〜面接1回／経験不問！経歴に自信のない方もまずはご応募ください！やる気重視◎／未経験から手に職つけられる！充実の研修／転勤なし／退職金あり／福利厚生充実／船橋密着／公共案件多数で安定〜 ■業務概要 建設工事の進行管理／現場監督業務をお任せします。 弊社は公共工事から民間工事まで幅広い工事を手掛けており、幅広い知識を身につけることができます。 当社であれば、未経験からでも資格の取得や手に職をつけることができます。 ・工事写真の撮影・整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにアップロードします ・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛けをします ・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認します。 ＜当社が扱う工事＞ ・交番などの公共施設の建設 ・新築戸建住宅 ・住宅のバリアフリー化工事 ・フェンスや外構などのエクステリア ■入社後の教育体制 入社後は工事に関する実務研修を受けていただき、業界のことや会社のこと、業務の流れを学んでいただきます。 会社に慣れていただいた後は現場社員についていただき、現場で徐々に業務を覚えていただきます。 ■魅力 ・当社は地域密着の老舗建築業者です。地域に貢献する会社で、長く腰を据えて働くことができます。 ・公共工事を中心に改修工事を行っているので、景気に左右されません。長年積み上げてきた実績により、地方公共団体・民間ともに受注は安定しております。 ・賞与は年3回、退職金制度もございます。資格を取得すれば資格手当もございます。 ・年末年始休暇、お盆休暇、慶弔休暇などの長期休暇も充実しています。 ■当社について 幅広い年齢層のスタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気の会社です。 会社創立６５年余りの歴史の中で、各種建築付帯工事で多くのお得意先を作ってきました。元請業もその割合が増えており、好不況に左右されない企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心／取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数◆◇ 【業務内容】 ・まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシス タントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。 【主な業務内容】 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ・CADを使用した図面修正（補助から） 【入社時の研修】 〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客中心の営業/現場管理兼務/設計〜施工のワンストップ対応/布製型枠・ジオセル等の資材提案/直行直帰可/少数精鋭で裁量大◆◇ ■募集背景/ミッション： 社長が兼務していた営業・現場業務の一部を任せられる即戦力を増員します。既存顧客対応と発注・現場管理を通じて、社長の経営に集中できる体制づくりがミッションです。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業・関係維持（担当数は要相談） ・製品の発注業務・メーカーへの仕入手続き一括対応 ・現場管理、施工立会い、品質・安全確認 ・見積・積算の補助、資料作成 ・顧客ニーズに応じた資材・工法の提案 ■組織体制： 当社は少数精鋭体制で、営業・現場スタッフは少人数です。社長がこれまで営業・現場を兼務してきたため、入社後は裁量を持ち速やかに担当顧客を引き継げます。風通し良く、現場での判断・提案が評価される環境です。 ※営業と現場管理に集中して取り組めるように見積作成などの事務作業は事務担当にお願いする事が可能です！ ■サポート体制： 入社後は既存担当者や社長がOJTで引継ぎを行います。最初は既存顧客対応や発注業務の補助から始め、現場同行を通じて業務を習得していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 担当顧客の統括管理、見積〜積算の主担当、メーカー折衝の主導、工程管理の取りまとめを期待します。 ■企業の特徴／魅力： ワンストップで設計から施工まで対応できるため、顧客の信頼を得やすく、提案の幅が広いです。布製型枠、立体ジオセル、コンクリートキャンバス等の先進資材に触れられ、実務を通じて多工法のスキルが身につきます。裁量が大きく即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分譲住宅メーカー飯田グループHDで安定性◎／東証プライム上場G／PC強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／在宅勤務制度・資格手当あり〜 戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供している当社にて、アフターメンテナンスや補修作業、修繕・リフォーム提案等をお任せします。 ■具体的には： ◇アフターメンテナンス対応：定期点検の実施および、お客様からのお問い合わせ対応 ◇軽微な補修作業：建具調整など、現場での一次対応 ◇修繕・リフォーム提案：外壁塗装や設備交換等の提案、見積作成、協力業者の手配・管理 ◇各種軽作業：簡易清掃など ◇事務・報告業務：社用スマホ（iPhone） ◇PCを用いた専用システムへの活動報告、顧客情報管理 ■教育体制： ・先輩社員による同行にて、実務経験を積んでいただきます。 ・業務マニュアルを完備しており、参照しながらノウハウを習得可能です。 ■当ポジションの魅力： ・当社のアフター課では、単なる修理担当ではなく、住宅修繕のマルチプレーヤーを目指せます。 ・お客様の生活に寄り添い、困りごとを解決する「住医」のような存在として、アフター対応から最適な修繕提案まで幅広く活躍できます。 ・頑張りは4半期ごとのインセンティブでしっかり還元される、やりがいと収入を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理として着実にキャリアアップできる◎／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／転勤なし〜 ■施工管理とは： 施工管理は作業を行うのではなく、工事等の全体を統括するお仕事で大変市場価値の高い経験、スキルを積めるポジションです。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・舗装工事にかかる施工管理全般をご担当いただきます。 ・交通インフラの整備に伴う幹線道路の舗装や、店舗・住宅の駐車場舗装等に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■入社後の育成体制： まずは2級舗装／土木施工管理技士の取得をしていただき、将来的には1級舗装／土木施工管理技士を目指していただきます。現場に出る際には必ずベテラン社員がメンターになり、OJTを通じて教育いたします。また、勉強会やOJTを実施もしているので、施工管理として一人前になっていただける環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ・歩道の受託もあり、冬季は除雪作業などが発生する場合があります。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。

【創業100年以上の安定基盤／家具とリフォームの相乗効果で成長／働きやすい環境が魅力の一級建築士ポジション】 ■業務概要 一級建築士事務所の所属建築士として、住宅リフォーム工事の法令遵守と技術品質を支えるポジションです。営業担当を技術面から支援し、高難易度案件の設計・監理や部門運営にも携わります。 ■業務詳細 商談時の構造改築・プラン適正確認、法令に基づく設計助言、施工時の納まり相談、難易度の高い案件のアフターフォローや技術回答を担当します。大規模・複雑なリフォームでは積算補助、設計・監理、木造住宅の耐震診断、補強案策定、建築確認申請も行います。法令改正に伴う社内基準づくり、協力会社の開拓・評価・管理、リフォーム協力会の企画運営、営業部長の収益管理補佐にも関わります。 ■業務の魅力 一級建築士としての専門性を、現場管理だけでなく事業全体の品質向上に活かせます。家具とリフォームを組み合わせ、お客様の暮らしに合う住空間づくりを支える実感があります。 ■扱うサービス 住宅の新・増改築、室内装飾のデザイン施工、キッチン・浴室・トイレなどの水回り、耐震・介護リフォーム、外装、収納・特注家具など幅広いリフォームを扱います。 ■組織構成・就業環境 勤務地は相模原市のリフォーム営業部です。営業、コーディネーター、協力会社と連携し、直行直帰やマイカー・自転車通勤も可能。月平均残業は4時間で、転居を伴う転勤はありません。月8〜10日休みのシフト制で、年間休日は111日です。 ■教育体制 資格取得祝金制度があり、販売員研修や管理職研修など研修制度も整っています。入社後は既存メンバーや関係部署と連携しながら、同社の進め方を身につけていただきます。 ■想定されるキャリアパス 技術アドバイザーとして専門性を深めるほか、社内基準策定、協力会社管理、収益管理の補佐などを通じ、リフォーム事業を支えるマネジメント領域へ広げられます。 ■企業の特徴/魅力 1912年創業の地域密着企業です。神奈川・東京で家具販売店を展開し、リフォーム事業は43年。家具販売との相乗効果を強みに、豊かな住まいとくらしの提案を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／関東近郊エリアを担当／住宅手当、家族手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用あり×資格支援充実◎／45年以上の安定基盤のもと、上場企業グループでキャリア形成できる〜 1979年設立でプラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容： ・工事の引き合い、発注や費用の取りまとめ ・工事業者リストの作成、管理 ・発注先の選定、見積内容の確認 ・工事計画に関する資料作成および事務処理　など ■派遣先： 横浜市の派遣先企業での就業となります。詳細は面接にてお伝えいたします。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分譲住宅メーカー飯田グループHD／東証プライム上場G／PC強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／在宅勤務制度・資格手当あり〜 戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供している当社にて、リフォーム案件の現場管理・アフターメンテナンス等をお任せします。 ■具体的には： （1）リフォーム案件の現場管理業務全般 ・外装トータルメンテナンス ・住宅リフォーム（水廻り設備の交換・窓廻りなど） ・リノベーション （2）アフターメンテナンス対応、定期点検及び一般アフター対応 （3）軽微な補修作業：建具調整やクロスの隙間埋めなど、その場で対応可能なメンテナンス （4）各種、軽微な作業：カーテンレール取付、網戸張替え・交換など ※業務は（1）外装トータルメンテナンスの現場監督がメインとなり、その他はサブ業務です。 ■教育体制： ・先輩社員による同行にて、実務経験を積んでいただきます。 ・業務マニュアルを完備しており、参照しながらノウハウを習得可能です。 ■当ポジションの魅力： ・当社のアフター課では、単なる修理担当ではなく、住宅修繕のマルチプレーヤーを目指せます。 ・お客様の生活に寄り添い、困りごとを解決する「住医」のような存在として、アフター対応から最適な修繕提案まで幅広く活躍できます。 ・頑張りは4半期ごとのインセンティブでしっかり還元される、やりがいと収入を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理として着実にキャリアアップできる◎／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／転勤なし〜 ■施工管理とは： 施工管理は作業を行うのではなく、工事等の全体を統括するお仕事で大変市場価値の高い経験、スキルを積めるポジションです。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木工事にかかわる施工管理全般をご担当いただきます。 ・高速道路、高架橋、トンネル、漁港、用水路、排水路などの新設・整備工事に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■入社後の育成体制： まずは2級土木施工管理技士の取得をしていただき、将来的には1級土木施工管理技士を目指していただきます。現場に出る際には必ずベテラン社員がメンターになり、OJTを通じて教育いたします。また、勉強会やOJTを実施もしているので、施工管理として一人前になっていただける環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。

≪資格と経験を活かして長く働ける◎／年休127日／再雇用上限なし≫ ＼おすすめポイント／ ◎70代の技術者も現役で活躍中 ◎再雇用定年なし。体力や希望に合わせて長期就業可能 ◎年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み） ◎転居を伴う転勤なし・名古屋市近郊案件が中心 ◎RCマンションだけでなく店舗・商業施設など幅広い施工実績あり ■募集背景 1972年の設立以来、「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に、マンション・戸建住宅の開発から施工、管理、リフォームまで一貫して手掛けてきた当社。 分譲マンション「ユニーブル」シリーズをはじめ、不動産・建設・管理事業を展開し、創業以来一度も赤字を出すことなく安定経営を継続しています。 今後も高品質な建築サービスを提供していくため、豊富な施工管理経験をお持ちのベテラン人材を募集します。 ■業務概要 RCマンションを中心とした建築施工管理業務をお任せします。 これまで積み重ねてこられた経験を活かしながら、現場全体の品質・工程・安全管理を担っていただきます。 ≪施工実績・特徴≫ ◇出張：全国出張はなく、名古屋市か名古屋市近郊がメインです。今回のポジションではRCマンションをメインに担当いただきますが、当社ではマンション以外にも幅広い建物を扱っています。 ◇施工例：木曽路/ケンタッキー・フライド・チキン/びっくりドンキー等の店舗、三越百貨店の催事場設営等 ■当ポジションについて 当社ではベテラン技術者が長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 1年ごとの契約更新制となりますが、勤務実績やご本人の希望を踏まえながら継続雇用を行っています。再雇用定年はなく、70代後半の社員も現役で活躍中です。 ■働き方 ・年間休日127日×完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・名古屋市近郊案件中心 これまで第一線で活躍されてきた施工管理経験者の方が、無理なく経験を活かし続けられる職場です。 ■企業の特徴 当社はZENホールディングスグループの中核企業として、不動産・建設・管理事業を展開しています。 分譲マンション、戸建住宅、土地活用提案、建築施工、賃貸管理まで一貫して提供できる体制を強みとし、創業以来安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇eラーニング・キャリア相談制度など業務習得のフォロー体制あり／多様な案件に携われる機会があり技術者として成長できる◇◇ ■ミッション： 建設業は道路・トンネル・上下水道などの社会インフラや商業施設など私達の暮らしを支える上でなくてはならない重要な業種です。そのため担い手は求められる専門性が高く、人材不足が深刻とされています。同社は大手ゼネコンからの依頼に応じ、技術者派遣事業を行っており、本ポジションは各社の建設物の施工管理を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 取引先の建築工事案件の施工管理をお任せします。 取引先は地場中小のゼネコンの他、清水建設・鹿島建設・大成建設・竹中工務店・大林組などのスーパーゼネコンを含む大手建設会社となります。 対応案件は、大規模マンション・商業施設・ホテル・病院・工場など多岐に渡るため、多様な経験を積むことが可能です。 九州を中心に案件を保有しておりますが、勤務地の希望はご相談をいただけます。 ■働き方： 基本的に土日祝休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。 ■同社の特徴： 建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップの機会が豊富です。また、一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。 ■企業の強み： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】 弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【成長を応援する環境】 仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など！とにかくなんでも相談できるあたたかい会社を目指しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割以上が元受け工事/県内の公共工事を中心に下水道・道路・橋梁等の施工管理を担当◎/資格取得支援・OJT研修あり◎/社用車貸与◎】 ■募集背景 公共工事案件の増加と将来を見据えた組織強化のため、土木業界経験者を募集します。 施工管理資格をお持ちでない方も歓迎。 これまで土木現場で培った経験を活かしながら、長く働ける環境をご用意しています。 ■業務内容 公共土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■主な業務 ・工程管理 ・品質管理・安全管理・原価管理 ・発注者との打ち合わせ ・見積作成・各種申請書類作成 ・協力会社との調整業務 ■工事内容 ・下水道工事 ・道路工事 ・河川工事 ・橋梁工事 特定分野だけではなく、幅広い公共インフラ案件に携わることができます。 ■業務スタイル ・基本1案件専任 ・1案件1担当制 ・9割以上が元請工事 ・県内中心の案件 ・出張ほぼなし ■安心して長く働ける環境 （1）地域密着で転勤なし 埼玉県久喜市に根差し、公共工事を中心に安定経営を継続。 腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■働きやすさ ★残業月平均3時間程度 ★有給取得実績11.8日 ★社用車貸与（通勤利用可） ★2025年リフォームの新しい社屋 ★シャワー室完備 ■休日出勤について 基本的にはありませんが、工事進捗や災害対応時に発生する場合があります。 その際は、 ・代休取得または、時間外手当支給 いずれかで対応しています。 変更の範囲：無

【創業80年超の地域密着企業／有名施設・公共施設の施工実績有／未経験から、街に残る空間づくりへ／住宅手当や家族手当など福利厚生◎資格取得支援制度あり／平均勤続年数25年】 ■業務内容： ・1945年創業以来、着実に成長を遂げ、街のランドマークとなる建物の内装工事を担当している当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ・組織強化に伴う増員募集です。スキルや経験はゼロでOK。未経験から、国家資格を目指し手に職をつけて働くことができます。 ■業務詳細： 商業施設や公共施設など内装工事における施工管理をご担当いただきます。 充実の資格取得サポートを完備しています。東海エリアが中心となります。 ＜内装工事をスムーズに進めるための各種管理＞ ・建築工事現場においての打ち合わせ ・各協力会社、技能者の手配 ・資材・材料の手配 ・見積もり、積算 ・工事期間中の安全管理・工程管理・品質管理　など ■入社後の流れ： ・先輩について社内ルールや専門用語などを1つ1つ覚えていきましょう。焦る必要はありません。 ・その後、見積もりの作り方や仕事の流れなどをOJTで教えていきます。 わからないことがあれば気負わずに何でも質問できます。 ■魅力： ＜建物の完成を支え、街に残る仕事を未経験から始めませんか＞ 当社が手掛けるのは、オフィスや学校、病院、公共施設、商業施設などの内装工事です。施工管理は、職人さんや協力会社と連携し、工程・品質・安全を整えながら、何もなかった空間を快適な場所へ変えていく仕事です。床・壁・天井から家具まで幅広く関わるため、現場ごとに知識と経験を積み重ねられます。 完成した空間を目にしたときの達成感は格別。東海の街づくりを支える、将来につながる技術と調整力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊「健康経営銘柄2025」に選定されました！ ＊年休121日／土日祝休／全社平均残業時間20h／離職率 7.5% ＊マイカー通勤＆直行直帰OK ※駐車場代会社負担 ＊年間約1億の投資！充実の自社研修設備でスキルアップ！ ◆当社について: 空調を中心に、水道・厨房・電気など建物に欠かせない設備の点検や修理を全国各地で行う東証スタンダード上場企業です。店舗・病院・学校・オフィス・商業施設が安心して使える環境を、24時間365日の受付窓口と独自システムで支えています。設備が壊れる前の点検や、電気代を抑える省エネ提案の需要も伸び、業績は安定しています。 ◆業務詳細： 学校や病院を中心とした空調設備工事について、工事が安全かつ予定どおりに進むよう管理します。実際の工事作業を行うのではなく、お客様や協力会社の間に入り、工事全体を調整する仕事です。 具体的には… ・お客様との工事内容やスケジュールの打ち合わせ ・工事に必要な人員・資材・協力会社の手配 ・工事計画、施工計画の作成 ・現場の安全・品質・工程・予算の管理 ・図面や各種提出書類の作成 ・工事の進捗確認 ・工事完了後の確認・引き渡し 最初からすべてを一人で担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、写真撮影や書類作成、進捗確認など、取り組みやすい業務から覚えていただく想定です。 ◆未経験から活躍できる理由 ＊自社研修施設に主要メーカー5社のさまざまな実機を設置！ 自社施設で実機を使い設備の設置・施工、機能や構造、故障時の対応などを実践的に学べ、機械に詳しくない方も理解を深めやすい環境です。 技術者育成のために年間約1億円の教育投資をしています。 ◆安心して働ける理由 ＊景気に左右されない設備工事なので業績も安定！ 空調や給排水設備は、建物を安全・快適に利用するために欠かせません。また、設備は設置して終わりではなく、その後も定期的な点検・修理・更新が必要となる為、ニーズがなくなりません。 ＊東証スタンダード上場企業なので働く環境や制度も整備！ 業務効率化ツールを全社展開し、施工現場の作業時間短縮や帳票・施工計画作成の効率化を進めています。一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度を導入し、無理な働き方を防いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の部分的な経験も歓迎！/年間約1億円の教育投資/離職率7.5％/勤務官インターバル制あり〜 ◆どんな会社？ 空調を中心に、給排水・厨房・電気など、建物に欠かせない設備の設計・施工・保守・管理を全国で手掛けています。店舗・病院・学校・オフィス・商業施設などの設備を24時間365日の受付窓口と独自システムで支えています。設備は設置後も点検・修理・更新が必要なため継続需要があり、省エネ改修のニーズも拡大。安定した受注基盤のもと、工事部門の体制強化を進めています。 ◆仕事内容 学校や病院を中心とした空調設備工事が安全かつ計画どおりに進むよう、工事全体を管理。 ・顧客と工事内容、工程を打合せ ・人員、資材、協力会社を手配 ・工事計画書、施工計画書を作成 ・安全、品質、工程、予算を管理 ・図面、写真、提出書類を作成 ＜入社後＞ 空調・管工事の経験は問いません。建築・土木・電気など分野を問わず、現場代理人補助、工程確認、写真管理、書類作成など、一部の施工管理経験から応募できます。まずは先輩同行のもと、経験のある業務から担当。主要メーカー5社の実機を備えた自社研修施設でも、設備の構造や施工方法を学べます。 ◆顧客から支持される技術力の理由 ＊自社研修施設に主要メーカー5社のさまざまな実機を設置！ 自社施設で実機を使い設備の設置・施工、機能や構造、故障時の対応などを実践的に学べ、機械に詳しくない方も理解を深めやすい環境です。 技術者育成のために年間約1億円の教育投資をしています。 ◆安心して働ける理由 ＊景気に左右されない設備工事なので業績も安定！ 空調や給排水設備は、建物を安全・快適に利用するために欠かせません。また、設備は設置して終わりではなく、その後も定期的な点検・修理・更新が必要となる為、ニーズがなくなりません。 ＊東証スタンダード上場企業なので働く環境や制度も整備！ 業務効率化ツールを全社展開し、施工現場の作業時間短縮や帳票・施工計画作成の効率化を進めています。一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度を導入し、無理な働き方を防いでいます。 ◆働き方 年休121日、土日祝休、全社平均残業20時間。マイカー通勤、直行直帰が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！杭基礎工事の提案営業ポジション◆年間休日127日◆土日祝休み◆平均残業10h〜 ■業務内容： 設計事務所に工事の情報等を伺い、建物や土地に合わせた最適な工事方法をご提案。 お客様からの技術的な問い合わせや提案については、社内技術部と連携しながら提案書を出します。 設計事務所で受注後、ゼネコンへ提案。スケジュール、見積もりなども摺り合せ、工事の受注に繋げます。 工事は施工部門が担当しますが、現場に数回行き施工部門と打ち合わせたり技術的なアドバイスも行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は、約1年間にわたり工事現場で施工管理補助として実務を経験し、基礎工事に関する知識や施工の流れを現場で学んでいただきます。現場を知ることで、お客様へ根拠を持って提案できる「説得力のある営業力」を身につけることができます。 その後、約6か月間は技術部にて、設計や積算の基礎を体系的に習得します。営業活動に欠かせない専門知識を深めることで、お客様のニーズに応じた最適な提案ができる力を養います。 研修終了後は、先輩営業スタッフへの同行を通じて、顧客対応や提案方法、商談の進め方などを実践的に学び、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 営業先は既存のお客様が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様との信頼関係を大切にし、一つひとつの案件にじっくり向き合える営業スタイルです。 ■働き方： 平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスが整っております。 ■諸手当について： 手当類も充実しており、中長期的な就業が可能。 通勤手当：定期代・車通勤の場合は距離による（各、上限 50,000円） 住宅手当：5,000円 〜 42,000円（家賃補助） 資格手当：1,000円 〜 20,000円 役付手当：11,000円〜55,000円 ■評価制度について： 能力評価（精神的習熟能力、理解力、判断力、決断力、発想力などの項目について評価、判断を行います。） 成績評価（仕事の質や仕事の量、仕事の成果、指導力、統率力などの項目について評価、判断を行います。） 情意評価（規律性や協調性、積極性、責任性、企業意識性などの項目について評価、判断を行います。） 変更の範囲：無

【転勤無し／実績次第で早期キャリアアップ可能！／創業75年の老舗地場企業／ワークライフバランス◎】 ●同社について： 当社は一般住宅からオフィスビルの新築、改修、店舗オフィスの内装工事など設計・施工を行う会社です。多岐にわたる施工を受注し、多角化しているからこそ安定した経営を続けています。2022年に株式会社メルディアＤＣグループに加わり、これからさらなる事業拡大を目指しています。 ●業務内容： お客様との打ち合わせから現場管理までを行っていただきます。営業はルート営業がメインでノルマはありません。既存のお客様先へ打合せやHPからの反響営業なので、現場に行っていただき、ほとんどが改修、内装工事等の決定事項の打合せになります。 ※オフィス・テナントの改修工事、一般住宅建築、公共工事の新築・改修工事等。 ●組織構成： 部署全体で9名在籍しています。営業・施工管理3名（30代1名・40代2名）、大工1名（60代）、設計1名（30代）、事務1名（20代）、パート1名（40代）で構成しており、平均43歳です！ ●早期キャリアアップ可能な評価体制： 入社後は先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。評価制度は、定量面と定性面の両方で評価を行い、結果を出し頑張っている社員を評価する体制を整えています。過去、経験者の方はリーダーやシニアリーダー、課長などスキルに併せて役職付きで入社実績あり。未経験の方で数年でシニアリーダーに昇進した社員もいます。 ●早い方は定時退勤！ワークライフバランス◎： 会社の方針として、月平均の残業時間は20時間前後。早い方は定時退勤しています。※同社は他社と比較するとオフィスの改修、リノベーションなどがメインで工期が短いため、働き方も落ち着いています。休日と夜間の顧客からの会社への問い合わせは、社長様の携帯に転送されるため、無理に対応しなくても大丈夫な体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス／福利厚生充実◎／創業100年／働きやすい環境（残業20時間程度／転勤無し／土日祝休み）・自社物件（単身用・家族用）に社員価格で住める／創業100年以上の安定性】 ■業務内容： 埼玉県寄居町にある当社にて、土木案件の施工管理全般をお任せいたします。道路工事や公園等の改修が主な業務です。主な担当エリアは埼玉・東京です。都内の案件であれば、会社負担でアパートをお借りし住んでいただけます。基本的には直行直帰で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　等 ■就業環境： 現在土木施工管理をメインに担当している社員は２名在籍しております。未経験者の方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。また社員は全員施工管理に関する資格を保有しております。 ■この求人票の魅力： ・お給料を貰いながらスキルアップ・資格取得が可能 ⇒景気に左右されにくい【専門スキル】が身につけられます。 ・残業20ｈ／土日祝休み／転勤なし ■企業・業務の特徴： ・安定性：創業100年以上の歴史のある当社は埼玉の寄居を中心に事業を展開してきております。長い付き合いの顧客も多く、受注・売上ともに安定しております。最近では都内の案件も幅広く対応しております。 ・自社物件有：社員価格で自社物件に住んでいただくことが可能です。単身者用・家族用共にあり、月20,000円から貸出しております。Iターン・Uターンを検討いただいている方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎！社会の「安心」を守る公共工事/創業77年・受注先も官公庁メインで安定性◎/面接1回！ワークライフバランス◇◆ ■担当業務詳細 ・のり面工事（法面保護工事）を中心とした公共工事。 ・斜面からの落石や土砂崩れを防ぐ防災工事の現場施工管理業務 ・主にのり面の工事現場における工事の施工と技術上の管理 ・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・施工に従事する者の技術上の指導管理 ・原価管理 ■働き方 ・現場エリア：群馬県内が中心で案件の約9割以上が公共工事です。 ・案件により県外に宿泊を伴い、出張する場合があります。 ・通常現場に直行直帰で、現場で管理業務を完結できるようネット環境や事務設備を整えています。 ・社用車・社用携帯を貸与し、社用車は通勤にも使用します。 ■配属部署 土木工事部門への配属となります。 現場監督は15名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。OJTを通じて、経験豊富な先輩現場監督がマンツーマンに近い形で指導・フォローする環境です。 ■特徴・魅力 ・のり面工事という公共インフラに直結する専門分野で、ニッチかつ安定した需要のある技術を身につけられます。 ・仕事内容は職人と協議しつつ、自分の裁量で段取りを組み、工事を進めていけるため、やりがいを実感しやすい環境です。 ■業績補足 ・法面工事業。特殊工事(法面吹付)の技術力高く特許も多く各土木事務所中心に受注安定しております。 ※当社特許：グリーンポケット工法にてよこはま壁面緑化コンテストで優秀賞を受賞。 ■当社について 昭和21年創業、昭和44年株式会社に組織変更しました。のり面防災工事に特化した土木建設業者です。 崖崩れなどの災害を未然に防ぐ「のり面防災減災対策工事」を主に、自然を取り入れた土木工事を行っています。「暮らしを豊かにする」を経営理念とし、人を育て、技術をみがき、安全作業を徹底し、土砂崩れや落石そして労働災害から命と生活をまもります。 変更の範囲：無

■業務内容 ・建築工事現場における施工管理業務（安全・品質・原価・工程管理） ・施工図の作成、数量拾い・積算業務および工事関連書類の作成 ・民間工事を中心とした住宅・店舗の新築および改修工事の施工管理 ※現場経験やスキルに応じて、段階的に裁量権を付与し現場をお任せします。 ※現場は鳥取県中部地域を中心に鳥取県内全域および関西圏です。 ※鳥取県外案件の場合、ご希望を確認した上での出張扱いとなります。 （県外勤務希望の方についてはご相談ください） ■実績紹介： 建築工事：大阪で開催された大規模博覧会内施設やホテル、飲食店、住居等 土木工事：大規模太陽光発電所や橋梁、広場等 リノベーション：古民家→カフェ https://kado-ken.jimdoweb.com/works/ ■魅力ポイント： ◎鳥取県・琴浦町を中心に、道路・河川などの土木工事、建築工事を主力に、上下水道・解体工事まで多様な工種に対応しています。 ◎設計から施工まで一貫して関われる体制のため、施工管理として裁量を持って現場を動かせる環境です。 ◎若手からベテランまで在籍し、現場の連携が取りやすく、意思決定のスピードが速い点が特長です。また、経営層との距離も近く、現場改善や工程・原価管理の工夫が評価されやすい環境です。 ■当社について： 鳥取県中部にある琴浦町を中心に鳥取県内全域や岡山県北部、弊社専務取締役の取引先の多い関西圏（特に大阪・神戸）を中心に事業を展開し、地域インフラ整備などの公共工事から給排水設備などの民間工事、建築の企画設計提案から工事のご相談まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場、官公庁施設など様々なアセットの建築内装工事に関わる施工管理業務をしていただきます。 自社製品であるオフィス什器やオフィス家具などの設置工事の施工管理業務がメインです。 ※現状大型案件は全体の2〜3割程度ですが、今後増やしていく見込みです。 ■業務詳細 （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応していただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施していただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当していただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などを作成します。 見積書、施工計画書、工事完了報告書など、設計図面以外の図面関係や書類関係一般に対応していただきます。 ■当社の社風・魅力について ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴 「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／2ヶ月集中研修でゼロから育成／手に職を実現／国家資格取得支援×高い合格率／街づくりに貢献／大規模プロジェクトに携われる仕事〜 ★★★当社の魅力ポイント★★★ ・約8割が未経験入社（異業種から多数活躍） ・326時間の専門研修で基礎から学べる環境 ・国家資格取得支援あり（合格率68.7％） ・大手ゼネコン案件多数／将来は転籍も可能 ・年間休日125日／土日祝休みで働きやすい ■募集背景 建設業界では人材不足・高齢化が進み、未経験から技術者を育成するニーズが拡大しています。当社は「技術者育成」を強みに、未経験から建設業界で活躍できる人材を多数輩出してきました。 今後の案件増加に伴い、未経験から施工管理としてキャリアを築きたい方を積極採用します。 ■職務概要 建設プロジェクトにおいて、工事が安全かつスムーズに進むよう、全体のスケジュール・品質・安全管理を行う仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜現場での業務＞ ・工事のスケジュール作成・進行管理 ・建築資材の確認（数量・品質・納品状況） ・安全確認・作業工程チェック ・現場スタッフへの指示出し・共有（朝礼など） ＜オフィスワーク＞ ・日誌／報告書の作成 ・各種書類・伝票整理 ・現場写真の撮影・管理 ・翌日の作業計画作成 ■携わるプロジェクト例 ・羽田空港／新国立競技場／六本木ヒルズ／恵比寿ガーデンプレイス／大型商業施設／ランドマーク建築　など。 ■入社後の流れ STEP1：研修（約2ヶ月） 自社研修センターで基礎からスタート ・建設基礎知識 ・CAD／PCスキル ・ビジネスマナー ・コミュニケーション STEP2：現場配属 ・適性／希望を考慮して配属 ・営業＋キャリアアドバイザーの2名体制でフォロー STEP3：キャリアアップ ・施工管理技士など国家資格取得 ・大手ゼネコンへ転籍 ・専門領域のスペシャリスト ■職務の特徴／魅力 （1）未経験から“手に職”がつく 約8割が未経験入社 研修＋実務で着実にスキル習得 （2）キャリア支援が手厚い ・資格取得支援 ・eラーニング ・キャリア面談 （3）安定業界で将来性 建設業界はインフラ維持のため需要が継続 長期的に活躍できるスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・お客様の「理想の住まいづくり」を一貫して担当します。 ・営業担当や設計担当者と連携し、クロス、床・キッチン・洗面化粧台・照明計画（電気配線）・外壁など、空間全体をコーディネートするお仕事です。 ・建物の色決めや造作家具のデザイン、照明やコンセントの配置など、細かな部分まで一緒に決めていきます。 ・お客様の気持ちに寄り添いながら、「自由な発想でアイデアをカタチにする」仕事です。 ■具体的には： ・相談対応・プラン提案・コーディネート・工事管理・引き渡しまで一貫担当 ※SNS・HPからのお問い合わせ対応やモデルハウス接客 ・移動式モデルハウスでの接客（年1〜2回） ■当ポジションの魅力： 【収入確保と、自由で働きやすい環境】 ◎週休二日制(火曜、水曜)で、プライベートも充実 ◎髪型・ネイル・ピアス自由＆自由度の高い働き方を実現 ◎転勤なし／実績ある、安定企業で長く安心して働く ◎各種手当＋賞与・昇給あり（頑張りをしっかり評価） ◎社長賞や、各種インセンティブ制度あり（収入、やる気UP） ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場要相談） 【やりがいある仕事で、しっかりスキルUP】 ◎高品質な注文住宅×自由なデザインでスキル向上 ◎一生に一度の家づくりに深く関われる達成感 ◎自由で攻めた発想のインテリア提案が可能 ◎数字よりも「お客様第一」の提案を大切にできる ◎家族の将来まで見据えた提案で、信頼関係を築ける 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社後は3ヶ月間のOJT研修からスタート ◎現場同行やロールプレイで段階的にコツコツスキルＵＰ ◎経験豊富なスタッフがサポートする、相談しやすい環境 ■当社の特徴： ・社名であるREGALO（レガロ）という言葉はスペイン語で「贈り物」という意味を持ちます。「高性能」「エコ」が当たり前になった今、その先にある「家族が何十年も心地よく暮らせるライフスタイル」を大切にしています。 ・2022年9月の社名変更を機にブランディングを強化し、テレビ・ラジオのメディア告知はもちろん、看板やSNSを駆使した認知活動を実施した結果、市場や景況感に左右されることなく、多くのお客様に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月〜半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務