【和歌山/海南※転勤無】家庭用日用品の品質管理（課長職）◇ISOの維持管理・品質保証体制の構築株式会社小久保工業所

【部門全体のマネジメント＆品質管理体制の強化＊品質保証体制の高度化に取り組む／月約10点の新商品をリリース／自社工場を持つ生活雑貨メーカー】 ■業務概要 当社はキッチン用品や掃除用品など家庭用日用品を製造・販売するメーカーです。品質管理部門の課長職として、部門全体のマネジメントおよび品質管理体制の強化を担っていただきます。月に約10点の新商品がリリースされる開発スピードを支え、品質基準の最終判断や抜本的な再発防止策の立案、ISO9001認証の維持管理などを通じ、全社的な品質保証体制の高度化に取り組みます。 ■業務詳細 ・品質管理部門のKPI設定、予算管理、メンバー（約8名）の評価・育成 ・新商品の品質基準策定と最終決裁、不備発生時の再発防止策立案 ・ISO9001認証の継続的な維持管理と更新業務 ・全社的な品質保証体制の構築、高度化（DX推進による業務効率化を含む） ・経営層や開発、製造各部門と連携し、組織横断的な調整・意思決定 ・品質管理手法や最新技術の導入による部門アップデートの主導 ■扱うサービス キッチン・掃除用品、収納用品、美容用品など家庭日用品全般 ■組織構成 和歌山本社の品質管理部門（約8名）を統括。経営層とも距離が近く、裁量権を持って組織運営が可能 ■業務の魅力 自社工場を持つメーカーで品質管理体制の抜本的強化や組織マネジメントに挑戦でき、ヒット商品誕生の瞬間にも立ち会えます ■教育体制 入社後は現状把握からスタートし、OJTや部門内での知見共有を通じてキャッチアップを支援 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休み、マイカー通勤可、転勤なし。家族手当・退職金制度等福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 品質管理のプロフェッショナルとして組織運営や経営視点を養い、将来的な幹部候補も目指せます ■企業の特徴/魅力 設立1996年、安定した事業基盤を持つ生活用品メーカーであり、自由度の高い職場で長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市野上新201-9 勤務地最寄駅：JR線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜500,000円 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には月給×12ヶ月分に加え、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、基本は土日祝休み。3,9月の棚卸時に土日出勤有（年7回）。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1万円、子供手当有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。家族手当や退職金制度、社用車貸与など福利厚生も充実。 ＜その他補足＞ 社用車貸与（通勤利用は要確認）、賞与実績計3ヶ月分、昇給あり、土日祝休み、夏季・年末年始休暇、有給休暇、車通勤可、屋内全面禁煙

選考について

■必須条件 品質管理の実務経験（業界不問） 製造業でのマネジメント経験 ■歓迎条件 品質管理体制の構築や改善プロジェクト主導経験