技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の求人情報の検索結果一覧

【まずはアシスタントからスタート】 金属製の建築資材を製造する仕事です ◎20～30代の社員も活躍中です！ ◎年間休日120日以上 具体的には 金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って鉄の板を切断・成形などを行う仕事です。 【製品例】 ◎各種工場の屋根 ◎学校・体育館・幼稚園・保育園・給食センターの屋根 ◎商業施設の外装材 ◎カーポートの屋根 ◎住宅の外壁 ※詳細は当社HPの「施工実績・事例」をご覧ください。 入社後の流れ 【アシスタント業務からスタート】 まずは、加工する材料を機械へセッティングしたり、トラックへの積み込み・荷降ろしなどの補助業務から始め、1つずつ仕事を覚えていきましょう！ 【成形機の操作】 基本業務に慣れたら、成形機の操作にもチャレンジ。 業務に必要な資格の取得を目指していきましょう！ ・ある1日の流れ 8:00　 出社・朝礼 　　　　本日の業務内容の共有 　　　　各種連絡事項の報告 8:30 　 金属加工メンバーとの打ち合わせ 　　　　段取りの打ち合わせ 　　　　加工業務 12:00　ランチ 13:00　午前中の作業の続き 　　　　製品のトラックへの積み込み　など 16:50　終礼 17:00　退社 当社の自慢は、安定感と働きやすさ！ 創業84年の歴史と実績を持つ当社は、金属屋根・壁材メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、コロナ禍においても好調な業績をキープしています。賞与は、10年以上連続で3.8ヵ月以上を維持。完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。残業も月平均20時間程度のため、プライベートも充実できますよ！

【まずはアシスタントからスタート】 金属製の建築資材を製造する仕事です ◎20～30代の社員も活躍中です！ ◎年間休日120日以上 ◎44歳以下　※長期勤続によるキャリア形成の為 具体的には 金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って鉄の板を切断・成形などを行う仕事です。 【製品例】 ◎各種工場の屋根 ◎学校・体育館・幼稚園・保育園・給食センターの屋根 ◎商業施設の外装材 ◎カーポートの屋根 ◎住宅の外壁 ※詳細は当社HPの「施工実績・事例」をご覧ください。 入社後の流れ 【アシスタント業務からスタート】 まずは、加工する材料を機械へセッティングしたり、トラックへの積み込み・荷降ろしなどの補助業務から始め、1つずつ仕事を覚えていきましょう！ 【成形機の操作】 基本業務に慣れたら、成形機の操作にもチャレンジ。 業務に必要な資格の取得を目指していきましょう！ ・ある1日の流れ 7:45　 出社・朝礼 　　　　本日の業務内容の共有 　　　　各種連絡事項の報告 8:00 　 金属加工メンバーとの打ち合わせ 　　　　段取りの打ち合わせ 　　　　加工業務 12:00　ランチ 13:00　午前中の作業の続き 　　　　製品のトラックへの積み込み　など 16:50　終礼 17:00　退社 当社の自慢は、安定感と働きやすさ！ 創業85年の歴史と実績を持つ当社は、金属屋根・壁材メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、コロナ禍においても好調な業績をキープしています。賞与は、10年以上連続で3.8ヵ月以上を維持。完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。残業も月平均20時間程度のため、プライベートも充実できますよ！

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 ■仕事内容 車載ディスプレイ用カバーガラスの製造工程（ガラス基板のエッチング、検査、ガラス強化液の取り扱い、成膜工程、品質保証etc…） など一連の業務の中で、スキルやご経験に合わせてご担当いただきます。 クリーンルームでの作業、立ち作業が発生します。 【転勤なしも選択可能】 例えば、ご自宅から通える範囲内での勤務、東北エリアでの勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、 あなたのやりたい仕事が見つけられる！ そんな環境が整っています。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ ・薬理試験の実施 ・実験動物の飼育管理　 特に哺乳類、霊長類（サル、チンパンジー、ゴリラ、オラウータン、スローロリス） 特記事項： 実験業務のみではなく、関連する事務的業務も対応いただきます。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 大手総合化学工業メーカーにて、原薬の開発・実験業務をお任せします！ ＊最新技術を取り入れた開発に携わることで、自身のスキルアップが望めます ＊土日祝休み ＊サポート充実！ ご連絡いただきましたらすぐに面接の日程調整させていただきます。ご応募お待ちしております！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、 あなたのやりたい仕事が見つけられる！ そんな環境が整っています。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円 また男女共に働きやすい環境！ 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

＼千葉の片隅で世界中からの熱い視線＆安心の暮らしをご提供／ 千葉工場は当社の最大拠点で、70億円を投じた巨大な工場です！ 昨年度最大6ヶ月分の賞与や、住宅手当など福利厚生が充実！ 年間休日125日、月10～11日休みで、働きやすさも十分！ 「新たな土地で心機一転」のため引越し費用は会社が全額負担！ において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。千葉工場にて『感光材』の製造業務をお任せします。 ＞『感光材』とは？ モノづくりに不可欠な感光材。電化製品に用いられる半導体、スマホやテレビ、PCのディスプレイ、自動車、デジタルサイネージなどの製造に欠かせないモノです。次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及などにより、需要が大きく拡大していくことが予想されます。当社では700種類程を製造しており、売上も右肩上がりにアップしています。 ＞どんなことをするの？ 経験不要のコツコツ業務です。千葉工場の各製造課に分かれ「原料投入・反応工程・固液分離・乾燥・分析・出荷」などのいずれかの工程からスタート。工程はローテーションで回し、通常1年～1年半ほどで変更となります。上流から下流まで、一連の工程を経験できる環境です。 ＜主な業務＞ ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な機械の操作 ・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など ◎工場での内勤業務です。 ◎1ヶ月の研修を通じて基本的な業務を指導します。「工場での作業経験がない」という方もご安心ください。 ＞どんな人たちと一緒に働くの？ 若手中心の組織です。業務は5～10人ほどの班に分かれて実施。平均年齢は35歳前後で、先輩社員の多くが未経験入社のスタッフです。コミュニケーションも活発に取られており、プライベートで仲の良い社員も多くいます。

メインになるのは、火力発電所などの安定稼働を支える圧力容器の点検・補修や配管の溶接。 プラントの心臓部ともいえる耐圧部を守るために技術を発揮します。 【主な業務】 ◎配管、配管溶接工事 ◎圧力容器内部の点検及び補修 ◎耐圧部の点検及び更新工事 ◎鍛冶及び溶接工事 ◎新設、改修改造、定期点検 ※定期点検、改造、新設など、現場により多少異なります。 非常に耐久性が求められる耐圧部の工事は、技術力とノウハウが求められます。 ここで培ったものが日常生活でも多くの場面で力を発揮、メインの業務以外でも新しい案件が生まれます。 実際に、社長の知り合いから工場での貯槽の鉄板補修工事等、型にはまらない業務もあります◎ 【描ける未来】 食いっぱぐれのない、一生もののキャリアを築けます。 経験を重ねるなかで身に付くスキルは多種多様。 国家資格や専門資格をいくつも取得して成長でき、さらなるステップアップのチャンスに恵まれます！ ゆくゆくは現場代理人として責任ある役割を担うことも可能です◎ 【入社後のイメージ】 社長や経験・実績が豊富なベテランの先輩と同じ現場へ。成長を見守り、しっかりサポートします。 アドバイスを受けながら業務と環境に慣れていけます◎ ひと通りの流れは2～3ヵ月で理解できるはず！ 建設・建築の現場で働いているけれど、先行きがちょっと不安…。 「手に職を付けたい」「資格を取りたい」と思っているものの、ゆとりがない…。 そんなあなたの将来を明るく照らせる募集です！！

可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における生産管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の立案、生産工程における技術的な改良 ・生産コスト削減、防災管理、オペレーターのマネジメント等 【配属先について】 5名：課長1名(40代)、課員4名(20代)

【予定業務】 ・即席めん具材の処方・工程条件を決定するための試作研究 ・即席めん具材の素材に関する研究 ・試作品の評価 ・試作処方・工程条件に基づき、製造ラインでのマスプロ化 ・社内関連部署および社外（生産委託先）との交渉 ・マスプロ化後の生産工場管理フォロー　など 【期待役割】 即席麺具材の研究開発から、食品生産工場での生産立ち上げの貢献

■ドラッグストアなどで販売する商品の開発プロセスにおける評価研究（安全性・有用性）業務。 ・製品開発に関わる微生物試験業務（防腐効力・除菌・抗菌・抗ウイルス性能など）、 微生物に関する技術相談対応（製造領域含む）、製品開発における差別性付与に繋がる技術研究 社内試験センターとして上市製品の安全性試験・防腐性試験データを取得する。 また、これらの専門技術を活用した製品への差別性付与研究及び専門能力向上。 １．安全性：上市製品に社内基準を超える刺激性、毒性などはないか ２．防腐性：製品の保管時及び使用時に細菌・真菌が発生しないか ◆この仕事の魅力◆ ・自身が手がけた品質の製品が、市場展開され、生活者へ満足を提供している実感と喜びを得ることができる。 ・スピード開発の中で、新しい製品に直結した分析技術を習得しつつ、 次世代の技術獲得に向けた研究テーマの創出と取り組みに携わることができる。

主に下記業務を担当いただきます。 ①情報入手 ②マーケティング調査 ③計画立案 ④地権者及び事業関係者との折衝・調整 【ポイント】 ・RC受注拡大のためには、様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。 　スキームが複雑化する中、前職でのご経験を活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しております ・対象はマンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等、幅広く担当いただきます ・プロジェクト規模により、2−3名のチーム体制で対応いただきます 【ご参考】 https://www.sekisuihouse.com/liaison/region/lia02/tokyo/shamaison/tokken/index.html# 【募集背景】 首都圏を中心として、賃貸住宅、複合ビル等のRC請負事業の拡大のため

当社の研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。 当社の研究は、世界的に権威のあるジャーナルに論文を発表し、世界中の科学者がそれを引用するレベルのものです。 さらに、そのサイエンスがサイエンスで終わらず、事業や商品として実用化されるところが魅力です。 【職務内容】 ■食品機能分野の研究計画立案・実施 ・当社の研究戦略、特に「発育・栄養の最適化」に沿って提案された研究テーマの研究計画の立案 ・新規テーマ提案計画の作成 ・研究テーマの主導的な実施 ・大学との共同研究調整など ※研究は当社施設内の他、共同研究先での実施の可能性も有

【業務内容】 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・素材工程のビレット鍛造工程担当 ・製品工程の大型鍛造品機種担当 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 【キャリアパス】 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 【魅力・やりがい】 チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。 また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。

【業務内容】 ■業務内容： メイクアップ化粧品、またはスキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。仕様から完成までの全体的な業務をご担当して頂くことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造致します。その後、顧客確認⇒調整⇒サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2、3ヶ月～1年間程度となります。 ※スキンケアも同様です。 【募集背景】 処方開発の部門強化。 メイクアップチーム、スキンケア・ヘアケアチームを強化するため増員を望んでいます。国内のブランドメーカーのみならず海外からの依頼も順調に増加しています。

贈答用米菓子（おせんべい・おかき）の新商品企画・開発職です。 【具体的な業務内容】 メイン業務として、新商品（おせんべい・おかき）の開発に携わっていただきます。 特に商品の味付けのブラッシュアップ（試作）に携わっていただきます。 他にも部署では、マーケティング～企画立案～社内プレゼン～業者選定～生産・販売のプロセス管理など 全般にかかわっていただきます。 商品は大きくは、定番商品、季節限定商品、イベント商品などがあります。 お米をおせんべいにする工程には大きく こねる→かたぬき→乾かす→焼く→味付け に分かれます。 最終工程の「味付け」で最も競合他社製品との差が生まれます。 【募集背景】 増員募集。 新規出店と既存店の大型化を背景に米菓子、和菓子以外に取り扱うアイテムが増えています。 中元・歳暮以外に、父の日、母の日、バレンタインなど、お客様にたくさんの購買機会の提案を行っています。 以上の理由から、増員による開発スタッフの充実を目指しています。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

化粧品、シャンプーリンス、ボディケア、スキンケア等のOEM製品の研究・企画開発業務全般。 【具体的には】 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである同社において、 自社処方で化粧品からエアゾール製品の開発を行っていただきます。 180社以上の取引先の製品を年1200種以上、数億本を生み出すことが可能です。 また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、 同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、 すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 【ＯＥＭで化粧品を扱う魅力】 ・化粧品を製造するための設備への投資費用が不要になります。 ・化粧品を製造する際に必要な「化粧品製造業許可」や、販売する際に必要な 　「化粧品製造販売業許可」の取得がなくても、化粧品を製造・販売する事が可能です。 ・市場状況に応じ、少量多品種から大量生産まで幅広い対応が可能になるため、 　在庫リスクを軽減することができます。 【組織構成】 配属先となる研究開発部門は、15名（20代～40代）で構成されています。 【募集の背景】 業務拡大に伴う、研究開発部の組織強化における増員募集です

化粧品、シャンプーリンス、ボディケア、スキンケア等のOEM製品の研究・企画開発業務全般。 【具体的には】 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである同社において、 自社処方で化粧品からエアゾール製品の開発を行っていただきます。 180社以上の取引先の製品を年1200種以上、数億本を生み出すことが可能です。 また、勤務いただく可能性のある本社にはラボを併設しており、 同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、 すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 【ＯＥＭで化粧品を扱う魅力】 ・化粧品を製造するための設備への投資費用が不要になります。 ・化粧品を製造する際に必要な「化粧品製造業許可」や、販売する際に必要な 　「化粧品製造販売業許可」の取得がなくても、化粧品を製造・販売する事が可能です。 ・市場状況に応じ、少量多品種から大量生産まで幅広い対応が可能になるため、 　在庫リスクを軽減することができます。 【組織構成】 配属先となる研究開発部門は、15名（20代～40代）で構成されています。 【募集の背景】 業務拡大に伴う、研究開発部の組織強化における増員募集です

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在550万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 より多くの企業を中心としたユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めており、間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしたナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただくポジションです。またデータを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。 私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただければと思います。 ▼主な役割 ・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在550万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 より多くの企業を中心としたユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めており、間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしたナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただくポジションです。またデータを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。 私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただければと思います。 ▼主な役割 ・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。 以下の業務をご経験・スキルに合わせて担当頂きながら、一つに留まることなく段階的に業務の領域を広げて頂きます。 《生産管理》 ■受注情報やフォーキャストを基にした海外工場との生産計画の調整・生産指示など ■委託倉庫への出荷指示や在庫管理など □上記以外に貿易・受注・購買の業務サポートなど 《購買業務》 ■購買先への注文・納期調整・価格管理 ■購買先管理（監査対応含む） □上記以外に貿易・受注・生産管理業務のサポートなど ※商材は材料（金属・樹脂）、部品、半製品、消耗品、部品など ※システムについてはSAPを使用 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

マンションを中心に、大学や美術館、住宅などの壁や床で使用される、タイルをつくる仕事です。当社のタイルの9割はオーダーメイド。あなたには、タイルの形を整えたり、模様を付けたり、窯で焼きあげたりといった工程をお任せします。1人あたりが担当するタイルは、だいたい1日3000～4000枚です。ベテランの職人が全工程を丁寧に教えていくので、ご安心ください。 【奥深いタイルの世界】 当社では、職人が一枚一枚手作業でタイルを加工しています。クレーターのような凹みがある『クレイマイスター』。釉薬（ゆうやく）をほどこして、部分的にこすり落とした『タウト』。他にも、『ハンドスクラッチ』、『クレイワーク』、『バサラブリック』など、様々な加工法があります。しかも同じ加工法でも、力加減、炎のあたりかたなどで、まったく異なる表情が生まれる面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ▼成形（5名） タイルの原料となる粘土づくりから。『土練機』という機械に粘土などを入れ、練る時間などを設定しスイッチON。ところてんのように押し出された粘度をパレットに乗せて、今度は『成形機』へ。タイル1個の大きさに合わせて、ピアノ線の位置を調整すれば、あとは自動的に指定した大きさに切断してくれます。 ▼加工（約7名） 粘土に表情をつける工程です。たとえば、表面に粉を擦り付けることで色むらを出したり、ひっかいたり、石で叩いたりすることで古レンガのような味を出したり、釉薬でツヤを出したりします。 ▼焼き（約5名） タイルを窯へ。1300℃の炎で焼きます。焼きむらをわざとつける、タイルの積み方のコツも入社後に教えていきます。 ▼選別（約6名） 焼きあがったタイルが割れていないかなど、目視で確認。色合いにかたよりが出ないように仕分けながら、箱詰めします。