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〜やりがい◎／生活必需品であり景気に左右されない業界／直行直帰可〜 ■業務概要 製函機といった、段ボール用紙へ印字し箱の形にするために接着／成形などを行う機械の営業を行っていただきます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 既存の段ボール製造を行うメーカーへ営業を行っていただきます。既存顧客への対応がメインで、お客様と長く深くお付き合いしていきます。 100%受注生産／オーダーメイドですので、社内の設計職とすり合わせながら、お客様の要望を形にしていきます。 1日平均2件程の訪問があり、自宅からお客様先への直行直帰が可能です。PCやiPadを貸与していますので、社外であっても見積り作成等の仕事ができます。 ■組織構成 和歌山の営業職は60代の責任者含め、計3名（他40代／20代）が在籍しております。 ■出張 西日本（九州／沖縄含む）への出張がございます。長くても2〜3日程度の出張で、月平均2〜3回の頻度となります。基本的には車移動ですので、1人1台社用車が貸与されており、自宅近所の駐車場も会社が契約します。訪問場所によっては、飛行機や新幹線での移動となります。 ■評価制度 営業のため一定のノルマはございます。ただ、1台数億円規模の機械ですので、ものすごいノルマを課すことはありません。また、1人ではなく営業職全員／チームで助け合って目標を追っていきます。 ■入社後 本社の和歌山工場で2〜3か月ほど研修を行います（自宅から通えない方は寮に宿泊）。段ボールの組立て工程や製函機などを見て知識習得に注力いただきます。研修後は、先輩社員に同行して同社の営業方法を学びます。合計1年ほどの研修期間がありますので、安心して現場デビューできます。 ■同社の魅力 同社はメーカーであるため、機械の設計／資材の手配／部品製作など、製函機に関して一貫して取組んでおります。100％オーダーメイドであることや1台数億する機械ですので、営業としてお客様の要望を形にし受注できた時は何事にも代え難い「やりがい」となります。 また、段ボールはネット通販等で需要が増えております。顧客との取引の継続が見込めるため、安定して経営することができます。 さらに、段ボールは完全な再生材ですので、環境問題にも寄与できる点も魅力であります。

【創業65年以上の安定企業／残業ほぼなし／基本土日休み／安定受注を実現】 技術継承により、生産体制を継続するための募集です。 ■業務内容： 樹脂製品の成形技術者として製造業務をご担当いただきます。 具体的には、塩化ビニルパイプのカット、曲げ、スリーブ加工、製造機械・金型のメンテナンス、できあがった製品の検査等をご担当いただきます。 入社いただきましたら、まずは製品の検査業務からお任せします。業務に慣れてきたら、生産技術の継承をお願いいたします。 ご経験がある方には新しい設備の導入や、設備の保全業務もお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当する製品】 ◇ノーマルベンド（電気ケーブルの配管などを90°に曲げる継手） 【組織構成】 ◇製造系部門は、約15名（20〜50代） ※中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。離職率も低く、長期で腰を据えて働いていただける環境となります。 ■働き方や環境： ◇土日休み（年間休日120日）で、残業はほぼありません。 ◇車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【働く環境】 ◇騒音やにおいなどは無く、安全面が配慮された工場です。 ◇社員食堂あり ◇個人ロッカーあり ■キャリアパス： 同社は約20名の社員数の為、昇進までのスピードが比較的早く、スキルと経験で評価されれば、早期に管理職に就くことができる環境です。実際、35歳で課長に昇進した社員も活躍しております。 ■業務の特徴・魅力： 塩化ビニルは、成形機のスクリューを専用の仕様にしなければならないなど、樹脂の中でも扱いづらい素材であり、専用の機械を入れている企業は多くありません。その中で、同社では扱う素材の9割が硬質塩化ビニルであり、850tの塩ビ仕様成形機は他社でも使用しているところが少ないこともあり、他社では扱えない専用の機械で樹脂成形の技術を磨いていただける環境です。

〜未経験歓迎／未経験から手に職を付けられる／確実に成長できる〜 ■業務内容 先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、段ボール印刷機械などの出張修理／点検を行います。操作説明や部品交換／メンテナンスなどを行い、顧客をしっかりとサポートします。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 （1）部品交換のみの10分程度の作業から、1〜2日間の大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと顧客先の生産活動が止まりますし、修理が長く続くと顧客先のビジネスにも影響が出てきます。「この故障は自分が直す」という強い責任感と情熱を持ち合わせた方を求めています。 （2）入社後は適性に合わせて、OJTのもと最適な指導を行います。約1年は技術的な業務に専念いただきます。故障原因の判断などがつくようになるまでには4〜5年程要しますので、じっくり成長いただけます。将来的に、当社製品の理解が深まれば、チームをまとめるリーダーのような役割を担えるようにもなりますので、キャリアアップもできます。 ■働き方 ・出張：近畿地方／四国地方／岡山県／広島県が担当エリアになります。車で日帰りで行くことがほとんどですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます。計3名おりますので、案件ごとにチームで行動します。 ・移動：社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間です。定時外の移動も早出／残業として扱い、時間外勤務手当を支給。 ・緊急対応：基本的にはございません。半年先などかなり前もってスケジューリングをいたします。ただ、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ・お客様からの問合せ：当社にはエンジニアの方のスケジュールを段取りするチームが別でございますので、そちらが担当窓口となりまして、皆様へご連絡いたします。 ■当社の特徴 当社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。「We are the One〜限りない理想を追い求めながら、ひとつの目的に向かって、ものづくりを共有すること〜」がスピリットです。