【プライム市場上場『豊田通商』グループ企業／大手ブランドの取引多数／世界が認める機能性スポーツウエアを世界に発信中の注目企業／ベースアップも対応！充実の福利厚生】 豊田通商の子会社として、海外や国内にある独自の生産拠点を使い、国内の大手アパレルやSPA企業のニーズに合わせて、素材や製品の企画提案や受注生産を行う当社にて、生地開発をお任せします。 ■業務内容： ・機能素材（繊維、撥水材、ラミネーション、コーテイング）の開発 ・取引先との協業・調整 ・海外展示会への出展・参加（年4〜5回） ■取扱いアイテム詳細：布帛、カットソー、ニットなど　 ■業務のポイント： ・国内の機屋や加工場、薬剤メーカー等と共同で、自社機能素材・生地の開発を担当いただきます。 ・展示会への参加や商談などで１〜２週間ほどの出張もあります。 ・繊維向け中心に、有機化学、薬剤、環境等の知見を活かしていただきたいです。 ■当社の特徴： ・独自の機能を持つ、繊維専門商社です。物流に強い豊田通商の機能を背景に、サプライチェーンマネジメントを運用し品質向上・コスト削減・納期短縮を実現しています。 ・豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。 ・平均退社時間は定時〜20時になり、また毎週水曜日はノー残業デーとなっております。業務とプライベートの両立しやすいことも起因し、長く勤めている社員も多いです。豊通グループの一員だからこそ福利厚生が安定しており、業界内でもトップクラスの予算がある点も特徴です。

◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場でのコクヨのポジションが変化した今、当社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの立ち上げや、M&Aを通じた事業拡大を進めています。 インド、ASEAN、中国などの海外拠点拡大に伴い、グローバル視点を持ち、工場運営・生産管理をリードできる生産管理および生産調達GL（グループリーダー）を募集します。 ◆職務内容（1）製造現場の安定稼働を支え、生産計画・在庫管理・供給調整 ◇生産計画の立案・進捗管理・オペレーション（国内（海外）工場） ◇在庫管理および適正在庫のコントロール ◇供給リスク管理、サプライチェーンの最適化 ◇各工場の生産性向上施策の立案・実行 ◆職務内容（2）新製品の立ち上げ・商品開発に携わり、工場や開発チームと連携しながら調達をリード ◇新製品開発における生産・調達戦略の策定 ◇原材料・部品の調達、コスト・品質管理 ◇国内・海外工場の生産体制構築、パートナー工場との折衝 ◇サプライヤーとの協力体制強化、調達リスク管理 ◇各部門（商品企画・開発・品質管理）との連携 ※適性や希望に応じてポジションを検討します ◆将来性・面白み： ＜現状＞ ・2025年〜2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中 加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中 ＜他にはない強み＞ ・グローバルな環境で活躍可能です。ゆくゆく広げていくインド、ASEAN、中国などの海外工場と連携し、国際的な生産管理・調達を経験できます。 ・海外M&Aのダイナミックなプロジェクトに関わることができます。PMIや新工場の立ち上げなど、ビジネススケールの大きな仕事ができます。 ＊新製品の立ち上げに関わることができ、商品開発部門と連携し、新しい製品の生産プロセスをゼロから組み立てる面白さを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画設計から制作までトータルプロデュース◎パッケージの工程管理をお任せします〜 ■職務概要： 得意先からの受注を元に、手配／納期管理などの生産管理業務を行っていただきます。 取扱い品目は百貨店で販売しているお菓子のギフト箱、スーパーで販売しているカレーの箱、お酒の瓶を入れる箱など様々なパッケージです。 ◆具体的には： ・紙の発注 ・弊社工場や外注先に加工の手配 ・工場・外注加工先の進捗状況を管理 ・工場・外注先をまわり指示や確認 ・外注先へ見積り依頼 ・発送の指示 ・品質チェック ・専用システムへの入力 社内で手配作業するだけでなく、工場や外注加工先をまわり指示や確認などもしていただきます。 ■教育環境： 仕事内容はOJT形式にて先輩社員が教えますので安心してください。 ■特徴： 仕様、形状、色。想像の上をいく技術をお約束します。特色を再現したい、デザイン通りの形状に仕上げて欲しい。さまざまなご要望に、現場を知り尽くした職人と充実した印刷および加工設備により、高い品質でお応えします。サンプル制作の段階から微調整を重ね、お客様にご確認いただいた後に本製品の製作へ。仕上がってきてガッカリした…をなくすために、細やかな確認を忘れません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内では稀有な「ストックビジネス」展開で業績毎年右肩上がり！海外へも事業拡大中／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はアパレル製品の生産管理をお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なりますが、いずれも顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っております。ご希望やご経験・マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・生産の管理　量産のスケジュール管理 ・縫製工場、検品工場とのやり取り ・得意先との納品に関してのやり取り ・量産生地、量産付属の出荷 ・生地、製品試験データ取得と確認 ・基幹システムのSAPを使用しての入出荷処理、返品処理 ・貿易業務(INVOICE,輸出入処理) 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 ■身に着けられるスキル： 「臨機応変な対応力と成長」 当社はこれまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇渋谷駅徒歩5分/長期就業環境/フレックスタイム制/働き方◎/家庭と仕事両立/残業20時間程度◆ ■担当業務：同社で生産管理業務をご担当頂きます。■業務内容：・ブランド向けの製品の生産管理業務・受注商品の工場（中国、バングラデシュ等）との進捗確認や副資材の手配・ビーカー確認やサンプルチェックの準備・商品納品までの書類作成・商談の準備・営業フォロー　■担当ブランド：配属部署に応じて担当するブランドは異なります。※ご経験や希望を鑑みて部署を決定致します。■組織構成：・営業4名、生産4名、企画4名　計12名・生産ポジションの方は20代〜30代前半の女性の方で構成されております。■展示会：年2回■リモート：週に1日のリモート勤務がございます。※業務に慣れてきましたら、リモート勤務での業務を行っていただきます。■会社について：入社後の満足度が非常に高く、定着率の良い会社です。人間関係が良く社長含めフラットな環境、若いスタッフも多いですが、1人1人大きな裁量を持って業務を行えます。分からない事があれば、すぐに聞けるスタッフ同士の距離の近さが自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」「ふなっしー」「可愛い嘘のカワウソ」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」や「mofusand」などの有名キャラクターグッズの制作を手掛ける当社で、フィギュア商品の生産管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 〇企画から納品までの進行管理およびスケジュール管理 〇仕入れ先や工場との納期や品質に関するやり取り・交渉 〇発注業務 〇品質管理および検品作業 ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」「ふなっしー」「可愛い嘘のカワウソ」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPグッズ製造管理を担当／人気キャラクターグッズに携わる／出社とリモートワークのハイブリット／平均残業31H程度／エンタメ経験者歓迎◆◇ ■業務概要： ABEMAと連携したIPを活用した商品や、人気キャラクターが一番輝く瞬間を切り取った高品質フィギュアや、キャッシュレス決済機能が搭載されたミニフィギュアシリーズ「きゃらぺいっ！」等幅広い商品を製造しております。 当ポジションでは、これらのグッズを高品質に製造するための進行管理やサプライヤーとの折衝などのビジネス業務をお任せします。 ※商品掲載サイト：https://www.estream.co.jp/ ■業務詳細： IP関連グッズを、社内の企画部／デザイナーや、社外製造会社や物流会社等幅広いステークホルダーと協力し、納期内にクオリティ高く製造することがミッションです。 管轄範囲は、見積作成→サンプル作成→発注→量産→納入まで一気通貫で携わることができます。 ・企画から納品までのスケジュール管理 ・生産、在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造に関する発注、請求対応など ■業務魅力： ・AbemaTVのグッズ製作、興行本部と連携したイベントグッズの製造等、サイバーエージェントグループのコマース事業の核となる会社へと成長していくことを想定しております。 ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能。 ■事業について： “Next Creation Next Stream”をミッションに渋谷から世界に様々な商品を企画プロデュース、発売をおこなってまいりました。 2020年には「スケール感」「ディテール」「躍動感」にこだわった高品質高級フィギュアブランド SHIBUYA SCRAMBLE FIGUREを設立し、2022年にはコンビニなどで支払いに使えるキーホルダータイプのキャッシュレスフィギュア「きゃらぺいっ！」を展開し、IPの魅力を最大化させるフィギュア開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：品質管理業務■業務内容社内向けの品質表示作成の窓口や顛末書報告書のチェックなど品質管理体制の強化とグローバル・ビジネス展開2006年には中国に2つの合弁検品工場を設立するなど、品質管理体制をさらに強化しました。また、中国市場向け販売や、欧米市場向け製品輸出など、グローバルなビジネス展開についても、飛躍への土台が固まりつつあります。これからも消費者ニーズに対応する製品、そしてお客様にご満足いただける製品を安定供給できる体制づくりをめざして、企画提案能力、品質管理、物流システムなど、さまざまな面のレベルアップに取り組んでいきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い事業を展開／日勤スタッフ／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■概要： 弊社の生産物であるペットボトル原料の品質管理のための、数値管理業務をお任せします。 PETリサイクルでは、多様な原料ソースの品質があり（季節・収集場所に起因する汚損状況、ラベル・キャップのありなしなど）、製品を生産する際に発生する副産物などの数量をきちんと把握することが、正しい工場運営に欠かせません。現状SAPを使用して数字の管理を行っていますが、プロセスごとに発生する原料ロスについては数字が小さいためになかなかレポートへの反映が難しいこともあり、誤差の改善が求められています。 また出荷される製品および副産物についてはトレーサビリティの観点から、原料ソースとの紐づけが必要になっており、単に生産数量を把握するだけでなく、どの原料がどの数量でいつどのお客様にデリバリーされたのかも把握する必要があります。もちろん品質保証部門でこの点は管理されていますが、日報ベースで細かいトレースを生産部門側から行うことで誤謬のないレポートを作成することを期待します。 ■具体的な業務内容： ・生産日報、月報の作成と本社への連絡 ・容器包装リサイクル協会へ提出する生産月報の作成 ・工場及び外部倉庫における製品および予備品在庫の定期的確認 ・その他工場の一般庶務（予備品発注など） ■当社について： 台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。その卓越した製品品質とサービスは飲料メーカー様にご好評をいただいており、国内シェアは50％を超えております。 この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国やインド産の墓石を扱う国内トップクラスの専門商社／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国とインド産の墓石を中心とした石材の商社である当社にて、石材店などの顧客や工場などの仕入れ先との折衝、図面作成、発注業務をご担当いただきます。入社後は、発注事務をメインにご担当いただきます。先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注業務として、Excelへ図面の登録、部材の重さや単価などの入力を行い、工場へ送付いただきます。※工場は中国がメインですが、メールフォーマットや日本語での対応が可能です。 ・ExcelデータはAccessに登録いただきます。（1件20分程度／1日数十件対応） ・墓石や、墓石のサンプルの運搬等も行います。 ■仕事の流れ： 8：30　出社、メールチェック 9:00~12:00　お客様対応、工場への図面の作成依頼、受発注など 12:00~13:00　休憩 14:00〜17:00　お客様／弊社営業担当との打ち合わせ 18:00~18:30 帰宅 ※上記は例になります。月に1回程度出張の可能性がございます。 ■キャリアパス： ・営業担当のサポートとして、顧客との打ち合わせ業務（営業）や、墓石の図面作成などの業務も発生してまいります。 ・墓石が加工される様子を学ぶなどのスキルアップのため、希望があれば霊園に実際に墓石を見に行くこともあり、中国やインドへ出張いただくことも可能です。任意のため、基本的に強制することはありません。 ※実際周囲のメンバーからの推薦もあり、海外仕入先の折衝担当になられた方もいらっしゃいます。 ■配属先について： 現在、7名（20〜50代）で構成されています。 社員のほとんどが中途で入社をしているため、安心して就業することが可能です。 ■当社の強み： 中国産の墓石は競合他社が多く、差別化を図ることが難しいため価格競争が激化しておりますが、お客様へより品質が優れているインド産の墓石を提案することで優位性を保っております。インド産墓石の卸では業界No,1の、全体の売上高でも業界8位(50社中)の地位を築いております。

【年休124日・土日祝休／残業月平均13H／将来的に業務標準化やシステム導入もお任せ／プライム上場ZACROS社のグループ会社／商社兼メーカーで安定性◎／福利厚生充実で長期就労を叶える】 ◆概要： 奈良県五條市に構える関西工場と隣接する西日本業務センターにて、お客様や当社の営業から依頼のある受発注業務・資材管理や、顧客向けの販売窓口業務をお任せします。 ◆職務詳細 ・当社営業部門の販売窓口となり、サブコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等からの受発注・見積・製品問い合わせ・売上計上等に取り組んでいただきます。 ・また、隣接する工場組織と協同し、在庫管理・納期対応・出荷指示、将来的に製造計画から製造指示までできるようにキャリアアップをめざしていただきたいと考えています。 ・同社では業務DX化の一環としてRPAをはじめとするシステムの導入を積極的に行っています。新たな業務改善の発案と実行もお願いしたいと考えています。 ◆西日本業務センターについて 同社の関西工場と隣接しています。各営業担当が営業をかけていき、注文をいただいた際の受注を西日本業務センターで受けています。また、その後の製造側への指示出しに関しても同センターが担っています。製品自体は住宅向けの部材等が主で、シンプルではあるもののサイズ感や連結部分(製品と製品の結合部分)など、細かく分類した場合の注文内容や拡張性は多岐にわたるため、業務センターで柔軟に対応をする形を取っています。 ◆就業環境 ・完全週休2日制／土日祝休み／年休124日と働きやすい環境です。 ・家族手当・住宅手当をはじめ福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保てる環境です。 ◆採用背景とミッション 営業側と製造の橋渡しを担う西日本業務センターですが、本社システム部門と協業しつつ、販売管理システムと生産管理システムを刷新したものの、システム変更の過渡期という点もあり、浸透がしきれておらず業務が属人化してしまっている側面もあります。そのため、入社後まずは受発注処理をはじめとした業務から同社の全体像を掴んでいただきながら、将来的にシステム刷新のサポートといった業務も主体的にお任せしたく考えています。 ◆組織構成 該当部署では12名(総合職2名、直接雇用5名、派遣社員5名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、素材・生地開発担当としてご就業頂きます。 ■業務詳細： 取引工場、およびサプライヤーと共にレディース/メンズ/キッズ問わずの生地開発をお願いします。 サンプル反・開発素材の進捗管理、生地手配、素材サプライヤー様への 開発指導(問題解決できる力) 後々は素材開発まで進めていきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、生産管理としてご就業頂きます。※レディースアイテムがメインにはなりますが、キッズやメンズのアイテムの取り扱いもあり、今後商品数を増やしていく為の採用となります。■業務詳細：・素材、付属品の選定・工場選定・取引先工場への指示・サンプル依頼、修正・指示・納期管理・コスト管理・品質管理・その他付帯業務【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル・セレクトと取引あり／テキスタイルが強みのOEMメーカー／レディースアパレルの提案営業をお任せ／年間休日126日・フレックスタイム制／正社員登用制度あり／独自の福利厚生制度あり／若手・中堅の中途入社メンバー活躍中／オフィス環境◎〜 ■担当業務：同社にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 ■職務詳細：既存顧客を担当して頂きます。営業は客先での提案から納品までの全工程における責任を持ち、判断をしていただく事になります。具体的には、コスト管理は勿論の事、企画と連動しての企画案出し、生産管理と連動しての商品品質の確認などを行って頂きます。 ■組織体制、平均年齢33-35歳営業5名、パタンナー6名、品質管理6名、生産管理7名、テキスタイルデザイナー4名、デザイナー3名、経理1名社内にここまでの担当がいることも珍しい会社ですが、営業としては非常に提案しやすい環境が整っております。また同社は生地提案に強みを持っているため、生地問屋出身の方などは強みを持って営業活動ができます。 ■取扱製品同社は布帛に特化している企業で、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなど。 ■得意先例：・大手アパレルメーカー（サンエーインターナショナル・ワールド・オンワード樫山）・セレクトショップ(ＵＡ・ＢＥＡＭＳ）等 ■背景：中国　85% アセアン15%（カンボジアに合弁工場有） ■社内について：社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ■採用に関して今後、さらに取引先を拡大する為に、メンバーを増員する事になりました。今後の事業拡大に向けた重要な採用となります。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：・生産業務職として、生産に関する全般業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務内容：・仕様について商社や工場との打合せ、工程管理、検品、得意先への動向打合せなど。■魅力ポイント：・社員にやさしい会社で離職率が低く、弊社経由でご入社された方々も今でもご就業されています。・販路もルミネエスト・ラフォーレ原宿・原宿セレクトまで幅広く口座を持っているため、安定した収入基盤を確保し、キャラクタービジネス業界では勝ち組としてこの不況下にも安定した経営をしている企業です。※取引ライセンスブランド数は国内No.1の保有数です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アルミ電解コンデンサ、電気二重層キャパシタ（EDLC）の生産工場における製造ライン管理(人員管理・労務管理含む)をお任せします。 ■当社について： 創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸に、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて様々な製品を提供。価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献しています。 ■社風： 失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 ■ニチコングループについて： 累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界で初めて商品化したＶ２Ｈシステム「ＥＶパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、ＥＶ・ＰＨＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション：国内海外12か国に店舗を展開している当社にて、中国や日本などを含む東南アジアで生産するメガネ及び関連商品の生産管理業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：工場や社内各部門と連携し、物づくりの全工程に関わり、品質向上、コスト低減、納期短縮を目的とした生産MD業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務を想定しております。 ・企画確認・開発サポート ・生産工場の管理・発注や工程管理 ・出荷予定と納期の管理 ・コスト交渉やコスト管理 ・サンプルおよび量産品質管理、不良対応、対策報告 ・データ集計やレポート作成・経費処理 ・その他　サンプル発送・現場確認 ■組織：4名 ■生産背景：中国をメインに日本・東南アジアでの生産となります。※中国生産の場合、基本的には中国語でのコミュニケーションとなります。 ■魅力：原材料により生産リードタイム大きく異なり、取り扱うパーツも多く、金型・成型も含む為、細やかな管理が必要です。現在、サプライチェーンなども見直しもしている変革期であり、そのフェーズに携わることが可能です。コラボレーション企画も多く、新しい商品に触れ続けることも可能です。アイウェア未経験の方でも入社後にキャッチアップ頂ければと考えておりますのでご安心ください。 ■働き方:在宅勤務：週1日〜2日可能 時差出勤制度有：9時〜12時の中より出勤時間を選び、実働8時間＋休憩1時間にてご就業頂くことが可能な制度になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション：国内海外12か国に店舗を展開している当社にて、中国や日本などを含む東南アジアで生産するメガネ及び関連商品の生産管理業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：工場や社内各部門と連携し、物づくりの全工程に関わり、品質向上、コスト低減、納期短縮を目的とした生産MD業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務を想定しております。 ・企画サポート・進捗確認 ・工場とのコンタクト、工程進捗管理 ・出荷予定と納期確認 ・コスト確認・管理や入力 ・不良処理関連対応 ・集計や各種システム登録や申請 ・その他　サンプル発送・経費処理 ■組織：4名 ■生産背景：中国をメインに日本・東南アジアでの生産となります。※中国生産の場合、基本的には中国語でのコミュニケーションとなります。 ■魅力：原材料により生産リードタイム大きく異なり、取り扱うパーツも多く、金型・成型も含む為、細やかな管理が必要です。現在、サプライチェーンなども見直しもしている変革期であり、そのフェーズに携わることが可能です。コラボレーション企画も多く、新しい商品に触れ続けることも可能です。アイウェア未経験の方でも入社後にキャッチアップ頂ければと考えておりますのでご安心ください。 ■働き方:在宅勤務：週1日〜2日可能 時差出勤制度有：9時〜12時の中より出勤時間を選び、実働8時間＋休憩1時間にてご就業頂くことが可能な制度になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：BRILLIANCE+の生産管理では、まだ世に出ていない商品が発売するまでの業務と受注生産方式のため、お客様に発送する前の商品の発注?入荷までの業務を担当いただきます。また、商品を通じてお客様に商品が届くまでの風上から風下まで全ての工程に携わることができ、ブランドの質を担う、やりがいを感じられるポジジョンです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の発注、検品（品質管理、及び品質基準の設定/見直し、業務委託先との効率的な連携）※品質管理業務は発売前は<デザインチーム>、発売後は<生産管理>が担う。 ・商品管理（MDと連携し商品情報の完成、また廃番対応　等） ・原価管理、納期管理（フェア向けや長期休業時の対応）、在庫管理（棚卸し）、伝票発行 ・業務フローの見直し、取り決め ・工場/サプライヤー折衝 ・修理対応 ※業務で使用する主なツール：Workplace (社内コミュニケーション)、Google Workspace、WhatsAppｍLINEビジネス、社内受注管理システム ※将来的には、MD業務も担っていただく可能性があります。<MD業務例>商品開発/改廃のための市場調査/プライシング/コスト管理 ■BRILLIANCE+（ブリリアンス・プラス）：ダイヤモンドジュエリーに特化した宝飾店。ダイヤモンドの取扱数は国内最多級の30,000個以上、予算や品質、シェイプなどを細かく設定して選ぶことが可能です。さらには、ダイヤモンドのルースのみを贈る新しいプロポーズの形『ダイヤモンドでプロポーズ』を業界に先駆けてご提案するなど、選択肢を豊富に取り揃えています。また、ほとんどのジュエリーを受注生産で製造しているため、過剰な在庫や廃棄を生むことなく、お客様の希望を第一に考えた接客と環境への優しさを実現できることが特徴です。2022年9月には環境負荷とスタッフの安全に配慮した採取方法が採用された「海底ダイヤモンド」を日本で初めて導入、2023年4月にはカーボンニュートラル（クライメートニュートラル）のラボグロウン（人工）ダイヤモンドの取り扱いを開始するなど、環境に配慮したさらなる取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。当社製品の更なる拡大に向け、増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容： チームの一員として、国内外の有名アニメキャラクターグッズ・玩具の生産における品質管理と生産管理業務を担っていただきます。具体的には、製造委託先との品質基準の共有、製造工程の進捗確認、中間・最終検査の実施、および品質に関する課題発生時の対応などです。お客様に安全で高品質な製品をお届けするために、関係各所と連携しながら、品質と納期の両面からプロジェクトを推進していただきます。 【業務の流れ】 ▽生産計画の策定 └どのような商品を作るのかをやり取りしている社内の営業職と連携し、仕様書や生産指示書生産を作成し、生産管理業務に携わっていただきます。 ▽輸入・品質管理 └中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、QC、出荷確認、納品確認・日本国内における流通加工管理まで業務をお任せします。 その後、商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理といった品質管理業務をお任せします。 ■ポジションのやりがい： PR事業を基盤に生産管理を通じ、お客様に商品を提供することに貢献するポジションです。「世の中を驚かせたい」「誰もやっていないことをやりたい」「誰かを幸せな気分にしたい」という想いを実現するために、PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを駆使できる体制を整えています。PRにキャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、付加価値の高さで差別化を図るコンテンツマーケティング等クライアントの要望を充たすため、「変化と挑戦」に向き合いたい方におすすめです。 ■生産管理社員インタビュー掲載中！ https://blog.ssu.co.jp/ssustaffs/31439/ ▽サニーサイドアップ実績一覧 http://www.ssu.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップしたい方へ！神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業／次世代のリーダーとなる方募集！〜 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社のいずれかの拠点で、副工場長として勤務いただきます。 将来的には工場長としてのキャリアパスがあります。 ■具体的には： ・工場スタッフのマネジメント ・工場管理（人材配置や業務改善など） ・安全衛生管理 ・工場改善業務 ■ミッション： 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています！ ■入社後の流れ： 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます！ ■組織構成： ・光洲エコファクトリー／社員100名、派遣・パート20〜30名 ・その他拠点／社員40名、派遣・パート10名 ▽配属施設の詳細は下記HPをチェックしてください！ https://koushuu-sangyou.com/facility/ ■当社の特徴： ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／ホットヨガLAVAなどを展開するSUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■業務概要： FEELCYCLEアパレルの生産管理を担当いただきます。 具体的にはデザイン画を仕様書として整え、サンプル及び量産の納期管理、品質管理、工場管理や布帛、カット、ニットなど全アイテムの生産管理に係る業務全てをお任せいたします。 ■業務詳細： ・デザイン画を受け仕様書作成 ・資材手配、管理および工場手配 ・サンプルチェック及びその後のフィードバック、校正依頼、量産指示など ・工場の新規開拓 ・外注バンナーを連携してサンプル作成 ・品質管理 ・在庫管理 ■組織構成： MDやデザイナーを含めた6名体制（業務委託やアルバイト込み） 基本的には出社スタイルの勤務です。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社の展開するレディスオリジナルブランドの生産管理担当を募集いたします。 <具体的には> ・取引先への指示 ・調整業務 ・サンプルチェック ・商品の納期管理など ・取扱製品：経験によってご入社後に決定致します。 ・展示会は年6回 ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン生産全般の業務を担当いただきます。 ※ご希望、経験等によってはディストリビューションから現在不在のマーチャンダイズの担当をお任せすることも考えています。 ■工場：海外メイン（９割程度は中国） ※すべて商社を通しています。 ■組織体制：生産管理は現状8名で、うち1名が品質管理、別の1名はアシスタントとなります。それ以外のメンバーはブランドごとに担当を分けています。※男性3名、女性5名 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の営業担当を募集いたします。 本ポジションはスポーツアパレル向けにアパレル製品や雑貨を製造・販売しています。素材開発、製品の企画段階から携わり、アジアを中心とした海外工場を起用し高機能・高品質の製品を提供し、付加価値の高いOEM・ODM事業を営んでおります。 ■職務内容： ・提案先：アパレル企業（スポーツ／アウトドア） ・取扱い品目：布帛／カットソー／雑貨 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの仕様策定、製造コスト試算、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点以上の出版物を生み出していKADOKAWAの商品を中心に著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。 ■ミッション： ・仕様設計、用紙選定／手配、原価計算、収支表作成等の業務全般、システム操作等の業務知見獲得 ■具体的な業務内容： ・編集部門オーダーの紙書籍を中心に、雑誌やその他印刷物等の仕様提案 ・印刷／製本／資材等、製造に必要な直接製造費の試算、取引先への見積依頼等 ・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など ・製造品質管理 ・製品仕様情報集約と発注指示 ・印刷製本／用紙の発注書作成ならびに精算業務　など ※電子書籍制作は局内別部署で担当しています ※発注関連業務は今回募集の対象外となります ■仕事の魅力： ・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから紙の書籍、雑誌やムック、OEM（他社様による製造委託案件）など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計／製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。KADOKAWAの紙刊行物のほぼ大半の製造調達に私たち製造管理部が関わっています。 ・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。ノベルティグッズ製造や業務に深く関連する自社デジタル製造など、紙製品以外のノウハウも習得できます。 ・文庫、ライトノベル、コミックス、文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物の仕様策定、製造調達業務に携わることができます。 ・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。 ■部署の雰囲気： ・部署は20代〜50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。 ・業務レクチャーあり。知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務