あなたのキャリアアップも応援します。これから介護のお仕事をはじめる方にも最適な職場です!
「まっすぐ歩こう」の経営理念のもと「顧客満足度」を最優先に
お客様に選んでいただける施設を目指してサービス向上に努めています。
現在当事業所では、理念に共感し、共に歩んでいけるスタッフを募集しています!
経験の浅い方や、ブランクのある方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。
■おすすめポイント■
★働きながら資格にチャレンジ!合格したら一時金支給!
介護福祉士→5万円 介護支援専門員→5万円 社会福祉→7万円
★年間休日が多い 28年度実績 121日♪
★キャリア支援充実!専門技術研修、階層別研修など
★夜勤者には夕食提供♪
【モデル年収】介護福祉士保有/大卒
360万〜(経験により優遇!)
【その他】
入職後3ヶ月の試用期間あり
【待遇】
賞与:年2回6月,12月(前年度実績2.7ヶ月)
処遇改善年度末手当:年1回3月
昇給:年1回4月
各種社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤可能(駐車場代)
退職金制度あり
単身寮あり
食事補助:夜勤勤務時に夕食提供
定年後再雇用制度あり(定年満65歳)
研修費補助あり
資格取得奨励金制度あり(介護福祉士5万円、社会福祉士7万円、介護支援専門員5万円、社会福祉主事3万円など)
夢を持って仕事をしてほしい。職員のキャリアアップを応援します!
資格取得やスキルを高め、介護のプロフェッショナルとして現場を率いていく道もあれば一方では、マネジメントの力を磨き、より上の役割を目指す道もある。
自分の目指す未来に向けて、を応援します。
【新人教育】
・新人ひとり一人に先輩職員がついて、業務を習得します。
・ほぼ3ヶ月で一連の流れを習得し、その後夜勤業務の開始となります。
・その後も、カリキュラムに沿ってキャリアアップ!!
【内部研修】
・虐待防止、感染防止、感染予防テクニック、介護技術研修、陰部洗浄研修、喀痰吸引研修など現場で即活躍できる技術を学ぶことが出来ます。
・職員が講師でありお互いがスキルアップ
【階層別件数】
・職員の階層によって必要な知識を学びます。
・一般階層/社会福祉法人の役割、職場のコミュニケーション、接遇、コンプライアンス(虐待防止、個人情報保護)等。
・中堅リーダー層/経営と求められるサービス、労務管理、リスクマネジメント等
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
★特別養護老人ホームでの介護用務です★
ご利用者が「自分らしく過ごす」ことを理念として、生活全般のお手伝いをします。
・日常生活支援
・入浴・食事・排泄の介助
その他、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスなど
【応募資格】
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
【学歴】
高卒以上
【月給】204,390円〜249,250円
▼下記詳細
基本給:164,890円〜206,750円
処遇改善手当:17,000円〜20,000円(資格による)
資格手当:3,000円(介護福祉士)
夜勤手当:4,500円/回(月5回程度)
※資格、経験により異なります。
▼下記別途支給
時間外手当
住宅手当:賃貸上限15,000円/持ち家3,000円
扶養手当:配偶者10,000円/子1人4,000円(ひとり親世帯の場合8,000円)
処遇改善年度末手当:年1回3月
通勤手当
賞与:年2回6月,12月(前年度実績2.7ヶ月)
昇給:年1回4月
月給 204,390円〜
【月給】204,390円〜249,250円
▼下記詳細
基本給:164,890円〜206,750円
処遇改善手当:17,000円〜20,000円(資格による)
資格手当:3,000円(介護福祉士)
夜勤手当:4,500円/回(月5回程度)
※資格、経験により異なります。
▼下記別途支給
時間外手当
住宅手当:賃貸上限15,000円/持ち家3,000円
扶養手当:配偶者10,000円/子1人4,000円(ひとり親世帯の場合8,000円)
処遇改善年度末手当:年1回3月
通勤手当
賞与:年2回6月,12月(前年度実績2.7ヶ月)
昇給:年1回4月