業種、ユーザーに向けた最適なサービス提供に伴うデザイン業務に携わり、知見やスキルを発揮したい方をお待ちしております！ ■主な業務： ・自社アプリケーションのUI/UX設計 ・アプリケーションに関わるグラフィック制作（アイコンなど） ・コミュニケーションによる全社開発効率化の取り組み ■実際の業務フロー参考： 【OPTiM AI Cameraの場合】 https://www.optim.cloud/services/ai-camera/ （1）プロジェクトの要件定義含む企画フェーズから参画して顧客の要求仕様を企画・開発メンバーと共にデザイン観点で設計・レビュー （2）要件固める上で、AdobeXDを用いたワイヤーでの提案を行いABテストで最適な方向性を可視化 （3）要件・画面仕様が固まった段階で、企画フェーズからデザイン・開発フェーズに入りAdobe XDを用いてUI画面のブラッシュアップ （4）UIデザイナー間でのコンポーネント共有でチーム業務効率化を図りながらの作業 （5）サービス名やアプリケーションのアイコンデザインも社内提案（場合によっては顧客へのプレゼン）を行いサービスブランディングにも寄与 （6）同チーム内のプロモーションメンバーと新サービスページリリースに向けてコミュニケーションを実施してUI画面やアイコンなどの展開 （7）ネイティブアプリケーションの場合はStore申請の対応も（6）と同時進行 （8）デザインソースの管理と格納を行なってプロジェクトの対応が完了