■業務内容： 同社の製造部にて、品質管理や品質保証、新規商品の商品設計やクレーム対応等の品質に関する業務を経験に応じてお任せします。 ■業務詳細 既存の紙製品や副資材の品質管理をはじめ、研究開発、客先からの要望に合った新規商品の商品設計(原材料/薬品等の選定)、試験室でのスペック確認テスト、部署の管理等、製造過程の根幹に携わっていただきます。 ロスや不良品の低減、品質向上のための提案 ※品質試験はJISで基準や試験方法が決まっていますので、特別難しいものではございません。 商品によって仕様が異なるので、仕様に沿った品質を保っていただきます。 時代のニーズに合わせ、紙を駆使した新製品を開発してきました。製造部との協同を通じて、新たな発想で事業拡大に伴走いただくことを期待しております。 ■組織と特徴： 製造部には4名が在籍しており、製造部長を筆頭に、設備担当1名、品質管理担当1名、一般職1名という組織構成となっております。品質管理は特に社内外の関係者との密なコミュニケーションが重要となります。 少数精鋭の組織体制で業務に従事しておりますが、それぞれが当社内ではオンリーワンの役割を担い、やりがいを持って職務を全うしております。新規商品の商品設計もお任せするので、新しいことにも積極的に挑戦していただく想定です。 ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 大手の製鉄メーカーが生産する高品質系のコイルの副資材として、腐食防止用製品として利用されています。製鉄業界は、中国、韓国メーカーの台頭もありますが、同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務の幅を広げスキルアップしていきたい方におすすめ！／「anan」にも掲載実績有！美容・健康領域特化の機器、雑貨等を企画・開発・販売まで／EC事業の展開もしており売上拡大中！】 ■募集背景： 同社は美と健康に関する商品を自社で企画開発〜販売まで一気通貫して行っており、商品は家庭用トレーニング機器、家庭用EMS機器、化粧品などをテレビ通販をメインに展開しています。 新たな流通や事業拡大に伴い、今後も積極的に親商品発売をしていく見込みの為、今回は品質保証・品質管理担当を募集します。 ■業務内容： 同社の美容機器・健康機器の品質管理担当をお任せします。 ・新商品、既存品の品質管理、着荷検品 ・新商品の各製品試験、評価試験実施、報告書の作成 ・市場クレーム発生時の社内外の対応と不具合解析 ・新商品に関する申請書類の作成、届出、品質、安全管理 ・化粧品の出荷判定 ・製造業者の管理（実地調査、生産立会い、不適事項の現場指導） 　※国内、海外の出張有り ・パッケージ等の法定表示のチェック ・クレーム調査、対応など ■ポジションの魅力： ・少数精鋭体制のため一人一人の裁量が大きく、意思決定力・提案力が身につきます。 ・レポートラインが社長直結のため、スピード感を持って業務を進めることが可能です。 ・近年ではテレビ通販での売り上げ拡大中のため、今後も新商品開発に積極投資していく予定です。あわせて、今後は店頭やECでの販売なども強化していく予定です。 ■組織構成・特徴： ・従業員14名という少数精鋭、スタートアップさながらの社風で事業運営しています。 ・少数精鋭で業務を行っている為、業務の裁量は大きく、また風通しの良い管今日で意見を出し合いながら主体的に業務を進めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇ご意欲重視・育成枠／職種未経験＆業種未経験の方も活躍中！】〜創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／転勤なし〜 ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の品質管理をお任せします。 ■業務業務： 〜ご本人のスキルや経験に応じて、徐々にお任せする業務〜 （1）原材料の選定：使用するセメント、骨材、水、混和剤の品質が規格に適合しているかを確認し、選定します。 （2）配合設計：強度や耐久性、施工性を確保するために、適切な配合設計が行われているかをチェックします。 （3）試験：実際に現場で使用する生コンクリートの品質を確認するために、生コンクリートのサンプルを取り、圧縮強度試験やスランプ試験を行います。 （4）製造プロセスの管理：生コンクリートを製造する際の練り混ぜ、運搬、打設などのプロセスを適切に管理し、温度や湿度などの環境条件も管理します。 （5）記録と報告：問題が発生した場合に迅速に対応できるよう、品質管理に関するデータを記録し、必要に応じて報告します。 〜ゆくゆくお任せしたい業務〜 （6）教育と訓練：製造や運搬を担当する職員に対し、品質管理の重要性について教育と指導を行い、適切な技術や知識を持たせます。 ■配属部署： 試験部は工場長と品質管理担当2名（40代半ば・50代半ば男性） 将来の営業部門を担っていただける人材を募集しています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 ■採用背景： ・現在の工場長は40歳代です。将来の工場長候補として、生コンクリートの品質管理に興味がある方の応募をお待ちしています。 ・将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオン株式会社が100％出資するグループ会社で衣料・生活雑貨商品の品質検査を担当／年間休日122日、夜勤なし、残業月10時間程度で働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容 イオングループの一員として、衣料・生活雑貨商品の品質検査・分析をご担当いただきます。JIS規格に基づいた検査や、測定機器の操作を通して、安全性や耐久性の確認を行います。残業は月10時間程度で、夜勤はありません。年間休日122日で働きやすい環境です。 ■業務内容詳細： 「トップバリュ」をはじめイオングループで扱われる衣料・生活雑貨商品の検査・分析をお任せします。 ・衣料品などの繊維製品、生活雑貨品などをJIS規格など試験方法に基づいて検査を実施 ・測定機器や分析機器を操作して強度、耐久性、安全性などの品質確認 ・検査した結果を報告書にまとめて報告 ・品質に関するご相談に対して、改善内容の提案やアドバイスを行います ■業務の特徴： ◎当社は、イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。 ◎取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実しています。 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業は月10時間程度で働きやすい環境です。海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■組織構成： 部長（男性1名）、グループリーダー（男性1名）、スタッフ(男性3名、女性10名）の計15名 将来的にマネジメントをお任せする予定です ■働き方： 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務

■職種名： スキンケア製品の品質管理（管理職候補） ■概要： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の品質管理、工程管理、GMP遵守 ・社外向けの品質保証、監査対応 ・ISO9001のマネジメント業務 ・原材料の受入検査 ■人員構成： ５名体制で平均年齢は３０歳前半と若いメンバーが揃っています。 ■特徴： 主にOEMにて、フェイスマスクの形状や化粧水配合等、お客様やユーザーの要望にマッチする品質提供を行っていますが、自社商品も扱っており業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。残業はほとんどなく、クレーム対応などで休日に出勤することもありません。 ■魅力： ワークライフバランス推進しており、時間内に仕事を終わらせる意識が浸透しています。勤務時間インターバル導入や、時間有給導入、子供等、急遽のことに柔軟な対応をとるなど、従業員ファーストであり、会社がしっかりと、何が今会社に必要なのかを考えて実現している働きやすさ抜群の環境です。 ■社風： いろいろと社員内で企画し、提案可能な環境です。年齢バランスも２０代が一番多く、３０代、４０代と続いていきます。自分で考えて主体的に行動できる方が多いです。そのため年齢に関係なく、実力に応じて役職につくなど、やりがいのある企業です。 ■ビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。 昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。 今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 変更の範囲：無

〜紙袋生産量トップクラス／創業80年超／安定経営◎／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 今回は八日市工場で以下業務をお任せします ・紙袋製品の品質検査・品質改善業務 ・お客様の監査対応・お客様のお声に対する報告書の作成 ・月1回の会議出席。 ・他部署と密に連携しコミュニケーションをとっていただくことも多いです ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務もお任せします ※お客様のお声に対する対応については報告書の作成を担当し、営業部門がやり取りをしますので、直接お客様と関わることはございません ■教育体制 入社後、OJTで先輩社員から業務内容を丁寧に教えていただけます。 当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を覚えることができます。 ■当社の強み ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■会社の特徴 （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。

〜週休二日制／代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／住宅手当2万円／家賃補助制度あり〜 ＜国内シェアNO.1のパイオニア企業＞創業67年。＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場 ■業務内容： ・製品の品質検査・管理：ラベルやパウチ、シュリンクラベル、紙器などの製品の品質基準に基づく検査・評価 ・品質向上のための分析・改善提案：品質データの分析と、具体的な改善策の提案・実施 ・製造プロセスの監視・指導：印刷および包装プロセスの監視と品質に関する指導・トレーニング ・不良品の原因究明と対策：不良品の原因特定と再発防止策の策定・実行 ・新規分野への挑戦：既存の枠組みにとらわれず、新たな分野の品質基準確立と管理手法の構築 ・関連部署との連携：営業部門や製造部門などと連携し、品質向上を図る。 ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 □インモールドラベル 器の成型時に熱融着によって容器と一体化するラベル技術です。 下記5点の特徴があります。 ・耐水性 ・耐油性/耐薬性 ・耐摩擦性 ・優れた再現性 ・高輝度の加飾性 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【主要取引先】 アース製薬、アステラス製薬、アルビオン、エステー、花王、クラシエ、小林製薬、コスメカンパニー、ディーエイチシー、ノエビア、ユニリーバジャパン 変更の範囲：会社の定める業務

【経験業界不問／高品質基準製品の品質保証をお任せ／年休123日／残業平均月10h／大手化粧品メーカー「CHIFURE」】 ■業務内容： ちふれグループが取り扱う製品全般（医薬部外品・化粧品・雑貨）に関わるGQP/GMP管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・製造販売業・製造業として医薬部外品・化粧品等のGQP業務 ・お客様から寄せられる商品情報の調査・分析・改善、対策の検討 ・業務委託先との品質に関する取り決め ・自社及び協力先工場への品質監査、改善指導 ・製品仕様書/製品標準書/品質標準書の取り纏め・管理 ・薬機法・景品表示法に関わる製品表示の確認業務 ※監査業務のため、月1〜2回程度出張がございます。(宿泊を伴う出張は年4〜5回程度、日帰り出張の場合も帰宅時間は遅くなる可能性が高いです) ■やりがい： 品質保証の仕事は、モノづくりの行程から顧客対応まで関わるため、幅広い知識や専門性が求められます。品質不良発生の際には難しい判断を求められる場面もあります。自社の製品の品質を保証する上で大きな責任を担う事にはなりますが、店頭に並んでいる商品を見たり、愛用して頂いているお客様の口コミを見るたびに自信とやりがいに繋がります。 ■組織構成： 部長1、係長1、課員1で構成されております。入社後は化粧品メーカーとしての品質保証業務のご経験や知識をしっかり積んでいただける環境です。 ■教育体制： 入社後、GQP/GMPに関する基本教育を行います。業務は基本的にOJTにて行います。業界親和性よりも業務内容の親和性を重視しているため、業界未経験の方も上記業務経験がある方はぜひ応募ください。 ■当社の魅力： 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

東洋ビューティ株式会社では、業務拡大に伴い、佐賀工場での品質保証担当者を募集しております。当社は大手化粧品会社との安定した取引を持ち、成長を続ける企業です。未経験の方でも安心してスタートできる環境と充実した研修制度を提供しておりますので、ぜひご応募ください。 ■職務概要 佐賀工場において、品質保証業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ■職務詳細 ・資材に関わる購買および支給品の受入検査 ・最終製品の検査 ・規格書の作成 ・資材サンプルの保管・管理 ■当社の魅力 当社の製品は、日常で使用される有名な商品が多数あり、ドラッグストアやCM、雑誌等で見かけることができます。当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 ■キャリアパス 未経験の方でも、入社後の研修を通じてスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。大手化粧品会社との取引があり、安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Made in Japanの高い品質水準の商品を展開しながら今後も飛躍的な成長を遂げていきます】 ■業務概要 新商品や既存商品リニューアル等、品質管理全般をお任せいたします。 品質管理担当は生活者の“体験”そのものを守る役割になり、消費者との信頼を作る役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・OEMメーカーと連携した品質管理 ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行います。 ■備考 SOLIAの商品開発は、単なる処方設計ではなく、生活者の“体験”そのものをつくる役割です。スキンケアやサプリ、プロテイン、ペット用品や住環境品まで多彩なカテゴリで、まだ言葉にならない感情の揺らぎや満たされていない想いを汲み取り、ブランドの核心となる使用体験へと落とし込みます。処方・容器・香り・使用感に至るまで、開発者が感じ取った価値を体験として設計する姿勢が求められます。SOLIAは現在60億から500億規模へと成長する拡張期で、新ブランドが次々誕生しています。開発はその出発点として、最も本質的な価値づくりを担う重要なポジションです。オーナーシップを尊重する文化のもと、自分の意思とスタイルで挑戦し、チームづくりにも関わっていただける方を歓迎します。1on1や高い基準に触れられる機会も豊富で、成長を加速させたい方に最適です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため品質管理部門 (幹部候補) を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： ・現場の手順書作成 ・品質基準の作成 ・分析報告書作成 ・安全委員会主催 ※上記全てをお任せするのではなく、既存メンバーと分担しながら業務をご担当頂く予定です。 ※顧客とのやり取りは営業担当を介して行うため、、本ポジションは顧客折衝は発生いたしません。 ■組織構成： 品質管理部門は現在4名で構成されています。 （責任者：50代中盤男性、メンバー：40代〜50代の女性3名） ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 化粧品の品質保証を行っていただきます。商品としては他にも医薬品、機能性素材、食品など多岐にわたるため、今後別分野の品質保証をしていただく可能性もあります。 ■職務内容： （1）工場監査（新規及び定期監査の実施は月1回程度） └同社はファブレスのため、製造委託先の品質を把握する必要があります。 （2）お取引先様の要望される書類の作成（英語など書類対応もあり） （3）新事業、新製品について関連部署との品質検討 （4）法令情報収集（海外含む） （5）化粧品、医薬部外品の品質保証責任者などの業務 （6）お申し出品調査 ■組織構成： 3名 ■仕事の魅力： 工場監査を通じて製造委託先と一緒に品質の向上を目指し、ご使用いただく取引先様や一般消費者様に安心安全を提供していくことができます。 各部署や委託先と連携したものづくりに携われます。 ■募集背景： 当社は、急成長過程の企業であり、既存の機能性素材や化粧品事業だけでなく、化成品や繊維関連事業など新しい分野へも着手しています。 まだまだ成長中の会社の為、新しい事や未知なる事にもチャレンジ精神をもって品質保証業務をご担当くださる方を募集します。 ■当社について 「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長中の研究開発型企業です。 どの事業も業界内でトップクラスの技術や製品を有しています。 当社は身近な食品素材から、「免疫・老化・神経」という3つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した製品を開発しています。 また近年では、ＳＤＧｓの観点から、未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っています。 新規事業への参入や新製品の開発を積極的に行っており、ここ数年は過去最高売上を毎年更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グラングリーン大阪勤務／土日祝休み】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） 品質基準作成、FMEA検証、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務 ・メンテナンスプログラム策定 ・仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施（協力工場の品質安定化）等 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グラングリーン大阪勤務／土日祝休み】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務 ・社内品質基準策定、新商品企画評価、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務 ・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施） ・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む） ・初期流動管理（重点品質管理） ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6〜8名となります。 ■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

<当社について> ■一人ひとりの肌悩みに真摯に向き合う「スキンケアブランド共創企業」 ■自社原料の開発から販促までもサポートする「OBM」事業を展開 ■化粧品OEMに先駆けて2024年グッドデザイン賞を受賞！ふるさと元気プロジェクトでは地域への貢献も ＜仕事内容＞ 当社の本社工場に拠点を置く品質保証部管理課、研究所に拠点を置く品質保証部保証課を統括するマネージャーを募集中です。次期幹部候補として経営に近いポジションで働くことができるポジションです。 ＜詳細＞ ・部内の人事マネジメント（メンバーマネジメント）・再編・改革 ・社内外との折衝 ・製造品の品質管理工程の策定・更新・変更等の指揮 ・品質基準の策定とその導入と運用 ・解決手法づくりと実地(自社、グループ、外注先工場)での運用 ・自社、グループ、外注先工場への監査指示(関東甲信越) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※次期幹部候補として経営に近いポジションで働くことができます。 ＜当社の特徴＞ 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／各最寄り駅からの社バスあり／基本土日祝休み／丁寧な0JTや指導◎／年休123日／エアゾール製品業界トップクラスのリーディングカンパニー◎／CM等で目にする製品に携われる◎】 ■仕事内容： 得意先から製造委託された製品の品質を保証し、要求通りの製品を製造・納品する事を目的として、決められた手順や基準どおりに正しく生産活動が行われているかをチェック・実証する業務です。 （1）品質保証課の仕事 ・工場で製品を生産するための品質保証システムの維持、向上 ・薬事に係る事務業務、行政又は製販実施の監査対応、クレーム品調査等 （2）入社後にお願いする求人部門での仕事 ・上記、品質保証課の仕事の補助及び、担当者として責任を持って業務に努めていただきます。 ■残業時間： ・基本ゼロです。仕事に慣れてきて、残業することが可能であればお願いすることなります。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』の製品づくりを行う砂川本社にて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの製品開発をお任せします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務概要 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における製品開発に係る業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・処方開発／原料選定／試作 ・製造・外注依頼管理 ・サンプル・ラベルチェック ※製品開発と品質保証は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ品質管理に関する業務をお任せする場合がございます。 具体的には… ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ■組織構成 砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。現在開発グループで従事しているメインメンバーは8名です。ベテラン社員のマネジャー1名、中途入社が4名、新卒3年目となるスタッフが1名、新卒社員2名という構成になっています。 ■シロの開発のこだわり 製品づくりにおいて1番大切にしているのは、素材の力を最大限に引き出すことです。通常なら原料会社から仕入れたエキスを配合して、安定性を重視したものに仕上げるのが一般的な化粧品のつくり方ですが、エキスの抽出から行い、私たち自身が「毎日使いたい」と思える使いごこちのよさと、素材のよさ、いずれも感じられるよう、納得いくまで何度も何度も試作を繰り返しています。 ■「みんなの工場」で働く魅力 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6〜8名となります。 ■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ヤシノミ洗剤でおなじみのSARAYAで専門性を身に着けられる／未経験から挑戦可×働き方◎／有給＋特別休暇有◇◆ 感染予防のリーディングカンパニーであり、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」など知名度の高い製品を多数手がけるメーカーである当社にて品質保証職を募集します。 サラヤで販売している商品（機器を除く）の開発から上市後までの品質保証。苦情（お申し出）対応だけでなく、開発段階から入り込み、苦情を出さない、お客様の要求を満たす品質の作り込みに参画いただきます。 ■予定業務内容： ?大阪、伊賀、関東、海外工場や国内外委託製造先への監査や立会い ※執務室での業務だけでなく、現地対応の業務も多く発生 ?DR出席や関連部門との打合せ ?苦情調査からの回答書作成 ?苦情対応（窓口である営業や直接のお客様対応も発生） 自社製造工場商品の品質保証に加え、近年、国内外委託製造、サプライヤーも増加していることから、人材補強、スキルアップを早急に行い、品質保証体制の強化が求められています。 ※必要な専門性知識は教育や業務の中で習得できます。 行動力を活かし、グローバルに活躍したい方歓迎します。若い世代が多く活躍中！ ■扱う製品： ・手指衛生製品（ハンドソープ、アルコール消毒剤、ディスペンサーなど） ■組織構成： 品質保証部には12名が在籍し、品質保証室には男性20代〜30代3名と女性20代〜30代2名が在籍。 ■働き方について： ・有休に追加でワークライフバランス特別休暇が12日付与されたり、お子様が小学校3年生の年度末まで最大3時間の時短勤務が可能など、長くはたらきやすい環境整備にも力を入れています。 ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが手に取ったことのある製品・パッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されています／求人票では具体的な製品・事例についてはお伝え出来ませんが、ご興味のある方は是非ご応募ください。選考内でお伝えします〜 ■職務概要： 同社が製造するプラスチック製品の品質保証業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇生産準備業務 お客様の要求品質を満足させる製品となるよう各所と協力して量産の準備を行います。 ・品質帳票類作成、試作・評価の管理、教育 ・製品の各種測定・スペック試験・製品評価 ・生産工場の整備（生産場所・保管場所・作業現場環境など） ◇流動品業務 ・量産初期流動時の重点管理や予防処置の実施。 ・お客様からの苦情が発生した場合、原因究明や再発防止の実施（クレーム処理） ・苦情発生の予防対策(工場・仕入れ先への巡回活動) ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、グローバル薬事を担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社ブランド商品の海外各国の薬事申請関係業務の対応（中国NMPA、台湾PIF、EU CPNPの対応、その他各国化粧品輸入申請許認可の対応） ・税関や各国当局から商品の成分に関しるお問い合わせの対応等 ※現在は中国・台湾などの東アジア、アセアン諸国、東南アジアを中心とした展開をしており、今後は北米、EUを強化していきます。 ■配属先： 自社ブランド化粧品を担う国際Div.所属となります。20代〜40代の男女、10名ほどの部署となります。外国籍の方も所属しております。 ■募集背景： 自社ブランドにおいて、より幅広くグローバル展開を実施する為、グローバル薬事規制に詳しい方を新しく募集をさせていたきます。 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆昭和26年の創業／モノづくりを支える重要なポジション／製品の最終チェックを担う重要な役割◎／幅広い業務に挑戦できスキルアップも叶う／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 同社は、食品や医療品などに使用されるパッケージの製造を行っています。 そんな同社にて品質保証をお任せします。 ■業務詳細： （1）ロットサンプル等製品の検査、合否判定、および検査表の発行 （2）依頼やお客様からのご意見に対する調査、報告書の作成・対応 （3）近畿圏を中心とした加工委託先の監査・訪問・指導 (運転・出張を含む) （4）製品開発 (メーカー等への調査、試験評価) （5）証明書等の文書類の取り寄せ、および発行 （6）包装業界の法関連・権利調査(食品表示法、容器包装リサイクル法、特許権等) （7）加工委託先・社内との品質に関する連絡調整業務 （8）ISO14001の運用管理(資料作成、教育、監査対応) ■未経験歓迎： 入社後は先輩社員によるOJTをスタート。優しく丁寧に教えてくれるので、未経験でもご安心ください。 ■キャリアパス： メンバークラスでの募集ですが、ゆくゆくは主任・係長・課長代理・・・と同部門にてキャリアを描くことが可能です。 ■働く環境： 〜プライベートも充実／メリハリつけて働けます〜 ◇安心して働ける環境が整っていることも当社で働く魅力の1つです。各種手当や福利厚生が充実しており、完全週休2日制で年間休日は126日です。 ◇残業も月平均2時間ですので趣味や家族との時間も十分とることができます。しっかり休んでリフレッシュできるので毎日の仕事にも集中して取り組めます。 ■配属先構成： 3名：課長代理（30代）、課長（50代）、執行役員（50代） 部署のメンバー全員で新しく入ってくる方を、温かく見守りながら丁寧に指導していきますので、安心して挑戦してください。 ■社風： ◇居心地の良い社風が根付いていることから、社歴10年以上の社員が多いのも特徴です。 ◇社歴・年齢関係なく、コミュニケーションが活発で風通しが良く、居心地がいいのが当社の自慢です。 ◇お互いに助け合うのが当たり前の環境なので、困ったときや行き詰ったときも相談もしやすく、周りのサポートが得られるので心強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1896年創業の老舗企業／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、知的財産権管理業務や商品の付加価値向上のための研究開発業務を進める仕事です。 ■具体的な業務： ハブラシ、オーラルケア・調理・保存容器などの商品における知的財産権管理業務及び商品の付加価値・競争力向上に繋げる研究開発業務をお任せいたします。 循環型社会の実現を目指し、業界内の情報収集を行いながら自社商品開発の強化に取り組んで頂きます。 ・特許/商標/意匠に関する出願及び対応 ・他社権利調査(侵害調査/無効調査)及び対策の立案/実施 ・新素材商品の実用化及び既存商品/新商品の付加価値向上のための研究/試験/分析評価 ・歯ブラシの歯垢除去率などの性能評価 及び 評価方法の改善・開発 など ■働く環境： 全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実。 入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、各自のステップに応じて 研修を実施。自分を見つめなおし、個々のスキルの向上やチームとしての 働き方を学ぶ機会が豊富に用意されています。 ■組織構成／期待すること： 30代〜40代／2名 管理職候補になるので、マネジメント業務もお任せする予定です。 ・労務管理、業務計画策定／進捗管理、部下育成／統率／評価など ・定例会議2回/月、課内QMS会議(毎月)、関連部門への情報発信共有 ・研究開発報告会の開催（不定期：課内成果の取り纏め・報告） ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行っており、ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証経験者歓迎／年間休日122日／土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ■業務内容： 化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等)を中心に以下の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）及び検査書の作成 ・製造工程の品質管理 ・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応 ・協力会社への立ち入り、指導 ・製品標準書の作成・管理 ・官公庁への届け出など ・クライアント向けの製品サンプル発送 ■補足： 出張あり（年に数回程度） ※協力会社や外注先への視、社外セミナーや勉強会への参加 ※日帰り〜2泊3日程度（全国に協力会社があるため、日程は都度異なります） ■化粧品を作る流れ： （1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング （2）開発部門がサンプルを作る （3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産 （4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填 （5）包装、箱詰めして出荷 品質管理では（2）サンプル品、（3）調合されたバルク、（4）容器に充填された製品の３工程の間で１回ずつ品質検査を行っています。 ■組織構成： 40代半ばの部長他、男性1名・30代・20代女性2名の4名体制です。今いるメンバーは全て中途入社であり、馴染みやすい環境です。業種は様々ですが、食品検査を行っていた方や他業種の方も多くおります。 ■当社の特徴： 化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。 【変更の範囲】 当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務