建築施工管理業務をお任せします。 住居提供や資格取得補助制度など、充実したサポート体制が魅力です。 ■職務詳細： ・建築工事現場の監督業務 ・工程、安全性、品質、原価の管理 ・パソコン操作を伴う業務 ・県外等遠方への長期出張あり ■サポート体制： 採用から2ヶ月以内の研修を実施し、早期戦力化を目指します。資格取得補助制度もあり、キャリアアップをサポートします。 ※建築工事施工管理技士2級以上資格保持者で監督業務の経験者であれば尚良しですが、資格がなくても入社後資格取得補助制度があり相談に応じます。 ※採用から2ヶ月以内の研修を実施します。 ■出張について：県外等遠方への長期出張あり、住居は無料でご用意いたします。 ■組織体制： 当社は建築・リフォーム・土木・環境事業の4つの柱を中心に事業展開しており、各分野の専門知識を持つスタッフが協力し合い、高品質なサービスを提供しています。 ■注目ポイント： 扱っているのは「商品」だけではなく「満足」であるということ 株式会社ケイズは、建築・リフォーム・土木・環境事業の4事業を柱とした事業展開を致しております。 それぞれの特性を活かし協調し合うことでよりよい商品をご提供できるように日々努力をしております。 弊社は「永く愛されるもの創り」これをモットーに、お客様の想いをカタチにし常に新しい企画提案を提供していきます。民間工事・官庁工事をはじめ、あらゆる工事において信頼に応える確かな技術で、最大限の顧客満足を目指し、皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献してまいります。 ■Uターン歓迎： ・住居貸与支援有り ・経験が活かせる 変更の範囲：無

土木施工管理業務をお任せします。 住居提供や資格取得補助制度など、充実したサポート体制が魅力です。 ■職務詳細： ・土木工事現場の監督業務 ・工程、安全性、品質、原価の管理 ・パソコン操作を伴う業務 ・県外等遠方への長期出張あり ■サポート体制： 採用から2ヶ月以内の研修を実施し、早期戦力化を目指します。資格取得補助制度もあり、キャリアアップをサポートします。 ※建築工事施工管理技士2級以上資格保持者で監督業務の経験者であれば尚良しですが、資格がなくても入社後資格取得補助制度があり相談に応じます。 ※採用から2ヶ月以内の研修を実施します。 ■出張について：県外等遠方への長期出張あり、住居は無料でご用意いたします。 ■組織体制： 当社は建築・リフォーム・土木・環境事業の4つの柱を中心に事業展開しており、各分野の専門知識を持つスタッフが協力し合い、高品質なサービスを提供しています。 ■注目ポイント： 扱っているのは「商品」だけではなく「満足」であるということ 株式会社ケイズは、建築・リフォーム・土木・環境事業の4事業を柱とした事業展開を致しております。 それぞれの特性を活かし協調し合うことでよりよい商品をご提供できるように日々努力をしております。 弊社は「永く愛されるもの創り」これをモットーに、お客様の想いをカタチにし常に新しい企画提案を提供していきます。民間工事・官庁工事をはじめ、あらゆる工事において信頼に応える確かな技術で、最大限の顧客満足を目指し、皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献してまいります。 ■Uターン歓迎： ・住居貸与支援有り ・経験が活かせる 変更の範囲：無

プラント設備の施工管理業務をお任せします。 住居提供や資格取得補助制度など、充実したサポート体制が魅力です。 ■職務詳細： ・プラント設備工事現場の監督業務 ・工程、安全性、品質、原価の管理 ・パソコン操作を伴う業務 ・県外等遠方への長期出張あり ■サポート体制： 採用から2ヶ月以内の研修を実施し、早期戦力化を目指します。資格取得補助制度もあり、キャリアアップをサポートします。 ※建築工事施工管理技士2級以上資格保持者で監督業務の経験者であれば尚良しですが、資格がなくても入社後資格取得補助制度があり相談に応じます。 ※採用から2ヶ月以内の研修を実施します。 ■出張について：県外等遠方への長期出張あり、住居は無料でご用意いたします。 ■組織体制： 当社は建築・リフォーム・土木・環境事業の4つの柱を中心に事業展開しており、各分野の専門知識を持つスタッフが協力し合い、高品質なサービスを提供しています。 ■注目ポイント： 扱っているのは「商品」だけではなく「満足」であるということ 株式会社ケイズは、建築・リフォーム・土木・環境事業の4事業を柱とした事業展開を致しております。 それぞれの特性を活かし協調し合うことでよりよい商品をご提供できるように日々努力をしております。 弊社は「永く愛されるもの創り」これをモットーに、お客様の想いをカタチにし常に新しい企画提案を提供していきます。民間工事・官庁工事をはじめ、あらゆる工事において信頼に応える確かな技術で、最大限の顧客満足を目指し、皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献してまいります。 ■Uターン歓迎： ・住居貸与支援有り ・経験が活かせる 変更の範囲：無

〜借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎／住友電工100％子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能〜 ■職務概要 同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 入社後の最初の２年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。 また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。 ３年目以降は、和歌山工場に腰を据えて勤務いただくことを期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容： ・社内システムの運用保守 ・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理 ・エンドユーザへのヘルプデスク業務 ・ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等 ■入社後の流れ： ・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの 実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。 ・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。 また親会社の住友電工のシステム基盤があるので、未経験から安心して社内SEとしての経験を積んでいただくことが可能です。 ■教育体制 経験豊富なメンバーからOJTで段階的に学んでいただく他、 親会社の自己学習システムや研修を利用でき、未経験からでもスキルを身に着けていただく環境が整っています。 ■組織構成： 情報システム部5名（部長1名、他4名／男性：50代2名、40代後半2名、30代前半1名） ■同社について ・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。 ・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業時間外の問合せサポートあり！／出張・転勤なしで地元で長期就業◎／残業10h】 ＼ほかの会社とここが違う！／ ・リノベーション案件は年間で10件ほどあり、ご希望があればリノベーション案件にも積極的にかかわれる環境です！ ・地元密着！何かあったら駆け付けやすいよう、有田郡・和歌山市を中心に営業範囲を厳選している為、転勤もございません！ ・営業時間外は外部コールセンターが対応するので、プライベートも充実！ 【当社について】 1971年創業。和歌山に根差し、新築・リフォーム・不動産を一貫して手がけてきた地域密着企業です。住まいのパートナーとして、お客様の暮らしに寄り添ってきました。新築やリフォームの工事をして頂いたお客様との関係を大切にし、ほとんどがリピート受注です。顧客満足を重視しています。 ■職務詳細： ・テレマ・飛び込み無し、ご来店の方やイベント（完成見学会、チラシ、LIXILショールームご来場）からのお問い合わせが中心 ・打ち合わせ、現地調査（実際にお家を見せていただきます） ・御見積書→ご契約 ・工事の段取り、関係業者への発注業務 ・数日で終わる工事であれば現場監督のような役割も（最初は先輩営業に同行いただき後々に図面を読めるようにもなれます） ・工事終了→御引渡し→徴収 ※トイレやお風呂といった小規模なリフォームは設計や施工管理も営業が担当します※ ■ノルマ： チームでの目標は設定されており、達成すればボーナスとして還元されます。 ■メンバー構成: ・30代 2名/40代 4名/50代 3名/60代 3名/70代 1名 計:13名 住宅，建設，観光サービス，金融からの転職者も在籍しています！ 定着して長く働いている社員がほとんどです！ ■働き方: ・各社員にipad,iphoneを支給しています。 └チャットワーク、グーグルドライブなどで書類業務やスケジュール管理などを効率化しています！ ・24時間サポートサービスを導入！営業時間外の問合せは外部コールセンターが対応します！ ・顧客、案件情報をクラウド管理しているので、自身のご希望のお休みは取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日127日でワークライフバランス◎ ◎未経験から手に職を付けられる！ ■業務内容： 先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。 《具体的には》 ・機械の操作説明や部品交換 ・修理や点検などメンテナンス ・アフターケアサービス 顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。 《業務の特長》 部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1〜2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと、顧客先の生産活動が止まってしまいます。 《出張について》 近畿地方／四国地方／岡山県／広島県が担当エリアになります。車で日帰りで行くことがほとんどですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます。計3名おり、案件ごとにチームで行動します。 《緊急対応について》 基本的にはございません。前もってスケジューリングをいたしますが、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ■入社後の流れ： 入社後は適性などに合わせて、最適な指導を行います。 当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4〜5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。 ■お客様先への移動・残業について： 移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。 定時外の移動も時間外として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。 残業は月30時間ですが、ほぼ上記の移動時間です。 また1年ほどは定時退社で残業ほぼ無しです。 ■同社の特徴： 同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。

〜借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎／住友電工100％子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能〜 ■職務概要 同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 入社後の最初の２年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。 また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。 ３年目以降は、和歌山工場に腰を据えて勤務いただくことが期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容： ・社内システムの運用保守 ・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理 ・エンドユーザへのヘルプデスク業務 ・ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等 ■入社後の流れ： ・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの 実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。 ・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。 また、親会社の自己学習システムや研修を利用でき、スキルアップできる環境が整っています。 ■組織構成： 情報システム部5名（部長1名、他4名／男性：50代2名、40代後半2名、30代前半1名） ■同社について ・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。 ・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

＜UIJターン歓迎／ほとんどが未経験入社／正社員募集／地域に根差した企業／残業20時間程度／マイカー通勤OK！＞ 有田地域をリードする総合葬祭会社である当社にて、葬儀ディレクターをお任せします。主にフロントとして接客や打ち合わせなどを担当していただきます。 ■担当業務： ・葬儀や法要の打ち合わせ ・搬送業務 ・式典運営業務 ・お客様や会葬者への接客対応 ・見積書の作成 ■働き方について： ・フューネラル吉備、フューネラル有浄会館、フューネラル保田、これからのお葬式ＴＡＫＵＭＩ、シェア有田の５店舗のいずれかでの勤務です。基本的には本社へ出勤いただき、その日の持ち場にそれぞれ移動して業務を行っていただきます。 ・残業時間は平均20時間程度です。 ■組織構成： 葬儀部門はマネージャー２名、リーダー３名を筆頭に１５名の組織です。 １９歳〜４０代まで在籍しており男女比は半々です。３０代が多く、中途入社者のほとんどが未経験で入社されています。前職も飲食業界や工場勤務の方など様々な職種の方がご活躍されています。 ■教育体制： 入社後2か月間は先輩の現場への同行や研修などでしっかり基礎知識を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。研修期間を終えてから独り立ちしていただきます。 ※過去の中途入社の方は、製造業や飲食、バスの添乗員など完全未経験の方たちです。 ■同社の魅力： 葬儀事業において地域でのシェアは9割。地域の皆様からの認知度が非常に高い企業です。ライフエンドのサポートだけでなく、人生をいかに楽しんでもらえるかを理念とし、地元有田で人と人のつながりを増やすためにイベントを開催したり飲食事業を展開するなど、地域活性化への貢献、そして地域の頼れるライフパートナーとして発展し続けています。