〜週休2日制でワークライフバランス重視の方に最適/自動車業界まで多岐にわたる鋼材加工ニーズにお応えする老舗企業〜 ■仕事内容： 鉄骨工事における材料の加工図面作成や図面修正等を専用CADを用いて作図していただきます。 また、Excelを用いての資料作成や、将来的にはお客様との図面打合せや材料発注など営業社員のサポート業務にも携わります。 専用ソフトの使い方は入社後にしっかりと説明致しますので、CAD経験者であれば問題なく業務に取り組むことができます。 当社は作図から鉄骨製作→施工までの一貫体制を取っているため、自身が作成した図面を基に材料が加工され建物になっていく。こうしたものづくりの根幹に携わることができます。 ■組織構成： 男性1名で構成されておりますが、受注好調につき人員を増やし、お客様のご要望にお応えしたいとのことで今回の採用を行っております。 ■研修体制： ・ご経験やご経歴にもよりますが、部署でOJTにて 先輩サポートのもと業務を修得していきます。 ■働く環境： ・有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 ■同社について： ・齊藤鋼材株式会社は、WLB（ワーク／ライフ／バランス）を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。今後もWLBの施策に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：国内の再エネ電源開発における環境アセスメント業務をお任せします。 ■業務詳細：下記お仕事をお任せします。 ・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析 ・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討 ・環境アセスメント手続（書類公表、住民説明会、各種審査対応) ※実際に現地に出向くことはございますが、現地で測量・調査を行うのは協力会社の方となり、計画や分析・行政や地域とのやり取りが中心となります。行政側で環境アセスメントに携わられていた方や、建設コンサルタント側で計画や分析をされていた方等多様なご経験者がご活躍いただいております。 ■組織構成：各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方：全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容： 主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。 弊社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでを、チームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 ・河川分野：河川の浸水想定等各種シミュレーション、及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ・砂防分野：調査、設計及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ・道路分野：橋梁・トンネル検査、路面性状調査、MMS計測及び車両開発 ・鉄道分野：鉄道施設管理、AIによるデータ解析（点群、画像）、GIS等のソフトウェア開発 ■当社の特徴： 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜補償コンサルタントを主軸とする徳島に根ざした地域密着型企業／防災・減災対策として国の国土強靱化計画に携われる／残業10H未満／面接1回〜 ■業務内容： 主に防災・減災対策として国の「国土強靱化計画」や県市町村のインフラ整備など公共事業が円滑に行われるための調査や算定などを行います。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ・受注後は現地踏査、打ち合わせ協議をし、複数名で現地での調査や測量 ・現場で調査対象となる家屋等の図面作成（配置図/平面図/立面図など） ・測量調査及び現況調査など ・社内でCAD等のソフトを使用しての作図、報告書等の作成。必要に応じて算定を行います ・その他の図面のチェック、製本作業など ※日中は現場に出て調査がメインとなり、夕方事務所に戻り事務作業をするイメージです ■業務の特徴： ◇担当エリア…徳島メイン（入札した場合、四国4県対応あり） ◇出張頻度…年に数日程度 ■入社後の流れ： 研修期間は、1〜2回模擬的に社内や出張所等で現場調査の練習、CADの練習を行います。 ■キャリアパス： ・まずは測量士補の取得を目指していただきます(必要受験資格なし)。 ・主任を目指し、必要な実務経験数を積んで補償業務管理士の資格を取得いただきます。 ■当ポジションの魅力： 防災・減災対策としての公共事業は絶えず行われています。この業務を通じて安心・安全な社会の発展に大いに貢献できる将来性豊かな職種です。 ■組織構成： ・技術職員…21名、事務職員…4名 ・社員の約半数は40歳以下で、男女比は17：8です。 ・2級建築士、補償業務管理士、測量士補を取得した技術職として活躍する女性も在籍しています。

◆「地域共生型地熱発電事業」／地熱の力を利用して「真の地域創生」に取り組む企業／地元にある資源を使い、地域を元気に！◆ ◆NTTアノードエナジーや関西電力なども出資する地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業◆ ◆UIJターン歓迎！住宅費補助あり／単身赴任手当／帰省手当も支給◆ 同社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しています。 ２MWの発電所に加え、今後５MW規模の発電所建設を計画している、設立１２年目のベンチャー企業です。 ２号発電所の運営に向けて複数本の還元井の掘削を予定しているほか、同地域内外でのさらなるパイプライン開拓に向けた、生産井・還元井の掘削を予定しています。 これら井戸掘削の計画策定、掘削申請、業者発注、現場管理、地下評価などの地下業務全般を、当社専門スタッフと二人三脚で推進いただける人材を募集中。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務概要】 地熱発電事業に係る地質評価業務および掘削の申請書類手続き等 【職務詳細】 ・坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等） ・地熱ポテンシャル評価 ・坑井掘削計画の作成 ・地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等） ・土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う） ※施主の立場で関わるため、掘削等の現場作業自体に従事することはございません。 変更の範囲：本文参照

【水道局から安定受注で売上堅調／街のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■採用背景 上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の設計技術者に挑戦したい方を募集します。 当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容 未経験の方でも安心してスキルを習得できるように、先輩と一緒に下記の業務を担っていただきます。 優しく先輩が教えるので、設計のスキルを身に着けたいと考えている方にはぴったりの環境です。 ＜ご担当いただく業務＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管、道路内の埋設物、メーター及び給水管の調査を行います。 （4）水道局の担当者と打ち合わせ：調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 （5）図面作成：打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 （6）数量計算 （7）納品 未経験でも一つずつ覚えていただきながら最終的に一人で担当いただけるまでになっていただきます。 ■対象エリアについて： こちらの求人は、多摩営業所勤務で、都内を担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤を築いています】 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、入札〜受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 【耐震化工事の需要が増えています】 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水道局から安定受注で売上堅調／東京都のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の配管設計技術者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：当社が受託した水道管の耐震化工事の調査〜設計までをご担当いただきます。受託から納品まで下記の作業を行います。 ＜業務の流れ＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管、道路内の埋設物、メーター及び給水管の調査を行います。 （4）水道局の担当者と打ち合わせ：調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 （5）図面作成：打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 （6）数量計算 （7）納品 *受託後から作成した設計図面の納品までの工程を一人の設計技術者が全て担当します。 ■対象エリアについて： こちらの求人は、多摩営業所勤務で、都内を担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤を築いています】 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、受託〜受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 【耐震化工事の需要が増えています】 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共土木工事の設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の公共土木工事の設計業務となります。 ・法面の緑化、崩落、落石抑止工等の法面工事全般 ・落石、斜面崩壊防護柵の施工 ・水路、橋梁、トンネル等、公共コンクリート構造物の補修 ■採用背景： 道路をはじめ河川・山間部などの法面、防災などの土木工事、その他様々な事業を展開する当社。普段の生活では意識することは少ないが、人々の生活インフラを守る様々な公共土木工事をしています。定着率が高く退職者の少ない当社ですが、今後の組織体制を整備し強化するため、経験者を採用致します。 ■同社の特徴： 同社のインフラ本部は、コンクリート製品の製造・販売、コンクリート製品関連の技術研究・開発、法面保護工事の設計・施工、防災関連製品の設計・製造・販売・施工、メンテナンス工事、土壌汚染対策、水質浄化を行っております。組織構成は、総務部、建設事業部、コンクリート事業部、環境事業部の4つに分かれており、男性145名、女性19名の計164名で構成されております。

〜転勤無し！RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20〜30h程度／毎週水曜日はNO残業デー〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木構造物の調査・診断業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 橋梁、道路を中心とした土木構造物に関する調査・点検・診断業務〜耐震強度の補強設計、地盤の耐震検討等をお任せします。 取引先は、国土交通省と自治体、NEXCO、一部鹿島建設のため非常に安定した受注環境です。鹿島建設者の技術担当とも連携するため、高度かつ様々な技術体制を備えています。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署について 技術本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20〜30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ※出張頻度は年間10〜15回程度を想定 ※出張に関しては日当もしくは宿泊費用の支給あり ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります。

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／出張無／年間休日121日〜 ■業務内容：地盤判断業務をお任せいたします。 【具体的には】 地盤調査で取得した地耐力データや地形図等の各種図面、建築地周辺の状況などを総合的に分析し、建築物を建築する土地が地盤補強を必要とするかどうか、判定します。 判定結果から現地調査が必要であれば、追加で調査方法や地盤改良方法を提案します。 別部門が現地調査で収集した地盤データをもとに地盤判断を行う、データ分析の専門部門のため、現地調査への出張はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 10名前後です。 中途入社者もいるため、サポートもしております。 ■育成・研修体制について 専門的な部隊のため、基本的にはトレーナーがついてOJT（1on1）で教えます。半年〜1年で自走できるようにし、最終成果物は必ず上長にも確認を入れるため一人で完全に進める部署ではない。 ■就業環境： ・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・転勤の有無についてもコースが選択できます。 ・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【山岳地測量に強み／国県市元請率60％で安定性抜群！／完全週休2日制・有給取得率84％／転勤なし】 ■業務内容： ・測量、調査、点検　　 ・内業（CADでの作図、事務、設計等）　　 ・UAV（ドローン）による空撮、点検　　 ・3Dレ−ザースキャナによる計測 ・担当エリアは、埼玉県秩父市を中心に、東京都・群馬県・山梨県の一部です。チーム（2〜3人）で仕事をしますので、会社に集合してから社用車で移動します。 ・原則直行直帰は無しですが、現場によっては出張伴う業務があります。 ■配属部署： ・測量設計事業部（事務所：埼玉県秩父市日野田町）に配属となります。在籍12名（女性2名、男性10名：20代〜60代）未経験で中途入社した従業員も活躍しております。 ■入社後の流れ： 1か月間、先輩社員と同行し現場の雰囲気や業務の流れを覚えていただきます。3〜6ヶ月後には1人で業務を行えるようになることを想定しております。 ■当社の特徴： ・国や埼玉県・群馬県・秩父市からの元請率60％、残り40％が下請けです。東京都八丈島での実績もございます。市からは橋梁の点検も受注しています。 ・当社は秩父地区ではいち早くドローン技術を取り入れ最新のドローン（UAV）を活用しています。資格取得支援制度や、専門学校への費用等も会社負担する場合もあります。 ・社会基盤（インフラ）整備に必要な測量を行い、道路・河川・橋梁・上下水道等の図面を作成しています。また、建設コンサルタント（森林土木部門）や補償コンサルタントとしても登録しています。 ・当社の前身は、室町期に、吉田家が三河国八名郡吉田郷から、武蔵国秩父郡瀧石庄に居を移りかまえ林業を生業としたことから始まります。 ・江戸期には、幕府から大瀧強石組として幕府天領の木材伐採・搬出・管理を請負いました。明治以後も、継続して山林業を営み、戦後に木材チップ業で当社の企業としての基盤を築きました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割以上が公共案件／各種手当充実◎／増大するインフラ需要に応えていく組織強化／退職金有・50代活躍中・65歳までの再雇用制度あり／土日祝休・在宅勤務可・残業30時間以内〜 ■採用背景： 自然災害、インフラの老朽化問題、情報政策への対応など、膨大なテーマにおいて、量的な対応はもとより、技術的に高度なテーマへの取り組み、地域に密着した多様なサービスの提供が求められています。 当社は上記の社会的な要請に応えるべく、親会社の建設技術研究所と連携して2030年には現在の技術者70名体制から200名体制に拡大するビジョンを策定し、それらの課題に取り組んで参ります。 ■仕事内容： 河川構造物設計及び道路設計に関する業務全般をお任せします。今までの経験やスキルに応じてお任せ致します。 ■具体的には： 1：打ち合わせ…親会社(建築技術研究所)の委託を受け、発注される設計業務の打ち合わせを行う 2：業務計画・検討…仕様書の内容を理解し、設計対象の性能を満たすために、必要な基本条件及び適用する法律・技術基準への対応を検討する 3：図面作成・数量計算…物理的な安定性・安全性をチェックして、図面を作成し数量を算出する 4：報告書作成…以上の報告書を作成する ■組織構成： 配属となる設計部は現在13名が在籍しています。 ■オススメポイント： （株）建設技術研究所を母体とするＣＴＩグループの一員として、河川・道路の計画・設計、交通ビッグデータ解析・交通推計・AI分析、自然環境調査、環境学習、大型水理模型実験・解析を担う専門家集団です。親会社の高い品質基準に応えるため、日々技術の研鑽に努め、低コストで高品質の成果づくりを目指しています。こうした実績を踏まえ、近年は外部の顧客開発を進め、社会のニーズに直接応えていく体制づくりも進めています。 ■働く環境： ・親会社からの受注を基本としているため、会社事業の安定性は抜群です。 ・60歳定年制でありますが、65歳までの再雇用制度が確立しています。但し、ご本人の技術が生かせる限り、65才以上の延長も可能となっており、現在73才の環境技術者が現役として活躍しています。 ・リモートワークも取り入れており、個人の力量に合わせて日数問わずリモートワークを選択することが可能です。

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップクラスの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■業務内容： ・坑井（石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など）の計画立案 ・坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達 ・坑井掘削および仕上げ作業の現場管理 ・その他、坑井掘削および仕上げに関する業務　※実際の工事業務は発生しません ■部署の業務概要： 2050年ビジョン「JAPEX2050」では長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS／CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。 ■業務の魅力： CCS／CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS／CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。 ■採用背景： 従来のE&P事業に加え、CO2削減の取り組みとしては、JAPEXは苫小牧および東新潟におけるCCS／CCUSに関する政府の実証実験に参加、実用化に向けた検証や技術開発を進めています。本プロジェクトを加速・推進するための坑井エンジニアの募集です。 CCS／CCUS事業においても石油・天然ガスの採掘と同様の坑井を掘削して炭酸ガスを地下へ圧入しますので、坑井掘削に関するエンジニアリング、計画立案、作業管理を担う坑井エンジニアを募集しています。

◆◇契約社員／50代社員活躍中／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風／残業10〜30H程度◇◆ ■職務内容： 道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間〜多くて30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

〜安定した環境で腰を据えて落ち着いて働きたい方歓迎！／ノルマ無し・納期も厳しくなくプライべートと両立できます！／JR関連会社／離職率5％以下／残業少／土日祝休／リモート可〜 ■業務内容 橋りょうやトンネルなど鉄道構造物の健全度診断、計測・解析・コンサルティングを行います。 主な顧客：（公財）鉄道総合技術研究所、JR東日本パートナー会社やその他の鉄道企業、土木建設関連企業 ※その他受注実績として大学、地方自治体があります。 ■業務詳細 ・鉄道の土木構造物の計測（変位、温度、動的挙動など） ・橋りょう橋脚の健全度診断（健全度診断試験や測定・調査など） ・測定結果・調査結果のデータ整理、解析 ・作業計画書などの書類作成や報告書作成 ※業務の流れ： 業務内容確認→見積もり作成→受注→現場作業日程調整や外注業者との調整→現場業務実施→データ整理・解析・報告書作成→納品 ■業務の特徴 ・橋りょうや高架橋での試験・測定・調査がメインとなります・そのため、高所での作業が多くなります。現場作業ですので、暑さ寒さや雨・雪の中での作業となる場合があります。 ・鉄道線路内での作業は安全の管理が厳しく、ルールの厳守が求められます。 ・社内では主に計測結果の解析や報告書づくり、その他書類作成をパソコンを用いて行います。 ・繁忙期は秋〜冬です。この期間は出張が多く残業が必要となる場合もあります。春〜夏は比較的閑散な時期となるので自己研鑽の取組みや長期休暇の取得が可能です。 ■組織構成 ・技術職80名、うち土木部は現在3名で構成されています。 ■中途入社の方のお声 同社ではノルマなど無く納期も相談して決めることが出来るため、ワークライフバランスを保ちながらゆっくり落ち着いて自分のペースで働ける会社です！ ■就業環境 ・年間を通して残業は少ないため、プライベートを充実させることができます。またフレックス制や半日休暇制があります。 ・出張は通常１週間から最長で２週間程度（毎月必ずあるわけではないです。）宿泊場所はビジネスホテルや旅館・民宿です。出張に休日を含む場合がありますが、その場合は振替休日が付与されます。 ・健康保険組合が提携している保養施設が日本全国にあり、格安で利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 道路計画分野の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同ポジションの役割 あらゆる産業分野においてDXの取り組みが推進されていますが、道路分野においてもICTの進展に伴いビッグデータ等の取得が容易となり、得られたデータでAIによる分析を行うなど、交通計画や維持管理などにおいてDXの取り組みが進められています。 道路計画部門では、ETC2.0やプローブデータ等のビッグデータを用いて交通状況を分析し、道路におけるサービスレベル向上に向け、重要物流道路や緊急輸送道路など物流や防災の視点も踏まえて機能階層的な道路ネットワーク計画を行っています。常に時代の変化や社会の要請に応える技術力の向上に研鑽し、豊かで安心できる道路基盤整備の推進に貢献しています。 ■プロジェクト例 【道路計画・設計】 高速道路等の開通効果（公表資料）の検討／高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計／ジャンクションの設計と事業マネジメント ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

名駅から電車で20分！岐阜駅から徒歩5分！フレックス制度の活用やＮＯ残業ＤＡＹで平均残業時間月20〜30時間 岐阜県を始めとした東海エリアだけでなく関東・関西エリアの道路・橋梁・河川砂防・上下水道などの設計や点検をお任せします。 ■職務内容：土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川砂防設計、構造物一般設計、上下水道等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。 ■コンサルタント本部：今回所属いただく本社コンサルタント本部は、道路、橋梁、河川砂防、上下水道などの計画や設計を行います。昨今はメンテナンスの時代ともいわれているため点検や診断などで長寿命化計画などの維持管理業務も増えており、行っています。 また近年集中豪雨により川の氾濫事故が増えておりますが地域の方の命を守るための河川や砂防ダムの設計・整備も行っております。他にもJR岐阜駅前広場の再開発なども行っております。同社内の複数部署が連携し総合コンサルタントとしての強みを生かしたプロジェクトでした。 ■組織構成：コンサルタント部全体では、約80名が所属しております。5つの部署に分かれており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川砂防・上下水道）、技術第3部（構造）、インフラマネジメント室、ICT推進室がございます。 ■就業環境：平均残業時間月20〜30時間です。 毎週水曜日のノー残業デーやフレックス制度が活用されております。また社内には同世代の方が多くいることからコミュニケーションがとりやすく、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。 ■資格手当：技術士、RCCMの受験を入社後実施される場合、合格の際には概ねの費用負担と祝い金を支給しております。技術士資格を取得すると階級が2段階アップになります。 ■同社の特徴：岐阜県の発注数トップクラスです、建設コンサルタントや地域シンクタンクの枠を超えて、顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、就業エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、関西へと徐々に拡大し、働く場所も岐阜、名古屋、東京と相談可能です。

〜総合職採用※あなたの適性に合ったポジションで配属！／平均残業時間20h程／官公庁との取引の安定した事業／資格取得・研修制度充実〜 ■担当業務について 官公庁に対する入札対応、土木設計もしくは土木の測量業務の配属を検討しています。経験やご希望を総合的に考慮し、配属先を決定いたします。現在活躍している社員の中には異業種からの転職者など、業界未経験の方も在籍しています。 ■配属先　※以下の部署に適性を判断して配属となります （1）営業職：官公庁から発注した測量設計等に関する営業。入札対応、委託業務の積算、外回り（官公庁への見積・資料の提出等）営業先は主に官公庁(三重県内）です。業務の割合としては役所からの入札事務が7割、官公庁の役所周りが３割となります。 （2）土木設計：官公庁から発注した受注した公共工事（上下水道や橋梁など）の調査、計画、設計などをご担当いただきます。設計図面の作成、報告書や補足資料の作成、関係者との折衝などがございます。主な割合としては社内での業務が6割で現場への視察が2割、官公庁との折衝業務が2割となります。 （3）測量業務：官公庁から発注した受注した公共工事の測量をお任せいたします。主に現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等。内容としては地形測量、用地測量、路線測量、河川測量、水準測量、基準点測量、地籍調査測量、流量観測、台帳整備 などを行っていただきます。担当エリアは三重県内です。 ■社外での業務について 社用車利用が可能です。遠くても半日で帰社できるエリアのため出張は発生しません。 ■教育・資格制度 ・資格取得の支援制度も充実。資格の受験費用は、会社が全額負担します。 ・ご経験がない方にも丁寧に指導致します。実務経験の浅い方は、補助業務から仕事を覚えて頂きます。 ・営業職の方にも資格取得(技術士、測量士、他）を推奨しております。希望に応じて社内研修を行っております。 ■働き方 ・毎週水曜日はノー残業デー。年度末は1〜2か月程は繁忙期となりますが、その他は落ち着いており残業平均20時間程度です。 ・社員の健康管理に応じた在宅勤務の実施いたします。 ■組織構成 営業職：男性4名／土木設計：男性17名、女性5名／測量業務：男性5名、女性1名

〜転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／残業20h程度で良好な就業環境／学生時代の研究・知見を活かせる〜 ■職務内容： 同社にて海洋環境の調査業務をお任せします。 具体例： ・off shore関連（海底鉱物資源、CCSなど）調査 ・採取したデータの解析、報告書作成 ・国内法への対応支援 ・開発時の環境影響評価 ・国内外の文献調査及びヒアリング調査・新規業務の検討 ■魅力： プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境： ・残業時間月平均20h程度 ・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。 フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は、56名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ※同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社でありエネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップクラスの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景： 今般、国が進める「先進的CCS支援事業」においてJAPEXが関わる3つの案件が採択されました。CCS事業が更に拡大する段階に進んでおります。CN技術部ではCCS事業で必要となるCO2の圧入時や圧入後の監視技術を早期に確立するため、弾性波探査、地震モニタング、光ファイバーセンシングといった要素技術を統合したモニタリングシステムの構築や、沿岸海域でのCCSモニタリング計画の最適化を担う物理探査技術者を募集いたします。 ■業務内容： ・物理探査データ取得にかかる仕様作成、計画立案、業務管理 ・物理探査データの解析計画立案、解析作業、業務管理 ・探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属予定部署の組織体制： ・部長1名、スペシャリスト1名、3グループ。各グループにグループ長1名　グループ員2〜4名。 ■部署の業務内容： JAPEXは2021年5月に策定した「JAPEX2050〜カーボンニュートラル社会の実現に向けて〜」にもとづき、カーボンニュートラル対応に関する施策を推進しています。技術本部CN技術部は石油・天然ガス資源の探鉱開発で培った地下評価技術に基づいて、JAPEXが取り組むCCS（二酸化炭素回収・貯留）・CCUS（U：有効利用）事業に係る技術支援や開発のほか、脱炭素社会への移行期における化石燃料の確保に向けた地下評価技術の整備、地熱資源開発などの新規事業を推進しています。 ■当社について： ◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。 ◎キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

【地質・地球工学・地震の知識がある方歓迎／世界を舞台に活躍するグローバル人材へ／ENEOSグループ／国際社会貢献度の高い天然資源事業／全社的にリモートワーク制度を導入】 掘削・坑井（こうせい）に関わるエンジニアリング、作業及び付帯する以下の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・掘削、テスト、仕上げ、改修、廃坑等に関するエンジニアリング（ソフトウェアの使用を含む） ・作業に必要となるリグの選定、入札を含む契約、購買、ロジスティクス ・作業に係るHSE／品質管理、業務に係る規格等の選定、管理、運用 ・坑井関連ガイドラインの制定、改廃 ・プロジェクトの安全性／リスク評価 ・計画の策定、現場監督を含む坑井作業の遂行 ■プロジェクトの流れ： 坑井のプロジェクトマネジメント業務を一気通貫で行います。プロジェクト計画の策定から坑井デザインを含むエンジニアリング、資機材／サービスの調達、許認可取得、現場オペレーション管理、Lessons Learntまで、自分達の手で遂行します（また契約業務、HSE、人材雇用といった付帯業務にも携わります） ■ワークスタイル： ・出張頻度…掘削フェーズで発生（数ヶ月単位〜1年程度）海外赴任の場合はフィールドワークが中心となり、業務によっては現場に赴いての勤務中心となります。 ・残業…トラブル等により流動的に発生する為、具体的な数字はないものの36協定の範囲内で対応しています。24時間体制のため、オンコールで必要な時に業務に入っています。海外では現地採用されたローカルスタッフと仕事を行います。部下は90％ローカルスタッフです。 ■組織構成： マネージャー（43歳）、エンジニア4名（25〜42歳） ■坑井（こうせい）について： ・直接目で見ることができない地下を相手にする石油・天然ガス開発では、通常、探鉱段階から開発・生産段階までに複数の坑井を掘削する必要があります。 ・直径数十センチの井戸を地下数千メートルまで掘削し、石油・天然ガスの有無の確認や生産を行います。 ◇試掘井：未知の貯留層を確認するための坑井 ◇探掘井／評価井：発見した構造の広がり、貯留層性状の変化、生産性を確認するための坑井 ◇生産井：石油・天然ガスを生産するための坑井 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。 ■具体的には ◎現場調査、管路設計を一貫してお任せいたします。測量から上がってきた測量図を基に設計をしていただきますが、現場を確認し、部材選定や積算といった業務まで実施いただきます。 ◎案件は主に愛知および東京になりますが、今後本州全般にて案件拡大を目指しております。 ◎営業に関しては営業担当がおりますので別になりますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後、1・2日間でお任せする業務や同社の事業について理解を深めるための座学があります。その後先輩社員に同行をして、仕事の進め方や流れについて学びます。約半年程で一人立ちをする事を期待しています。 ■同社の魅力： 継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全の実現に取り組んでいます。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な取り組みで働きやすい会社づくりを構築しております。 ■同社の特徴： 図面作成やシステム開発、GIS（地理情報システム）の調査設計、データ加工などアナログからデジタルまでの情報加工分野に取り組んでいます。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしております。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、現在では多岐に渡る事業を手掛けています。

【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容： 空間情報・GISを基軸とした情報サービスを展開する当社の公共測量業務担当者として、現地測量、航空測量、深浅測量、三次元点群測量等に関する測量業務及び、各種台帳等のデータ整備に関する業務への対応をお任せします。 地上測量から深浅測量、航空測量まで、最先端の技術を駆使した測量、計測を行います。 ■当社の特徴： 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

== 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ■業務内容： ・当社苅田工場で建築鉄骨の工場製作図面の作成業務をお任せします。 ■苅田工場につい： ・苅田工場は当社が持つ4工場の中で約7割の生産量を占める重要拠点です。 ・事務所36名（男性27名、女性9名）、工場約100名（協力工約40名を含む）の約130名が勤務しています。 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ■当社について： 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 道路設計、造成設計業務及び関連する測量、調査業務などの建設コンサルタント業務に携わります。 設計技術としての経験、マネジメントの経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■出勤形態： 事前申請により週1回、始業時間を午前10時にすることができます（ニコニコ出勤）。また、終業時刻を午後5時にすることができます（ウキウキ退社）。 ■求める人物像： ・技術士建設部門に挑戦しようとする方 ・将来的に設計部門のリーダーになれる方 ■同社の特徴： 同社は、創業以来一貫して地域に入り込み、中山間地域や地方都市が有する課題、あるいはこれから直面する可能性のある課題について先進的に調査研究し、政策立案に取り組んできました。同時にさまざまな研究機関、企業、NPO、行政とのネットワークを構築し、最新の研究結果や理論を取り入れてきました。現在、少子高齢化が進む中で、地方社会は多くの課題を抱えています。しかし、このことをいたずらにマイナスに捉えるべきではないと考えます。同社は今、日本が大きな転換期にあるという認識のもと、これからの課題を解決していく挑戦の積み重ねの先に、新しい日本、新しい地域の未来が拓かれると考えているからです。同社は、これからも地域課題の解決を通じて、新しい日本の姿を地方から指し示していきます。 変更の範囲：会社の定める業務