＜何かしらの建設現場経験おありの方歓迎＞ ◆年間休日125日、ワークライフバランス◎ 施工管理者の補助業務からスタートし、無理なくスキルを身に着けて頂ける環境です。 ◇◆10億円規模の案件等、大規模案件に携われます◆◇ ◇◆協力会社と連携してプラント工事のトータルコーディネートを学んでいただきます◆◇ ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに施工管理者補助業務をご担当いただきます。 ・化学工場/半導体工場/製鉄所など様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。 ・設備工事が円滑に進むよう、施工管理として、品質管理/安全管理/工程管理（スケジュール管理）/原価管理（予算管理）を学んでいただきます。 ・全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます（期間は変動の可能性あり）。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。 ■充実のサポート体制： ・入社に際して転居が必要な場合、入居から1年間の家賃を会社が負担します。 ・出張の際は、出張手当・食事手当が毎日つきます。 ・未経験者の場合は、部門長とOJT研修を通してマンツーマン体制で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴について： ・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群： 様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！施工管理としてスキルをつけたい方へ！年間休日120日／プライム上場サーラＧ・業績好調で最高益〜 ▽仕事内容： 主にメーカーの工場、商業施設、オフィスビル、学校、病院などの建物内の空調設備や水回り設備工事の管理業務です。 例）計画通りに工事が進んでいるかのスケジュール管理、コスト管理、工事品質のチェック、作業員の安全確保、書類作成など ■育成・入社後の流れ： ＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／ ◎入社後は新人研修として、資材の名前を覚えたり、PC入力、写真撮影、作業工程の見学、職人さんの補助など、まずは簡単な業務からスタート。 ◎現場ではOJTで丁寧にサポート。未経験者向けの研修やステップアップ研修もあり、設備の基礎からしっかり学べる環境です。 ◎将来的には「施工管理技士」などの国家資格を取得していただきます。手厚い支援制度（受験費用の補助や奨励金制度など）も用意しています。 ▽案件の特徴： ・東三河〜遠州西部エリアが中心ですが、その他の愛知県内や静岡県内の現場もあります。 ・業務状況に応じて現場への直行直帰を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・スーパーゼネコンからご依頼いただくこともあり、工期は数か月から、長いもので2年ほどの大規模な案件にも携われます！ ■配属先の特徴： 設備事業部（設計、営業、積算、工務）は約75名が所属しており、施工管理は約50名で構成されています。 ▽社風について： ◎社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ◎各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ◎施工管理者の男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。 設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ザ・リッツカールトンホテル・大丸等の実績有／個人の希望に柔軟に合わせる社風／未経験から活躍中／マイカー通勤OK◎＞ ■職務内容： 高級ホテル、大手百貨店に特化した内装解体工事を手掛ける当社にて、営業兼現場管理担当として下記業務をお任せします。 《具体的には》 ・見積書の作成 ・お客様との打ち合わせ ・工事および現場施工に関わる諸業務　等 →資材発注・工程管理・人繰り調整・諸業種の調整等をお任せします。 ■入社後：＼未経験でもご安心下さい！飲食から活躍中の社員も！／ まずは顔を覚えてもらうために既存社員に同行し、取引先様への挨拶からはじめます。個人のキャパシティに応じてじっくり教育していきます。ひとりだちまでは約1年を想定しております。 ◎少数精鋭の組織のため、各メンバーが自分のやりかたで活躍している会社です。形式ばったルールはほとんどなく裁量のある業務スタイルですが、1からじっくり教育していく社風のため、ほったらかしには絶対しません。 ■業務補足： ・お客様は基本的に既存顧客もしくは既存顧客からの紹介企業様のみです。 ・全国の大手百貨店、ホテル（主要都市）が対象になります。 ・現地調査のための出張などがある場合もあります。 ■1日の流れ（例） 午前中は、紹介いただいた企業様へのご挨拶や、稼働中の現場を訪問して職人さんの様子を確認します。 現場の雰囲気や進捗を把握することで、より良いサポートにつなげていきます。 午後は、見積もりや積算業務を行ったり、担当者との電話・打ち合わせを通じて、案件の調整や確認を進めます。 現場と事務作業のバランスが取れた、メリハリのある働き方ができます。 ■人員構成： 男性5名（代表50代、常務40代、60代1名、40代3名、30代1名） ■工事経歴： ＜百貨店・ブランド・テナント改修工事＞ 大丸心斎橋店／大丸梅田店／大丸神戸店／大丸京都店／松坂屋高槻店／阪急三番街／海外有名店舗　他多数 ＜ホテル客室・レストラン・パブリック改修工事＞ ザ・リッツカールトンホテル／ウェスティンホテル／ホテルオークラ／ホテルグランヴィア／リーガロイヤルホテル／エクシブ有馬離宮／京都ブライトンホテル／京都センチュリーホテル　他多数 変更の範囲：無

【百貨店・ラグジュアリー空間を作り上げるCM業務／三越伊勢丹グループの中核企業／福利厚生充実／フルフレックス】 ■業務内容： 百貨店（三越伊勢丹グループ）の店舗改装工事・大規模リニューアル工事、グループ外のラグジュアリーブランドの店舗改装工事の監理業務をお任せします。 ◇担当業務：環境内装工事に伴う内装設備の設計施工管理とコスト・品質・スケジュールに関するコンストラクションマネジメント ◇工期：平均1ヶ月〜1ヶ年 ◇案件金額：100万円〜3億円程度 ◇案件エリア：全国 ■当社の想い： グループ百貨店や商業施設の内装に関する計画立案や、コスト・品質・スケジュール・情報を管理し案件を成功に導く重要な役割です。プロジェクトリーダーになり得るスキル保有者の拡充を目指します。 ■魅力： ◇国内百貨店売上トップクラスの伊勢丹新宿店、日本初デパートメントストアの三越日本橋本店のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できる ◇高感度な商業施設の環境やラグジュアリーブランドの設計監理、施工管理の経験ができるほか、飲食やサービスなど多岐に渡る業態の計画業務に携わることができる ◇商業施設以外のホテル・オフィス・住環境（富裕層の高級住宅）など広範囲な経験も可能 ■施工実績一例： 国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024）/ザ・リッツ・カールトン大阪（2024）/名古屋マリオットアソシア（2024）/マンダリンオリエンタル東京（2023）/東急歌舞伎町タワー（2023）/Kアリーナ横浜（2023）/芝パークホテル（2022）/ホテルオークラ（2020） ■特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本に先駆けた百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す

〜土日祝休み／残業20時間／直行直帰◎／滋賀県のシンボル施設を多数施工／直請け案件がメイン〜 ■どんな会社？ 1952年創業、滋賀県を拠点とする総合建設会社です。 建築・土木工事を中心に、不動産賃貸管理業も展開。滋賀県初のPFI事業を手がけるなど、地域のリーディングカンパニーとして知られています。 「匠の技」として磨かれた技術力と、相談から設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる体制が強み。 ■求人概要：★公共施設などの施工管理業務★ 滋賀県内を中心に建築工事現場での施工管理業務をお任せします。官公庁の公共施設や大型商業施設・教育施設・医療施設などを顧客が中心となります。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・公共施設、商業施設、教育機関などの建築施工管理業務 ・品質・原価・工程・安全・環境の管理 ・現場代理人としての統括業務 ＜入社後の流れ＞ 建築部へ配属。OJTを中心に業務習得。 ＜キャリア＞ 将来的には幹部候補としてマネジメント業務も担っていただきます ■案件詳細 ・直請け案件比率/ 90％〜95％程度 ・1人あたりの担当案件数/ 100万円以下の案件から5000万円以上の案件まで広く対応いただく場合もございます。 ・1案件あたりの工期/ 半年から1年 ・1案件あたりの受注金額規模/ 1億〜5億程度 ・担当エリア/ 滋賀県、京都府、大阪府 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・直請け案件が95％以上で裁量大 ・滋賀県のシンボル施設に携われる誇り ・iPad導入など業務効率化を推進中 ■組織 58名の組織（平均年齢45歳） 穏やかで協力的な社風。互助会活動や誕生日プレゼントなど、社員を大切にする文化があります♪ ■はたらき方 ・年間休日113日／土日祝休み（第3土曜のみ出勤） ・残業月20時間程度／木曜ノー残業デー ・直行直帰OK／出張ほぼなし／本社19時施錠 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開〜 ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間〜2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円〜1億円 ■組織構成 年齢：30〜40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月〜2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇家族の思い出の場所を彩る"ガーデンプランナー"◇◆週末休み・残業20H／退職金等の福利厚生も充実◎ ■採用背景： 〜組織拡大による増員募集〜 当社は大分市に本社を構え、外構工事（戸建住宅やアパートなどのエクステリア・ガーデン工事）や土木工事（宅地造成・舗装工事等）を行っている会社です。売上を社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 当社の営業としてお客様のお宅を訪問し、お庭づくりの営業活動に従事していただきます。具体的には、主にガーデニングやカーポートの設置といったエクステリア工事に関するお客様のご要望を伺い、一人ひとりに最適なサービスを提案いただきます。お客様は提携企業様からのご紹介・お問い合わせが中心となるため、飛び込み営業などはございません。庭造りのプランニングから、施工後のアフターフォローまで一気通貫で関われます。 ≪一日の流れ≫ 9：00〜9：30/ミーティング：訪問予定、電子カタログや見積資料などの持参書類を確認。 9：30〜17：00/外回り：お客様のお宅へと向かい、最適なプランニングを実施。リモートでの打ち合わせ有。 17：00〜18：00/事務処理：設計課に図面作成を依頼。施工時期を把握するため工事課に工事の繁忙状況を確認。翌日の準備を済ませ、業務管理ソフトに入力したら退社 ■おすすめPOINT： ・出張・転勤もなく長く続けやすい環境です ・お客様がご在宅の時に伺うので、日曜祝日に出勤となる場合があります。 ・3月末、12月末、お盆前の時期が繁忙時期となりますが、残業はあっても月平均2〜3回程度です ■組織構成： 当社は平均年齢30〜40歳、若手スタッフを中心とした活気ある風通しの良い職場です。現在、営業の仕事は兼務も含め12名の社員が携わっており、未経験から挑戦したスタッフも活躍しています。入社後は、先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。独り立ちまでは３か月から半年を想定しております ■会社の特徴： 大分市に本社を構え、外構工事や土木工事を行っている会社です。社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜固定日休み／残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業／累計18,000棟超の実績〜 ■業務概要： 木造新築住宅の現場監督業務をご担当いただきます。転勤は基本的にはありませんので、地域に根差してキャリアを積むことができます。 ■業務詳細： 1）新築住宅の施工全般に関わる現場管理 ・建物の積算、発注から着工、完成までの安全及び工程管理 ・各工程毎の検査実施及び記録作成維持（ＩＳＯ９００１） 2）OB施主宅の定期点検及びメンテナンス対応 ３）リフォーム、リノベーション相談への対応 4）関連事業者、職人等への安全操業教育研修の実施維持 ■当社の特徴： 当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、総合力を強みとし本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております（帝国データバンク調べ）。 ＜詳細＞ 1）提案力：建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。 2）高性能・高品質：南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。 3）地域密着：建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。

◎東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数14年で定着性◎ ◎年間休日127日/充実した福利厚生で長期就業可能 ◎社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超/グローバルに展開 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■職務概要： 当社の主力事業である水処理プラント（下水処理施設、工場排水処理施設等）の施工管理をお任せいたします。オフィスビルや家庭に備え付けられるものから、工場／プラントの排水処理システムまで、ご経験スキルに応じて、幅広く担当いただきます。いずれの物件にしても、水と環境に関わる非常に社会貢献度の高いポジションです。 ■職務詳細 ・現場工程管理 ・現場にて下請け管理 ・現場安全管理 ・品質管理 ・原価管理（外注、支払い） ◇官公庁、有名大学の施工実績があり、業界でも確かな技術力・製品力を誇っております。 資格取得奨励制度があるため会社として個人のスキルアップを応援しており手に職をつけられる仕事です。 ■就業環境： 年間休日127日、時間外手当100％支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■ポジションの魅力 ＜福利厚生＞ ・年間休日127日と、働きやすい環境を整えております。 ・資格取得報奨金制度や家族手当、役職手当など福利厚生も充実しております。 ・総合職・エリア総合職のコース別採用を行っております。 ＜安定性＞ ・毎年増収を続けており、スタンダード市場に上場している安定基盤がございます。 ＜働く環境＞ ・社内に開発〜施工までのプロが在籍しているため、分からないことをすぐに相談できる環境がございます。 ・Slack の導入により社内コミュニケーションが活発になり、垣根なく交流できております。 ・OJTにより教育体制がしっかりしているため、現場をよく理解した上で業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業５０年以上の老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実・退職金あり〜 ◎駅やオフィスビル、商業施設等に対して”緑化”をキーワードに、新たな付加価値を与える空間設計を提案している会社です！ ランドスケープから内装・外装など幅広い分野にチャレンジいただけます！ ■業務内容： ・緑化・外断熱・屋根事業の代理店営業および現場施工管理 ・オフィスビル・商業施設の内外装・サイン計画の現場施工管理 ・デベロッパーやゼネコンとの連携によるプロジェクトの推進 ・クライアントへの企画提案およびコミュニケーション ■担当事業例： 公共空間や不動産（オフィスや商業施設、学校など）のリブランディングを行うプロジェクトが多いです。 （1）屋上・壁面緑化化都市部における屋内外の共用スペースをより良くするための場のデザインとコミュニケーションを創造 （2）外断熱・屋根事業業建物の外壁意匠や機能をより良くするための資材の販売・責任施工を実施 ・請負金額：１〜３億程度 ・工期：１年半〜３年程度 ■組織体制： 大阪オフィスにはリーダー1名、メンバー7名が在籍しています。 30代・40代のメンバーが中心となり、50代のベテラン社員も活躍している環境です。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社では、デベロッパーや外資系ファンドからの難易度の高い依頼を受け、建築・建設分野での施工管理と企画提案を一体化したプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ 〜東証スタンダード上場企業／大阪ガス指定工事会社／働き方改革進行中で／役員と距離が近い風通しの良い社風／年休120日・土日祝休み〜 ■業務内容： 大阪ガスの指定工事会社として、ガスを安全かつ安定的に供給するために、兵庫県内のガス管敷設工事等を行なっています。 ガス工事の施工数は県内トップクラスで、ガス導管(外管)工事、敷地内工事(内管)、ガス管の保全業務、緊急保安業務などを担当しています。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職の現場手当・資格手当等が支給されます。 ◎残業時間削減に向けての全社方針 ※毎週水曜日のノー残業デーの設定や、全社方針により月平均25時間の残業時間に抑えることが叶っております。 ■社風： 「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。 またTeamsを用いたリモート会議も積極的に活用しています。 ■教育体制： （１）当社はメンター制度を採用しており、一人ひとりに担当の先輩社員がつきます。1年間担当される中で定期的なミーティングがあり、わからないことはすぐに相談できる環境があります。 （２）ガス工事にはさまざまな手順や作業があり、それを行うには定められた資格が必要です。当社では人材育成の取り組みのひとつとして、資格の取得をめざす社員を積極的にサポートしています。 また、安全、品質、CSの向上に取り組む社員・協力業者を表彰・褒賞する評価制度を設け、社内外のレベルアップに力を入れています。 ■充実の資格取得支援制度： 大阪ガス主催の資格取得講習へ参加いただいたり、自己啓発支援として各種通信教育や資格取得セミナー等の受講費補助をしております。また、資格試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場代理人or有資格者であれば応募可能！／公共〜民間×弱電〜強電のバランス経営で景気に左右されにくい／直行直帰OK＋社用車貸与／年休124日＋土日祝休／資格取得支援サポートあり】 当社は、埼玉・東京で電気設備施工を手がけ、商業施設から住宅まで幅広く対応し、大手・官公庁取引もあり安定成長中です！ 案件拡大に伴い、現場を任せられる経験者を募集！ 裁量を持って活躍できる環境です。 ■業務内容 電気設備工事の施工管理を中心に、現場全体を主体的にマネジメントしていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場管理（工程・品質・安全） ・資材・コスト管理 ・積算業務 ・図面作成（CAD：約3割） ・施主・協力会社との折衝 ※案件は住宅・商業施設・工場など多様です ※埼玉・東京中心／直行直帰可／常駐ほぼなし ※1案件をしっかり担当できるため管理の質を追求可能！ ■組織構成 20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名と、若手からベテラン幅広い社員が在籍しています。 少数精鋭のため、1人ひとりの裁量が大きく、経験者が主役として活躍できる環境です。 ■働き方： 社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10〜30時間前後と比較的少なく設定されています。 土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。 ■働く魅力 ・直行直帰・社用車貸与→移動効率◎ ・現場常駐ほぼなし→施工管理に集中できる環境です ・幅広い案件→スキルの幅を広げ市場価値UP ・資格支援100%→上位資格もめざしていけます ■キャリアプラン 入社直後から案件を担当し、即戦力として現場をリードいただきます。 将来的には大型案件や公共案件へ挑戦しながら、 ・現場責任者 ・複数案件管理 など、マネジメント領域にもステップアップ可能です。 ■当社について 当社は照明・空調・防犯・LANなど電気設備全般を一貫対応できる技術力が強み。弱電〜公共工事まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。 また、省エネ・防犯設備など、社会課題の解決に直結する事業を展開している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業５０年以上の老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実・退職金あり〜 ◎駅やオフィスビル、商業施設等に対して”緑化”をキーワードに、新たな付加価値を与える空間設計を提案している会社です！ ランドスケープから内装・外装など幅広い分野にチャレンジいただけます！ ■業務内容： ・緑化・外断熱・屋根事業の代理店営業および現場施工管理 ・オフィスビル・商業施設の内外装・サイン計画の現場施工管理 ・デベロッパーやゼネコンとの連携によるプロジェクトの推進 ・クライアントへの企画提案およびコミュニケーション ■担当事業例： 公共空間や不動産（オフィスや商業施設、学校など）のリブランディングを行うプロジェクトが多いです。 （1）屋上・壁面緑化化都市部における屋内外の共用スペースをより良くするための場のデザインとコミュニケーションを創造 （2）外断熱・屋根事業業建物の外壁意匠や機能をより良くするための資材の販売・責任施工を実施 ・請負金額：１〜３億程度 ・工期：１年半〜３年程度 ■組織体制： 東京オフィスにはリーダー1名、メンバー7名、契約社員1名が在籍しています。30代・40代のメンバーが中心となり、50代のベテラン社員も活躍している環境です。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社では、デベロッパーや外資系ファンドからの難易度の高い依頼を受け、建築・建設分野での施工管理と企画提案を一体化したプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格お持ちの方へ／直行直帰◎／家族手当等の福利厚生充実！／日本全国で事業展開中で業績安定◎〜 ■業務概要： 米軍基地内施設の改修工事における現場管理業務及びそのサポート業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇技術者の管理および監督 ◇安全管理、品質管理、予算管理、スケジュール管理 ◇下請け業者、関係者との打ち合わせ、電話、メール対応 ◇米軍担当官との打ち合わせ、交渉、電話、メール対応 ※扱う案件について ・平均：5,000万円〜1億円 ・最大：工期3年／請負金額27億円 ■働き方 ・残業 月平均14h（※繁忙期でも30時間程度）となっております。 米軍基地内のゲートの開閉など立ち入り時間が厳密に決まっているため残業が少なくなっております。 ・出張 基本的には県内の工事やプロジェクトをご担当いただきますが、他事業所の受注状況によっては、双方の合意のもと、数週間から数か月ほど出張していただく場合がございます。 ・夜勤 年間に数日程度、工事自体が夜に行われるケースもあるます。 ※停電を伴う電源の切替作業が必要となるケースの場合、利用者への影響を避けるため、 平日の昼間ではなく金曜夜〜土日にかけて1〜2日間実施されることがございます。 上記の場合は休日手当または代休を取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、完全週休2日制で有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

◆◇古河電工グループの中核商社／働きやすい環境（残業20H程／在宅勤務可／フルフレックス）◇◆ ■業務内容 再生可能エネルギーや新エネルギー含め、様々なエネルギー関連に関する工事案件に対し、施工管理技士として、プロジェクト管理をいただきます。 ・現場に常駐し、施主、協力会社との連携・管理 ・現場との打ち合わせ〜自治体への説明など 【商材】電力ケーブル、電気資材、空調資材、海底送水管など 【顧客】大手ゼネコン、サブコン、自治体など 【案件】入札案件、元請案件、下請案件いずれもあり ■働き方 ・出張頻度は2〜3日/週 　∟出張手当：11,600円/日(宿泊費含む) ※地方での宿泊を伴う場合となるため、出張場所や日帰りの場合には手当額は下がります。 ・現場への常駐期間は案件に応じて数日〜数カ月単位 ・残業20H程／在宅勤務可／フルフレックス ■企業の魅力 ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。 ・設立70年以上 ・古河電工グループ / 売上1000億円超の安定企業 ・中途入社の社員も多く、中途から管理職になっている社員も多数います 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格がなくても評価される。施工管理経験を活かし、安定企業で無理なく働く〜 〜年休125日・完全週休二日（土日祝）／東証プライム上場グループの安定基盤／「グリスフィルター国内シェアNo.1」を誇る、厨房環境のスペシャリスト集団〜 ■ 募集背景 案件増加に伴い、専門知識を持つ一部の担当者に業務負荷が集中している状態です。 今回の増員により業務を分担し、残業時間の削減や休日確保など、働き方のさらなる改善を進めていきます。「忙しくなったから即戦力を増やす」のではなく、安定した体制構築を前提とした計画採用です。 ■業務概要 業務用グリスフィルター、ダクト・送風機工事、空調設備工事、メンテナンスにおける施工管理（工程・安全・品質・調整業務）をお任せします。実際の施工・清掃作業は協力会社・専門スタッフが担当し、本ポジションは現場に常駐する施工管理ではありません。施工管理の経験を活かしながら、管理・調整業務に専念できるポジションです。 ■ 具体的には 【工程・進捗管理】 ・工事前の現場確認（厨房・工場・商業施設など） ・工程計画の立案 ・協力会社との日程・人員調整 【見積・積算／顧客対応】 ・工事・メンテナンス内容の積算、 ・見積作成・顧客との工事内容・スケジュール調整 【安全・品質管理】 ・協力会社への安全指示・ルール徹底 ・工事・清掃現場の立ち会い（※常駐ではありません） ・施工品質のチェック、是正指示 ■特徴 「施工管理経験は活かしたいが、現場拘束や長時間労働からは離れたい方」に向けたポジションです。 ※施工管理の仕事自体を辞めるのではなく、施工管理の中でも“無理なく続けられる領域”にシフトできます。 ■ 働き方・休日 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業時間：月20時間程度 ※プライベートとの両立を重視したい施工管理経験者にも、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近畿エリアを中心に足場の組立工事や改修工事を展開／公共工事比率90％／１２５日（土日祝）／残業月平均20時間〜 ◎入札が取れている秘訣 足場保有資材を活かしたコスト面の優位性があり、競合が取らない領域もカバーできる点が当社の安定している理由です！ ◎働き方改善！ ＊年休125日（土日祝休み） ＊残業２０ｈ ＊転勤なし！ずっと大阪で働きたいが叶う ■業務内容： ＊対象物：公共工事や中規模以上の分譲マンションやオフィスビルなどの改修 ＊工期：数か月〜1年 ＊担当エリア：大阪、神戸、京都が中心 ■組織構成：施工管理（経験者） 施工管理15名（年齢：20代2名、30代4名、40代・50代：4名 ,60代5名） ■当ポジションの特徴： ・安定した事業基盤×多様な現場経験で、キャリアアップが可能です。当社は、公共工事約95％という安定した受注基盤のもと、着実に成長を続けています。また、分譲マンション、オフィスビル、公共施設など、多様な改修プロジェクトに携われるため、様々な現場経験を積むことができる環境です。 ・資格資格取得を支援します。建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得できます。そのための受験料、学費も会社が全額負担し、あなたのスキルアップを最大限支援します。 ■当社の特徴： 当社のお仕事割合は、約95％が公共工事、残り5％が民間工事です。公共工事の割合が多く、安定した基盤があるので、取引先を着実に増やしながら成長を続けています。現場は、マンション・アパート・公共施設など様々。大阪・神戸が中心です。地図に残るプロジェクトに関われるのがこのお仕事の魅力のひとつです。

〜固定日休み／残業月平均15時間／設立60年以上の老舗企業／累計18,000棟超の実績〜 ■業務内容： ◇木造特建（非住宅）を手掛ける新規事業部立ち上げに伴い、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ◇将来的には木造特建事業を率先する存在として、初期メンバーとともに事業拡大に向け体制構築をお願いいたします。 ・新規事業部内施工体制の構築 ・積算業務 ・着工〜完成までの安全、工程並びに原価管理 ・協力会社の手配、打合せ ・必要資材の発注、点検、確認 ・お引渡し業務 ■採用背景： 創業以来、地域に根差した住宅会社として18,000棟以上の住宅を手掛けてきました。創立60年を経て、これまでに培った木材へのこだわりと知識を活かし、より地域への貢献を果たすべく、木造非住宅事業に挑戦することといたしました。 つきましては、新しい事業部での施工管理体制の構築など、一緒に事業立ち上げに尽力いただける方をお迎えしたく、募集する運びとなりました。 ■当社の特徴： 当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、総合力を強みとし本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております（帝国データバンク調べ）。 ＜詳細＞ 1）提案力：建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。 2）高性能・高品質：南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。 3）地域密着：建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ 〜東証スタンダード上場企業／教育体制が充実／働き方改革も絶賛進行中／役員と距離が近い風通しの良い社風／年休120日に今年より増加〜 ■業務内容： 主に兵庫、阪神間を中心とした建物に付随する各種設備施工、空調や換気・給排水などに必要な配管や機器の設置を行なっています。 ■当社の強み： 一級技術者を積極的に育成しています。設備事業部では、空調や換気、給排水などに必要な配管や機器の設置を行う中、多くの社員が1級の施工管理技士資格を取得しています。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職の現場手当・資格手当等が支給されます。 ◎残業時間削減に向けての全社方針 ※毎週水曜日のノー残業デーの設定や、全社方針により月平均25時間の残業時間に抑えることが叶っております。 ■社風： 「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。 またTeamsを用いたリモート会議も積極的に活用しています。 ■教育体制（未経験の方も安心）： （１）当社はメンター制度を採用しており、一人ひとりに担当の先輩社員がつきます。1年間担当してくれる中で定期的なミーティングが行われ、わからないことはすぐに相談できる環境があります。 （２）通信教育やセミナー等の受講費補助をしております。また、試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。 【出張について】 配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合がございます。 ※なお、宿泊時の住まい・月4回までの帰省費用・光熱費は全額会社負担で、さらに遠隔地手当(例：5万円／月)も支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム市場上場／地域限定採用可／福利厚生充実／地域に根差した仕事ができます！／官公庁案件メインでメリハリある働き方が可能／国内トップシェア商品保有／平均残業30時間程度／システムを積極導入しIT化を進めています◎ ■こんな方に向けた求人です！： ・施工管理経験があり、インフラ工事に挑戦をしてみたい方 ・働き方を整えたい方（官公庁等の案件がメインで当社と長年の関係性があるため、納期調整が柔軟にできメリハリのある働き方が可能です） ■業務内容： 道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事の受注 ・受注工事の打合・予算書作成 ・工程調整 ・協力業者の選定 ・労務手配 ・資材・機材の手配 ・担当工事職員の配置 ※官公庁とは長年の関係性があり、地域に根差してやりがいをもって仕事をすることができます。また、納期調整なども柔軟に行っておりますので、安全・品質を最優先した施工を行っております。 ■出向先情報： 下記グループ会社へ出向をいただきます。 企業名：東北ニチレキ工事株式会社 住所：宮城県仙台市宮城野区港1-1-22 事業内容：土木・舗装用資材およびアスファルト応用加工製品の製造ならびに販売、施工 ■同社からのメッセージ： ・東証プライム上場のニチレキグループの施工を担当する子会社での勤務となります。 ・ニチレキグループは道路総合サービスを提供しており、「道路インフラ材料の研究・製造・販売」、「建設コンサルタントに関わる調査・診断」、「道路、橋梁、鉄道に関わる材料提供と工事」を事業の核としています。 ・「道創りを通して社会に貢献する」「たゆみない努力の積み重ねによって絶えず新しい仕事を創造していく」という事業ビジョンに共感し、失敗を恐れずチャレンジ精神もって業務に取り組める方、歓迎致します。 ■魅力： 国内トップシェア商品を持つ安定した基盤がございます。ベテラン社員も多い環境の為、一から業務を学び専門性を高めて頂く事が出来ます。またインフラである道路や橋等を作る仕事に関わる事が出来るやりがいのある仕事です。同グループで完工をした新東名高速道路では多くの当社の商品が採用されています。当工事は、中日本高速道路株式会社より代表工事として評価を受け、平成29年度安全優良事 業所表彰を受賞もされています。

〜定年65歳まで延長／施工管理から挑戦歓迎／年収500~700万／残業26.5h程／担当エリア姫路〜神戸／姫路駅前事業など姫路を支える仕事ができる／完全週休2日制〜 ■業務概要： 同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 <主な案件> ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設　など (1)定期アフターサービス　 ・お引き渡し後の定期点検 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配、お客様フォロー ※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施 (2)臨時アフターサービス　 ・突然の不具合への対応 ※主に顧客からの受付内容に対し対応 ※1日に平均2~3件の顧客対応です。 〇実際のメンテナンス作業は別部署が行います。 〇基本的には姫路本社に常駐し、対応ごとに案件先へ出向いていただきます。担当していただくエリアは主に兵庫県内です。 ■資格制度や福利厚生 ・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。 ・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。 ■業務の魅力 ・地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者（設備課・メンテナンス課等）と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設やお客様の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。 ■働き方について ・完全週休2日制で日曜日が固定休です。 ※休日出勤した際には振り返り休日が取れます。 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・転勤無し ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業２０時間／働き方◎／未経験歓迎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能◆ ＼こんな方必見！／ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、工事のサポート業務（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。未経験でも1〜3年の教育期間があり、OJTをメインにしっかりと育成します。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など幅広い事業を展開】 老舗百貨店や商業施設、オフィス、工場者向けの照明設備（各メーカーの代理店）、照明器具取付時等の電気設備工事全般の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： 照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備とのかねあいを配慮して、適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工管理をお任せします。LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事です。 ■直近の施工案件例： ・大規模病院の電話交換機設備更新導入 ・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入 ・大手メーカー会議室での映像設備導入 ・官公庁での防犯・防災設備・管路設備導入　など ■業務のやりがい： 当社のメインビジネスの一つであり、長年の実績・経験から定評を頂いています。オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。パナソニック社関連の案件が多く、安定した受注があることも弊社での業務の魅力です。 ■就業環境： ◇土日祝の完全週休二日制で、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。（祝日の週は3連休となります） 休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇退職金制度あり ■当社の魅力： （1）安定性 設立80周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しています。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 （2）充実した福利厚生 有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 （3）社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境です！〜 ■採用背景： 国際競技大会やスポーツの祭典後も、耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業での業務は常に求められ続けて、今後も右肩上がりの予定です。 だからこそ、人材の増員が急務となっており、少しでもご経験のある方を重宝しております。 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）、プラントや住宅向け配管（設備）など、幅広いプロジェクトで求められる「建設総合職（施工管理職）」としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ 建設プロジェクトの監督としてプロジェクト全体のマネジメントをお願いします。 ・スケジュール管理 ・品質管理 中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきます。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■プロジェクト例： 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理／非鉄金属工場内の装置設備の施工管理／原子力、火力等の発電施設内の施工管理／大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理　など ■勤務エリア： エリアは、山口県の案件を中心に中四国が対象です。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。 ■キャリアについて： 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■業界の未来： 将来性が強い仕事です。しっかりとした技術を身に着ければ、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／リモートワーク有◎／創業約70年・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／独立系エレクトロニクス専門商社／年間休日126日】 ■業務内容 新設のデータセンター(DC)施設の建築で電源設備を中心とした電源システムの電気工事における施工管理業務をお任せ致いたします。 ■詳細：下記業務をお任せいたします。 ・DC躯体に係る工事、設備更新工事等、サーバールームにおける電源引き込み工事、通信回線工事等 ・工事計画立案、品質管理、スケジュール管理及び完了報告書の作成・現状図面、管理資料等の修正、管理 ・協力工事会社、盤メーカーに対しての指示、管理(屋内設備メインの施工管理業務)・安全衛生、危険余地の管理 ■出張： 小規模な案件は2〜3週間程度ですが大規模な案件になると2年程度のため駐在が発生いたします。 案件は関東圏が7〜8割程度で、他地域でも現場は都市部にございます。手当や家族帯同も可能です。 ■就業環境： 休日出勤含めて残業時間は月平均30〜40時間程度です。 案件によりますが休日出勤も発生いたします。その場合は代休を取得いただきます。1案件2〜3名程度で担当しており、就業環境改善にも注力しております。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には７名(30代〜60代）が在籍しております。 ■採用背景： 外資系システムの需要増加により受注も増えていること、就業環境のさらなる改善のための増員となります。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。