海南市の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 事業拡大につき、バックオフィス部門を強化します。入荷／在庫管理／出荷の各工程を、「早く、確実に」作業できる体制づくりをしつつ、社内の業務改善にかかるサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜具体的には＞ 日々のの*受発注業務務を行いつつ、以下の観点からの業務改善を推進します。 ◆部門関係なく横断的で全社的な業務改善 ◆業務効率化ツールの導入、既存のツールの改善 ◆社内ルールや規定が順守されているかチェック ◆全社的な業務最適化（コンサルコーポレート関係なく）） ◆ルール整備やツール導入にあたってのプロジェクトマネジメント *受発注業務 ◆日常的な受発注にかかるオペレーション ◆入荷〜出荷における各工程の進捗管理 ◆人員配置など入出荷業務に関わる業務計画作成 ◆品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案、推進 ◆品質管理・データ分析・データ入力 ◆作業手順書や標準書（マニュアル）作成など業務標準化の推進 ◆顧客との調整・交渉 ◆イレギュラーおよびトラブル対応応など ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風で 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： WEBサイト構築（コーディング）を中心に、WEBデザインに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・当社が運用しているWEBサイト、オウンドメディア、WEBアプリの制作／運用。 ・WEBを通じての製品紹介、およびプロモーションの立案〜制作 ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場企業タカショーグループ／経理としてスキルアップ可能 ／LEDサイン製作30年以上の歴史を誇るメーカー／年休123日／土日祝休／退職金あり／家族手当など福利厚生充実】 ■採用背景 売上増加による経理業務の負担増大に伴う増員です。 ■業務詳細 ・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等） ・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー ▽入社後すぐにお任せすること まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること 将来的には経理課の責任者を担う人材として、 財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成 経理課の組織は3名でチーフ職1名（50代）、主任職1名（20代）、契約社員1名。 今回は管理職候補としての採用を念頭においており、最終的にはこの3名のマネジメントにも従事頂くことを想定しています。 ■ポジションの魅力 一人ひとりの従業員の声が会社の変革に繋がっていく為 自分の力を試しながらキャリアップ可能環境です。 ■働き方 残業は月20時間程度／年休123日／土日祝休／退職金あり／家族手当など福利厚生充実 とライフワークバランスを整えやすい環境です。 ■企業について ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。 成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。 また、Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、 生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Webコンテンツの制作・運用保守/和歌山県内30自治体中15自治体のシェア/ヒアリングから制作まで携われる/ユニバーサルウェブデザインの追求＞ ■業務概要： Webクリエイターとして自治体向けWebコンテンツの構築・保守運用管理をお任せいたします。入社後は既存案件のWebサイト更新などの保守運用管理を通して業務に慣れて頂き、クライアントへの折衝業務を含む新規案件にも携わっていただきます。https://pp.cyber-l.co.jp/web-production/ ■既存案件の業務詳細： ・Webサイト更新作業 ・CMS操作 ・お問合せサポート ・サーバ運用保守　など ■新規案件の業務の流れ： ヒアリング→設計(調査・分析・ご提案)→お見積・ご契約→デザイン制作→コーディング・システム構築→テスト公開・確認→本番公開 ■構築・運用実績： ・和歌山県内30自治体中15自治体 ・観光系18サイト ・その他66サイトを管理・運用 ■配属先メンバー： 課長補佐（ディレクター）1名、課長補佐（フロントエンジニア）１名、主任（デザイナー）1名 ■当社について： 当社は自治体向けの基幹業務・情報系システム、教育系システム、医療系システムをクラウドサービスでご提供し、地域のみなさまが快適で安全・安心に暮らせるまちづくりをサポートしています。本ポジションではその一環として運用目的に応じて伝えたいことがより的確に伝わるウェブサイト制作とコンサルティングサービスを行っております。 ■当社の魅力： 【安定経営！新サービスにDXの追い風！】 1964年創業より官公庁向けにサービスを提供してきた当社では、2021年のデジタル庁の自治体DXの推進に合わせ、防災・自治体窓口業務等に関する新規サービスの提供を開始しています。現在定常収入50%を超える東証スタンダード安定企業です。 【老舗ながらベンチャー】 マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。 【キャリアアップ】M&Aを積極的に行い、成長を続けてきたため新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。

■業務内容： 当社の広報PRとして、社内外の案件対応、広報戦略の企画立案・実行などを担当していただきます。急成長中の今しかできない広報活動をご自身の裁量で進めていただくことができます。 ■業務詳細： ・広報戦略の企画策定・実行 ・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信 ・メディアからの問い合わせ・取材の対応 ・各種調査やイベントの実施 ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LEDサイン製作30年以上の歴史／2万件以上の実績／光の専門集団〜 ■業務内容： 当社が販売するガーデン用LED照明器具の製品設計をお任せします。 経験に合わせて、設計検証や量産立上げ業務にも携わって頂くことが可能です。 なお、年間の新商品数は10品目前後です（年度によって変動します）。 ■具体的には： ・デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討、2D／3D CADを用いたモデリング及び設計 ・試作品を用いた耐久性の評価。開発計画に基づいたDR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進 ・関連部署との打合せ等、国内、海外の協力工場との打合せ、見積依頼、試作、量産準備 ※主にメカ設計業務となりますが電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当します。 ※海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めます。 ※当社ではSolidworksを使用しています。 ■組織体制：本社4名、大阪1名（若手〜ベテランまで幅広く在籍しています） ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LEDサイン製作30年以上の歴史／2万件以上の実績／光の専門集団〜 ◎トータルエクステリア商品メーカーとしてはパイオニア的存在であり、ガーデニング業界の上場企業である株式会社タカショーの100％子会社です。 ◎ユニクロの看板や商材施設の照明、ガーデンライト、室内のLED照明などを手掛け、「光」のスペシャリストとして、空間の演出に関わる仕事を行います。 ◎自ら企画した製品が世にでて、商品化されるところを見届けられる部分が魅力です。 ■業務内容： 当社が販売するガーデン用LED照明器具の製品設計をお任せします。 ゆくゆくは設計検証や量産立上げ業務にも携わって頂く予定です。 なお、年間の新商品数は10品目前後です（年度によって変動します）。 ■メインでお任せすること： 新商品開発・量産開発の設計を商品化まで一貫してお任せいたします。 ■具体的には： ・デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討、2D／3D CADを用いたモデリング及び設計 ・試作品を用いた耐久性の評価。開発計画に基づいたDR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進 ・関連部署との打合せ等、国内、海外の協力工場との打合せ、見積依頼、試作、量産準備 ※主にメカ設計業務となりますが電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当します。 ※海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めます。 ※当社ではSolidworksを使用しています。 ■組織体制：本社4名、大阪1名（若手〜ベテランまで幅広く在籍しています） ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 ケア業務をしながらキャリアアップ可能 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️資格取得・キャリアアップも可能 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 資格を取得後は、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 無資格・未経験から稼げる充実のサポートあり 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️ワークライフバランス重視の働き方 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度、もしもの時に役立つ日払い制度があります。 ️一生モノの資格が身につく。 8割が業界未経験。「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 経験もスキルも確実に積んでいける環境です。 ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 身体障害のある方への夜間の見守り中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〜Uターン・Iターン歓迎★引っ越し費用・住居初期負担あり★マイカー通勤OK｜海南市唯一の上場企業｜福利厚生充実◎｜DXに積極投資中！〜 エクステリア商品を製造・施工・販売する同社にて、社内ITシステムの要件定義・詳細設計等、開発の上流工程を担当いただきます。 ※エクステリアとは？…インテリアの対義語で、庭や外壁などの建物の外観全体を表す言葉です ※直近では、数億円規模の基幹システムの入替対応も行っており、IT周りには積極的に投資を進めています ■業務詳細： ・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント ・上流工程に必要となる各種ドキュメントの制作 ・社内業務部門との要件調整、設計作業のとりまとめ ・RPA開発　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ◇システムの設計、開発、テスト、移行、運用、外注ベンダーを含めたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ◇新規開発システムが発生する場合、プロジェクトリーダーのポジションです。 ◇既存システムの運用に関しては、実際に手を動かして頂く（企画〜連用までの全工程）担当者の役割を実施して頂きます。（経験者、有識者で支援の体制は構築します) ■担当システム： 生産管理システム、積算・見積システム、ECバックオフィスシステム（販売・仕入管理）の設計、運用が主体になります。 意欲を持って取り組んで頂ける方でしたら、社内ネットワーク、ECシステム、AI導入等もお願いしたいと考えております。 ■入社後について： ご担当いただく範囲は、ご経験・スキルに応じて調整いたします。 最初は、費用の発生しない内製のプロジェクトからになる見込みです。フォロー体制がある為、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■配属先： 情報システム部署人員は部長50代1名、チーフ3名（50代2名、40代1名）、主任2名（50代1名、30代1名）、一般30代1名、パート社員50代1名の合計8名です。 ■当社について： DX化を積極的に推進し、AR&写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージか作れる無料アプリ『メタバガーデン」をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：本文参照

※１求人、１回の選考となりますので、同一求人に複数回のご応募はお控えくださいませ。 ※複数の案件にご応募されたい場合には、1求人のみ応募いただき 　面接時に、その他ご希望の案件をお申し付けください。 【お仕事内容】 パイプラインの倉庫内でのお仕事です。 簡単な専用機械を使用してパイプの梱包および玉掛・クレーンにて製品の積み込み作業 ◆経験は問いません ◆必要な資格は、入社後当社負担にて取得いただけます（資格取得制度あり） 入社後は玉掛作業の習得はもちろん、専用の機械操作など基礎から教えていきます。 未経験の方もご安心ください。 独り立ちの目安はだいたい6カ月位です。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

＼魅力ポイント／ ◎東証上場企業タカショーグループ ◎LEDサイン製作30年以上の歴史を誇るメーカー ◎年休123日(土日祝)／退職金あり／家族手当など福利厚生充実 ■採用背景： 事業拡大によるバックオフィスの強化に伴う増員です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の成長に伴い内部統制の対応等、業務量・複雑さが増大しており、成長を続ける当社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。 ■業務詳細： ご経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定します。ゆくゆくは徐々に業務を広げていただきます。 ▽総務業務全般 ・動産／不動産／備品運営・管理 ・会社行事企画・運営 ・オフィス関連サポート全般 ▽法務業務全般 ・社内規定管理 ・契約・取引関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ・訴訟対応／弁護士連携 ▽内部監査 ・内部監査計画に基づく定例監査／業務監査対応全般 ・内部統制監査対応 ■当社について： ◇親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がりで、成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ◇LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。 ◇Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加し、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ◇海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：本文参照

＼魅力ポイント／ ◎東証上場企業タカショーグループ ◎LEDサイン製作30年以上の歴史を誇るメーカー ◎年休123日(土日祝)／退職金あり／家族手当など福利厚生充実 ■採用背景： 売上増加による経理業務の負担増大に伴う増員です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等） ・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成） ・監査法人対応 ・税理士法人対応　など ▽入社後すぐにお任せすること まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること 将来的には経理課の責任者を担う人材として、 財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： 経理課の組織は3名が在籍しており、チーフ職1名（50代）、主任職1名（20代）、契約社員1名で業務分担しています。 ■ポジションの魅力： 一人ひとりの従業員の声が会社の変革に繋がっていく為自分の力を試しながらキャリアップ可能環境です。 ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／残業は月20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です◎ ◇家族手当・役職手当・退職金制度などあり福利厚生も充実しています！ ■当社について： ◇親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がりで、成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ◇LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。 ◇Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加し、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ◇海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■報酬制度： ・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。（2023年度現在で最大1.69倍） ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：本文参照

〜東証STD上場タカショーGで安定就業／「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」光の専門集団／企業の未来を創る人事職／土日祝休〜 ■業務内容： 当社の社内システム全般に渡り、企画・導入・管理をご担当頂く方を募集します。ユーザーの立場で、業務システム及びネットワーク等の管理、また社内のDX推進をご担当頂きます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システムの導入検討、導入に伴う運用設計、関係業務のBPR（業務改善）の策定・実行 ・ソフトウェア（またそのアカウントやライセンス）やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施 ・社内サービス・ヘルプデスク業務フローの策定 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般 課題解決力や提案スキルも身に着けられ、事業発展に携わることができるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明／LEDサイン／イルミネーションの企画デザイン／設計開／製造／販売を行う光の専門集団です。 「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証STD上場タカショーGで安定就業／「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」光の専門集団／企業の未来を創る人事職／土日祝休〜 ■業務内容： 当社事業をITから全面的に支えるための、システムの企画・開発・導入・改善を行っていただきます。「事業成長のための改善案／新規企画案の策定」、「他部署からのヒアリング／要件定義」を中心に、よりユーザーに近く、より自社のためになるシステム開発を、企画段階からお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存システムの改修、運用 ・パッケージシステムの導入検討 ・自社内での新システム開発 ※業務管理システム／在庫管理システム／クライアントのシステムと社内システムとの連携／データ分析システム／受注管理システム　など ■魅力： 上流から下流まで自分の「やりたい」をカタチにできるやりがいのあるポジションです。専門知識はもちろんタスクコントロールやコミュニケーションが得意な方は活躍できる幅が広がります。 ■当社について： 株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明／LEDサイン／イルミネーションの企画デザイン／設計開／製造／販売を行う光の専門集団です。 「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18〜18時半に退勤できる〜 ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20〜30社を担当します。建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： ９名（役員兼部長１名、課長２名、主任２名+社員５名） 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署】 ・建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ・工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。

〜ICT分野での、自治体、保健、医療、福祉の業界を中心としたインフラ構築／病院・介護・自治体はプライム受注〜 ■ICT事業部について 自治体、保健、医療、福祉の業界を中心に、ソフトウェア・ハードウェアの新たな仕組みのご提案から導入・インフラ構築・運用サポートまで、トータルソリューション提供を行っております。 自治体については、官公庁の入札案件から継続的な受注をしており、病院・介護事業所向けには主にパッケージシステム等の導入を行っています。 ■業務内容 サーバー構築・ネットワーク構築・アプリケーション構築といったインフラ構築エンジニア作業業務をお願いします。 （官公庁・病院・介護事業所のインフラse業務が主な職務内容となります） 今回は自治体向け案件をメインに、サーバー・ネットワークの構築〜保守運用をお任せします。 ■組織構成 ICT事業：10名程度 中途：新卒＝約7：3 20代〜40代と幅広い年齢層の方が在籍しており、組織風土も明るく、馴染みやすい組織となっております。 ■育成環境 資格取得に向けた予備校動画システムを会社で契約しているため、無料で資格取得の勉強ができる環境です。 また、過去保守運用のみの方にもご入社いただき、構築の経験を積んでご活躍いただいております。 ■同社について 同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。 創業1980年以来、製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システムが同社の強みです。 蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。 その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。

「屋外照明事業」「LEDサイン事業」「イルミネーション事業」の事業を展開する当社の社内SEとして、システム開発・運用、業務用PCの保守等をお願いします。 ＜具体的には＞ ■PC・Mac・iPhoneのキッティング ■社内ヘルプデスク・申請対応 ■社内システムの運用・管理（オンプレミス・クラウド） ■IT資産、予算の管理・年次更新（ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書） ■社内インフラ設計、構築、テスト ■ISMS対応業務、ISMS内部監査 ■IT戦略立案・企画 上流から下流まで自分の「やりたい」をカタチにできるやりがいのあるポジションです。専門知識はもちろんタスクコントロールやコミュニケーションが得意な方は活躍できる幅が広がります！ ■入社後の業務 （1）まずはグループ内のルールを認識、理解していただきます。 （2）現在対応している基幹システムの業務等をキャッチアップしていただきます。 （3）各事業部/現場のニーズに合わせたシステムやアプリの導入が直近の課題のため、現場の課題をヒアリング→課題に合ったシステムの要件定義→外注のやりとり（Sierや営業に課題・要件を説明）→システムの選定→導入・検証していただきます。 ※ゆくゆくはスポット業務にも対応いただきますが、「事業部全体」の流れを構築するため、「事業部」単位でのヒアリングからスタートします。 ■ポジションのミッション： 今後の更なる事業拡大、生産性向上のため、社内システムの開発強化するため、以下に取り組んでいます。 ・商材関連情報の運用手順、管理体制を明確化し、情報の正確性と信頼性向上 ・受注から出荷まで一連の業務システムを連携させることで更なる省力化と高速化 ・クラウド利用によるアクセシビリティと可用性の向上 ■特徴・社風： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の東証上場企業で、業績も毎年右肩上がり。非常に成長している企業です。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 様々な「光」の事業を通じて“ワクワク”する、そんな「モノづくり」「コトづくり」を提供し続けることで、社会を含めた全てのステークホルダーの期待を裏切らない、成長を続ける企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からでも安心！／ノルマ無し／充実の教育・研修制度／平均有給消化8日／最大6連休取得可／残業少なめ／育休取得率100％／ソフトバンク代理店で定着率NO.1！＞ ■業務内容 同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。 ■具体的な内容 ・午前…顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 ・午後12時〜…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時〜閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成 各店舗7名程度で、20〜30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！ ■資格手当 取得する資格により、毎月7千〜7万円が手当として支給されます。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給） 社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2〜3割が昇給（年間50万円アップ）しています。 ※昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■教育・研修制度 ビジネスマナー等基礎研修を含め４日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします！OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ■評価制度 1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。 ■働きやすい環境 管理の徹底により残業時間が削減し、1日平均30分となっています。また、最大6連休の取得が可能であるためプライベートも充実します。産休・育休取得率及び復帰率は100％であり、長期的に就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【くるみ保育園】/保育士 ＊くるみ保育園＊ 和歌山県海南市井田にある認定こども園さんです♪ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ ◎保育園での担任の先生のお仕事です♪ ◎明るくて優しい子どもが多い園さんです♪ ◎子どもが好きな方大歓迎☆彡 ◎残業や持ち帰り仕事なし☆彡 ◎定員120名 ◎母子登園可能！（規定あり） 是非一度お問い合わせください♪ アクセス：【きのくに線】海南駅　徒歩19分 【くるみ保育園】/保育士 【くるみ保育園】/保育士

＊くるみ保育園＊ 和歌山県海南市井田にある認定こども園さんです♪ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ ◎保育園での担任の先生のお仕事です♪ ◎明るくて優しい子どもが多い園さんです♪ ◎子どもが好きな方大歓迎☆彡 ◎残業や持ち帰り仕事なし☆彡 ◎定員120名 ◎母子登園可能！（規定あり） 是非一度お問い合わせください♪

■職務内容 コロナワクチン、治療薬の開発にも携わった前臨床試験の国内トップシェア企業である株式会社新日本科学にて、分析研究者を募集致します。 ■業務概要： 医薬品開発における測定機器を使った分析試験業務を御担当頂きます。 ■職務詳細： ・前臨床試験の一部である「薬物動態試験」の実施/分析業務。 ・非臨床試験試料と臨床試験試料のサンプルに対し、LC-MS/MSやHPLCといった機器を用いて、被験物質の生体試料中濃度測定法の設定・バリデーション・実試料中の濃度測定。 ※使用する分析機器：HPLC,LC-MS/MS 等 ■当ポジションの魅力： ・研修・育成：階層別研修やマネジメント研修、管理職候補向けの経営塾など、中途入社者、中堅層以上への研修制度も充実しております。 ・働きやすさ：当社は社員が安心して働けるように就業環境にも重きを置いており、テレワークの導入や事業所併設託児所を作る等様々な取り組みを行っています。また、社員が「効率よく」、「安全に」、「安心して」働ける職場環境を構築するために、所定外労働時間の削減やダイバーシティの推進も行い、女性社員比率は50%と高いです。 ■当社について： 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験（前臨床試験）受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18〜18時半に退勤できる〜 ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20〜30社を担当します。建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： ９名（役員兼部長１名、課長２名、主任２名+社員５名） 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。 変更の範囲：本文参照