分析・解析・測定・各種評価試験（化学）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 案件先に常駐し、適性に合わせて大手メーカー等のクライアント先で化学系の研究職として業務に携わります。具体的にはiPS細胞やES細胞などを用いた再生医療研究、色素・液晶などの機能性化合物の合成を行います。 ・有機材料の合成、構造解析、物性評価 ・半導体用モノマー、ポリマーの合成、試作、評価 ・iPS細胞やES細胞などの幹細胞を用いた再生医療研究 ・モデル動物の作製や各種薬効、薬理評価 ■業務の特徴： 全国各地のクライアントのプロジェクトで活躍する研究者は約950名以上に上ります。また隔月一回開催される「研究者会」は別々の環境で働く仲間たちが最新の技術情報を共有したり、互いの親睦・交流を深めています。社員間の距離が近いのも同社の魅力です。取引社数は約250社、案件も大手メーカーや大学の研究機関を中心に1,000を超える案件があります。 ■組織構成： R＆D事業部（950名）に配属予定ですが、配属先は希望やキャリアプランに沿って決定します。 ■研修制度・就業環境： （1）学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業（神奈川）にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 （2）語学等の基礎研修、臨床試験（治験）業務や製造販売後調査業務（安全性情報）などの専門研修を用意しています。また、オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までをしっかり身に付けることができます。研究者マインドの構築・グループワーク・懇親を目的に隔月1回「研究者会」も随時実施しています。 （3）同社と共にプロジェクトに取り組む企業は、製薬業界・化学業界・食品業界などの業界のトップクラスを走る企業ばかりです。「最先端の研究がしたい」「研究社として成長したい」「様々な研究に関わりたい」という思いがある方には最適な環境と言えます。

■業務内容： バイオ系の研究者として、以下業務を例に行っていただきます。これまでのご経験も考慮し配属します。 （1）診断デバイス開発および、抗体作成から評価・PCRを含む遺伝子解析、ELISA等での抗体評価、組換え蛋白生産等 （2）大学・外部機関との共同研究でのバイオマーカー探索…ペプチド・タンパク質・代謝物等の質量分析や定量データの取り纏め（GC-MS、LC-MS、HPLC）、薬物動態試験 （3）遺伝子関連検査キット開発 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

〜長野県松本市勤務※転勤無し／環境測定・分析業務／平均残業時間5時間〜 ■業務概要： 平成15年設立以来、食品、農作物、製品、飲料水、土壌、汚泥、焼却炉などの検査・測定を行っている株式会社環境科学にて環境検査・分析業務を担当します。 ■業務詳細： 各種環境測定における、分析・検査業務をメインに担当します。 ※一部採取などのフィールドワークに携わっていただく可能性があります。 今回募集のポジションは基本的に社内にて、採取してきた検体の分析・検査業務を行います。 ■組織構成： 同社は測定業務（採取など）を行う担当が3名、社内にて分析、検査業務を行う担当3名で構成されています。 中途入社者が複数活躍しており、なじみやすい雰囲気です。 ■就業環境： 現在部署の平均月間残業時間は5時間となっており、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■事業内容： 【エコリサーチサポート】 ダイオキシン類の測定／大気測定／水質検査／飲料水水質検査／温泉分析　浴槽水　プール水の検査／食品関係の検査　試験調査／土壌　農業関係の検査 試験 調査／品質関係の検査 試験 調査／産業廃棄物の試験 調査／騒音 振動の測定／臭気の測定／環境ホルモン類（シックハウス）の測定／放射線の測定／作業環境の測定／OHSMS構築の支援／ISO14000の支援／環境アセスメント／有機JASの支援 【ビルメンテナンスサポート】 飲料貯水槽などの清掃／建物飲料水水質検査／ばい煙測定／建築物空気環境測定／シックハウス関連／ビルピットの引抜清掃／グリストラップ引抜清掃 各清掃・防除作業／各種機器類のメンテナンス／各種機器類・薬品類の販売 【関連サポート】 工業薬品の販売　　各種処理用薬品の販売／測定機器類の販売／各種処理施設の設計・施工・管理／建設業（建物及び構築物の解体工事）／産業廃棄物の収集・運搬・処理の紹介

〜関西屈指の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■部署の役割： 当社の環境関連法（水濁法・大気汚染防止法）および安全衛生法（作業環境）に基づく測定・分析業務を担い、計量証明事業所として登録されています。大気・水質・作業環境に関する分析業務を内製化しており、迅速かつ精度を求められるデータを各工場に展開しています。 ■職務内容： 当社の各工場（池田、滋賀、京都）における、大気・水質・作業環境のサンプリングや測定、分析・評価業務を担当いただきます。 ■職務内容詳細： ・集塵機やRTO（再生熱酸化装置）の排気に関する分析・評価 ・各工場から採取した排水・地下水サンプルの分析・評価 ・作業環境（化学物質、粉塵、騒音、振動、温湿度）の測定およびサンプルの分析・評価 ・測定結果の確認、傾向管理、各工場への展開 ■仕事の進め方： 各担当者が大気・水質・作業環境に関する測定業務を分担し、サンプリングから測定、分析、結果の管理まで一貫して担当します。また、データは全ての事業場に報告され、環境悪化への未然防止や改善活動に取組んでいます。 ■仕事のやりがい、魅力： 多くの企業が外部委託する業務を、当社では内製化しているため、環境測定に関わる一連のプロセスを自ら担当することで、現場でのスキルを磨きながら環境保全に直接貢献できます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は大気・水質・作業環境における基本的な測定業務を担当し、その後は適性に応じて他の環境関連業務や関連部署の業務にチャレンジする機会がございます。 ■配属先： 10名（30代1名、40代3名、50代6名）が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回〜 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社において分析業務にてご活躍いただきます。 ■業務内容 燃料分析、物性分析、湿式分析、クロマト関係、実験補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 分析室でのご就業であり、基本的には内勤での業務となりますが、ごみ焼却場でのサンプリング業務なども一部行っています。 ■組織構成： 年齢層は20〜50代と幅広く、女性も多く活躍しています。 ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行います。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】有給平均12日取得、育休の実績、住宅手当や家族手当が豊富です。2023年4月より年間休日も120日となりました。 【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■健康経営優良法人認定企業： 社員が健康で元気に働ける職場醸成を目指し、ストレスチェックや生活習慣の改善支援、ノー残業デーによる時間外労働の抑制など 社員の健康管理に取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社の取り組みについて 健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しております。累積約50,000件の分析実績があり、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験でも安心の教育体制／残業10時間以下、平均有給取得11.5日／機械設計~設備導入まで幅広く携われる！~ ■業務内容 CADを使用し、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。 〈詳細〉 ・顧客のニーズに合わせて素材の選定 ・オンリーワンの設計まで行い、見積りを出します。 ・AutoCADを使用して、流体や気体などの特徴を考えながら設計を行います。 ・その後現場での設置指導や、不具合が生じた場合は自社で修繕も行います。 ■配属組織： 技術部は6名程で、20代〜50代で構成されています。 ■教育体制：入社時に座学の実施（基礎的な知識について） 当社で実施する製品の組立・検査・メンテナンス作業を経験していただき、製品の構造などを理解してもらいます。OJTをメインとして、1-2年ほどで基本的な当社の製品の仕様などを把握していただきたいと考えています。 ■熱交換器とは 温度を変化させる機械で、工場など製造業の現場では幅広く使用されています。熱交換器のなかには熱を伝えるための特別な材料や液体が入っています。この材料や液体が、熱を持ったものから冷たいものへ、またはその逆に熱を移動させます。車のボディやスマホの部品を作る際に、塩酸や硫酸を高温にしたり低温にする工程で活躍する製品です。 ■働き方： 年齢関係なく仕事を任せているため、各々の役割に主体性を持ち、責任感とやりがいを感じられる環境です。 また会社の月残業平均10時間以下、平均有給取得日数11.5日と、仕事とプライベートを両立できます。 ■製品の特徴・強み： ・国内唯一の「耐食性熱交換器」の提供 強い酸や薬品など、通常の金属では耐えられない液体でも安心して使用できる熱交換器を取り扱っています。このような特徴を持つ素材の熱交換機は国内唯一で、多くの業界で当社の製品が利用されています。 ◎取引業界、顧客：化学メーカーを中心に1300社（鉄鋼、化学、半導体、製薬） ・業界の将来性　：熱交換器市場は将来性があります。世界の熱交換器市場は、2022年から2029年の間に成長すると予測されています。熱交換器は、さまざまな産業で使用されており、その需要は増加しているとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問・分析機器が使える方歓迎／製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：飲料缶等の化学分析・測定・評価業務を行って頂きます。 ・飲料缶製造における品質工程検査、不良発生時の分析 ・異物混入等のクレーム発生時の分析、及び評価レポート作成（客先説明等はございません） ・工場製造活動に関わる環境測定 ・使用予定の分析機器（FT/IR、SEM/EDS、GC等） ■就業環境： ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・残業時間平均：20時間程度 ・福利厚生充実(寮完備、住宅手当、家族手当、退職金など) ■組織構成： 経験が浅い方でも先輩社員からしっかりと教わることのできる環境です。 入社後は神奈川県にございます総合研究所にて研修を行う事も可能です。 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。 ◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャンプーや化粧品向けの非イオン界面活性剤・ポリオールメーカー／自己資本比率63.7％と安定経営／シャンプー・化粧品などに多数使用／大手含む約700社とのお取引有／残業月12時間程度・有給取得率82％／第二新卒歓迎】 ◆職務内容： 同社の品質管理・保証担当としての主に分析業務をお任せいたします。 ◆詳細： 入社後すぐは界面活性剤の製造ラインにて分析業務を中心に、品質管理・保証、生産工程の管理業務をご担当いただきます。製品に不具合のあった際の原因の検証、最終的に完成した製品の品質検査、生産・技術部へのフィードバックを行っていただきます。慣れてきたら分析業務に加え反応制御も行っていただく予定です。 ＜分析機器＞ガスクロマトクラフィー、GPC、PHメーター等 ◆組織構成： 14名（10代：1名、20代：3名、30代：9名、40代：1名）　 業務内訳：主軸で分析業務＋反応制御/ 生産計画 ◆就業環境について： ・実務経験が無い方でも入社後は半年ほど研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。 ◆キャリアパス： ・ご自身の目指す像に向けてキャリアチャレンジが可能になります。例しては、分析業務を極めて課長を目指していただくか、または生産技術部(製造計画、製造条件を決めたりできる)にキャリアチェンジすることも可能になります。 ■同社について： 主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャンプーや化粧品向けの非イオン界面活性剤・ポリオールメーカー／自己資本比率63.7％と安定経営／シャンプー・化粧品などに多数使用／大手含む約700社とのお取引有／残業月12時間程度・有給取得率82％／第二新卒歓迎】 ◆求人の魅力 ◇安定企業 ・消費財など生活必需品に携われることから自己資本比率63.7％と安定 ・大手企業と取引多数 ◇ワークライフバランス◎ ・残業12h ・有給取得率82% ◇福利厚生◎ ・住宅手当会社7割負担 ・家族手当 ◆職務内容： 同社の品質管理・保証担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細： 界面活性剤の製造ラインにて分析業務を中心に、品質管理・保証、生産工程の管理業務をご担当いただきます。製品に不具合のあった際の原因の検証、生産・技術部へのフィードバックを行っていただきます。将来的には希望や適性に応じて研究開発や設備メンテナンスなどへのキャリアチェンジも可能なポジションです。 ＜分析機器＞ガスクロマトクラフィー、GPC、PHメーター等 ◆就業環境について ・配属部署は８名おります。実務経験が無い方でも入社後は半年ほど各工場で研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。 ・課員の中から1,2名程度の当番で、月1.2回(水曜日のみ)夜勤が発生致します。※夜勤明け翌日は休暇となります。業務になれるまでの１年程度はお任せ致しません。 ◆キャリアパス ・ご自身の目指す像に向けてキャリアチャレンジが可能になります。例しては、分析業務を極めて課長を目指していただくか、または生産技術部(製造計画、製造条件を決めたりできる)にキャリアチェンジすることも可能になります。 ■同社について 主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆環境コンサルタントとして社会貢献！／海域環境調査のパイオニア企業／生物等の調査経験を活かして専門性を高められる◇◆ 〜採用背景〜 SDGsへの取り組みの増加など、環境調査分野におけるコンサルティングニーズが昨今急増しています。 官庁、地方自治体からの各種環境調査、様々な研究機関からの研究目的の調査等、業務の受注が増えているため、一緒に当社を牽引してくださる新しい仲間を募集しております。 ■業務概要： 主に沿岸域における環境アセスメントや調査、保全、自然再生等の環境コンサルティングを行っている当社にて、海域や干潟等での環境調査をお任せします。 ■業務詳細： ・2〜5名程度のチームで海岸等へ出向き生物（海藻草類、潮間帯生物、底生生物等）を採取→検査チームに引渡し→検査結果を整理し報告書作成（Excel、Wordのフォーマットに入力）までを担当頂きます。 〈入社後の流れ〉 先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは先輩社員の補助業務からお任せします。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。 ■働き方： ・年間の4割ほど数日から 1ヶ月程度の出張が発生します。基本的に日帰り〜2泊程度ですが、年1回ほど1ヶ月ほどの長期出張（ホテルに宿泊）があります。出張エリアは西日本となります。 ・週2回までリモートワーク（在宅勤務）が可能です。※独り立ちできたタイミングで実施可 ・夜間勤務は年1回あるか否かの頻度となります。海域の状況に応じて休日出勤が生じる場合は、振替休日を取得していただきます。 ■組織構成： ・現在同業務を行っている担当は8名（20代1名、30代3名、50代4名）が在籍しております。 ・少人数でアットホームな社風が特徴で、環境コンサルタント部門内はもちろん、他の部門（建設系、潜水系、企画系、バックオフィス等）との交流も盛んです。 ■当社について： ・創業71年を迎える老舗海洋関連のエンジニアリング会社である当社。海洋に関わる資源・エネルギー関連分野、水産分野、港湾分野まで幅広く手掛けており、取引先は官公庁や電力会社、総合商社等(官公庁2割、民間8割)の大手企業が中心となっており、安定した業績を誇っております。海外でも事業展開なども行っており、安定した経営基盤が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機Gで安定◎福利厚生◎／年休125日（土日祝）残業10hほど転勤なしで働き方◎〜 ■仕事内容： ・三菱電機（株）や三菱電機（株）関係会社依頼の作業環境測定や材料評価のための分析／試験業務をご対応頂きます。 ■具体的には： ・三菱電機（株）神戸製作所構内や客先（出張先）で、液体／気体のサンプリングや測定をして保有する分析装置で測定 ・顧客（主に三菱電機（株））からの供試品を分析／試験して、材料の機械特性、成分分析など実施し、評価する。 ・社内設備や人的スキルの都合上対応できない場合は、下請け業者等へ発注し、その受渡し、検収／検査、費用処理の業務を行います。 ・仕事の割合：作業環境測定は日帰り出張となり、月に3、4回程度、分析／試験業務はほぼ内勤となります。 ■組織構成： ・計測／評価課評価技術係：9名（20代1名、30代3名、40代1名、50代4名） ■就業環境： ・残業月10h平均（個人差あり、殆ど定時内） ・休日出勤回数は、ほぼ無し ※三菱電機グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼は少なく働きやすい環境です。 ■転勤に関して： ・転勤はなく、神戸市内で就業することが可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■会社の特徴： ・安定性：三菱電機やグループ会社の製造事業やインフラ整備を行っており、業績堅調。 ・福利厚生：三菱電機のスポーツ／文化クラブ活動、半日休暇／時間単位休暇制度／短時間／時差勤務制度など充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回〜 ■業務内容 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社において分析業務をお任せいたします。 排水分析、廃棄物分析、飲料水分析、土壌分析、環境水分析、PCB分析等 【変更の範囲：会社の定める業務】 排水基準や環境基準等基準値がある分析を行い、基準に適合しているかの判定を行っています。分析室でのご就業であり、原則内勤での業務となります。 ★環境分析分野について 公的機関や民間の工場からの依頼分析など、経験も豊富です。環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えている分野で公共性も高い分野でございます。 ★デジタル化への取り組み いち早く分析データのネットワーク化を構築しました。 ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり 先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■組織構成 年齢層は20〜50代と幅広く、女性も多く活躍しています。 ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】有給平均12日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。2023年より年間休日も120日となりました。ノー残業デーによる時間外労働の抑制にも取り組んでおり、健康経営優良法人認定企業の認定を受けております。 【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■当社の取り組みについて 健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しております。累積約50,000件の分析実績があり、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車や関連製品の扱い経験のある方歓迎／製品開発〜リリースまでに携わることができる!!／教育・サポート体制充実／業界ニッチトップ／年休127日、残業10h以下／入社後直ぐ有給付与※取得率80％】 ■業務内容：自動車用防錆剤やコーティング剤をはじめとした化学製品の品質サポート・改善業務に取り組んでいただきます。また開発チームと連携し、一部開発に携わっていただくこともございます。 〈入社後の流れ〉 まずは製品の評価、検証、報告書の作成の一連の流れをお任せいたします。その中で同社製品への知識をつけていただき、将来的にはサプライヤーや顧客とのコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。 〈具体的な業務〉 ・評価・検証の実施、報告書の作成 ・データの管理、SDSの作成 ・サプライヤーや顧客との打ち合わせ ・防錆剤、コーティング剤等の物性調査や塗装業務 ・化学系の法改正があった場合の対応 ※OEM製品を扱うため、実際の製品品質検査業務はございません。 ■就業環境： 土日祝休み、残業は月に10時間以下とワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。また月1〜2回程度で日帰りや泊りがけでの出張が発生します。（出張手当は別途支給有りとなっております。） ■組織体制・教育体制： 技術部は開発チーム3名、製品管理チーム3名の計6名で、30代〜50代の方で構成されております。製品管理チームでは異なるテーマではありますが、皆様同フローの業務を行っているため、OJT形式でサポートを受けながら業務に慣れていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

土壌・地下水汚染に関するコンサルティング業務、土壌汚染の調査業務、土壌対策工事の設計業務をお任せします。 ■具体的に： ・技術営業職として、顧客に対するコンサルティングや土壌調査・対策工事の提案 ・指定調査機関として求められる業務全般（行政との折衝業務を含む） ・地歴調査の実施、及び報告書作成 ・土壌・地下水汚染調査、及び対策工事における計画立案、計画書等の作成(法12・16条等) ・同上、顧客との協議や説明回の開催 ・見積原価の試算 ・各種報告書（調査/対策工事）の作成（措置完了報告書、工事完了報告書等）、及び顧客への説明 上記すべてを一人で担当するのではなく、顧客からの依頼・受注状況や、社内リソースの状況から判断し、業務の振り分けを行います。 ■商材の強み： ・大阪ガスというネームバリューのあるブランド力が強みです。 ・事業者目線の協議・交渉が可能です。 ■特徴： 商材そのものは、競合が多数ですが、コンサルティング業務は、信頼感の基成り立っている要素が強く、まじめ・丁寧・真摯といった企業風土の強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務概要： 金ヶ崎エリアの大手製薬メーカーG様にて、化学系エンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ◎試験評価、分析業務 〈理化学試験業務〉 製剤の品質・安定性試験に関わる分析業務（HPLC,GC,UV,粘度計,溶出試験機等） ・試験に関わる実験 ・測定・データーとりまとめ ・資料作成 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトがあります。これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方、弊社で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ■魅力： ・業界成長率トップクラス ・当社の社員も活躍しているプロジェクトになります。 ・大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■業務概要： 岩手県北上エリアの大手半導体メーカー様にて、化学系エンジニアとして以下業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ◎SEMを使用した分析・解析業務 ・分析、評価のレポート作成 ・解析結果からの工程改善提案業務 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトがあります。これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方、弊社で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ■魅力： ・業界成長率トップクラス ・当社の社員も活躍しているプロジェクトになります。 ・大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ひょうごSDGsの宣言企業／年休122日・フレックス制導入で働きやすい環境〜 ■業務内容： 電池メーカーからの受託開発をおこなう当社にて研究開発、評価や品質管理として従事していただける方を募集します。 受託開発の依頼に対し、開発、評価、試作までを当社にて行います。評価のみを行う場合もございます。 自社での技術や製品の開発も行っております。 ■当社の強み 代表は大手電機メーカーで電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池の開発に携わった、電池研究の第一人者！エネルギー関連技術分野を中心としたコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応が可能です。更に、新型電池および電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見や技術力を駆使し、高い価値を生み出すことができます！ ■組織構成： 男性3名(30代1名、50代1名、60代1名) 代表もエンジニアとして開発に関わります。 他研究補助の方が5名在籍しております。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JAXAの業務に携われる/京成電鉄グループ/年間休日126日/土日祝休/月残業20時間】 ■業務内容： JAXA筑波宇宙センターに常駐いただき、国際宇宙ステーションの実験アシスタント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・技術文書・運用手順書の作成 ISSプロジェクトにおける装置開発や安全に関する技術文書の作成、運用管制で使用する手順書の作成、及びそれらの作成支援を行います。基本的には英語での文書を作成する事になります。 実験者：宇宙飛行士 論文執筆者：大学教授や研究者 両者間に入り、翻訳や実験のアシスタントを行っていただきます。 ■過去入社者特徴： 未経験の方々がご入社されています。 宇宙に興味がある方ご応募お待ちしております！ ■当社について： ・当社は１９７１年の設立以来、時代の流れに応じて主要業務を変化させながら発展してまいりました。更に、最近のデジタル技術の進歩は目覚ましいものがあり、その変化のスピードは年々速度を上げて社会や企業、個人にも多大な影響を与えています。私たちは、これらの大きな流れを捉え、様々な分野におけるデジタルトランスフォーメーションや人材確保等のニーズに対応し、地域社会、企業様の発展に貢献することを目指して事業展開してまいりました。 ・その間、関東鉄道グループの一員として、京成電鉄、関東鉄道グループに貢献すると同時に、地域の自治体や企業様、最先端技術の研究所や大学、関東一円の企業様等の幅広いニーズにお応えして二人三脚で前進してまいりました。多くのお客さまから頂きました長年のご指導に対しまして、ここで改めて深く感謝を申し上げます。 ・私たちはこれからもシステム全般のコンサルティングやソリューション、人材派遣等の幅広いサービスで皆様のニーズに応えてまいります。これまで多くの課題に真摯に取り組んできた中で培った知見を活かし、併せて新しい技術を取り入れ、より多様化する課題に柔軟に対応できるよう今後も研鑽を積んで、社会やお客さまの課題解決に寄り添えるパートナーとして貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学機器大手のニコンと業界最大手の総合眼鏡メーカーの合弁会社／メガネレンズ・精密光学分野のリーディングカンパニー／年休128日／フレックス制／平均残業20時間】 ◆業務内容： 当社のイノベーション＆テクノロジーセンターにて眼鏡レンズの品質管理としてご担当いただきます。品質業務の経験を生かしてスキルアップいただけるポジションです。 【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 ◆職務内容： ・眼鏡レンズ品質評価作業 ・眼鏡レンズ品質課題、解析、原因調査 ・評価レポート作成（英語又は日本語） ・評価結果報告（英語又は日本語） ・評価手順書等新規製品、工程変更時の必要書類の作成（英語又は日本語） ・新規評価方法確立 ◇評価対象製品 ・新規開発品 開発過程時、生産導入時量産可否判断時 ・工程変更、改善時の既存製品 ・新製品、国内外生産拠点導入時 ・他社製品等 ◇英語使用頻度： メールは日々対応することがあり、会議は月１回程度実施致します。 ◆入社後の流れ： 製品の知識などを覚えていただきながら、OJTや先輩社員から指導で業務に慣れていただきます。徐々に業務を理解していただき、キャッチアップしていただきます。ご本人の適性によりますが、入社後は下記の業務からお任せする予定です。 ・品質評価（メニューの作成、評価、報告書作成） ・評価結果報告 ・必要書類作成または改訂 ・新規評価方法検討、提案 ◆キャリアパスについて： 社内環境の状況にもよりますが、センター内や本社への異動など、様々な部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ◆企業概要： 同社は、2000年1月1日、株式会社ニコンおよびエシロール・インターナショナル（フランス）両社の強い意思によって、グローバルに展開するメガネレンズメーカーとして設立しました。精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社多数活躍中／放射線関連の業務経験を活かして、働き方を変えたい方へ／年商104億円、従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業〜 【変更の範囲：無】 ◇おすすめポイント◇ 【ワークライフバランス充実・福利厚生◎で社員定着率◎】 年間休日120日、平均残業5時間未満とワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【創業６０年以上・従業員数1900名の安定感◎の優良企業】 従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業です。年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 ■職務概要： 同社にて放射線管理業務(作業責任者候補)とその他関連付随業務を担当いただく予定です。 ■業務内容： （1）施設内における作業エリアの環境測定 （2）施設内外における作業時の環境測定 （3）資機材、車両等の受入・搬出時における測定 （4）除染作業時における物品測定（除染前・除染後） （5）測定データの整理、報告書作成 （6）各種関連書類・申請書等の作成 （7）その他、放管付帯業務 ■所属部署： 同社社員は8名ですが、下請け会社社員まで含めると30名程度の部署となります。20代〜50代まで幅広く在籍している為、困ったことは直ぐに確認できる非常に風通しの良い環境です。 ■就業環境： 【ワークライフバランス充実で社員定着率◎】 年間休日120日、平均残業5時間未満とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■同社の魅力 【創業1960年のビル管理の老舗企業・官公庁や大手ホテルとの取引多数】 同社は、幅広い不動産サービス（不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント）を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、同社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マテリアルズインフォマティクスや機械学習を活用した、より環境負荷を低減した塗料・接着剤・化成材開発の効率化・開発基盤の構築をお任せします。※ご経験・ご希望に即して以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・データ量増加に向けた、物性テスト、計測試験の実施 ・テスト、計測結果の解析・分析・評価 ・マテリアルズインフォマティクスとして活用できる形へのデータ化 ・データベース・基盤構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■開発ツール： ・Python、R、SQL、その他プログラミング言語等 ・各種分析装置 ■材料研究センターとは： Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。 ■魅力・やりがい： HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■勤務地補足： ・将来的な転勤の可能性があります。 ・業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 二酸化炭素からカーボンニュートラル燃料への合成に向けたFT合成用の触媒の研究開発をお任せいたします。 ■職務詳細： ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・触媒の材料探索 ・触媒材料の試作/合成 ・触媒の性能評価 ・触媒材料の分析業務(機器分析) ・触媒反応で合成した燃料の分析業務 ・共同開発先(メーカ様や研究機関)との仕様すり合わせ ※以上の探索／試作／評価／分析業務のサイクルを回し、高性能な燃料合成触媒材料の研究開発を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 光触媒を用いた太陽光からのグリーン水素製造技術開発における以下のいずれかの業務 ・高性能光触媒・光電極に関する材料開発 ・高効率リアクタの設計・性能評価/試験 ・マテリアルインフォマティクスによる材料探索 ・材料シミュレーション/構造解析 ※各種研究機関や開発部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。 EPMA、SEM、STEM、TEM、X線CT、XRF、XRD、XPS、NMR、Raman　など ■魅力・やりがい： HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

〜プレイングマネージャー・リーダークラス／岡山地区工場での化学分析業務/創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ/資源循環型事業をグローバルに展開〜 ■業務内容 プレイングマネージャーとして岡山地区の工場における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をお任せ致します。 まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇化学分析：原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施しますが、具体的には溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。 <例> ・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等) ・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：分析担当者としてご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇シリコンウェハの分析・検査技術（化学分析、電気特性や結晶性評価等）の開発・改善 ◇ウェハ製品および関連する材料物性や品質特性の解析（新技術開発に必要な基礎特性データの収集等） ◇計測、制御、およびコンピューターシミュレーション技術の開発・応用 ◇顧客要求による製品評価技術対応およびクレーム対応評価技術の実施 ◇最先端プロセス・新構造デバイスに対応する要素技術並びに製品開発 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15〜20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：現在、海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーに、お客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務