【IT導入でワークライフバランス◎／週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】 ■業務内容： マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計業務を担当して頂きます。民間・公共の幅広い案件に携わって頂けます。自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗など今までのご経験に応じてご担当頂きます。 【案件例】 マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス　等　民間と公共多岐に渡ります。 【魅力】 ・老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。 ・各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。 ■働き方改善における取り組み： ・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン／ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。　 ・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。　 ・基本的に19時事務所の閉所 ※エンジニアについては、道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中です。 ■配属部署・組織構成： ・設計部：8人　男女比：男5 女3 ・年齢層：20〜60代 ・業務分掌／分担など：意匠設計・設備設計・構造設計 ■企業の特徴： ・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場／ビル等の商業施設／上下水道や高速道路等のインフラ整備／医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC(株)や住友電気工業(株)等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 ・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。 ・働きやすく活躍できる環境整備を推進中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

☆働き方を整え、住宅施工の知識・技術を活かす ☆転勤無！地場に根付いて新社長と共に会社をひっぱる存在に ■求人概要 当社は戸建て住宅を中心に施工を手掛けており、西区を中心に長く信頼を得てきました。愛知でもより広い範囲での拡大も目指す中当社は改変期に入っております。その中で施工管理として弊社の中心になっていただき活躍頂ける方を募集致します。 ■住宅の魅力 分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■求める考え方 当社は「人柄」を何より重視します。自身の決まったやり方に固執することなく柔軟に当社の、周囲の手法を吸収し活かしながらチームワークを発揮できる方が活躍できます。 ■仕事内容 監理技術者として主に木造在来工法による住宅の建設現場において、現場全体の技術面の管理監督をお任せします 【詳細】 ・現場全体の施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術指導 また ・独自の木造住宅の新商品、 　新ブランドの企画 ・必要なマーケティング　などをお任せ ◎使用CAD:ARCHITREND ZERO ■キャリア 《入社後》 ・入社1ヵ月〜6ヵ月：まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。 ・入社7ヵ月〜1年：できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて当社の必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。 《設計として》 施工管理としてだけでなく設計にも関わり知見を活かしていただくことも将来的には期待します。幅広い建設技術に触れられる環境です。 《長く活躍》 定年以降も希望があれば長く活躍頂ける環境です。 ■働き方 直行直帰可で社用PCも貸与します。西区などの現場は本社も近く、直行直帰も利用しながら残業抑制をしております。近隣への配慮もあり工事時間も限られ、残業は平均1日30分程。月では10時間ほどが平均となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 三菱電機グループ／メーカー直系のエンジニアリング会社／年間休日125日／住宅手当など福利厚生が充実 〜 ■業務内容： 食品工場・物流倉庫・研究室等の低温設備や特殊空調の設備運営をトータルサポートする当社にて、設計積算業務を主とし、場合によっては営業支援を含めた現場管理業務も行います。 ■業務詳細： 設計の立場として営業と同行のうえ、客先ヒアリングから実施し、提案型の設備計画を行います。 案件によってはプレゼンを行うこともあります。 自身が設計した物件の工事中に施工管理部へ技術的な指導、試運転調整等も行うなど、裁量の大きい業務となります。 ■教育体制： 当社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 ■働き方： 年間休日は125日とライフワークバランスが充実しております。 ◎残業時間削減の取り組み： 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 ■当社について： ＜三菱電機グループ＞ 当社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 ＜低温設備から特殊空調まで＞ 当社は最適ソリューションを提供するシステムクリエーターです。 「低温フードシステム事業」と「空調・産業冷熱事業」の二大事業フィールドを有しています。 メーカー直系のエンジニアリング会社として設計や営業、施工管理など様々な職種が共に連携しあい、産業と社会を支えるたくさんの設備やシステムを手がけています。 ＜充実した福利厚生＞ 福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3−4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション： 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力： ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴： 当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆山形エリア顧客感動賞受賞／福利厚生充実／転勤なし／土日休み／Web面接可◆ ＼安定経営で充実のキャリアを築きたい方へ／ ・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。 ・入社後は、建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続きなどを担当していただきます。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 ・企画設計、実施設計、外構設計の各担当が協力し合い、1棟1棟丁寧に手掛けた住まいを提供します。 ■業務内容： 建築確認申請に必要な図面や書類を作成し、審査機関へ申請手続きを行います。建築確認認可を取得し、行政機関への届出やその後のやり取りも担当します。また、建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行い、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 ■各担当の役割： ◇企画設計 仕入れた物件に最適な間取りを考え、土地の形状や周辺環境を考慮してプランニングします。設計課のチーム内で意見を出し合い、営業と見解をすり合わせながら、使いやすく快適な住まいづくりを行います。 ◇実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後、実施設計課が確認申請図面の作成や法規に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も担当します。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになります。 ◇外構設計 車庫計画や玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。地区計画や地域の景観、分譲地全体のバランスを考慮しながらデザインを検討し、作図や見積り作成、業者依頼を行います。 ■評価・給与に関して： ・頑張るほどにキャリアアップしやすい体制を整えています。年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。 ・中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映されます。 ・働き方や役割に合わせてキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

◎ユニット住宅「セキスイハイム」等の設計・販売・施工等を手掛ける総合住宅カンパニー。 ◎8年連続増益、過去最高益更新。 ◎近畿エリアから他エリアへの転勤無し。 ◎社員一人ひとりが能力を発揮出来る職環境の提供を行っており、充実した研修制度や福利厚生制度がございます。 ■業務概要 セキスイハイムの家を提案する当社のエクステリアデザイナー／コーディネーターとして、新築住宅のエクステリアデザイン（外構デザイン）の打合せや提案業務などをお任せ致します。 ■業務詳細 家を建てたいお客様の夢や想いをヒアリングした上で、外壁や庭園・テラスデッキ・植栽など住まいの外側全体の提案や具体化（CAD図面作成含む）、着工後のフォローまで行って頂きます。　当社にはエクステリア専門の部門があり、サンプル選びから見積作業までお客様へのプレゼンを行いながら専門性を高めて頂けます。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は商品やエクステリア知識研修実施予定です。 ■当社について ◎1973年設立。50年以上にわたり、ユニット住宅「セキスイハイム」や「セキスイツーユーホーム」の販売／設計／生産／施工、集合住宅や複合住宅の設計／施工、アフターメンテナンス等を手掛けている地域密着型の総合住宅カンパニーです。 ◎「時を経ても、続く価値を。」をモットーに事業を推進しており、確かな品質で高い価値を生み出すビフォアクオリティと、入居後の価値を維持するアフタークオリティで、お客様にとって人生最大の夢である「家づくり」を全力でサポート。多くのお客様からの信頼を獲得しており、着実に実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「誰もが知る有名建築物を手がけたい」という方必見／中途入社者が多数在籍◎／分業制だから設計に集中できる環境◆◇ ■職務内容： ガラスを用いた外装ファサードの設計をメインに手がけていただきます。営業の仕事は別部署にて行いますので、これまでの設計経験を活かしていただくことができます。 ご経験とご意向に合わせてスペシャリスト・マネジメントのキャリアも選択可能です。 ■具体的な業務： ◇受注した物件の内容を上長と相談しながら理解し、設計、品質などの方針、進め方を決めます。 ◇強度検討、基本納まりの図面作成を行います。 ◇現場打ち合わせに参加し、デザインレビューや製作業者との打ち合わせを経て、必要な品質を備えた製作施工図を完成させます。 〜■施工実績（一例）〜 ・東京国際空港（羽田）・渋谷ヒカリエ・金沢21世紀美術館・あべのハルカス・大名古屋ビルヂング・九州国立博物館等、多数担当しています。 ■組織構成： ◇東京メンバー構成は、部員18名+CADオペレーターの計20名です。 ◇男性10名・女性10名となり、男女問わず働ける部署です。 ■就業環境： ◇スケジュールを管理しやすいリモートワークやフルフレックス制を導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。女性社員も多数在籍しており、産育休制度等、女性が働きやすい環境があります。 ◇年2回の賞与や資格取得支援金支給など、福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ■魅力： ◇建物の印象を決める重要な部分となる”エントランスホール”の設計に関われます。 ◇あなたの提案が実際にカタチとなり、モノとして街に残るのを見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ◇革新的なオフィスビルや商業施設など、有名建築物のデザイン・工事に関われる機会も豊富にあるため、「ここのガラス、自分が提案したんだ」と誇れる仕事ができます。 ■当社について： AGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎健康経営優良法人2021認定の優良企業／創業70年の安定企業／地場に根差す総合建設会社◎〜 完全自由設計の注文住宅の他、大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンまで幅広く担う同社にて設計業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・お客様とのお打ち合わせ ・CADを使った図面作成 ・施工管理と共に現場調査や進捗状況の確認もお任せ致します。 ※担当案件は個人住宅案件が中心です。お客様と現場を繋ぐ大切な役割ですので非常にやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎手厚い資格支援…資格取得した社員に報奨金を出す「資格取得褒賞」や、資格取得を補助する「助成制度」も用意しております。向上心ある社員に対し充実したサポート体制がございます。 ■同社の特徴： ７０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業として事業を行っています。建築は大型商業施設やホテル、テナント、工場、賃貸マンションなどの新築、増改築からメンテナンスまでをトータルに管理しています。当社の住宅は、お客様の夢をできる限り盛り込んだ注文住宅が特徴で、「ミツヤホームステーション」として支店を出して事業を拡大。また県道・町道の改修・補修工事や災害復旧工事、冬期間の除雪、凍結防止剤散布業務など、地域に住む人や立科町に訪れる人が安心できる社会基盤の整備もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ERIグループ企業/資格を活かして活躍しませんか/建築分野における確認検査・構造適判・性能評価・調査診断などを専門に行う第三者検査機関】 ■職務概要： ・各種審査／検査業務を行なっている同社で、戸建住宅やマンションなどの建築物の構造計算適合性判定業務をお任せします。 ■構造計算適合性判定業務とは： ・平成19年6月20日から施行された「建築物の安全性の確保を図るための建築基準法等の一部を改正する法律」により、確認申請業務において、一定規模以上の建築物については、都道府県知事または、都道府県知事の指定する 指定構造計算適合性判定機関による構造計算適合性判定が義務づけられるようになりました。建築確認申請に添付される構造計算が建築基準法等に適合しているかどうか、建築主事等が行う審査に加えて、第三者機関が審査をします。 ■同社の魅力： ・同社は、確認検査業務の他に、不動産の証券化／流動化に対応する調査診断業務を展開すると同時に、環境分野でのサービスや既存建物の構造体にかかわる耐震性／法適合性のソリューション業務などを展開しています。 ■サービス／特徴： ・2016年末と2017年初めには確認検査と住宅性能評価の業務範囲をそれぞれ日本全国に拡大して全業務を全国エリアとすると共に、構造計算適合性判定業務においては名古屋／九州／沖縄／仙台に各地方拠点を順次設置してきました。併せて今後ますます多様化する申請のあり方にもお応えするためにICTに積極的に取り組み、これまで以上にお客様の希望に添える機関として日々努力を重ねていきます。令和の時代を迎え、同社も気持ちを新たに建築に関わる多くの皆様に安心と安全の拠りどころを提供する集団として邁進していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務詳細： 清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションでは構造設計・原子力関連施設の設計職種に関する募集となります。 【案件】商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など、大型案件も多数。 ※業務内容詳細やキャスティング等は、面接を通じてお伝えいたします。 また、同社の設計組織は、日本で最も古い設計組織です。明治19年に、辰野金吾の弟子たちを迎え、「製図場」が創設されて以来、現在に至るまで数多くの優れた作品を世に送り出してきました。最近では、環境問題、様々な法規制の強化、急激に変化する市場経済など、建築を巡る条件や要望はますます広範になっています。 ■清水建設へ中途入社をする魅力について ・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。 ・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）

【建築学科卒歓迎！／学生の頃の経験を活かせる／週休2日制／面接1回】 ■募集背景： 業務拡大に伴い新たに意匠設計職を募集いたします。 ■担当業務詳細： 以下の業務をお任せいたします。 ※「プロジェクト担当者」の業務であり「プロジェクト補佐」はその補佐業務 （1）設計相談 （2）基本計画 （3）基本設計 （4）実施設計 （5）工事監理 （6）建物引渡立ち合い・1年検査（各段階においてクライアントとの打合せ含む） ■配属部署： 設計業務には補佐を含めて計8名が在籍しています。経験豊富な先輩スタッフがいますので、不明点などは相談しながら進められる環境です。 ■特徴・魅力： ■有限会社アトリエ慶野正司について： ・当社の代表は大学・高専の非常勤講師やJIA日本建築家協会の役員も長年勤めており、地域の建築コミュニティはもちろん中央との連携も深いです。地方にいる良さを活かしながら多彩な建物づくりに丹念に取組み、質の高い設計を通して発信力のある建築家集団を目指しています。 ■求人の魅力： ・意匠設計は、建築物が持つ機能性・美しさ・快適性・地域性を最大化し”クライアントの期待以上”に応えるための重要なプロセスです。そのなかで当社ではプロジェクト毎に「在るべき建ち方」「土地の歴史・文化・自然・周辺環境」等を大切にし、土地の特性を活かしつつ公益に資することを念頭に設計業務にあたっております。 ・日頃の設計業務によりスキルアップできる環境が整っており、基本的にはチームで協力してプロジェクトに臨んでいるため「見て覚えろ」的な進め方は一切いたしません。そのほか意匠設計の存在意義・社会に与える影響・建物やその周辺環境への考え方等も学べることから、経験を積んだ後に独立し各地各様に活躍する優秀な人材も数多く輩出しています。 ・当社の拠点である栃木県小山市は都心まで約40分と北関東の交通の要衝であり、快適性・利便性に富んだ自然環境の残る”住み良さ指数の高い「まち」”と評価されています。地方の設計事務所ならではの建物づくりに携わることが可能です。 ・働き方：相談に応じて就業時間やリモート等、勤務体系を変更することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 注文住宅、賃貸住宅（稀に店舗やオフィス）の意匠・実施設計、建築確認申請を主にご担当いただきます。 当社では営業・設計士・施工監理3名で１チームとなりお客様の打ち合わせにも同席することで、関係者全員がお客様のことをしっかり理解しながら進めていける体制をとっています。 打ち合わせは事務所か事務所近くのモデルハウスで実施し、基本的には平日もしくは土曜日に実施しています。 契約から引き渡しまで一連に関わる業務をご担当いただくため、業務は多岐にわたりますが、その分お客様との信頼関係や引き渡し時の達成感は大きくなります。 １案件の期間はお客様の意思決定のスピードにもよりますが半年から1年程度となります。 また、家づくりは女性の目線も重要になるため、女性も活躍いただける仕事です。 なお、現在設計職はメイン担当が2名、営業設計が1名です。 営業は4名在籍しており、案件ごとに設計士とペアを組んで進めていきます。 ■教育制度： ご入社後は先輩社員と一緒に仕事を覚えていただきます。 また独り立ちをしてからも誰かしらが自席の近くで仕事をしているため、一緒に進めていただき、不明点があればいつでも質問できる環境です。 建築士の資格取得費用についても一定額を負担をしており、サポート体制が充実しています。 ■当社について 平成元年の創業以来、30年以上にわたり幅広く地元で活躍をしてきました。近年、「ロングライフデザイン」を謳いながら様々なデザインで戸建て住宅や賃貸住宅に取り組み、地元の工務店という位置づけから大きな進歩をとげています。デザインのテクノホームとして、さらなる飛躍を進めるために新たな人材が必要となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ERIグループ企業/資格を活かして活躍しませんか/建築分野における確認検査・構造適判・性能評価・調査診断などを専門に行う第三者検査機関】 ■職務概要： ・各種審査／検査業務を行なっている同社で、戸建住宅やマンションなどの建築物の構造計算適合性判定業務をお任せします。 ■構造計算適合性判定業務とは： ・平成19年6月20日から施行された「建築物の安全性の確保を図るための建築基準法等の一部を改正する法律」により、確認申請業務において、一定規模以上の建築物については、都道府県知事または、都道府県知事の指定する 指定構造計算適合性判定機関による構造計算適合性判定が義務づけられるようになりました。建築確認申請に添付される構造計算が建築基準法等に適合しているかどうか、建築主事等が行う審査に加えて、第三者機関が審査をします。 ■同社の魅力： ・同社は、確認検査業務の他に、不動産の証券化／流動化に対応する調査診断業務を展開すると同時に、環境分野でのサービスや既存建物の構造体にかかわる耐震性／法適合性のソリューション業務などを展開しています。 ■サービス／特徴： ・2016年末と2017年初めには確認検査と住宅性能評価の業務範囲をそれぞれ日本全国に拡大して全業務を全国エリアとすると共に、構造計算適合性判定業務においては名古屋／九州／沖縄／仙台に各地方拠点を順次設置してきました。併せて今後ますます多様化する申請のあり方にもお応えするためにICTに積極的に取り組み、これまで以上にお客様の希望に添える機関として日々努力を重ねていきます。令和の時代を迎え、同社も気持ちを新たに建築に関わる多くの皆様に安心と安全の拠りどころを提供する集団として邁進していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。 新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■仕事の魅力： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築確認検査機関業界大手/業界トップクラスの規模と実績/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/土日祝休み/残業20時間〜 ●業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみです。今回は建築基準法に基づき、建築確認審査（意匠担当）を担当していただきます。 ●業務詳細： ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ●資格手当について： 人材育成には力を惜しみません。確認検査業務を行う上で必要となる国家資格「建築基準適合判定資格者」の取得については、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施しており、例年、高い合格率を出しています。お持ちの資格によって資格手当（5,000円〜40,000円）や資格取得時の合格一時金支給もあります。（社内規程により支給） ●組織の雰囲気： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 また、全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ●同社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。 現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

北九州市で50年以上の実績を持つ同社の建築設計士として活躍しませんか。 ■業務内容： ・建築設計（現場調査・議事録作成・設計図書作成・積算・内訳書作成・申請業務等の補助） ・工事監理（現場監理補助・監理月報作成等） 依頼→施主様打合→立案・企画→設計→施工監理→完成という流れです。 全ての工程に一貫して携わります。依頼から完成まで3年〜5年程度係ることもあります。企画や発想を建造物に反映させやすく、目に見える達成感があります。 ■案件について： 公共案件が多く、安定しています ・公共建築 60％(小学校、中学校、高等学校、市営住宅、県営住宅他) ・民間建築 40％(保育園、店舗、共同住宅、商業施設、事務所、一般住宅他)　 ■入社後の流れ： 最初はOJT研修となりますが、様々な設計実績のある先輩が多く幅広く設計技術が学べます。小規模施設や改修設計等から実績を積重ね、いずれは一人で業務が担当できるまでサポートします。 ■組織構成： 1級建築士：男性2名/2級建築士：男性1名・女性2名/建築士見習い：男性1名・女性1名/計7名 ■当社の魅力： ◎ハウスメーカや建設会社から同社へ転職後、建築士資格を取得した実績があります ◎民間では保育園など、特殊な設計が必要な建物の設計実績多数あり最新の設計技術を持っています ◎学校などの大規模建造物の設計は社内一丸となってチーム力を発揮（なんでも聞いてください！） ◎セブンイレブン店舗の設計実績も多数あり継続中です ◎建築物等の定期点検業務も行っています ■代表取締役からのコメント： 建設会社で現場監督をしていましたが、どうしても建築士になりたくて、「スタッフ募集」の張り紙を見て入社。学校などの大型公共建築から会社社屋、店舗、寺院、病院、個人宅まであらゆる建築物を一貫して手掛けることで成長できたと思います。入社して約10年後に代表取締役に就任しました。設計に関しては未経験だったが私がここまで来られたのは、この事務所とたくさんの方々、仕事のおかげだと思っています。その思いを未来につなげていくために今度は私が若い世代を育てていく番。チャレンジ精神と向上心のある方、一緒にもの作りの楽しさを経験してみませんか。

〜構造設計職として資格を取ってキャリア形成可能／資格取得支援制度（お祝金・手当）充実／将来的に建築系の資格を取得したい方は必見／年間休日130日〜 ■企業紹介： 田中角栄元首相が創立した会社です。年間19億円もの不動産収入があり、設立から約70年間、黒字経営の安定優良企業です！また、1級建築士をはじめとした資格取得支援が充実していて、将来的に建築系の資格を取得したい方は必見です。 また、社員の生活の安定を重視し、働きやすい環境を整えています。例えば、業界に先駆けた「土日祝休み」の完全週休2日制を導入し、希望者全員（29歳まで）が入寮可能な独身寮（ワンルームマンション／月額2,500円）などの制度を充実させています。 ■採用背景： 組織強化のための増員募集 ■業務内容： マンション、事務所オフィス、個人住宅、店舗など様々な施設の構造設計業務をご担当いただきます。(新築の構造設計のほか、耐震診断や配筋検査等)　 ■働き方に関して： ・基本的に土日出勤はありません。週末に資格勉強をしたり、プライベートを充実させることが可能です。※休日出勤が発生した場合、2か月以内に代休を取得いただきます。 ・打ち合わせは自社の設計室内で行うことが多いため、過度な残業は発生しません(月20〜30時間程度) ・資格手当、資格取得祝い金が充実しています。 ■充実の資格取得支援制度： ・入社後、構造設計1級建築士の取得を目指していただきます。すでに資格を取得した先輩社員や現在、資格取得に向けて日々努力している先輩社員が実務含めしっかりとフォローします。もちろんご自身の努力も必要ですが、周囲からの理解がある環境のため、将来的に資格を取得してキャリアアップしていきたい方には最適な環境です。 ・各資格取得ごとにお祝金50万円や資格手当の支給あり ■当社の魅力： 当社は69年の歴史を誇り、無借金経営を続ける安定性と収益性が特徴です。官庁や民間への建築事業をメインに行いながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る不動産事業の2つの軸で経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多種多様なプロジェクト/プランニングから完成まで案件に携われる/経営基盤安定/働き方改革で19時には退社〜 ■業務内容：公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 ■業務の特徴： 全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度 ■作品について： 藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA、などの故郷施設、商業施設、他にも医療、福祉施設など多数手がけております。 ■同社について： 静岡県をはじめ東京、神奈川などの民間、倉庫、官公庁の建物を手掛ける静岡県内で最も大きくシェアを占める設計事務所です。近年では、児童・福祉系のニーズが固まっており、同社も時代に沿って、幅広く提供を行っております。医療、商業系、いろいろな設計ができる点は設計者のスキルアップに繋がります。医療業界の場合、現場の方とも打ち合わせるため、業界ならではの設計（スタッフの管理・配置、運営方法など）を意識する必要があり、１つの業界で成功した事例を他業界へ提案することもできることは、設計者のやりがいでもあります。児童施設の設計についても子供育て方について、「木を植えたい」といった事象に対して、「危ない」、「危なくない」と意見が両極端にでる業界でもあり、顧客と深い会話を行いながら設計を行います。また、東京と場所が近いこともあり、東京のスーパーゼネコンから設計業務を依頼されることも多く、工場施設の設計の場合、働き方改革やIoT、AI需要などに触れることもあり、その設計の経験を元に、地元に貢献すると顧客から「なぜそんなに詳しいのか」というほど深く最先端の情報に触れることができます。その他、地元のご出身の方も多く、ご自身が卒業された学校の建て替え工事などを行うこともやりがいを感じるポイントです。 ■補足： 医療・福祉売上げの30％程度/工場施設・事務所で25％程度。その他教育、研究施設（学校、空調回収）倉庫・物流医療、スポーツ施設（体育館）、商業、庁舎、文化施設などの設計案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多種多様なプロジェクト/プランニングから完成まで案件に携われる/経営基盤安定/働き方改革で19時には退社〜 ■業務内容：公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 ■業務の特徴： 全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度 ■作品について： 藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA、などの故郷施設、商業施設、他にも医療、福祉施設など多数手がけております。 ■同社について： 静岡県をはじめ東京、神奈川などの民間、倉庫、官公庁の建物を手掛ける静岡県内で最も大きくシェアを占める設計事務所です。近年では、児童・福祉系のニーズが固まっており、同社も時代に沿って、幅広く提供を行っております。医療、商業系、いろいろな設計ができる点は設計者のスキルアップに繋がります。医療業界の場合、現場の方とも打ち合わせるため、業界ならではの設計（スタッフの管理・配置、運営方法など）を意識する必要があり、１つの業界で成功した事例を他業界へ提案することもできることは、設計者のやりがいでもあります。児童施設の設計についても子供育て方について、「木を植えたい」といった事象に対して、「危ない」、「危なくない」と意見が両極端にでる業界でもあり、顧客と深い会話を行いながら設計を行います。また、東京と場所が近いこともあり、東京のスーパーゼネコンから設計業務を依頼されることも多く、工場施設の設計の場合、働き方改革やIoT、AI需要などに触れることもあり、その設計の経験を元に、地元に貢献すると顧客から「なぜそんなに詳しいのか」というほど深く最先端の情報に触れることができます。その他、地元のご出身の方も多く、ご自身が卒業された学校の建て替え工事などを行うこともやりがいを感じるポイントです。 ■補足： 医療・福祉売上げの30％程度/工場施設・事務所で25％程度。その他教育、研究施設（学校、空調回収）倉庫・物流医療、スポーツ施設（体育館）、商業、庁舎、文化施設などの設計案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！ ＝＝POINT== お客様とのお打合せにも入るため、直接ニーズを聞くことができ、お客様の思いをより形にしやすいです！また、引き渡しまでトータルでサポートするのでお客様の喜ぶ顔を実際に見ることができ、より充実感が得られます◎ ■業務内容： 自社で受注した個人向け住宅の設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ・設計業務全般 ・お客様からご要望やイメージをヒアリング ・デザイナーと共に最適なプランを提示・見積もりの作成 ・引き渡し　など ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土： 社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社の家が選ばれるワケ： （1）自社で分譲地を持っている！ 家を購入する最初の壁は土地探し。 自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。 （2）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （3）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日/転勤無し/建築設計/ご希望・ご経験からポジション決定/建築施工管理からチャレンジ可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁発注における、庁舎・学校・病院など、様々な施設の設計業務をお任せいたします。 ※なおスキル・ご経験などを鑑みて、ご希望や適性などをもとに最適なポジション(意匠設計・設備設計・構造設計)をご提案致します！ 【ポジション一覧】 ◎意匠設計 ・施主との打合せ(意向を反映しながら、企画・構想等の基本設計立案) ・チームメンバーの担当割り振り ・設計 ・工事工程・内容の監理業務 ・法令調査や各種公的申請の代行など、法的な手続きの実施 ■担当頂く物件について： ・修繕案件が９割で、受注元は官公庁や独立行政法人が多いです。 ・物件の詳細：官公庁発注における、庁舎・学校・病院・公共施設などのRC造またはS造構造物です。 ・エリアは関西がメインですが時には全国となります。 ※年２回ほどの出張が発生する可能性がございます。 ■職場環境・年齢構成 総数13名(20代2名、30代3名、40代3名、50代2名、60代以上3名)※ゼネコンやメーカー・新卒社員など色々なご経験をされている方々がご活躍されています。 少数精鋭の組織を作り、利益率の高い会社を目指すことで、チームで一丸となって仕事を進める企業体質です。 ※業務の際は、２〜３名のチームで取り組んでいただきます。 ＼同社へご入社いただいた方の声／ ・分からないことがあれば質問できる雰囲気であり、ストレスは少ない職場環境だと思います。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス◎／繁忙期でも月平均残業10時間未満／物流施設、工場、オフィスビル、集合住宅、など大規模案件中心／一人で一案件を担当する設計業務でゆったりとスキルアップできる環境です！〜 ■職務内容： 物流施設、工場、オフィスビル、集合住宅などの構造設計業務をお任せします。 ※S造が8割、RC造が2割程度です。 ■施工実績： ・コープデリ生活協同組合連合会様や株式会社不二家様などの 大手企業との取引も多く、工場、倉庫、集合住宅等を手掛け、様々な建造物の施工に携わることが出来ます。 ■組織体制： 設計部の組織構成は8名で30〜70代が中心で中途入社の方が8割以上です。 経験豊富な社員が多数在籍しています。 お休みも周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能です。 経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、困ったときにはすぐに周囲を頼れる環境です。 ■働く環境： ＜残業＞10時間以内（1日1時間以下） 現在のメンバーで対応できる案件を受注しているため、業務過多になることがありません。 ＜社員定着率＞90％以上 ワークライフバランスを重要視しています。プライベートの時間も充実させている社員が多数です。 ＜転勤＞なし ＜年間休日＞126日 ＜その他＞長期休暇の取得可能！ お休みも周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能で、建築士勉強中の方には試験前の休暇など柔軟に相談可能です。 ■当社の強み： 設立以来、多くのリピートユーザー様に支えられて発展してきた総合建設会社であり、主たる工事が設計・施工です。 柔軟・迅速な対応と機動力が高く評価されており、着実に信頼と実績を積み重ねています。 日鉄エンジニアリングより、システム建築部門で優秀賞を30年連続受賞。東京都北区の中学校新築工事では優良工事として選定されています。 昭和62年の創業以来、工場や倉庫など大小の産業建築、都内のマンション・商業施設・公共施設等、多岐に渡り手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁からの受注工事／基本的に土日祝が休み※月に1〜2回程度土曜日出勤あり／転勤なし／オンライン面接可＞ ■業務内容： 駒ヶ根市・伊那市を中心とした長野県内の一般建築物の設計業務に携わります。 営業担当と一緒にお客様との打合せから、企画、設計、監理まで一貫して行って頂きます。 ■業務の流れ： （1）営業部から設計室に依頼。物件の内容に合わせて担当者を決定します。 （2）お客様との打ち合せ、所管行政庁や審査機関等の協議を行います。 （3）物件の企画／基本設計／実施設計の流れで設計を行います。 （4）協力事務所への依頼、各種申請書類の作成、工事監理を行います。 ■過去実績： ・案件は民間が9割、官公庁が1割ほどです。例）クリニック・病院／工場・倉庫・社屋／一般住宅・マンション／ホテル・店舗／公民館など ・施工実績：http://kubocon.co.jp/ect_building/ ■組織構成： 部門には3名（50代・60代）のベテラン設計担当が所属しています。 経験の浅い方もOJTにて学んでいただき、資格取得を目指しながらスキルアップいただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年間休日105日(2023年)の土日祝休みです。※月に1〜2回程の土曜出勤有り ・案件状況により休日に出勤が発生する際には、代休や振休制度を使用し、休んでいます。 ・案件の状況により残業時間はまちまちですが、定時で帰ることもあり、遅くとも21時までには退社しています。また、フレックス制もうまく使いながら業務を行っています。 ■同社について： 窪田建設は1916年の創業以来107年の歴史があります。事業としては道路や河川、ダムなどの土木事業から、公共建築物、工場、店舗、住宅など多岐にわたる建築事業を展開している総合建設会社です。 中でも病院や歯科医院など医療系の建築物件を多く手がけています。また、独自技術によるコンクリート構造物の補修・補強を得意としており、社会インフラの老朽化対策、耐震補強も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆デザインからコーディネーターまで一貫して対応／営業要素なし／「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、顧客目線の家づくりをしている企業◆◇◆ ■業務内容： リフォーム専門店舗にて、営業が獲得してきたリフォーム案件のデザインや壁紙などの色決め、改装する住宅の構造設計を担当いただきます。 お客様の要望を聞きながら、理想の住まいになるようサポートいただけるコーディネーターとしての役割が期待されています。 ※別で営業担当がおりますので、ノルマはありません。 ※お客様の住宅に足を運び、現地調査を行った上で改装の設計をご対応いただくこともございます。 ■組織体制： リフォーム専門店舗は営業担当4名が在籍しており、設計は新築の設計担当が複数名兼務で対応しています。 今回の募集は、リフォーム専門の設計・コーディネーター担当として1人目の採用となります。 ■はたらき方： ◎週休2日制・月残業2〜5時間程度のためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。女性に関しては時短勤務を実施している場合もあります。 ■同社について： 〜確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業から6,000棟以上の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞〜 より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：当社における業務全般

当社の非住宅事業(オフィスビル、商業施設、物流施設、再開発事業等)の企画段階から竣工・運用までの設計監理及び事業主として監修・品質管理業務(電気設備)に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■設備においての企画、計画　 ■設備における設計監理業務、及び監修・品質管理業務 ■外部協力企業との調整／連携、事業推進 ■社内各部署との調整／連携、保有資産のエンジニアリング業務等 ■新商品開発業務 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般