＜RIZAPグループ・東証スタンダード上場／転勤なし・勤務先はスカイビル／補整下着のパイオニア企業＞ 「もっと良いものを、無駄なく届ける。」そんな視点で、商品づくりの中核を担うポジションです。 体型補整インナーを中心に展開する当社にて、需要予測〜生産計画〜在庫管理まで一貫して携わる“生産管理”をお任せします。 ただ計画を回すだけでなく、「どうすればもっと効率的か」「無駄はないか」を考え、改善していける方にフィットする環境です。 ■業務内容 ・販売データをもとにした需要予測 ・生産計画／仕入計画の立案 ・商品の発注業務および納期管理 ・国内外工場・仕入先との折衝、調整 ・原材料の選定、調達業務 ・在庫コントロール／適正在庫の維持 ・販売状況の分析および追加生産の判断 ・廃棄ロス削減などの改善施策の企画・実行 ■扱う商品：補整下着、パンスト・タイツ、スポーツウェア・水着 等 ■この仕事の魅力 ・需要予測〜在庫最適化まで幅広く関われるため、「生産管理としてのスキルの幅」を広げられる環境 ・自分の判断が「売上」「在庫」「利益」に直結するやりがい ・単なるオペレーションではなく、改善提案が歓迎される風土 ・アパレルならではのシーズン性・トレンド要素もあり、面白さ◎ ■キャリアパス まずは担当領域を持っていただき、将来的にはチームをまとめるリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■募集背景 定年退職に伴う欠員補充のための採用です。 これまでの経験を活かしつつ、より主体的に仕事をしたい方を歓迎します。 ■会社の魅力 ・「すべての女性を美しく」を理念に、体型補整のリーディングカンパニーとして成長を続けるRIZAPグループ企業。 高い技術力と特許を強みに安定して200億円規模の売上を維持しています。 ・少数精鋭でフラットな社風のもと中途入社者も多く、働きやすい環境と低い離職率を実現。長く安心してキャリアを築ける点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ＜point＞ ・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー ・海外工場（タイ）を動かすグローバル生産管理ポジション ・英語を使って実務レベルのビジネス経験が積める ・年休126日×土日祝休で働きやすさ◎ ■ 業務内容 海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用） ・生産計画・購買計画の立案 ・在庫管理・資材調達・コスト最適化 ・製造部門・外部取引先との調整業務 ・生産実績の分析・改善提案 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした業務 週1回の海外工場会議や日常的なやり取りを通して、語学力を実務レベルで活かせる環境です。 ◎ 生産・調達・改善まで担う“上流ポジション” 単なる管理業務にとどまらず、コスト削減・在庫最適化・業務改善などにも関われるため市場価値が高いです。 ◎ 安定業界×身近な製品 歯ブラシ・歯間ブラシなど、毎日使われる生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい事業です。 ◎ 将来的にはリーダーとして活躍可能 経験を積んだ後は、購買・生産管理の中核人材として組織を牽引するポジションを期待されています。 ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・社員食堂あり（無料） ■ 当社について 生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。

〜再雇用の年齢制限なし/創業７５年/取得特許200以上の研究開発型企業/複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績/冷暖房完備/工場最寄り駅から社用車での通勤可〜 ■業務内容： 【新規製品の立ち上げおよび量産維持】 　客先からいただく図面を読み取り金型を手配して、量産化までを進める。 （1）新規品見積もり対応 成形：社内もしくは外注（見積もりおよび成形性の確認） 金型製作：外注（見積もりおよび仕様検討） 品質：寸法保証の検討（測定方法，検具など） 輸送梱包：納入荷姿の検討 （2）立ち上げ作業 ・客先との仕様検討打ち合わせ ・金型製作 ・成形トライ ・寸法評価 ・試作納入 ・必要書類の作成 （3）量産移行後の諸対応 ・金型のメンテナンス ・成形条件の調整　　　など ※経験者の方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： ・工場長 ・生産技術（正社員1名） ・生産管理（正社員2名，パート1名） ・製造（正社員1名，嘱託社員3名） ・品質管理（正社員1名） ・出荷（正社員2名） ■キャリアアップ： 入社後、スキル、経験にもよりますが、3~4年でリーダー、10年後には課長（もしくは課長代理）になっていただく予定です。 リーダー以上は、1万〜8万円の役職手当がつきます。 ■当社の特徴： ＜開発の歴史＞ 昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。 ＜複数事業の運営と企業安定性＞ 同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ 1）プレス板金や樹脂コーティング 2）樹脂成形や樹脂加工 3）合成繊維製造　を扱っています。 このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品の生産管理（スペシャリスト）／幅広いラインナップを経験できる／業界トップクラスメーカーでスキルアップ◎／長期就業・福利厚生充実】 【はじめに】 今回は医薬品の生産管理をお任せします。ニーズの多様化や海外展開の拡大による増員を目的とした募集です。 【業務内容】 製品を最適な時期・量・コストで市場に供給するため、各工場の生産管理をお任せします。 ■生産計画の立案・生産要員管理 ■製品や原材料の在庫・納期管理 ※適性やご経験に応じてマネジメントもお任せします。 【働き方／福利厚生】 年間休日125日・土日祝休み（週休2日制）とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、貯蓄財形制度や確定拠出年金、福利厚生倶楽部等、他にも長期就業に嬉しい制度が整っています。産休育休取得・復帰実績もあり、腰を据えて働いていただけます。 【キャリアパス】 入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、将来の幹部候補として活躍していただきたいと考えております。 【身に着くスキル】 OTC医薬品は開発期間が短いため、新製品の工業化を多数経験できます。 また多成分配合製剤の製造技術、分析スキルを身に付けることができます。 【当社の特徴】 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。 【OTC（一般医薬品）業界について】 ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及、インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サンスターグループ／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／残業月平均10時間／ノー残業DAY／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎〜 生産技術部門にて、品質向上や、生産条件の改善提案をご担当いただきます。 ■職務概要 主には下記の業務内容です。 ・生産工程の合理化改善の検討 ・製品の歩留まり向上及び品質の維持向上の検討 ・量産化技術の検討 ※組織の中に設備を検討する方はいますので、今回採用する方には化学系の知識を活かして製法や量産化技術の検討を担っていただきます。 ※工程及び配合設計技術把握の為、入社後、必要に応じて製造現場及び研究開発部門での研修が実施されます。　 ■キャリアパス ・将来的には生産技術業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場では46名が勤務しております。 配属予定部署は20〜60代の男女5名所属しております。約半数が中途入社であるため、馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方 ・土日祝日は休みとなります。ノー残業DAYの取り組みも実施しております。 ■評価制度 ・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について ・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。 ・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。 ・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。 ・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。 ・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 変更の範囲：会社の定める業務

【高年収・即戦力採用】経験に応じて年収600万〜800万円！課長候補・課長としてお迎え 【急成長コスメ・サプリメーカー】SCM領域の仕組みづくりで自らの改善が事業成長へ直結！ 【働きやすさ重視】転勤なし／土日祝休み（年休126日）／服装自由 ■企業概要 自社化粧品・サプリメント事業を展開し、国内外で継続的に需要が拡大しています。商品開発力と販売力を強みに売上も順調に推移しており、安定供給体制の強化を進める成長企業です。 ■採用背景 さらなる事業拡大と販売拡大を目指す中、需給計画から調達・在庫までを横断的に管理する供給体制の強化が急務となっています。しかし現状は、急成長するビジネスのスピードに対して社内の仕組み化が追いついておらず、実際には機能できていない領域が数多く存在します。周囲を巻き込んで仕組み化を形にできる、推進力のある生産管理責任者を募集しております。 ■業務内容 〈需要予測・生産計画〉 ・販売計画・市場動向を踏まえた需要予測および需給計画の策定 ・中長期・月次・週次の生産計画立案および製造スケジュールの進行管理 〈OEM／ODM先との交渉・進行管理〉 ・製造委託先（OEM/ODM）との仕様・生産数量・納期・価格交渉 ・生産遅延や計画変更時のリカバリー対応 〈購買・調達・在庫管理〉 ・原材料、容器、包装資材等の購買・調達および納期管理 ・SKU・LOT単位での適正在庫・滞留在庫のコントロール 〈生産・品質・LOT管理〉 ・生産数量・工程・品質・LOT等の管理および記録 ・製品仕様・資材仕様等の管理 ・品質保証部門と連携した製造・品質面での調整 ・生産・品質に関する記録やトレーサビリティの管理 〈業務標準化・組織づくり業務〉 ・プロセスの標準化・効率化、生産管理体制の構築・改善 ■組織構成 商品企画部内での採用です。商品企画部長のもと、生産管理課長として着任いただきます。購買担当と連携しながら、需給・生産・在庫領域の中核として組織づくりも担います。 ■サポート体制 まずは既存商品と取引先、供給フローの理解から開始します。部長や関連部署との連携を通じて事業理解を深め、その後は主体的に需給計画や改善施策を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□転勤なし。生活基盤を安定させ、同一拠点での長期就業が可能／平均勤続年数16年！現場オペレーターの定着率が高い職場／有給休暇消化率94％。シフト勤務でも無理のない勤務設計／製鉄所構内での操業のため、BCP（事業継続体制）が整った安定環境です■□ ■業務概要： 生産オペレーター(現場管理)として、主に半導体部品製造に使用される塩化鉄液(エッチング液)の製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：廃液リサイクルにおける化学反応制御が主な仕事 ・各工場毎のモニター画面監視及び分析結果による化学反応制御管理 ・操業状況確認の為、試験管や計測機器等を使っての分析作業 ・設備管理(点検・修理) ・製品液受入管理 ・クレーンによる材料投入作業 ・フォークリフトによる回収作業　など ■エッチング液とは エッチング液は、厚さ数+cm〜数百μmの金属部品を製造・加工するときに用いられる原料です。普段、私たちが日常生活で使用しているパソコンや携帯電話に組み込まれている、半導体部品を製造するのに欠かせないものとなっています。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩がサポートして現場作業を覚えていただき、現場作業に必要な化学、設備などの知識は別途研修を行います。1年程度かけて徐々に独り立ちしていただく予定で、独り立ち後も経験豊富な先輩がフォローするためご安心下さい。 ■配属部署のメンバー構成： 工場長1名(30代男性)、メンバー6名(50代2名、40代1名、30代3名) 中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です！飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています。 ■就業環境： 「任せて育てる」社風です。また、階層別研修や自己啓発制度など、社員一人ひとりの成長に向けたサポートは惜しみません。新規事業領域の拡大、成長し続ける当社で、スキルアップしながら長期的に就業いただけます。 ●キャリアプラン： 3交代→班長→作業長→係長→工場長(※作業長以降は日勤のみになります。) 3交替制ではありますが、業務負荷や安全面を考慮したシフト設計を行っており、長期的に無理なく就業を継続できる体制を整えています。 実際10年以上勤務している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上、無借金経営を続ける建設会社／プレハブ建築のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 軽量鉄骨造のシステム建築（プレハブ工法）で、リース及び販売で全国展開をしている会社です。工場では受注した物件を、1棟単位で 製作・出荷・施工完了までを担当しています。 特に鉄骨製作の実務経験者、ＣＡＤ経験のある方を募集しています。 ■当社施工例：大型工事現場の仮設事務所/宿舎、仮設の学校、仮庁舎、災害時の仮設住宅など ■業務詳細： (1)鉄骨製作図(納まり図・工作図・詳細図)の作成 (2)鉄骨製作会社と打ち合わせ、製作依頼指示 (3)受注物件毎に担当し、営業・設計・工事と打合せを行い建物の仕様を検討(4)標準品と合わせて1棟単位で必要部材を準備し出荷 ■同社の特徴・魅力： 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。 現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。 今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。この目標を達成するには、今まで以上に積極的なお客様へのアプローチが不可欠です。これから仲間に加わってくれる若手社員に求めているのは、前例に捉われないチャレンジ精神です。ゼネコン各社との強固な結びつきという強みを活かしつつ、更なる飛躍に向けて新たな取り組みも推進して参ります。

＜創業135年の壁紙トップメーカー/天然素材で高級ホテルや商業施設に使用◎/完全週休2日（土日祝）/年休125日/残業月20h程度＞ ■業務概要： 織物・和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーの当社にて【購買業務】をお任せします。国内の仕入先だけでなく、海外から調達する原材料もあるため、英語力も活かせる環境です。（英語の出来る担当者がいるため、必須ではありません。） ＜具体的には＞ ・原糸・生地・和紙・紙などの原材料の仕入れ・発注 ・染色・加工など協力工場への手配 ・サプライヤーとの価格交渉・条件交渉（15社程度） ・納期管理・納期調整、在庫管理等の生産管理業務 ・海外からの原材料調達・輸入関連業務 ・新素材の探求や複数社の購買交渉もゆくゆくはお任せします。 ※これまでの経験や得意分野を考慮しながら担当していただきます。 ※受発注などの事務作業は別の社員が行う予定ですが、状況に応じて書類作業などの事務仕事も多く発生する可能性があります。 ■入社後： 業務を行う上で壁紙の専門的な知識や生地や糸の計算方法をまずは覚えていただきます。慣れるまでは直属の上長（取締役）と一緒に業務を行い、少しずつお任せします。少人数の会社だからこそ担当範囲は広く、購買・調達の経験を活かしながら、ものづくりの上流から深く関わることができます。 ■特徴・魅力： 当社では、和紙や天然繊維など特徴ある素材を扱い、国内だけでなく海外とも取引しています。 従業員30名ほどの会社だからこそ、購買担当者の判断や提案が、製品の品質や原価、納期、新しい商品開発にも直接つながります。 京都の地場産業が創業100年も続き、世界に発信していることを評価され、同社が小学校の社会科見学に選ばれたり、教科書の副教材に載る等、高く評価されています。 購買として、自分が選んだ素材が高級ホテルや商業施設に使われているのを見ることが出来ます。 ■当社について： ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理事務」のポジションを募集します。 生産管理での発注業務・貿易事務・入荷予定・品質管理などのご経験が豊富な方、店舗やイベント/テーマパーク/アミューズメント施設などでのバイヤー経験や在庫コントロール(購買予測)の経験がある方大歓迎です！ ■業務詳細 ・仕入れ先や工場への発注業務・入荷管理の業務 ・発注書作成や入荷書類などの書類作成業務 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉業務 ※商品点数が多く、1商品につき発注〜納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場「ReFa」「SIXPAD」など美容と健康を軸にブランド展開／成長メーカーでキャリアを積める〜 ■業務内容： ・事業拡大に伴い、取扱商品の品種・数量が大きく増加している当社において、より高品質で効率的な物流体制の構築を推進していただきます。 ・主にシャンプーを中心とし、外部物流パートナーを活用した新たな出荷体制の構築・運用を担当します。 ・社内連携や運用管理、システム運用を通じて、配送品質の向上や物流オペレーションの最適化を実現し、自社オンラインのさらなる飛躍を期待できるチャネルとすることがミッションです。 ■キャリアパス： ・まずは、外部物流パートナーの選定から、システム連携、運用設計、立ち上げ、その後の改善まで、一連のプロジェクトを担当し、専用物流体制の構築をリードしていただきます。 ・立ち上げ後は、物流運営に加えてCRM施策も含めたユニット全体を統括し、リピート率や生産性などのKPIを管理・改善するユニットリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・新規立上げに携わることで、自身の成長につながります。 ・ダイナミックに成長する事業の真ん中で仕事ができ、やりがいがもてます。 ・企画、開発のメンバーと商品戦略策定から一緒に検討していくため、チームの一体感があります。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎年収690万円〜／生成AI×半導体材料／生産200％拡大／世界トップ級シェアTIM／顧客起点の需給調整／全体最適に関与／少人数で裁量】 ■業務内容 ＜特にお任せしたいこと＞ ■顧客要求を優先とする生産計画の立案と出荷管理 下記2点を目標に、週次で生産計画を立てています。入社後は現メンバーと共に生産計画の立案に携わっていただきます。 ・売上に見合った出荷量を確保し、在庫管理を最適化すること。 ・顧客要求に合った出荷を実現し、納期順守率を高めて顧客満足度を向上させること。 ■上記業務に付随して、下記もお任せします。 ・顧客フォーキャスト情報変動に対する要因確認 ・売上状況(当月進捗・実期以降計画)の管理 ・適正な在庫管理(顧客要求の在庫維持月数確保) ・発送費管理及び低減策の立案と実行 ・輸出法令管理　等 ＜その他＞ ・入社後、数カ月山崎事業所(桜川)で実習頂いた後、小山事業所で受注情報管理・生産計画・出荷管理等の業務を担って頂きます。 ＜山崎事業所(桜川)＞住所：〒316-0036 茨城県日立市鮎川町3-3-1 ・社内では、顧客折衝を担当する営業や事業所内の製造・開発・品証及び他生産管理メンバーと連携する機会が多くなります。 ・社内では独自の基幹システムを利用しており、入社後に習得いただけます。 ■採用背景 生成AIの普及により半導体の高性能化（積層化）が進み、発熱量が増大。その熱を効率的に外へ逃がす材料「TIM」の重要性が急速に高まっています。半導体と冷却部材の間に入り、熱伝導を高めることで性能維持や信頼性を支える材料です。同社では需要拡大により生産が対目標比200％へ拡大見込み。需給変動の中で安定供給を実現するため、生産・在庫・出荷を横断した体制強化として増員します。 ■働き方 ◎フレックスタイム制 ◎年間休日123日 ◎残業月10〜20時間 ■企業魅力 レゾナックは先端半導体材料で高い技術力を有し、AI・データセンター需要を背景に成長。 TIMは発熱課題を解決する主力製品で世界トップクラスのシェアを持ちます。 顧客の技術課題に踏み込む価値提供により、デジタル社会の発展と環境負荷低減に貢献しています。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

〜木材の知見を活かす／大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス〜 ■概要： ◇当社は木造建築資材のプレカット加工および資材販売事業を展開しています。 ◇本ポジションでは生産管理・購買部門の管理職候補として、購買・在庫管理・配送手配・生産管理・マネジメント業務全般をお任せします。将来的にはメンバーの育成や組織運営にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇購買 大手木材会社等からの価格交渉や仕入れを担当し、コストパフォーマンスの最大化を目指します。 ◇在庫管理 現場での資材確認や社内システムへの記録・管理を行い、安定供給体制を維持します。 ◇配送手配業務 外部委託会社と連携し、納期に合わせて製品の物流を最適化します。 ◇生産管理 営業受注状況およびCAD図面進捗を把握し、製造部門と連携しながら加工日程の調整を実施します。 ◇マネジメント業務 メンバー管理や会議運営、目標達成に向けた戦略推進を担当し、組織全体の生産性向上を牽引します。 ■扱うサービス： ◇木造建屋用構造材のプレカット加工 ◇建築金物や基礎素材等の資材販売 ■組織構成： ◇5名（次長、課長、メンバー３名）が在籍 ◇生産管理・購買部門は複数名で構成されており、経験豊富なスタッフと協働しながら業務を進めます。 ■当ポジションの魅力： ◎地域に根差し、家づくりの節目に貢献できるやりがい ◎土日祝休みで年間休日120日以上、福利厚生も充実 ◎マイカー通勤可、制服貸与、休憩スペースあり、寮・社宅制度も利用可 ◎東証プライム上場の大倉工業グループの安定基盤 ◎四国エリアでトップクラスのシェアを誇り、非住宅分野にも事業拡大中 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補として、経験を積み部門責任者・工場長などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／製造管理へ挑戦／平日日勤のみで夜勤なし／転勤なし／生産計画〜品質・コスト管理一貫／現場×管理の橋渡し／研修・OJTあり／安定メーカー／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー〜 ■業務概要： 「作る側」から「動かす側へ」製造現場の経験をもとに、生産の流れを管理し、効率や品質を高める役割です。現場に近い立場で段階的に管理業務へ挑戦できます。 ■業務詳細： 本社の製造管理部に所属し、岡山県内の工場と連携しながら生産全体を支えます。まずは工場に入り、製造の流れや設備の動き方を把握することからスタート。その後、少しずつ管理業務を担当します。 具体的には、生産計画の作成(どれを・いつ・どれだけ作るかの調整)、製造の進み具合の確認、品質チェック、在庫やコストの管理、データの整理・分析などです。現場の担当者と会話しながら、遅れやムダがないかを見つけ、改善につなげていきます。数字だけでなく実際の現場を見ることが重要なため、工場へ足を運び状況を確認します。慣れてきたら、より効率よく生産するための改善提案や安全面の見直しにも関わります。 将来的には、原材料の仕入れや価格交渉など、より上流の業務も担当します。 ■業務の魅力： ◎現場経験を活かしながら管理業務へステップアップできる ◎生産全体を見渡し、効率や品質を向上させるやりがい ◎自分の改善提案が現場に反映される実感を得られる ■キャリアパス： 現場理解を深めた後、計画・品質・コスト管理の中心担当へ。将来的には購買や価格交渉にも関わり、生産全体を動かすポジションを目指せます。 ■企業魅力： プラスチックと紙の両方の食品容器を手がける総合メーカーとして、6つの工場とグループ企業を連携し、原料調達から製造、販売までを自社で一貫対応しています。自社ブランド「ホクサンスターパック」をはじめ多彩な製品を展開し、北海道から沖縄まで全国へ販売。さらに欧米・アジア・オセアニアへも販路を広げています。両素材を扱うことで、環境規制や市場ニーズの変化に柔軟に対応でき、事業リスクを分散しながら安定した経営基盤を築いている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床検査薬のリーディングカンパニー／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」取得／腰を据えて長期就業できる環境】 ■職務内容： 当社製造品（臨床検査薬等）の生産管理業務をお任せします。 ・需要予測（販売計画の把握、需要計画作成、データ分析） ・生産計画の立案および進捗管理（中長期〜短期） ・関連部門との生産調整業務 ・適正在庫の維持・管理 ■本ポジションの特徴 入社後は需要予測業務を中心にご担当いただきます。 営業計画や過去実績などのデータをもとに需要を予測し、生産計画へ反映していくため、 分析力や調整力を活かして事業運営に貢献できるポジションです。 【部署メンバー構成】 ・人数：13名（社員12名、準社員1名） ・年齢層：30代6名、40代3名、50代2名、60代2名 ■当社の特徴： 人々の健康を守るという使命と、多くのユーザーニーズに応えるため、微生物検査や免疫血清検査、迅速検査（POCT）など様々な診断に用いられる臨床検査薬や装置の製品ラインナップを取り揃えていることが栄研化学の特徴です。なかでも、国内トップシェアを誇る便潜血検査用試薬をはじめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。 ■幅広い年齢層の身近に： 臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界トップクラスシェア素材の生産管理／工程改善に挑戦／大手グループ水準の福利厚生◇◆ ■採用背景： 世界的に利用されるシリカ製品の需要拡大に伴い、生産能力強化と組織力向上が急務となっています。現在は日々の生産計画・現場対応で手一杯な状況であり、工程改善や法定改善に本格的に取り組むための人員が不足していることから、生産管理・生産技術ポジションを増員募集します。 ■業務内容： 生産技術部 製造2グループに所属し、工業用途（電子部材など）向けシリカ製品の生産管理および生産技術業務を担当いただきます。多品種少量生産ならではの難しさとやりがいがあり、生産計画立案〜実績管理〜工程改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産・在庫計画の立案・推進 ・複数ラインを前提とした生産計画の策定・適正管理 ・生産実績管理、各種データ集計・分析資料の作成 ・工程表の作成、工程・納期管理および関係部門との調整 ・請負・委託先の管理、納期・数量・品質に関する折衝 ・品質管理部門や製造オペレーターと連携した工程改善・法定改善対応 ■魅力ポイント： ・世界トップクラスシェアの機能性シリカ製品に携わり、化粧品・塗料・包装フィルム・電子部品など多様な分野のモノづくりに貢献できます。 ・「計画を回すだけ」でなく、化学の知識を活かした工程改善・生産性向上に主体的に関われます。 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）・平均残業10時間以内に加え、賞与実績6〜6.5か月分など、大手グループ水準の安定した待遇があります。 ■組織構成： 生産技術部は5つのグループで構成されており、本ポジションは製造2グループへの配属です。マネジャークラス2名、担当者レイヤー5名に加え、約50名の製造オペレーター（3交替制）が在籍しています。入社後は、部門全体の説明・製品・プラント概要の座学を経て、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。長期的にモノづくりの中核を担う人材として成長いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／従業員数連結5万名以上／生産計画、出荷計画策定・実行／マイカー通勤OK／家族手当など福利厚生が充実】 ■業務内容： 当社日光事業所において、データセンターや家庭用テレビ・監視カメラ向けの需要を支える重要部品であるハードディスクドライブ用アルミブランク材に関する生産管理業務をお任せします。 1961年の開発開始から約60年以上にわたって製品展開を続けており、世界シェアも約40％となっており、世界のデータインフラを支える一役を担っております。 関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJと連携しながら業務を遂行いただきます。 生産管理未経験の方であっても、OJTなどを通じて知識、スキル習得を頂ける環境です。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・生産計画の立案、実行 ・出荷計画の立案、実行 ・材料や製品の入出庫管理及び在庫管理 ・輸送費等の予決算管理 ■就業環境： フレックスタイム：コアタイム13:00〜14:00 時間外労働：20時間/月 テレワーク：1~2回／月程度 出張の頻度：無し 宇都宮・日光・矢板エリアからの車通勤OK 住宅手当、家族手当・単身赴任手当有　※エリアにより引っ越し補填あり ■同社の魅力： ・プライム上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー】 ◎ 東京ドームなどを手がける、大型膜構造物において世界トップクラスメーカー（※URL：https://www.youtube.com/watch?v=ohtnTgsnA2I） ◎ 本部長直下で“事業×工場”を横断統括 ◎ 複数工場・子会社を巻き込み改革を推進 ■ 事業内容 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。 ■ 業務内容 工場の生産管理体制の強化に向けて、募集をいたします。 ▼具体的には ・事業部としての生産子会社群の運営管理 ・生産本部を通じた工場の生産性・コスト・品質の改善推進 ・生産計画・設備投資の最適化と全体統括 ・人材不足・属人化課題の解消に向けた仕組みづくり ・生産本部・生産子会社との連携・改善提案 ＜ミッション＞ ・統括本部長の右腕として、事業部の立場から生産本部・生産子会社群の運営・改善を担い、全体最適の視点で生産性・収益改善を実現する。 ・経営層と現場をつなぐ役割を果たし、工場課題の可視化・標準化を行い、「人に依存しない生産体制」を確立する。 ※組織階層：生産子会社 → 生産本部 → 事業部 ■ 組織体制 部長（兼務）（１名）＋メンバー（４名）＋兼務（２名） 【代表的な膜構造建築物】 西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、新豊洲BrilliaランニングスタジアムSouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)　等 ■ 事業について 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・第二新卒歓迎／実働労働7時間30分／マイカー通勤OK】 ■職務概要： 製造部門がスムーズに仕事を進められるように、人員配置や作業スケジュールなど、全体の流れを整えるお仕事です。具体的には以下のようなお仕事を担当します。 ■職務詳細： ・作業スケジュールを立てる（「いつ何を作るか」を決めます） ・原材料や資材の手配、在庫管理 ・人員や設備のバランス調整（ムダなく動けるように調整） ・各部署へ作業内容の指示出し ・作業の進み具合チェック、報告 ・伝票の発行やデータ入力 ・売上、仕入れの入力業務 ※また、お客様からの注文対応や、納期の調整や報告など、社外とのやり取りの窓口としても活躍いただきます。 ■組織構成： 8名（係長級2名、担当職6名） 部署全体：部長以下42名（兼任者除く）） ■入社後の流れ： ご入社後、1週間程度は先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。 入社１年後には担当エリアの一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。 ■未経験で入社実績有： 20代〜30代も活躍中の職場です。 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローいたします。 ■シフトの出し方について： 毎月20日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の食を支える飼料業界のトップクラス企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生が魅力】 ◆職務内容：同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇生産計画の立案・策定・運用 ◇設備改善計画の運用（立案については本社統括部門で対応） ◇その他各工場サポート業務　など ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆キャリアパス 経験や知識を活かしてマネジメントを担う立場になって頂く事を期待しています。頑張った分は給与等に反映されることも大きな特徴です。 将来的には生産管理部門の主担当やマネジメント、工場・製造部門の責任者をお任せすることを期待しています。 ■同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品メーカー製造部門のリーダー候補を募集／「手作業での仕上げ」にこだわった「安心・安全・高品質」な化粧品／日勤のみでワークライフバランス◎〜 ■概要： 自社化粧品の製造現場において、製造ラインの司令塔として、充填から仕上げまでの工程管理をお任せします。 近い将来、リーダーとしてチームをけん引し、将来的には、プレイングマネージャーとして製造部全体を見ていただくことを想定しています。 ■業務内容： （1）製造プロセスの管理 ・自社ブランドの厳しい品質基準を満たすためのライン工程の進捗・品質管理 ・「手作業仕上げ」という繊細な工程における、効率化と美しさの両立 ・製品毎の作業手順書作成と更新管理 （2）生産管理業務 ・製造に欠かせない資材の入出庫管理および在庫適正化 ・システムを利用した製造予定〜実績管理やExcel（中級程度）を用いた生産実績の入力・報告書作成　など ※将来的には、チームのマネジメントや労務管理もお任せします。 ■配属先： 静岡プロダクツセンター製造部 ＜組織構成＞ 部長・課長3名・係長2名・メンバー4名（※募集ポジション） 上記の他、地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方を含め、40名ほどの組織です。 ■本ポジションのやりがい： ◎「マルチスキルの習得」がキャリアの武器になる 工程管理から資材管理、事務、将来的にマネジメントまで幅広く関わるため、製造現場のあらゆるフローを網羅した「工場運営のスペシャリスト」へと成長できます。 ◎裁量大 チームの社員は合計3名（他にも地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方もいます）。自身の提案や判断がダイレクトに生産性向上につながる、手応えの大きい環境です。 ◎高級コスメの美しさを守る誇り 取り扱い製品の1つであるCPコスメティクスでは、安心・安全・高品質なモノづくりをしており、充填〜仕上げの過程においても、非常に厳しい基準を設け、機械では代替できない「手作業の仕上げ」の価値を理解し、最高の製品を世に送り出すやりがいを実感できます。 ■こんな方を求めています： 「ただの作業者ではなく、将来的に生産管理に携わりたい」「ゆくゆくはチームを引っ張る存在になりたい」、そんな思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・理系歓迎／フォロー体制充実／業界トップクラスのシェア／手厚いOJT／有給取得率90％超／平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社の工場製造部にて生産管理をメインでお任せいたします。 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・スケジュール、納期調整 ・製造工程の維持管理（全体管理） ・生産計画の立案 ・製造コストや工程、進捗の管理 ※製造部員、設備管理部、購買調達部門と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所：https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧：https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制：入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 製造部のには約20名が所属しており、平均年齢30代前半です。製品ごとに分かれてチームで製品開発を担当いただきます。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例）遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。

＜【技能職】特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）＞ 本工場では当社で製造した管ガラスを加工し、リードスイッチや光ファイバ等に使用されるガラスを製造しております。 ■業務内容： 工程の自動化や生産性向上、コストダウンを目的に加工工程管理、工程改善・開発、品質管理、品質改善を担っていただきます。 ＜生産性改善＞ ・加工品位、歩留まり向上のための設備改善 ・導入済の自動機の処理能力向上 ・コスト削減のための自動化 また上記に対し外注会社と協力し製造条件変更案や改善案、計画案の立案と必要に応じテストや設備への展開対応もご担当いただきます。 ＜品質改善＞ ・客先からの品質要望に対する工程での不具合調査や工程改善 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

〜創業75年・黒字経営のタイルメーカー／有名コーヒーチェーン店や有名テーマパークにも使われています／充実の教育体制の元、得意な業務の管理職に／完全週休2日制（土日）／有給取得率高／福利厚生充実〜 ■応募者へのメッセージ： タイルの製造、原料の製造、機械の開発・修理・生産管理・品質管理など、製造にかかわる仕事の中から、あなたの経験を最大限生かせる業務についていただき、その道のプロ・管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。※工場勤務などの製造業でマネジメント経験がある方は優遇します。 ■業務内容： 下記業務の中から、経験に応じて業務をお任せします。 ・タイルの製造 ・原料の製造 ・機械の開発／修理 ・生産管理 ・品質管理　など ■仕事の特徴・やりがい： ・人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※製造部門：5名（20代〜40代）、品質管理：３名（20代〜40代）等 ・有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われており、自分が携わった商品が世の中に出ていく楽しさを感じることができます。「タイルを変えると雰囲気が全然違う！」、「オシャレになった！」など、お客様からの声が励みとなります。 ■教育体制： 入社後は指導者と相談者がつくので、将来の課長候補として安心してご活躍していただけます。また、指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、工場の有給消化率62%(令和5年度)、髪型・髪色自由、残業もほとんどありません。転勤もないため、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを形成していただける環境です。 ■当社の魅力： 【創業75年の安定性】 当社では、磁器質タイルの製造から販売まで一貫生産を行っている共に、小〜中ロット特注生産できる設備を備えているため、顧客のニーズに合わせた生産が可能であり、多数の顧客を持ち業績を安定させています。マンション壁の補修タイルや海外向けプールタイルの生産量は日本一です。 【福利厚生】 資格取得支援制度や、各種手当のみならず、社宅・プール・テニスコートなどの施設も充実しています。

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細 ・企画〜納品までの進行・スケジュール管理 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ・発注業務 ・品質管理・検品作業 ※商品点数が多く、1商品発注〜納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務