■業務内容： 鉄、ステンレス材において、図面を見てタンクおよびその他設備品の製造（仮付け）をご担当いただきます。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者より説明があります。 ■就業環境： 工場勤務者には、全員空調服が支給されています。またスポーツドリンク・麦茶や塩飴など熱中症対策には徹底した配慮があります。 お昼はお弁当の注文が可能です。 ■組織構成：(製罐士4名・製罐士見習い1名・溶接士4名・材料切断1名・運転手1名・CAD1名・検査1名・庶務1名・他2名) 男性13名・女性3名、年齢は20代1名・30代1名・40代5名・50代6名・60代1名・70代2名 ■育成体制： 先輩製罐士が日々アドバイス・指導してくれます。 ■同社の魅力 アーク溶接・半自動溶接　等さまざまな資格が取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！元営業職など異業種出身者も活躍中≫ ≪日勤のみ・夜勤なし！生活リズムを整えて働ける≫ ≪転勤なし／地元に腰を据えて長期就業可能◎≫ ≪冷暖房完備／夏場は麦茶・塩飴支給あり≫ ■募集背景 当社は1955年創業の金属加工メーカーとして、業務用エアコン、インフラ設備、農業機械、建設機械、工作機械、造船、トラック、ロボットなど、幅広い業界向けに、多品種少量・高付加価値な金属部品の製造を行ってきました。 案件の引き合いも増えており、将来を見据えた体制強化のため、未経験から育成する前提で新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 身近な製品に使われる金属部品をマシンで加工する業務をお任せします。 単なる作業者ではなく、将来的には加工方法の検討やプログラム作成まで担う技術者として成長できる環境です。 ■具体的には ◇入社直後からまずお任せする業務 ・量産品の加工 （ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど） ・改善活動、社内QC活動への参加 ◇慣れてきたら段階的にチャレンジ！ ・製品の検査 ・材料の受入 ・加工条件の検討 ・加工プログラム作成 ※加工検討・プログラム作成までできるようになれば一人前です。 適性や本人希望に応じて、担当工程や役割を広げていきます。 ■魅力／特徴 【チームワークとコミュニケーションを重視！スキルアップを目指せる】 当社の仕事は決してひとりでは成り立ちません。そのため、メンバー同士、チーム同士で連携して製品を作り上げています。 また、単一の加工技術だけでなく多様な技術をもつ社員の育成を推進しています。 ■配属部門 MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。未経験から中途入社した社員も活躍中です！ ■入社後の教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員が丁寧にサポートします。必要に応じて社外研修へも参加できます。また、フォークリフト、クレーン、玉掛といった業務上必要な資格は、会社が取得を支援する制度があります。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、生産技術を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・アルミダイカスト更新金型の発注〜量産開始までの工程管理 ・鋳造された製品の測定 ・機械加工 まずは、ノギス等を用いて、製造された製品の測定から始めていただきます 。ゆくゆくは素材の選定、発注、工程管理など当社の根幹業務をお任せできればと考えております。 ■本ポジションの特徴 ・単純作業ではなく常に新しい課題があるため、課題解決をする力が身に付きます。 ・社外の方と打ち合わせをしたり、営業的な仕事と技術的な仕事の両方を 経験することが可能です。 ・自分が携わった製品が搭載された自動車が街で走っている様子を見ると、やりがいや達成感がより強く感じられます。 ■組織構成 生産技術課は10名で構成されております。（40代4名、30代3名、20代3名　平均年齢37歳） ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

最先端国際プロジェクト参画／核融合実験炉ITER／中性粒子ビーム装置管理／機械・電気電子設計スキル活用／英語力を活かす／大手メーカー案件／技術者4名体制サポート／50年以上の老舗技術派遣企業 ITER機構および協力メーカーの建設プラントの現場管理の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・中性粒子ビーム加熱装置における装置組立管理者 ・海外出張(中長期):イタリアorフランス 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- ご応募から入社まで4か月〜6か月程度を想定しています。 ---------------------------------------------- 変更の範囲：本文参照

【両備グループ社員数9,500名／残業月平均20時／平均勤続年数11.5年／転居を伴う転勤なし】 ＼＼あなたの巧みな溶接テクニックを当社で活かしてみませんか／／ レジャー用から産業用まで、主軸製品であるトレーラーの開発・製造にかかわる溶接業務で、即戦力として活躍いただける方、お待ちしています！ ■採用担当者より： 50社以上のグループ会社を有する両備ホールディングス株式会社。今回は中でも自動車整備・重機整備をはじめ、常に新しいことにチャレンジし続ける、両備テクノモビリティーカンパニーにて溶接工を募集致します。 ■職務詳細： トレーラーなどの溶接作業（ＴＩＧ・アーク・半自動）をご担当いただきます。主軸製品であるトレーラーなどの製品の溶接をメインに行っていただきます。 製品の安全を支える重要な仕事で、今までの経験を活かし、キャリアアップを目指している方には、非常にやりがいのある仕事です！ ■同社について： メカニックの職離れが進む昨今、弊社の定着率は常に高水準。その理由は、安定した経営基盤と抜群の働きやすさ。弊社グループ各社優待制度など、充実の待遇の基、腰を据えてメカニックとしての技術を磨いていただけます。 また、弊社は中途入社の社員が多数活躍中。中途入社のハンデなどはございません。存分に力を発揮してください！今期より休日を10日以上増やすなど、メカニックの待遇改善にも努めています。今後ますます働きやすさを追求していく弊社に、力を貸してくれませんか？ ■本ポジションの特徴： ◎当社の「モノづくり」の主軸製品であるトレーラーの開発・製造に携わることができる ◎トレーラー以外にも様々な製品を扱うため、幅広い経験や知識を活かせる ◎従業員9,000人の両備グループだから安定・安心で整備に必要な資格取得費用も全額会社負担でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 小島グループ傘下でトヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、製品の金型の維持管理をお任せします ■業務詳細： 自動車樹脂部品の金型保全をお任せいたします。 定期的な金型のメンテナンス業務をメインに、金型の故障、不具合が発生した際の修理や改良等も行います。 金型の耐用年数の向上を図り、品質保持を目指します。 ■配属組織 製造部　保全課には現在15名(20代〜60代)が在籍しています。 内、金型保全係には、20代2名、30代1名、40代3名、50代3名が在籍。 ■就業環境： ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しています。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はありません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮しているため、無料給食制度と、飲み物の無料提供を導入しています。 ・平均勤続年数約14年、有給取得平均12日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■キャリアアップ／研修制度について： ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。 将来的には国家技能検定の取得やスキルアップ、主任などへのキャリアアップも可能です。 ※新入社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修（入社2年目教育）、新任職制研修、 新任管理職研修等を用意。 ※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール（通信教育）、資格取得支援（国家技能、国家資格、民間資格）、報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み： ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント・エンジニアリング事業などを展開／週休2日制・残業平均10h~20h程度／ワークライフバランス◎／企業安定性◎〜 ■業務内容 ・圧力容器、架台等の製作に関する技術指導 ・製作図に基づいた製作方法および手順の検討 ・現場作業員への技術教育および品質管理 ■業務の魅力 海外で日本の技術を広め、現地の製造現場発展と人材育成に直接貢献できる点が大きな魅力です。 また、現地に通訳担当の方がいるため、言語の心配はありません。 ■教育体制 OJTを中心に、ノウハウ共有や実務を通じて指導力・技術力を高められる環境を整えています。 ■企業の特徴・魅力 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中の成長企業！未経験OK／最新工場×教育体制充実／夜勤なし相談可◎クリーンルーム作業で働きやすさ◎〜 ■業務概要 最新工場で『プリント基板』を製造するお仕事です。 ■当社が製造している「プリント基板」とは？ プリント基板は、スマートフォンや車、医療機器、産業用ロボットなど、身の回りの電子機器の中で活躍している重要な部品です。 電気の通り道がえがかれた板で、電子部品を取り付ける電子機器の土台。 人でいえば、「心臓や神経」のような役割を持っています。 ■配属先について： 製造部門には約30工程あり、希望や適性を考慮したうえで配属を決定します。 ■業務詳細 ・マシンの操作や設定・メンテナンス、製品の投入受取、材料や薬品の補充 ・光学検査（ＡＯＩ）や電気検査等の検査業務 ※配属工程に応じて、クリーンルーム勤務、交替勤務となります。 ■働きやすさ ◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実♪ ◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です ◎配属工程により夜勤なしの相談可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます ◎最新工場×オートメーション化により、身体への負担が少なめ ■当社について 当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。 ■入社後のフォロー体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導します。分からないことはすぐに相談でき、製造未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■成長支援 OJT研修や資格取得支援制度を通じて、未経験から着実にスキルアップできる環境を整えています。人事考課制度・表彰制度により、努力や成果を正当に評価し、長期的な成長を支援します。 ■数字で知るキョウデン： ＜取引企業数：約5,500社＞ ＜従業員数：約2,500名（グループ）＞ ＜事業所・グループ会社：22拠点＞ ＜社員の平均年齢：42.7歳＞　平均年齢が高いのは長く働く社員が多い証。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士資格を活かして働く◎／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 入社後、まずは先輩メカニックの補佐をしながら、業務を一つずつ覚えます。その場で先輩メカニックに質問できる環境です。整備士資格や大型免許も会社負担で取得することができます。 ■業務詳細： 保有するバスの定期点検、車検、部品の脱着・分解・点検など ■キャリアステップ： 慣れてきたら、整備管理者・整備主任者などにステップアップしていただくことも可能です。 ■業務のやりがい： バス乗務員が不安なく安全に運行できることが、お客様への安心にもつながります。整備職は、バス乗務員の方ともコミュニケーションを取りながら、安全と安心で地域を支える、とても重要でやりがいのあるお仕事です。 ■当社について： ・メカニックの職離れが進む昨今、常に高水準の定着率を維持しています。その理由は、安定した経営基盤と抜群の働きやすさです。当社グループ各社優待制度など、充実の待遇の基、腰を据えてメカニックとしての技術を磨けます。 ・中途入社の社員が多数活躍しています。 ・今期より年間休日を増やしたりとメカニックの待遇改善にも努めています。 ・従業員9,000人の両備グループだから安定・安心で整備に必要な資格取得費用も全額会社負担でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

●お客様の信用、信頼を大事にする事業所 ●トラックを中心に自動車の整備全般をお任せ！ ●マイカー通勤可（無料駐車場あり）／面接1回 ■業務内容： 自動車に関わる全般の整備、修理の仕事です。 ・各自動車のエンジン、操縦、制動、緩衝、動力伝達などの各装置や、燃料・電気関係の部品などを点検し、故障している箇所を発見する。 ・装置を取り外して分解し、破損または摩耗している部品を交換・修理して、性能や機能を元通りに回復させます。 ※トラック7：普通自動車3の割合です。 お客様は静岡市内の法人のお客様がメインとなります。そのため、長期に渡る出張もなく、ワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能です。 ■業務内容詳細： 入社後まずは先輩社員から作業工程を教えてもらいながら、実務を通して業務内容を学んでいただきます。未経験者でも先輩社員がついてくれるため、安心して働き始めることが可能です。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとしてもご活躍いただけることを期待しています。 ■資格補助： 整備士（2級・3級）取得制度あり（会社負担で取得可能） ■職能手当： 整備士の資格、経験がある場合に職能手当を考慮いたします。 ■当社について： 自動車販売整備鈑金塗装、自動車保険、リース業（大型、中型、小型トラック、バス、乗用車、軽自動車、バイク等）を提供する企業です。 優良ユーザーの増加、車両増車等により、サービス対応に対処出来るように増員と組織改革の計画、業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。お客様の信用、信頼を大事にする事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務

●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●CNC旋盤、マシニングセンターによる金属加工の試作・開発をお任せします！ ■業務内容： 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、日本国内での試作ライン立ち上げプロジェクトに参画していただき、以下の業務をお任せします。 ・試作設備（CNC旋盤、マシニングセンター等）の導入・立ち上げ　 ・加工条件の検討および最適化 ・試作品の開発、製作、品質確認　 ・関係部署との調整・技術サポート ■将来的な期待： 工場運営を担っていただくことを期待します。設備の修繕や加工、生産計画の管理、監査対応などにもチャレンジいただきたいです。 ■キャリアアップについて： 早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力： 木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■当社について： 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。 ■職場について： 創業80年を超えるＫＮ村田産業株式会社の久喜工場は、建築金物メーカーであるカナイの表面処理を主に行う工場です。 木造住宅の耐震性能で重要な建築金物に高い耐久性、耐食性が求められる中、厳しい腐食環境を研究し、当社オリジナルの防錆処理「デュラルコート」を誕生させ、多くのお客様にご採用を頂いています。 当社の製品は、家が建ってしまうと見えなくなってしまうものですが、命と財産を地震から守る為に欠かせないものです。企業理念である「いつも”なるほど”のものをもって」安心・安全の住まいづくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり〜 ■業務概要： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成／仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社製作の電気機器や機械装置の全般の組立、修理業務をお願いします。実務経験があれば応用理解できる内容ですが、もちろん不明点はサポートいたします。 ■業務詳細： ・電気機器、機械装置の組立および修理 ・受注製品の試作やテスト ■仕事の魅力： 当社では水上艦艇や深海関連など、大規模かつユニークな開発に携わる機会があります。多種多様な仕事に取り組むことで、常に新しい発見と技術アップデートが得られ、技術者としての成長が期待できます。社内には高い技術力を持つエンジニアが多く在籍しており、学べることが豊富です。 ■組織情報： 当社は幅広い年齢層のエンジニアが働く会社ですが、黙々と働く社員が多めです。しかし、根は穏やかな方ばかりで、尋ねたら優しく丁寧に教えてくれる環境です。向上心を持って仕事に打ち込みたい方のご応募をお待ちしています。組立部署には現在2名が在籍しています。 ■当社の強み： ・信頼と実績：設立以来積み重ねてきた実績と信頼があり、安定した企業基盤を持っています。 ・コミュニケーションとチームワーク：少人数の企業であり、アットホームな雰囲気の中、密なコミュニケーションとチームワークが重視されています。これにより、社員一人ひとりが重要な役割を担うことができます。これらの強みを活かし、優秀な人材を引き付けるための採用活動を展開することが重要です。 ・働きやすい労働環境：基本土日祝休み、年間休日120日、有給取得率も高く、自由に取りやすい社風。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。

未経験から機械加工／金型設計・加工／自社工場の一貫生産／社会インフラを支える製品／配線モールメーカー／安定した老舗基盤／技術を磨ける環境／将来はリーダー育成 ■業務内容 学校や工場、大規模なデータセンターで使用されるプラスチック製品を展開する当社の機械加工担当として、工場の設計や加工業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・金型の設計、加工 ・治具の制作 ・工作機械の操作（CAD・CAM） 1日の仕事の流れとして、製品設計、QC工程表の作成、機械加工を行っていただきます。資料作成では、仕様書、作業日報への簡単な入力作業となります。 ■キャリアパス まずは工場実務を担っていただき、ゆくゆくは職場のリーダーとして技術的なスキルの継承、後進の育成を担うことを期待します。 ■はたらき方 残業は月5h程度、今年度の年休は128日で基本的に土日祝休みとなります。 年間の生産計画に基づいて工場が稼働するため一部祝日に勤務いただく場合がありますが、別日代休を設定しています。安定度の高いインフラ領域にて用いられる配線モールなどの製品需要は高く、創業60年以上と長く安定した企業基盤を誇り、退職金などの福利厚生も整備しているため腰を据えて長く安定度の高い働き方を実現いただけます。 ■製品について 一般住宅やオフィス、工場、データセンター、屋外の電線などの保護や整理固定に用いられる「配線モール」という製品を展開しています。配線をまとめ上げるのみならず、外部からの衝撃、環境変化による劣化などを防ぐために非常な重要な役割を果たす、私たちの生活に身近な製品です。昨今のDX化等の需要から全国各地に建設されるデータセンターででの仕様も活発であり、今後も安定した需要が期待されます。 ■当社の強み モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜はんだ付けなどの経験をお持ちの方は歓迎／モノづくりが好きな方も歓迎／宇宙領域の製造業務に携われる！年休122日／日本の人工衛星開発を支える技術力が強み／空調設備完備＞ ■業務概要： 当社の製造職において宇宙に関する通信装置、試験装置、制御装置などの電子機器の製造業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇プリント基板の部品実装 ◇ユニット／パネル／ラックの組み立て・配線作業 ◇ケーブル／ハーネスの組み立て・配線作業 ※メンバーや協力工場と連携しながら製品を製造します。 ※冷暖房完備しており働きやすい環境です！ ■組織構成について： 7名いる組織となっております。 20代〜40代まで幅広い方が在籍をしております。 ■当社の製品について： 当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるた顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスであることから、優位性を維持しやすく、安定した成長基盤を築いております。 ■当社の魅力について： ＜宇宙領域の製造に携われる！やりがいも◎＞ 宇宙開発や航空関連という特殊分野に密接に関わっていることから、毎回異なるものに携わり、1回1回が勉強です。形のない仕様段階からお客様とコミュニケーションをとり、青写真を描き、形にしています。最終的に目に見える物となり、お客様の満足のいく機器として納入できた時が物づくりの素晴らしさを感じられる仕事です。 ＜年休122日、完全週休2日制で長期に働ける環境！＞ 当社は基本土日祝休みとなっております。年間休日も122日あるので腰を据えて長期的に就業をすることができます。 ＜開発〜製造まで一貫して対応しているため大手企業からも安定受注＞ 当社では、開発案件を受注し製品にするまでを請け負っております。製品を作り上げるまでには、仕様検討、設計作業、部品の選定、組み立て作業、検証作業と、いろいろな工程がありますがこれらを一つ一つ丁寧に積み重ねているためNECグループ様などからも受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／大手メーカーで電力・配電用変圧器の組立担当／一人ひとりが責任を持ちものづくりの醍醐味を味わえる／日勤・完全週休2日・年間休日126日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の取引先である大手総合電機メーカー”東芝”の三重県三重郡朝日町工場において、電力・配電用変圧器の組立作業を主に担当していただきます。 ライン作業ではなく、一人ひとりが工程を持ち、責任を持って一貫した組立作業に携わることができます。未経験の方でもOJTや資格取得支援制度を活用しながら、着実に技術を身につけていただける環境です。 ■業務詳細 ・電気を安全に使えるようにする装置を、部品を組み合わせて作る ・変圧器の中に入るコイルを作る ・取引先から届いた部品をチェックして組立ラインへ供給 ・組立作業がスムーズに行えるように工具や部品を揃えて準備 ・製品の品質確認、工程内でのチェック・記録 ※必要に応じて、クレーンやフォークリフトを使用した資材・部品の運搬（資格取得支援あり） ■扱う製品 電力インフラを支える変圧器の製造に関わり、社会の基盤を支える重要な役割を担います。電力インフラは今後も安定して需要があるため、将来的にも安定感のある仕事です。 ■組織構成 現場では複数名のスタッフが在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。担当部署は一人ひとりが自分の作業に責任を持って取り組む方針です。 ■業務の魅力 ものづくりの達成感を味わいながら、着実にスキルアップできる環境です。資格取得制度やOJT研修が充実しており、未経験からでも専門性を身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。必要な資格は入社後に取得支援制度を利用して取得可能です。 ■就業環境 日勤のみで実働7.75時間、完全週休2日制（土日）・年間休日126日（2025年度実績）、GW・夏季・年末年始など長期休暇も充実。家賃・引越し支援や各種手当、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業者からリーダー職、工程管理・製造技術職へのステップアップが可能です。経験やスキルに応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と働きやすい環境で、ものづくりの醍醐味や社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／マンツーマンでの充実研修／フレキシブルチューブ・管継手の国内シェアトップクラス】 ★伸縮管継手やフレキシブルホースの溶接業務を担っていただきます。 経験を活かしたい方にも、基礎から技術を伸ばしたい方にも、安定した環境の中で成長していける職場です。 ■採用背景 製品需要の継続増加に伴い、組織の強化を目的とした募集です。将来を見据え、経験者から若手まで幅広く受け入れています。 ■業務内容 京都工場では、主力製品である伸縮管継手とフレキシブルメタルホースの製造を担当します。 ※製品詳細：石油・化学プラント、火力・原子力発電設備、LNG関連施設、水道・ガスなどのライフライン、製鉄設備など、多様な産業で使用される金属製継手です。 ・金属部材の溶接、組立 ・寸法や強度の確認、気密性などの検査 作業は図面や仕様に沿って進め、熱を加える順序や接合面の調整など、品質を左右する細かな手順を守ることが重要です。 入社後は先輩がマンツーマンで指導し、溶接の基礎から工程全体の流れまで丁寧に学べるため、経験の浅い方でも段階的に技能を習得できます。チ ームで情報を共有しながら進捗を管理するため、報連相を大切にし、慎重かつ誠実に作業を進める姿勢が活かされます。 ■働き方（魅力条件） ・残業は月10時間程度で、無理のない働き方が可能 ・年間休日120日で、生活と仕事のバランスを取りやすい ・研修体制が整い、経験に応じて成長できる環境 ■キャリアパス 溶接や組立工程の技能を段階的に磨き、担当範囲を広げていくことが可能です。品質管理や工程改善に携わるなど、現場の専門性を深めながら成長する道が開かれています。 ■事業の優位性 ・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性を確保。 ・継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、グループシナジーを生み出しております。 ・高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、40年にわたり築いてきた実績と業界トップクラスの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。 変更の範囲：会社の指示する業務

【地震や水道のトラブルから暮らしを守るインフラ製品◎フレキシブルチューブ・管継手の国内シェアトップ級】 ★伸縮管継手やフレキシブルホースの溶接業務を担っていただきます。 経験を活かしたい方にも、基礎から技術を伸ばしたい方にも、安定した環境の中で成長していける職場です。 ■採用背景 製品需要の継続増加に伴い、組織の強化を目的とした募集です。 ■業務内容 京都工場では、主力製品である伸縮管継手とフレキシブルメタルホースの製造を担当します。 ・フレキシブルメタルホースの製造・加工 ・ねじ式継手の組立・仕上げ ・製品検査・品質確認 ・生産工程の改善・効率化への取り組み ※経験・スキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 当社は建物や工場で使われる配管に必要な金属製継手（つぎて）を製造しています。主な作業は金属の溶接や組立・検査等。地震や水道のトラブルから 暮らしを守る重要な製品を手がけます。入社後は丁寧に指導するので、未経験でも安心。国内トップシェアの製品を作るやりがいのある仕事です。 入社後は先輩がマンツーマンで指導し、溶接の基礎から工程全体の流れまで丁寧に学べるため、経験の浅い方でも段階的に技能を習得できます。チ ームで情報を共有しながら進捗を管理するため、報連相を大切にし、慎重かつ誠実に作業を進める姿勢が活かされます。 ■働き方（魅力条件） ・残業は月10時間程度で、無理のない働き方が可能 ・年間休日120日で、生活と仕事のバランスを取りやすい ・研修体制が整い、経験に応じて成長できる環境 ■キャリアパス 溶接や組立工程の技能を段階的に磨き、担当範囲を広げていくことが可能です。品質管理や工程改善に携わるなど、現場の専門性を深めながら成長する道が開かれています。 ■事業の優位性 ・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性を確保。 ・継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、40年にわたり築いてきた実績と業界トップクラスの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜関東圏でのシェアトップクラス／地域密着型の建材メーカー／安定性×成長性を兼ね備えた環境／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 ☆おすすめポイント☆ ◆関東トップクラスのシェア率 ◆裁量が大きい ◆福利厚生充実 ◆転勤当面なし ◆東証スタンダード上場 ■業務内容： 在来木造住宅用のプレカットの生産において、機械加工できない資材を、工場内にて手作業で加工していただきます。 丸ノコ、電気カンナ、押切り等を使用します。 基本的には工場内での勤務ですが、手直し等で現場に行くことも偶にございます。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■勤務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業平均26hとワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■特徴： 商圏：首都圏特化 取引社数：400社超 木造住宅建材の加工（プレカット）・販売。従来は大工さんが現場で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献します。 ◎当社が行っているプレカットとは？ 建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし・年休122日・育産休実績多数◎／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■お任せすること： 建物の基盤となる中央監視装置等のシステム設定などをお任せいたします！ 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、 実際に施工を終えた機器やシステムが正しく作動するかを確認する業務する業務イメージです。 ■具体的な業務： お客様の要望に合わせてシステムが万全に機能するように試運転を行い、動作の調整などを行います。 アフターサービスとして保守点検や改修等のメンテナンスもあります。 装置に関する知識は、入社後の研修などで十分身に着けていただくことが可能です◎ （工場の保全業務やサービスエンジニア等、制御装置の知識ゼロの方もご入社・ご活躍されております） ※自動制御機器について※ 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■就業環境・制度について： ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業居ただけます。 ■同社について： 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

〜人材ビジネスを通し、地域の活性化を図る企業〜 ■募集背景： ・現在大型車両の安全基準について様々なニーズが広がっております。おかげさまで当社も多くの企業様にご注文、ご相談をいただいております。大きなやりがいのあるフィールドで専門技術を身に着けてみませんか。 ■業務内容： ・乗用車から大型トラック等へ電装品（主にドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックカメラ、ETC、ナビゲーション、安全に関する装置や電装品の載せ替え等）を取付または取外し・交換、メンテナンスを行っております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員と一緒に同行し、様々な電装品の取付業務をおこなってもらいます。作業ひとつずつ学んでいただきます。 ■配属先の情報： ・工場内（相模原事業所）作業→車両引き取りの場合は工場内での対応となります。 ・現場作業（お客様先）作業→お客様の工場や事業所の駐車場などで作業を行います。 ※神奈川、東京、千葉、埼玉を中心とした関東近県中心に週に1回程度は出張で対応したいただくことがございます。 ※東北地域、関西地区等の遠方出張対応もございます。（1泊、2泊対応） ■当社の特徴： ・1989年自動車塗装技術を提供する企業として創業。建機塗装や輸入車の納車前整備事業へも参入。多くの企業様より当社技術サービスへの共感をいただいて参りました。 ・そして2002年には株式会社TRMと社名変更しアウトソーシング事業（自動車整備）の幅を広げました。そして現在、自社工場設立や国産車納車前整備事業への参入を経て、大型車輌の安全装置取付事業と新たなステージへ踏み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日/年休115日/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、三菱重工、などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20〜30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている同社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションを担当していただきます。流れ作業というより設定調整・機械が正常に動いているのか監視が主になります。 ●業務詳細： (1)様々な前処理を行い材料を機械にセット (2)機械へ加工仕様のセッティング入力 (3)加工 ※設定には三角関数といった数学知識を用います。 ●入社後の流れ： 入社後1年半から2年程度、福岡の本社にて業務を行っていただき、業務内容を習得していただきます。 【家族帯同の場合】 赴任手当、特別住宅手当(限度あり)など 【単身の場合】 単身赴任手当、特別住宅手当(限度あり)、帰省費用(月1回実費) また、福岡にいる期間は別途特別休暇(帰省のため)12日付与 ●就業環境： 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1〜2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ●当社の魅力： HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は115日。有給の取得平均日数は12.3日です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車部品製造のためのコア部品製作を行う金型部品事業において、工作機械のスペシャリストとして、図面を基にプログラム、刃物選定、段取り、加工、測定を一貫してご担当いただきます。 ■職務の特徴： 顧客からニーズを吸い上げ、より高精度（1μ〜それ以下へ）で、リードタイム短縮を追及すべく新鋭機械導入、ツール開発、加工方法、プログラムの工夫など試行実行しています。大手企業との多数の共同開発実績により、次世代自動車に必要なパーツである燃料電池やモータ類のコアパーツ等、まだ世に出ていない自動車部品用金型製作の試作・開発段階から携わることができるやりがいのあるポジションです。 ■工機部門の特徴： 工機部門は、1985年に「第2の柱」として誕生した部門です。あえて「丸物の友新」から一歩離れ、これまでに積み上げてきた確固たる技術力を活かし、樹脂・プレスなどの金型部品加工に特化しました。仕事の性質上、常に時代の流れ『最新』の部品・技術と向き合うことが多い部門で、形状、寸法精度、新たな材質など、毎日がチャレンジの連続で、将来のモビリティーを担う部門です。 ■組織構成： 工作部門　金型部品加工技術職は10名（男性7名、女性3名）、20代後半〜40代後半で構成されております。工機部門の新恒温工場は2018年に新設され、高精度な部品を作る為の設備と環境が整っています。先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。数年ごとに給与体系を見直ししており、自分の頑張りが給与に反映されます(優秀社員表彰あり)。勤続年数や職位による「見える化」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／創業100年以上／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／土日祝休み】 ■業務内容： 入社後は組み合わせ計量器や検査機器を実際に組み立てていただくなど製品理解に努めていただき、その後に製造現場全体における、新技術の導入や効率アップ、業務改善等、コンサルティング要素のある仕事に注力いただきます。 ■具体的な業務内容： ・データウェイ（組み合わせ計量器）組立作業改善 ・自動化設備の設計 ・組み立て治具の設計、改善活動 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。

■業務内容： 金型から鍍金、塗装まで一貫した生産体制、メッキなどの表面処理や塗装を中心に扱う同社で、塗装作業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ロボットにて塗装作業を行っていただきます。 ・ドアレバー等の建築金物です。 ※金属を扱う作業です。 ■業務の流れ： （1）塗装を、ロボットでするか手吹きでやるか判断（小ロットの場合は手吹き）します。 （2）塗装の調合をします。（温度や季節によって調合を変えます） （3）ロボットを設定して塗装します。 （4）塗装の仕上がりの仮検査します。 （5）本社に納品して完了です。 ■研修・サポート体制： 埼玉工場の方が指導で来てくれたり、協力会社の方から学ぶ機会もあります。ロボットの操作自体は、難しくありませんが、ロボット講習もあります。 ■業務の特徴： 一貫生産に必須となる設備も工場内に多数設置しております。アルミ、亜鉛のダイカストマシン、研磨、バレル、加工など社内一貫生産だからこそ出来る安定的な品質に自信があります。 これにより精度の高い製品を製造することができます。 ■配属先の組織体制： 長野工場には研磨と塗装部隊がおり、同環境下で勤務しています。研磨部隊には現在6名の方が在籍しています。塗装部隊は今回ご入社いただく方で1〜2名体制の予定になります。 ■教育体制： ・ご入社後、業務に必要な資格は取得していただきます。（費用会社負担） ・埼玉工場の方または協力会社の方と連携していただきます。 ■同社について： メッキ製品やプラスチック製品を取り扱っております。取り扱っている製品としましては室内ドア用ハンドル及び錠、シリンダー錠、引手やプラスチック製品などもございます。また地域に密着した工場で、この地で培われた技術を存分に発揮しております。グループである技研金物株式会社は埼玉県川口市で昭和43年からこれまで、亜鉛、アルミダイカストの鋳造、加工、研磨、組立に力を入れてまいりました。経験豊かな職人たちが集まり、多くのお客様に喜ばれるものを、という思いの元、製品の制作に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務