■業務内容： バッテリー製造に関する豊富な経験と知見を活かし、競争力のある製造ラインの構築と技術革新を牽引するポジションです。最先端の製造技術を導入し、効率性・品質向上を実現するだけでなく、業界の競争優位性を高める新しい技術開発にも積極的に取り組んでいきます。 私たちと一緒に、未来のバッテリー製造を革新し、成長するチームの一員として活躍する仲間を求めています。 ■具体的には： ・生産技術開発 次世代バッテリーの生産技術開発をリードし、効率的かつ高品質な製造プロセスを確立します。 ・生産工程企画および設備構想企画 生産工程や設備の構想を策定し、効率的な生産ラインの設計・計画を行います。 ・設備導入およびライン立ち上げ業務 新しい設備の導入から生産ラインの立ち上げまでを担当し、量産体制の構築をサポートします。 ・新機種仕様への提案（生産技術視点） 生産技術の視点を活かして、新機種の仕様開発に対する提案を行い、最適な生産手法を提供します。 ・仕様開発部門との連携 仕様開発部門と密接に連携し、仕様・生産技術の一体開発を推進します。 ・工程設計・設備仕様の最適化 設備メーカーやプロセス開発チームと協力し、製造工程の設計や設備仕様の最適化を行います。 ・開発部門および協業メーカーとの連携 ？開発部門や協業メーカーと連携し、業務を円滑に推進します。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。 ■魅力・やりがい： Hondaのバッテリー生産領域の初期メンバーとして、自分が企画・開発した生産設備が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることで、大きな達成感を味わう事ができるポジションです。 ■社員の声： 【30代社員】 バッテリー生産技術におけるセル工程の設備開発、仕様検討を担当しています。完成車メーカーとして、完成車とバッテリー双方の視点で業務を推進でき、クルマ造りに貢献できている実感とグローバルでの事業に貢献できるという観点からやりがいを感じられます。 【30代社員】 バッテリー生産技術開発を担当しています。自ら手を動かして検証し、疑問を解決します。設備導入から技術確立まで一貫して携わることができ、自らの成果が事業に貢献できる観点でやりがいを感じることができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【★インドネシア語スキルを活かす★大手自動車メーカーとも取引あり！車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション！年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業！国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行います！ ＼採用背景／ 車シートを製造しているインドネシア工場において、より最新の素材を使った商品を製造していけるよう、ノウハウを導入していきたいと考えています！現在は九州工場長が担っていますが、インドネシア語のスキルを活かして日本との懸け橋となれる専任の方を募集します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 ・扱う商材：車の座席に使用する「ばね」 ※鉄線をまげて加工するばねの技術をインドネシア工場に導入します（現在は樹脂製品をメインで製造している状況） ＜入社後の流れ＞ ・まずは九州工場で技術を習得（約5年ほど） ・徐々に同時並行でインドネシアに出張しながら技術を導入できる体制づくりなどを行う　※出張は年間約２〜３か月ほど ＜キャリア＞ 日本で永住していただきながら工場長などキャリアアップを目指していただけます。 ■仕事の詳細　 ・ばねの加工（鉄線をまげて加工する）の管理 ・インドネシア工場で作っている樹脂製品の製造管理 ・インドネシアと日本の通訳 （現地法人の責任者が日本語を話せる為、ここはマストではありません） ■組織 係長＋現在4名在籍（男性２名・女性2名） ■はたらき方 ・年休125日・土日祝休み ・残業基本的になし ■当社の魅力 創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。有名自動車メーカーにも材料を提供しています。

【ガラスの製造工程において、安定した製造の実現がミッション／残業20h以内・年間休日126日／家賃補助など福利厚生充実／世界最大級のガラスメーカー】 ■職務内容： 各種ガラス製品の製造工程の管理、設備管理、技術検討をお任せします。担当工程における、安定した製造を実現させることがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造管理、品質管理、設備管理（メイン業務） ・新規設備導入や技術検討 ※入社当初は、製造担当者（スタッフ）として実務を確実に遂行し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。その後、工程改善や新規設備導入のリードを担当いただく予定です。 ■やりがい： 事業の拡大に伴い、顧客の要望に合わせた新商品の開発が必要不可欠となっており、複数の有望なプロジェクトが運営されています。これらの各種業務に携わるチャンスのある、たいへんやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： ・プロジェクトリーダーとしての経験をつみながら専門性を深めていくか、マネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを目指します。 ・製造工程におけるコアとなる生産技術を習得し、将来の職場運営やマネジメントスキルの向上を目指していただきます。 ■配属部署： ファンクショナルプロダクツ事業部（アジア）　 製造部　フレーク・メタシャイングループ └20〜40代が在籍しています。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調/働き方◎/フルフレックス/在宅あり/時短勤務制度あり/残業0時間推奨〜 ■採用ポジションと業務内容： レディースアパレルの生産管理をお任せします。 ・提携工場（中国）とのやり取り　・生地、付属の発注業務　・品質表示の作成・納期管理　・デリバリー連絡　等 ■取引ブランドとアイテム： 20〜30代向けのレディースブランドを担当、アイテムはニット40〜50％、布帛30％、カット10〜20％、合計100〜200型/シーズンです。 ※全てお任せするわけではなくチームで協力しながら業務を進めていきます。 ■組織：社長 兼 営業 兼 経理：30代男性1名、生産管理：30代女性1名、企画：30代女性2名（業務委託）※パタンナーは外注しています。 ■働き方：残業0時間を推奨しております。フルフレックス制で業務の状況も加味しながら自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合化学メーカー／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■配属部署のミッション： 大阪工場はファインケミカル事業の中核を担う工場の一つであり、特に半導体製造プロセスにおいて回路パターン形成に使用されるフォトレジスト（以下、レジスト）を主力製品としています。配属予定部署はレジスト製造を行っており、レジスト需要拡大を取り込みながらシェア拡大を図ると共に、海外グループ会社との複数拠点供給体制の確立を通じて住友化学グループの収益向上に貢献します。 ■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ： 生産系技術スタッフとして、レジストの生産拡大に伴う操業、品質の安定化、新製品の導入に貢献します。 ■業務内容： ・プラント全体の操業・運転管理(非定常・異常時処置含む) ・試製造・4M変更対応(新製品・新規品目の導入対応含む) ・生産計画・操業管理 ・海外グループ会社の技術支援 ■魅力・やりがい： ・最先端レジストの生産を通じて、半導体をはじめとする先端エレクトロニクス産業に貢献できます。 ・海外グループ会社での実務等、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■キャリアパス（例）： ・入社後はレジストのみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。 ■当社について： ・当社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・7時間勤務／50〜60代の方も多く活躍中】 ■担当業務： 当社の商品管理グループにて商品管理として以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・資材の発注管理 ・生産計画と生産管理 ・入出庫管理と在庫管理 ・品質管理 ※入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えていただきます。 ■配属先の組織構成： 現在5名（男性2名、女性1名、パート2名）が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10〜70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／残業月15h程／基本土日祝休み／組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容： 化粧品工場における生産管理課の業務内容の中から、原料、資材、製品の輸出入、貿易実務（出荷・輸送・通関）を中心にお任せいたします。 ■具体的には： （１）現場業務 ・輸出貨物入庫確認、数量チェック、パレット積 ・輸出部材梱包準備 （２）貿易実務関係・輸出入管理業務など ・輸出業務（輸送便手配、書類作成） ・輸入業務（通関手配、評価加算書類作成） ・輸出入通関申告書類作成 ・通関業者との折衝、請求書対応 ・輸出入関連費用の管理、実績集計報告 ・税関との税番・原産地事前教示対応 ・海外案件の受注管理（PO発行、社内他部署との連携） ・海外拠点（タイ・韓国）とのやり取り（メール・電話など） 　※翻訳ツール等利用しますので、語学力は問いません。 ・輸出入スケジュール立案 ・外部運送に関連するスケジュール管理 ・輸出入に関連する社内システム処理全般（仕入入力・資材/バルク出庫・移動登録・検収処理など） ■組織構成： 同ポジションには10名が在籍しております。 ■就業環境： ・残業少なく17時台退社可／基本土日祝休み／夏季休暇（4〜5日）や年末年始休暇（7〜8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：商品を作る上で必要な工期をとらえ、適切にアクションしていくポジションです。妥協ない商品を作るため、共に考え、行動していただきたいと思っています。■業務詳細：・製品の品質管理・指示書、発注書の作成・資材の発注、管理・国内外OEM工場との折衝/管理・製品のスケジュールの管理・その他、付帯業務各チーム少数精鋭の為、無駄のないコミュニケーションをとることができます。■担当アイテム：カットソーがメイン、雑貨もございます。■組織構成：1名（44歳　男性）※既存メンバーの方とは別のブランドを担当いただく予定です。■生産背景：中国がメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【自衛隊で使用される航空機の脚などの航空部品メーカー/未経験からチャレンジ可能/じっくり指導します！】 ■業務内容： 航空機のランディングギア（脚部分）、プロペラ等について、不具合が生じた製品の修理や定期点検（オーバーホール）に対する管理業務をお任せします。 ・生産（修理）計画の立案、必要な部品の手配・納期の管理 ・修理状況の進捗管理 ・直近導入した生産管理システム（mcframe）の運用ルール策定・定着 顧客は防衛省がメインとなり、社内の製造現場との調整や交渉を行うため、社内外のコミュニケーションが重要となります。 ■ミッション 日々の生産管理の仕事ももちろん重要ですが、 mcframeを上手く定着させるための情報整理・ルール策定も大きなミッションの一つです。 これにより、納期の遅れを最小限とし、将来的には残業時間を0時間とすることを目指しています。 ■入社後の流れについて 入社後1年〜3年は育成期間としてじっくりと育成します。 入社後すぐに生産計画立案などのメイン業務をお任せしますが、OJTでしっかりと先輩から指導いたしますので、ご安心下さい。 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■組織構成： 航空宇宙生産企画部・生産企画課には約35名が所属しており、新製品の担当チーム、修理チーム、工数管理チームに分かれています。 今回の修理チームでは14名が所属しています。 同チーム内には20代〜50代まで、幅広い年齢層の方が在籍しています。 ■やりがい： 同社は国防を支える自衛隊の航空機に欠かせないランディングギアやプロペラのメーカーです。 修理チームは航空機を長く使用できるようにするために必要不可欠なチームであり、 所属メンバーは自分たちが関わった航空機を映像などで見るたびにやりがいを感じています。 ■キャリアパス： 同部署でマネジメントを目指すことはもちろん、 生産企画課の新製品担当や、航空宇宙部門の別部署まで、ご本人の希望と会社の状況次第で今後の挑戦の幅があります。 ■当社の特徴： 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器をはじめ、様々な産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇有給取得実績15.5日（2023年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■コンセプトは“re：もう一度”／インフルエンサー「こすぱっしょんゆりえ」のプロデュースブランド／自由に意見を言い合えるフラットな組織■□ ファッションを楽しみたいけど自信が持てないという方でも、自分の可能性を広げることができるようなアイテムやファッション体験を生み出している、同社D2Cブランド「crewre / クルーレ」の生産管理のポジションになります。 【ブランドHP】 https://crewre.jp ■職務内容 同社ブランド（crewre / クルーレ）の生産管理業務をお任せします。 企画者/仕入先と連携してサンプル作成から、原価計算、品質管理(資材・製品共に)、集計、発注、納期コスト管理までを行っていただきます。 主な業務は生産管理業務ですが、ブランドの成長に積極的に参加出来る人材を求めています。 ※展示会はございません（1シーズン40型ほどを予定） ■組織体制： 20〜40代のメンバーを中心に、crewreチームでは約10名が活躍中です。 ファッション雑誌の編集者、アパレルの販売員、デザイナーなど様々な経歴の方が在籍しています。 YouTube事業　3名 ブランド事業　4名 企画　1名 EC/コンテンツ　3名 ■ブランドの強み ＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞ crewreは店舗を持たないブランドです。YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。 ＜質へのこだわり＞ 人件費や宣伝費をかけていない分、材料にはこだわって制作しています。その原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。 ■当社の特徴 ＜フラットな組織＞ 年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合えるフラットな組織です。 「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。議論が活発になれば、新しい可能性が広がり、意思決定のスピードも早くなります。 また、上下関係による遠慮がないことで、問題点や改善点をお互いに指摘し合える文化が育ち、組織の成長にもつながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開している同社にて、樹脂技術者として下記いずれかの業務をお任せします。 ■詳細： ◇樹脂コンパウンドに係る製造技術開発：複合材料の試作・品質改良/最適な混練条件の策定/生産工程管理 ◇プロセス・工場設計：海外での工場設置に関連する付帯業務 ◇工場管理：国内各工場での生産管理業務 ※今後三菱ケミカルグループが海外展開を進めるにあたって、将来海外で勤務いただく技術者を募集しております。 ■組織構成：現在該当事業部は約30名にて構成されており、平均年齢は40代です。そのうちの６名は海外赴任して活躍しています。 ■魅力： 三菱ケミカルグループ：親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は20時間程です。年間休日も123日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■企業優位性： 同社は、三菱ケミカルグループとしてグループ内の様々な業務に携わってまいりました。（株主：三菱ケミカル株式会社 86.7％　日本ポリケム株式会社13.3％）それらの業務を通じて培ってきた技術と経験を基に、お客様の多様なニーズにお応えできる新たな商品とサービスを提供しています。一部の工程を外部に委託する企業が多い中、私たちは樹脂事業部、樹脂販売事業部、業務サービス事業部、樹脂検査分析センターの４つの事業部により、樹脂に関するサービスを、自社で一貫して対応することが可能です。 ■社風： 職場は和気あいあいとした雰囲気で、社員一人ひとりのアイデアを積極的に受け入れてくれる環境です。三菱ケミカルグループとの合同行事や社員旅行やボーリング大会など、社員の一体感を高める行事もございます。中途採用者が活躍できる風土があり、多くのチャレンジ精神を持った社員とともに、のびのびと業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて生産管理を募集致します。 ★土日祝完全休み ■業務内容： バーデストローズ社の生産管理をお願いします。 ・商品サイクルに基づいた企画スケジュールのマネジメント ・生産部門、取引先のマネジメント ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外大手顧客多数／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／年休125日・就業環境◎】 ◆職務内容： 化粧品OEMメーカーである当社にて、生産管理業務をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・生産計画：顧客・営業との生産計画・納期調整 ・外注管理：外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理 また、社内外で関わりのある部署も様々ございます。 ◎顧客：納期調整、生産計画進捗報告 ◎社内各営業担当：納期調整、生産に必要な情報収集、処方・仕様変更、費用(請求・弁済)など ◎外部委託業者：生産予定調整、部材納入・返却調整、在庫管理、請求管理 〇社内包装グループ(座間・つくば)　：生産予定調整 〇同部購買担当：原材料の納期確認・納期調整 〇同部物流T：倉庫にある部材の移動依頼、出荷に関する問い合わせ また、生産予定調整のため、座間工場やつくば工場の製造グループとのやり取りも発生いたします。 ◆配属組織： 配属先には現在12名（男女半々、20代後半〜60代）が在籍しております。 ◆就業環境： ◇ファンデーション・マスカラ・リップクリームの製造現場について https://vt.tiktok.com/ZS6eFXVXe/ https://vt.tiktok.com/ZS6eFeT4v/ ◇2023年、神奈川県化粧品工業協会の優良従業員として製造グループの従業員が表彰されました。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は『心の健康』をテーマにヘアケアに関する さまざまな 製品・技術・サービスを提供しています。特許を取得する『ヘアコンタクト』など商品力の高さが特徴でこれまでも多くのお客様のお悩みに応え、感動を与えてきました。 今回は常総市にある当社製品の生産・物流拠点のメンバー募集で、現在海外でも展開している生産部門を同拠点に集約することを想定しており、 その体制強化に向けた増員採用となります。 ■職務内容： 当社工場にて毛髪製品（ヘアコンタクト）の製造に係る管理業務全般をを担当していただきます。 ・専用製造機械のメンテナンス ・生産管理業務 工場内は空調完備で通年を通して快適な環境です。 ■当社の特徴： 当社製品の一つ『ヘアコンタクト』は、従来のかつらとは一線を画した新カテゴリーのオンリーワン商品として 2003年1月に日本で商品特許を取得した商品です。 完全週休二日制、住宅手当や地域手当など福利厚生も充実していますので、不安なく長期的に続けられる環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎17時退勤！子育て世代活躍中！転勤無◎福利厚生充実◎ ◎未経験でも安心！1人1人に合わせた手厚い研修・教育体制♪経験不問 ◎創業77年目！鋼板・非鉄金属全般の販売・加工を手掛ける老舗企業 ■業務内容： 主なお仕事は取引先とのやり取り（受注対応・配達調整等）になります。 ノルマなどは一切ありません。 見積作成や製造現場への生産指示など、事務的業務もお任せします。 【具体的には】 ◇製造現場への生産の調整・指示・管理 ◇取引先への配達・配送を含めた調整・手配 ◇価格・取引条件の交渉 ◇見積の作成 ※残業しない風土が根付いており、月の平均残業時間は8時間程です。 ■入社後の流れについて： 入社後は、製品理解を進め製造現場を深く知る必要があるため、座学と並行して１年程度の製造現場実習を行います。その後営業への配属となります。 商品知識をしっかりと身に付けることができるため、営業未経験の方でも安心して業務にあたることができます。少人数ならではの1人1人に合わせた手厚いサポートで独り立ちまでサポートします。 ※研修期間中は、製造現場にて、「鉄板作り」をご経験いただきます。 ■扱う商材： 鋼材の梱包用資材というニッチな商材を扱っています。 金属製の芯や鋼材の角を保護するための資材、厚紙のような商品もございます。 ■組織構成： 従業員数：27名（20代5名、30代6名、40代６名、50代以上10名） 配属部門：製造部：2名在籍（2名とも中途入社の社員です。） ■当社について： 当社は、鋼板・非鉄金属全般の販売・加工までの一貫生産、コイル梱包用資材の製造などを手掛けています。 創業77年目を迎えた当社は、事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学の知見や化粧品、文具（インク・ペン）の業界経験が活かせる製品開発職／海外からも引き合い多数◎／土日祝休み／有給取得率100％◎／定時で帰る社風※あっても月5h以内◎〜 ■職務内容： 明治35年創業、「墨滴」や「筆ぺん」など時代を先取りし数多くの商品を生み出し、独自の市場を切り開いて参りました。近年ではアイライナー／お化粧ふでぺんなど化粧品製品も開発、海外からの開発相談等も頂戴しています。 当社の開発部門である技術開発部にて、国内/海外向け化粧品・文具品の企画・開発をお任せいたします。 【製品例】 墨、書道液、書道用品、水墨画用品、筆ぺん、マーキングペン、カリグラフィーマーカー、化粧品（アイライナー／お化粧ふでぺん）等 【開発期間】 2〜3年かけて作るものから、3カ月など短い期間で作るものもあります。 ※オリジナル製品だけでなくOEM製品など多様に開発しています。 ※ターゲット・市場に合わせた色やペンの設計など企画マーケティング部と連携することも多々あり展示会向けの商品開発にも携われます。 ■職務詳細： ・墨・墨滴・マーカーなどの新商品の研究・開発 ・化粧品用のインキや容器の開発 ・既存商品の改善・改良・用途開発 ・他社製品の情報収集・分析 ・技術向上、販売分野開拓、規制調査、産業用途製品の開発 丁寧なOJTの教育訓練を行うので、未経験の方もご安心ください。 ■海外顧客増えています： 日本の化粧品産業を世界に向けて発信する「化粧品産業技術展」では、アメリカやアジア圏の企業様から製品開発の相談を頂きました。 日本の伝統文化が世界に広がるやりがいを感じるポジションです。 実際当社開発の顔彩（水性絵具）も世界のクリエイターに愛されています。 ■活かせるスキル ・大学等で学んだ化学の知識 ・化粧品業界や文具業界の経験 ・海外法規制に関わる知識、適合経験 ■組織構成： 技術開発部は26名在籍 （管理職の本部長とマネージャー、熟練の研究開発員から経験の浅い開発担当15名程度、実験補助員5名程度、知的財産部門5名程度） ・女性管理職も在籍 ・実験補助とは実験業務や検証準備などを行っています ・20代、30代の多い部署 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 業績好調のため国内・海外に新工場建設予定あり、管理職、工場長補佐となる人物を募集しています。 ■職務内容： OEM・ODM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。マネジメントだけではなく、現場で１つ１つの製品の作り方を指導したり、現場の巡回も行うため、かなり現場寄りな仕事内容となります。 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理 ・安全管理等 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めて、2025年拡大予定です。ました。このように事業展開をより積極的に進めていく予定です。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。 ◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。 ◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における品質管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でのご入社実績有／第二新卒歓迎！奨学金返還のフォロー有/スケジュールの管理や原材料調達のスキル身につく／自動車部品・家電ほか身近なものに使われるパイプ／『愛知ブランド企業』などの認定〜 ■当ポジションの魅力 ・工場の生産活動の全体を管理する司令塔の役割です。 ・製品づくりの最初から最後までに携わり、大きな取引額を扱うため責任とともにやりがいを感じられます。 ■業務内容 営業からの受注予測を踏まえ、需要予測を行い、生産計画を立案。その計画に基づき原材料の調達を行います。 【具体的には】 ・納期管理、工数管理、材料・仕掛品・製品の在庫管理、外注管理、原価管理 ・原材料・工場消耗品の仕入れ先との価格・納期等の折衝、発注 ・生産管理システムの運用管理 【入社いただいてからのステップ】 さまざまな種類があるため、管理、出荷に携わるところから業務を始め、商品知識を習得いただきます。その後、パイプ加工の生産計画や需要予測などより上流の工程にもチャレンジいただきます。当社では約3年ほどは成長期間と捉えており、じっくり育てていきますので安心ください。 ■組織構成 製造部購買生産管理課は3名で構成されております。営業や製造現場とのやりとりも多く社内コミュニケーションは活発です。営業から受注経緯などの説明もあり、納得感を持ちながら仕事を進めていただくことが可能です。 ■環境 ・生産管理システムの導入〜運用開始を進めています。情報の一元管理もしやすくなり、効率よく業務を進めていくことができます。 ・会社補助により個人負担190円にて食事（弁当）が可能です。 ■当社の強み （1）製造方法の強み 当社のパイプ製造方法には、連続造管工法、板巻き工法の主に2通りの工法がございます。お客様のニーズに応じて、量産、コストともに対応ができるところが強みです。 （2）数多くの認定企業に選定 愛知県から顧客起点のブランド価値等を形成しているモノづくり企業として、『愛知ブランド企業』に認定、2017年には「愛知環境賞優秀賞」を受賞しました。また2021年には経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選定されています。 （3）地元の大学やスタートアップ企業と様々な取り組みをしており、新しいことに挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における生産管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休二日制/残業20時間程度/転勤無し年間休日115日//マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要 山形県寒河江市に本社を置き、総合食品メーカーとして事業を運営する当社にて、包装資材関係の購買を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・包材の購買計画立案や仕入れ先の選定 ・各種折衝 ・包材に関する情報収集や調達、支払い手続き等 ・在庫管理、コスト交渉　 ・部下の育成・管理 など ■組織構成： 包装資材関連は現在、課長1名メンバー3名の4名体制となります。 ■当ポジションの魅力： ・包材のスペシャリストとして、製品開発の会議などにも参加いただきます。自身のアイデアが市場に並ぶ商品に反映されるため、消費者に与えるインパクトの大きいポジションとなります。 ・展示会などにも参加し、最新の技術を吸収することが可能です。 ■就業環境： ・週休2日制で年間休日は115日を確保しています。 ・人々の生活において最も重要なことの一つである”食”の最先端を担う企業として、従業員が元気に、安心して働ける環境づくりを何より大切にしています。福利厚生の充実化を図るため、企業内保育園の設置や男性の育休取得、住宅補助などの精度を拡充し、厚生労働所の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。 ■当社の魅力：＜安定した事業基盤＞ 私たちの生活で最も重要な”食”の最先端を担う企業として、常に市場やトレンドにアンテナを張りいち早く商品の具現化に結び付けてきた多数の実績があります。価値ある商品の製造・販売を通し、シェアが拡大していくことで「食の世界を担っている」ことに大きな喜びとやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社について： 日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。 1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・創業130年のグローバル素材メーカー／WLB◎／残業10H／年間休日124日／土日祝休】 ■職務内容： 生活衣料等の事業を軸にグローバル展開中の創業130年の安定上場企業富士紡HDグループの当社にて、メンズ及びレディースのインナーウェア製品における生産・品質管理をお任せいたします。 ・B.V.D.の紳士及びレディースのインナーウェア製品における生産管理・品質管理 ・国内外の生産工場とのやりとり（日本語）：電話＆メール ・出張：ほぼなし（年１回程度） ・B.V.D.について：アメリカ発で弊社がライセンス契約を結ぶB.V.D.は快適さと機能性を追求した下着ブランドです。肌に優しい素材を使用し、デザインもシンプルでスタイリッシュで、耐久性が高く、長持ちするためコストパフォーマンスに優れております。 ■フジボウアパレルについて： ※入社後はすぐにフジボウアパレルに出向となります。 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：「B.V.D.」等、アパレル製品の企画・製造・販売 ■組織構成： 配属先は調達グループとなり、計9名で構成されております。 （部長１名、次長１名、課長１名、メンバー６名） ■就業環境： ・残業時間は月10時間以内 ・年間休日124日 ・土日祝日休み ■魅力 ・150年近く続く歴史ある肌着ブランドB.V.D.に携わることができます。（誰もが知る肌着ブランド） ・工場とのやり取りから着想を得た新しいアイディアを企画チームと連携しながら実現できます。 　★また、スキル・経験・適性次第で、将来企画に携われる可能性もございます！ ■同社について： フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。現在は、非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしています。 特にフジボウグループをけん引する主力事業は研磨材事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます 変更の範囲：会社の定める業務

【年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。「このテイストが好き」「こんなガーデンで過ごしたい」クリエイティブな暮らしのスタートは、心惹かれる出逢いから始まります。「わたし」らしいと感じられる、新しい「わたし」を発見できます。そんなクリエイティブな暮らしに寄り添いたい、それこそが、さまざまなスタイルに似合うマテリアルを手掛ける理由です。豊富なカラーやテクスチャーから自由に選べるからこそ手伝いができるはずです。理想をカタチにした空間で、「わたしらしさ」をみつけてほしいから、自分らしく輝けるクリエイティブな暮らしを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPグッズ製造管理を担当／人気キャラクターグッズに携わる／出社とリモートワークのハイブリット／平均残業31H程度／エンタメ経験者歓迎◆◇ ■業務概要： ABEMAと連携したIPを活用した商品や、人気キャラクターが一番輝く瞬間を切り取った高品質フィギュアや、キャッシュレス決済機能が搭載されたミニフィギュアシリーズ「きゃらぺいっ！」等幅広い商品を製造しております。 当ポジションでは、これらのグッズを高品質に製造するための進行管理やサプライヤーとの折衝などのビジネス業務をお任せします。 ※商品掲載サイト：https://www.estream.co.jp/ ■業務詳細： IP関連グッズを、社内の企画部／デザイナーや、社外製造会社や物流会社等幅広いステークホルダーと協力し、納期内にクオリティ高く製造することがミッションです。 管轄範囲は、見積作成→サンプル作成→発注→量産→納入まで一気通貫で携わることができます。 ・企画から納品までのスケジュール管理 ・生産、在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造に関する発注、請求対応など ■業務魅力： ・AbemaTVのグッズ製作、興行本部と連携したイベントグッズの製造等、サイバーエージェントグループのコマース事業の核となる会社へと成長していくことを想定しております。 ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能。 ■事業について： “Next Creation Next Stream”をミッションに渋谷から世界に様々な商品を企画プロデュース、発売をおこなってまいりました。 2020年には「スケール感」「ディテール」「躍動感」にこだわった高品質高級フィギュアブランド SHIBUYA SCRAMBLE FIGUREを設立し、2022年にはコンビニなどで支払いに使えるキーホルダータイプのキャッシュレスフィギュア「きゃらぺいっ！」を展開し、IPの魅力を最大化させるフィギュア開発に取り組んでいます。