■業務内容： 投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ■担当物件の目安（年間）: ※経験に応じて異なります。 経験が浅い方：15件前後 経験がある方：20〜25件 300〜400㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 建物の金額は、3,000万円〜2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ■こんな方におススメ： ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！ ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！ ■当社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入〜建築・施工〜販売〜管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■会社の雰囲気/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

＜年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所/スキルアップが叶う＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】（※原則として本人の同意なく変更することはない） 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■こだわり ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。 時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。 建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、 周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■案件について 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について 支店には6名在籍しており、設計担当は計2名在籍しています。 一人一人が豊富な経験と知識を蓄積しており、ナレッジ化して各支店で共有・活用しています。 このような体制と実績が、新たな案件を引き寄せる力となっています。 ■特徴・魅力 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。 ＜スキルアップが叶う＞ 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、 建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 ＜勤務地補足＞ 牛久駅から徒歩1分程度です？ 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 ■業務詳細 具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。 携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。 ■出張について 担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。 ■転勤について 東北支店・名古屋支店・大阪支店・九州支店への転勤の可能性がございます。左記の支店以外への転勤可能性は基本的にございません。また、全員が必ず転勤しているという訳ではなく、定年まで本社でお勤めになられている方も多くいらっしゃいます。 ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 配属予定の静岡支店では４名の方が所属されております ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー/グッドデザイン賞・2024 年オリコン顧客満足度ランキング4位受賞/年休120日/残業15時間/転勤なし】 ■同社について 同社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。 ■職務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】 新築マンションの設計監理のポジションの募集です。 具体的には実際に設計図を描くわけではなく、仕入れた用地においてマンションのコンセプトを決めたり、設計事務所との打ち合わせや、設計図面のチェック、販売センターの連携、パンフレットの図面チェックなどをお願いします。 また、建設会社との折衝や建設費の管理、建設現場での検査も担当していただきます。同社では年間約3棟の新築物件を施工しており、工法はS造やRC造を使用しています。 ■働き方について 当社のデザイン性の幅に惹かれて入社する方が多いですが、「働き方」も視野に入れて入社される方も非常に多いです。 特に、当社は発注者側であり、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働くことができます。(年休120/土日祝休み/月残業15h) ■配属先情報 建設課:12人(役員1人/副本部長1人/部長1人/次長2人/課長4人/主任以下3人) ■企業の特徴/魅力 時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。 また、シニア層向けや女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルのマンションも提供しています。 《2024年受賞》 オリコン顧客満足度ランキング　新築分譲マンション首都圏　総合ランキング　第８位 SUUMO AWARD2024 首都圏　「分譲マンションデベロッパー・販売会社の部」省エネ部門「優秀賞」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■業務内容： 都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。 参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html ■担当業務詳細： ・新築マンション設計業務（開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など） ・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画 ※当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。 ■組織構成： 男性2名、女性6名の計8名の組織です。 30〜60代と幅日広い年齢層の方が活躍しています。 ※当社には設計部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署があります。 ■働く環境： 働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。 都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）に特化しているため、転勤や出張はありません。 全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力： 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。 その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所＞ ■担当業務 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■業務の進め方 年間多くて3〜5件程度の案件を担当して頂きます。 大型案件の場合は1案件となる場合もあります。 また、案件にもよりますが、1案件を複数人で担当して頂きます。 豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。 チームを組んで取り組みますので、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■案件について 当社は官公庁案件がメインで、多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について 若手も増えてきている為、中途の方にはノウハウを共有頂きながら後輩指導等もして頂くことを期待します。 ※もちろん、まずはご自身のスキル向上に集中して頂いて大丈夫です。 ■特徴・魅力 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。 ＜スキルアップ＞ 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■業務の進め方 年間多くて3〜5件程度の案件を担当して頂きます。 大型案件の場合は1案件となる場合もあります。 また、案件にもよりますが、1案件を複数人で担当して頂きます。 豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。 チームを組んで取り組みますので、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■案件について 当社は官公庁案件がメインで、多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について 若手も増えてきている為、中途の方にはノウハウを共有頂きながら後輩指導等もして頂くことを期待します。 ※もちろん、まずはご自身のスキル向上に集中して頂いて大丈夫です。 ■特徴・魅力 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。 ＜スキルアップ＞ 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

＜年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所/スキルアップが叶う＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■こだわり ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。 時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。 建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、 周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■案件について 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について 支店には6名在籍しており、設計担当は計2名在籍しています。 一人一人が豊富な経験と知識を蓄積しており、ナレッジ化して各支店で共有・活用しています。 このような体制と実績が、新たな案件を引き寄せる力となっています。 ■特徴・魅力 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。 ＜スキルアップが叶う＞ 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、 建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 ＜勤務地補足＞ 牛久駅から徒歩1分程度です。 変更の範囲：本文参照

【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。また、我々が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引いただく事を想定しております。 ■主要取引先： ◎建設業：ハウスメーカ、ゼネコン ◎製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、 階段、エレベータメーカ　他 ◎その他：不動産会社、自動車メーカ、航空メーカ ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日120日 ■やりがい： 我々は独立系ITベンダーであり、提案〜上流工程〜下流工程〜運用までを自社で担っております。我々が提供するモノがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決することは大変さもありますが、その分やりがいも感じる事ができます。 ■難しさ： 他社と差別化された価値を提供するためには日々新しい事へのチャレンジ、学習が必要です。 単にエンジニアリング力を鍛えれば良いわけではでなく、心（人間性）の成長も必要とされます。 ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

〜安定基盤の東証スタンダード上場グループ企業／残業10〜15時間で働き方改善／資格取得支援や手当も充実でキャリアアップしやすい環境〜 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 建築士資格を活かし、設計図書の審査を行う「建築確認審査業務」をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー・工務店・設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等の各種法令との適合性を審査します。 ・審査対象は主に「戸建新築住宅」になります。 ・当社では電子申請システムを活用し建築確認審査業務を行っており、全国の拠点間での分散サポートが可能となっています。 ・「建築基準適合判定資格」保有の方には、建築確認審査の決裁業務を担っていただきます。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております。 ■働き方： ・残業：月平均10〜15時間程度 ・年間休日123日（完全土日祝休み） ・就業時間：09:00〜18:00（休憩:60分） ■事業概要： ・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心）） ・長期使用構造等確認 ・確認審査・現場検査（中間・完了検査） ・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明 ・住宅瑕疵担保責任保険業務 等 ■拠点： ・東北事務所（宮城県仙台市） ・北関東事務所（栃木県宇都宮市） ・中関東事務所（埼玉県さいたま市） ・東関東事務所（千葉県松戸市） ・西関東事務所（東京都町田市） ・関西事務所（大阪府大阪市） ・西関西事務所（兵庫県加古川市） ・東九州事務所（宮崎県宮崎市） ・九州博多事務所（福岡県福岡市） ・中九州事務所（福岡県久留米市） ・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ■トピックス： ・2017年11月：ERIグループの一員となりました 変更の範囲：本文参照

【働き方改善したい方へ／東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 《具体的に》 ・設計関連のチェック：許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック（販売用図面集） ・施工関連のチェック：建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図 ・アフターサービス関連のチェック：定期点検及び随時アフターサービス ■働き方： PCが18時半にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 また最近では男性の育休取得実績もございます。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■同社について： 【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁からの元請事業を安定受注で浦安駅など大規模案件の設計監理をお任せ！／ライフイベントに合わせた自由な働き方可能！】 ■業務内容 ・建築設計部にて元請の意匠設計業務・監理業務をご担当いただきます。メイン業務は意匠設計であり、設計監理はご自身で設計された現場に週に1回程度、定例的な監理を行っていただくため、現場に常駐することはございません。 ・将来的に支社の事務所長を目指して、経験を磨き、成長して下さる方を募集中です。 ※同ポジションは派遣対象技術者としての採用ではなく、元請事業での意匠設計(監理)の募集です。 ※建築意匠設計から生産設計（施工図）、施工管理に至るまで対応しており。官公庁案件では入札参加資格が1番高いAランクのため大規模な案件を受注することが可能です。また官公庁に近しい東京メトロや理化学研究所との信頼関係も厚く、官公庁との安定した取引が実現しています。 ■就業環境： ・配属予定の組織構成は8名（男性6名、女性2名）となっております ・土日祝はお休みで、土日に監理業務が発生することもございません。 ・年間で5〜10名が産休・育休を取得しております。取得率・復職率も100％で、お子さんが小学生に上がるまでの時短勤務も可能です。 　※男性も、お子さんの送り迎え等の理由があれば時間をずらした出勤などが可能です。 ・リモート環境も整備しており、週1回程リモート勤務が可能でございます。 ・転居を伴う勤務地変更希望はほぼ100％叶えるように考慮いたします。 ■設計実績一例： ≪東京メトロ　東西線　浦安駅≫ 敷地は市街地の中心に位置し、多くの人に利用されています。もともと海と関係が深い地域のため、地域性を踏まえ「波」をモチーフとし周辺環境との調和を目指して設計。平成25年度鉄道建築協会賞（作品部門）「入選」に入賞を致しました。 ※その他、「洲本アルチザンスクエア」「八王子市立第五中学校」「中央環状新宿線大橋換気所」…など実績多数。 ■当社の魅力 50年近い会社の歴史と実績から、官民ともに安定した取引があり、事業基盤が安定しております。

〜受注増加による大幅採用！施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／ヤドカリのCMでおなじみプレサンスグループ／不動産の上流工程／成長企業の中枢ポジション〜 ヤドカリのCMでおなじみプレサンスシリーズの新築分譲住宅（プレサンスアージュ）の施工監理を行っていただきます！ 実際の工事を行う会社は別でおりますので、発注者側の立場として、工事の定期的な進捗確認や、打ち合わせ等を行って頂く監理のポジションです。 ■職務詳細： 自社ブランドの分譲住宅（プレサンスアージュ）施工における、業者発注、工事進捗確認・工期コントロール等の監理業務をお任せします。 【施工対象】同社が提供するRC造の新築分譲住宅（1用地当たり2〜10棟ほど建築）中心となります。 【施工エリア】関西全域となりますが、大阪市内から1時間半圏内がほとんどです。 【出張】近隣エリアの施工がメインとなるため、原則出張は発生しません。 ■プレサンスアージュについて： 「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。 駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。 ■働き方について： 土日休みとなっており、残業も基本的には発生しにくい環境です。 同社で用地の仕入れ・販売は行っておりますが、詳細の設計や建設は協力会社に委託しているため、分業化が進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタバ、スーパーマルハチなどロードサイド店舗の開発元請案件のみ担当！街づくりに携わる！年間休日128日、転勤なしでワークライフバランスも充実です！〜 ■業務概要： 企画・立案・設計・施工・CM（プロパティーマネジメント）まで一貫して行える不動産トータルコーディネイトを行う当社にて、設計担当をお任せします。 ■業務詳細： 幅広い建築物（大型商業施設や郊外のテナントなど）の設計業務(外観・内装ともに担当)をお任せします。 担当案件は、内装や外観のデザインは決まったものが多いため、業務内容としては設計監理的な要素がメインとなります。 ロードサイド店舗の道路に面した部分は、デザイン性を活かしたご設計もいただけます。 ■魅力点： ◇大型商業施設や郊外のテナントをはじめ、チャレンジしがいのある案件が多数あります。企画段階から参加し、完成にいたるまで幅広い分野でチカラやアイデアを存分に発揮する事ができる環境です。 ◇設計は自社、施工は外注先が行うため、長期出張や転勤などはございません。仕事を通じて関西の地域活性化に貢献できます。 ■組織構成： 部長以下7名 ■やりがい： 郊外型店舗などの商業施設を中心に、案件によっては沿線沿いの大規模商業施設などにも携われる機会があります。仕事を通じて「街を作る」ことにも繋がる影響力のある仕事です。 ■当社について： 当社は不動産が持つ本来の価値を最大限に具現化するために、不動産の特性を十分に活かしつつ、経済情勢並びに市場ニーズと将来性を勘案したうえで企画・立案。設計・施工・PM（プロパティーマネジメント）を行う不動産コンサルティング会社です。誰もが知るスーパーや量販店まで不動産の価値を最大限引き出すためのコンサルティングを行っています。現在は20年間のノウハウを生かして京阪神地区を中心に大型複合商業施設・設計監理・建物維持管理を行っています。 変更の範囲：無

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ■業務詳細： 建築設計業務に伴う下記業務内容についてお任せいたします。 ・設計補助 ・契約書作成 ・そのほか補助業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の河川を支える企業／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 既設の土木・建築複合構造物（公共施設、下水処理場やポンプ場など）の耐震診断業務・耐震補強設計を主体に行っています。専門的な解析業務、樋門・堰などの河川構造物にまつわる操作室の設計に手掛けて頂きます。1つの案件に平均数ヶ月〜1年程度の期間を要しますが、複数人で作業を分担し協力しながら対応します。 基本的にオフィス内で完結する業務ですので、現場へ出向くようなことはなく、出張もほとんどありません。 ■組織構成: 当社では、30〜40代を中心に男女問わず幅広い年齢の社員が在籍しており、未経験から挑戦している社員も多く活躍しています。 大分事業所は現在、設計4名（うち女性1名）・システム開発2名・経理事務3名の体制となっています。 ■当社の魅力： ・近年は、新設だけでなく補修・改修、災害業務案件も増加傾向にあり、将来にわたって長く安定して勤めることができる環境となっています。 ・当社では社員教育環境の充実に力を入れています。OJTはもちろん、技術者の育成を目的とした「Webセミナー」と「社内セミナー」によるoff-JT研修も毎年実施しています。業務時間内での受講が可能で、社員のレベルに応じて様々なプログラムが準備されていますので、未経験の方でも基礎からしっかり学ぶことができます。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務いただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容 マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。 《担当案件例》 ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。 ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル　改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務　 ・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築士活かす★設計図作成〜施工部との打ち合わせ／長岡京市・向日市エリア特化！地元密着で転勤も無し／耐震性×デザイン性の分譲住宅】 ファミリー層から人気が高まっている向日市・長岡京市エリアで、分譲住宅をご検討されているお客様の設計から監理をお任せします！ ■仕事内容： 設計部の中で分業制をとっており、分譲住宅の企画担当が設計したものを、施工部と打ち合わせしながら設計図面に落とし込んでいく業務をメインで担っていただきます！ ＜特徴＞ ◆分譲住宅案件50％！そのため残業比較的少なめ★ ⇒20区画などまとまった案件が多く、半分はモデルハウスとして先に建て、残りはフリープラン案件で埋めていくことが多いです ◆長岡京市・向日市メインのため出張ほぼ無し！ ⇒このエリアは京都大阪へのアクセスも良いため、土地自体の価値も高くご提案しやすいエリアになります。 ■組織構成： 設計４名（40代1名／20代後半1名／20代前半2名） 情に厚いメンバーが多く、お客様お社員も大切にする社風！長期にわたり人重視で採用を行っております！堅実で明るいメンバーが多いです ■働き方： ・残業25ｈ※案件数によって残業時間が多くなる月もありますが、基本42ｈ以下で収まります。 ・転勤、出張なし ・有給取りやすい！年末年始やお盆に7日〜10連休取る方多い ＼リヴグループとは／ 1962年創業の安定企業！上場＆ホールディングス目指すリヴグループで、年間グループ計100棟以上の住宅を販売！ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得） ◆社内で委員会活動あり！ 会社全体で地域の人やまちづくりに貢献しております。メンバー全員が何かしらの活動に必ず参加し、業務の一環として地域のイベント運営や社内活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁からの元請事業を安定受注で浦安駅など大規模案件の設計監理をお任せ！／ライフイベントに合わせた自由な働き方可能！】 ■業務内容 ・建築設計部にて元請の意匠設計業務・監理業務をご担当いただきます。メイン業務は意匠設計であり、設計監理はご自身で設計された現場に週に1回程度、定例的な監理を行っていただくため、現場に常駐することはございません。 ・将来的に支社の事務所長を目指して、経験を磨き、成長して下さる方を募集中です。 ※同ポジションは派遣対象技術者としての採用ではなく、元請事業での意匠設計(監理)の募集です。 ※建築意匠設計から生産設計（施工図）、施工管理に至るまで対応しており。官公庁案件では入札参加資格が1番高いAランクのため大規模な案件を受注することが可能です。また官公庁に近しい東京メトロや理化学研究所との信頼関係も厚く、官公庁との安定した取引が実現しています。 ■就業環境： ・配属予定の組織構成は8名（男性6名、女性2名）となっております ・土日祝はお休みで、土日に監理業務が発生することもございません。 ・年間で5〜10名が産休・育休を取得しております。取得率・復職率も100％で、お子さんが小学生に上がるまでの時短勤務も可能です。 　※男性も、お子さんの送り迎え等の理由があれば時間をずらした出勤などが可能です。 ・リモート環境も整備しており、週1回程リモート勤務が可能でございます。 ・転居を伴う勤務地変更希望はほぼ100％叶えるように考慮いたします。 ■設計実績一例： ≪東京メトロ　東西線　浦安駅≫ 敷地は市街地の中心に位置し、多くの人に利用されています。もともと海と関係が深い地域のため、地域性を踏まえ「波」をモチーフとし周辺環境との調和を目指して設計。平成25年度鉄道建築協会賞（作品部門）「入選」に入賞を致しました。 ※その他、「洲本アルチザンスクエア」「八王子市立第五中学校」「中央環状新宿線大橋換気所」…など実績多数。 ■当社の魅力 50年近い会社の歴史と実績から、官民ともに安定した取引があり、事業基盤が安定しております。

〜年休125日／自社発注：分譲マンションのインテリアデザインに携われる／11年連続決算賞与あり（業績による）／キャリアチェンジも歓迎／転勤なし／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ◎設計実務未経験の方も歓迎！ 施工管理や、建築CAD経験等の知見を活かして発注者のインテリアデザイン担当へ！ ■職務内容： 自社ブランドマンションのインテリアデザイン担当として業務をお任せします。 企画段階から企画設計担当者、施工監理担当者とプロジェクトを進めていただきます。 担当する案件はファミリーマンションやワンルームマンションなどコンセプトに応じて様々。 コンセプトや予算などを鑑みて、最適なプランニングを行っていただきます。 ■具体的には： ・マンションの内装、家具、インテリアなどの設備仕様やデザインの選定 ・ゼネコンや住宅設備メーカーとの調整業務 ・モデルルームのプロジェクトマネージャー →用地選定からレイアウト作成(インテリア・家具配置など)、協力会社の工事監理業務をお任せします。 ■組織： 50代課長（女性）1名の下について、一緒に業務を進めていきます！ 【モデルルーム立ち上げでは、1〜10までをお任せします！】 最初の立ち上げ時では本体のマンションタイプのどのプランをモデルルームとして再現するかの選定〜インテリア・家具配置などレイアウト作成、その後の運営フォローまで一貫してお任せしますので、インテリアやデザイン＋建築的な要素まで学んで頂く事が可能です！ ■モデル年収一例： ・メンバー　450万〜 ・主任　520万〜 ・係長　600万〜 ※決算賞与がある場合、上記と別で支給します ※給与でしっかり還元するところも同社の強みの1つです！ ■株式会社日商エステムとは 日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内！創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、京阪神、名古屋を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■ポジションの概要 CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。 経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト・ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。 また、ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。 近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。 ■職務概要 ホテルの企画・開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営・推進をお任せします。 なお、人財の多様化を目指す為、ホテルに限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設のプロジェクトへも参画も可能です。 ■業務詳細 ・ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施工者のみならず、オペレーター、デザイナー（内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む）、コンサルタント（厨房、IT、セキュリティ等）、別途発注の専門工事業者（家具、AV、サイン等）等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協力体制を作り上げ、竣工までプロジェクトマネジメントを遂行。 ・ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト立上から竣工までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション支援。 ・CBRE の各ビジネスラインとの連携、CBRE グローバルとの連携ををい、ビジネス情報のシェア・戦略策定。 ・ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築。 ■働き方 フレックス制、在宅勤務可能、現場への直行直帰可など、時間や場所に縛られず個人の生産性が高くなる働き方をご自身で選ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急グループの街づくりプロジェクト／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、大規模プロジェクトの実績多数／東急グループの安定基盤◎／プライベートと両立した充実の就業環境◎〜 ■業務詳細： 同社の構造設計担当として設計〜監理まで一連の業務をご担当いただきます。 ＜対象物件＞ 商業施設／オフィスビル／集合住宅／ホテル／鉄道施設など 直近では渋谷エリアの再開発など大規模プロジェクトも手掛けております。 ＜実績例＞ 渋谷スクランブルスクエア／渋谷ストリーム／渋谷ヒカリエ／東急歌舞伎町タワー／三井ショッピングパーク ららぽーと沼津／ホテルヴィスキオ京都／二子玉川ライズシピングセンター＆オフィス／東急東横線渋谷駅　など ■業務の特徴： 《大規模な「まちづくり」に関われる》 1つの建物をつくるだけでなく、当社が手掛けるプロジェクトに初期の構想段階から携わることができます。 《幅広い案件に携われる》 東急グループからの案件が40％、グループ外（民間企業様）の案件が60％とバランスよく受注しており、幅広いプロジェクトに携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20〜30h ・東急グループの充実した福利厚生を採用 ■当社について： 当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について： 今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う構造設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木もしくは建築の1級施工管理技士】お持ちの方必見！住友化学グループで就業しませんか？ 【当社の魅力はここです】 ★住友化学グループの安定した経営基盤 ★「官公庁」と「民間」、「土木」と「建築」 　顧客も事業も二刀流の経営スタイルで、住友化学の仕事＋αの様々な案件を手掛けれます！ ★働きやすい環境と充実の福利厚生！ ★発注者側で計画業務（基本計画、予算算出、工程検討、法規検討）などの 工場プラント建設の上流工程にも携わることができます 【業務詳細】 当社シアテックは住友化学の発注者代理として、 建設プランの基本構想・設計から工事の監理、さらに竣工時の維持・管理までトータルでサポートします。（工事施工は外注です） その中で「工事監理/保全」を担って頂くポジションです。 ・工事監理/着工手続き/施工計画書、要領書、施工図確認/工程管理/品質管理/工事の検査・検収/伝票処理 ・保全計画の立案・実施/日常補修計画　など ※企画設計は別担当者で実施します。 【この仕事の良さ】 どんな工事にするか計画したり、工事会社に発注したり、予算をどれくらい使うか決めたりと、自分の考えや意思を発揮できる仕事です。また自分で1日のスケジュールを計画できます。ご経験を存分に発揮していただきたいと考えております。 【人材育成・資格取得支援あり】 ・当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しております。 【中途入社者の声】 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務