【グローバルな環境で新規めっき技術開発／材料科学・化学の専門性を活かせる／フレックス×年休125日】 主な職務•責任 1. めっきプロセス開発エンジニアは、電気化学、めっき技術、ならびに先端材料・新素材分野に関する新規めっき／コーティング技術の研究開発を推進し、Samtecの製造プロセスへの統合を担います。 2. 電気化学デポジションに関連する新規材料および製造プロセスに関する実験の設計・実行を行います。 3. 作製した微細構造の特性評価を実施し、社内外の分析ラボとのプロジェクト調整を行います。 4. マテリアルイノベーショングループおよびめっきプロセスエンジニアリングチームと連携し、ラボプロジェクトを推進します。 5. 新材料・新技術の研究開発および導入を支援するとともに、めっき品質に関する課題のトラブルシューティングを行います。 6. 薬品および装置サプライヤーと協働し、新たなめっきプロセスおよび分析手法の導入を推進します。 7. 新規めっき技術をSamtecの量産プロセスおよび製品へ展開・移行します。 8. 製品試験および生産プロセスのクオリフィケーションテストを通じて、新技術の実装および導入を推進します。 9. ラボ手順書を整備・維持し、安全および環境基準に関する要求事項の遵守を徹底します。 10. 社内外のステークホルダー、ならびにサプライヤーやベンダーとの良好な関係構築を図ります。 ■当社について サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援の拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力が強みで、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden ServiceR」の理念のもと、スピードと柔軟性を強みに顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携しながら、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 定年退職予定の方の欠員補充を目的とした中途採用です。 将来を見据え、若手人材に長く活躍していただきたいと考えています。 ■職務概要 ゴム製品の中間材料である「マスターバッチ」の製造工程において、 原料ゴムの精練（混練り）加工に関わる各種作業をお任せします。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 安全面・作業手順を一つずつ学んでいただきます。 ■具体的な業務内容 下記いずれかの工程を担当していただきます。 ・原材料の計量作業 ・原料ゴムや材料の投入・積み込み ・混練機の操作 ・製品の包装・パレット積み作業 ※最初は計量または包装工程からスタート ※1工程ごとに1〜3か月のOJT期間あり ※重量物（約30kg）の取り扱いが発生する工程があります ■教育体制・独り立ちまで 各工程ごとに1〜3か月のOJTを実施 独り立ち後も班単位での作業となり、 困ったことがあればすぐに相談できる体制です。 未経験の方でも、焦らず段階的に業務を覚えられます。 ■配属部門・職場環境 部門人数：約69名 平均年齢：約42歳 男性のみの職場です ■過去未経験入社 自動車整備士の方や建設業界でのご経験者等幅広いご経験の方が活躍しています。 ■当社について 当社は1964年設立のゴムマスターバッチ専業メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り、 自動車部品をはじめ、生活に身近な製品づくりを支えています。 2022年からはENEOSグループの一員として、 より安定した事業基盤のもと成長を続けています。 ■キャリアステップ： 製造オペレーターにて実績を積み、将来的に班長、チームリーダーへのキャリアアップを目指して頂きたいと考えています。 ■取扱い製品： ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容： 製造マネージャーとして、オペレーターのスキルや能力、プロセス装置を最大限に活用しながら、生産チームをリードして、安全・品質・納期・コスト削減に関する目標に向け組織を推進いただきます。「Amazing Plant」を実現するため、6S活動に基づいた職場文化を醸成をいただくことも期待いたします。 ■このポジションで担っていただく役割： ・液体フィルター生産セルを「働きがいのある職場（Great Place to Work）」となるようにチームをリードする ・安全な製造現場およびプロセスを構築する ・品質クレームおよび品質問題を低減する ・部下・メンバーの育成 ・関連部門およびグローバルの顧客と良好な関係を構築する ・液体フィルター生産セルの収益性を向上させる ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年・国内トップクラスシェア／唯一の防弾ガラスメーカーで安定性抜群】 ＼魅力ポイント／ ◎未経験入社多数。シンプル作業中心で初めてでも安心してスタート可能です。 ◎力仕事はほとんどなく、ガラスの運搬は機械が行うため身体への負担を抑えて働けます。 ◎土日祝休み・有給取得しやすく、私生活との両立がしやすい環境です。 ◎社宅（3LDK）や1食250円の食事制度など、生活面のサポートも充実しています。 ◎夜勤は1週間ごとのシフト勤務となり、夜勤ができる方は月約3万円が支給されます。 ■職務内容： 当社にてガラスの加工業務をお任せします。作業はシンプルで、未経験の方でも覚えやすい内容です。 ・ガラスを機械にセット（機械が持ち上げます） ・PCでカット方法を入力（決まった操作が中心） ・加工後のガラスを台車へ移動 工程はシンプルで、慣れてくれば自分のペースでコツコツ進められる業務です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を説明します。現在活躍している社員の多くも未経験入社のため、つまずきやすいポイントを理解したうえで丁寧にフォローします。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成： 工場全体で約90名が在籍。配属チームは3名体制で、落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。未経験スタートの社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 土日祝休みのほか、年3回の長期休暇あり。有給休暇も取得しやすく、平均取得日数は約10日です。オンオフを切り替えながら働ける環境が整っています。また、社宅制度や食事補助など生活面の支援も充実しており、安定して長く働きたい方におススメです。 ■当社について： 創業70年の歴史を持つガラスメーカー。防弾・防犯・省エネなどの機能ガラスを製造しており、国内で唯一防弾ガラスを手がけています。建物や鉄道など生活に欠かせない分野で使用されるため、安定した需要があります。 未経験から手に職をつけ、安定企業で長く働きたい方におすすめのポジションです。

【創業92年の老舗文具メーカー／封筒分野で業界トップクラス／家族手当・住宅手当など福利厚生／転勤なし】 ■仕事内容： 私たちは創業92年以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。今回は、一宮工場にて製造スタッフを募集します。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 紙を封筒にした後の二次加工を行う機械作業で、封筒表面・もしくは裏面に印刷を行う作業、返信用の封筒として定形サイズの封筒を三つ折りにする機械作業、封緘に必要な糊加工を行う作業をお願いいたします。 取扱商品は、事務用封筒や森林認証封筒、コンビニやホームセンターなどで販売されているパック封筒です。未経験の方でもていねいに教えますので安心して勤務できます。 ■入社後の流れ： 半年〜1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます。 ■仕事のポイント： ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ■働く環境： ・幅広い年代が活躍しております。 ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。 ■同社の特長／強み： ＜安定性＞ 封筒・名刺・はがき・カード・カレンダー等の各種紙製品の製造・加工・販売を行う「創業90年」の老舗メーカーです。封筒分野では業界トップクラスで知名度／製品の品質・価格の観点で競争力が高いです。 ＜幅広い製品展開＞ 既製品だけでなく、お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品の製造・販売を行っていることも当社の強みです。 最近では、ホームセンター・コンビニ向けの商品や通販などの新しい販売チャンネルも開拓し、成長を続けています。また、紙製のクリアファイルなど昨今のトレンドを抑えた製品も保有しています。

【『カガクでネガイをカナエル会社』／人々の暮らしの質向上◎発砲材料や省エネルギー、機能性繊維を提供】 ■職務内容： 発砲樹脂の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・管理室での運転監視、機器の遠隔操作 ・現場での機器操作（定常作業・非定常作業） ・現場巡回点検、設備保守点検 ・工程検査、製品の簡易分析（製品重量の測定など） ・製品、原料の運搬業務 ・設備検討、工程検討、現場改善活動など ＜製造する『発砲樹脂』について＞ 『エペラン(R)』とよばれる、カネカ独自開発のポリエチレン製の発泡ビーズ素材です。緩衝性と軽量性を活かして様々な「食・住」シーンで人々の生活を支えています。 ◎使用例：自動車部材、電子部品や精密機器の緩衝包装材、魚を運ぶケースなど ■働き方： ◎3交替勤務（4勤1休・4勤2休） └先番：7 時20分〜14時30分 └中番：14時20分〜22時30分 └後番：22時20分〜7時30分 ※休憩1時間含む ＜シフトサイクル＞ 4日勤務→休→4日勤務→休→4日勤務→休→休→4日勤務 ※上記の流れで、16日を1サイクルとしています。 ※4日間は同一シフト時間で勤務する働き方です。身体にも負担がかかりづらいシフトとなっています。 ◎残業時間：20〜30時間程度（※残業代は全額支給） ◎年間休日：原則106日 ※年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当を支給 ■福利厚生： ・独身寮、社宅あり ・賃貸補助金、住宅取得時手当、持家手当など支給（支給条件あり） ・鹿島工場内に社員食堂あり ■入社後の流れ： 数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務になります。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 ■キャリアパス： 経験を積む中で、製造技術や設備面の知識を高め、スタッフとしてモノづくりを支える業務にキャリア転換が可能です。一方で、製造職長〜製造係長〜製造課長を目指すことも可能で、適正を考慮しながらキャリアパスを実現していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 燃料電池領域の設計・研究開発業務をお任せします。 ■製品： 燃料電池車 ■担当工程： ME系設計補助業務 ■ツール・開発環境： ・CATIA V5 ・IR（赤外吸収光光度計） ・SEM（走査型電子顕微鏡） ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無／業績右肩上がりの総合水処理メーカー／給与ベースアップ中！／教育体制◎年16回の研修×OJT／社員定着率「高」◆ ■業務内容： 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実】 【業務内容】 岩手県紫波エリアの電子系国内メーカー様にて、化学系エンジニアとして分析、試験評価業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 配線板や電気絶縁体製造メーカーで以下業務をお任せいたします。 ・材料選定、薬品配合検討（エポキシ樹脂や硬化剤等） ・試験・分析、評価のレポート作成 【身につくスキル】 ・データ解析 ・試料調製（試料の前処理や調製技術） ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり！ これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方、当社で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 【当社について】 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のヤマシンフィルタのグループ会社／品質保証体制強化／不具合解析からISO監査まで幅広く担当／業務効率化も推進できるポジションです】 ■業務概要 当社の品質保証部にて、不具合解析や不良低減指導、品質監査、ISO運用など、品質保証業務全般を幅広くご担当いただきます。製品の出荷前検査やサプライヤー監査、顧客要求資料の作成なども担い、社内外の品質向上に貢献していただくポジションです。課員または管理職候補として、現場業務の最適化や業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・フィルタ製品や部品の不具合解析、不良低減のための指導・モニタリングおよび改善活動の推進 ・化学物質調査や初品・出荷検査の実施と効率化のための施策立案 ・顧客からの品質要求に応じた資料や報告書の作成 ・サプライヤーの品質確保・現地監査、定期品質監査の計画および実施 ・ISO事務局業務および社内外のISO監査対応 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を活用した資料作成、社内外との調整・コミュニケーション ■扱うサービス 当社の取り扱うフィルタ製品全般の品質保証を担当いただきます。 ■組織構成 品質保証部品質保証課に所属し、課員または管理職候補として業務を推進します。 ■業務の魅力 品質保証業務の幅広い経験が積め、業務効率化や現場改善の提案・実行もできる裁量の大きい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて社内外研修や資格取得支援も実施します。 ■就業環境 土日祝日休みの週休2日制、年間休日123日、残業10時間程度とワークライフバランス良好な職場です。 ■想定されるキャリアパス 課員から管理職への登用も視野に、品質保証領域のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場企業の子会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／医療機器メーカー発のCDMO事業を展開／グローバル売上比率7割超／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開／誰もが働きやすい環境／男性育休取得率68.8％】 ★医療機器と医薬品を組み合わせたコンビネーション製品を製造している工場です！これまで自動車/半導体など異業界出身の方に多く入社頂いてます！ ★テルモで現在最も注力しているCDMO事業の中核を担う工場です！新棟工場竣工に伴い生産量増加を見込んだ増員採用です！ ■業務内容： 注射剤向けの容器やデバイス（セーフティーデバイス、オートインジェクター等）の開発・設計、パッケージ設計などをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・注射剤向け医療機器（コンビネーション製品）の開発業務全般 ・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管 ※大型のプロジェクトが多く、1テーマに20〜30人規模が関与することもあります。 ※頻度は多くありませんが、休日出勤（0〜2回/月）や長期連休中（0〜1回/連休）の出勤がございます。 ■組織構成： 開発技術課　PSグループは20名程度の方が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 医療機器と医薬品のコンビネーションデバイスの設計開発のため、デバイス開発の経験だけでなく、医薬品開発に求められるデバイス開発の幅広い知識と業務スキルが直接得られるところが魅力となります。 ■配属部門のアライアンス事業とは： 製薬メーカーの創薬に関する技術と、同社のコア技術である「プレフィルドシリンジ（注射器）」を掛け合わせる形で、あたらしい製品を生み出す事業です。薬剤に合わせて、最適な素材・ユーザビリティのデバイスを提供が必要になるため、最先端のモノづくりに携わることができます。現在、製薬メーカーより問い合わせも増加しており、新たにPJTに参加頂けるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／東証スタンダード上場／有休取得率12.9日／営業利益率14％の安定性◎／退職金あり／マイカー通勤可／平均勤続年数14.1年〜 ■業務概要： 同社製品であるカーテンウォールと呼ばれる建物の外壁パネルに関する製造および品質管理業務をお任せします。設計職の書いた図面を基に、実際に建物の顔となる外壁を作り上げます。 ■カーテンウォールとは： カーテンウォールは「建物の外側を覆うパネル」で、見た目や機能を良くするための外装材です。当社の主力製品は「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言い、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。 外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 ■業務詳細： 工場で職人が製品を造る過程／製品の仕上がり具合を調整する過程／工場からトラックへ搬出する過程を管理していただきます。 製造管理がメイン業務となるため、クレーム対応はございません。パーツが組みあがってきたものの寸法を測る作業や、データ入力・資料作成もお任せします。（品質管理：資料作成＝6：4くらいの業務イメージです） また、全てオーダーメイドのため、職人が効率的に仕事を進めることができるよう、段取りやこまめな声掛けによるモチベーションUPも重要な仕事です。 将来的にはより大きな工場への異動や工場長へキャリアアップを目指して頂きます。※業務上、重量物を運搬するケースもございます ■働きやすさ： 出張・転勤・夜勤は無く、残業月平均30h程ですが、1日実働7.5hなのでメリハリをつけて働くことが出来ます。 ■教育体制 基本的にはOJTとなります。最初は先輩社員の横で業務を見て学んで頂き、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも応募可能です。 ■組織構成 20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：3名／60代：1名 ※生産量増加に伴う増員を行っており、業界未経験・文系出身者等の幅広いご経歴の方が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／業績好調◎決算賞与や2年連続給与ベースアップ／安定×成長×やりがい◎私たちの生活を支える「飲料」大手メーカー】 ■職務内容： 蔵王工場において、ペットボトル飲料（炭酸飲料）の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎ペットボトル成型 ・原料を機械に投入 ・射出成型機の条件設定、オペレーション ・出来上がったボトルの外観検査（傷やへこみがないかを確認します） ・運搬作業　等 ◎飲料製造 ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・成型されたペットボトルに内容物（お茶）を充填し、ラベル包装 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・フォークリフトで倉庫の手前まで製品運搬 ■魅力ポイント： ・多くの大手企業がペットボトルを外部から調達する中、当社は原材料であるレジンからペットボトルまでを自社工場で一貫製造しており、高い技術力と厳密な温度・湿度管理のもとで、製造職として高度なスキルとノウハウを身につけられる環境です。 ・製造工程ごとの設備特性を理解し、日々の保守・点検に加えて設定調整や部品交換、メンテナンス・保全などを通じて、高速で稼働する生産設備の高い稼働率を維持するための業務を習得できます。 ■キャリアパス： ・将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。経験や適性に応じ、チーフ・リーダーと段階的なステップを用意しております。 ※年功序列ではなく、1年未満での昇格事例あり。 ・設備保全への専門特化や改善活動のリードなど、技術を深める道も選択可能。定期面談を通じて希望を会社へ直接伝えられる仕組みです。 ■働き方： ・2交替制（4勤2休） ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（今期も支給しております） ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合）

【2026年春に新工場稼働！売上伸長！生産体制強化に伴う増員募集／年間休日123日／年3回の大型連休あり】 ■職務内容： ジルコニアなど歯科材料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）原料調合 （2）窯入れ （3）焼成 （4）プレス加工 （5）旋盤加工 （6）印字 （7）包装等 ※入社後は、全ての工程を順番に学んでいただきます。最終的には、適性や工場の状況に合わせて担当工程を決める予定です。 （決定後、ローテーションが発生することもあります） ★工場内は冷暖房完備です。粉製品も取り扱っているため、湿度管理もされており過ごしやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 工程ごとに、少しずつ先輩社員から教わり、1年を目安に独り立ちをめざして頂きます。 ■キャリアパス： ・入社後5年程度を目安に、各工程のリーダーを目指していただきます。 └メンバー5名程度の若手社員や派遣社員などをまとめる役割です。 ・リーダーへ昇格後は、班長、副長、課長という流れでキャリアアップしていく環境です。 ■働き方： ・17時20分定時で夜勤なし ・残業時間：平均20h程度 ・土日祝休／年間休日123日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり（工場が止まるため一斉休暇となります） ＜働く環境＞ ・社食あり（日替わりメニューや麺、カレーなどがあります） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ■配属先： 一課、二課に分かれ、それぞれ50名程度の組織です。 ※三好工場全体として、約200名程度が在籍しております。 ■採用背景： 歯科材料事業のさらなる拡大に向けて、三好工場（愛知県みよし市）の生産体制強化を進めています。 三好工場では、ジルコニア製品や陶材などの無機系歯科材料を生産しており、近年は各製品の需要拡大を背景に生産量が増加しています。今後の増産ニーズに対応するため、設備移設や生産能力増強への投資を実施し、2026年春には新工場が稼働を開始しました。さらなる生産体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 ■当社について： 当社は、世界で唯一、原料開発から製品化までを一貫して自社で手がける歯科材料メーカーです。生産量と売上ともに伸長、今後も更なる拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／基本日勤（日をまたぐ夜勤なし）／ワークライフバランスが叶う／『住宅補助17,000円/月から』支給あり／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 武豊工場にて、化学製品の製造業務をお任せ致します。具体的には以下の業務を想定しております。 １．化学製品の製造作業 　　原材料の秤量・混合・仕込み・容器等への充填作業 　　機械装置の運転・監視作業 製品の包装・梱包 ２．化学製品の組立作業 　　金属・樹脂部品等各部品の本体部品への組付作業（手作業が中心） ◆組織について： 製造工程ごとに班がありますので職長・班長のもと作業を行います。 複数の作業工室があり、工室長がその工室の管理を担います。 ◆対象製品： 公共工事・防衛・宇宙開発に使用される火薬類の製品を生産しております。 ◆入社後の研修について： 入社時、座学中心の受け入れ研修3日間を経て現場配属となり指導者がついてOJT教育、安全・保安教育等にてフォロー致します また、1年後にフォローアップ研修も予定しております。 ◆就業環境： ・1日の所定労働時間は7時間半で、残業時間は月10時間程度。急な呼び出し対応もなく就業時間内で対応いただきます。 ・完全土日休みで、祝日については事業所カレンダ—によりますが、年休121日です。 ・工場内の就業環境も良好です。 ・重いものを運ぶことはほぼなく、運ぶ際もフォークリフトを用いるため、重労働はない環境です。 ・基幹職は転勤無しになります。 ＜勤務時間＞ ・8：30〜17：00（日勤）で基本的には日勤となります。 適性によっては、以下の時差勤務の職場になる可能性あります。 （1） 7：00〜15：30 （2）13：00〜21：30 夜間から翌朝までの勤務時間はないため、日をまたぐ深夜帯の勤務はありません。 ◆愛知事業所　経験者採用紹介 https://www.nof.co.jp/contents/career/recruit2/aichi/ ◆キャリアパス： ご本人の希望等により将来的に品質・設計部署など他部署異動もチャレンジできます ※総合職への転換も可能です。 ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【65歳まで勤め上げる環境◎／年16回の研修×OJT／給与ベースアップ中／業績右肩上がり／社会インフラ】 ■業務内容： 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から医薬品開発に携われる／東証プライム上場G／年間休日124日／分析条件検討にも携わる／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ＼★こんな方へおすすめ／ ・未経験から医薬品開発に挑戦したい方 ・分析スキルの幅を広げ、落ち着いた環境で長くキャリアを築きたい方 ■業務概要 医薬品開発における治験試験にて、薬物濃度測定業務を担当いただきます。 新薬の有効性・安全性評価に直結する重要データを扱うポジションで、分析スキルを磨きながら医療分野に貢献できます。 ■職務詳細 ・治験検体（血漿・血清等）の前処理および薬物濃度測定 ・LC-MS/MSなど各種分析機器の操作・メンテナンス ・分析条件検討、バリデーション、結果のデータ解析・記録作成 ・試験計画書やSOPに基づく品質管理、監査・査察への対応補助 ・社内メンバー・他部門との打合せ、業務改善への参画 ■組織体制 配属先は治験事業部 医薬品分析部 薬効評価グループです。20〜30代の方も多く、グループリーダーのもと、少数精鋭で協力しながら業務を進めています。中途入社者も多く、分析受託・製薬・大学など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 入社後は先輩がOJTで丁寧にフォローし、段階的に業務の幅を広げていけるため、経験を活かしつつ専門性を高めていくことができます。 ■魅力 ・キャリアパス： 入社後はまず担当者として実務経験を積んでいただきますが、能力や適性に応じて試験責任者へステップアップすることが可能です。 ・身につくスキル： 当グループでは様々な分析手法を用いてバイオマーカー測定を行っており、LC-MSやHPLCに加えて異なる分析手法も習得可能です。そのため、分析担当としてのスキルの幅を広げることができます。実際に複数の手法を用いて活躍している試験責任者も在籍しています。 また、臨床試験だけでなく非臨床試験の一部も受託しており、ヒトおよび動物両方の検体を扱うため、幅広い試験経験を積むことができます。さらに、機器分析に加えてLBA等の手法にも携わる機会があり、多角的にスキルを磨ける点も特徴です。 ・設備について： 研究設備には業界トップクラスの最新分析機器が導入されており、高精度な環境下で実務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日117日／社宅制度等の福利厚生充実◎／クボタG・パナソニックGの100％子会社〜 ■業務内容： 軽量気泡コンクリート（ALC）メーカーである当社にて、軽くて強く水に浮くコンクリートである「シポレックス」を製造いただきます。 ＜シポレックスについて＞ シポレックスは、1934年に北欧スウェーデンで生まれ、1962年に当社が技術導入して日本にやってきた建築材料です。オフィスやマンション、商業施設、ホテルなどに幅広く採用されています。 ■業務詳細： 下記いずれかをお任せします。いずれも機械オペレーションが中心です。 ＜1工程＞ 製品内部の補強用鉄筋を作製する業務 ・自動溶接機を動かし、内部から補強するための『鉄筋カゴ』を作製 ・できあがった『鉄筋カゴ』を指定された位置にセットする組立作業 ＜2工程＞ 原材料を投入し、半硬化体となった製品を切断する業務 ・複数の原材料を型枠に流し込んで硬化させる（鋳込み） ・半硬化体となった製品をパネル状に切断 ・切断された製品をオートクレーブに装入し、結晶化させる ＜3工程＞ 製品の仕上げと検査業務 ・オートクレーブから出た製品にパネル番号などのマーキングをする ・パネル1枚1枚に指定された加工を行い、製品検査を実施 ■教育体制： 配属する職場が決定すると、指導役の先輩に教わりながら、作業や工程のひとつひとつを丁寧に指導してもらいます。 まずは、指導員と一緒にチームを手伝いながら作業手順を覚え、安全に機械や装置を動かせるようになっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、2024年から「クボタ」「パナソニック」の住宅用外装建材グループが融合した「ケイミュー株式会社」のグループ会社として事業運営をしています。 当社はALC（軽量気泡コンクリート）を製造、販売しており、国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に大変多く使用されています。家族がくつろぐための家、ビジネスのメインステージとなるオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な「建物」に多く使われているなど、人々の生活を根幹から支える会社として支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「DeepVia(TM)HDI」プロセスを中心とした、インクジェット印刷・還元・基板統合プロセスの開発、評価、および最適化業務をご経験とスキルに応じ、裁量権を持って担当いただきます。 ◇DeepVia(TM)HDIプロセスの条件最適化・評価 ・高アスペクト比（AR3〜4以上）ブラインドビアへの銅ナノ粒子インクのインクジェット塗布、および自発濡れ挙動の制御・最適化 ・還元液への浸漬による銅膜形成（シード層形成）、プロセスの条件（温度、時間、濃度等）検討と安定化 ◇試作および実験計画の立案・実行 ・自社R&Dセンターにおける実験基板の試作、および量産に向けたプロセスウィンドウ（マージン）の評価 ・印刷量、膜厚、基材（プリプレグ）内壁との界面挙動などのデータ収集と構造的解析 ◇量産化・顧客導入に向けた技術支援 ・先端基板メーカーとの共同検証におけるプロセス面の技術サポート・課題解決（トラブルシューティング） ・専用印刷機や材料の性能を最大限に引き出すための、顧客ラインに合わせたプロセスインテグレーション ◇信頼性評価と次世代プロセスのフィードバック ・形成されたシード層およびその後の電気めっき膜の信頼性評価（冷熱衝撃試験などの各種試験、断面観察、抵抗変化率の測定等） ・評価結果に基づく、材料開発チームや装置開発チームへのプロセス観点からのフィードバック ■募集背景： 昨今、生成AIの急速な普及に伴い、AIサーバ用基板には大量の信号高速伝送と安定した電力供給が求められており、基板の高密度化・多層化が急務となっています。その中で、細く深い接続穴である「高アスペクト比マイクロビア」の導電化は、従来の化学銅めっき工法では限界があり、業界共通の大きな量産課題となっていました。 この課題を根本から解決すべく、当社が2026年4月に発表した次世代AIサーバ基板向けソリューション「DeepVia(TM)HDI」は、国内外の先端基板メーカー様から非常に大きな反響をいただいています。 この大きな波を捉え、技術の社会実装をさらに加速させるため、R&Dステージから顧客の量産ラインへのプロセス統合、および検証プロセスの最適化を主導していただく「プロセス開発エンジニア」を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ活用・DXで「スマートファクトリー化」を推進！／設備投資拡大フェーズで裁量大／東証プライム上場メーカー／セラミックス分野でトップシェア製品多数／営業利益率30％超＆賞与実績8.5ヶ月の高待遇〜 従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。 ■仕事内容： ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理（改訂法案に基づく対応） ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生 ・安全衛生教育の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等） ■ポジションの魅力： ◎現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。 ◎安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場企業／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー／世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／グローバル企業で活躍◎■□ ■採用背景： 熱処理は軸受製造工程の中でも製品の品質を決める重要特殊工程です。桑名製作所熱処理工場は熱処理のマザー工場であり、様々な材料／熱処理方法を用いて、小型から超大型サイズの軸受の熱処理を実施しています。これまで培ったコア技術の継承とさらなる発展や部門強化を目的として熱処理技術者を募集しております。 ■業務内容： 主に産業機械向け（建設機械、鉄道車両、航空機、風力発電等）軸受の熱処理工程に関して、製造技術を担当していただきます。 ・熱処理工程の工程設計、工程管理及び品質管理に関する業務 ・熱処理品の品質改善業務 ・熱処理設備の管理、改善業務 ・熱処理治工具の立案、設計、改善の業務 ・熱処理工場内の安全衛生に関しての維持管理業務 ■当社について： 【トップクラスシェア】 ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内・世界トップクラスのシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。 【商品の特徴】 摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカーです。

＜10月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様のエンジニアとして、化学関連における主に開発の業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■化学分野の研修例 ・化学安全 ・半導体技術 ・電池(二次電池及び燃料) ・データ分析 ・SEM研修　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。

【品質保証の中核ポジション／開発段階から市場品質まで一気通貫で担当／異業界歓迎／年間休日124日／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ◆職務内容 当社のグローバルステーショナリー事業において、文具カテゴリ製品の品質保証業務をご担当いただきます。 対象は、ハサミ、ホッチキスなどの機構文具、ペン・マーカーなどの筆記具をはじめとする文具カテゴリー製品です。 商品開発部門・生産管理部門と連携しながら、開発段階から市場品質まで一気通貫で品質向上を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・商品開発段階でのリスク予見および防止策の提案 ・目標品質の実現性評価、および具体策の提案 ・製造段階における要求品質実現に向けた品質確認、改善推進 ・市場クレームに対する顧客対応、原因分析、改善策の策定・実施 ・海外工場での新製品立上げ支援、および製品の品質改善 設計評価、量産移行時の品質づくり、市場不具合への対応まで、品質保証の中核業務を幅広く担うポジションです。 ◆採用背景 創業120年を迎えたコクヨは、2030年売上5,000億円・グローバルNo.1を目指し、「第三の創業期」として変革を進めています。事業やグローバル展開を加速する中で、品質部門にもこれまで以上の進化が求められています。 品質保証の専門性を高めながら、事業や製品に深く入りこみ価値発揮したい方を募集しております。 ベテランメンバーの知見を吸収しながら、中核人材として、自ら学び成長していただくことを期待しています。 ◆キャリアパス 品質保証の知見やものづくりの経験を活かし、文具カテゴリー製品に関して、国内・海外工場と連携した目標品質の実現、品質改善を推進いただくことを期待しています。 まずは実務担当として案件を担っていただき、将来的には品質保証組織の中核人材、さらには10年後に次世代リーダー・マネージャーを目指せる存在としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に5年連続選定 「健康経営優良法人 2024〜ホワイト 500〜」に7年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務詳細： ・生産プロセスの検討（新規品の立上、既存品の改善） ・ラボ実験、パイロット試作、スケールアップ ※大潟工場（新潟・上越）に1，2年の赴任の可能性がございます。 ■配属先：生産技術研究所　生産技術部　プロセス開発G　6名 ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。 ■会社特徴： ・界面活性剤のパイオニアとして培ってきた豊富な経験を基に、生活における良きケミカルパートナーとして、繊維・樹脂・産業資材・生活資材・環境・エネルギー関連など幅広い分野で製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／機械操作メイン◎独り立ちまでしっかり指導するので安心／住宅手当・借上げ社宅あり】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）プラスチックの原料投入 （2）製品成形 （3）検品 （4）梱包 ※上記全てを、段階を経て担当していただきます。 覚えることは多いですが、独り立ちできるようしっかり指導いたします。安心してマシンオペレーターの一連業務を身に着けてください。 ■充実した教育制度： ・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について： ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務