〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／SUBWAYやマクドナルド新世代デザイン店舗を手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜 ■業務内容： 商業空間分野での飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルにおける内外装デザイン・設計業務　各件におけるプロジェクト進捗管理 ■キャリアイメージ： ・入社〜1年後：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計〜設計監理） ・1年〜3年後：若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理 ・課長職：各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 ■魅力： ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 また、競合他社ではできない副業も可能です。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、UNITED ARROWS、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無

【未経験歓迎◎/公共建築案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ＼未経験が定着◎／ 設計未経験・新卒入社の社員が6名在籍しており、新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しています◎ ＼資格取得で年収もしっかり上がります／ 例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円 ■当社について： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました 2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております ■仕事内容： 京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です！ ＊意匠と設備のBIM連携を進めており、これからの設計者にとって必須のスキルを学べます。 ＊資格取得のサポートや、未経験でも、安心して設計ができる環境 ＊使用CAD：AutoCAD、Archicad、Revit ■入社後の流れ： 入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3〜5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています◎ ■具体的には… ・対象物件：京都市内・府内の公共施設メイン／BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境 ・期間：3か月〜1年以上 ■特徴 ・2018年に建築意匠設計の部署を創設。意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所を目指しており、注力している部署 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得 ■組織構成 ・建築意匠設計６名(50代1名・40代1名・30代２名・20代2名) ・電気設備7名 ・機械設備８名 ＊平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴 ＊チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。 ■働き方： ◎年休125／転勤無／土日祝休／残業10ｈ ■同社の魅力： ・転勤もない為「京都で長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境 ■モデル年収 ・750万円 入社10年目 課長(経験者入社)(月給48万＋賞与＋各種手当) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲・賃貸マンションを中心として、福祉施設、コミュニティセンターなどの大型物件の建築設計・監理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図面の作成、現地調査 ・ディベロッパーなどお客様との打ち合わせ ・各種申請書作成 ・現場監理　等 愛知県を中心としたエリアで、全体で年間12〜13棟の設計を行ないます。担当物件は規模にもよりますが、2〜3名のチームで取り組みます。 お客様との打ち合わせ〜設計〜監理まで、これまでのご経験を踏まえた上で業務をお任せします。入社後は、先輩社員のサポートを通じて当社の仕事の進め方を身に付けていただきますので、少しずつ職場環境に慣れていきながらお任せする業務を増やしていきます。 将来的には、メンバー育成や部門のマネジメントなど、会社の事業・組織成長の舵取り役としてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署： 建築設計部門への配属予定です。現在は、部門長を筆頭に12名の組織体制となっております。おもに、入社15年〜20年の社員が活躍しており、この道で長くご経験を積まれてきた方、もう一旗揚げたいと考えている方にはピッタリな環境です。 ■事業内容： ◎測量、建設コンサルタント（土木設計） ◎建築設計・監理 ◎補償コンサルタント ◎不動産及びその他の手続き 創業以来、大型物件の建築設計をキーとして、不動産仲介・物件管理、土地家屋調査、不動産登記・所有権移動、と「まちづくり」に関わるすべてを一気通貫でグループ展開してきた企業です。 明治5年（1872年）の創業以来、愛知県名古屋市を中心として地域の核となる公共・民間の施設の建築設計を手掛けてまいりました。長きに渡り、地域のお客様の信頼を積み重ねてきた実績から、安心・安定感を持って業務を推進いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： 省エネ向け設備やエネルギーサービスにおいて、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工を、発注者の立場より設計監理、及び施工品質確保の業務を担っていただきます。 (1)施工における設計の監理、施工品質監理業務 (2)施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認・助言業務 (3)複数の施工業者を活用する場合の調整業務 (4)施工現場立会業務 全国の対象施設へ出張いただくこともあります。（状況により月数日程度） ■業務の魅力： お客さまに代わって、省CO2、省エネを実現する設備導入の発注、施工の監理、施工品質の確保をする発注者側の業務です。 ■仕事のイメージ： 若手のうちは、経験豊富な先輩の指導のもと、当社の当社の監理としての現場の安全、工程、品質などを学びます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら徐々に大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 ■働き方： ・残業時間20時間程度 ・フレックス制：コアタイム:無し／フレキシブルタイム：7:00〜22:00 ・出張有：月数回程度（基本的には日帰り） ■組織体制： 工事監理部門に5名程度のメンバーが在籍しております。プロジェクトは、プロジェクトマネージャー(営業）1名、エンジニア(設計）1〜2名、工事監理1名、O&M(維持管理）1名を基本とする少数精鋭のチーム体制で進めています。その中で、今回ご担当いただくポジションでは、サービス開始前の施工段階における「工事監理」として、品質、安全確保などの重要な役割を担っていただきます。 ■当社について： 当社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は茨城県土浦市を拠点に、建築分野における「構造設計」「現場監理」「建築コンサルタント」を中核事業として展開する設計会社です。 長年にわたり培ってきた構造設計の技術と豊富な実績を活かし、公共・民間を問わず、安全性と品質を重視した建築物を数多く手掛けてきました。意匠設計事務所との信頼関係を基盤に、安定した案件受注を継続しており、構造設計者が設計業務に集中できる環境が整っています。 ■業務概要 建築構造設計業務を中心に、現場確認・検査対応、建物に関する各種コンサルティング業務をご担当いただきます。少数精鋭の体制のため一連の工程に一貫して携わることができ、自身の判断と技術力を存分に活かせるポジションです。 〜業務詳細〜 ・RC造、S造、SRC造、木造建築物の構造設計 ・最新の構造計算ソフトを用いた構造解析・検討 ・デザイナーとの打ち合わせ、提案 ・現場の確認、検査対応 ・建築コンサル業務 安全性・機能性・デザインの調和を重視し、強度や耐久性、施工性、コストバランスを考慮した最適な構造設計を行います。 ■案件の特徴 工場、オフィスビル、マンション、消防署など、用途は多岐にわたります。幅広い建築実績があり、用途特性に応じた構造提案が求められます。構造解析プログラムは大手2社のソフトを導入しており、前職でのご経験を活かすことも可能です。 ■組織構成・働き方 ・70代のベテランから20代・30代の中堅まで在籍する少数精鋭の技術者集団です。案件の割り振りは、経験・スキル・体力面を考慮して決定します。 ・基本は出社勤務で、現場対応は案件により月1回程度。茨城県内および関東一円が中心です。 ・土日祝休み・年間休日120日を確保しており、残業は月10時間以内と、落ち着いて設計業務に取り組める働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制 OJTを基本としながらも、即戦力として主体的に活躍いただくことを期待しています。設計から監理まで幅広く関わることで、構造設計者としての総合力を高めることができます。 ■キャリアについて 社内ポストは限られていますが、実務経験を積み独立した元社員とも協力関係を築いています。将来的に資格取得や独立志向をお持ちの方も含め、それぞれのキャリア形成を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ 案件数の顧客拡大・案件拡大に伴い、商業施設や店舗、オフィスの内装監理、並びにサイン工事監理をお任せできる方を募集します。 商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理の業務です。 お客様、社内の営業・デザイナー・設計部門、施工協力会社と密に連携をとり、安全と高品質を維持し、納期通りに施工完了するよう全体の指揮監督をお任せします。 【具体的には】 ・社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・施工工事の監督業務（品質管理、安全管理、工程管理） ■同社の展望： 2020年8月、現代表　藪口　真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場／富士急ハイランド、よみうりランド、さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト等の実績多数】 ゼネコンから請け負う建築鉄骨工事における、物件担当（数百t〜数千tの案件）をお任せします。 ■具体的には： ・担当物件の売先（ゼネコン）、仕入先（FAB・施工図業者）との打合せ ・施工図・要領書等の書類チェック ・施工図業者の作図フォロー（質疑及び資料作成、汎用CADでの追記・微調整・検討図作図等） 製作管理、工程管理、品質管理、製品検査立ち会い・対応、搬入や納まり（作業性、安全性等）等を含めた現場管理会社（阪和興業子会社）との調整等も担当窓口として対応していただきます。 施工図・要領書等の書類チェック、製作管理、品質管理、製品検査立ち会いについては、各専門のサポートセクションを設けております。物件担当の仕事量や能力に合わせ、課内でサポートします。 物件担当者から実績を積んで、能力・経験によってセクションの管理等を行っていただきます。 ※出張は月2〜3回あります。 ■事業の特徴： 阪和興業の国内鉄鋼事業としてはトレーディングではなく、高付加価値営業に力を入れており、加工機能、図面機能に重きを置いております。鉄鋼事業のシェアが高い阪和興業の中でも、鉄骨工事は加工、図面において高い技術レベルが必要とされる商材となり、工務課の担当者はこれら技術の中枢を担う存在となります。部内では11,000t／月程度を受注（東京本社以外のシェアを除く）しており、販売先ゼネコンは大手5社及び中堅ゼネコン他多数です。 ■組織構成： 工務課内の年齢層は30代〜60代で構成されており、特に40代が中心となっています。正社員登用者も複数います。※能力に応じ評価 ■当社について： 扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築士の資格を活かしながら、マンションの大規模修繕・設備改修のコンサルティング〜設計〜監理を担当頂きます。 これまでのご経験を考慮のうえ、主には下記のような業務を担当頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ＜業務のイメージ＞ ・プラン作成、設計期間は調査含め1年程度、工期の多くは半年前後のため、トータルでは2年前後のお付き合いになります。（組合との会議は月1回） 組合を構成するマンション住民とは長期的なお付き合いとなりますので、対応の柔軟性や円滑なコミュニケーションに期待されています。 ・1人あたりおおむね、6〜7件の物件を担当頂くイメージですが、アシスタントによるバックアップ体制が充実していることで、1人あたりの負荷が軽減しています。 ■特徴： 大規模修繕・設備改修・耐震診断（改修）を行える点が最大の競争力です。 同社の前身となる株式会社T.D.S（本社：東京／1979年創業）では関東・関西地区で大規模修繕の実績を多く積み上げており、ノウハウが蓄積されています（特にタワーマンションなど）「どうせ足場をかけるなら、数年後に必要となる〇〇の工事を同時に行うことでトータルの費用が抑えられる」など、部分修繕だけではない、大きな視点で提案が行えることがアドバンテージとなっています。今後の少子高齢化のなか、フローの新築需要よりもストックビジネスとなる修繕業界に魅力を持った方や、これまでの自社独自仕様の設計ではなく幅を広げたい、エンドユーザーと接する業務をしたい、との志望の方も多いようです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東京新オフィス開設／立ち上げメンバー募集◇ 【多様なプロジェクトに携われる意匠設計／医療・物流・商業・オフィス・住宅の設計経験が活きる／成長を後押しする環境】 ■業務概要： デベロッパーやゼネコンが手掛ける建築プロジェクトにおける、意匠設計をお任せします。 ＜採用背景＞ 当社のメイン事業の一つである施工図作成においては、スーパーゼネコンをはじめとする地場ゼネコンからご依頼をいただいています。 既存取引の流れから設計業務もお任せいただける運びとなり、受注増加に伴い増員に踏み切りました。 ■業務詳細 ・建築プロジェクトの基本計画（プランニング）立案 ・意匠図（一般図・詳細図）の作成 ・CGパース作成による空間イメージの可視化 ・クライアントや関係各所との打合せおよび要望ヒアリング ・各種申請業務および設計監理 ※担当範囲はご経験に応じて調整します。複数のプロジェクトが並行することもあり、設計者の裁量と成長機会が豊富です。 ■業務の魅力： ・医療福祉施設や物流工場、商業施設、オフィスビル、共同住宅といった多様な物件の設計に関われるため、幅広い経験と専門性を磨くことができます ・プロジェクトごとに基本計画から設計監理まで一連の業務に携わり、クライアントとともに価値ある空間を創造することに従事いただけます ・大規模かつ公共性の高い案件にも携われるため、設計者としてのやりがいと社会的意義を実感できます。アイデアを活かした設計提案も歓迎される風土です ■就業環境 ・都営三田線［三田駅］徒歩7分の東京営業所（新オフィス）となります。 ・土日祝休みでワークライフバランスを保てる環境です ・残業はほぼありません ■当社について： 当社は建築施工図作成を主業務とし、近年ではBIM施工図の活用に向け試行錯誤を繰り返し、さらなる進化を続けており、近い未来のVirtual Japan(国土全体の3Dモデル上に日本の情報を集約したプラットフォーム)に向け 社員一丸となってサポートする事を目標としております。代表の過去来からのパイプにより大手ゼネコンと厚い信頼関係が築けております。BIM研修などの取り組みを通じて、建設業界全体における技術の発展に寄与していくことに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東京新オフィス開設／立ち上げメンバー募集◇ 【多様なプロジェクトに携われる意匠設計／医療・物流・商業・オフィス・住宅の設計経験が活きる／成長を後押しする環境】 ■業務概要： デベロッパーやゼネコンが手掛ける建築プロジェクトにおける、意匠設計をお任せします。 ＜採用背景＞ 当社のメイン事業の一つである施工図作成においては、スーパーゼネコンをはじめとする地場ゼネコンからご依頼をいただいています。 既存取引の流れから設計業務もお任せいただける運びとなり、受注増加に伴い増員に踏み切りました。 ■業務詳細 ・建築プロジェクトの基本計画（プランニング）立案 ・意匠図（一般図・詳細図）の作成 ・CGパース作成による空間イメージの可視化 ・クライアントや関係各所との打合せおよび要望ヒアリング ・各種申請業務および設計監理 ※担当範囲はご経験に応じて調整します。複数のプロジェクトが並行することもあり、設計者の裁量と成長機会が豊富です。 ■業務の魅力： ・医療福祉施設や物流工場、商業施設、オフィスビル、共同住宅といった多様な物件の設計に関われるため、幅広い経験と専門性を磨くことができます ・プロジェクトごとに基本計画から設計監理まで一連の業務に携わり、クライアントとともに価値ある空間を創造することに従事いただけます ・大規模かつ公共性の高い案件にも携われるため、設計者としてのやりがいと社会的意義を実感できます。アイデアを活かした設計提案も歓迎される風土です ■就業環境 ・都営三田線［三田駅］徒歩7分の東京営業所（新オフィス）となります。 ・土日祝休みでワークライフバランスを保てる環境です ・残業はほぼありません ■当社について： 当社は建築施工図作成を主業務とし、近年ではBIM施工図の活用に向け試行錯誤を繰り返し、さらなる進化を続けており、近い未来のVirtual Japan(国土全体の3Dモデル上に日本の情報を集約したプラットフォーム)に向け 社員一丸となってサポートする事を目標としております。代表の過去来からのパイプにより大手ゼネコンと厚い信頼関係が築けております。BIM研修などの取り組みを通じて、建設業界全体における技術の発展に寄与していくことに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島・呉／物流倉庫の知識の知識があればOK／土日祝休み／会社負担の社宅あり／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■職務内容： 自社物件の全体管理　新築の定例会参加、監理業務をお任せします。 ・建物設備保全維持、保守点検業務（委託会社）の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・冷凍冷蔵庫やトラックターミナルなどの保守点検管理・修理・更新工事計画 ・施工会社をはじめとする外部ベンダ—の選定、品質管理 ・保有建物に関する修繕工事の計画、工事費査定、工事監理など ■業務について： オンラインで定例会議は行うので出張はあまり発生しません。出張があるとしても多くて月に2回で範囲は全国、1泊2日程度となります。 ■組織構成：3名体制 ・管理職1名 ・事務アルバイト2名 ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年創業の老舗企業〜官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み 官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要： ・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理 ・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。 万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。 ＜担当エリア＞広島支店：広島、高知 ＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容： 官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要： 当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。 変更の範囲：無

〜1946年創業の老舗企業〜官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み 官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要： ・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理 ・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。 万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。 ＜担当エリア＞福岡支店：福岡、佐賀、長崎、大分 ＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容： 官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要： 当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務概要： 新規ホテルの設計監理をお任せします。 新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2〜3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 ■主な業務：　 ・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整 ・設計／施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当 ・当社ホテル設計基準書内容の維持管理　※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ ■職務の特徴／魅力： ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 ■配属部門（組織構成など）： 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 ■当社の魅力： ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設現場の安全・品質向上を担う専任技術者／安全教育や現場巡回で組織全体をリード／現場経験を活かせる即戦力募集】 ■業務概要 当社のDXエンジニアリング部門にて、建設業法に基づく専任技術者として、安全・品質管理業務全般をご担当いただきます。安全点検や現場巡回、安全教育の企画・実施などを通じて、現場の安全水準向上と品質確保を推進するポジションです。現場管理の経験や有資格者としての知見を活かし、組織の安全文化醸成に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・建設業法に基づく専任技術者としての登録、社内外の対応 ・現場の安全点検、定期的な現場巡回によるリスク把握と是正指導 ・安全に関する各種資料の作成・管理（報告書、教育資料等） ・社内安全教育や研修の企画・実施、安全意識向上施策の立案 ・安全・品質に関する社内基準策定および運用 ・現場の安全文化醸成に向けた各種施策の立案・推進 ・現場への指導や、トラブル発生時の対応・助言 ■扱うサービス 主に電気・電気通信分野の施工現場に関する安全・品質管理を担当します。 ■組織構成 DXエンジニアリング部門のエンジニアリンググループに所属し、経験豊富な即戦力人材1名を募集しています。 ■業務の魅力 現場の安全と品質を守るキーパーソンとして、組織横断的に活躍できます。安全管理の専門知識を活かし、教育や基準づくりにも携わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTや必要に応じた研修を実施。現場や社内でのサポート体制も整っています。 ■就業環境 都内近郊を中心に一都六県の現場が対象。9:00〜17:30勤務、完全週休二日制、残業5h程度。案件によっては夜勤やリモートワークも可能です。 ■想定されるキャリアパス 安全品質部門のチーフ、アシスタントマネージャー、プロフェッショナル等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はDX推進を担う専門部門を有し、最新技術を現場に導入。安全と品質の両立を目指す企業風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 金融、物販、メーカー、教育、行政などの幅広い分野の組織・企業に対して、継続的に、建築設計、工事監理、調査、コンサルタントなどの各種の建築設計サービスを提供しています。 受託業務拡大のために、設備設計者を求めています。 ■業務内容： 空調設備・衛生設備設計。プロジェクトの企画段階から参画することが多く、自身の知識や経験を活かした提案機会が多数あります。自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験は他で味わえないと思います。 工事監理。設計を担当後に工事監理を引き続き受け持ちます。建築主の要望を貫徹するように建物の完成を見届けます。 ■特徴： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■案件例： 設計：食品工場　鉄骨造3階建て　延べ9,500平方メートル　兵庫県 設計監理：事務所ビル　RC造5階建て　延べ1,025平方メートル　神奈川県 設計監理：物販店舗　鉄骨造　鉄骨造平屋10,365平方メートル　群馬県 ■組織構成： 意匠設計者、構造設計者、設備設計者がプロジェクトごとに、3、4人から10人ほどのチームで設計に当たります。ほとんどが継続的な受注のため、営業専任者はいません。 ■当社の魅力： 同じ建築主から継続的に業務の委託を受けています。これは、創業58年の実績と信頼の裏付けです。 年間休日120日以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

主に木造軸組工法の許容応力度計算をご担当いただきます。 将来的には自社開発のラーメン接合部の計算や立体解析等の高度な構造計算にも挑戦できます。 業務内容：構造計算・図面作成・接合部設計・顧客への技術アドバイスや商品、サービスの技術的な説明など 主な対象物件：戸建て住宅、デザイン住宅、3階建て住宅、非住宅建築物 など顧客は意匠設計事務所・工務店・ハウスメーカーなど多岐にわたり、全国の案件に対応しています ※多様な案件に携わることで、幅広い設計スキルを磨くことができます。 構造計算ソフト：STRDESIGN、Astim、midas iGen、HOUSE-WL、ストラクチャーなど CADソフト ：VectorWorks、JW-CAD、ARCHITREND ZERO、Walk in homeなど ※上記以外は応相談（KIZUKURIなど） 木構造を中心とした構造エンジニアリングのエキスパートを目指す。木構造及び混構造の構造設計(アトリエ系意匠設計事務所、ハウスメーカー、建設会社等)の他、大学との共同研究・顧客技術支援を行います。 国土の7割が森林を占める日本において、木造建築技術のエキスパートを目指します。従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法で木造の技術開発を行っており、全国の大手ビルダー・工務店・設計事務所にて 採用されています。 大阪万博の大屋根リングや複数のパビリオン、坂茂建築設計の豊田市博物館や隈研吾建築都市設計事務所の鳥取砂丘会館タカハマカフェなどその他多数 ■強く美しい木構造のための最先端技術(接合部、耐震壁、構法等)を自社開発及び共同研究(東京大学、京都大学、信州大学、富山大学、大阪市立大学、その他研究機関との実績あり) ■開発した接合金物等を製造し、全国のビルダーや工務店への販売、欧米、アジアへの販売も目指します。 ■無借金経営で安定した基盤。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 設計関連業務全般をお任せします。 ・橋梁、土木構造物設計（鋼構造物、コンクリート構造物） ・保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検） ・道路設計 ・河川砂防設計 ■業務の魅力ややりがい： 近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。 そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択／変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（リモートワーク、育児・介護関連制度） ・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。（服装の自由化） ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。 そのため多くの社員は継続的に勉強／研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 設計関連業務全般をお任せします。 ・橋梁、土木構造物設計（鋼構造物、コンクリート構造物） ・保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検） ・道路設計 ・河川砂防設計 ■業務の魅力ややりがい： 近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。 そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択／変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（リモートワーク、育児・介護関連制度） ・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。（服装の自由化） ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。 そのため多くの社員は継続的に勉強／研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 設計関連業務全般をお任せします。 ・橋梁、土木構造物設計（鋼構造物、コンクリート構造物） ・保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検） ・道路設計 ・河川砂防設計 ■業務の魅力ややりがい： 近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。 そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択／変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（リモートワーク、育児・介護関連制度） ・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。（服装の自由化） ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。 そのため多くの社員は継続的に勉強／研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。

【金沢市のガス・水力発電事業を運営／事業への参入障壁が高く、業績堅調！今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】 供給部ガス建設課に所属し、市内に張り巡らされている都市ガスの導管の新設・更新に係る業務をお任せします。 ■仕事内容： ガス導管の新設/既設更新等の設計・施工監理(発注者側)を行います。 《具体的には》 ・設計/費用計算/発注 ・施工会社の管理・進捗管理 ・役所対応/工事エリアへの地域対応(自治会長の挨拶など) ・ガスメーターの管理業務 ・ガス利用開始に向けた工事手配や開栓作業、閉栓作業 ■入社後の流れ : 入社後は名古屋にある出資会社の研修施設で、2週間〜1か月間程度の研修を受けて頂きます。 座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年〜1年程度を想定しています。 ■配属先情報： 地域エネルギー供給部ガス建設課：14名 30代を中心に、20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■募集背景： 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【コナミグループ／2025年開業予定の「有明新拠点推進プロジェクト」あり／年間休日125日】 ■ポジション概要： 当社の建築士として自社グループ保有の事務所・工場・研修施設、倉庫・体育館などの建物の建替・増改築・改修・修繕および建物新築の企画、設計〜工事完成までの建築に関わる業務をご担当いただきます。 また、2025年開業を予定しているコナミグループの自社ビル「有明新拠点推進プロジェクト」の建築に関する業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇建築に関する構想や計画の検討、立案、推進、行政や業者との協議 ◇コスト管理や仕様の取り纏め、設計・工事の推進・調整業務（関係各社、部署との連携、社内調整含む） ◇建築に関わる各種申請、行政との折衝、協議 ◇既存建物の維持管理、保守点検業務 ◇エネルギーコスト管理、中長期修繕計画や設備更新計画の検討、立案 ■コナミグループの特徴： （1）アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。 （2）スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。 また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 ■就業環境： ◎土日祝休みをはじめ年間休日125日と、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築や設備業界等での設計や積算・施工管理経験者歓迎◎／新規ホテル開業やリニューアルに向けた建築および設計監理をお任せ／発注側で外出週2~3日程度／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／残業月20〜30H／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容 自社ホテルオープンおよび既存ホテルのリニューアルに向けた建築・設計監理をお任せ！実際の設計施工は設計事務所やゼネコンが行うため、発注者の立場から進捗管理など行うポジションです。 相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て弊社が開発を担当しています。最近ではグループ複数社で協力して開発したヨコハマフロント内の「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を手がけました。 また、岩手県北上市、兵庫県姫路市、タイ・バンコクでの新規出店計画が進行中です。 ■業務内容： ※現在はリニューアル案件がメインとなりますが、案件や物件の状況に応じ、適性を見てお任せします。 ※弊社は相鉄フレッサインを中心に開発・運営しており、すべて駅徒歩5分圏内の立地に開業しています。 ＜新規ホテル＞ ・国内の宿泊特化型ホテル開発に関する設計監理 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせおよび工事監修 ・内装、FFEのデザイン選定 ・建設請負契約、賃貸借契約等の各種契約管理および更新業務 ＜既存ホテル＞ ・大規模リニューアルに伴う中長期修繕計画と改修計画の策定および設計 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせおよび工事監修 ・その他ハード全般の修繕・維持業務 ■入社後 部署には16名が在籍！入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 先輩と一緒に案件を担当いただくことから始め、将来的には管理職としての活躍も可能です。 ■魅力 ・観光客増加により業績好調です。今後も国内外で積極的なホテル出店を図っています。国内案件メインですが、興味があれば海外案件にも挑戦可能◎ ・発注側であり、実際に工事の施工を管理するわけではないため、内勤多めです。週２日ほど打合せのために外出が発生しますが、現場張り付きではありません。※移動は電車メイン ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス可◎繁忙期でも残業30H程度、普段は定時帰宅可能です。完全土日祝休みで有給の取得率も高いため、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設計経験を活かし、公共案件にチャレンジ／一貫して携われる環境◆ ■仕事内容 建物を「考えてつくり、完成まで見届ける」建築設計・監理の仕事です。 これまでのご経験に応じて、設計業務を中心に担当いただきます。 ●具体的には… ・基本設計・実施設計 ・設計監理業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・官公庁との各種調整 ・各種書類作成 ※案件割合：官公庁8割／民間2割 ※用途：庁舎、学校、公園施設、病院など ※使用CAD：JWCAD／AutoCAD／Archicad ★魅力： ●設計スキルを活かし、さらに伸ばせる環境 一部業務だけでなく、設計〜監理まで一貫して経験可能です。 設計者としての幅を広げられます。 ●公共案件に携われるやりがい 学校・庁舎など地域に長く残る建築に関われます。 自身の仕事が社会に貢献する実感を得られます。 ●裁量を持って働ける 経験に応じて案件を担当いただき、主体的にプロジェクトに関われる環境です。 ●働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日（2026年度） ・残業月平均20時間 ●専門性を高められる 一級建築士が13名在籍しており、ベテランから実務を通じてノウハウを学べます。 ■組織構成： 山口岩国本社18名・九州5名(6月より7名)が在籍しております。 ■当社の考え方 当社は「オリナス」という理念のもと、建築を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 「居り生す（生かす）」「居り成す（築く）」「居り為す（試みる）」 という考え方を軸に、クライアントの要望だけでなく、地域の文脈や社会的要請までを踏まえた建築を追求しています。 ■大切にしていること 私たちが大切にしているのは、単なる“建物”ではなく「人・地域・未来」をつなぐ「環境」をつくることです。 ・利用者にとって使いやすいこと ・地域にとって価値があること ・長く社会に残り続けること これらを総合的に考え、様々な要素を再編しながら建築を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

職務内容:当社の一級建築事務所での建築設計業務に携わって頂きます。 ■施工計画等のサポート ・型枠支保工計算・計画図作成・型枠支保工早期解体の検討・仮説足場の強度計算・タワークレーン設置検討・仮設重機等の躯体上載の検討 ■製図・修正業務 AutoCADによる図面作成および修正 ・仮設計画図、足場図面、サポート配置図、簡単な躯体図など ・建築・土木現場の施工図修正 ■同社の強み：建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、施工図作成、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップできるチャンスが多くあります。また、大手とのつながりがあるからこそ実現できる夢へのバックアップしています。さらに一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。 ■働き方：基本的に土日休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。 ■同業他社との違い： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】 弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【社員とのコミュニケーション重視が魅力】 仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など！とにかくなんでも相談できるあたたかい会社でありたいと常々願い努力しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務