【世界トップシェアメーカー／転職回数不問／クラウドやAWSの知見がある方・裁量をもってシステム開発を行っていきたい方歓迎／DX化】 ■募集背景： 同社は釣り事業において世界トップメーカーであるため、釣り事業の案件の需要が高まっております。そのため増員を行い、案件の分担やクラウド化を推進していきたい背景からインフラ担当を1名、アプリ開発担当を2名募集しております。 ■業務内容： 社内SEとして、上流工程から開発案件に携わっていただきます。主にフィッシング事業の生産管理システムなどの要件定義、設計業務、部門戦略の推進のための予算策定、RFP作成などをお任せします。ゆくゆくは、ベンダーコントロールをしながら経営課題を見つけ、解決していくような開発部門を目指しています。 ■開発言語、ツール： 開発言語はCobokiAVA、C言語、pythonなど 生産管理ツールに関しては部門によってさまざまなシステムを使用しているため、今後は共通化していく方針です。 ■開発環境： 同社は熱心なものづくりの会社のため、システムも内製型で推進しております。汎用機によるシステム運用をしておりますが、仮想環境を備えるなど最新技術を取り入れる計画も推進していきたく、ご経験やスキルによってはそちらの導入にも携わっていただく予定です。 ■配属先情報： 情報システム部：開発課には現在14名が在籍しております。ご経験に応じてインフラもしくは業務アプリ開発をお任せいたします。 ■企業魅力： ◇釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売を行う「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」です。 ◇1976年には東証プライム市場上場し、フィッシング事業を中心にゴルフ事業、スポーツ事業を展開しています。現在、売上高 1260憶円、従業員数6765名（連結）、アジア・オセアニア、欧州、米州に販売拠点を持つグローバル企業です。コロナ禍でソーシャルディスタンスを保つ新たな趣味として世界各国で非常に売り上げ好調、更なる海外展開を目指しております。 ◇当社の主力のフィッシング用品の販売は、革新的なダイワテクノロジーなどの新たな技術開発により、世界のフィッシング・ギアをリードすると共に、新しい釣り方を提案するなど、市場の創造 にも積極的に取り組んでおります。

【日本ハム100％出資プライムSIer／コアタイムなしのフルフレックス制】 ■業務内容： ・ニッポンハムグループで利用している共通ワークフロー基盤（intra-mart）、情報系業務システムの運用・保守をご担当いただきます。 ・ニッポンハムグループ国内全社で利用するワークフロー基盤の安定稼働に向けた運用業務や、バージョンアップ等保守業務をお任せします。 また、AWS等にありますその他情報系業務システムのサーバ運用業務もご担当いただきます。 ■当社について： ・ニッポンハムグループで利用するシステムの運用保守業務が中心となります。中途入社者も多く活躍しており、中途入社者も管理職に任用されています。 ・有給休暇の平均取得日数は12.8日/年、平均残業時間は16時間と働きやすい環境の中で、基幹システムのクラウド化やリモートワーク対応施策、業務システム更改など多様なテーマに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップ◎アプリからインフラまで幅広く携われる〜 ■業務内容： 当社にて社内SEのサブマネージャー候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・OPERA Cloud Services基幹システムの導入 ・OPERA Cloud Services導入後の運用保守（障害時の緊急対応含む） ・サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む） ■募集背景： ・新たな体制作りのため、現在国内14ヶ所のホテル全てに、世界のホテルグループ上位10社中8社が利用するホテルPMS（宿泊予約、顧客情報、会計などを統合したホテル基幹システム）である「OPERA Cloud Services（オラクル製）」の導入を進めており、その対応のための増員採用です。 ・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織、仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。 ■組織構成： ・現在、ユニゾホールディングスで2名のSE（マネージャーとメンバー）がOPERA Cloud Servicesの導入を進めていますが、メンバー1名はホールディングスに残るため、マネージャー直下で、外部ITコンサルタントと共に「OPERA Cloud Services」の導入いただきます。 及び稼働後の現場サポートとして、アプリからインフラまで幅広く業務を担っていただきます。 ■今後の再建と成長戦略： ・メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton（フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了する予定。 新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる 情シスマネージャ候補を募集します！ このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。 過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！ 社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 ◆仕事内容 ・IT戦略の企画 ・IT（AI含む）活用による業務効率化の提案 ・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進 ・ITツール・システムの選定〜導入・運用 ・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築 ・ISMSの運用　など ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。 ◆配属部署 経営企画部に配属となります。 経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。 その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。 ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。 ◆仕事の魅力 ・社内のDX化に携われる ・社員の生産性向上に貢献できる ・最新のIT動向に詳しくなれる ・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる ◆駅近くでアクセスよし！ JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。 リモートワークもOK！※出社していただく場合もございます。 また、フレックスを導入しており働きやすい環境です! ※フレックス詳細についてはご面接時ご確認ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大】 名古屋鉄道グループのIT企業で会計システムの開発・運用保守担当のチームリーダーを募集しています！ さらに、蓄積されたノウハウを活用し、グループ外の顧客に向けた新たな事業展開にも積極的に取り組んでいただきます。 将来的には、ビジネス拡大に向けた会計システムの中核を担うポジションです。（変更の範囲：会社の定める業務） ■担当業務詳細： 名古屋鉄道をはじめとする名鉄グループの会計システムの開発・運用・保守をお任せします。 業務内容は、会計システムの開発・監視・保守・運用管理に加え、セキュリティ対策の実施、お客様からの問い合わせ対応まで、幅広い業務を担当いただきます。 プロジェクトを推進するリーダーシップのある方、会計や経理業務に関する知識を活用したい方、業務改善に積極的でより良いシステム運用を目指せる方を求めています。 ■配属部署（組織構成）： 交通ソリューション部　第１担当：18名（課長含む）　 課長：1名、ディレクター：1名、シニアチーフ：6名、チーフ：3名、サブチーフ：3名、担当：4名 男女：男10名：女8名 人事、勤務、給与、財務関係のシステムを担当（主要顧客は名古屋鉄道及び名鉄グループであるが、グループ外の顧客もいます） ■配属ポジション： 交通ソリューション部　第１担当　 シニアチーフ・チーフ職を想定 プロジェクトリーダー：１名、保守エンジニア／開発エンジニアのリーダー：１〜２名 ■特徴・魅力： ・どの業界でも必要とされる会計の業務知識が習得できます ・会計システムの運用保守を通じて、顧客の会計や経理業務などを幅広くサポートし、企業戦略を支えることができます ・お客様からの問い合わせに適切に対応し、満足度を高めることで、やりがいを感じることができます ・チームメンバーと協力して業務を遂行することで、達成感を得ることができます ・常に最新の技術を学び、実践することで、技術力を向上させ、専門性を高めることができます ■キャリアパス： リーダークラス：大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーへの昇進が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜いすゞ自動車の栃木県販売代理店◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/マイカー通勤可◎/福利厚生充実◎〜 ■業務内容：当社にて社内システム管理者(SE)をお任せいたします。 ■担当業務：当社経理部のシステム担当として、社内システム全般の保守管理と企画運営を担っていただきます。情報処理系の学校を卒業された方、システム運用管理のご経験のある方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・PHP、JAVA、SQL-SERVERを使用した社内システム開発、運用、管理 ・パソコンの設置、運用、管理 ・ネットワークの管理 ・Microsoft ACCESS、Excelなど簡易システム作成など ・社内折衝：他部署との連携、社員からの依頼に基づいたシステム構築 ・対応システム：社内システム全般。会計システム、車両関係のシステム、勤怠管理システムなど様々 ■組織構成：現在、経理部は7名が所属しており、システム担当は50代部長の1人で担っております。部長直下で二人三脚でのシステム運用管理をお任せいたします。 ■働き方について：転勤も無く、残業月平均20時間で働きやすい環境です。夜間の勤務もございません。状況に応じて可能性はございますが、緊急の呼び出しなどは基本的にはほとんどございません。 ■キャリアパス：ご経験次第で昇給昇格がございます。昇給は年１回、昇格は2年１回です。 ■当社について： 当社は、いすゞ自動車の栃木県販売代理店及びフィアット・アルファロメオ・アバルトの正規代理店として県内全域に車輌の販売、アフターサービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （40%）アプリケーション開発・保守 （20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業 （20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応 （20%）各種報告業務等 ■英語使用頻度： 案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス： アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント： デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （50%）アプリケーション開発・保守 （30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業 （10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応 （10%）各種報告業務等 ■英語使用頻度： 案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス： アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント： デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：会社の定める業務

下記3つの中から、本人の希望と業務の必要性に応じて、担当を決定します。 まずは会計システム(パッケージ及びスクラッチ)の運用・開発や、定年再雇用者が管理しているサブシステムの引継ぎなどからお任せしながら、会社全体の理解を深めて活躍のフィールドを広げていただきたいと思います。 分からないことがあれば相談に乗り、皆で手助けをする環境です！ ◎業務内容 1.アプリケーション開発 ■言語：Windows Forms(C#)/Access VBA/Excel VBA/PHP/Java ■DB：Oracle/SQL Server ■環境：Visual Studio/Active Reports/PHP Storm/Git ■習得が期待できるスキル：プログラミング/事業会社の業務知識(生産〜販売) 2.クラウド・パッケージソフトの導入、運用 ■SaaS：Microsoft 365/Salesforce/LANSCOPE Cloud/Create!Webフロー/Power BI/EDI ■IDaaS：HENNGE ■IaaS：Azure ■基幹システム：パッケージERP ■習得が期待できるスキル：プロジェクトマネジメント 3.ITインフラの導入、管理 ■オンプレミスサーバ ■PC(Windows)・モバイル(iPhone・iPad) ■ネットワーク ■ID・アカウント ■習得が期待できるスキル：ハードウェア知識 ◎入社後の流れ ・2日間の研修を行い社内のことについてご説明します。 ・ご希望があれば、外部の専門研修を受講することが可能です。 ・時期によっては、協力工場の見学など当社の製品についてご理解いただける研修があります。 ◎組織構成： 7名（60代2名、50代１名、40代1名、30代2名、20代1名） 中途入社者、男女とも活躍している部署です！他部門とのコミュニケーションも活発です。 【中途入社事例】 SIer、メーカー社内SEでの経験者が活躍！ ◎当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。 当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》 ■仕事内容： (1)ITセキュリティ強化の対策管理 国内および国外での進捗や課題点の確認を行っています。月２回程度、海外拠点との定例会議（英語）があります。定例会議以外でも毎日メールなどで海外拠点からの相談など対応もあります。 (2)グループ全体のセキュリティ脅威に対する運用検討 脅威ツールの検討・運用企画、および脆弱性管理の検討・遂行 ■部署の役割： ITシステムカンパニーは「信頼性と利便性のバランスが取れたシステムに統合し、カンパニーとして自立すること」を、中期視点でのKGIに設定しております。その中でもITセキュリティ対応は中期経営計画の重点施策の一つでもあります。 その中でISMS統括課では、以下の活動を行っております。 有事としての機能：インシデント発生窓口（CSIRT） 平時としての機能：セキュリティに関する規程類整備、脆弱性管理、リスクアセスメント実施などのセキュリティ活動 ■組織構成： ISMS統括課はITシステムカンパニー内の統括管理部に所属しており、統括管理部全体では49名の部員がいます。ISMS統括課内は以下の構成です。 基幹職1名、主任3名、担当8名、派遣1名（計13名） ■採用背景/やりがい： ・日特グループ全体グローバルでITセキュリティ強化をしていくにあたり海外拠点（20拠点以上）との密なコミュニケーションが欠かせません。しかし、言葉や文化の違いもありグローバルで統制を取っていくことは容易ではありません。日々英語でのコミュニケーションを通じてGHQとしての意向を伝え相手の考え方も理解し合意をとり、統制を取っていける方が必要です。 ・今回の募集では、セキュリティ領域のご経験は問いません。既存のIT知識および英語実用能力を活かしITセキュリティ領域のご経験を積むことが可能です。ITセキュリティのグローバルガバナンスは上流工程のさらに上流の仕事になるため、日々課題も多く大変なことも多くありますが、その分やりがいのある仕事です。 ・英語能力を活かし、ITセキュリティ実施内容と実現性を推し量りながら、インシデントに備える対策を実施するために共に推進いただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

〜社内開発◎自社製品に携われる／顧客に近い導入SEへ／プライムSIer／5000社以上の導入実績がある自社パッケージ「Aladdin Office」／インセンティブ制度で給与UP可能／東証プライム上場〜 ■仕事内容： 主に製造業や流通業向けに、SEとして自社製品の販売管理／在庫管理パッケージ「アラジンオフィス」の企画提案から導入までを担当頂きます。要件定義からリリース、その後のフォローまで、幅広い裁量を持ってプロジェクトを遂行できるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ユーザーとの折衝の中から、Fit＆Gap分析等を用いての要件定義、概要分析打合せ、仕様書作成、カスタマイズ設計〜テスト、導入、アフターサポートまでの工程をお任せします。 ※開発環境：C＃ ※名古屋支社の顧客は製鉄、食品業界を中心に、BtoB取引企業全般をターゲットとしています。 ■「アラジンオフィス」とは： アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000社以上に導入実績があります。 ■入社後の教育体制： 経験者の方はもちろん即戦力としてすぐにプロジェクトをお任せしますが、これまで別分野のSEとして活躍していた方などに対しては、半年程度の期間をかけて一人立ちまでサポートします。 ※数週間の座学研修（業務知識・製品知識）⇒先輩の打合せ等への同行⇒先輩の案件の一部を担当⇒メインSEとして先輩とともに案件を担当⇒メインSEとして単独アサイン ■魅力ポイント： （1）国内企業の99％を占めるといわれる中堅／中小企業をターゲットとし、直請け対応をしています。 （2）当社の製品の強みは、ソフト面だけでなく、ハード、インフラと全てにわたってアフターサポートができる点です。同業他社で自営保守までできるシステム会社はなかなかありません。 （3）直請けのため、直接エンドユーザーとの顧客折衝から導入後のサポートまで、プロジェクトの全工程に携われます。ユーザーからの喜びの声もダイレクトに聞く事が可能。継続してチームで連携を取り導入後のフォロー体制を重視しているため、ユーザーの課題解決を行う醍醐味を得られるとともに、自身のクライアントとして長期的なリレーション構築が行えます。 変更の範囲：本文参照

〜SAPに関する知見を有している方へ／SIer歓迎／年間休日130日・残業20H以内・就業環境良好／離職率は2.5％未満／東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 同部門はSAPの運用保守および周辺システムの開発・運用保守及び各種プロジェクト対応業務を行っています。また、DXの全社推進組織として施策検討・対応実施も行っており、ご入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 即戦力として、S4/HANA化プロジェクトに入っていただきます。但し、入社時は、OJTがサポートしながらの業務となりますので、業務面での心配はいりません。 また、プロジェクト後は、その運用保守はもとより、DXに向けたその他取り組みについても対応いただき経験を積むことができます。 （1）SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動 （2）部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応 （3）システム導入、改修に関するベンダーコントロール （4）課題改善活動（部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化） ■ポジションの魅力： ・ユーザーから直接ヒアリングする中で技術的スキル以外の業務知識や専門的な話を聞くことができ仕事の幅が広がります。 ・また、業務フローを分析してシステムを企画したりすることで幅広い経験を積め、上流工程のスキルや経験が身につきます。 ・大小様々な開発案件がありプロジェクトマネジメントスキルやコミュニケーション能力などのスキルを早い段階から培うことができます。 ・比較的残業が少なく、フレックスなども積極的に利用できワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■同社について： 光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 変更の範囲：本文参照

当社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。 ＜現在の主な業務内容＞ ■次期基幹システム開発 ■基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。 基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 既存基幹システムは、開発技術やインフラの問題から数年以内の完全リプレイスを目指しており、次期基幹システムの基本構想、RFPの段階から関われます。 ■社内向けインフラ維持管理 クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。 新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など ■BPM、BPR活動 社内でのサブシステム開発や、新たなITサービスの導入を企画から行います。最近ではTeamsで外線電話を取れるサービスの研究を進めており、来期の導入を目指しています。現在のサブシステムは、ExcelVBA、AccessVBA中心ですが、その他の言語での開発や新たなサブシステム統合管理プラットフォームの導入も検討しています。 ■レポート開発 　基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。 　データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。 ＜今後進めたいこと＞ ■Webサイト用インフラ 　LCMを管理し、クラウドサーバーへの移行、Webサイトリニューアルに求められるインフラを要件定義から運用まで、リーダーポジションで参画いただければと考えています。 Webサイトのフロントサイド及び広告運用については、別部署のマーケティング課が管理しています。彼らが求める要件をまとめ、より多くの集客と、既存顧客へのアプローチができるよう、インフラ管理を実施したいと考えています。 ■ファイルサーバーの移行 　BCPの観点から現在のオンプレファイルサーバーのクラウド化の検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。 ＜現在の主な業務内容＞ ■次期基幹システム開発 ■基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。 基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 既存基幹システムは、開発技術やインフラの問題から数年以内の完全リプレイスを目指しており、次期基幹システムの基本構想、RFPの段階から関われます。 ■社内向けインフラ維持管理 クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。 新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など ■BPM、BPR活動 社内でのサブシステム開発や、新たなITサービスの導入を企画から行います。最近ではTeamsで外線電話を取れるサービスの研究を進めており、来期の導入を目指しています。現在のサブシステムは、ExcelVBA、AccessVBA中心ですが、その他の言語での開発や新たなサブシステム統合管理プラットフォームの導入も検討しています。 ■レポート開発 　基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。 　データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。 ＜今後進めたいこと＞ ■Webサイト用インフラ 　LCMを管理し、クラウドサーバーへの移行、Webサイトリニューアルに求められるインフラを要件定義から運用まで、リーダーポジションで参画いただければと考えています。 Webサイトのフロントサイド及び広告運用については、別部署のマーケティング課が管理しています。彼らが求める要件をまとめ、より多くの集客と、既存顧客へのアプローチができるよう、インフラ管理を実施したいと考えています。 ■ファイルサーバーの移行 　BCPの観点から現在のオンプレファイルサーバーのクラウド化の検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社にて、工場やその他拠点を横断したIT化推進を牽引するプロジェクトマネジメントメンバーとして、業務をお任せします。現場ニーズを細やかに拾い上げ、課題を発見し、解決に向けたシステム化に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・システム企画 ・要件定義 ・各事業部との折衝、コミュニケーション ・ベンダーコントロール　等 【開発環境】 ・言語…Java　・FW…VB.NET、C#.NET ■本ポジションの魅力： 工場の自動化・省人化に向けた製造実行システム（MES）から、本社や各拠点も使用する基幹システムまで、幅広い案件を扱うことができます。タイムリーに現場の声を拾いつつ要件定義から携わることができ、リリース後の利用者の声も聞くことが出来るやりがいあるポジションです。製造業の生産技術として、製造工程の改善にあたってIT化に携わったことのある方等歓迎です。 ■同社の特徴： 冷凍食品をメインに、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の80%以上を冷凍食品事業が占めています。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとして、EMS（Electronics　Manufacturing　Service）事業本部向けに導入している、生産管理システム（ERP）と、製造現場利用システム（MES）の開発、導入、運用保守を担当していただきます。 開発が得意な方は、開発作業、導入・仕様検討が得意な方は上流工程など、得意分野での実務が可能です。 ■具体的な業務内容 ・現場運用、社内システム（ERP・MES）の理解 ・国内外拠点から要請される機能に対し、追加機能として、設計、開発、導入 ・導入後は、運用サポート（メールや電話でのQ＆A対応等） ■将来的にお任せしたいこと ・現地の要請に応じ現地に訪問し、システムによる課題解決等、コンサルティング的な役割を担います。 ・スマートファクトリーに向け、DXやIoTを活用しながら、システムを設計・開発します。 ■魅力 ・導入時は、拠点・開発者と協力しながら作業を進め、導入後の効果はダイレクトに実感できます。 ・開発時は、設計、開発、新しい技術やツールの選定等、多くのことを学ぶことが可能です。 ・導入対象拠点は海外が多く、海外での仕事にチャレンジすることも可能です。（海外出張年数回程度あり） ■組織構成※2024年9月現在 管理本部　システム企画開発部は約30名在籍しており、EMSチームは、9名在籍（20〜40代／内、派遣社員3名）です。 ■キャリアパス 上流工程、開発、海外での活躍、プロジェクトマネジメント、最新技術のスキル、ベンダーコントロール、システム企画開発部の管理職　等 ■当社の魅力・特徴 EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカー等から高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発の物流基幹システムの導入・開発・保守/物流DX推進/残業20h程度／中途入社者多数活躍／世の中を支えるづけるグローバル企業】 ■業務概要： 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務内容： まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■本ポジションの魅力： ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成：※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部（約30名在籍） 物流チームは、8名在籍（20〜40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員1名）です。 ■キャリアパス： システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業のIT戦略・システム企画担当を募集／売上610億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業20h程度／有給平均取得日数14.2日/年／年休126日〜 ■業務概要： ・社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおいて、IT戦略・システム企画からプロジェクト推進・運用保守を横断的にお任せします。 ・SAP S/4HANAへの刷新 ・受注〜売上管理にまつわる生産システムの運用・保守 ・ベンダーコントロール ・社内事業部門との折衝業務 ■詳細： 入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定しますが、生産管理システムの導入や運用に携わったことのある方からの募集をお待ちしております。 ※4月1日入社の方を募集しております。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い世代が活躍しており、比較的落ち着いて業務に集中しやすい雰囲気です。 ■働き方 残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■会社に関して 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20Hほど／年休122日／物流とモノづくりを手掛けるグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 ■業務内容 OJTでフォローしながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXを通じた経営基盤のデジタル化の検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■本ポジションの魅力 ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かして物流サービスの改善に貢献できる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様と取引することができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成　※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部 約30名在籍 物流チームは8名にて構成されています。 （20〜40代、次長、課長2名、メンバー4名、派遣社員1名） ■キャリアパス システム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、ご志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴 ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でも実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンダー側から事業会社の社内SEとして腰を据えて働きたい方へ／製造現場のITシステム導入等に触れたことがあり挑戦してみたい方歓迎／キャリアやスキルを広げられる／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／福利厚生◎／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品保有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社の情報システム部門にて、工場やその他拠点を横断したIT化推進を牽引するプロジェクトマネジメントの業務をお任せします。現場ニーズを細やかに拾い上げ、課題を発見し、解決に向けたシステム化に取り組んでいただきます。ご経験やスキルに応じてとなりますが本ポジションではマネージャークラスの方を想定しています。 【主な業務】 ・システム企画 ・要件定義 ・各事業部との折衝、コミュニケーション ・ベンダーコントロール　等 【開発環境】 ・言語…Java　・FW…VB.NET、C#.NET ■魅力： 工場の自動化・省人化に向けた製造実行システム（MES）から、本社や各拠点も使用する基幹システムまで、幅広い案件を扱うことができます。タイムリーに現場の声を拾いつつ要件定義から携わることができ、リリース後の利用者の声も聞くことが出来るやりがいあるポジションです。 ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとして、EMS（Electronics　Manufacturing　Service）事業本部向けに導入している、生産管理システム（ERP）と、製造現場利用システム（MES）の開発、導入、運用保守を担当していただきます。 開発が得意な方は、開発作業、導入・仕様検討が得意な方は上流工程など、得意分野での実務が可能です。 ■具体的な業務内容 ・現場運用、社内システム（ERP・MES）の理解 ・国内外拠点から要請される機能に対し、追加機能として、設計、開発、導入 ・導入後は、運用サポート（メールや電話でのQ＆A対応等） ■将来的にお任せしたいこと ・現地の要請に応じ現地に訪問し、システムによる課題解決等、コンサルティング的な役割を担います。 ・スマートファクトリーに向け、DXやIoTを活用しながら、システムを設計・開発します。 ■魅力 ・導入時は、拠点・開発者と協力しながら作業を進め、導入後の効果はダイレクトに実感できます。 ・開発時は、設計、開発、新しい技術やツールの選定等、多くのことを学ぶことが可能です。 ・導入対象拠点は海外が多く、海外での仕事にチャレンジすることも可能です。（海外出張年数回程度あり） ■入社後の研修 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■組織構成※2024年9月現在 管理本部　システム企画開発部は約30名在籍しており、EMSチームは、9名在籍（20〜40代／内、派遣社員3名）です。 ■キャリアパス 上流工程、開発、海外での活躍、プロジェクトマネジメント、最新技術のスキル、ベンダーコントロール、システム企画開発部の管理職　等 ■当社の魅力・特徴 EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカー等から高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／中途入社者多数活躍／物流DX推進中／物流×モノづくりを行うグローバル企業／上流工程から携われます／海外売上比率61%】 ■業務概要： 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討） ・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等） ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■入社後の流れ： まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■キャリアパス： システム企画開発部内のチーム変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど ■組織構成：※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部は約30名在籍、物流チームは、8名在籍（20〜40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員1名）です。 ■当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校向け教育教材で業界トップクラスの認知度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【概要】 社内の基幹システムのITによる業務改善、及びIT戦略立案と実施や運用・保守・管理を担当します。 【詳細】 ”働きかた改革”に関する業務改善や各部門の業務が効率的になるようなシステムの企画〜運用までを担っていただきます。 進めるにあたり、経営層との調整、計画立案、提案、改善推進などを行い、社内の基幹システムの運用・保守・管理、日次・月次・年次の運用業務、運用データの退避・削除などを行います。 【担当工程】 企画や要件定義の前段階までを行い、その後、外部のベンダーや社内と連携して進めていただきます。 ※基幹システムは受注、制作、仕入れ、原価管理、出荷、在庫管理等の機能を備えたオリジナルのシステムです。 ■組織構成： 配属される部署は、部長1名、課長1名、正社員3名（基幹と社内情報の運用・保守・改善対応）、准社員2名（基幹と各マスタのメンテナンス）の計7名で構成されています。40歳前後の社員が不在のため、老若のパイプ役となり、管理職候補としての活躍が求められます。 ■就業環境： 女性社員も多い同社では産休・育休や時短などの福利厚生も充実しており、社風はとても穏やかな印象です。 ※勤務時間は1日7時間で残業時間は20時間以内です。 ■当社の特徴： 小学校で使うテストや、ドリルなどの学習図書教材、家庭科で使う裁縫セットなどの企画から製作・販売までをトータルに行っています。 変更の範囲：本文参照

〜京阪ホールディングス株式会社100%子会社／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み〜 ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画〜構築・運用保守を担っていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統合会計システム（SAPアドオン） ・グループウェア（Google Workspace） ・RPA（UiPath） ・ID管理システム（CIM） ・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ） ・社内イントラ向けWebシステムなど 京阪電鉄のQR乗車券システムなど、多くのお客さまが利用する影響力の大きな仕事に携われます。 京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、業務として最先端のIT技術に触れることができ、グループ各社のIT基盤を構築していく大きなやりがいがあるポジションです。 ■採用背景：増員 コロナを経て、右肩上がりに成長を続ける京阪グループのIT推進をより一層進めるため。 ■ミッション 「京阪グループ各事業の業務最適化提案、その実現手段としての業務アプリケーションの開発、導入、運用保守を実行することで、グループの業務全体を活性化し、経営効率を最大限に高める業務システム開発に関する各プロジェクトや、日常の運用保守業務を円滑に実施すること。」 ■組織構成と教育体制： IT事業部35名（※初期配属先のアプリケーションチーム：13名） 入社後数カ月はOJTで業務を習得していただきます。不明点があってもすぐに質問できる体制のため、安心して就業いただけます。 ※他事業部との連携も発生するため原則出社 ■当社の特徴： 当社（京阪ホールディングス100％子会社、在籍社員178名）は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。 大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、社内SE（システム企画）業務をお任せします。 ■職務内容： ・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。 ・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。（社内開発の場合.netが中心） ・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。 　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。 　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER) ・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。 ・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。 ・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。 ・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課（4名）と新規システムの導入等を行うシステム企画課（1名）に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。 ■歓迎条件補足： ・製造業に関する業務知識 ・SAP SD／MM／PPいずれかの使用経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務