◎ずっと福祉の仕事を楽しめるよう、休みや収入も大切に。 画一的な介護ではなく、利用者さま1人1人が自分らしく人生を歩む「お手伝い」をしている当社。心あるサービスを提供するには、社員も、自らの人生を大切にしながら働ける環境が必要です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入浴や食事の介助 ■リハビリ補助 ■ご利用者様の送迎 ■レクリエーション（企画・進行） 日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えています。 ご利用者様は、1日20名程度です。 ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にしています。 ご利用者様のことが分かる記録に目を通したり、ミーティング内容を参考にしたりして、効率よく業務を進めています。 現在、20～50代のスタッフが活躍中！！ ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいを感じられる！ 個別リハビリに取り組んでいるため、車椅子を使っていた方が歩けるようになることも。本人やご家族から「身体が動かしやすくなって良かった、ありがとう」と言っていただけると、とても嬉しくやりがいを感じます。 ◎評価の声をいただける！ 他のデイサービスでは物足りなかった方が、当施設のスタッフの対応によって満足いただけることもあり、評価の声をいただけるのはモチベーションUPにも繋がっています。 ◎理想の職場を作れる！ 現場で意見を出し合いながら改善をしたり、ご利用者様に喜んでいただけるような取り組みをしたりすることができ、自分たちの理想の職場を作っていくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間は、OJTで業務について学びます。その後も、6～10名の職員が常時いますので、ご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎未経験からでも安心して働ける制度や環境が充実しています！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ご自宅からの直行直帰です 未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら取得を目指せます！ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 急成長中の土屋だから、自分に合わせたキャリアを選べる！ (1)現場経験を積んだ後、最短で半年以内にコーディネーター（月収35万円以上）への昇格が可能。 (2)自分のペースで介護のプロフェッショナルを目指せる！ (3)本部スタッフやカレッジの講師など幅広い事業を展開するグループ会社へのキャリアパス スペシャリスト、ゼネラリスト、グループ会社の幹部候補などさまざまなポジションへチャレンジ可能！ ライフイベントに合わせて雇用形態もキャリアも選べて、収入もUPしながら長く勤める環境があるのは介護業界で土屋だけです！

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様との連絡など 【応募要件】 ・介護支援専門員　免許 ※実務経験のある方は優遇いたします。

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 20～50代が幅広く活躍中の職場です。

＼＼単なる介護じゃなくて、”再び青春を謳歌する”お手伝い／／ 『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守り・送迎業務を担当してください。 --- nagomiプラスの特徴 --- ◎「お世話」ではなく「元気にする」介護です。 ◎ 日勤 & 毎週日曜＋1日休みで負担が少なめ。 ◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。 ◎ 基礎知識から学べる本格研修があります！ --- リハビリメニューの例 --- 理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。 平均して週2～3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった！」といった嬉しい変化を見守れます。 集団リハビリエクササイズ 椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。 集団脳活性化トレーニング 脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。 テーマ別各種リハビリ 「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。 --- 1日の過ごし方 --- ▼7：45　出勤 ▼8：30　送迎 ▼9：30　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～～ 12：00から昼食タイム ～～ ▼13：00　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ▼16：00　送迎 ▼17：30　片付け 申送業務

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート レクリエーション・フロア業務など少し苦手。入浴特化で黙々と仕事がしたい人にお勧めです ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２か月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。 年齢構成 20～50代が幅広く活躍中の職場です。

住宅型有料老人ホームソエルガーデン小牧でのリハビリ業務 【業務内容】 有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） 訪問看護計画書、報告書作成 CM、ご家族、訪問診療医への報告、連絡、相談 緊急コール対応などの住宅業務　など 最新のICT機器を導入しスタッフの負担を軽減！ 記録や情報収集などはタブレットでスキマ時間にスムーズに行えます。 また、貸与されたユニホームは施設内にて洗濯が可能ですので、 自宅で洗濯や準備をする必要がありません。

未経験も可。『年収1000万円』を目指せる一流セラピストへ【賞与年2回・無料研修】◆40歳以下の方募集(長期キャリア形成の為) 全国に37店舗を展開する、満足度、業界トップクラスの美容整体サロンです。 業務拡大に伴い、夢を持って一緒に頑張る仲間を募集します。 ●全国、海外からも、同業サロン様が学びに来る最先端技術！ 研修費は全額無料、未経験でも安心です。 入社後まずは約1カ月、整体スクールと同じ技術をじっくり基礎から学びます。 小顔矯正や骨盤矯正など、一生使える人気技術をイチから習得できます。講習終了後はお祝金15万円支給 ●頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を正当に評価、しっかり収入に反映します！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ●スタッフの仲の良さが自慢 離職率の低さ、スタッフの仲の良さはブラストの自慢！ ●キレイな店内。施術室、スタッフルームは快適な個室です。 『スタッフの働きやすさ』『お客様へのホスピタリティ』を重視、店内設備は 業界ではめずらしい、全施術室、空調完備の 『完全個室』 です。 また、狭いバックヤードではなく広々と快適な『スタッフルーム型』になっており、スタッフ同士の交流、快適に働ける環境を大事に考えています。 【仕事内容】 当社の運営する美容整体サロンで、お客様への施術をお任せします。 入社後 約1ヶ月は、弊社運営の専門スクールと同じ技術をじっくり基礎から身につけます。小顔矯正・骨盤矯正など人気の技術が身につけられます。

・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【お仕事の流れ】 ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分程度の運動等の療育を行い、ご自宅へ送っていく流れになります。 ・そのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 【アピールポイント】 ・お子様をただお預かりするだけではなく、運動・チャレンジ・習慣化・自己理解と成長に必要な力を習得できるカリキュラムが充実しています。支援について幅広く学べる職場です。 ・ルーティン作業の繰り返しではなく、子どもたちの変化・成長が実感できるので、日々新鮮な気持ちでやりがいを持って取り組めます。 ・週休2日で短時間勤務制度もあるため、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。 ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

当社は、福祉業界のパイオニアとして、100年を超える実績があります。日本で初めて視覚障害リハビリステーション事業に取り組み、歩行訓練、点字、日常生活の訓練をしております。あなたには、障害をお持ちの方がより快適な生活を送るための相談に乗っていただく、相談支援専門員をお任せします。相談支援専門員の仕事は、相談いただく内容はとても奥深いですが、一緒に考え解決していく中でご本人やその周りの方が笑顔になっていく様を見ることができます。 ＜業務内容＞ ■障害をお持ちの方が福祉サービスを利用できるように、どのような福祉サービスがあるかを一緒に探します。 ■地域で活用できるサービスをお知らせし、活用できるサービスがその方に合うか一緒に考えます。 ■同じ障害をお持ちの方とお話しする機会を作ります。 ■障害をお持ちの方の意思に基づいた生き方ができるように、一緒に考え援助します。例えば、「独り暮らしをしたい」という相談があれば、独り暮らしができるようにサポートします。　 ■支援をしていただく病院や地域の活動場所、区役所に協力を依頼し、今後の支援方法について相談をします。 ■各区地域自立支援協議会（地域の方々にとって住みやすい地域にするための活動を考える機関）の活動の企画・運営をお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩と一緒に業務につき、業務の流れを学んでいきます。慣れてきたら独り立ち想定です。年に一度開催される、虐待研修や人権研修にもご参加いただき、知識を深めていただきます。 ＜現場の様子＞ 現在、6名の相談員が在籍しています。デスク間の距離が近いためいつでも周りに聞きやすい環境で、みんなでサポートしながら業務を担っています。

高齢者の人生を支えるというやりがいあるお仕事です!! *身体介護 （移乗介助や入浴介助、排泄介助 *生活援助 （掃除や洗濯、食事準備 *レクリエーションの企画や介護記録 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 介護士は資格取得や実務経験によって キャリアアップとともに給料アップも見込めます◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗

Wワークや副業のお仕事としても人気な夜勤！ ［お仕事例］ 食事介助：夕食・朝食時の廃線、介助 就寝介助：着替え、排泄介助、移動誘導 排泄介助：排泄の介助、おむつ交換 定期巡回：館内を巡回し、利用者の状況を確認 体位変換：必要に応じて、利用者の体位変換を行う その他：利用者の状況に応じて、水分補給の介助や体調管理など 記録・申し送り：日勤のスタッフに、夜勤中の状況を報告 サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします

利用者さんの見守りがメインのお仕事 副業やWワークのお仕事としても人気な夜勤！ ［お仕事例］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

Wワークや副業のお仕事としても人気な夜勤！ ［お仕事例］ 食事介助：夕食・朝食時の廃線、介助 就寝介助：着替え、排泄介助、移動誘導 排泄介助：排泄の介助、おむつ交換 定期巡回：館内を巡回し、利用者の状況を確認 体位変換：必要に応じて、利用者の体位変換を行う その他：利用者の状況に応じて、水分補給の介助や体調管理など 記録・申し送り：日勤のスタッフに、夜勤中の状況を報告 サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします

認知症対応型デイサービスの 生活相談員業務全般 〇計画書の作成、アセスメント 　モニタリングなど 〇ケアマネジャーとのやりとり 　お客さまの状態報告やＰＲ等 〇新規お客さまの相談援助や 　受け入れ業務 〇外部機関や多職種との連携 〇お客さまのご家族対応 〇その他フロア業務の 　サポートもお願いします。 ＜“さわやかの魅力！”＞ 当社の理学療法士が考案した オリジナルの 「さわやか生活機能訓練体操」 マシントレーニング運動と同じ 効果が得られる体操で、椅子に 座って出来る体操や、棒やセラ バンドを使用する中、運動機能 の向上を見守りサポートします。 ＜1日の流れ＞ 08:20 出社 08:30 お迎え（送迎車にて巡回） 09:40 バイタルチェック、お茶出し 10:00 入浴、趣味活動など 12:00 昼食タイム（嚥下体操、 　　 食事配膳、口腔ケア、 　　 トイレ誘導など） 　　 ※交代でお昼休憩 13:30 機能訓練の体操など 14:30 趣味活動・ 　　 レクリエーション 15:40 おやつタイム 16:40 お送り（送迎車で巡回） 　 　 清掃、翌日の準備など 17:30 帰宅 ※上記以外にもイベントや 季節に応じたレクリエーション などがあります。 ＜充実の研修制度＞ ■入社時研修 新任者研修やデイサービスの 基礎研修、振り返り研修など OJTは先輩が丁寧に指導します ■介護福祉士ポイント講座 キャリアアップを目指したい方に 会社が資格取得をバックアップ！ 合格者には取得お祝い金あり ■職種別研修で専門技術の習得可！ 年間12回・他階層別研修6回実施！ 職種毎に適した研修があり、基礎・ 応用研修などで専門的な技術を 学ぶことができます。 ■業績行動評価制度あり 半期毎に頑張りを評価します。 1か月面談や3ヶ月面談もあり、 相談しやすい環境も整えています

＊夜勤もできる方限定です。（女性限定、経験者優遇） ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（女性）、家族が女性・子供のため） ＼資格・経験ゼロから、介護の道へ／ 訪問介護＝いきなり1人で現場に出される？ そんな不安は、ここでは必要ありません。 あなたには、 筋ジストロフィーを患う女性利用者1名の パーソナルアシスタントとして、 サポートいただきます。 【仕事内容】 ・身の回りのサポート（着替えや食事） ・入浴・排泄などの日常動作の介助 ・掃除や買い物などの家事援助 ・外出時の付き添いや病院の同行 ・夜間の見守り ・喀痰吸引、胃ろう対応などの医療的ケア 経験や資格がなくても、 ●丁寧なOJT研修あり ●無料オンライン講座で資格取得OK （研修中も時給支給） だから、安心して現場デビューできます！ ●直行直帰／週3～4日勤務でムリなく働ける ●完全同性介護のため女性限定（法令適用除外） ●試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし） ●賞与あり（法人内規定による） 利用者1名と深く関わる介助だからこそ、 “人としての信頼関係”がやりがいに繋がります。 “はじめての福祉”に、一歩踏み出してみませんか？ 試用期間は３ヶ月で、その間の給与や保障に変更なし ホームページ https://npoclover.wixsite.com/index

住宅型有料老人ホームソエルガーデン豊川でのリハビリ業務 【業務内容】 有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） 訪問看護計画書、報告書作成 CM、ご家族、訪問診療医への報告、連絡、相談 緊急コール対応などの住宅業務　など 最新のICT機器を導入しスタッフの負担を軽減！ 記録や情報収集などはタブレットでスキマ時間にスムーズに行えます。 また、貸与されたユニホームは施設内にて洗濯が可能ですので、 自宅で洗濯や準備をする必要がありません。

■デイサービス西井での介護のお仕事です。 　・食事、入浴、排せつなどの生活全般の介助 　・見守り 　・記録記入 　・レクリエーション、体操など 　利用者さん25～30名のお世話です。 ■利用者の送迎業務があります。 　・社用車(ハイエース、軽自動車)を運転して、自宅と施設間を送迎

【介護職／正社員】(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ～３０代～５０代が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています 年齢構成 女性介護職：２０～４０代が２名勤務 男性介護職：２０～３０代が２名勤務 女性看護職：４０～６０代が３名勤務 幅広い世代が在籍していますが、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。

・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【お仕事の流れ】 ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分程度の運動等の療育を行い、ご自宅へ送っていく流れになります。 ・そのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 【アピールポイント】 ・お子様をただお預かりするだけではなく、運動・チャレンジ・習慣化・自己理解と成長に必要な力を習得できるカリキュラムが充実しています。支援について幅広く学べる職場です。 ・ルーティン作業の繰り返しではなく、子どもたちの変化・成長が実感できるので、日々新鮮な気持ちでやりがいを持って取り組めます。 ・週休2日で短時間勤務制度もあるため、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。 ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

利用者さんの生活支援や見守りをお願いいたします 【業務例】 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○更衣介助 ○体位変換 ○服薬介助 ○外出介助 ○調理・洗濯・掃除 ○レクリエーションの企画・運営 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※派遣先の施設によってお仕事内容には変動があります。

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート ◆その他 ┗衣類の洗濯やシーツ交換など 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

利用者さんの生活支援や見守りをお願いいたします 食事介助：夕食・朝食時の廃線、介助 就寝介助：着替え、排泄介助、移動誘導 排泄介助：排泄の介助、おむつ交換 定期巡回：館内を巡回し、利用者の状況を確認 体位変換：必要に応じて、利用者の体位変換を行う その他：利用者の状況に応じて、水分補給の介助や体調管理など 記録・申し送り：日勤のスタッフに、夜勤中の状況を報告 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※派遣先の施設によってお仕事内容には変動があります。

A型事業所で、利用者さん一人ひとりの成長を支える サービス管理責任者 として、幅広い業務をお任せします。 事務作業はほとんどなく、支援現場やスタッフとの連携に集中できる環境です。 ◆利用者支援 個別面談・相談対応 ・就労状況や体調の確認 ・希望や課題のヒアリング ・目標設定のサポート 個別支援計画の作成・更新 ・利用者さんの強みや課題を把握 ・支援内容や目標達成度を定期的に評価 ・必要に応じてプログラムの調整 日々の支援・プログラム提供 ・軽作業やパソコン作業のサポート ・チーム作業やスキルアッププログラムの実施 ・社会参加や就労に向けた実践的な活動支援 ◆ご家族・関係機関との連携 ・利用者さんやご家族からの相談対応 ・医療・福祉・就労支援機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して働ける環境づくり ◆スタッフ育成・チームマネジメント ・新人職員の教育・OJT ・日々の業務や支援方法のフォロー ・チームでのミーティング・業務改善の提案 ◆事業所運営 ・利用者さんの出欠管理・記録の確認 ・安全・衛生面のチェック ・事業所内の環境整備や物品管理 ・報告書作成や行政対応の補助（必要に応じて） ◇◆お電話またはLINEで簡単登録◆◇ 他にご希望があればお伺いします！ ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収396万円～

高齢者の人生を支えるというやりがいあるお仕事です!! *身体介護 （移乗介助や入浴介助、排泄介助 *生活援助 （掃除や洗濯、食事準備 *レクリエーションの企画や介護記録 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 介護士は資格取得や実務経験によって キャリアアップとともに給料アップも見込めます◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗