◇◆業務拡大中の佐賀の地場企業／正社員◎中途採用がほとんど／残業10時間以内／転勤無／◆◇ 当社は木造アパートや戸建て住宅などの建築を中心に事業展開している地元企業になります。 自社責任施工体制により、契約・設計・施工・検査・アフターメンテナンスまで全ての窓口を一本化することで、効率的でスピーディに対応しております。 ■業務内容： 一般住宅やアパートなどの設計業務全般を担当していただきます。 業務量負荷を調節し、残業時間を抑制することでプライベートも充実させる事が可能です。 住宅施工からアフターメンテナスまでグループ内で完結可能で調節等が行い易い環境です。最終的には住宅設計部門にて役職者を目指していただく事を期待します。 具体的に… ・設計ソフトを使用した住宅等の設計業務 ・建築確認申請などの届出 ・その他、付随する業務　等 ■当社のこだわり： お客様に長くご満足いただけるような家づくりにこだわっています。 建物の安全性はもちろん、信頼性・品質を徹底的に追い求めています。 協力会社や関連会社からなる「マイホーム建設 マイスター（職人）会」を立ち上げ、第三者による公正なチェック体制完備しています。 ■組織構成：設計3名（※）20代〜30代活躍している　　工程管理で２名在籍　 ※中途採用で、実務経験がない方もご入社しており先輩社員に同行をし、一緒に現場見学できます◎ ※ほとんど中途採用の方でご入社された方がメインとなります。 ■働き方について： 残業時間10時間で年間休日113日プライベートと仕事を充実できる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆栃木・日光市で建物の建築請負・企画・設計・管理・施工等を手がける老舗企業◆◇ ■業務概要： 当社にて、意匠設計業務・積算業務をお任せします。 公共施設・カフェテリア・テナント施設等の案件を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜積算＞ ・図面や仕様書を元に、屋根／外壁工事で使用する材料や数量を計算して建築にかかる見積りを算出します。 ・主にデスクワーク中心の業務ですが、屋根／外壁工事に関する知識や正確な計算力が求められるポジションです。 ＜設計＞ ・発注者側との意見交換を実施します。 ■業務の流れ： （1）積算業務 （2）設計相談 （3）基本計画〜設計 （4）工事工程管理 （5）基礎工事終わった段階での現場立ち合い ■組織構成： 現在、積算・設計業務には計2名が所属しております。 入社後は、時間をかけて教育担当者が一緒に業務を行いながら教育いたします。 ■働き方： ◇部署内での月平均残業時間は10時間以内となっております。メリハリつけてお仕事でき、プライベートも大切にできる就業環境です。 ◇出張は発注者との打ち合わせ等で発生いたしますが、ほとんどが栃木県内、宿泊伴う出張は基本的にはございません。転勤もなく、休日出勤も発生いたしません。 ■当社の特徴： 当社は創立以来、半世紀以上にわたり、幾多の試練に遭遇しながらも建設業に邁進してきました。 土木工事部門を皮切りに建築工事部門、道路工事部門、法面処理工事等の特殊土木工事部門、不動産部門を発足させ、さらに各工事部門をバックアップし建設業界からの需要にも応えるべく、アスファルト合材（再生合材含む）製造部門を営業展開しています。 また、近年の省資源・環境問題から需要が高まっているアスファルトの産業廃棄物中間処理業も開始しました。開発部門では、用地仲介・斡旋から農地転用申請・開発許認可取得等のコンサルティングをはじめ、住宅用地の分譲を行っており、顧客からも好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎×転勤無し×年休120日以上とで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 建築意匠設計業務：官公庁案件を中心に監理及び設計をご担当いただきます。 ※官公庁物件がメインターゲットですが、動物園やスポーツ施設、他民間案件等も担当しております。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 基本的にバックアップがとれるよう2名体制です。案件 によりベテラン社員や中堅社員など、社員の組み合わせは様々です。また 、自己申告で希望する案件を担当することも可能です。 デザイン性の高い案件に携わることができ、案件によっては設計〜監理 を一貫して行って頂くことも可能です。 更なる経験とキャリアを積んで頂くのに抜群の環境です。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■職務内容 【建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・マンションの大規模修繕工事の調査設計監理業務及び年次点検業務、定期報告業務 ・建物劣化診断設計 ・中長期保全計画 ・用途変更の企画・設計 ・耐震診断・耐震設計 ■職務の特徴 合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。 マンション修繕／事務所・商業施設／住居・介護施設／医院・医療施設／倉庫・工場施設 ■同社魅力： 社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、50〜60代の方も無理なく活躍いただける環境です。 ■組織の特徴： 現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。 変更の範囲：本文参照

【沖縄県】意匠設計・工事監理職〜JWCAD経験者歓迎〜年間休日120日／転勤なし ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。（業務内訳：共同住宅７：オフィスビル・ホテル関連３） 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約２０００万〜３０００万規模が多く、分譲マンション（約１年半〜２年）、オフィスビル関連（約１年）の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状１人当たりの平均担当数は、年間２〜3件となっています。 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・工事監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・基本休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・沖縄県から福岡県（本社）へ２泊３日の出張があるケースもありますが、目安として月１回又は３か月に１回程度を想定しています。 ■部署構成 ７名（６０代２名、５０代２名、４０代１名、３０代２名） 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／年休125日でワークライフバランス◎／圧倒的なスピード感で経験値向上〜 ＼求人のポイント／ ・企画段階〜竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感 ・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る ■業務内容： 当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。 ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。 ■具体的には： ・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。 ・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。 ・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して10〜12棟程度担当します。 ＜携わる物件＞ LIBTHシリーズ RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション ■組織構成： 配属先部署には現在7名が在籍中（20代〜50代） うち設計士4名・補助3名 ■当社の意匠設計の魅力： ・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい ・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る ・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる 〜弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください〜 【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10 【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／地元密着！出張・転勤なし／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／福利厚生や資格取得サポートも充実／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 新築注文住宅案件の設計監理業務をお任せします。 小川ホームズは決まったスタイルや標準仕様を持たずに一軒一軒完全なオーダーメイドで設計しているため、自由な提案によりお客様にも選ばれ続けています。 具体的には・・・ ◎お客様との打ち合わせ、企画。デザインのスケッチや３Dモデリングの作成 ◎設計図面の作成 ◎施主への提出および打ち合わせ ◎設計監理　など ※CADはJWまたはAUTOとなります。特に指定はありません。 ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ご経験が浅くてもゆっくり会社に慣れていただけます。 経験を積みながら資格の取得に挑戦することも可能です。 将来は管理職〜部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ・完全週休二日制、家族との時間もしっかり取ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

意匠設計監理、構造設計監理、設備設計監理 ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、オフィスビル 　その他耐震事等の建築工事における弊社設計案件の監理業務を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■具体的には、建築主との打合せや施主および現場との打合せ対応を行い、設計図・施工図・工程の確認、 　現場チェック、各種検査立会を通じて品質・工程を管理し、併せて報告書作成および申請業務を行う。 　設計部配属となり、監理専門業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~初年度につき現年収を保証／売上高最高を更新中の成長企業！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています〜 ■設計者としてもっと伸びたい—そう感じた瞬間が、キャリアの転換点です。 こんな思いを抱えたことはありませんか？ 「会社の方針や業績が不安で、未来が描けない…」 「先輩設計が周囲におらず、学べる環境がない…」 「働き方が激しく、このまま続けられるか自信がもてない…」 その“違和感”は次のステージへのサイン。本気で成長できる環境がここにあります。“本当にやりたい設計”で、キャリアをもう一度スタートしませんか？ 【成長企業 × スキル向上×働きやすさ 】 ＜成長企業 ＞ 2025年1月期、売上・利益・販売棟数すべて過去最高を更新。2026年も好調で、2033年には売上1000億円を見据える成長フェーズです。 ＜設計スキルの向上できる＞ 「ルールに縛られず自由に設計できる」「当社デザインが好き」「ありきたりではない設計ができる」などの理由で入社した社員が多数活躍。経験者が多く、未経験者向けの教育制度も充実し、スキルのアベレージが高い環境です。 ＜ワークライフバランスが整う＞ 残業は月20〜30時間／産休・育休の取得実績も多数 (火)(水)休みですが、お客様とのお打ち合わせを融通し、(日)に休みをとっているものもおります。忙殺される設計職が多い中で、自分のペースで仕事を組み立てられるのは大きな特徴です。 ＜インセンティブあり！成長も収入も両立できる＞ 2カ月3棟程度、設計期間も4〜5カ月程と余裕があり、品質と働きやすさを両立。成果はインセンティブとしてしっかり還元。 ■業務内容 お客様との直接打合せを行い、基本・実施設計を担当。CADはARCHITRENDを使用。CADオペ在籍で作図効率も高い。契約前プラン打合せを担当する場合もあり。 ■組織構成 15名（20代、30代、50代　男性8名、女性7名）の組織となります。中途入社の社員も多数在籍しております。 会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI　※人事責任者による説明です！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造施工管理・設計のご経験を活かし、年収アップが叶う◎／月残業10時間程度／資格不問／就業環境を改善したい方へ〜 ■業務内容： 自社管理物件（戸建て住宅やマンションなど）のリフォーム工事・リノベーション工事を担当していただきます。 ※将来的には人員を増やし、新築戸建ての施工も予定しています。 （建設業の許可取得済み） ■業務詳細： ・お客様とリフォームの内容や設備機器・部材等の選定 ・見積り作成 ・工事を担当する工務店との打ち合わせ ・部材発注 ・現場管理 ・全体のスケジュール進行管理等 ■就業環境： 週休二日制、月残業10時間と非常に働きやすい環境が整っています。また資格手当、家族手当、役職手当、退職金制度、産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・資格は持っていないが、施工管理経験を活かして就業環境を整えたい方 ・前職の年収を考慮してくれる会社にて、スキルアップ＆年収アップを目指す方 ■入社後のフォロー体制： 経験が浅い方でも懇切丁寧に研修を受けられる環境が整っています。木造の施工管理もしくは設計経験を活かし、残業10時間という非常に良好な環境にて着実に年収アップが叶います！実際に中途での入社者も多く、ｅーラーニングやＡＩ解析を用いた研修により経験の浅い方でも短期間でスキルを習得できます。 ■当社の特徴： 私達は富山市のお客様に良質な不動産仲介を提供し、富山でＮｏ．１の会社になる！という夢があります。私達と一緒にその夢の実現の為に「努力」を「継続」できる明るい方！をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1級建築士歓迎／自社アパートの企画〜意匠設計を主導できるポジション／地域密着の成長企業／年休128日／ ■会社概要： ◎2019年創業。賃貸住宅の企画・開発・設計・施工・管理を一貫して行う不動産建築会社です。 ◎共同住宅を中心に自社ブランド物件を展開し、「ワンストップ体制×地域密着」の強みで設立以来増収増益を継続。 ◎少数精鋭で、技術者の意見が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■仕事内容： 自社賃貸住宅（共同住宅・戸建）の意匠設計を中心に、企画段階から一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ・ボリューム検討、基本プランニング ・確認申請（外部委託先との調整・内容確認） ・実施図面チェック ・現場検査の立会い、設計意図の共有 ・設計工程管理 ■入社後の流れ： 既存メンバーとのOJTを通じ、まずは図面チェックやボリューム検討から着手。自社仕様を理解しながら、早期に主担当として案件をお任せします。 ■キャリア： 将来的には、 ・商品企画・設計部門の中核 ・標準仕様・設計基準の策定 ・意匠プロジェクトのリード ■業務の特徴： ・自社物件のため、企画〜竣工まで一貫して携われる ・決裁が早く、提案が反映されやすい ・現場との距離が近く、改善サイクルが速い ・1級建築士として、設計品質を主体的にコントロール可能 ■組織 設計・施工管理・営業が密に連携する10名規模のチーム。平均年齢30代で、落ち着いた雰囲気と相談しやすい環境です。 ■働き方 ・完全週休2日／年休128日 ・残業月10〜20時間 ・10時始業でゆとりある働き方 ・住宅手当あり ・長期休暇も充実（年末年始9日／夏季8日／GW4日） ■ポイント （1）地域密着×増収増益の安定基盤 （2）1級建築士の専門性を活かした意匠設計に集中できる （3）働きやすさと成長機会の両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件中心／病院・学校など公共施設の建築設計／フレックスタイム制・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は、官公庁や自治体から依頼を受け、病院・学校・図書館・裁判所などの公共施設の建築設計を担当しています。社会インフラとして地域住民が日常的に利用する施設を、自らの手で設計し、まちづくりやインフラ整備に貢献できることが大きな特徴です。全国各地の案件に携わることで、設計者としての視野や経験の幅も広がります。 ■業務詳細 主な業務は、基本設計から実施設計まで一貫して担当し、プロジェクトによっては設計監理まで携わります。設計の用途や条件に応じて法規・予算・意匠・機能性・安全性など多面的に検討し、最適な設計を追求します。具体例としては、中核病院の新設・改修、老朽化した学校の建替え、ユニバーサルデザイン導入の図書館や耐震性・機能性の高い裁判所など、多様なプロジェクトを経験できます。 ■業務の魅力 社会インフラを支える公共建築に携わり、地域の課題解決やまちづくりに貢献できます。多様なプロジェクトを通じて、意匠・機能・安全性など複合的な設計力が身につきます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、コアタイムは10:00〜16:00。年間休日125日以上、完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしています。駅から徒歩5分以内、転勤なしの勤務地で、働きやすい環境を整えています。 ■教育体制・福利厚生 資格取得支援やU・Iターン支援など、成長を後押しする制度を用意。雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険など、各種社会保険も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 公共施設の設計を通じて高い専門性を磨き、将来的には設計監理やプロジェクトリーダーなど、幅広いキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 官公庁案件の増加に伴い、事業規模も拡大中。社会に誇れる建築物を手掛けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日(土日祝)/ワークライフバランス〜 ◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 ◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超！ ■採用背景： 1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計部にて下記業務をお任せします。 ・計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請関連 ・顧客との打ち合わせ ＊営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング ＊設計監理として現場へ行くこともあります 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円〜数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円〜1000万円程度の規模の案件は2割程度） 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり ■組織： 中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。 中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。 自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！ 研修制度や勉強会、資格講習など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。 ＼福田リニューアルの魅力／ （１）年収安定： ・モデル年収…入社5年38歳/580万円（主任）、入社12年53歳/850万円（部長） ・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月　ただし補助対象の規程有） （２）働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）でメリハリをつけて働くことが可能！ ・休日出勤の際は振休取得 ・残業平均30h　 ・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています ・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています 変更の範囲：本文参照

〜【東京・中央区】建築設計（意匠・構造）／年間休日120日以上／完全週休２日制／残業20H程度／福利厚生充実／90年以上の歴史ある安定企業〜 東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 社員は295名、年商400〜500憶、設計施工の案件を多くこなしています。 ■仕事内容： ・プロジェクトの企画・設計・設計監理を一貫して行います ・大企業様・個人事業者様・官庁様の依頼物件 ・営業及び施工部門とコラボレーションでプロジェクトを成功に導く業務 ■担当案件について： ・オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場、病院/福祉など 用途は多岐にわたります。 ・S造、RC造、計画規模大小は様々な案件を手掛けています。 ■使用しているソフト： オートCAD・JWWCAD・Revit(BIM)・SS7(構造)　など ■組織構成： 建築技術部　1級建築士事務所　11名(女性4名、男性7名) ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 当社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。 業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。 ＜就業環境＞ 勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。 【街を造る　人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。 ＜受注体制＞ 受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います！ また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。 ＜幅広い物件に携われる機会と成長環境＞ メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1級建築士歓迎／自社アパートの企画〜意匠設計を主導できるポジション／地域密着の成長企業／年休128日／ ■会社概要： ◎2019年創業。賃貸住宅の企画・開発・設計・施工・管理を一貫して行う不動産建築会社です。 ◎共同住宅を中心に自社ブランド物件を展開し、「ワンストップ体制×地域密着」の強みで設立以来増収増益を継続。 ◎少数精鋭で、技術者の意見が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■仕事内容： 自社賃貸住宅（共同住宅・戸建）の意匠設計を中心に、企画段階から一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ・ボリューム検討、基本プランニング ・確認申請（外部委託先との調整・内容確認） ・実施図面チェック ・現場検査の立会い、設計意図の共有 ・設計工程管理 ■入社後の流れ： 既存メンバーとのOJTを通じ、まずは図面チェックやボリューム検討から着手。自社仕様を理解しながら、早期に主担当として案件をお任せします。 ■キャリア： 将来的には、 ・商品企画・設計部門の中核 ・標準仕様・設計基準の策定 ・意匠プロジェクトのリード ■業務の特徴： ・自社物件のため、企画〜竣工まで一貫して携われる ・決裁が早く、提案が反映されやすい ・現場との距離が近く、改善サイクルが速い ・1級建築士として、設計品質を主体的にコントロール可能 ■組織 設計・施工管理・営業が密に連携する10名規模のチーム。平均年齢30代で、落ち着いた雰囲気と相談しやすい環境です。 ■働き方 ・完全週休2日／年休128日 ・残業月10〜20時間 ・10時始業でゆとりある働き方 ・住宅手当あり ・長期休暇も充実（年末年始9日／夏季8日／GW4日） ■ポイント （1）地域密着×増収増益の安定基盤 （2）1級建築士の専門性を活かした意匠設計に集中できる （3）働きやすさと成長機会の両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種リフォームコンテスト15年連続受賞／完全週休2日制＆残業月平均20〜25時間程度／日曜・月曜休みでワークバランスを大切にできる環境／東証プライム上場「アークランズグループ」〜 ■仕事内容： 営業担当に同行し、リノベーション案件の現地調査〜商談サポートを行います。 また、商談に向けて専用ソフトにてプレゼン資料（図面・3Dパース・デザイン）を作成いただきます。 ※オーダーメイド対応の為、デザイン提案についてはお客様要望に合わせ柔軟に対応していきます。 ■当社の特徴： 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約6000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 限られた予算のなかでご要望にお応えするために、綿密な打ち合わせを繰り返し、より親近感をもっていただくようにお付き合いをすることを大事にした取り組みなどを行っております。 ■安定基盤が魅力： 東証プライム上場グループ「アークランズグループ」の一員として、住宅リノベーションに特化した事業を展開している当社。 社外各種コンテストにて15年連続で受賞を継続しており、確かな実績のもと安定した経営基盤を築いています。 また、創業時よりOnetoOneのオーダーメイド提案にこだわっており、お客様ニーズに寄り添った空間づくりをおこなっています。

【成長率No１の安定性から人気／中途入社多数で風通し良し／一級建築士取得で200万円支給など資格一時金充実◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）設計は好きだけど業務負荷減らしたい方へ！】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラス ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP！ (年収例） 35歳600万円（入社5年目、2級建築士）／45歳900万円（入社9年目、1級建築士） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 その後、JwCADで基本設計に落とし込みます。詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ＜働き易い環境で長期就業◎＞ ・現場に行くことは基本なく、経験に合わせて担当いただくため年間16〜30案件ほどと無理のない業務量です。 ・お客様との打合せは2〜3回ほど（3〜4時間）となるため、設計に集中いただけます。※残業平均35h程 ・設計業務の工数は少なく、安定した環境で長く働ける環境 ■高い設計力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社で仕入れから設計・施工まで一貫して対応・設計ノウハウ◎／営業所多数／独自工法で満足度向上／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く／完全週休二日制／残業20時間程度／経験に合わせた業務をお任せ〜 ■業務内容： 初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。 ・間取りのプランニング　(単純作業ではなくこだわりをもって行っています) ・建築CADを使った図面作成：確認・性能申請図、外構図、仕様書等 ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。 ・各種申請業務 ※月に6〜8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。 ■将来的にお任せする業務： 経験を重ねることで建築条件付土地もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ 先輩・上司の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年〜1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。 ■当ポジションの魅力： ＼様々な物件を設計可能／ 設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もできます ■当社の魅力： ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！40・50代活躍中／中途入社多数で風通し良し／設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい方へ／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP！ (年収例） 35歳600万円（入社5年目、2級建築士）／45歳900万円（入社9年目、1級建築士） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい…という方へ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件程を担当 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35h程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造施工管理・設計のご経験を活かし、年収アップが叶う◎／月残業10時間程度／資格不問／就業環境を改善したい方へ〜 ■業務内容： 自社管理物件（戸建て住宅やマンションなど）のリフォーム工事・リノベーション工事を担当していただきます。 ※将来的には人員を増やし、新築戸建ての施工も予定しています。 （建設業の許可取得済み） ■業務詳細： ・お客様とリフォームの内容や設備機器・部材等の選定 ・見積り作成 ・工事を担当する工務店との打ち合わせ ・部材発注 ・現場管理 ・全体のスケジュール進行管理等 ■就業環境： 週休二日制、月残業10時間と非常に働きやすい環境が整っています。また資格手当、家族手当、役職手当、退職金制度、産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・資格は持っていないが、設計経験を活かして就業環境を整えたい方 ・前職の年収を考慮してくれる会社にて、スキルアップ＆年収アップを目指す方 ■入社後のフォロー体制： 経験が浅い方でも懇切丁寧に研修を受けられる環境が整っています。木造の施工管理もしくは設計経験を活かし、残業10時間という非常に良好な環境にて着実に年収アップが叶います！実際に中途での入社者も多く、ｅーラーニングやＡＩ解析を用いた研修により経験の浅い方でも短期間でスキルを習得できます。 ■当社の特徴： 私達は富山市のお客様に良質な不動産仲介を提供し、富山でＮｏ．１の会社になる！という夢があります。私達と一緒にその夢の実現の為に「努力」を「継続」できる明るい方！をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：医療施設、福祉施設を主に扱う当設計事務所にて、事業拡大につき、新たに設計士を募集します。プロジェクトを担当し、建築設計を中心とした業務全般を行います。 ■業務内容：医療・福祉施設をメインに企画から現場監理まで意匠設計全般をご担当頂きます。病院の規模は、小規模なクリニックから総合病院の大型案件まで、RC造、木造と様々なものがあります。リピート案件も多く、新築物件、リニューアル工事等、様々なニーズがございます。 ■入社後の流れと業務の特徴：入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所の強みである医療や福祉系の設計は、役所とのやり取りやプロポーサルで進んでいくこともあり、難易度の高い案件が多いことや、誰もが利用する公共施設をメインに担当することから社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。 ■魅力ポイント： 【設計士としての成長が期待できる環境】：当社の特長として、1つの物件を全て担当できるため、設計士として、経験を積み、レベルアップできる環境です。 【リピート依頼も多数・景気に左右されない安定性】：当社が依頼を受けている医療施設、福祉施設は、景気の影響を受けづらく、コンスタントにご依頼を頂けており、売上面でも安定しています。また、リピートでご依頼を頂くことも多く、盤石な経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！〜 プラント施設の建築構造に関する構造計画・設計・解析業務を行う当社の建築技術者(主任/マネージャー)として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せします。当ポジションでは、即戦力人材を募集いたします。 ■業務内容： 構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。また、数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトによって異なりますが、月に2〜3回程度の出張が発生することがあります。当社では、小規模なプロジェクトが多いため、でも早い段階から責任のある業務を任せられ、個人の裁量が大きい環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は5〜10時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【駐車場完備◎資格手当あり／断熱住宅「クラージュ」でおなじみ／ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要： 自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容： ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実： 住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み： 第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、（財）日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において８年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。 変更の範囲：無

多数の商品ブランドを設計可能！ ■熊本県を拠点に、基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、500万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」、低価格 × 高品質を実現した「ハイパーハウス」などを商品ブランドを展開。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせ住宅設計業務を行います。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」や500万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」など、大人気で日本全国から問い合わせも多数ございます。 ■業務詳細： ◇基本、自由設計ですが、お客様がイメージしやすいモデルがある為まずはそれをベースにカスタマイズします。 ◇プランニングを営業担当と共に作ります※具体的には図面作成を担当します。 ◇完成後はアフターメンテナンス部門のスタッフが担当します。受注から完成まで平均半年と短工期で完成が可能な点が他社と比べて強みです。 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、500万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務