【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入〜加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。 基本的には社内向けに加工の現場担当との出荷に向けた商品の調整がメインですが、当社の商品だけでなくお客様の商品を扱っているため、商品の品質に問題がある場合は、お客様へ現状の共有をして指示を仰ぐような業務などもあります。 その他、商品が傷まないように緩衝材などの調達もお願いします。 ■業務の流れ： 数週間分の販売計画に基づいた在庫管理を行う部署から連絡が入るため、製造現場へ適切に情報を伝えて加工指示を行います。製造現場では指示を受けてライン構成や人員配置を計画して加工準備を行います。 但し、当日の受注数量が顧客要望により販売計画と異なるケースがあり、特に予定数量よりも多くオーダーが入った場合は状況確認のうえで素早く製造現場へ連携することが必要なため、調整力や柔軟な対応が必要です。 ■やりがい： 加工日数と在庫を照らし合わせて最適な在庫を作ることや時間内に出荷することによる緊急対応が発生しないため追加コストの抑制に貢献ができます。 【お休みについて】 年休は124日で月8〜13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務

【家具・インテリアECサイトの成長を牽引／海外調達・生産管理のマネージャー候補／事業拡大に伴いサプライチェーン上流工程をリードするポジション】 ■業務概要 当社が運営する家具・インテリア雑貨ECサイトにおいて、海外調達・原価管理を中心とした管理職候補としてご活躍いただきます。新規サプライヤーの開拓や既存取引先との商品開発交渉、原価・収益管理、部門マネジメントなど幅広い業務を担い、ブランド利益の最大化を目指します。経営層と密に連携し、事業拡大フェーズの意思決定や商品企画にも初期段階から関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・中国や東南アジアを中心とした新規海外サプライヤーの開拓、選定 ・既存取引先と連携した商品企画、開発プロジェクトの推進 ・原価シミュレーションや損益分析を活用した年間原価改善計画の策定と進捗管理 ・部門KPIや数値目標の設定、部内メンバーの育成・評価などのマネジメント業務全般 ・調達、購買、生産管理領域における業務フローの最適化と運用改善 ■扱うサービス 北欧、モダン、ミッドセンチュリーなど多様なトレンドを反映した家具・インテリア雑貨を、ECサイトを通じて販売しています。 ■組織構成 海外渉外部は5名体制で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 経営層直下で裁量権が大きく、語学力や調達・生産管理の経験を活かし、ダイナミックな事業成長に携われます。 ■教育体制 OJTによる実務指導や経営層と直接コミュニケーションをとる機会が豊富です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日、時差出勤制度あり。服装自由、社員割引やイベントも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的な部門責任者や経営層へのキャリアアップも見込め、ブランド成長の中核として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 成長著しいインテリアEC事業で、商品企画・調達・生産のプロフェッショナルとして新しい価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： ・この度のポジションでは、PB商品を中心とした、パートナー企業への生産管理業務をお任せします。 ・小売の販売と在庫を把握した上での生産管理を目指しており、将来的には、全体の運用工程をシステム化することを実現したいと考えております。 共に当社における生産管理システムを構築いただける方を募集しております。 ■業務詳細：下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・生産計画作成 ・工程と品質、コスト設計 ・工程管理、外注先工場管理 ・納期管理、出荷スケジュール管理 ・社内における在庫、販売管理との調整業務 ・生産管理システムの企画業務など ■当社について： ◇当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ◇AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。わたしたちは流通市場とAIテクノロジーを融合させることにより、Design Retail / Design Mediaという新しい市場を日本だけでなく、グローバルに創出していきます。2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に5,000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナルの大ヒットアイテム、『コップのフチ子』や『ねこのかぶりものシリーズ』などを手掛ける／人気カプセルトイ／SNSやメディアで話題/福利厚生充実／年間休日120日以上／安心して働ける企業〜 ■仕事内容： ・当社の扱うカプセルトイ商品における生産管理業務および品質管理業務をご担当いただきます。玩具業界のご経験がある方、ご応募をお待ちしております ■業務詳細： （1）生産スケジュールの作成および工程管理 （2）中国の工場との調整・交渉業務 （3）一部品質管理業務 （4）その他発注・検品業務等 ■取り扱い商品例 コップのフチ子・ねこのかぶりもの・座るシリーズ・シリーズ生きる・PUTITTO・おにぎりん具 等 ■求める人物像： ・交渉力に自信がある方 ・フットワークが軽い方 ・トラブルやイレギュラー対応にも脆せず立ち向かえる方 ■会社紹介： ・どこにも無いアイデアとクオリティをモットーに、愛のあるモノづくりを行っている玩具メーカーです。オリジナル商品以外にも、話題のアニメや人気キャラクターを起用したアイテムも多数。シリーズ累計2000万個以上を売り上げている自社オリジナル商品『コップのフチ子』をはじめ、これまで様々なヒット商品をたくさんの方々へお届けしています。 変更の範囲：当社業務全般

＜マネジメント経験が活かせる環境／ニッケG（東証プライム上場）／1917年創業の世界トップシェア製品を持つ老舗メーカー／年休122日＞ ■職務内容 本社工場にて、加工現場全体のマネジメントをお任せします。具体的には、安全・生産・品質管理をはじめ、作業者のモチベーション管理、業務改善の推進が中心です。入社後はまず現場作業に入り、工程理解を深めていただき、その後は各工程を巡回しながら全体管理を担っていただきます。 ■組織体制 配属先は本社工場で、21名が在籍。30代〜50代が中心で、男女比は6:4です。加工工程は落ち着いた雰囲気で、営業部門との連携もあり社内コミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境 残業は通常月10時間以下、繁忙期でも20時間以内。出張は原則なく、有給休暇も申請すれば取得しやすい環境です。腰を据えて長く働けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、現場業務から丁寧に引き継ぎます。周囲のフォローもあり、管理職としての役割を段階的に習得できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 創業100年以上のニッケグループの安定性と、成長中の加工事業という両面を持つ環境で、マネジメント力を高めながら会社の成長に直接関われます。自分の判断や改善が現場成果に直結し、組織を動かす手応えを感じられます。 ■キャリアパス 入社直後は現場理解、その後は工場全体の管理を担当。将来的には、同社加工部門を牽引する中心的存在としての活躍が期待されます。 ■当社の特徴・魅力 同社は東証プライム上場の日本毛織グループに属し、フェルトや不織布の製造で国内外に広く認知されています。特にピアノのハンマーフェルトは世界シェアの60％を占め、その他自動車や環境保護のための製品も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ユニクロ向け製品製造メイン／海外に工場を15ヶ所以上保有するOEM企業 ◎製造業での経験を活かして海外でのキャリアに挑戦！！語学力は不問！ ◎中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア勤務 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ■配属先： 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食事手当あり／社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎／病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開〜 ■業務内容： 工場運営全般のマネジメントをご担当いただきます（管理監督者となります）。 ・生産計画の立案、実施 ・スタッフマネジメント、および教育指導育成 ・対外折衝、地域コミュニケーション ・工場立ち上げ時におけるプロジェクトリーダー ■本ポジションの特長： ・関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 ・新工場稼働までの期間は、若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について： 1）赴任先にて借り上げ寮に入居可（1K、寮費無料） 2）冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本各具家電設置 3）赴任期間、自動車貸与 4）赴任費用実費を全額会社負担 5）実習赴任手当5万円支給 ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力： ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／年休125日・就業環境◎】 ◆職務内容： 化粧品OEMメーカーである当社にて、原価計算業務をメインとしてをお任せし、原価計算業務が閑散となる月中は生産管理業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・ソフトを利用した生産品目、原材料の原価計算 ・生産品目の原価管理（生産性分析・改善推進） ・各種生産実績データ集計業 務 ※利用ソフト：生産管理システム（JIPROS）、原価計算支援システム Visual Studio）、 SQL ◆配属組織： 配属先には現在12名（男女半々、20代後半〜60代）が在籍しております。 ◆就業環境： ◇ファンデーション・マスカラ・リップクリームの製造現場について https://vt.tiktok.com/ZS6eFXVXe/ https://vt.tiktok.com/ZS6eFeT4v/ ◇2023年、神奈川県化粧品工業協会の優良従業員として製造グループの従業員が表彰されました。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

《自社工場（中国等）の管理業務と資材調達業務の役職候補／資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数／年休124日》 当社は100年以上の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。一般的に高価格帯と言われる化粧品・腕時計・筆記具・日本酒・菓子等の「凾（ハコ）」の製造を中心に行っています。 【業務概要】 購買・生産管理の両業務において、部門長のもとメンバーを引っ張ってくださる方を募集しています！まずは実務を経験しながら商品・材料・生産手順などを覚えていただき、その後メンバーのマネジメント業務もあわせてお願いします。 【管理業務】メンバーのマネジメント・トラブル発生時の社内外対応・他部署との調整、連携 【実務内容】 （購買業務）社内での材料提案／自社・協力工場への材料支給とそれに伴う書類等の作成／仕入れ先との交渉・調整／新規サプライヤーや材料のリサーチ、開拓 （生産管理業務）生産計画立案・協議／出荷計画立案／指示自社工場・協力工場のコントロール ※自社工場(カンボジア・中国)への出張は年1〜2回あります。現地には日本人または日本語が出来るスタッフがいるので、語学力は不問です！ ■業務の魅力： ・＜資生堂・花王・セイコー・ゴディバ＞等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しています。同社の製造する貼函はすべて手作りで、付加価値が高いです。 ・高級な製品のイメージをそのままに、エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出しています。 ・製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています。 【当社の特徴】 当社は今年で創業111年を迎えた、歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。貼凾をメインとして、折凾・プラスチック成型品・ポーチなどの縫製品を取り扱い、お取引先は大手化粧品メーカー・宝飾品・時計メーカー・高級チョコレートや万年筆・酒造メーカーなど様々な業界に渡ります。 当社はブランドの世界観をパッケージで表現するプロフェッショナルとして、多くの業界から支持をいただいています。また、自社工場を海外（中国、カンボジア）に持ち、手作業と機械生産を組み合わせて、美しい凾をコストパフォーマンス高く生産することを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休み／経営幹部候補／日本とフィリピンからの給与支払い／フィリピンでの転勤なし ■職務内容： ・営業部とその他部門の連携業務 ・工場全体管理（製造、品質保証）及び関連部門管理（技術、調達や在庫管理） ■具体的な業務内容： ・オペレーション部門（製造、品質保証、技術、調達、在庫管理）の日々の進捗管理 ・月次レビュー会議参画及び改善進捗管理、指導、指示 ・営業部とその他部門の連携業務 ■入社後（半年〜１年以内）の流れ： ・採用後、日本で研修（最大6か月）実施後、フィリピンへ出向となります。 ・出向後、弊社フィリピン工場にて研修を継続いただきます。 ■出向について： ・出向先の企業名称：DAIKYO INTERNATIONAL PHILIPPINE, INC. ・出向先企業の事業内容：粘着製品の加工、販売、技術開発、粘着応用製品の企画、加工、販売（IVY（アイビー）ブランドにて製造） ・企業HP/https://www.daikyoph.com/ ・出向先の勤務地住所：103,Quality Drive,PEZA-SEPZ,Carmelray Ind.Park-1,Brgy.Canlubang,Calamba City,Laguna,Philippines 4028. ■組織構成： ・部門名：フィリピン工場 ・従業員総数：76名 ・性別構成（男女比）：男性：27名、女性：49名 ・平均年齢：33歳　 ・年齢区分（最年少〜最年長）：19歳〜58歳 ■当社について： 当社は粘着製品の開発・販売を展開する企業です。「害虫駆除ニーズ」や「クリーン環境を維持・管理したいニーズ」などに対し、自社オリジナル粘着製品を「IVY（アイビー）ブランド」として開発・販売を行っています。 自動車、住宅・建築、家電やOA機器、食品業界や農業産業、医療など、私たちの粘着製品や粘着加工品は多くのお客様にご使用いただいております。 創業以来培ってきたノウハウと実績に裏付けられた確かな技術力と創造力で多岐に亘る産業の粘着ニーズに対し、対応して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然災害対策の強化により需要増加中／創業100年の老舗企業／コンクリート製品シェアトップクラス〜 ■募集背景： ・近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員募集です。 ■業務内容： ・公共工事等で使用されるコンクリート二次製品の製造を行う当社にて、製造工場の生産管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・生産スケジュールの計画や調整 ・生産に必要な資材の発注や在庫、納期管理 ・完成品の出荷管理等　※当社の製品は特殊品を多く扱っています。 ■製品について： ・「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。 ・都市部の駐車場などの地下にある雨水貯水施設、道路の側溝、高速道路の高架下の中央分離擁壁、水路や河川、港湾の護岸、身近なところで使用されています。 ■教育制度： ・入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。 先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。 ＼魅力ポイント／ ・残業は社内平均月13時間程で水曜はノー残業デーです。 ・有給も取りやすく平均有給取得日数は13.8日。 ・近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。 ■当社の特徴・魅力： 本州エリアを中心にシェアトップクラスを誇る同社の製品は、カタログ製品だけでなく完全カスタマイズのオリジナル製品の設計・製造も行っております。そのため現場での作業効率が上がり、お客様から支持を頂いております。当社には設計が他社と比較すると多いことでカスタマイズ製品の製造が叶っております。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【何らかの製造現場経験がある方へ／新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／年間休日125日／大手有名化粧品メーカーと取引あり◎需要拡大中！】 ◆職務内容： ・製造ライン（充填・包装 等）の工程管理・進捗管理 ・作業者（ライン作業従事者）の指示・教育・フォロー ・生産計画に基づく人員配置・作業割り当て ・作業標準・手順の遵守確認（GMP対応） ◆入社後について： ご入社後は製品の知識や同社について理解いただくため、座間工場・つくば工場双方でOJTを通じて学んでいただきます。（OJT期間はご経験や入社時期によりますが3か月程度） ◆小諸工場立ち上げについて： ・2026年9月に稼働を予定している小諸工場では、創業100年にあたって乳化UV製品に注力するとともに、現在稼働中の工場で需要拡大している製品の生産量拡大をメインとして行います。 ・立ち上げフェーズのメンバーは正社員5名程度と適宜アルバイトの方10名程度からスタートし、その後まずは50名程度の規模となることを想定しております。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ・ELCジャパン株式会社等大手顧客との取引も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／残業0〜10時間程度／ワークライフバランスが叶う／『住宅補助17,000円/月から』支給あり／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 武豊工場の業務管理課にて化薬事業製品の管理業務をお任せいたします。 ◆業務詳細： ご経験やスキルに合わせて以下のような業務をお任せいたします。 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ ・入出庫管理 製品の入出庫管理（伝票確認・入力、数量照合、台帳管理、入出庫対応、実地棚卸） ※システム化されているためPCを用いた入力対応がメインです。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・行政機関への報告資料作成 ・倉庫関連業務（設備点検、設備管理、資産棚卸等） ・委託先業者管理（定例会、業務監査、物流業務支援） 同社のグループ会社のニチユ物流との対応がメイン業務となります。実際の製品への積み込みなどはニチユ物流にて対応しているため、フォークリフトを扱う業務等は発生しません。 ◆組織について： 日油/愛知事業所　武豊工場内の管理部業務管理課への配属となります。 業務管理課は15名程在籍しています。 ◆入社後の研修について： 入社時、座学中心の受け入れ研修を経て現場配属となり指導者がついてOJT教育にてフォローいたします。 ◆就業環境： ・1日の所定労働時間は7時間半で、残業時間は月0〜10時間程。急な呼び出し対応もなく就業時間内で対応いただきます。 ・配属となる武豊工場自体が土日に稼働していないこともあり、完全土日休みです。祝日については事業所カレンダ—によりますが、年休121日です。 ・基幹職は転勤無しになります。 ◆キャリアパス： ご本人の希望等により将来的に他部署異動もチャレンジできます。 ※総合職への転換も可能です。 ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 製品の納期管理や受注管理等の業務を行います。 いつ、どこから、何を、いくつ、いくらで、いつまでにといった受注管理を行います。 ■働き方： ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について： 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み： 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／機電領域】 ■業務内容： 研究開発部門と製造部門の調整など生産技術補助に携わっていただきます。また透析装置の手順書作成もお任せします。 【対象製品】透析装置ほか医療機器 【使用ソフト】AutoCAD ■働く環境： ・定着率97%／生涯エンジニアとして活躍できる環境 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方： 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。

〜年間休日125日・土日祝休みでライフワークバンス◎／アットホームな社風／中札内村の公共工事を請け負う企業〜 ■職務内容： 自社で製造した生コンクリートの管理全般を行っていただきます。 ■業務内容： 生コンクリートプラントにおける生産管理・品質管理 ・生コンクリートプラント併設の二次製品生産工場の生産予定及び営業部からの生コンクリート出荷依頼に基づき配合及び生産量を調整（自社製造の二次製品分は年間一定） ・スランプ他品質管理業務実行または指示 ・書類対応全般 ・同部署社員労務管理、若年層への技術指導（経験者のみ） ※未経験者は個々人の習得度及び理解度、経験値等を勘案して研修からスタートします。 ■組織構成 ・従業員総数：57名（2025年4月現在） <生コンクリートプラント及び二次製品工場> ・男女構成：男10人　女1人 ・平均年齢、年齢層：平均40代、20代から60代 ■当社の特徴／魅力： ◇中札内村の公共工事を請け負う企業 中礼内村が発注する案件のほとんどを担当しております。 ◇アットホームな社風 立場や役割の垣根を越え、その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土がしっかりと根付いています。 ◇腰を据えて長く働ける環境 年間休日125日、転勤なしと働きやすさが充実しています。また、再雇用制度もあり定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者もチャレンジできるアパレル生産管理職！もちろん経験者歓迎！／モノづくりにこだわるレディースアパレルメーカー／完全週休２日制／土日祝日休み◎／正社員採用◎／転勤なし】 ■職務概要： 当社が展開するレディースアパレルブランドにて、生産管理業務全般をお任せします。 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で、着実にスキルを磨いていけます。 ■業務詳細： ・縫製工場の選定（国内6割・中国4割）・素材の調達（生地・副資材など） ・生産管理のスケジュール ・各部署との調整や交渉 ・原価交渉 ・その他付随業務 ◎ニットと布帛・カットソーの2チームに分かれています。適性に合わせて配属となります。 ■組織体制： 7名（女性5名）体制になります。30代の方が活躍中です ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。 また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し、家族との時間が作れる環境です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 同社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 ※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 ※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ—：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ—として捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:務:大手百貨店系アパレル　セレクトショップニット専門のOEM／ODM業務　 ■業務内容：生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。提案／価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定〜実績報告までも行う。 主要得意先：国内大手アパレル／セレクトショップ　　　　　　　　　　　　　　　　　主要生産国：中国／ASEAN／国内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主要商材：ニット製品専業（レディス中心）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■ミッション： ・VITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 ・アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容： （1）新規工場の技術レベルの確認 （2）工場への技術指導 （3）アクティブ・インアクティブ工場管理 （4）技術の継承 ■今後のキャリア： ・製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトオーナーを複数経験し、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・当社はReD・ReFa・SIXPADなど様々なブランドをもっておりますが、新ブランド立ち上げに携わることができる、非常に貴重な経験を得ることができます。また新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・最新のシステムやAIを含めた最新のツール採用も積極的に進めています。 世にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開〜 ■業務内容： 介護用品（手摺）のOEM商品や、自社製品の購買・生産管理関連業務に従事いただきます。 ◇部材の積算見積 ◇受注後の部材手配 ◇外注管理 ◇生産進捗・納期管理 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ 先輩社員の指導のもと、見積書作成や部材手配等からお任せします。その後、3カ月~1年程度で独り立ちを想定しておりますが、しっかりとフォローしていく予定となりますので未経験の方もご安心ください！ ■当社について 当社は、トータルディスプレイ事業を中心に、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 ■社風／働き方 ・組織の壁が低く、アイデアを積極的に発言できる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできる職場です！ ・リモートワークをはじめとする「働き方」に対しては「仕事の都合上」「本人の取得必要性」に応じ柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可◆ニッチトップの国産医療メーカー／骨折治療における数々のギプス製品などを製造／福利厚生充実／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続／年間休日125日】 「ベストケア創造企業として健康で豊かな医療福祉社会を実現する」ことを使命とし、医療現場の求めるニーズや想いに誠実に向き合い、医療の現場に数多くの商品を届けている当社の製造部外製課にて、外製加工管理をお任せします。 ■配属先：外製課 外部企業・協力工場への製造委託を行っており、その窓口を担当する部署となります。そのため、外部工場の管理がメインになります。 ■業務内容： ＜メインタスク＞ ◎サプライヤの選定・契約管理を自立して行う ◎CSR要件（コンプライアンス、環境、人権配慮）の監視・対応およびトラブル対応（供給遅延、品質不良など） ＜サブタスク＞ ◎新規購買先の調査・選定 ◎価格交渉および条件設定 ◎市場動向の把握と競合分析 ◎リスク管理（地政学リスク、為替変動、原材料高騰など） ◎サプライヤパフォーマンス評価（納期、品質、価格） ■メンバー構成 ◇課長：1名 (50代・男性 ) メンバー 4名 ◇男性4名、女性 1名 ◇平均年齢 50歳 (60代 1名、 50代 3名、 30代 1名 ) ■働き方： ・平均残業：月0〜20 時間程度 ・年休125日 ・土日祝休み ■アルケアについて 「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。現在、モールドケア（放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具）が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有〜 ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ◇生産管理 石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務 作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ： まずは、人事・部課長による座学・見学（入社〜2週間）と現場OJT（〜4ヶ月）を実施します。 未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例： 一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など ■組織構成： ＜製造部＞ ・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当 ・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引あり／転勤なし／ご経験を活かし山梨で腰を据えて働きたい方へおすすめ〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】 当社の半導体製造装置部品の生産管理と営業アシスタント業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 入社後、まずは他部署（品質管理部と製造部）で数年間の研修を行い、会社全体の仕事の流れを把握いただきます。ご経験を積んだ後に下記の業務へと移行します。 ・製品納期コントロール ・営業担当不在時の相互伝言 ・不良品発生時の、当社品質保証部が対応する前の顧客からの一報受電 ・対処の前段取り ・代替品の納期等のお客様とのやり取りや、社内への製造指示など ※生産計画については、工場で別で対応をしているため、納期管理中心の業務です。 ■配属先： 営業部への配属です。現在は課長含む6名での構成となっています。調達購買や製造現場の方と協力をしながら業務を進めていただきます。 ■当社の技術： ＜切削加工技術（ミーリング、ターニング）＞ 多種多様なニーズに応えるため、バリエーションに富んだ設備で単品、短納期に対応します。特筆すべきは、汎用フライスおよび汎用旋盤の汎用加工グループの存在です。この職人グループが機動性を発揮し、加工対応力の幅広さをさらに高めています。 ＜物性加工技術＞ 当社は県内で初めて電子ビーム装置を導入し、熱影響の少ない高密度・高品位の真空溶接を実現しました。酸化膜が生成されない溶接工程も特徴です。また、ワイヤーカット放電加工も行っており、切削加工が難しい薄板金属の加工やコーナーR部の最少加工、複雑形状加工に対応しています。 ＜加工面仕上技術＞ 真空部品の製作においては気密性を保持するため、ヘアーライン付けのシール面加工を行います。当社では、量産部品はマシニングセンターA軸制御によるヘール加工でシール面を施します。マシニングセンターでの加工が不可能な製品や短品小ロット品は、熟練技能者が手作業で多種多様なシール面加工を行います。 ＜設計／開発＞ 加工工程の組立、既存品の効率化、治工具の設計を行っています。各種工程の自動化にも力を入れており、FA装置の設計、組立、制御まで一貫して社内で製作いたします。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、素材・生地開発担当としてご就業頂きます。 ■業務詳細： 取引工場、およびサプライヤーと共にレディース/メンズ/キッズ問わずの生地開発をお願いします。 サンプル反・開発素材の進捗管理、生地手配、素材サプライヤー様への 開発指導(問題解決できる力) 後々は素材開発まで進めていきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容 国内アパレルブランドのOEM/ODMの生産管理をご担当いただきます。 貿易商社を介さず直接貿易を行っており、海外の工場（主に中国）とのやりとりがメインとなります。 ■業務詳細 工場選定: 依頼元のブランドや企業の要望に合った生産工場を選定します。工場の生産能力、品質管理体制、コストなどを考慮して最適な工場を選びます。 資材調達: 生地、副資材（ボタン、ファスナーなど）、付属品などの調達を行います。品質、納期、コストを考慮して、最適な資材を選定・発注します。 進捗管理: 生産スケジュールに基づいて、各工程の進捗状況を把握・管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 品質管理: 製品の品質を一定に保つための管理を行います。生地検査、縫製検査、製品検査などを行い、不良品の発生を未然に防ぎます。 コスト管理: 原価計算を行い、コスト削減の提案を行います。 納期管理: 納期に間に合うように、生産スケジュールを管理します。遅延が発生した場合は、原因を特定し、対策を講じます。 海外工場とのやり取り: 海外の工場とコミュニケーションを取り、生産を円滑に進めます。言語や文化の違いを理解し、適切なコミュニケーションを取ることが重要です。 サンプル作成・検品: 量産前にサンプルを作成し、依頼元のブランドや企業の承認を得ます。 その他: 貿易業務、検品、出荷手配なども含まれます 変更の範囲：会社の定める業務