【静岡／焼津】化粧品の充填・仕上げ＜将来のリーダー候補＞年休125日／土日祝休み／夜勤なし／車通勤可株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

〜化粧品メーカー製造部門のリーダー候補を募集／「手作業での仕上げ」にこだわった「安心・安全・高品質」な化粧品／日勤のみでワークライフバランス◎〜 ■概要： 自社化粧品の製造現場において、製造ラインの司令塔として、充填から仕上げまでの工程管理をお任せします。 近い将来、リーダーとしてチームをけん引し、将来的には、プレイングマネージャーとして製造部全体を見ていただくことを想定しています。 ■業務内容： （1）製造プロセスの管理 ・自社ブランドの厳しい品質基準を満たすためのライン工程の進捗・品質管理 ・「手作業仕上げ」という繊細な工程における、効率化と美しさの両立 ・製品毎の作業手順書作成と更新管理 （2）生産管理業務 ・製造に欠かせない資材の入出庫管理および在庫適正化 ・システムを利用した製造予定〜実績管理やExcel（中級程度）を用いた生産実績の入力・報告書作成　など ※将来的には、チームのマネジメントや労務管理もお任せします。 ■配属先： 静岡プロダクツセンター製造部 ＜組織構成＞ 部長・課長3名・係長2名・メンバー4名（※募集ポジション） 上記の他、地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方を含め、40名ほどの組織です。 ■本ポジションのやりがい： ◎「マルチスキルの習得」がキャリアの武器になる 工程管理から資材管理、事務、将来的にマネジメントまで幅広く関わるため、製造現場のあらゆるフローを網羅した「工場運営のスペシャリスト」へと成長できます。 ◎裁量大 チームの社員は合計3名（他にも地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方もいます）。自身の提案や判断がダイレクトに生産性向上につながる、手応えの大きい環境です。 ◎高級コスメの美しさを守る誇り 取り扱い製品の1つであるCPコスメティクスでは、安心・安全・高品質なモノづくりをしており、充填〜仕上げの過程においても、非常に厳しい基準を設け、機械では代替できない「手作業の仕上げ」の価値を理解し、最高の製品を世に送り出すやりがいを実感できます。 ■こんな方を求めています： 「ただの作業者ではなく、将来的に生産管理に携わりたい」「ゆくゆくはチームを引っ張る存在になりたい」、そんな思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 静岡プロダクツセンター 住所：静岡県焼津市上泉132-1 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 488万円〜645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円〜361,000円 ＜月給＞ 274,000円〜361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間分の残業代を含む想定金額です（残業代は1分単位で支給）。 ※給与詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始・慶弔休暇・生理休暇・配偶者出産休暇・看護介護休暇など ■有給休暇（最高付与日数24日）入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し3月入社の場合は4日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金（確定給付年金）制度 ＜定年＞ 60歳 退職者再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ GoAbroad支援制度 ＜その他補足＞ ■介護短時間勤務制度 ■育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能） ■育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能） ■確定拠出年金制度（選択型） ■TBS持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度 ■定期健診、人間ドック（35歳〜）、脳ドック（40歳〜4年毎） ■社販 ■休日出勤手当 ■転勤／赴任地手当：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。（引越費用・物件下見時旅費等）

選考について

■必須条件： ・化粧品業界での充填・仕上げの経験（3年以上） ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・社内外と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・部分最適ではなく、全体最適を考えることができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方