【生成AIを用いたSaaSプロダクトの大手企業向けの営業担当／業界最安値の法人向けChatGPT『HEROZ ASK』／大手取引有・リモート可で柔軟な働き方可】 ■業務概要： エンタープライズ（大手）企業を対象とした既存・新規におけるフィールドセールス活動をお任せします。 経営層との打合せも多く、経営観点でのスキルアップも可能な部門です。 ■業務詳細： ・営業計画・方針をもとに、効果的な販促営業を推進し、収益増大への貢献 ・企業のステークホルダーと良好な関係を構築し、継続的なビジネスを構築する ・アカウントプランを作成し、推進、実行する ・デリバリー部門、開発部門と連携したプロジェクト管理 ・共通化した顧客の課題を見出し、ソリューション化するための情報収集・アイデア創出 入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず企画営業として幅広く業務をお任せしたいと考えております。 ■当社の魅力： ・金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるため、AIの最先端を常にキャッチし続けることができます。 ・AI/LLMなどの最先端のテクノロジーをビジネスに活用する経験が得られます。結果的に価値あるサービスをいち早く世の中に出すことで、社会貢献を実感できます。 ■開発環境・ツールについて 【営業案件管理】 Salesforce 【業務ツール】 Google Workspace Microsoft GitLab Redmine Slack ■当社について： 当社は「AI革命を起こし、未来を創る」をミッションに掲げるAIテクノロジー企業です。独自開発した将棋AIをはじめとする高度なAI技術を駆使し、金融、建設、エンタメなど多様な業界で社会の課題を解決し、新しい価値を創出しています。BtoB事業では、SMBC日興証券の株式ポートフォリオ診断サービスや、竹中工務店の空間診断サービスなどのDXを手掛けており、今後も様々な業界へ人工知能を活用したサービスを開発予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／職種・業界未経験歓迎／自由闊達でフラットな社風／幅広くバックオフィス経験を積める／残業なし／カフェ併設オフィス／子育て中社員多数活躍／産休育休も充実／マリオットなど手掛ける有名ラボ〜 ■職務概要 マリオットやハイアットなど有名グローバル案件を多数手がける当社にて、バックオフィス担当をお任せします。 営業や管理部門問わず、段階的に様々な分野にチャレンジできます。未経験分野でもやってみたいという気持ちを優先し、積極的にお任せする社風です。 【具体的には】 ・営業受注申請書対応 ・見積作成 ・請求書作成／日次確認 ・契約書管理や各種ファイリング ・中途採用／派遣社員対応 ・会計士や社労士対応 ・その他来客や電話／メール対応など ※ご希望や適性に合わせて段階的にお任せするので、全てを行う必要はありません。 ■入社後 総務業務を中心に既存メンバーから徐々に業務を引き継いでいただき、 将来的には業務フロー改善や規程の整備など、仕事の幅を広げていただきます。 ※現在部署には2名が所属しています。 広報やマーケティングに興味があれば、その分野でご活躍いただくことも可能です。 ■ポジション魅力 ・管理部門の一員として、社内体制を作り上げていく面白みを感じられます。 ・業務の幅が広いため、ゼネラリストとしてのキャリアアップが目指せます。 ■働き方 ・残業は基本ありません。デザイナー含め、19：00には全員が帰宅しています。土日祝日はお休みとメリハリをつけられます。 ・カフェ併設オフィス！ご飯を食べながら仕事をしたり、くつろいだり、リラックスして業務を行っています。フラットで自由な社風です。服装もカジュアルと働きやすい環境です。 ・育休復帰率も高く、子育て社員も多く活躍しています。中抜けなどもご相談ください。 ■当社について 商業、住宅、オフィスの建築・インテリアの設計デザインを行うプロフェッショナルファームです。建築系・インテリア系の第一線で活躍したメンバーが集まっています。イギリスやドイツでの受賞など海外からの評価も高く、グローバルに拡大しています。 ハイアットなどのホテル、フジテレビなどの大企業を多く手掛け、業績も右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／独立系として都内No1の実績／働き方◎／完全週休２日制／平均残業20時間／転勤無し／有給所得率高／夏季特別休暇は9日間（公休日含む）、 年末年始休暇も9日間（公休日含む）／育休社員も複数在籍◎ ／2023年度年間支給実績は月額の5〜6か月分〜 ■業務概要： 弊社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図を元にCADや3Dソフトを使って図図等を作成していただきます。水回りなどの短期間のものから、フルリノベのようなな期間をかけて進めるものまで、多岐に渡りご依頼があります。 ■具体的な業務内容： ＜大規模リフォームの設計プラン作成・提案＞ コーディネーターに同行し、お客様のヒアリングをして設計プランをご提案。 図面や現地の確認をしながら、リフォームの可能性を探っていきます。 ＜お客様と打ち合わせ＞ 直接打ち合わせに参加して、お客様とのイメージのすり合わせを行います。 いただいたイメージから、受注に向けてご提案資料、時には3Dパースも作成して コーディネーターと受注へ向けたご提案を行います。 ＜お客様とともに理想の住まいづくりを＞  着工前には図面やスケジュールを丁寧に確認し、 着工後は現場で進捗を確認しながら、 工事が計画通りに進むよう管理します。 工事中もお客様が安心して過ごせるよう、引き渡しまでしっかりサポートします。 ★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします ■組織構成： 当社のリフォーム事業部は4名で構成されております。 現在拡大中の部署であり、これまでは外部にアウトソースしておりましたリフォーム業務を内製化すべく、今後も増員による採用を行って参ります。 ■働きやすさ： 夏季特別休暇は9日間（公休日含む）、 年末年始休暇も9日間（公休日含む）育休社員も複数在籍◎ 転勤はなく、長期に安定して就業できる環境です。 有給取得率も高く不動産業界でも非常に働きやすい環境です。

〜中途入社活躍中／独立系として都内No1の実績／働き方◎／完全週休２日制／平均残業20時間／転勤無し／有給所得率高〜 ■業務概要： 弊社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図を元にCADや3Dソフトを使って図図等を作成していただきます。水回りなどの短期間のものから、フルリノベのようなな期間をかけて進めるものまで、多岐に渡りご依頼があります。 ■具体的な業務内容： ＜いただいたお問い合わせからのアプローチ＞ ポータルサイトからお問い合わせをいただたいたお客様と連絡を取り、お話を進めていきます。 安定した集客の仕組があるため、新規集客をするためのテレアポは一切なし！ ＜お客様と相談の上、基本プラン・見積り作成＞ ご希望のヒアリングや現地調査を行いリフォームの方向性の定めていきます。 ご要望に合わせて、3Dプランや見積り作成を行い、受注に向けてお客様へのご提案をします。 ※水回りや内装などのリフォームはお客様とのマンツーマンで行い、 　大規模リフォームの場合は設計の方がフォローしてくれます ＜理想のおうち完成までお客様と伴走＞ 着工前は図面やスケジュールの確認を行い、 着工後は現地確認しスケジュール通りに進んでいるかをチェック。 工事中もお客様が安心できるよう、お引き渡しまでフォローしていきます。 ★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします ■組織構成： 当社のリフォーム事業部は4名で構成されております。 現在拡大中の部署であり、これまでは外部にアウトソースしておりましたリフォーム業務を内製化すべく、今後も増員による採用を行って参ります。 ■働きやすさ： 夏季特別休暇は9日間（公休日含む）、 年末年始休暇も9日間（公休日含む）育休社員も複数在籍◎ 転勤はなく、長期に安定して就業できる環境です。 有給取得率も高く不動産業界でも非常に働きやすい環境です。

【事業会社で法務のキャリアを築きたい方へ／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／福利厚生◎／住宅補助有／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： 本社の法務担当として下記業務をお任せします。 ■契約書の作成及び審査 ■法的リスク整理及び対応策の提案 ■国内外の法律情報の調査・提供 ■法務相談 ■紛争の予防及び解決に関するアドバイス ■株主総会・取締役会事務局 ■回議書事務局 ■諸規程の整備 ■グループ会社を含むガバナンス対応 ■組織構成： グループ長（40代男性）、マネージャー（40代女性）、メンバー30代1名、担当者1名（20代） ■キャリアパス： 法務に関する専門性や業務の幅を広げていただけます。 グループ会社や海外拠点があり、海外取引や契約書審査など国際法務業務等にも注力しております。いずれは管理職等目指していただきます。 ■働き方： 住宅手当最大2.5万/月の支給もしくは借上社宅の会社負担 最大7.5万/月(ご 家族帯同の場合、最大116,250円/月)があります。 有給平均消化率80.1％、在宅勤務／フレックス制度もあり働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴： ニチレイフーズは業界シェアNo.1の冷凍食品を中心とした加工食品事業において、マーケティングや商品の開発・製造・販売を行っている企業です。連結売上高6800億規模の「ニチレイグループ」で、売上高の40％以上をリードしています。「人々のくらしを見つめ、食を通じて健康で豊かな社会の実現に貢献すること」をミッションに掲げ、世界で最も信頼される食品企業を目指していきます！ ○主な商品群 コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・カレー・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【健康増進施策のご提案／課題解決に向け長期的な伴奏が可能！／年休125日でリモート・フルフレックス】 「一人ひとりが健康に向けて行動する社会」の早期実現に向け、健康保険組合や自治体向けの事業を展開しています。今回は健康保険組合向けに、組合加入者のセルフメディケーション※支援をお任せいたします。 ※自らの健康に責任を持ち、正しい知識を身につけた上で健康管理をおこない、軽い不調は自分で治していくこと。 現在、健康保険組合の負担額が高騰し、今後の医療体制の維持も懸念されています。当事業では、セルフメディケーションの推進により、健康保険組合の負担額を適性化させ、持続的な医療の実現を目指します。 ■採用背景 当社は強い営業力と既存顧客からのご紹介、厚生労働省からのセルフメディケーションの促進における後押しもあり、約2年で顧客(健康保険組合)が約6倍に増加。今回は、今後も多くの組合へ貢献するための増員となり、本ポジションは、弊社サービスを生かして、いかに加入者様の行動変容に繋げられたか、ひいては医療費適正化に繋げられたかをミッションとして動いて頂くことを期待しています。 ■業務内容 組合加入者のセルフメディケーション促進に向け、既に取引のある健康保険組合と様々な施策に取り組んでいただきます。 ・加入者の行動変容施策や、顧客ニーズを踏まえた施策などの提案　例）正しい健康知識を身に着けていただくため、自社サービス「あなたの薬箱」、ショートムービー、刊行物へのコラムの提案等 ・セミナーなど含めた新規施策の企画立案や実行、運営マネジメント業務 ・上記業務に付随する資料作成や、顧客と社内関係者との連携 ※慣れてきたら一人10組合様ほどを担当いただきます。 ※同ユニットには6名が在籍しており、うち4名が同じ業務を担当。異業界出身の方も活躍しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ・高い裁量を持つことが可能：顧客ごとに異なる課題を見つけ、その顧客にあった提案を自ら企画立案・実行・運営まで一貫して携わることができます。 ・柔軟な働き方：業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、出社率は30％ほどです。顧客との商談は対面（首都圏）が多いですが、それ以外の事務作業についてはリモートで勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【外為サポートオフィスにてミドル業務全般を担当／スマート社員／「女性が活躍する会社BEST100」2位／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容 りそな銀行大阪本社にある国際事業部 外為為替業務オフィスて、外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。 事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。 また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。 職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 ・グループ銀行の外国為替業務の事務・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務・管理（海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など） ■組織構成 ・想定配属先 株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（大阪） 78名 ■働き方・社風： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定 ・従来の銀行のイメージから脱却し、TPOに合わせた身だしなみでドレスコードなし！ 従業員の服装自由化 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20231025_3172.html ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。

【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完全週休２日／土日休み】 ■職務内容 ライフアドバイザーとしてお客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。資産運用（マンション）の販売業務を通して様々な知識を身に付けることができます。独自の研修制度があり、業界未経験の方も歓迎。 ・資産運用（マンション）のアドバイス ・顧客のリストから提案営業 ・資産運用型マンションの案内と訪問予約の取得 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切なプランを提案 ・不動産、保険、年金、税務などの知識習得 ・購入後のフォローアップを継続し、信頼関係を構築 ・フォローアップ後は専門部署へ引き継ぎ、営業に専念できる環境 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・残業少な目 ・資格手当有 ■魅力 アセット事業部平均年収：1,070万円 全営業社員平均年収：950万円 中央値：845万円 トップ社員だけでなくインセンティブ還元率が都内トップクラスのため、未経験からでも安心して稼げる仕組みとなっています。 ■同社の特徴 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。 今回は、設備設計をお任せできる方を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 建物の衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計の３本を環境設計の柱とし、常に利用者の省エネルギー性、利便性や安全性の向上、そして自然、地域、人との関わりを視野に入れながら、建物に最適な設備システムを提供し地球環境への配慮する未来につながる新しい環境設計を行います。 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は６：４となり、外勤の都合に合わせてリモートワークを推奨しております。 また、外勤では、発注者との打ち合わせや工事監理が業務のメインとなります。 働き方改善のため作業を部分的にアウトソーシングしております。 ■ご入社後 ・官公庁を中心に民間施設に至るまで、公共施設・一般事業施設・マンションなど建築物の設備設計業務全般を幅広く手掛けていきます。 ご経験者にはご入社後、これまでの培われてきたスキルを十分に発揮していただくために、まずはご経験に合わせた物件の設計をお任せします。 例：図書館・警察署・消防署・小学校・地域の文化センター・共同住宅等 ■組織構成 この度、配属を予定しています設計本部は9名で構成されております。 ・意匠：6名 ・構造：2名 ・設備：1名 男女比：男性6名、女性3名 ■特徴・魅力 ・当社は2023年より、大和ハウスグループの一員となり、当社の提案力・技術力にグループとしての総合力を掛け合わせることでシナジーを高め、より魅力的な施設づくりに取り組んでまいります。 ・「意匠」・「構造」・「設計」の各部門が机を並べて仕事をしています。そのため、新築、耐震診断、補強設計といった業務範囲の幅広さはもちろんのこと、物件種類も公共施設や一般事業施設等と多岐に渡り、様々な経験をつむことができます。また、プロジェクトの上流工程（最初の段階）から関わることができます。 変更の範囲：本文参照

〜IPO準備中／EVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目のスタートアップ／累計調達額約232.6億円／リモート可・フレックス／年休125日〜 法務マネージャー（候補）を募集いたします。 ■業務内容： ・契約書、利用規約の作成、レビュー（日本語及び英語） ・各種登記業務 ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・知的財産権の出願、管理全般（特許事務所との連携） ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 - バクラク　等 ■当社について： 『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。 多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーを爆発的普及を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入で流通DXに貢献〜 【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義〜導入までを行うプロジェクトのWindowsアプリケーション又はMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・使様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理等を担当いただきます。 ※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。 ■主要顧客先： 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力： ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■働きやすさ： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・年10日取得奨励日を設けていたり（有給休暇取得率：7割以上）週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

●鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など最大手企業のtoC/B向けのアプリ・Webサイトに携わる ●UIUXにこだわった「体験」を提供 ●リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方◎ 当社はデザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけています。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。 ■具体的には： スマートフォンアプリ、サイトの制作ディレクション、アートディレクションをお任せします。 ・ユーザーニーズの理解・整理 　 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 　 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション 　 ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 　 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 ・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計、進行管理 ■業務環境： ・拠点間のコミュニケーションにはSlackやWeb会議を利用 ・PCはMac Book Pro、必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■このポジションで経験できること： 表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。センター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。 ■組織構成： ・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 ・前職がWebディレクターという方も多く在籍しています。※アプリ未経験者多数 変更の範囲：会社内での全ての業務

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規…半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ドローン及び関連テクノロジーを販売いただく代理店の皆様の窓口として、代理店様の営業活動を後押ししていく職務です。代理店様の販売目標の達成のための施策を立案し実行したり、ドローン等を用いた業務の遂行に必要な知識やスキルを身に付けるためのトレーニングプログラム等を構築し、提供する業務などを担っていただきます。 ■業務内容： ・ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングプログラムの構築と提供 ・代理店様向けのオンボーディングプログラムの構築と提供 ・定例mtg等を通じた代理店様の営業支援 ・顧客や代理店の皆様に対するアップセル/クロスセルのための施策立案から実行 ・顧客や代理店の皆様からの問い合わせへの対応 ■会社の魅力 FLIGHTSはあらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げているため、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ・社会貢献：「少子高齢化による労働力不足・予算不足」という大きな社会の「不」をドローンによって解決する事業 ・会社の注目度：土木や橋梁においては、リーディングカンパニー（上記も同様の記載あり） ・会社としても個人としても難しいことにチャレンジ：ドローン活用において多くの産業分野は規制緩和したばかりで、黎明期から成長に入るタイミング。まだまだドローンは一般的ではなく、新しい市場を作る難しさがある。またレガシーな業界において既存業務を置き換えることもチャレンジングなことである ・色々学べる＆流行：最先端ドローンや、それに関連するAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学ぶことができる ・技術者は、業界のトップクラスの技術者とともに仕事をすること最先端技術を用いた高い水準での業務手法や、業務の設計方法などを学ぶことができる ・営業はその対象業界についての専門知識を別途学ぶことができる ※技術者になる必要はないが、対象業界を学ぶことで初めて専門的な営業活動ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： AnyMind Groupでは、TikTokを活用した新規プロジェクトの立ち上げと推進に注力しています。今回募集するTikTokプロジェクト部門長は、責任者直下で、アカウント提案、ショートムービー企画、及びTikTokを用いた広告配信など、プラットフォーム特性を最大限に活かしたマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。国内外の市場環境を踏まえ、グローバルに通用する新規事業の推進に貢献いただきます。 ■業務内容： ◎アカウント提案・コンテンツ企画 ・TikTokプラットフォームを活用したブランドアカウントの戦略立案、提案、運用指導 ・ショートムービー、ライブ配信、バイラルコンテンツ等、魅力的なコンテンツの企画・実施 ◎広告配信戦略の立案・実行 ・TikTokを用いた広告配信施策の設計、実行、最適化 ・市場動向やユーザー特性を踏まえたターゲット設定と効果測定の実施 ◎プロジェクト・チームマネジメント ・複数のプロジェクト進行管理、リスク管理、予算管理の実施 ・クリエイティブ、マーケティング、データ解析担当との横断的連携 ・内外パートナー（クリエイター、広告代理店、メディア等）との協業推進 ◎最新トレンドのキャッチアップと技術導入 ・TikTokおよびソーシャルメディアの最新トレンド、アルゴリズム、技術情報の収集 ・新たなマーケティング手法、デジタル技術の積極的な導入・実験 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長AIベンチャーでのバックエンドエンジニア募集〜 ■募集部門について： 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・BtoB案件での開発フェーズ遂行（AIモデルや最適化ロジックなどを含むソフトウェアの開　発プロジェクトでリードを担当) ・BtoB開発案件全体のリードや技術的サポート・進捗管理 ・BtoB開発において共通で利用可能な社内基盤の設計・構築 ・BtoBプロジェクトでのアセスメント〜開発フェーズの全体管理 ・モジュール設計、異常系設計、テスト設計 ・設計物の実装指示・実装実施 ・AIエンジニアへのソフトウェア品質向上教育への参画 ・運用中システムの運用管理 ・チームメンバーのマネジメント・人事評価 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ■就業形態： 等級に応じて変わります（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制） ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。 ※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 ■当社について： 当社はAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造に拘っている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロからルート営業へのキャリアチェンジ歓迎／残業20H程・実働7.5H・基本土日祝休み・福利厚生◎／創業50年続く外壁工事に強みのの為建設会社／現場サポート業務からお任せ・実務経験積みながら1人前を目指せる〜 ■職務内容: 【営業活動】 まずは既存取引のある建設会社や過去にお取引のあった顧客が中心。 営業としてご契約をいただいた後は、規模によっては工事管理もそのまま自分で担当でき、最後まで関わって対応することができます。 未経験から始めて、営業だけでなく、工事管理までスキルを身につけることができるお仕事です。 ■職場の雰囲気 ・和気あいあいな雰囲気：会社負担での食事会の場も沢山あります 　└仕事で聞けない相談の場にも！ 　└お酒飲まなくても「この空気が好き」で参加してる人も！ 　└中には週4で食事会に出かけていた人も…！ ・やる時はやる：メリハリを大切に、プロ意識が高い人が多い職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： ・入社後は、社歴10年以上のベテラン営業社員とペアで行動し、現場や営業の流れを実践で学んでいただきます。 ・見積作成や顧客訪問のアシスタント的な業務からスタートし、無理なくステップアップできます。 ・スキルに応じて、担当現場や商談もお任せしていきますので、着実に、自分のペースで、成長していただけます。 ※教育・育成に力を入れている会社ですので、建設業界が初めての方でも安心して飛び込めます！ ■この仕事の魅力： ・未経験からでも着実にスキルアップできる環境 ・なんでも聞きやすい、フラットな職場環境 ・月平均残業20時間程度 ・営業・見積・現場管理と多角的に学べるため、将来のキャリアの幅も広がる ・ひとり立ち後、在宅勤務や直行直帰も可能 ■企業概要： 当社は、首都圏を中心に商業施設や物流倉庫などの外壁工事を手がける建設専門企業です。 1975年の創業以来、50年以上にわたり積み重ねた技術と信頼をもとに、「社会に貢献し続ける企業」を目指してきました。 私たちは「安全・誠実・共生」をモットーに、「和＝加法」「輪＝団結」「話＝対話」の力を大切に、社員一人ひとりがチームで成長できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日◆在宅・フレックス可・平均残業月20時間未満◆「くるみんマーク」（子育て両立支援を行う企業に付与）の認定アリ・お子さまの行事等で御休みとれます◆ミサワホームG◆安定した経営基盤◎】 ■業務概要： 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことをメインミッションに、営業に従事して頂きます。 ミサワホームGであるため、ネームバリューや社内リソースが活きやすいのが特徴です。 ■業務概要： ・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる ・オーナー様にコンタクトをとる ・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる） ・ご契約／継続的にサポート ★数字で見ると：1人あたりの契約戸数は年間200室程度／案件数では常に月20〜30件ほどの情報を扱う／月3〜4件程度が契約に至る ■魅力： ＜休み・働き方＞ 年休127日、在宅(週1-2、入社半年後から利用可)・フレックス可・有休最大24日付与(時間単位での取得も可能)、残業も平均20h未満と働きやすい環境です。 ＜営業のしやすさ＞ ・ネームバリューがあり、創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのものが武器になります。特に経験者であれば、オーナー様の反応の違いを顕著に感じられます。 ＜提案の幅広さ＞ ・社内リソースが活きます：不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。また外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。 ■組織構成： 入社後に配属される賃貸事業部の管理受託営業担当者は、現在7名です。もともとはグループ内の物件のみを扱っていましたが、今後はさらに管理戸数を増やしていこうという動きが活発です。賃貸不動産領域での経験をある程度積んできたスタッフが集まっている部署でもあり、例えば新規事業を立ち上げの際には、中心になって活躍することができそうです。穏やかで人当たりの良いスタッフばかりなので、ぜひ頼ってさらなるノウハウを吸収していってください

完全内勤型のディレクターとして、当社の映像クリエイティブ全体を形作る重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 （1）企画立案・進行管理 ◎他部門との連携 ◎スケジュールとタスク管理 ◎予算とコストコントロール ◎制作メンバーとの調整 ◎制作ワークフローの設計・改善 （2）品質管理・改善 ◎クオリティチェックとフィードバック ◎制作フローの設計と運用 ◎AIツールを活用したプロセスの最適化 （3）チームマネジメント ◎リソースと外部パートナーとの連携 ◎リスクマネジメント ◎品質向上のための連携 企画立案から進行管理、さらにはエディターたちが担当する各プロジェクトの品質向上と改善、チームのマネジメントまで。あなたのビジョンと指揮のもとで、映像制作の上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■携わるプロジェクトについて Web広告分野で多角的な商材展開を行っている当社。クライアントの抱える課題とニーズに則して、Web広告に最適なコンテンツの企画立案を行います。 ＜下記はあくまで一例です＞ ◇InstagramなどSNS企業アカウントに使用するプロモーション広告 ◇企業ホームページのファーストビューに使用するイメージ動画広告 ◇ECサイトの商品訴求用販促広告　など ＜クライアント例＞ ドッグウェア開発／販売会社／地域密着型の工務店／結婚式場／レストラン運営会社／食器の製作／販売会社など ■配属先 2025年に新設されたクリエイティブ戦略室は、さまざまな専門チームで構成されています。あなたが配属されるのは「モーションデザインチーム」です。 ◇モーションデザインチーム：動画制作や視覚的なコンテンツ制作担当 当社では、従業員1,300名以上が集まる自社イベントの開催や、採用情報などを発信するYouTubeチャンネルの運営も行っています。これらの映像制作は外注を一切せず、すべてモーションデザインチームが企画から編集まで一貫して担当しています。 ■歓迎条件 ◎AIや自動化ツールを活用した映像制作の経験 ◎撮影ディレクションの実務経験 ◎CG制作、動画広告、PR動画の企画・進行管理の経験 ◎マルチタスクで業務を遂行できるスキル 変更の範囲：会社の定める業務

◆AIの社会実装を牽引するデータサイエンティスト募集／リモート・可で柔軟な働き方ができる／トップエンジニアが所属する会社です◆ ■募集部門について： HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： STEP1：構想策定フェーズ AI導入コンサルティング（課題整理やテーマの絞り込み）やプロジェクト目的・ゴール定義、サンプルデータの受領などを行うフェーズ ▼本ポジションの役割 ・システムグランドデザイン ・開発ボリューム算出 ※構想策定に入る前の、セールスサポートとしてデモ画面開発やプロトタイプアプリ開発を担当する場合もあります。 STEP2：PoC・AI開発フェーズ データアセスメント、機械学習のモデル構築、AIパフォーマンス評価などを行うフェーズ ▼本ポジションの役割 ・システム要件定義 　∟機能・非機能要件／アーキテクチャ策定／処理方式設計 ・開発工数見積もり STEP3：AI導入フェーズ AI導入の定義、AIエンジンと既存システムへの接続を行うフェーズ ▼本ポジションの役割 ・基本設計 ・システム開発 　∟UI・AP開発 　∟前処理・後処理開発 　∟AIリファクタリング 　∟インフラ・運用構築 　∟各種結合テスト STEP4：AI運用フェーズ AIの継続利用・運用（KPIモニタリング）、継続的な機械学習による性能向上（再学習・モデルのチューニング）などを行うフェーズ ▼本ポジションの役割 ・トラブルシューティング ・各種運用作業 ・機能レベルアップ提案 ■当社について： 当社はAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造に拘っている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無◆人材エージェント出身者・採用に関するSNSや広報担当歓迎！採用戦略の企画立案から実行まで幅広くお任せ〜 当社は東京・横浜を拠点に総合不動産事業を展開、16期連続/創業以来黒字経営を続ける安定企業です。 これまで新卒採用を軸に成長してきましたが、いよいよIPO準備という次なるステージを迎えており、 さらなる事業拡大に向けて、中途採用にも本格的に力を入れていきます。 ■業務内容 新卒・中途を問わず採用全般の戦略推進に携わって頂きます。 実務としてはまずは中途採用の基盤整備や採用活動をメインでお任せします。 ※新卒採用については専任の担当者がいるため、面接や候補者フォローを中心に関わって頂きます。 ■詳細 ・中途採用を中心とした採用戦略の企画立案〜実行 ・エージェントとの戦略的な関係構築、新規チャネルの開拓 ・候補者体験（CX）を意識した魅力的な採用プロセスの設計と改善 ・SNSなどを活用した採用広報（経験がなくてもサポートします） ・オンボーディングの仕組みづくり ・新卒・既存社員向け研修の企画運営 ・人事制度や組織開発、労務管理など幅広い人事業務への参画 ■入社後について 部長と二人三脚で中途採用の基盤づくりから取り組んでいただきます。これから整えていく段階だからこそ、意見やアイデアを活かしながら採用の仕組みをつくることができます。「もっと挑戦したい」「成長企業の人事を手がけたい」——そんな想いを実現できる、やりがいと成長のチャンスに満ちたポジションです。 ■チーム体制 部長（40代後半男性）− ★募集ポジション− スタッフ（新卒採用担当・30代前半女性1名）の構成です。 ■求める人物像 「課題が多いほど燃える」「自分の手で会社を良くしたい」「人事のプロとしてキャリアを築きたい」——そんな情熱と主体性を持つ採用経験者を募集しています。 また人材エージェント出身者や、採用に関する広報・SNS運用経験なども歓迎しております。 ■当社について 当社の売上は今期55億円確実、来期75億円を見込み。現在はTOKYOPROMarketへのIPO準備を進め、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AIを用いたSaaSプロダクトの営業担当／業界最安値の法人向けChatGPT『HEROZ ASK』／大手取引有・リモート可で柔軟な働き方可】 ■業務概要： HEROZ ASKの営業担当として、マーケからのリードに対して、商談を実施、新規導入、契約数拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： フィールドセールスとして、商談実施から契約数拡大に取り組んでいただきます。 ・立ち上げ期のインサイドセールスの改善・マネジメント ・セールスの環境整備（マニュアル作成、仕組みづくり、提案サポートなど） ・Salesforce環境の要件定義・最適化 ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 ＜商材について＞ いつでも何でも悩んだときに聞くこと（ASK）ができる、あらゆる質問に答えるAI駆動のSaaSプロダクトです。 Always Seek Knowledgeという意味が込められており、蓄積された知見をいつでも探すことができます。これまで十分に活用されてこなかった暗黙知を有効に利用し、企業および産業のAIトランスフォーメーションを促進します。 （https://herozask.ai/） ■キャリアパス： 営業組織の立ち上げフェーズのため、体制構築および環境整備にも携わっていただきます。 ■当社の魅力： ・金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるため、AIの最先端を常にキャッチし続けることができます。 ・AI/LLMなどの最先端のテクノロジーをビジネスに活用する経験が得られます。結果的に価値あるサービスをいち早く世の中に出すことで、社会貢献を実感できます。 ■当社について： 当社は「AI革命を起こし、未来を創る」をミッションに掲げるAIテクノロジー企業です。独自開発した将棋AIをはじめとする高度なAI技術を駆使し、金融、建設、エンタメなど多様な業界で社会の課題を解決し、新しい価値を創出しています。BtoB事業では、機械学習や深層学習を活用し、企業のDXをサポート。BtoC事業では、世界中に展開しているゲーム『将棋ウォーズ』など、エンターテインメントの可能性を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

障害の強みを活かすキャリア支援企業Kaienが、デンマーク発「スペシャリスタナ」の理念を基に、次世代エンジニアチームを立ち上げます。特性を活かし、高度なITスキルを発揮できるプロ集団を目指し、ユニバーサルなマネジメント体制を構築。IT経験とマネジメント経験を活かし、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 ■仕事の内容 私たちが目指す『次世代のエンジニアチーム』とは、従来のスキルや成果のみに偏重した評価ではなく、一人ひとりの個性と強みに焦点を当てた育成を行うチームです。そして最終的にそのマネジメント方法を用い、成果・数字をあげていくチームとなっていくことを目指しています。 ・日本版スペシャリスタナチームの立ち上げ ・チームメンバーの採用・育成 ・ソフトウェアテストやシステム開発プロジェクトの管理・推進 ・顧客との折衝・関係構築 ・事業戦略の立案・実行への参画 ・必要な能力・経験 ■働くチーム すでに社内にシステム関連のチームがあり、発達障害、精神障害、身体障害など、様々な特性を持つメンバーが活躍しています。例えば細部に気づく力を持つ人材がサーバー管理といったインフラ業務を担当するなど、個々の特性や技術力に応じた業務分担としており、苦手な部分をカバーしつつ、得意な能力を最大限に活かせるよう、柔軟な環境づくりを進めています。 ■ 求める人物像 ・一人ひとりの『強み』が社会にとっての『戦力』となることへの共感 ・新しいことに積極的に挑戦する意欲 ・多様なチームの力を引き出すことに面白さを感じられる ・裁量ある環境で、自走して仕組みをつくりたい ・成長途上の組織やプロジェクトを一緒に育てていきたい ■勤務地・リモート勤務：本社または都内近郊（場合によりフルリモートの相談も可能となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ■提供価値 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約30名の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■業務内容 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトの営業マネージャーとしてのアサインを検討してます。Sportip Proの場合のメインクライアントは整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合のメインクライアントはリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのセールスから、営業戦略の策定及び事業推進といった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。また、事業成長に寄与する取り組みとして、セールス・マーケティング・パートナーセールス先の開拓等の活動から、将来的にはCS、IS組織の立ち上げ、The Model型の組織構築、組織人数が増えていくにあたっての各リーダーの育成や採用、多階層組織のマネジメント等も牽引頂けたらと思います。 ■業務詳細 ▼短期 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス ・SMB組織のマネジメント ・営業戦略の策定、推進 ・The Model型組織の立ち上げ ▼中長期 ・Enterprise組織のマネジメント、現場推進 ・IS、CS組織の立ち上げ ・部門のマネジメント（多機能×複数事業） ・The Model型組織の運営、改善（組織機能分解、各種KPI設計 等） ・顧客要望のプロダクトへのフィードバック

【データセンターのサーバー基盤の設計/構築/運用/保守業務】〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業セコムグループ自社勤務〜 ◎自社にてデータセンターやクラウド基盤を所有しているため、OSやミドルウェアのレイヤーだけではなく、データセンターのファシリティやハードウェアのレイヤーからスキルアップが可能。 ◎プリセールスや見積もり、社内答申、調達から、設計、構築、運用までを一気通貫で経験し、各工程のスキルアップが可能。 ■職務内容 当社データセンターを支えるサーバー基盤やサーバー基盤上で稼動する各種サービスの設計から構築、運用保守に携わって頂きます。また、新規データセンターの開設に向けて、新サービスの企画/開発も進めており、ご本人の経験や希望によってはそれらに携わって頂くことも可能です。 ■具体的な業務 ●同社データセンターのサーバー基盤の設計/構築/運用/保守業務 ・各種データセンター基盤（クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど）の新規開発やリプレイス、増強 ・上記基盤に係る製品選定や調達から設計、構築、運用 ・自社クラウド基盤を活用したIaaS、PaaSサービスの設計、構築、運用 ・Zabbixや自社開発の監視ツールを用いた監視サービスの設計、構築、運用 ・脆弱性情報の収集、分析とセキュリティパッチ適用などの維持運用 ●顧客ニーズにあわせたサービス構築/運用 ・同社サービスを販売・導入するにあたってのプリセールス ・顧客要件に基づいた当社ホスティングサーバーの構築、運用 ・ドメイン取得やDNSサーバーへのゾーン登録、メールセキュリティ設定 ・顧客からの問い合わせや設定変更対応 ・各種トラブルシューティング ●新規データセンター開設に向けた新サービスの企画/開発 ・新しいテクノロジーやトレンド、製品の調査と評価 ・新サービスの企画、立案、開発 ■働き方 残業時間は月平均15時間程度です。テレワークの割合は6〜7割となっており、出社をしなくても対応可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務