〜転勤なし・日勤・原則土日祝休みと安定した環境でスキルアップしたい方/管理だけでなく、入居を促す運営業務もお任せ〜 ※契約社員スタートですが、正社員登用を前提としております！！ ■業務概要： 自社で保有するビルの管理をお任せ致します。 埼玉、東京、神奈川にあり、事務所、店舗、賃貸マンションと様々なビルの管理をお任せ致します。 ※賃貸マンションが自社保有ビルの8割程ですが、駅から徒歩10分圏内と立地条件◎な物件です。 ■具体的な仕事内容： ・入居から、契約更新、退去までの契約対応 ※お金の管理は経理にてご対応致しますが、入金がない場合などの対応はお任せ致します。 ・入居者からの相談事項のご対応、業者手配 ※電球の交換など自身で対応できることは自身でやります。 ・消防設備点検や機械設備の業者手配や立ち合い など管理業全般をお任せ致します。 ■特徴 物件は仲介会社に情報を出し、仲介会社経由で成約することがほとんどですので、自身でHPやSNSの運用などはございません。 また、仲介会社を通す為内勤の対応を現地に行ってすることもなく、自社物件の為相談事項は直接上席者に相談することで決まることはほとんどの為、板挟みになるということは発生しにくい環境です。 ■魅力点 仲介会社と通しての入居が決まれば、規定の範囲で数千円〜数万のインセンティブを支給致します。 ■組織構成： 70代と50代後半の2名の方が所属しております。 ※1人7〜8棟程ご担当頂いております。 ■入社後の流れ OJTにて業務の流れを学んでいただき、習得状況に応じてメイン担当として1棟をお任せするか、サブ担当として業務習得を優先するか決めたいと思います。ご相談しながら業務を差配させて頂きますのでご安心下さい。 ■企業概要： 当社は設立から約50年。化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、複数の自社ビルを1棟で保有し、駅から徒歩10分圏内と立地◎と安定して収益基盤となっております

【未経験者歓迎/入社後の研修充実/舞浜にある大型テーマパークの各種照明整備・電気設備工事及び管理/年間休日127日/残業月平均10h/ワークライフバランス◎/大手上場企業グループの大口案件に携われます】 ■業務内容： ・大型商業施設の照明点検。それに伴う電気工事施工管理 ・施主との打ち合わせ、見積り作成 ・業者の手配、管理など ■ご入社後の流れ： 最初の1週間は、安全に作業を行う上でのルール・施設内のルールを、所長のもとで学びます。 その後はチームに合流し、施設内の設備や、工具の使い方などを習得していっていただく予定です。 作業はペアになって行うので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■組織構成： 現在、照明整備部門には20名前後の社員が在籍しています。 20代〜30代が中心となった比較的若い組織です。 ■担当現場に関して： ・エリア：千葉県舞浜地区 ・人員：基本的に2名1組で作業します ・夜勤有り／ローテーション勤務 ・転勤、出張無し ■仕事のやりがい： ・コンプライアンスが厳しい現場ですが、お客様から感謝の言葉をいただけた時の充実感は計り知れません。 ・大手上場企業グループの大口案件に携わりながら、技術や知識を身につけることができます。 ■当社に関して： 今回の募集職種以外にも、さまざまな管理業務を手掛けている当社。 長谷工グループや東急グループなどと大口取引を継続しており、業績好調です。 大手ゼネコンや大手ビル管理会社とも、豊富な取引実績があります。 堅固な経営基盤をもって、社員のみなさんを支えますので、ぜひ安心して身を任せてください。 ■会社特徴： オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度からきめ細かなサービスをお届けするため、ベテラン技術員を数多く揃えております。また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。 あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、やりがいのある仕事です。

【福岡市中心部で転勤なく安定した働き方／年間休日120日／物件管理業務でオーナーや入居者と信頼関係を築くポジションです】 ■業務概要 当社が管理する賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなどの物件に関するプロパティマネジメント業務を担当します。入居者様からの各種問い合わせ対応や、オーナー様への報告・提案、原状回復工事の調整などを通じて、快適な入居環境と物件価値の維持・向上を目指します。 ■業務詳細 ・入居者様からの相談対応（例：水漏れや電球交換等）に対し、オーナー様への報告や修理業者の選定・手配 ・テナントの入退去時の原状回復工事の管理 ・オーナー様への建物の現状報告や、長期的な入居率向上・価値向上を見据えたリフォーム・リノベーション提案 ・商業施設やオフィスビルの管理に伴う各種業者との連絡・調整 ・緊急時の初期対応（経験を積んだ後、当番制で対応） ■扱うサービス 当社の管理ノウハウを活かし、物件ごとに最適な管理プランの提供を行います。 ■組織構成 配属先は管理部で14名体制。チームワークを大切に業務を進めています。 ■業務の魅力 オーナー様との信頼関係構築や、管理物件の価値向上に主体的に関わることができ、リノベーション等の企画提案まで幅広い裁量を持って働けます。 ■教育体制 未経験でも段階的に業務を習得できるよう先輩社員が丁寧に指導。OJTや業務マニュアルも整備されています。 ■就業環境 福岡市中心地・天神駅直結の最新オフィスビル勤務で通勤便利。ビル内スポーツジムや食堂利用可。年間休日120日、残業手当全額支給。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて主任・課長への昇格や、将来的にはプロジェクトマネジメントなど上流工程にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 無借金経営で安定した事業基盤と長年の信頼が強み。2026年1月には最新スペックのビルへ本社移転予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 オフィスビル・商業施設での清掃業務となります。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！ ■業務内容： ・清掃作業 ・清掃スタッフ管理 ・品質管理 ・工程管理 ・顧客、仕入先との調整業務 ・その他、清掃に関わる管理業務 ■組織構成：社員1名＋協力会社３名が所属しています。 ■働き方： ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。 ・多種多様な業務で人との係わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。 ・計画的な年休取得がしやすい職場、取得率も非常に高いです。 ※スタッフの休暇等により勤務時間は調整する場合があります。 ※休日の作業立会いなど休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。 ※業務の状況をみながらフレキシブルに対応できます。 ※紀尾井町ビルでの勤務中心ですが、状況により近隣職場での業務も予定しており、多くの経験が可能です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／基本定時で退社できる／週３日休日／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】 ■職務内容： 建物の警報監視及び不具合発生時の一次対応業務。 【具体的には】 空調・衛生・電気・消防設備等を当社センターにて警報監視をしていただきます。また故障発生時には現地にて一次対応をしていただきます。 【警報発生時は下記エリアで対応する可能性があります】 東京、神奈川、埼玉、茨城 ■詳細 お客様のビル・施設と常時接続し、24時間365日監視・遠隔設備機器運用・緊急対応を行います。被害拡大防止・管理負荷軽減・省エネルギーや機器の長寿命化を支援します。 ※建物に釘を打つ、塗装するなどの手を加える業務や電気工事はなし ■同社の魅力： ・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 -------------------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検・検針 ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い・ ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の修繕工事の計画・立案 ・各種設備不具合などの突発事案に対する調査及び一次対応 ・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視・エネルギーデータ集計 ・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応 ・共用場所の清掃管理業務　など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有資格者募集！安定のＡＬＳＯＫグループ／年休121日／賞与4.8カ月分／資格を生かして安定した働き方を実現◎】 ■業務内容 神奈川県内を中心とした、合計21施設の清掃管理をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・清掃の出来栄えなどの品質管理（70％） ・清掃スタッフの教育やフォロー（20％） ・清掃の仕様および計画立案（5%） ・事業の損益管理（5％） 清掃の出来栄えは、主にチェックシートをもとに、各地の担当者が現場から報告を送ってくれますので、取りまとめ、報告書を作成します。 問題点があれば課題を整理し、改善のための提案書を作っていきます。 担当施設は、大手企業や公共のビル・工場が中心ですので、安定した働き方が実現できます。 ※基本的には本社オフィス内での業務となりますが、 担当現場に足を運ぶため終日外出となることもあります。 外出時は社用車、または公共交通機関を利用します。 （県外への訪問は月2〜3回程度） ＜担当施設の場所＞ 神奈川県　10拠点 （横浜市、横須賀市、厚木市、座間市、相模原市、平塚市） 福島県　1拠点 栃木県　1拠点 福岡県　1拠点 ＜１日の勤務の流れ（例）＞ 08:30〜12:00 品質状況まとめ、定例報告資料・提案資料作成 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 各拠点の品質チェック、品質状況と課題整理 各拠点や委託先との調整　等 17:00〜17:30 翌日の計画、終業 ＜チーム・組織情報＞ 配属先となる本社では、50代の課長と30代の男性2名が活躍中です。 ■同社の特徴： 同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOK株式会 社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。 同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供して います。 受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検・検針 ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い・ ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の修繕工事の計画・立案 ・各種設備不具合などの突発事案に対する調査及び一次対応 ・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視・エネルギーデータ集計 ・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応 ・共用場所の清掃管理業務　など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、の業務とライスサイクルコスト削減を担います。 ■業務内容： ・公共施設の設備管理(巡回管理)・保守メンテナンス ・担当物件の定期点検のマネジメント ・修繕が必要な場合の職人の手配業務などを担います。 ※業務は、施設のファシリティマネジメントなので、地元の職人さんに適切な修繕をおこなえるよう指導する役割です。※現場スタッフはパートナー会社がメインとなります。 ■担当施設例： 自治体が管理する公園、小中学校、体育館、公民館、役所などの公共施設 東京がメインとなり、現住所等を考慮しながら周辺の自治体をご対応頂きます。原則出張・転勤は発生しません。 ■組織構成： 4名（担当部長1名、グループ長1名、マネージャー1名、担当1名/男女比1：3）中途入社者が多く、ビル管理や、電気・空調・給排水・消防などの建物工事に携わった方が在籍しております。 ■働く環境について： 土日祝休み（休日出勤の場合は代休取得）、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5〜8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 当社は、建設業界で初めてフランチャイズ制を城、ICT技術を活活した維持保全メンテナンスを全国で展開し、大手企業と対等な関係で多数の業務提携を行っています。セブンイレブン、産産動動、スターバックスコーヒー等の企業を顧客に対し、建物や施設の維持管理における企画・提案業務をお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

【人をまとめた経験or営業スキルを活かせる／トヨタ自動車出資企業の安定基盤／年休120日※土日休・賞与5ヶ月分実績／健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／売上高544億円（2026年3月期）】 オフィスビル・商業施設での清掃業務およびスタッフ管理をお任せします。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！ ■業務内容： ・清掃業務をメインとした職場のマネジメント(MTG開催、問題解決の整理) ・顧客への営業・提案・見積作成(業務報告、改善提案) ・スポット案件受注後の対応 ・新規業務の立ち上げ(仕様書作成・体制構築) ・定期的な業務確認による作業改善案の策定 ・担当職場のスタッフ欠員時の補勤対応 ・外国人技能実習生の面倒見 ■育成体制： マニュアルを活用しつつ、現場OJTで育成します。 清掃業務を覚えながらパートの方との関係性づくりも同時に行っていき、業務理解を進めていただきます。 ■組織構成：社員4名＋パート社員24名が在籍しております。 ■働き方： ・計画的な年休取得がしやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。 ・多種多様な業務で人との関わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビルメンテナンス担当／施工管理経験者歓迎／土日祝休み・残業ほとんどなし・年間休日120日の働きやすい環境】 当社のサブリース事業の安定を支える重要なポジションである、ビルメンテナンス担当として、下記の業務を行って頂きます。 テナントが希望する内装レイアウトがビルの電気・排気・給排水に適合するかを技術的に精査し、B工事（オーナー指定工事）の適正な進行をコントロールします。 ■業務内容： ◆内装監理・技術審査 テナントから提出される内装設計図を精査し、ビルの電気容量や排気・給排水設備との整合性を技術的に確認・指導します。 ◆ B工事（オーナー指定工事）の調整 建物の基幹設備に関わるB工事の見積内容を査定し、工期や施工品質が適切に保たれるよう工事業者と調整を行います。 ◆ 入退去時の実務対応 退去時の原状回復範囲の確定や、入居時の資産区分（A/B/C工事区分）の整理・立会い業務を担います。 ◆修繕計画の維持・管理 日々の不具合対応のほか、建物を健全に保つための定期点検や修繕工事の進捗管理を行います。 ◆社内営業部門への技術的助言 新規物件の検討時やテナント入居審査時に、設備面から見た運営の可否やリスクについて専門的見地からフィードバックを行います。 ■当社について： S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開してます。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年「熱原グループ」の安定基盤／グループの中核として各社の経営管理を担う企業／家族手当・住宅手当あり〜 ■当社について 当社の管理部門では、総務・人事・経理・不動産管理など、グループ全体を支える幅広い業務を担っています。今回募集する方には、不動産管理業務や石油仕入業務を中心に、管理部門業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社所有不動産の賃貸管理（修繕対応・入退去対応等） ・賃貸借契約等の作成・契約に関する折衝 ・損害保険・各種保険の管理 ・コインランドリーの管理 ・ENEOSからの石油製品の仕入委業務 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・その他、総務・人事・経理に関する業務 ■将来的に期待する役割 将来的には、部門マネジメントや業務改善、熱原グループ会社との連携など、管理部門の中核として幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 管理部門は7名体制です。 ・60代2名 ・40代2名 ・30代1名 ・20代2名（男性4名・女性3名）計7人体制です。 ■魅力： ◎安定業績基盤：創業75年を誇りグループ全体の売上高はおよそ250億円〜300億円となります。また、10年以上全社経常利益は黒字であり、強固な財務基盤を築いています。グループ会社が8社あり、経理業務を通して様々な業種について知ることができます。 ◎2025年１月より新社屋に移転しており、新しいオフィスで働けます。ぜひ職場見学に来て下さい。 ■熱原グループについて： グループではガソリン・灯油・ガスなどの石油製品販売をはじめとするエネルギー事業、エネルギー製品の輸送・配送を行う輸送事業、住宅設備から公共施設工事まで幅広く手掛ける設備事業、自動車販売から車検・メンテナンスに至るまで、きめ細かいサービスを行う自動車事業、不動産・人材派遣事業など、お客様の暮らしに密着した事業を展開しております。 これからも「信頼」の経営理念を基に北海道の未来を担う企業体として常にチャレンジし、地域社会に貢献できる企業を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間程度＆年間休日120日＆土日祝休みで働き方◎／中途入社者多数活躍中！〜 ■業務内容： 当社が管理を受託している商業施設やオフィスビルを中心とした物件において、ビルオーナーのパートナーとして、担当物件の円滑な運営を支えていただくポジションです。 オーナーと協力会社の間に立ち、各種業務がスムーズに進行するよう調整・管理を行いながら、建物の維持管理および価値向上に貢献していただきます。 なお、本部門には修繕工事の提案を専門に担当するメンバーも在籍しており、具体的な修繕提案に関しては当該メンバーと連携し、オーナーとの打ち合わせに同席しながら進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・協力会社（設備・清掃等）の手配、指導・管理 ・業務スケジュールの作成および進行管理、点検業務 ・修繕・作業に関する見積作成および提案 ・現場スタッフの育成・マネジメント ・ビルオーナーへの定期報告・アフターフォロー ・定期点検・清掃作業の立ち会い ・物件の維持管理・品質向上に向けた各種調整業務　など ■魅力ポイント： 【ワークライフバランス】 ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ・入社日に有給付与 ・平均残業時間：約10時間 ・不動産業界には珍しい土日休み プライベートと両立しやすい環境です♪ 【 安定性・将来性】 建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。 【 スキルアップ支援】 管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。 資格取得時には奨励金を支給しています。 ▼当社の特徴・魅力: セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気、給排水、空調の知見を活かす／1000件以上の実績／チームワークで建物の価値を高める仕事／作業メンバーの管理や社内外の調整担当／安定企業で経験が身につく／知名度抜群、技術力や実績多数で安定経営〜 ■概要： グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇設備管理業務の統括（マネジメント業務） ◇担当施設への訪問、品質の確認 ◇常駐及び、巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立会い業務 ◇小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 ■業務のポイント： ◇スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 ◇「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社の強み： ◇知名度抜群で安定経営 業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 ◇1000件以上の実績 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上を誇ります。 ◇高い技術力と幅広いサービス 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 ■当社について： ◇創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。

〜夜勤なし、土日祝休み、年休120日、福利厚生◎／安定の遠鉄グループで働く〜 ■業務内容： 高圧受変電設備の点検保守管理 （得意先を巡回しての月次、年次点検、官公庁届出や書類作成等） ■当社の特徴： ◎当社は1999年7月21日に遠州鉄道株式会社の100％子会社として、企業団体や自治体などをアシストすることを目的に設立されました。 ◎遠鉄グループの一員として静岡県西部地域を営業エリアとし、地域の皆様が保有される建物の管理や清掃を行う「ビル管理・清掃事業」「マンション管理事業」や、行政のアウトソーシングに対応する「指定管理事業」を主として運営してきました。 ◎現在は遠鉄グループの事業再編を経て「食品検査事業」「スポーツクラブ事業」を加えた5つの事業を運営する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案、実行）／定期点検の立ち合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コスト等）及び契約処理 ・災害時などの突発時事態の対応など ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。 ■業務の特徴と就業環境について：基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。 ■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。 変更の範囲：本文参照

〜建築施工管理技士や建築士歓迎◎発注者側／平均年齢58歳！環境省監督・政府全額出資の特殊会社／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休み／年間休日123日／シニア世代多数活躍中◎~ ■業務概要： 中間貯蔵施設区域内の工事により設置された建物の管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・建築基準法、官公庁施設の建設等に関する法律に基づく建物の点検・確認、維持管理 ・大型テント構造物の劣化診断、更新検討 ・関係各所との協議、環境省への報告・説明 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ＜中間貯蔵・環境安全事業株式会社について＞ ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ■同社の事業について ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間程度＆年間休日120日＆土日祝休みで働き方◎／リモート併用可／面接1回／中途入社者多数活躍中！〜 ▼業務内容： 当社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理および修繕提案業務をお任せいたします。 入社後は、先輩社員に同行しながら現場理解を深め、設備管理の実務を段階的に習得いただきます。 ※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。 ※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。 【具体的な業務】 ・設備の定期点検（電気・空調等） チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施します。 不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。※月20棟程度を巡回 ・小規模修繕・部品交換 点検結果に応じて、軽微な修繕や部品交換にも対応いただきます。 ・報告書・提案資料の作成 点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成を行います。 また、協力会社から提出される見積内容について、価格や工事内容の妥当性チェックも担当します。 ・オーナー様への報告・提案（営業担当と同行） 営業担当とともにオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。 ※月3〜4回程度 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランス】 ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ・入社日に有給付与 ・平均残業時間：約10時間 ・不動産業界には珍しい土日休み プライベートと両立しやすい環境です♪ 【 安定性・将来性】 建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。 【 スキルアップ支援】 管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。 資格取得時には奨励金を支給しています。 ▼当社の特徴・魅力: セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

【★未経験歓迎！40代50代まで活躍★東証プライム上場の空調メンテナンス企業／まずは“見る・確認する”仕事からスタート／コツコツ簡単シンプルワーク／先輩のサポートや研修・OJT充実／時短勤務・夜勤無し相談可（実績あり）】 ビル・工場・病院などの空調を中心とした設備の点検・修理・メンテナンスを担う当社にて、ビルメンテナンスをご担当いただきます！ ■仕事内容： ＼北播磨総合医療センターで、常駐の仕事です／ 建物内の空調・電気・給排水などの設備が安全に動いているかを点検し、必要があれば業者手配などを行って修繕業務を行います。 ＜具体的には…＞ モニター監視や決められたチェック項目に沿った点検業務が中心のため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていけます！ ※高度な修理や専門作業は外部業者が行います ■シフトについて： ◆夜勤勤務がメイン（月10日ほど／前月にシフト決定） ◆休み希望は出せます！プライベートも両立しやすい体制 ◆勤務時間…8：30〜翌8：30／休憩8ｈ（昼休憩1ｈ＋仮眠時間あり） ◆仮眠室あり ◆夜勤後…明け1日＋翌日が休みとなります！ ※夜勤シフトは必ず2名以上で勤務 ■働き方： ・年休122日（完全週休二日制） ・残業10ｈ ■当ポジションの特徴： ・安心のフォローや周囲からのサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ・健康経営優良法人・えるぼし認定を取得しており、無理なく長く働ける環境です。 ■キャリアパス： ・入社時は契約社員となりますが、入社1年後に正社員登用試験受験が可能（合格率約90％） ・希望も加味し、各施設への異動も可能です。設備の大きさやメーカー等が異なるため、自然と多種の機器に触れることになり、新たな知識や経験が身に付きスキルアップできる環境です。 ■当社について： 創業50年以上の歴史を持ち、2007年に東証一部（現：東証プライム市場）へ上場。 空調設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫して手がけ、大型病院や製造工場など高機能設備を要する施設で高いシェアを誇ります。 社員の働きやすさにも注力しており、「健康経営優良法人」に認定。平均勤続年数は14.6年と、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験・資格のみお持ちの方も歓迎です！ららぽーと・オフィスビルなど／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！ └チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい ◎定着率高　中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタートのため、馴染みやすい環境 ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を中京圏・関西圏で展開 ■仕事内容 三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理(ビルメンテナンス)をお任せ！ …ビルメンテナンスとは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ・入社後は約4日間の研修＋現場OJTで基礎から学習◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働き方 ・チーム（5〜15名）でシフト制で業務を分散するため、残業月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能 ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ◆ご経験がある方には現場全体の統括業務をお任せ！ ・現場の意思決定に関与し、運営全体をリードする役割 ・若手メンバーの教育・育成にも関与 →「手を動かす業務」から、“現場を動かす立場”へステップアップ ■当社で働く魅力 ・手厚い教育体制、定着実績 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職として、マネジメント業務や管理部門などへのキャリアチェンジも可能 ■通勤に関して 過去ご入社されている多くの方が通勤60分以内の物件に配属 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／建物・空調設備のメンテナンスや工事を行なう会社／プライム上場の安定性◎／右肩上がりの売上好調／異業種からの転職者も多数活躍◎／全国に拠点 あり】 ■業務内容： 顧客先（大型病院施設）にて施設の巡回や点検をメインに、デスクワークをお任せします。 ■具体的には： ◇基幹システムへの入力／パソコンデータ入力（Word／Excel） ◇発注書発行 ◇各種書類作成および整理 ◇電話対応 ◇設備の維持管理（モニター監視／巡回／点検業務など） ※設備管理業務が約7割を占めるイメージです。 ※設備の維持管理業務は先輩社員と連携をして進める為、未経験でも安心して取り組める内容となります。 ■1日の流れ（例）： ・08:15：朝礼（制服への着替えを済ませておく※制服支給、出勤時の服装は自由です） ・08:30：メール確認、作業内容の確認 ・09:00〜12:00：事務業務 ・12:00〜13:00：ランチ ・13:00〜14:30：各設備の巡回・点検など ・14:30〜17:00：事務業務 ・17:15：終礼 ※上記はあくまで一例となります。 ■魅力： ◎女性活躍中 └実際に20〜30代の5名の女性社員が活躍している現場もあります（配属となる顧客先により人数は異なります） ◎未経験でも安心 ・業務中ひとりになることはなく、配属となる顧客先には当社社員がだいたい10名程度いますので、周囲からのサポート体制が整っており未経験からでも安心して始められます。 ■働き方： ・年間休日122日、有給休暇は入社後即付与されます（入社月によって付与日は変動） ・残業平均月10時間と働きやすい環境 ・女性社員の産休・育休取得率、復帰率ともに100％ ・時短勤務として働いている女性社員もおり、ご入社時からの時短勤務も相談可 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼みんな未経験からスタート！知識ゼロでも大丈夫◎／ 未経験からスキルを身に着けて、いずれはリーダー候補に成長できる環境です。学歴や特別な資格は不要で、体力的な負担も少なく、女性スタッフも活躍中です。充実したOJT研修があり、週休2日制と長期休暇も確保されています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。 ■仕事内容 アパートや戸建て住宅のリフォーム工事に関する現場作業を担当。初めは先輩と一緒に現場での作業を学び、退去時のアパートの状態確認や清算書作成を行います。具体的な業務内容は、退去後のリフォームやお見積り作成、関連業者やお客様との打合せ、工事の進捗管理など。慣れてきたら、戸建住宅の工事提案や施工サポートも担当します。 ■1日の流れ（例） 9:00　出勤から事務所にて準備 11:00　お客様の退去・立会いに同行します。 昼食 午後はアフターメンテナンスや退去立会いを行い、事務所で見積作成を経て18:00退社となります。 ■入社後の流れ 基礎知識と現場体験を経て、会社やリフォーム業界の基礎知識、商品やサービス内容を学びます。現場での実際の作業を見ながら、提案の流れを掴みます。基礎知識と現場感覚が身についたらデビュー。先輩のフォローのもと、少しずつ業務に挑戦し、困ったときは相談できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 未経験スタートの先輩が多く、仲間とのチームワークで安心して仕事に取り組めます。 ■プライベートも大切に 有給休暇117日＋計画取得5日で年休実質122日！週休2日制と長期休暇もあり、家族との時間や趣味を楽しめます。 ■当社について 1996年創業以来、「笑顔創造」をミッションに多彩な事業で成長中。現在は【環境事業】【システム事業】を展開し、人々の暮らしに密接に関わる分野を手がけています。挑戦を後押しする成長企業として、スタッフがイキイキと働ける環境を整え、やりがいと成長を実感できる機会を提供します。 ■求職者へのメッセージ 未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです。DIYが趣味の方も歓迎します。「ありがとう」が嬉しい方、課題に真面目に取り組める方、自身の成長を感じたい方、人のためになる仕事をしたい方にピッタリの職場です。

〜第二新卒歓迎／商業施設が好きな方へ／土日休み＋αの魅力ある制度多数／公私のメリハリが抜群／部署の残業平均約23時間〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 同社が運営管理する商業施設の施設管理（法定点検等含）、テナント入退店時の内装監理業務を主にお任せします。大型の商業施設でスキルを身に着けながらキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： 管理している商業施設を巡回しながら、設備などのハード面をマネジメントします。施設の保全/補修、テナント内装監理等の業務を行うのは複数の協力会社です。協力会社を統括しながら、施設全体の管理業務を行います。 ・定借満了店舗の入れ替え時における内装監理 ・施設共用部の修繕/改修、工事の管理 ・各種設備(建築/電気/空調/給排水/消防設備等)の管理計画の策定 ・施設運営委託先の管理、統括（警備/設備/清掃/駐車場/廃棄物等） ・防火防災計画の実行と管理　 ・施設運営予算管理 ・テナント入店時の原状回復工事調整 ・テナント入店時の設備与件、工事区分、B工事の調整　等　※経験に応じてこれらの業務をお任せします。 ・商業企画担当 ※当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 ■就業環境： 本ポジションは現在７名が在籍。グループ会社からの出向も複数名在籍しています。下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 変更の範囲：本文参照

【セカンドキャリア歓迎！／週3日からOK／未経験からキャリアチェンジ可能／管理物件の清掃や管理をお任せ】 ■業務内容： アパート・マンションの敷地管理や不動産・建設業のサポート業務をお任せします。体を動かすのが好きな方や、黙々と作業をするのが得意な方にピッタリのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・アパート、マンションの共用部清掃や駐車場の除草作業（除草剤散布） ・太陽光発電所の草刈り（機械式／自走草刈り機を使用） ・入退去時の物件準備作業 ・リフォーム／建築現場の手配（SNS／メール／TEL対応） ■組織構成： 当社は社員数が20名です。経験豊かなメンバーが多く、アットホームな雰囲気の中で働けます。また、新入社員には専任の先輩がついて指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、先輩社員と一緒に業務を覚えていきます。初日は会社のルールや業務の基本を学び、その後は管理マンションの清掃などを行っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ＜地域密着型の安定企業＞ 当社は伊奈町を中心に事業を展開し、地域の方々との信頼関係を築いてきました。無理なノルマはなく、一人ひとりのペースに合わせた指導を行います。 ＜未経験者歓迎＞ 営業や接客の経験がある方はもちろん歓迎しますが、業界未経験でも大丈夫です。基礎からしっかりと学べる環境が整っています。 ＜ワークライフバランス＞ GWや夏季、年末年始には別途休暇があり、私生活も大切にしながら仕事に取り組めますし、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜発注者側＞自社開発した施設の点検管理・修繕手配を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎修繕計画策定など上流にも携われる〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。