【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％】 ■業務内容 ・同社のマンションを中心としたRC造等の住居の意匠設計をご担当して頂きます。 ※関西では工場やオフィスビルの非住宅案件を主軸としてきましたが、今後マンションの案件獲得に力を入れる為の採用です。（ご入社後、マンション以外に非住宅案件をご担当頂く可能性があります） ■業務詳細 ・マンションや工場、オフィスビルなどの幅広い案件の意匠設計をお任せします。（マンションの案件獲得に力を入れる為、マンションの案件を中心にご担当頂く見込みです） ・顧客との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理をご担当頂きますが、同社は実施設計を一部外注している為、案件によっては打ち合わせ、基本設計、実施設計の図面のチェックなどの業務になります。外注している部分がある為、残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。 ■案件内容 ・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で新築案件が大半になります。 ■組織構成 ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関西に関しては15名で構成されており、そのうちの9名が意匠設計を担当しております。6名が構造設計を担当しております。 ■経営の安定性 ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。

■業務内容： 意匠設計を担当していただきます。メインはリフォームですが、戸建て、マンションの新築の案件もございます。設計業務だけでなく、将来的には管理職として、社長と共に事業運営にも関わっていただくことを期待します。 ■職務詳細： 営業担当と連携し、お客様のご要望に合わせて設計頂きます。1000万〜5000万円ほどの規模の案件のご担当いただきます。意匠性の高いリフォームやリノベーション案件もご担当いただけます。 ■組織構成： 男性3名、女性4名の計7名の部署の配属となります。 ■入社後について： 先輩社員とOJTにて当社のお仕事を覚えて頂きます。 また、これまでのご経験を生かしてご活躍いただくことを期待します。 ■同社の特徴・魅力： 神戸で創業し30年を超えることが出来ました。 マンションや戸建て住宅などのリフォームを得意にし、 リフォームのご提案から施工まで一貫して手掛けることで 口コミで評判が広がり、今や神戸市内での施工実績は 1万5000件を超えるまでになりました。 現在の社会情勢下でも沢山のご依頼を頂き、業績も好調に推移しております。

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／残業月約20h程度だから、資格学校に通う社員多数◎／月２万円の社員寮も有り／U・Iターン歓迎◎】 ■業務内容： ・積水ハウス等の大手顧客からの受注を受けた構造設計をお任せします。 メインは集合住宅（3階建ての賃貸住宅）、その他に公共施設（学校の改修工事など）案件も有りますし、小規模であれば、平屋、大規模になると20階建ての案件があります。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ■入社後の流れ： ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！ 1か月目は構造設計について流れを学んでいただき、2か月目以降は実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！ ・1級建築士を取得した後に意匠設計へのキャリアもございます。 ・あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください！ ・2025年新卒入社の社員もおりますので、若手メンバーと既存社員がバランスよくいる組織です。 ＼働き方のおすすめポイント／ ・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 └資格取得のため、退勤後に学校に通う社員多数。毎年1級建築士の合格者がでております。 ・単身者のみ使用可能。1Rの間取りで自己負担2万円/月。会社から自転車で10分程度の距離です。 ■当社の特徴、魅力： ・日本全国に物件を展開する大手ハウスメーカーからも頼りにされる国内でも数少ないトータルな設計業務を展開している当社。 外注せず社内で建築設計業務を一貫して行い、顧客信頼度も高い企業です。 ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西で業界トップクラスのシェア率を誇ります。リピート率7〜8割と高いこともあり、実績を積み上げています。 ■組織構成： 姫路拠点には約25名の社員が在籍しており、20代〜60代まで幅広い社員が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

ワークライフバランス◎／月平均残業20時間程度／完全週休二日制／年休121日／ログハウス業界TOPシェア【「住む」より「楽しむ」のブランドスローガンのもと、暮らしを楽しむ道具としての、自然材を用いた個性的なデザインの住宅を提案しています。】 ■職務概要:ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の当社にて、設計担当をお任せ致します。 ■職務詳細： 当社はログハウスの販売を行っており、独創的な物件に携われます！ 営業や施工管理と共に、設計面からお客様が描く暮らしを実現する仕事です。 BESSでは暮らしの提案を具現化したモデルプランをあらかじめご用意しているので、モデルプランをベースにお客様の要望や建設地要件に合わせてアレンジしていきます。 お客様との打ち合わせは営業が担当しており、設計後は施工管理職が現場管理をしますので、現場に出向くことはほとんどございません。 ■入社後の流れ： 入社直後は上司・同僚等のフォローの元、OJT中心に業務に慣れていただきます。ある程度仕事に慣れていただきましたら案件を担当いただきます。 ■配属先について： 現在設計担当者は2名体制の部署で少数精鋭のためやる気次第でキャリアアップを図れる環境です。（上司1名・同僚1名・補助のパート2名） ■キャリアパス： 将来的にはＢＥＳＳパートナーズの設計ポジションにて中核を担っていただくことを期待しております。 ■働き方： 年間休日121日、完全週休二日制の土日祝休みで月平均残業20時間程度となっておるワークライフバランスを保ちやすい環境です。またある程度業務を覚えてきたらリモートワークも活用可能です。 ■同社の特徴： ログハウスにおいて圧倒的シェアで業界トップを誇っています。それに留まらず、業界に先駆けた技術・流通などの革新による徹底したコストパフォーマンスの追及で「自宅としてのログハウス需要」を創り出すことに成功、さらにログハウス以外の「自然派個性住宅」も開発するなど、常に新しい市場へ挑戦し続けてきた結果、現在、販売棟数のうち実に9割が自宅利用となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。 変更の範囲：本文参照

《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。 変更の範囲：本文参照

《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。 変更の範囲：本文参照

＜広島で知名度抜群◆価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します◆オーダーメイド設計で1件1件異なった設計プランニングする楽しみを感じれます♪設計未経験の方も歓迎です＞ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 同社が手掛ける住宅の設計部署のマネジメントを行います。 顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。 顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。 ・顧客との打ち合わせ… 顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。 ・設計図面作成／提案… ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量… 様々な工程に携わります。家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。 ※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15〜20棟を手掛けています。 ■中途入社者： 設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。また建築CAD使用経験や、建設業での営業経験者なども活躍しております。 ■同社の使命： 同社は創業以来、「お客様の夢の実現」をテーマに、これまで数多くの顧客の夢の創造に携わってきました。幸せな暮らしの実現のために、顧客の要望やニーズをしっかりキャッチし、顧客と同じ目線で、共にその目標に向かって全力で取り組んでいくこと。それが、同社の使命であり、責務でもあります。これからも、チャレンジ精神を持ち続け、家族の暮らしを豊かにする家づくりに全力を尽くし、期待される社員、期待される会社を目指していきます。 ■同社の取り組み： 地域貢献…同社は、スポーツを通じた地域貢献活動の一環として、サッカースクールを定期的に開催しています。サンフレッチェ広島の選手、コーチによる直接指導のもと、サッカー競技力の向上、子どもと保護者の方とのコミュニケーション強化、地域の方々との交流を図っています。また、カープと協賛して選手やコーチを招き、野球教室も開催しています。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ■業務概要： 「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。 ■具体的には： ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務 ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【育休100%/転勤・出張無し/直近売り上げ10年で20億円増】 【職務内容】 設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。 顧客と住まいについて打合せを重ね、理想を形にしていきます。 注文住宅だけでなく、希望やご経験によって賃貸マンションなど幅広く案件に携わることが可能です ※意匠設計や構造設計、実施設計など前職のご経験を参考にしてお任せいたします！ ■働き方 ＊年休１２０日！ ＊月残業２０〜３０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や産休の制度あり ■社風について＜ここだけは自信あり！＞ ＊仕事のトラブルは先輩にいち早く相談 ＊適宜朝会のミーティングなどで進捗に対する相談もできます ＊部署単位のオリエンテーションなど親睦を深める機会あり ■当社の魅力： 【◇加古川、姫路、神戸市西区、明石、小野、三木エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております

〜1級建築士歓迎／スタンダード上場・売上500億超の優良大企業／1969年創業！ユニットハウスのリーディングカンパニー／転勤なし／土日祝休・年休126日／平均勤続年数12年／社員1500名以上〜 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。建設業の働き方改革に寄与できる製品です。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容 ユニットハウスの意匠設計をお任せします。お客様の要望に応じて自由に提案できる企画型設計です。 今回は管理職候補の採用なので、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 内勤も多いですが、ずっとオフィスにこもっているわけではなく、お客様との打ち合わせや実地検査・見学など、自社製品を身近に感じられる機会が多くあります。 【具体的な仕事内容】 ■営業に同行してお客様の要望をヒアリング ■提案図面の作成（AutoCADを使用） ■行政等の法令調査や建築確認申請 ■基礎業者や自社工場への制作依頼 ■ユニットハウスの引き渡し　など ■就業環境 ・平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 ・個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります。裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】 【求人のポイント】 老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます 就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散 キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります ■担当業務： 意匠設計では、高いデザイン性を追求するとともに、地域・用途・機能等の特性を捉え、構造・環境分野などのスペシャリストと協働し、環境と人に優しく、長く愛着を育まれる建築を設計から監理まで一貫して創り上げていきます。次世代へ安心して手渡せる環境形成を目指し、良好な社会資産となる建築の創造活動を実践しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成人数について： 配属部署には現在、約100名の方が働いています。 ■働き方： 同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めております。 ■実績： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等 ■特徴・魅力： 創業1931年と歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、官公庁案件6割、民間案件4割の割合で数多くの実績をつみあげてまいりました。 変更の範囲：本文参照

【日本のランドマークも多数手がける大手総合設計事務所での設計監理/プロジェクト全体のためキャリアアップもできる環境】 ■担当業務： 同社にて、別ポジションの設計職が作成した設計図面に基づいて、品質管理、工事の指導・監督などの設計監理業務をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとに意匠設計の監理、設備設計の監理など様々な分野に関わって頂けます。1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当し、社内の意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者と協力しながら、施工会社への対応、建築主への報告を行っていきます。扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土と入社後について： 入社後はOJTを通じて、ベテラン社員から業務のポイントや進め方などを学んで頂きます。できる範囲からお任せしていきます。研修制度も利用して頂きつつ、自身でも勉強をしていただくことで、なるべく早期に資格を取得して頂くことが第一の目標です。 ■数々の実績と魅力： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。 ■同社の特徴・魅力： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも1週間以内に振替休日を取る事が定められています。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内で合格者を講師とした研修会の開催や国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。 2006年に47年間利用した社屋を再利用し環境をテーマに本社ビルのリノベーションを行いました。あえて外観はそのままに「床を抜く」という方法で執務空間を劇的に変化させています。また建物利用者が健康で元気に幸せに働ける新しいオフィスモデルとして「CASBEE-ウェルネスオフィス認証」の最高評価「Sランク」を取得しています。 変更の範囲：本文参照

〜建築確認検査機関業界大手/業界トップクラスの規模と実績/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/土日祝休み/残業20時間〜 ●業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 ●業務詳細： ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ●資格手当について： 人材育成には力を惜しみません。確認検査業務を行う上で必要となる国家資格「建築基準適合判定資格者」の取得については、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施しており、例年、高い合格率を出しています。お持ちの資格によって資格手当（5,000円〜40,000円）や資格取得時の合格一時金支給もあります。（社内規程により支給） ●組織構成・社風： 名古屋支店は、構造審査担当が5名在籍しています。中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 ●同社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 受注する案件の建築積算業務に従事していただきます。（拾い出し業務まで） ◇構造種類：S造、RC造、木造 ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■教育体制： OJTによるマンツーマン指導を行います。 ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20〜30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※転勤はなく、基本は在社就業ですがリモートワークでの就業も可能です。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業11社、従業員2,400名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視 転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物設計経験者歓迎！東証スタンダード上場企業のG会社／風通しの良い環境／意匠設計士としてのスキルアップを狙える／働き方◎〜 【変更の範囲：無】 ■職務内容： 当社にて意匠設計をご担当いただきます。 ■職務内容について： 建築意匠設計の一連業務（ボリュームチェックなどの企画設計・基本設計・実施設計・監理等）をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・お客様のヒアリング、計画の立案から図面作成 ・自治体の各種協議や外注先との調整・現場監理など　 ・上記付帯業務（見積もり・Excel入力・書類のスキャン/コピーなど） ■案件について： 学校や複合施設などの公共物件、集合住宅、ホテルなどの住宅案件など幅広い分野を行っています。案件は法人、個人事業主様からのご依頼で、土地活用などの事業計画を含めた建築設計監理や建築企画設計も得意としています。 ■働き方について： 残業時間は、案件の状況により異なりますが現在は月平均20時間以内になっております。時間単位有給制度があり、プライベートな用事での出退社時間の変更が可能です。 ■入社後の流れ： まずは就業環境に慣れ、業務の進め方やCAD操作を習得いただくとともに、建物用途や役所調査など経験のない業務はOJTで覚えていただきます。 その後お客様との打ち合わせ、基本設計、実施設計、監理と一物件を通してお任せします。お客様とのお打合せの同席や実務経験を通して、代表の経験、知識、技術から沢山のことを間近で吸収できる環境があります。また代表やスタッフが近くにいますので、わからないことは聞き、経験や知識を自分のものにし、日々の自分の成長を楽しんでいただきたいと考えております。 ■キャリアについて：建物構造にかかわらず、基本・実施設計、監理業務と一物件を通してできるのはもちろんのこと、ボリュームチェック、土地の有効活用などの事業計画的な建築設計も行っていいるため、自身のキャリアUPにつなげていただけます。将来的にはスタッフの指導などスケジュール管理など設計部の統括、また代表の右腕になっていただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆学科卒 や CAD経験有（建築/設備問わず） からでも歓迎！一から設計経験を詰める環境！ ☆転勤無！高い知名度実績で西三河NO.1の不動産ディベロッパー ■当社について 〜地域密着×生活総合企業が強みのフジケンG〜 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開する当社は創業50年以上長く地域に愛されながら成長を続けてまいりました。住宅事業の拡大に際し、分譲を中心に未経験からでも活躍頂ける方を募集します。 ※西三河エリアは全国でも稀な、人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200〜250戸を供給しています ■業務内容 規格に沿った分譲木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。 《初めに》 分譲住宅はコンセプトが固まっているためシステマチックに進みます。 大まかな設計は外部委託を行い、戻ってきた設計図に対してチェックを行うことから学んでいきます。 ・法令順守を守っているか ・利益率はどうなっているか フジケンの基準にあわせながらも設計に必要な知識を上記業務を通し身に着けていきます。 《その後は》 実際に固めていく過程で、分譲住宅の図面をCADで起こします。CADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しております。複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっておりますので、慣れれば内装への提言なども期待します。 ■キャリア形成 分譲住宅でスキルを身に着ければ、ご本人のご要望にあわせ将来的には自社ブランドの完全自由設計の設計業務をお任せします。 ■体制 配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております 《フォロー体制などの特長》 ・業務の割合として建売住宅が多くなっており、統一感のある設計が求められているため比較的働きやすい環境です ・営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。営業も設計知識を持っている者も多いのでわからないことはチームだけでなく組織全体にわたって聞くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働きたい方におすすめ／内勤メイン／月平均残業20時間程度・年間休日120日（土日祝）／総合建設の杉本興業〜 ■担当業務： 総合建設業（ゼネコン）の当社で、建築設計を担当していただきます。 ■業務詳細： 建築案件は、主にS造・RＣ造の工場や倉庫、マンション、商業施設、福祉医療施設など様々です。 ・設計施工での企画から実地、監理業務全般 （役所調査、企画、基本、実施、工事管理業務全般） ・営業担当と同行での提案および交渉 ※取扱案件は、自社設計・他社設計の案件があり、幅広く経験できます。 ■企業概要： グループ企業全体の中核である同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。 ■同社の魅力： 【スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中】 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。 【人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/残業20h程度）】 プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。育休産休の取得実績もございます。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆転勤無！高い知名度実績で西三河NO.1の不動産ディベロッパー ☆提案の引き出し多数！お客様の細かなご要望に応える完全自由設計！ ■当社について 〜地域密着×生活総合企業が強みのフジケンG〜 岡崎を中心とした西三河エリアにて、総合生活企業として『街づくりから始まる家づくり』をテーマに、住宅・スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉などの事業を幅広く展開する当社は創業50年以上長く地域に愛されながら成長を続けてまいりました。住宅事業の拡大に際し、当社ブランドの完全自由設計で活躍頂ける方を募集致します。 ※西三河エリアは全国でも稀な人口増加率前年比102％UPという好調なエリアで、その中で当社は高いシェアを誇っている強みがあります。 ※年間200〜250戸を供給しています ■業務内容 木造住宅の設計、構造計算業務をお任せいたします。ターゲット設定から時代ニーズにマッチした街づくりのためのコンセプト立案・企画・設計・構造計算・外部協力会社調整など、これまでの経験を生かしていただける業務を中心にお任せします。 《特長》 ・お客様ヒアリング お客様のご要望や予算感をお伺いしながら、提案 設計を行ってまいります。当社は注文住宅だけなく規格住宅をベースとしながらお客様需要に応えるためバランスよく提案ができ、多くのお客様/物件に携われる魅力があります。 ・提案の幅広さ 建材メーカーや収納メーカーなどと連携しながら進めていきますので、お客様へご提案する幅が広いことも特徴です。自身のアイディアも混ぜながらあらゆるご要望に応え設計をしていきます。 《CAD》 ・CADは ARCHITREND（アーキトレンド）を使用しており、複数の設計事務所や協力会社と連携し、複数のインテリアメーカーから仕入れもおこなっております。 ■働く人物像 一定設計知識をもった営業とも連携をします。自身がどんどんお客様と話したい　という方も 職人として設計に集中したい という方も実際に活躍している環境です。それぞれの強みを活かしながらお仕事をお任せ致します。 ■体制 配属となる戸建住宅企画部は、設計・インテリアコーディネーター含め8名で構成されております。そのほか、営業、施工、設計が1つの案件で1つのチームとなりお引渡しまでの業務を分担して進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から48年間、注文住宅一筋／約4,000棟に及ぶ建築施工実績／転勤なし／地元から信頼される老舗優良企業／男性の育休取得率100％で働きやすさ◎〜 ■職務内容： 注文住宅の設計、施工、不動産売買、リフォームを行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新築木造注文住宅の設計をお任せします。 ・これまでの経験に合わせて、 （1）お客様との打ち合わせをする営業設計 （2）工事図面を作成する実施設計 のいずれかの業務についていただきます。 ＜具体的には＞ ※新築の設計プラン・申請業務等 営業からのプランをCADを使用して図面へと作成していきます。 物件ごとに間取りや仕様が全て異なる注文住宅のため常に新しい課題に挑戦することになるので、デザイン・構造・設備・法規など建築に関するあらゆることに携わりスキルアップすることが可能です。 ■働き方： ・休日：完全週休２日制（年休124日、平日のうち２日を選択） ・残業：平均10h程 ・転勤：なし ＊千葉県房総エリアに根差して長期就業が可能です！ ■会社・求人の魅力： ・当社は千葉房総エリアで約4,000棟以上に及ぶ建築実績を誇る注文住宅の地域ビルダーです。大手ハウスメーカーには真似できない、地域に密着した住まいづくりを通し、お客様の夢の実現をお手伝いしております。 ・84名の会社で、20〜50代の幅広い年代がイキイキ活躍中の職場です。明るく和気あいあいとした雰囲気が自慢です。 ■特徴： ・下請けや外注業者に設計・工事監理を丸投げする建築会社や住宅メーカーもございますが、当社は家づくりに関わる全てのことを、自社で行うことにこだわります。 なぜならば、そこには人生において最も高価な買い物のひとつである住まいづくりを我々にお任せいただいたという、途方もなく重く大きな責任があるからに他なりません。 変更の範囲：会社の定める業務