【職務概要】 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【職務詳細】 導入プロジェクトPM ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのPMとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。

【職務概要】 導入プロジェクトPLまたはPMO ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。ゆくゆくはPMを目指していくことを期待します。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして従事。 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、要件定義～設計・開発～テスト～移行～本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサー等と調整・統括する。 ・SAPに限らずBIや各種連携システムとの調整が発生するためシステム全体を俯瞰し最適化を検討し顧客に寄り添った対応を期待。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。

ルーティン業務では物足りないあなたへ！ 労務・会計・財務・法務などあらゆるスキルが身に付けられます◎ 私たちは、大手監査法人・コンサルファーム出身のプロ集団。 計、税務、ファイナンス分野の専門性を活かし、 様々な業界のクライアントの事業発展を包括的にサポートしています。 ★クライアントは経営者層が中心 ★少数精鋭のチームでしっかりサポート ★平均年齢20代後半で若手が多数活躍 希望があれば労務に限らず、会計・税務プロジェクトにも挑戦可能！ 会計・財務・法務の幅広い知識を学べるのは当社ならでは♪ ただ数字を見るだけの仕事ではなく、クライアントの事業を理解し、 経営陣や現場の方々と直接コミュニケーションを取りながら課題を解決。 バックオフィスとして1つ上のステージへ成長出来ます◎ ★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く環境の魅力はコチラ！ ★少人数のチーム制が特徴！ お互いを助け合いながら業務を進めているので、 何か分からないことや困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ★女性スタッフが多数活躍中！ スタッフの割合は8（女性）：2（男性）です。 産育休の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても働き続けられます。 当社についてご紹介します！ 創業10年で、200社を超える顧客基盤を築き上げた当社は、 M&Aコンサルティング、投資支援、ビジネスモデル構築、経営戦略など、 多様なサービスを展開しています。 クライアントは上場企業から年商数十億～数百億円規模の企業、 先進的かつ革新的な事業に挑戦するスタートアップまで、 幅広い業界をカバーしています。

お客様の健康を“睡眠”から改善するお手伝い。 よりよい生活のサポートし、お客様を笑顔に。 「睡眠」は生活の4分の1以上の時間を占める大切なもの。 マットレスや枕が変わるだけで生活に大きな影響が現れます。 そんな大切な睡眠に関わり お客様のお悩みに寄り添うのがこのお仕事。 「肩こりや腰痛がつらくて…」 と来店され、当社でご自身に合う寝具に出会って 笑顔を取り戻されたお客様が多数いらっしゃいます。 また、寝具の販売だけにとどまりません。 明るさは？湿度は？寝室の場所は？など、 様々な角度から睡眠環境の見直しを図ります。 快適な睡眠のお手伝いをすることで お客様のより豊かな人生をサポートできる。 そんなお仕事をはじめませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間＆駅チカの店舗◆未経験者もベテラン社員がサポート お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜接客スタイル＞━━ 「肩こりや腰痛がひどくて眠れない……」 「普段からあまり疲れが取れなくて……」 といったお悩みに寄り添い、 ベッドの状態や照明の明るさなど いろいろな角度から睡眠環境をヒアリングして 寝具の見直しをご提案しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが 個人のノルマ・目標はありません。 だから、ギスギスした雰囲気はなく 店舗全体で助け合いながらお客様に向き合っています。 在庫を探しているスタッフや、 大きな商品を梱包しているスタッフがいれば さりげなく手伝ったり、 接客中も必要があればフォローしたり。 チームワーク抜群の環境だからこそ、 お客様目線でのよりよいご提案が可能です！ お仕事を通して快適な睡眠環境を手に入れたスタッフが多数！ 当社のスタッフなら、 お仕事を通してどんな寝具が体に良いのか、 さらに、明るさや音などの面からも 快適な睡眠環境を作るための知識を磨くことができます。 社員割引で実際に製品を試せるのも魅力♪ 実際、スタッフの多くが入社して快眠できるようになり、 「肩こりや腰痛が改善された」 「睡眠に関する知識を得て、 自分も家族も快適な睡眠環境を手に入れることができた」 という声が多数上がっています♪ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

子育てがひと段落した時、「好きな接客をまた続けたい」と思い当社に入社を決めました。【先輩社員より】 接客の仕事はしていたものの、久々の社会復帰でした。 不安な気持ちはもちろんありましたが、 研修中のサポートがしっかりしていることや 個人ノルマがなく、チームワークが良いことが決め手となり、 当社へ入社することに。 実際に働いてみると、一人ひとりに寄り添った接客が 私に向いているな、と感じました。 眠りについて悩みを抱えている方は少なくありません。 その一つ一つをしっかりとヒアリングし、 解決に向けたアドバイスをしていく。 結果として、何度もお店に来てくださったり、 「ちょっと近くまで来たから寄ってみたわ」と 顔を出してくださるお客様も。 ここで接客の仕事に復帰できて、本当に良かったです！ ◆広尾駅徒歩1分の好立地◆実働7.5時間＆残業ほぼなし◆チームで働く◆未経験者もベテラン社員がサポート【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】 お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せします！ ━━＜お仕事のPOINT＞━━ ◎個人ノルマなし！ ◎チームで仕事を進めるスタイル ★未経験の方も安心してご入社ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 働きやすさの理由はチームワークの良さ♪ 当社の一番の魅力はチームワークの良さ！ 商品の在庫を探していれば 「何を探しているの？」と声を掛けてくれたり、 大きな商品を梱包していたらさりげなく手伝いに来てくれたり、 接客中にもフォローしてくれたり！ さらに個人ノルマもないので、 助け合う文化の中でストレスフリーで働けます◎ 家庭との両立もしやすい働き方が魅力♪ ●実働7.5時間 ●朝はゆっくり10時45分スタート ●残業ほぼなし …など、オンとオフのメリハリをつけやすい働き方が魅力。 実際、活躍しているのは30代・40代を中心とした 幅広い年代のスタッフです。 会社全体では、家庭と両立するママ社員も活躍しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にてOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

＼1人で抱え込むオーバーワークとは卒業／ 楽しく＆頼もしい仲間のサポートのもと事務デビュー！ 流通・小売に特化した人材会社の当社では、 今回《一般事務》を募集します！ 現在、20代・30代の若手女性が活躍しており お互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。 人と話すことが好きな社交的な方が集まっているのもあり、 毎日オフィスは誰かの声が聞こえる…（時に笑い声も！） そんな活気ある職場です☆ 未経験の方も大歓迎！ チームプレーやコミュニケーションを大事にできる方と 一緒に働きたいと思っていますので、 経験・スキルは一切問いません。 入社後は研修＋先輩によるマンツーマンのOJTを通じて あなたの事務デビューを全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募くださいね。 ☆研修・マンツーマンのOJTあり☆20代・30代活躍中☆土日祝休み☆産育休取得＆復帰実績あり！ママ社員も活躍中☆未経験歓迎！事務デビュー応援☆経験・スキルは一切不問！人柄重視の採用を実施 データ入力や各種手続きなどのバックオフィス業務をお任せします。 ━★具体的には★━ ■入退社の社会保険関係の手続き ■アルバイトスタッフの給与計算 ■取引先企業への請求書や資料の作成 ■各種データ入力・管理 ■社内書類（勤務管理表など）のチェック・管理 ■電話応対・来客対応・面接サポート　など 作業の中でPCを使いますが、 きまったフォーマットに入力する作業ですので 関数などの難しいスキルは不要です♪ ━★事務業務だけではありません！★━ 当社で派遣スタッフとして活躍してる方からの 問い合わせにも対応いただきます！ 例えば… 入社前の方から「保険証が届くのはいつですか？」 現場スタッフから「有給って何日残っていそうですか？」 「今月のお給料を先に教えてもらえますか？」など！ 誰かのサポートをすることが好きな方には 最適のお仕事です◎ ━★フロアの雰囲気★━ 明るくフランクな社員が多いです♪ 事務職と聞くと“黙々＆コツコツ”という 印象を持たれる方も多いかもしれませんが、 当社では日々、笑い声が絶えないです！ 事務の先輩女性と隣のデスクのため、 分からないことがあればいつでも聞けます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務職はコツコツ＆黙々…？当社は全くの逆です（笑） 「◎◎さん宛に郵便物届いてるよー」 「ヘルプ！どなたか救世主ー！」など、 様々なスタッフの声が飛び交う当社。 事務・営業など役職の垣根なく、 みんなでコミュニケーションを取りながら、 仕事を進めています。 事務職だと“コツコツ＆黙々”のイメージが強いですが 当社の事務職は“わいわい＆賑やか”（笑）。 「みんなで助け合って仕事に取り組みたい」 「活気ある職場で日々楽しく働きたい」 という方にピッタリの職場です！ 未経験から始める不安も仕事も、抱え込まなくて大丈夫！ 最初は「全部一人でやらなきゃ…」と 肩に力がはいりがちですが、まずは一呼吸置きましょう。 最初から、完璧を目指さなくても大丈夫。 焦らなくて、抱え込まなくて大丈夫。 私はもともと販売サービス業でしたが、 まわりの先輩の充実したサポートで 今では全ての業務を一人でこなせるまでになってます♪ みんなで力をあわせて、 声を掛け合って仕事を進めていきましょう！ （現場の先輩より） 【教育制度について】 入社初日は人事研修で会社について学んでいただき、 その後は先輩社員がマンツーマン（OJT）で業務を一つずつ丁寧にお教えします。 わからないこともすぐに聞ける環境です。 研修は習熟度に合わせて研修を行うので、あなたのペースで一個ずつできることを増やしていきましょう◎

【社長の得意料理1位パンケーキ、2位はカキ氷、3位は冷やし中華】 不動産の売却情報を仕入れて買い取りを行う仕事です！ 社内での業務がほとんどとなります！ 大和インフィリンクには… ▼働くやりがい・メリット・楽しさが盛りだくさん！▼ ワクワクできるサプライズが盛り沢山！直近は海外旅行にも♪ ★女性に嬉しい手当あり♪ ★自由な社風と充実した社内環境 （ドリンクバー、お菓子食べ放題） ★新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩15秒の好立地！ ★平均年齢26歳、明るく楽しい職場、社員旅行は年2～4回 ★働き方改革、残業は基本なし、9日以上の長期連休が年3回！ ★業績好調、様々なメディアで表彰やランキング1位を獲得 など… いかがでしょう？楽しく安心できる会社で働きませんか？ ★残業なし・土日休み・未経験者もOK ★従業員満足度1位を6項目達成 弊社取扱物件の買い取り（仕入れ）を行う仕事！ 基本的に取引先からいただける売却情報を確認して買い取りを行います。 取引先からご案内いただいた物件の売却情報を確認して社内に確認、その物件の買い取りを行う仕事です！ 取引先との信頼関係を築きながら、月に数回程度、直接訪問して情報収集を行うことで、コミュニケーションスキルを活かせます。 仕入れる物件は区分ワンルームタイプのそこまで規模の大きくない物件であるため、未経験の方でも覚えやすく安心してスタートできるはずです！ ＜主な仕事内容＞ ・物件情報の収集（取引先からいただくことがほとんど） ・いただいた物件に対する査定、買取の可否を確認 ・事業収支計画の立案 ・買い取りの交渉 ・売買契約の締結 ・各種書類の作成 などなど… 取引先というのは同業の不動産仲介業者になります。 仲介業者から物件情報を頂けるので、それに対して買い取れる物件を決めていきます。 充実した研修制度があるため、業界経験がない、、、 という方でも問題ありません！ 成長企業で働きたい方、未経験から挑戦したい方、歓迎いたします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定評ある職場環境で明るく楽しく働けます♪ 若い社員が多く、会社の雰囲気は明るく活気があります♪ 社内ではドリンク飲み放題、お菓子食べ放題、昼食手当も出ます！ 未経験入社の社員が多く、サポートできる体制が整っています。 できないところからスタートした先輩社員は教え方も上手いです！ なによりコミュニケーションが盛んで、相談しやすい環境が自慢。 楽しく、支え合う社風があなたの成長やスキルアップを後押ししますよ！ 安心して長く働ける環境を整えました♪ この2～3年で一番強化した点は【働き方改革】です！ 具体的には以下のような点に力を入れました。 ・残業時間の削減 ・9日以上の長期連休の設定 ・手当や福利厚生の強化 ・リフレッシュできる社内イベント などなど… 特に休日に関しては思い切って増やしました！ 2023年度は10日以上の長期連休を年3回設けました！ その結果もあってなのか、業績もしっかり上がってきており 効率を高める結果につながっています！ 【教育制度について】 未経験で入社した先輩社員がしっかりサポートします。 自身も未経験であったからこそ、つまずくポイントを理解しているため、教えるのがとても上手いです！

労働保険や社会保険への加入の仕方が分からないという会社の経営者や個人事業主に対して、 当社の労働保険事務組合を通じた手続きのご案内やサポートをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 【入社後研修】 千葉もしくは各配属先（応相談）にて3ヶ月の研修を実施。約50年以上にわたり蓄積してきたノウハウをもとにレクチャー。座学や実践研修などがあり、安心してスタートできます。 ※研修中は寮に入居も可能で、入退寮時の交通費、寮費は会社負担。 ※ご自宅からご参加いただくことも可能です。 ▼▼▼▼ 【全国のご希望勤務地へ配属可能】 未加入の事業所のリストを元に電話でアプローチし、訪問。 本来ならば加入が法律で義務づけられているため、 話を聞いていただきやすいのがポイント。 国の定める労働保険・社会保険の制度をご説明し、 労働保険・社会保険への加入手続きを推進します。 （※10件訪問すると入社間もない人でも2～3件、ベテランだと8件以上成約できるイメージです） ◎仕事や会社について興味を持っていいただいた方は求人下部の『採用サイト』もチェックしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客様とのつながり作りには電話でのアプローチを重ねる必要があり、経営者一人ひとりに向き合う泥臭い一面もあります。ですが、お客様の悩みや疑問を解消できた際には感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 <注目ポイント1> 安定性と働きやすさが魅力です 日本でも有数の歴史を誇る西村社会保険労務士事務所。1971年の設立以来、国の事業でもある、社会保険や労働保険への加入促進事業を専門に手がけてきました。そんな歴史と安定性を兼ね備える当社だからこそ、長く働ける環境が整っています。 ■1日の労働時間は7時間と少なめ ■残業なし ■月給28万円以上＋賞与年2回＋歩合 ■全国募集だからこそ、勤務地を選べて地元で働ける ■直行直帰・自転車・バイクでの通勤もOK ※一部事務所は可 ■寮あり（月10,000円～）※勤務地による ■女性活躍中！子育てや介護と両立している社員も！ <注目ポイント2> 社会貢献性の高い仕事です 当社の法人営業は働くということにフォーカスしている仕事。 社会保険は本来ならば労働者は必ず加入する必要があり、 提案を通してお客様の労働環境を改善できます。 また、コロナ禍でも一定のニーズがあり、 社会情勢の変化があってもお客様から求められる仕事です。 そうした意味で社会貢献性が高いのが当ポジションの魅力。 また、同時に大きな介在価値を感じることができます。 あなたもよりよい労働環境の実現のために貢献していきませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間、同期と一緒に千葉もしくは各配属先（応相談）にて実施 ★同期と一緒にスタート ★研修中は無料の寮もあり 【1000人以上を育成してきた実績有】 ▼1ヶ月目(座学) └経験20年の有資格者が労働保険についてお教えしますので保険や法律について知識のない方もご安心ください。また、テレアポについては経験30年のベテラン専任アポインターがサポート。 ▼2ヶ月目(同行訪問) └経験15年の社労士有資格者の訪問に同行し 提案の仕方や全体の流れを学びます。 ▼3ヶ月目(実践) └先輩の同行、指導のもと 独り立ちできるよう実践を重ねます ▼3ヶ月目以降(現場配属) 希望の勤務地で働けます

労働保険や社会保険への加入の仕方が分からないという会社の経営者や個人事業主に対して、 当社の労働保険事務組合を通じた手続きのご案内やサポートをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 【入社後研修】 千葉もしくは各配属先（応相談）にて3ヶ月の研修を実施。約50年以上にわたり蓄積してきたノウハウをもとにレクチャー。座学や実践研修などがあり、安心してスタートできます。 ※研修中は寮に入居も可能で、入退寮時の交通費、寮費は会社負担。 ※ご自宅からご参加いただくことも可能です。 ▼▼▼▼ 【全国のご希望勤務地へ配属可能】 未加入の事業所のリストを元に電話でアプローチし、訪問。 本来ならば加入が法律で義務づけられているため、 話を聞いていただきやすいのがポイント。 国の定める労働保険・社会保険の制度をご説明し、 労働保険・社会保険への加入手続きを推進します。 （※10件訪問すると入社間もない人でも2～3件、ベテランだと8件以上成約できるイメージです） ◎仕事や会社について興味を持っていいただいた方は求人下部の『採用サイト』もチェックしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広い知識の吸収や経験ができるポジションです ◆課題解決力 →単に労働保険への加入を促進するだけでなく、 その裏側にある企業の課題を抽出・解決する力が養えます ◆経営周りの知識 →対峙するのは社長をはじめとする経営層。 だからこそ、経営周りの知識も自然と身につきます。 ◆経営者とのコネクション →常に経営に近いからこそ、社長や経営陣とのつながりを作ることもできます <注目ポイント2> 定時退社が基本。残業はしなくて大丈夫です！ 【理由1】私たち自身が国の制度（労務）に関する提案をしているから ※私達自身が行動で示す必要があります 【理由2】コンサルタントと事務が完全分業している体制 ※上司との無駄なミーティングや事務作業などはありません 【理由3】遅い時間帯の商談がありません ※お客様となる飲食店や個人事業主様は昼間の商談が多いです 残業なしという風土は数十年間もの間醸成されてきたもの。 あなたも働きやすい環境で活躍してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間、同期と一緒に千葉もしくは各配属先（応相談）にて実施 ★同期と一緒にスタート ★研修中は無料の寮もあり 【1000人以上を育成してきた実績有】 ▼1ヶ月目(座学) └経験20年の有資格者が労働保険についてお教えしますので保険や法律について知識のない方もご安心ください。また、テレアポについては経験30年のベテラン専任アポインターがサポート。 ▼2ヶ月目(同行訪問) └経験15年の社労士有資格者の訪問に同行し 提案の仕方や全体の流れを学びます。 ▼3ヶ月目(実践) └先輩の同行、指導のもと 独り立ちできるよう実践を重ねます ▼3ヶ月目以降(現場配属) 希望の勤務地で働けます

大手企業を中心としたプロジェクト先で、 開発したシステムの品質を支えるテスト業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■テストデータ作成 ■テスト実施 ■エビデンス整理　など ★当社は設立以来、日立製作所・日立グループと直接取引を継続！ 品質をしっかり評価いただいており、安定した受注が強みです。 ＜経験が浅くても"安心"なポイントは…？＞ ★入社後は、先輩社員との実践的なOJTで、着実にスキルが身につけられます。 ★必ず2名以上のチーム制での勤務です。 「現場で一人きり」といったことはないので、ご安心ください！ ★わからないことも質問・相談がしやすく、 先輩がしっかりフォローできる体制が整っています！ ＜スキルアップも応援！＞ 自己研鑽として資格取得に挑戦し、知識を深めていくことも可能。 資格維持費用は会社が全額負担します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の時間をしっかり大切にできる環境です！ ★年間休日124日 ★土日祝日休み ★残業は月平均5h程度。定時退社も十分可能！ ★福利厚生倶楽部加入。さまざまな割引を受けられます オンとオフのメリハリをしっかりつけられるので、 家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリです！ <注目ポイント2> フォローし合える仲間がいます！ 普段はそれぞれのプロジェクト先で活躍する社員たちですが、 "横のつながり"を築く機会も多く設けています！ ＜例えば…＞ ★月に1回程度、各サイトでの懇親会実施。 ★3ヶ月に1度、全社員が集まる懇親会を開催！リラックスした雰囲気で交流を深められます。 また、社長との距離が近く、直接相談ができる風通しの良さも魅力の一つ。 「社長だから…」とかしこまりすぎることなく、自分の思いをしっかり伝えられる環境です。

あなたには、一般企業や官公庁、医療機関などの取引先を訪問し、PCの設置やソフトのインストール、導入後のサポートなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆PCやタブレットなどのキッティング └現地での設置や配線、Windowsの初期設定 └各種ソフトウェアのインストール └ネットワーク設定　など ◆IT機器の導入支援 └お客様より「必要なPCの台数」「PCの性能や用途」などをヒアリング。納期の確認や作業スタッフの手配をしたりします。（営業的業務はありません） ◆保守・サポート └「PCの性能を強化したい」「調子がおかしい」などの連絡に対応したり、サーバーの稼働確認や保守を行います。 <注目ポイント1> ＜今のスキルが活かせる領域＞でステップアップも可能です！ 当社でなら、システム開発やインフラ構築に携わらなくてもステップアップが目指せます。例えば、今回募集するポジションをけん引する「リーダー職」としてのキャリアや、プロジェクトを管理・リードする「ＰＬ/ＰＭ」へのキャリアをご用意。もちろん裁量が大きくなるにつれ、給与や社内での役職も上がっていきますので、今のスキルを伸ばすことでステップアップが叶います！ <注目ポイント2> 趣味と仕事の両立…全然可能です！ 当社はとても有給休暇が取りやすい環境！有給申請はシステム上で自由に行えますし、「連休などを取って思いっきりプライベートを満喫して欲しい！」という方針のため、社員の多くが業務と調整しながら積極的に有給を取得しています。ご家族や友人との旅行、趣味の時間などをたっぷり取ってくださいね。また、社員同士の仲も良く、自由参加のカメラ同好会や海釣りなどを開催しているメンバーもおります。興味がある方は是非、ご参加ください！ 【入社後の成長サポート】 ◆明瞭な評価体制も整えています◆ あなたの活躍をしっかり見ているメンバーが、定性面・定量面の各指標で評価を行います。ただ評価するだけでなく、昇給/賞与に還元し、収入面の向上も実現します。

≪第二新卒・正社員デビューも歓迎！先輩社員の約70％が未経験スタート≫ お客様先における、サーバーやPC端末の設置などをお任せします！ ｜具体的には何をするの？｜ ◆データの復元・バックアップ ◆ハードディスクやパーツの交換 ◆サーバ・ネットワーク機器の設定　など その他、上記業務を除く当社業務全般 ★どんなお客様を担当するの？★ 大学病院や各種クリニックなど医療業界のシステムを担当！ 私たちの暮らしに欠かせない"医療"のシステムを支える仕事です。 ★レベルの高いIT知識は必要ありません★ 「このシステムの調子が悪くて…」 「今までできてたことが急にできなくなって…」といった声に耳を傾け、わかりやすく説明することが何よりも大切。 入社後に業務知識はしっかりレクチャーしますし、レベルの高いIT知識は必要ありませんので「困っている人を何とかしてあげたい！」という方であれば大歓迎です！ ★こんなスキルが身に付きます★ 業務を通し経験を積むうちに、「ネットワーク」「サーバー」「クラウド」といったITの仕事で欠かせない分野の専門知識・スキルが身に付きます! <注目ポイント1> 独り立ちするまで先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後、まずは先輩スタッフとお客様先へ同行して業務を少しずつ覚えていただきます。「サーバーって何？」「PCってどうやって使えるようにするの？」といったレベルの方も大丈夫。イチから業務をマンツーマンでお教えしますし、早ければ半年ほどで業務をひと通りこなせるようになりますよ！もちろん成長スピードは人によって様々だと思いますので、あなたに合わせて研修のスケジュールを調整することも可能です◎ <注目ポイント2> 実は「おしゃべりすること」が仕事のポイント！？ IT知識やスキルよりも大事なのが、笑顔でおしゃべりすること。おしゃべり！？と思われるかも知れませんが、まずはお客様と円滑にコミュニケーションを取れるようになるのが大切なんです。そうした関係性を構築しながら、システムに関する要望や悩みをヒアリングしていくのがコツです。技術的な話は、専門のメンバーが承りますので、何よりも「本当に求められていること」を引き出す働きを期待しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆明瞭な評価体制も整えています◆ あなたの活躍をしっかり見ているメンバーが、定性面・定量面の各指標で評価を行います。ただ評価するだけでなく、昇給/賞与に還元し、収入面の向上も実現します。

≪第二新卒・正社員デビューも歓迎！先輩社員の約70％が未経験スタート≫ お客様先における、サーバーやPC端末の設置などをお任せします！ ｜具体的には何をするの？｜ ◆PC端末の設置・修理 ◆サーバー機器の設置・修理 ◆ハードディスクやパーツの交換 その他、上記業務を除く当社業務全般 ★どんなお客様を担当するの？★ 大手スマホ企業や自治体など、私たちの暮らしに欠かせない取り組みをされているお客様が中心です。 ★こんなスキルが身に付きます★ 業務を通し経験を積むうちに、「ネットワーク」「サーバー」「クラウド」といったITの仕事で欠かせない分野の専門知識・スキルが身に付きます! <注目ポイント1> 独り立ちするまで先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後、まずは先輩スタッフとお客様先へ同行して業務を少しずつ覚えていただきます。「サーバーって何？」「PCってどうやって使えるようにするの？」といったレベルの方も大丈夫。イチから業務をマンツーマンでお教えしますし、早ければ半年ほどで業務をひと通りこなせるようになりますよ！もちろん成長スピードは人によって様々だと思いますので、あなたに合わせて研修のスケジュールを調整することも可能です◎ <注目ポイント2> 趣味と仕事の両立…全然可能です！ 当社はとても有給休暇が取りやすい環境！有給申請はシステム上で自由に行えますし、「連休などを取って思いっきりプライベートを満喫して欲しい！」という方針のため、社員の多くが業務と調整しながら積極的に有給を取得しています。ご家族や友人との旅行、趣味の時間などをたっぷり取ってくださいね。また、社員同士の仲も良く、自由参加のカメラ同好会や海釣りなどを開催しているメンバーもおります。興味がある方は是非、ご参加ください！ 【入社後の成長サポート】 ◆明瞭な評価体制も整えています◆ あなたの活躍をしっかり見ているメンバーが、定性面・定量面の各指標で評価を行います。ただ評価するだけでなく、昇給/賞与に還元し、収入面の向上も実現します。

次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム『Kraken.』の 導入に伴うビジネスサポート及び導入後のカスタマーサクセスをお任せします。 《具体的な業務内容》 ◆セールス及びプリセールスに同行し、導入支援 ◆導入に伴う見積書作成・受注処理・契約手続き ◆システムの導入支援～導入後の継続的な運用フォロー など ▼本ポジションの役目とは 営業またはプリセールスとクライアント先へ向かい、 「Kraken.」導入に伴うサポート業務です。 ▼クライアントにどのように貢献できるのか Kraken.の導入により、クライアントは 生成AIが読み込める状態になったデータを活用して 業務の効率化や意思決定の質・スピードを各段にアップさせられます！ ▼業務の進め方について 入社後は、営業やプリセールスのサポートとして あなたの経験に応じた業務から徐々にお任せしていきます。 先輩社員と業務を進めていく中で、Kraken.への商品理解や クライアントとの関係性を深めていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《企業の事業全体をサポートできる達成感》 当社の『Kraken.』は、自社が抱えるデータを活かした 経営戦略の立案などを行う企業を支援するプラットフォーム。 企業内のデータを迅速に整理・数値化し、 生成AIでは扱えなかった情報も活用可能にします。 製造業を中心に多くの導入依頼があり、 今後も機能拡張を予定しています！ クライアントと密接に関わりながら、 システムの設定やカスタマイズを行うことで 業務改善に直接貢献できるホンポジション。 業績や業務効率が上がった際には、 非常に大きな達成感を噛み締められるはずです！ <注目ポイント2> 《リモート・フレックスを活用した快適な職場》 ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆渋谷・恵比寿・代官山から徒歩圏内 など、給与・通勤・休日それぞれの面で 働きやすい環境の中でご活躍いただけます。 また、リモートワークも相談可能ですし フレックスタイム制（11時～15時コアタイム）のため 趣味やご友人・ご家族との時間を充実させられます。 ITトレンドや世界情勢だけではなく、プライベートの中でも 様々な出会いや気付きを得られる日々をお過ごしください！

次世代データ基盤『Kraken.』の開発をリードするポジションです 《具体的な業務内容》 新規・既存機能の要件定義からコーディング、テストまでを担当 仕様書や設計書の作成・レビュー コードレビューを通じた品質管理 《開発環境》 言語：JavaScript, TypeScript, Python ライブラリ：React, mantine, tRPC インフラ：AWS EC2, S3 DB：Snowflake, Elasticsearch CI：GitHub Actions その他：Docker + Docker Compose 《ポジションの魅力》 AI分野の最先端技術を積極的に活用することで、 クライアントが抱える商品・人事・財務など あらゆるデータのDX化に携わることができます。 革新的なプラットフォーム開発に挑戦し、 エンジニアとしての次のステージを目指しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《未来の新技術に携わるプロジェクト》 当社が開発するソフトウェア『Kraken.』は データドリブン経営を支援し、部門や組織を超えたデータ連携を実現する ナレッジ型データメッシュプラットフォームです。 これにより、ヒューマンパワーでは限界のある 企業内のあらゆるデータの整理・数値化を 瞬時に行い、今まで生成AIで取り込めなかった 情報をも読み込ませ、クライアントの事業戦略立案に 大きく貢献することが可能となっています。 製造業を中心に、非常に多くのご依頼をいただいているため 今後も新規機能や既存機能の拡張を日常的に行っていく予定です。 開発の初期段階からシステム設計・構築まで関わることで、 意欲的なエンジニアにはたまらない醍醐味を味わえます。 <注目ポイント2> 《基本リモートでも、チーム力は抜群》 四半期に1回ほど、本社にて開発チームが集まりミーティングを行いますが その他の日はリモートでの勤務となります。 実際、福岡県ほか日本各地のエンジニアが当社で活躍中です。 ミーティングの際には、チームメンバーが顔を突き合わせて 業務のことからプライベートな話題まで話しています。 また、リモートの際にもチャットツールやWeb会議ツールを活用して 日常的にコミュニケーションを取り、お互いにフォローしながら スキルを磨き、Kraken.とともに成長していける環境です。 あなたも、業務での気付きやトレンドの情報など 日頃キャッチした情報を積極的に共有していってくださいね。

★東証スタンダード上場グループ企業 ★700社以上と取引／豊富な案件からアサインOK ★運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ★AWS・Azureなどクラウド案件注力中！ ★24h／365日の案件はありません。 あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。 また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！ 【 ネットワークエンジニアの場合… 】 ◎大手キャリア向けネットワーク構築 ◎法人向けネットワーク構築 ◎印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します 【 サーバエンジニアの場合… 】 ◎インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共系ネットワーク提案・設計・構築 ◆文教系提案・構築 ◆大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ◆商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築など 【 アサインの仕方 】 あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。 例えば「自宅近辺で働きたい」という希望をお持ちの場合は、希望に沿う案件(4～5件)を提案し、その中から選んでいただけます。 【 設計・構築環境 】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など <注目ポイント1> 定着率95％！長期的に活躍できる環境です 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！ 社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。 ■AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」 データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。 ■Web・オープン系（Java、C、Python等）、インフラ系（ネットワーク・サーバー構築等）、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です！

オフィスビルのオーナー様などを中心に、廃棄物やリサイクル物の回収処理でお困りのお客様へ、ご提案やアドバイスを行います。 《仕事の流れ》 ▼問い合わせ対応 基本的には、長くお付き合いのあるお客様から「廃棄物回収のご相談をしたい」などの問い合わせをいただきます。 ▼サービスのご説明・ヒアリング サービスの内容について説明するだけでなく、ゴミの分別方法やごみ置き場のレイアウトのご相談にも乗ります。 ▼見積もり作成 相談内容をもとにお客様と打合せをし、作成した見積もり書を確認していただきます。 ▼ドライバー手配 受注後は、回収する廃棄物の種類や品目の確認をし、当日回収に行くドライバーを手配します。 ▼回収の確認 当日の回収内容についてお客様にご連絡します。当日に無事回収が済んだら完了です。 ◎目の前のお客様に役立てるだけでなく、社会課題解決にも貢献できるやりがい お客様からは直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる場面が豊富です。また、目の前のお客様に寄り添えるだけではなく、ごみ処理問題や環境問題など社会課題の解決にも貢献できるので、家族や友人にも自慢したくなるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様のもとを1日2～4件ほど回ります。担当エリアは23区内がメインで、移動は基本電車です。 <注目ポイント1> ノルマ・テレアポ・飛び込みなしで、未経験からでも安心！ お客様がオフィスを移転される際に、移転先での回収を相談してくださったり、お客様からお知り合いをご紹介してくださったりすることで、新たな受注に結び付くことがほとんどです。また、ノルマや厳しい目標設定もないので、数値に縛られず、未経験からでものびのびと安心して働けます◎ <注目ポイント2> 国や都からも認められた、安定感抜群の企業です！ 「世界中で同じ品質、同じレベルのものを提供できるようにしましょう」という国際的な基準、“ISO規格”の認定を受けている当社。国際基準をクリアした品質の製品やサービスを提供できるからこそ、大手デベロッパー様などからも受注をいただいています！さらに、長年に亘り安定経営を続けていることなどが評価され、東京都より「産廃エキスパート」の認定も取得。企業努力を継続してきたことが、数ある産廃企業の中から選ばれ続ける理由の1つとなっています。 【入社後の成長サポート】 《OJT研修》 入社後約1年間はベテラン社員がマンツーマンで業務をレクチャー。未経験スタートが前提の採用なので、1つずつ丁寧に覚えていけば問題ありません！分からないことがあれば、先輩社員がいつでも教えますので、些細なことでも気軽に聞いてくださいね。 《その他の研修》 産業廃棄物の専門知識については、現場で直接学ぶ以外に、年1・2回開催される業界の廃棄物セミナーにて学ぶことができます。また、実際に回収ドライバーのトラックに1週間ほど同乗して、回収の流れを見られる研修も用意しているので、お客様へ説明する際に、正確な情報を伝えやすくなるはずです◎

オフィスビルのオーナー様などを中心に、廃棄物やリサイクル物の回収処理でお困りのお客様へ、ご提案やアドバイスを行います。 《仕事の流れ》 ▼問い合わせ対応 基本的には、長くお付き合いのあるお客様から「廃棄物回収のご相談をしたい」などの問い合わせをいただきます。 ▼サービスのご説明・ヒアリング サービスの内容について説明するだけでなく、ゴミの分別方法やごみ置き場のレイアウトのご相談にも乗ります。 ▼見積もり作成 相談内容をもとにお客様と打合せをし、作成した見積もり書を確認していただきます。 ▼ドライバー手配 受注後は、回収する廃棄物の種類や品目の確認をし、当日回収に行くドライバーを手配します。 ▼回収の確認 当日の回収内容についてお客様にご連絡します。当日に無事回収が済んだら完了です。 ◎既存顧客と向き合うことに注力できる環境 リピート率の高さから、安定受注を実現している当社。オフィスの移転に伴って追加でご依頼をいただいたり、お客様がお知り合いにご紹介してくださったりすることで新たな受注が生まれています。お客様へ無理な提案を押し付けることなく安定した成果を出せるので、じっくり寄り添った提案をすることが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様のもとを1日2～4件ほど回ります。担当エリアは23区内がメインで、移動は基本電車です。 <注目ポイント1> 直行直帰・リモートOK！なのに社内で働く社員が多いワケは… 直行直帰・リモートワークが可能な当社では、お客様先を訪問した後に、自宅で日報を書き、その日の業務を終了するといった柔軟な働き方もOK！もちろん、対面での商談がなければ、終日リモートワークでも問題ありません。そんな当社では、今後も柔軟な働き方を積極的に浸透させたいと考えていますが、実はオフィスへ戻ってくる社員や、フル出社で働く社員が多いのが特徴。社員によると、快適なオフィス環境や、居心地の良い社内の雰囲気から、自宅よりもオフィスの方が仕事が捗るみたいです(笑)。 <注目ポイント2> 国や都からも認められた、安定感抜群の企業です！ 「世界中で同じ品質、同じレベルのものを提供できるようにしましょう」という国際的な基準、“ISO規格”の認定を受けている当社。国際基準をクリアした品質の製品やサービスを提供できるからこそ、大手デベロッパー様などからも受注をいただいています！さらに、長年に亘り安定経営を続けていることなどが評価され、東京都より「産廃エキスパート」の認定も取得。企業努力を継続してきたことが、数ある産廃企業の中から選ばれ続ける理由の1つとなっています。 【入社後の成長サポート】 《OJT研修》 入社後はベテラン社員がマンツーマンで業務をレクチャー。分からないことがあれば、先輩社員がいつでも教えますので、些細なことでも気軽に聞いてくださいね。スキルによりますが、経験者の方であれば、3ヶ月程度で独り立ちすることが可能です。 《その他の研修》 産業廃棄物の専門知識については、現場で直接学ぶ以外に、年1・2回開催される業界の廃棄物セミナーにて学ぶことができます。また、実際に回収ドライバーのトラックに1週間ほど同乗して、回収の流れを見られる研修も用意しているので、お客様へ説明する際に、正確な情報を伝えやすくなるはずです◎

グラフィックデザインやイラストレーター、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Adobe系のソフト ・Photoshop ・illustrator ・Premiere Pro ・After Effects などの使い方を学び、グラフィックデザインや動画編集、 さらにはWebデザイン、プログラミングといった、 希望に沿った様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話形式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Webデザイン、動画編集、プログラミングなど、 希望に沿って様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

キャリアアドバイザーとして 求職者(中途・第二新卒・新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 【具体的には】 ・求職者との面談/ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や求職者のフォロー　など ◎「ありがとう」が連鎖するやりがいの大きいポジション ◎様々な業界の知識が身につく ◎企業様や求職者の方と長期的なお付き合いができる 【入社後の流れ】 ▼座学研修（3日間） ▼OJT研修（約1ヶ月間を想定） ▼独り立ち 経験豊富な先輩社員がサポートをします！ <注目ポイント1> ◇◆仕事とプライベートのメリハリを！◆◇ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> ◇◆多彩なキャリアパスで、自分の可能性を広げよう！◆◇ 当社の特徴は、社員一人ひとりの“挑戦したい”を全力で応援するということ。 営業職で入社したからといって、「営業しかできない」というわけではありません。 これまでにも、入社時とは別のポジションを希望して活躍中のメンバーもいます！ ┗バックオフィス・WEBデザイナー・システムエンジニア など キャリアチェンジに興味があれば、必要となる研修や資格取得費用は会社が負担！ 中には大きな実績を残し、グループ会社の代表になったメンバーも☆ 「今の会社で、将来のビジョンが見えない」 そんな方は、当社で一緒に様々な可能性を切り拓いていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 STEP１．座学研修（3日間） STEP２．OJT研修（約3ヶ月間を想定） STEP３．独り立ち 経験豊富な先輩社員がサポートをします！ ★希望があれば、別職種への事業部異動や新規事業立ち上げなども経験することができます！

東京都内のオフィスビル・大型商業施設などの施設内常駐警備をお任せします。 未経験でもブランクありでも安心して始められます！ 【具体的には】 ◆施設の利用者の受付や手荷物検査 ◆防災センターで座りながらモニターで監視 ◆施設内の巡回など ※危険を伴う仕事はほとんどありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盛りだくさん！セノンで働く魅力＆安心ポイント ■学歴・経験・転職回数は一切不問 ■豊富な手当ありで平均月収は33万円 ■資格取得充実のサポート有り＆資格を取るほど収入UP ■月の平均出勤回数は13回 ■長時間勤務のシフトでも仮眠・休憩時間が合計8時間あり ■危険を伴う仕事はほとんどなし ■1施設あたり15人程のチームで警備 <注目ポイント2> 業界トップクラスの資格取得サポートあり！ 資格があればさらに収入アップ！毎月の資格手当は「最高10万円」まで支給され、多くの社員がたくさんの資格を取得し、収入アップを実現しています。 取得に向けた社内研修（実習含む）を随時実施しているほか、すでに取得した先輩たちもサポートしてくれるので安心です！ ＜毎月の資格手当例＞ ■施設警備業務検定（1級8000円・2級5000円） ■交通誘導警備業務検定（1級8000円・2級5000円） ■自衛消防技術認定（5000円）　など さらに、英語手当（1万～6万円）もあります※道案内程度の英会話ができればOK！ 【入社後の成長サポート】 ～充実のサポート体制で未経験・ブランクありでも安心スタート～ ▼入社後5日間（36時間）は基礎研修 ▼その後は現場へ配属。2週間は先輩がつきっきりでサポートします ▼半年に1回のペースで集合研修を実施（法律の変更や護身術・人命救助法など） ▼キャリアパスを広げる『自己申告制度』を導入しております。 入社時の職種と違う職種（営業や人事など）へ変更できる制度です。

人事担当として、採用業務全般をお任せします。 いきなり難しい業務をお任せすることはないので、未経験の方もご安心ください ！ ＜主な業務＞ ◇採用のスケジュール管理 ◇応募者の対応（面接日程調整など） ◇面接実施（基本オンライン） ◇採用～入社後のフォロー ◇書類作成、事務手続き対応 業務に慣れてきたら、新人研修の企画・運営にも携われます。 当社はまだまだ成長期のため、新しいアイデアや意見があれば、積極的に受け付けています！ （変更の範囲）会社が定める範囲 <注目ポイント1> *◆20代30代を中心に活躍中です♪ ★平均年齢23.8歳 ★中途入社100％ ★女性社員が6割！女性管理職も活躍中♪ 現在活躍するメンバーのほとんどが20代30代！ 「新しい分野にチャレンジしたい」 「人と話すことが好き」 「プライベートも大切にしながら働きたい」など、志望動機はさまざま♪ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ★年間休日130日以上 ★完全週休2日制 ★5日以上の連休取得もOK ★残業は多くても月5～10時間程度 ★服装＆髪色＆ネイル自由 当社に転職してから 「前よりも趣味に使える時間が増えた」 「連休を取って海外旅行に行けるようになった」という声が多数！ プライベートの時間をたっぷり確保できる環境です。

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年～1年の研修プログラムあり□■ ＜入社後の流れ＞ ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得 　▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。 　▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません！】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＝＝⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり！ 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ＃年間休日130日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業は多くても月5～10時間程度 ＃フルリモート勤務も可 ＃服装＆髪色＆ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ！ 無理なくのびのびと成長していけます◎

《プライム9割の環境であなたの目標をバックアップ》 開発10年、営業10年行ってきた代表の経験を活かし、 大手企業や医療機関とのプライム案件が多数。 早期から開発案件やマネジメント職などに挑戦できる環境を実現しています。 《定期的なミーティングで自分のキャリアと向き合える》 アサイン後は営業・人事が毎月現場へ向かい、ミーティングを実施。 キャリアプランの変更や働き方も随時相談可能です。 《開発環境》 ■OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker ■言語／C言語、Java、PHP、Ruby、Python、Go、JavaScript（TypeScript、Node.js） Swift、Kotlin、.NET（C#、VB、ASP）、HTML、CSS ■フレームワーク／Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails Django、React、Angular、Vue.js、jQuery ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ■AIによる設計工程～試験までの自動化に関する取り組み ■省庁向け電申請システム開発案件（Python） ■クラウドフロント開発（Java、Go） ■メタバースのライブ機能の開発（C#） ■不動産情報アプリのフロントエンジニア（Angular or Vue.js or React） ■ソフトAI／IoT／クラウド／DX ■ECサイト開発案件（VB.net、C#.net） <注目ポイント1> 過去の私を生まないために。エンジニアのサポートを続けます。 「稼働時間200時間超え…何日も帰れない…」これは私がエンジニアだったころの思い出。数年働いてみて思ったのは、自分の努力や費やしてきた時間に対し正当な評価・対価を享受できていないこと。自分の社員には幸せになってほしいと思い、日々会社を運営しています。収入を増やすためには商流は浅いほうがいいですし、成長したいなら勉強ができる余裕はあったほうがいい。そのためにプライム案件を多くしたり、リモート案件を多くして勤怠管理を会社側で徹底したり、納得感のある働き方ができるような会社を目指しています。エンジニアが現場で感じる不満や違和感も理解できることが多いと思うので、なにかあれば代表の私に気軽に相談してくれても大丈夫。あなたが前向きな気持で働けることが大切ですからね。 <注目ポイント2> 《還元率70％》あなたのスキルに見合った環境で働けます。 ■リモート案件9割 ■残業10時間以内 ■完全週休2日制 ■フルリモートも可 ■有給消化率100％ ■還元率70％以上 と好待遇の環境をご用意。 全ての社員が無理なく、納得感を持って働ける環境を揃えています。