【都内】生産業務職 / 生産管理株式会社グレイス

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募集
仕事内容
■業務概要:・生産業務職として、生産に関する全般業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】■業務内容:・仕様について商社や工場との打合せ、工程管理、検品、得意先への動向打合せなど。■魅力ポイント:・社員にやさしい会社で離職率が低く、弊社経由でご入社された方々も今でもご就業されています。・販路もルミネエスト・ラフォーレ原宿・原宿セレクトまで幅広く口座を持っているため、安定した収入基盤を確保し、キャラクタービジネス業界では勝ち組としてこの不況下にも安定した経営をしている企業です。※取引ライセンスブランド数は国内No.1の保有数です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 337万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜255,000円 <月給> 270,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験考慮 賞与(業績連動) 賞与は16年連続付与されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、夏季・年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: 退職金制度: 3年以上在籍の場合 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ※社会保険完備
選考について
対象となる方
■必須条件:ファッション業界での生産管理業務経験
会社概要
会社名
株式会社グレイス
所在地
東京都渋谷区広尾1-7-23 グレイスビル
事業内容
■事業概要:キャラクターを中心としたライセンス商品の企画・製造・販売を手がけるアパレルメーカー(ベビー子供服全般・レディースカジュアルウェア・メンズカジュアルウェア・ナイトウェア、インナーウェア、エプロン等キッチン雑貨、その他日用品雑貨、趣味雑貨、スポーツウェア) ■事業詳細: ハローキティ、スヌーピーといった誰もが知っている国内海外の著名キャラクターからコカ・コーラといった幅広いライセンスを持ち、それらをさまざまなファッションアイテムと組み合わせて提供しています。 ■企業の特徴: (1)他社の追随しない圧倒的な契約ライセンス数 ファッション業界のキャラクターライセンスビジネスでは業界No.1の規模です。他社では、自社ブランドを持たずにライセンスビジネスに特化している企業はない為、業界では随一のノウハウを備えていることが強みです。現在では、ライセンサーの方から契約をしてほしいという話を頂くことも増えています。 ※ライセンス契約ブランド(約100ブランド):スヌーピー/ミニオンズ/セサミストーリト/ムーミン/トム&ジェリー/バットマン/スーパーマン/マーベル/コカ・コーラ/ハローキティ…他多数 (2)多岐に渡る販路 セレクトショップや109から量販店やカジュアルチェーン店まで幅広い顧客基盤を持ち、景気の波に左右されにくい事業です。 BEAMS/SHIPS/UNITED ARROWSなどといったセレクトショップからライトオンやジーンズメイトといったカジュアルチェーン店、ラフォーレ原宿や 109、更にはしまむらグループ等のロープライスマーケットまで、幅広い販路先があります。 ■事業展開:ファッションアパレルに強みを持っており、アパレルメーカーとのコラボレーションを多く行っています。通常であれば1つの専門店に対してオリジナル商品の企画提案をするものですが、ファッションビル内全体で多くの店舗を巻き込み、キャラクターのインパクトを打ち出すという大掛かりな企画も同社ならではの企画です。
従業員数
80名
資本金
45百万円
売上高
9,800百万円
平均年齢
35歳
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