【年休144日／高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件／富裕層向け案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる】 ■同社について 同社は累計1万件を超える店舗内装のデザイン会社です。 設計〜施工までをワンストップでご提供します。 ■業務内容： 当社は営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供しています。今回募集するポジションは商業施設・住宅・別荘、ランドマーク、飲食店、オフィスの設計及びデザイン提案を中心に建築士という視点から関わっていただきます。 ■業務詳細： ・設計業務 ・図面の修正指示 ・全体工程の作成 ・既存建物に関しての各種情報整理、構造計算 ・現場での説明やデザイナーとの協業 ・役所への申請業務、資料作成 ※空間デザイナーと営業と一緒にプロジェクトを進めていきます。お客様の窓口は営業が担当します。 ■デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ※施工割合（店舗系：20%、オフィス20%、商業施設・クリニック30%、住宅10%、その他（サウナやジム等）20% 中には芸能人の別荘なども担当します。 その他事例：https://www.ak-co.jp/project/ ■働く環境： ◎夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サーバサイド・クライアントサイド・webフロントエンドのオープンポジション／エンタメ業界の開発エンジニアとしてキャリアスタート可能】 適性・ご希望に合わせてポジションを決定するオープンポジションです。 今後のキャリアプランに迷っている方、バックエンド／フロントエンド両経験があってどの求人に応募すればいいか迷う方はこちらからご応募ください。選考に進んでいただく際に、どのようなポジションであれば一番ご活躍いただけるかをご相談させていただきます。 ■業務内容： 要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／コードレビュー ■業務の流れ： ＜サーバーサイド開発＞ PHP、Goでのサーバサイド開発（設計、開発及び運用保守業務）がメインです。大型IPゲームタイトルの大規模案件から、BtoBtoC向けシステムまで幅広い案件でのご活躍が可能です。 ＜クライアントサイド開発＞ ゲームアプリをはじめ、ユーティリティ、医療系、XRなど多様な開発に携わっていただけます。使用技術の選定・調査、サーバ連携時のAPI仕様策定など、 クライアントサイド開発だけにとどまらず豊富な経験を積むことができます。 ＜webフロントエンド開発＞ TypeScript、Reactでのフロントエンド開発がメインとなります。ユーザー向けシステム開発やwebアプリケーション開発の上流工程からお任せします。 ■案件例： ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制／3年※初期開発1年・運営2年） ・酪農向けIoTサービスアプリ開発（クライアントサイド&サーバーサイド）（4名体制／1.2年） ・ゲームコミュニケーションツール開発（1名／11ヶ月） ・ウェアラブルグラスの集中力／判断力／創造性向上アプリ開発（1.5名／5ヶ月） ■教育制度： ＜PM育成プロジェクト＞ 案件に並行してPM育成の研修を行います。外部や社内のPM講師からの講座などを実施し、PMへのキャリアをサポートしています。 ＜教育支援＞ 学習意欲が高い社員を全面的にバックアップ！ ・資格取得支援（資格取得にあたる受験費用の全額or半額を補助） ・書籍購入費用補助 ・外部の有料セミナーやカンファレンスへの参加費用を補助 ・社内やカヤックグループの勉強会　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計年間利用者260万人以上のカウカモを運営／男性希望者の育休取得実績100%／土日祝休み・週2程度リモート利用可／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場／グロース上場企業〜 ■業務概要： 当社のコア事業であるカウカモの「顔」とも言えるコンテンツ領域において、cowcamoらしい物件紹介＝編集型コンテンツの制作・展開を軸としつつ、チームの再構築とともに、より販促文脈と編集文脈を往来するディレクション力、そしてチームマネジメント力を発揮いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務詳細： 〇コンテンツディレクション ・編集型の物件紹介記事制作における企画〜編集〜公開までの一連のディレクション ・物件情報・写真素材・取材情報を元にした記事構成、外部ライターへのディレクション ・コンテンツ品質・トンマナの維持・改善 ・カウカモマガジンを含む、周辺コンテンツの企画・一連のディレクション 〇編集組織の拡張と、コンテンツフォーマットの進化 ・特集や新フォーマット開発など、編集領域の広がりを企画・推進 ・他部門と連携したコンテンツの設計 〇チームマネジメント 編集チーム（3〜6名）のマネジメント、メンバー育成、体制構築 ■配属チーム： コンテンツグループMDチーム（カウカモ編集部）全体で20名程度です。 日々販売される物件情報に目を通し、メディアに掲載する / しないの判断をする物件評価者や、掲載する物件の記事ディレクション・取材・撮影・ライティングを担当するコンテンツディレクター及びライター、情報入力や写真レタッチ、面トレースなどを担当するアシスタント等のメンバーがおり、チーム一丸となってユーザーにとって価値あるコンテンツを生み出しています。 ■ツクルバとは： ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅週2〜／年休126日(土日祝)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。本ポジションはキャリアアドバイザー組織立ち上げフェーズで1人目のメンバーです。プレイヤーのみならず、早期からリーダー/マネージャーに挑戦いただけます。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は３億(前年比300％成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。 変更の範囲：本文参照

【冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業10時間/フレックスタイム制/年休124日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要： 当社の法務担当として契約業務から始まり、様々な法務対応に携わって頂きたいと考えています。当社はIPOを検討しており、今後業務増加が見込まれるための増員募集となります。 ■職務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をいずれかをお任せいたします。入社後は当社を理解いただくために契約業務から始めていただき、徐々にご経験を広げて頂きます。 （１）契約業務 ・契約書ドラフト作成 ・契約書チェック、改定 ・売買契約 ・秘密保持契約 ・業務委託契約等 （２）現場の法律相談 ・商法、独占禁止法、個人情報保護法など （３）コンプライアンス・リスク管理 ・従業員向け社内法律セミナー講師 ・法令遵守マニュアル作成・改訂など （４）訴訟対応 ・企業との訴訟・調停・クレーム対応など （５）株主総会、会社法関連業務 ・社内規程の作成（規程管理規程、内部監査規程、株式取扱規程等） ・株式業務等、定款の変更、東証との対応等 ・株式事務管理（証券代行） ・株式総会事務局の招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成日程管理 当社は少数精鋭で幅広い業務に携わることが可能な環境です。また、取り扱う製品も日々の生活で見えることもあり、やりがいも感じやすい環境です。 ■組織構成 法務は現在2名体制（40代男性1名、30代女性1名）です。入社いただく方には当社の法務メンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境： 月平均残業10時間ほど、フレックスタイム制活用、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力 当社は「冷やす/温める」コア技術を活かし、自動販売機や、冷凍冷蔵ショーケース等のBtoB製品を製造〜販売するメーカー企業です。 冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒット。（最近は冷凍自販機を街中で見かける機会も多いかと思います。）ラーメンや餃子、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルプデスク・キッティング経験歓迎！社内SEへ◎／基本夜勤無・実働7hで働き方◎／三井物産Gの安定基盤／次世代組織強化の採用！キャリアアップ可能／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 アパレルブランドを多数展開（グループ会社含め5社、約30ブランド、550店舗）する当社にて、ヘルプデスク、キッティング業務をお任せいたします。 ■業務内容 ホールディングスとしてPC発注や利用方法の統一化、顧客データ管理に伴う最新セキュリティの担保等を行います。 遠隔で日本全国（約500店舗）のPCを管理いただきます。 ・PCやネットワークなどの問い合わせ窓口（ヘルプデスク機能） ・PC資産管理 ・既存システムの運用保守 ※店舗での対応もあるため（PCの入れ替え・不具合対応等）もあるため、直行直帰も相談可能です。 入社後はまずグループ会社の担当につきOJTにて業務を覚えて頂き、一人で担当をしていただけることを期待しております。 ■ポジション魅力 ◎組織強化のための増員募集となり、しっかりとキャリアを積んでいただけるポジション ◎ゆくゆくはグループ会社をお任せするので、裁量あり ◎三井物産Gの安定した経営基盤あり ◎在宅可／実働7h／年休125日・土日祝休み／基本夜勤無し／残業月10ｈ程 ■組織構成 IT部門：部長1名／メンバー（兼務）3名（50代） ベテランメンバーが多くOJTも充実しており、経験の浅い方も安心してチャレンジしていただけます。ITに詳しくないユーザーに対しても丁寧にご対応いただける方を歓迎いたします！ ■働き方 残業10h程度、在宅勤務可（週1程度）、所定労働7h、年休125日、完全週休2日制（土日祝） ※ネットワーク入替などで年に１回程度夜勤の可能性があります。その他はサーバーダウンなど緊急事態が発生しない限り、夜勤勤務はございません。 ■株式会社ビギホールディングスの特徴 創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般

【リモート勤務可／グループ出向の経営管理・管理会計担当を募集グロース上場企業／従業員3000 名を超える大手G／年休124日】 【はじめに】 今回は、経営管理・管理会計担当を募集します。訪問看護事業を展開するソフィアメディへ出向いただき、全社の予算策定や管理会計をお任せします。 【業務内容】 ■予算業務 ・事業、バックオフィスの予算取りまとめ ・分析、各部署との折衝 ・経営向け説明資料作成 ・ディスカッション ■管理会計業務 ・KGI・KPI集計 ・予実差異分析 ・損益予測作成 ・業績報告資料作成 ■その他 ・経営課題 ・意思決定に関連するデータ集計 ・提案、各部署の施策 ・効率化に関連したサポート（PMO含む） 【おすすめポイント】 ■豊富なキャリアパス： CUC経営企画本部には、下記のような幅広いセクションがあり、ご希望に応じて、豊富な選択肢の中からキャリアの後押しができる環境です。 ・経営企画、IR、財務、DX企画 ・経営管理　など ■やりがい／貢献性： バックオフィスから医療・訪問看護業界を支えるポジションです。高齢化に伴い、業界のニーズが高まる中で、更なる市場拡大が予想されます。財務・会計を通じて、現場・事業を支える貴重なポジションです。 【組織構成】 現在２名のメンバーが在籍しており、そこに参画いただく予定です。バックグラウンドも様々で、多様な経験を持つメンバーと切磋琢磨しながら成長ができる刺激的な環境です。 【勤務地】 株式会社シーユーシーと株式会社ソフィアメディは本社が同じ場所となります。入社後、下記にて勤務いただきます。 ■東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 【出向先について】 株式会社ソフィアメディは、創業の2002年から在宅療養の基盤作りに取り組んできました。指定訪問看護ステーションを主軸に、北海道・関東・東海・北陸・関西・九州で98事業所を展開しています。 日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： ・当社に所属するアーティストマネージャーのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・スケジュール管理 ・予算管理 ・各種請求書処理及び精算 ・資料作成 ・ライブイベントのサポート ・外部取引先との折衝 ■期待される目標、ミッション： ・担当アーティストの夢を実現させる、チーム活動を円滑にさせること ■当社について： ・当社はアーティストのマネジメント事業、音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを行っています。2020年9月にSKY-HIこと日髙光啓が設立し、「自分のままいられる空間」を提供することを目指しています。 ■所属アーティスト： SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守経験歓迎/自社製品『COMPANY』のすべてのプロダクトのインフラをサポート！/副業可/テレワーク率90％】 ■業務概要： 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細： ・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築、移行 ・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発、改善、サポート ・クラウド移行に関わる要件定義、実行 ・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画、構築、運用、改善 ・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 ・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ ■技術スタック（一部）： ・データストア…Oracle ・Webサーバー…IBM WebSphere、IBM HTTP Server、Apache Tomcat ・クラウド…Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure ・コミュニケーション…Slack、G Suite ■キャリアパス： 経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属後、初期的には当社製品「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、ご本人のスキル・適性に応じて3か月〜1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■魅力： ・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。 ・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。 ・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。 変更の範囲：無

【社員の半分はPMO未経験から！PMOに挑戦したい方、エンジニアからキャリアアップを目指す方募集/残業10.9h】 ■仕事内容 システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジション(PMO)として、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。 入社後、しばらくは先輩と並走し、PMOの補佐を担当しながらPMOを目指していただきます。独自の社内研修『オーシャン・アカデミー』も受講いただき、『プロジェクトを成功に導くマネジメント能力』をしっかり身に付けていただきます。 ■業務内容詳細 ・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し ・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※ ・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■規模・期間 大体約30〜100名程の規模のプロジェクト（当社の社員1〜5名で参画）お客様から信頼を受け長い付き合いができることも魅力です。（1つの現場で3〜10年常駐） ■教育制度：オーシャン・アカデミー 未経験者をプロフェッショナルにするため、ご自身の状況やレベル感に合わせて入社後の基礎・専門教育が受けられる制度が有ります。 ■入社後の流れ　未経験者入社の方の参考例(金融系のプロジェクトの場合) ・〜2週間：金融基礎研修を受けていただき、アサインされるプロジェクトについて学ぶ。またオーシャン・アカデミーで基本的なビジネススキルを身に付けていただく。 ・〜半年：現場に参画。まずはテスターとして参加し、業務を学ぶ。 ・〜1年：テストチームのサブリーダーをお任せ。徐々にPMO補佐として管理ポジションの経験を積む。 ・2年〜：PMO補佐として幅を広げ、多くのタスクをこなし、自走できるようにする。 ※当社ではOJT制度を設けており、先輩社員とのマンツーマンで指導を受けながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数が大幅に拡大しているシステム開発会社／上流工程や管理に携わるチャンスあり／リモートワーク率80％以上／土日祝休み】 ■業務内容： SEやPGとしてシステム開発をご担当いただきます。上場SIerや有名外資系ベンダーなどの大手案件を中心に経験、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト実績＞ ・自動販売機用商品管理システム開発（大手飲料メーカー） ・情報システム運用支援（大手金融リース会社） ・オンプレ基盤からクラウドへのシステム移行（官公庁） ※業務系システムを軸に、AI、VR、クラウド（AWS上の開発など）、スマホ関連などの最新案件が充実しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： これまで積み重ねてきた実績と信頼関係を背景に、案件数が大幅に拡大しています。 また、キャリアアップを兼ねた転職については、弊社複数の案件の中から転職者の希望に沿ったプロジェクトで活躍して頂く事を目指して営業をしています。 ■当社の特徴： ・平均年齢が若く、活気や勢いがある社風です。 ・経験者はポストを含め、若手の育成やマネージメントの機会があります。また、経験が浅い方についても社内勉強会などのスキルアップ支援もありますので、双方にとって成長できる環境があります。 ・意欲がある方は将来、受託開発や自社ソリューションの開発など、自らがリードして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：本文参照

〜JR渋谷駅徒歩1分の好立地渋谷本社◇完全週休二日／土日休／不動産事業を一気通貫で手掛けるベンチャー企業〜 ■職務内容 当社のIT担当として、Salesforceに関する業務を主としながらその他社内DXにまつわる業務をお任せします。 ▼詳細 ・グループ各社の公式ページの管理更新、新規立ち上げ ・社内業務のDX化及び、システムの運用管理 ・Salesforceの管理運営 ■主な社内導入システム 社内全体：Salesforce、Microsoft365 賃貸管理：リドックス、イタンジ、GMOサイン ■ミッション 弊社は投資用不動産の『紹介営業』を主として活動を行っております。Salesforceを導入し、業務効率化・DX化の更なる推進を目指しております。Salesforceで構築した社内システムの見直しと、その活用を社内に徹底する企業風土の醸成を目指していただきます。 ■当社について： 当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。 現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。 ＜今後のビジョン＞ 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場に向けて準備中でございます。 不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 独立して７年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。 ■当社の強み： ＜福岡を中心とした希少価値の高い物件＞ もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。 ＜ご購入後の安心サポート体制＞ ご購入後の物件の管理も当社で行っており、当社管理物件の入居率は99％と高水準を維持。 退去後も空室期間が長くならないよう、万全の管理体制を整えております。 ＜海外投資家向けチームが在籍＞ 当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業の海外展開をトータルサポートするパイオニア企業／わくわく休暇制度や空飛ぶ社員手当などそれぞれの興味を伸ばす制度が満載！／リモートや休暇を活かして自由な働き方を実現可能】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要 マーケティングやコンサルティング企業、物流などをはじめとする海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関へ、海外ビジネスEXPOやセミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。 営業戦略立案や営業活動だけでなく、イベント自体の企画から考え、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。 ■「海外ビジネスEXPO」とは オンライン開催を含め、北海道から九州まで年間全5回開催をしています。最新の海外ビジネス支援サービスを提供する企業が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まる日本最大級の海外ビジネス相談会です。 これまで22回開催で参加者累計3万人突破。今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 ■業務内容 ◎企画：海外ビジネスEXPO自体のイベント企画から商材の企画までに携わることができます。 来場者が喜ぶイベントとは？来場者を増やすための施策とは？といった視点を基に様々なアイデアを出して海外ビジネスEXPOを創造します。 ◎営業：『海外ビジネスEXPO』の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動をお任せします。 単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立て、具体的なアプローチ手法を考え、営業活動を行います。最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考えますので安心してください。 ■評価制度 数値目標／目標達成に必要な業務／業務実施に必要なスキル／行動指針の体現を項目歳、360度評価が半期に一回評価がされます。 また、年間MVPや、同社の大切にしている想いなどを体現・貢献しているなどから”理想人オブ・ザ・イヤー”という賞も選出しています。 ■魅力 海外進出支援プラットフォームは各省庁やJETROといった公的機関が担っており、民間企業はなかなか参入できない領域でした。 しかし海外ビジネス支援のパイオニアとして、公的機関の手が届かなかなった部分も含め賄っているのが、私たちResorzで、唯一無二のサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場企業アジアパイルホールディングス株式会社の中核事業会社であるジャパンパイル株式会社の経理業務の管理者候補の募集 〜安定企業で経理経験を積みたい方歓迎／業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業／平均勤続年数16年／平均残業15時間程度／土日祝休み／産休育休取得実績有株式会社〜 ■業務内容： 本社の経理部にて経理担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記業務いずれかをご経験に合わせてお任せいたします。 決算業務（月次、四半期、年度決算業務（含む連結会計）） 法人税、消費税等の税務申告書作成 各種法令対応、システム構築対応 経理業務に係る社内通知等の文書作成、社内教育、等 ■就業環境について： 配属先の経理部は親会社を始めとしたグループ会社の経理部門を統括する立場となり、現在社員3名(男性1名、女性2名)が在籍しています。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は平均月15h程度です。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。建設業界と言うと「男性社会」のイメージが強いかもしれませんが、当社では女性社員が多く活躍しています ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間1500件超の施工実績がございます。2009年にはベトナムへ進出し、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器未経験OK／製品の8割が動物用／競走馬、水族館の大型動物の診断等に使われています／ポータブルX線装置に特化し成長】 ◆医療機器(既存製品、新製品)の開発、設計をお任せします。◆ 同社は100年近い歴史を誇る医療機器用X線装置を取り扱うメーカーです。 現在の取り扱い製品は医療用（人用）、動物用モデルを中心に展開中ですが世界の僻地診療、コロナ感染・紛争地域・自然災害といった現地一次診断等の人道支援に使用されています。また、訪問診療分野の発展が見込まれております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 長くお付き合い頂いているお客様からの依頼を受け、仕様検討+要件定義〜構想設計〜基本設計〜部品設計（詳細設計）〜生産技術まで一連の流れを担当いただきます。少数精鋭でコンパクトな組織体制のため生産技術の仕事にも携わるのが特徴です。 ■組織構成： 当社は営業本部、生産部、生産技術部、技術部、購買部と部署が分かれており、今回の配属は技術部または生産技術部への配属となります。 現在所属する３名のエンジニアは過去同業界で経験を積んだベテランメンバーが活躍しており、入社後はこのメンバーにて教育担当をいたします。 ■特徴： ◇働き方◇ 基本的に全員がほぼ定時には退社をしているような環境です。 志向性としてもプライベートの時間を大切にされる方・オンオフメリハリをもって働かれている方が多いです。 ◇海外でも活躍中！高い技術力◇ 代表の品川修二様は国内外で高い技術力をお持ちであることで知られおり、積極的に海外の学会にも参加されています。こういった方々から直接教えて頂きながら成長できる環境は同社の強みであり、この技術を若手へ継承し今後の放射線技術の発展に貢献頂きたいと考えています。 参考（あおぞらBizプランニング様）https://kaigai-kaitaku.net/performance/ 変更の範囲：本文参照

◆スタートアップ企業ですが、大手電力会社との取引多数！再生可能エネルギーの取り扱う注目の企業！ ◇最新の技術で、今ある地下資源を守り、今ある自然環境と共に未来につなぐ企業！ ◆国際石油メジャー採用の最先端技術を駆使し、最短1日で「スケール除去」＋「井戸の若返り」を実現！ ■募集背景： ＧｅｏＤｒｅａｍｓは、2022年に設立されたスタートアップ企業で、日本の地熱業界に技術革新をもたらし、日本をエネルギー大国にするという壮大なビジョンを掲げ事業展開し、世界で実績のある地下資源開発技術を用いて、日本の地熱発電の普及と技術革新を目指しています。 同社技術への業界ニーズは高く、既に2024年の施工依頼も多数ある中、事業の全国展開に向けて、施工・整備・営業チーム全体の人員増強を進めております。 こうした背景から、この度、BLUESPARKによる坑井浚渫業務の「現場施工スタッフ」および「設備整備スタッフ」を募集させていただきます。 ■職務概要： 国内地熱井・温泉井における、BS坑井トリートメント業務並びに物理検層業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・国内顧客（日本全国の大手地熱発電所他）の地熱生産井・還元井・温泉井における、自社保有設備による坑井トリートメント並びに物理検層業務 ・大分県内の倉庫内での、自社保有設備のメンテナンス及び施工トレーニング ・事務作業等はリモート環境で就労することが可能です。 ■魅力： 現在、世界のオイル＆ガス井で1000本以上の施工実績を持つBlue Spark Energy社（カナダ）の独自技術である「BLUESPARK（TM）」用いて世界で初めて、国内大手地熱発電所における坑井トリートメントを施工済みです。 最先端の地熱発電技術を習得し、やりがいとロマン溢れる環境で日本のエネルギー未来を変える一員になれます。また少数精鋭のスタートアップであるため、一人ひとりに重要な役割が任され、技術的な知識や地熱業界に関する学びを深めながら、自分自身を大きく成長させることができます。さらに、同社では定期的に技術研修を実施しており、最新技術を学ぶ機会を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

~大手IT企業でヘルプデスクやコールセンタースキルを活かしたい方歓迎~ ●問い合わせ対応スキルに加えてITスキルを身に着け専門性を高められる ●ご志向性に応じてリーダーやマネジメントを目指すことも可能な環境です ●半期に一度面談があり、キャリアについて相談できるため安心して就業 ●「実働7.5h×在宅勤務×残業20h×IIJグループ」で長期就業可能 ■活かせる経験やキャリア志向 ヘルプデスク、コールセンター等での電話による顧客対応のご経験を活かしながら、IT知識を身に付けて専門性を高めたい方、将来的にはマネジメントや業務改善を行うチームリーダーへキャリアを上げていきたい方にマッチするポジションです。 ■業務概要 法人向けITサービスをご利用のお客様や情報システム部門のヘルプデスク業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 顧客システム、使用機器等に関する問い合わせや障害受付 一次回答/二次対応担当へエスカレーション ・問い合わせ管理 チケット発行/チケットの進捗確認（二次対応担当者へのリマインド等） ・マニュアル、FaQ、ナレッジの作成 社内システム、使用機器等に関するユーザマニュアルの作成/FaQやナレッジの作成 ・ファシリティサポート PC、モバイル機器等の端末キッティング/資産管理 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月、実働7.5時間で、退職金もあります。 ■活かせる経験 ヘルプデスク、コールセンター等での電話による顧客対応のご経験を活かしたい方、幅広いIT知識を活かして顧客の役に立ちたいと思われている方にマッチするポジションです。 ■将来的に目指せるキャリア ゆくゆくはチームリーダーにあがり、メンバーのマネジメントやセンターの課題解決（施策立案・実行）などを経験できます。さらに経験を積むことで、新規案件の要件定義〜構築など上流工程に挑戦できるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資案件の営業推進/在宅勤務・リモートワーク可/法人融資経験を用いた投資部門でのキャリアアップ/フレックス】 ■業務内容： 融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援を行っていただきます。 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 ＜具体的には＞ ・融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 ■部署構成： ・総合職9名、一般職2名 各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率は以下となります。 ------------------------------------------------ 2018年度…35% 2019年度…24% 2020年度…33% 2021年度…35％ ------------------------------------------------ ■働き方： ・働き方の選択肢を増やす制度として、フレックスタイム制度を導入 ・現在は月8回まで在宅勤務利用可能 ■研修：「Pay for Performance」に基づいた研修制度 主にOJTによる教育が中心となりますが、全社員に向けて受講場所や時間を選ばないオンライン型研修やeラーニングなど、多くの学習機会を提供しています。業務に必要な資格・外部セミナーや英会話を受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

(変更の範囲)弊社業務全般 ◎「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上！14年連続で業界トップクラスの安定感 ◎業界の成長とともに、過去最高売上を更新中！拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ■業務内容： 当社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・経理、財務実務 ・各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算 ・試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理 ・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 ・年度/月次での数値計画の管理 ・担当事業の生産性向上 ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　 ・メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 ■魅力ポイント： ・20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 ■企業拡大フェーズ ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ・従業員数192名（2023年1月現在） 変更の範囲：無

◇◆◇未経験から憧れの医療業界へ挑戦！医薬品メーカーと病院をつなぐ仕事です！土日祝休み・フレックス・リモート可活用可能で働き方◎/文系職種・完全未経験の方も活躍中！もちろんUターン・Iターンの方も大歓迎です◇◆◇ 【当ポジションについて（SMA・治験事務局担当とは）】 治験を実施したい『製薬メーカー』と実施可能な『病院』をつなぐ、架け橋のようなお仕事です。正式名称をSMA（治験事務局担当）といい、医療業界の専門職種となります。 【業務概要】 「治験」を担ってもらう病院を探す事で、薬が世に出るために欠かせないフローに携わることができ、多種多様な新薬開発を支援する事で、日本の医療を支えるやりがいがあります。 【業務詳細】 ■業務内容： 製薬企業や治験実施施設(病院)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までのプロセスを推進頂きます。 ■具体的には…： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 【補足情報】 ■魅力情報： この業務は医療機関への渉外・折衝が主な目的なので、法人営業職とは違って個人ノルマや目標はありません。その代わり、チーム全体での目標が設定されているので、チームとしての一体感は一般的な事業会社の営業と遜色ありません。むしろ個人ノルマがない分、風通しがとても良いです。 ■外勤・内勤比率： エリアや時期等によって異なりますが、外勤3から4割：内勤6から7割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 【教育体制】 未経験で転職してくる方も多い為教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。尚、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の働き方改革向けITツール導入（RPA、ノーコード・ローコード、ワークフロー、OCR等）に関するあらゆる支援を行います。 ■具体的な職務内容： ・業務可視化／効率化支援 ・RPA導入支援（事務局支援、ユーザ支援） ・RPAロボット開発 ・ノーコード、ローコード開発 ・AI-OCR／OCR導入支援 ・各種ITツール導入支援、検証支援 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。 ・業務改善コンサル経験 ・プロジェクトマネジメント／リード能力 ・研修／セミナー講師経験 ・システム開発における上流工程（要求定義／要件定義）の経験 ・RPAロボットの開発経験（RPAツール不問） ・ITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入支援経験 ・アジャイル開発プロセスの基礎知識 ・オブジェクト指向（UML）を使用した開発経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure等）のシステム構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

《スタンダード市場上場／全国どこでも就業可能／フレックス／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年》 ■業務概要： 自社OSを展開する当社にて、Linuxアプリケーション開発エンジニアとしてロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード、ロボットや車両へのインテグレーション ■キャリアパス： 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。 ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。 ・ＯＳ〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。 ・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。 ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身の代表が設立】 ■採用背景： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 X線非破壊検査装置の開発における機械設計業務をお任せします。 顧客要求を実現するX線非破壊検査装置のカスタマイズ設計や新機能追加設計。 特に新市場向け戦略製品における以下の業務を想定しています。 ・システム設計 ・メカトロニクス設計 ・機構設計・筐体設計 ・CAE解析（構造解析、流体解析、振動解析等） ・新製品の評価、検証、商品試験・技術文書作成 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・最先端の領域で、豊富な開発経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

【夜勤なし／年間休日125日／高い有給取得率／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： HPLC作業、高価格帯のオリゴDNA製造と精製業務をご担当いただきます。 分取作業、手作業や確認作業が多いため、こつこつと丁寧に業務を行える方歓迎です。 ■キャリアパス： 就業年数や年齢などに関係なく、できる人がより仕事ができる環境整備を進めています。 ■Eurofins DNA Synthesisとは／扱う商材 グループ企業であるオペロンバイオテクノロジーが受注をしてきたオーダーを受け、オリゴDNAの培養等の製造や発注を行うのがDNA Synthesisの役割です。現在、バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。同社はオリゴDNAの製造・発注を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。同社の検査を利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むことになります。その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■ユーロフィングループの特徴： ・世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務