【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のインフラエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、対応領域もサーバー／ネットワークの設計・構築、クラウドサービスの要件定義・保守等、幅広い経験を積むことができます。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※インフラエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 サーバ設計・構築／クラウドサービスの要件定義・保守／ネットワーク設計構築・検証／ミドルウェア設計・構築／セキュリティシステム業務支援／ICT基盤業務調査など 【使用OS・ツールの例】 Windows／Linux／汎用機OS／Oracle／AWSやAzure等のクラウドサービス 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【SES出身の方活躍中/これまでの経験を活かし、上流工程の経験を積みたい方へ/経験言語不問・開発経験者積極採用中】 ●確固たる関係値により要件定義、設計、製造、試験、サービス提供、保守・運用まで一貫してお任せ頂いております ●国内の金融業務に関わるシステムに携われる環境有 ●所定労働7.5H×家族手当・住宅手当有と長期就業しやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・WLBも重要視して働きたい方 ・要件定義等上流の経験を積みたい方 ・評価制度が整った環境で働きたい方 ★クライアントとは、当社リーダが15年以上の取引があり、強い信頼関係が築かれているため安定した環境で働くことができ、多少の失敗を恐れず新しいことへチャレンジすることにも寛容的です ■業務概要： ・金融系インフラのシステム開発において、要件定義、設計、製造、試験、サービス提供、保守・運用に取り組んで頂きます ・商用インシデントの解決、開発環境の維持保守を担って頂きます ・オープンFW、クラウド等多種多様なインフラ基盤の開発に関わることが出来ます ・将来的には、上流工程（要件定義等）や、PL・PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤（AWS)等、多様なOS／MWを用いたインフラ基盤の開発と維持 ・商用環境インシデント発生時のログ収集、一次解析、デリバリ解決 ・共通機能の維持保守　DBA、ログ管理、サービスAPの起動/停止 ・テスト環境の維持保守　日廻し試験環境の構築と維持 ■働き方・特徴 ・所定労働時間7.5時間 ・フレックスタイム制有 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000〜15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000〜20,000円 ・顧客情報を取り扱うシステムとなるため、原則、作業現場に出勤となりますが、業務状況によってテレワークも可能となります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、プロジェクト・マネジメント（以下PM）に特化したパッケージソフトの開発・販売およびコンサルティングを行っています。建設業、電力、製造業、IT企業など、大手企業を中心に数多くの導入実績があり、業界内で確固たる地位を築いてきました。 これまではオンプレミス型での提供が主流でしたが、市場のニーズと技術の進化に合わせ、新規クラウドサービスの立ち上げを本格始動させます。 今回は、この新規プロジェクトにおいて、クラウドインフラの設計・構築・運用をリードしてくださるエンジニアを募集します。 ・クラウド基盤の設計・構築 ・AWS / OCI 等を用いた、セキュアでスケーラブルなインフラ環境の設計・構築 ・運用設計・セキュリティ対策、運用監視システムの構築・運用 ・セキュリティポリシーの策定と実装、脆弱性対応 ■組織構成： クラウドエンジニアは3名程度で構成されています。クラウド版の製品化に伴い10名程度の組織に拡大していく想定です。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモート中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◎安定した事業基盤の上で、新しい技術に挑戦できる環境です。 ◎決まった手順をこなすだけでなく、新しい技術を取り入れながら最適な環境を自ら提案・構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ■概要： 当社では中規模〜大規模プライム案件の対応を行っております。 数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千〜数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。 ■仕事内容 ・要件定義：営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。 ・提案、見積り対応：営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ・Vmware、ネットワーク、Linuxなどの基本設計〜構築業務：お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。 ・運用フェース以降のエスカレーション対応、システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。 技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。 ■当社インフラ事業部のご案内 （1）主な事業内容 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）を中心としたお客様支援 ・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援、システム設計から運用までワンストップでのサービス提供 ※保守・監視など24/365対応は外注先に委託 （2）キャリアプランの特徴 ・プライム案件、上流工程での経験が積める、年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実、社内SNSによる技術Q＆Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり （3）事業部の魅力 ・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞、大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス ・独立系ならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション】 ■業務内容： （1）インフラ維持保守 （2）サーバー・セキュリティ・システムの運用 ※配属先は公共系の企業様になります。 ■当案件の魅力： ・仙台エリアはエンジニアの稼働率が99％となっており、案件が潤沢なエリアとなります。そのため、将来的に待機の可能性が非常に少なく安定して就業いただくことが可能でございます。 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！ 参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える制度です！ より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要となります。 そのため、当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍／第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／顧客と直接やり取りするため、ビジネススキルの高いエンジニアとして成長できる／中途比率7割と馴染みやすい環境〜 ●離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得と働きやすさ◎ ●公共領域のお客様向け自社サービスのアフターサービス／社会貢献性◎ ●富士フイルムグループの基盤×自社サービスの安定性 公共事業領域のお客様向けに提供するソリューションに関するシステムインテグレーション（SI）業務及びシステム構築、導入後の保守運用業務を担当していただきます。 顧客・ベンダー・社内関連部署との調整やプロジェクト全体の進行管理、要件定義、現地でのシステム構築、運用開始後の保守など、システム導入の各工程に幅広く携わっていただきます。 デジタル庁や関係省庁の指針のもとにチームや関係者と協力しながら、公共事業領域のシステム構築プロジェクトをリードし、顧客満足度の向上と業務効率化に貢献していただく職務です。 ■業務詳細 ・顧客/ベンダー/社内関連部署との打合せ、スケジュール確認/調整 ・顧客との要件定義の実施 ・各種資料作成（打合せ資料、納品資料、完成図書、顧客情報登録等） ・顧客へのシステム機器操作研修 ・ベンダー管理を含むプロジェクト全体の進行管理 ・システム運用保守 ■担当ソリューション例 『住民情報ソリューション』 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public?lnk=soltop#solution2 ■働き方 ・出張は月2回（繁忙期は月4回程度）程度発生見込みです。 ・移動時は基本的には公共交通機関を利用いただきますが、一部レンタカー等を運転いただく場合がございます。 ■魅力 多様な人材が活躍する部署で、チームメンバーの教育や管理を通じてリーダーシップも磨ける環境です。 入社後はサブ担当として経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャー、さらには組織のマネジメント職へとキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン層も活躍中！C言語以外の方も歓迎／上流工程にも携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介】 ■担当業務： 設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合ったプロジェクトに参画いただきます。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えし、合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／リモート勤務可能】 〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■業務内容： 情報基盤システムの更改案件 担当工程： 仮想基盤構築 スキル： （1）Hyper-Vの経験 （2）WindowsServer構築経験 ■在籍人数 ：229名（2024/7現在）UIJターン採用実績多数 千葉支店に在籍しているメンバーのおよそ230名の9割が千葉県に在住しております。当社の支店組織については、地域密着を目指しており、地場の社内メンバーで、地場のお客様に貢献をしております。(一部テレワーク等により遠方とのユーザー取引もあります。) ■取引先数 ：65社 千葉市内（海浜幕張、千葉、稲毛）、習志野市、茂原市、市原市、成田市、東京都内など ■サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍／空調IoTプラットフォーム構築／クラウドシステム運用・インフラ設計／産休育休取得率高／ノー残業デー有／最先端技術に触れスキル向上／プロジェクトリーダー目指せる環境〜 ■業務内容： 世界中の空調機をインターネットに接続し、IT/IoT技術を活用したグローバルな空調IoTプラットフォームの構築を進めております。当社が開発したこの空調IoTプラットフォームを世界中に展開し、その後も迅速にサービスを提供できるよう、継続的なデリバリー環境の構築にも取り組んでいます。具体的には、クラウドシステムの運用、インフラ設計、CI/CDパイプラインの構築などを担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・クラウドシステムの運用検討 ・インフラ設計 ・CI/CDパイプライン構築 ・継続的デリバリー環境の構築 ■開発環境： 開発言語：Shell script、Python、JavaScript 開発環境：AWS、Git、Jenkins ■魅力： 当社は空調IoTプラットフォームを通じて、世界中のお客様に対し、様々なサービスやソリューションを提供しており、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■キャリアアップイメージ： IT/IoT技術全般に幅広く触れていただき、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れスキルを伸ばすことができます。業界の知識を深め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーといった役職を目指して頂くことが可能です。 ■採用背景： 現在、クラウド技術を活用して日本、北米、欧州、中東に遠隔操作機能を提供していますが、地域ごとの安定稼働の維持やクラウド技術の進化に伴う最新ソフトウェアの適時適用、さらに今後の展開地域拡大に伴い、クラウドプラットフォームのインフラ設計者の人員が不足しています。今後も継続して拡張していくクラウドプラットフォームを迅速かつタイムリーに提供するため、インフラ開発者を募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

●週1回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務／残業月20時間程 ●SIer歓迎／事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方へ ●アーキテクチャを自身でコントロール〜裁量をもって業務遂行できる ■業務内容： ・当社クラウド環境の維持管理（運用保守） ・クラウド環境の課題整理と対策推進 ・クラウド上のセキュリティ対策推進 ・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開 ・ベンダーコントロール ・システムの導入検討 ■インフラ基盤： ・ネットワーク（CISCO/Checkpoint/PaloAlto）　 ・ミドルウェア（Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど） ・OS（Windows Server/Redhat Linuxなど） ・OSS（PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど） ・クラウドサービス（各種 SaaS/PaaS/IaaS） ■対象データセンター（DC）： オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド ■募集部署のミッション： 当社事業を支えるインフラ環境（商用DC／商用ネットワーク／業務用ネットワーク等）の維持管理を主軸に新システム構築に伴うインフラ環境の最適設計・構築や最新技術の社内導入へ向けたR&D対応、セキュリティ対策実行など事業推進を影で支える重要ミッションを遂行しています。 ■ポジション魅力： アーキテクチャを自分自身でコントロールでき、裁量をもって業務を遂行いただけます。また、実際に自分たちがシステムを使用し、営業部門にレビューすることで営業部門へも貢献できディストリビューターのSB C&Sならではの価値発揮をすることができます。 ■キャリアパス： 将来的にはインフラ領域の構築運用業務責任者を担っていただきたいと思います。 ■組織構成： 課長1名とメンバー2名の計3名で業務を行っています。40代での構成となっています。 ■働き方：週1回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では日本テレビ及び日本テレビグループ会社向けにITインフラの導入や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは、オンプレミス／クラウドを問わず、Windowsをベースとしたサーバの設計・構築・運用をご担当いただき、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。特にクラウド環境の活用を促進しているため、経験者を歓迎していますが、未経験者でも講習会の受講や、検証環境をご利用いただくことでスキルを身につける事が可能です。またスキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、企画・提案などの上流工程をお願いする場合もあります。 ■具体的な業務： ・Windowsサーバの設計・構築 ・ActiveDirectoryやファイルサーバなどMSプロダクトを使ったインフラサーバの構築 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） ■案件例： ・日本テレビ向け　仮想基盤サーバ構築 ・日本テレビグループ会社向け　Windowsドメイン環境構築 ・日本テレビグループ会社向け　Microsoft365 環境構築 ■業務環境： ＜技術領域＞ ・オンプレミス、クラウド（AWS、Microsoft Azure、Microsoft365） ・Windows Active Directory、ファイルサーバ、DHCP、DNSサーバ、監視、バックアップ ・仮想化技術：Hyper-V、VMWare ＜チーム体制＞ ・インフラ・サーバチーム6人（男女比 5：1　年代 30代4人、40代2人） ・テレワーク比率が高いですが、業務の状況に合わせてグループ会社のある汐留エリアにご出社いただきます。時期により差はありますが平均で約8割がテレワークとなるため、社員同士のやり取りはMicrosoft Teamsを利用したチャットやビデオ会議がメインとなります。 ■業務の魅力： ◎仕事の大半が日テレグループ内の案件のため、顔見知りのお客様が多く、トラブル発生時なども相談や調整が容易で、建設的な対処やスムーズなプロジェクト遂行が可能な職場環境です。 ◎直請け案件が多く、顧客折衝機会も多数…1次受けが大半であるため、ユーザの声をダイレクトに聞きながら案件を担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験の先輩が多数活躍◎教育充実でやる気次第でスキルアップが可能です！ ◎クラウド・AIなど最先端の技術を学べる／IT市場においても希少性の高いスキルが身に付きます ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ＼安心の教育体制／ 未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員が多数在籍！早期にプロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせ、成長を促進できます。 入社1か月目：座学とハンズオンを中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 プロジェクトチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。 これまでに楽器メーカー勤務やトラック運転手の方など未経験の方が多数入社しております！ ＼クラウドエンジニアを目指すメリット／ クラウドエンジニアは、インターネット上でデータやサービスを管理・提供する技術を持ち、今後も需要が高まる分野です。 当社ではいわゆる最上流工程に当たる、導入コンサルティングから経験を積めるため、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入する際のIT環境整備、運用のサポート事業を実施しています。 当部門ではコンサルティングとエンジニアの垣根がなく、お客様の要望のヒアリングから実装まで、一貫して対応できることが魅力です。 ・クラウドサービスの導入コンサルティング、設計、運用サポート ・機械学習の活用提案、データ分析　など ※クラウド導入後、機械学習活用提案に伴う開発業務を経験することも可能です。開発・クラウド、いずれの観点でも知見が身に付く貴重なポジションです！ ※開発言語は主にPythonです。Web開発、データ分析、機械学習、自動化スクリプトなど多岐にわたる用途に使われるので汎用性も高く、需要も高いプログラミング言語です。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8）

【KDDI、出光興産、NRIなどの大手企業の取引多数／リモート・フレックス制・残業20時間程度・年休120日／DBの経験を活かし、自分案件を動かしていきたい方歓迎】 データベースの改善・構築・運用などの案件をお任せしていきます。 様々なデータベースプロジェクト、運用改善コンサルティングサービス、DB運営支援などの案件を自分でコントロール。自社製品のであるデータベース監視、解析ツールである『MaxGauge（マックスゲージ）』を使い他社より、より正確に迅速に調査、改善などを行っていくこともできます。 ■具体的な業務内容： ・『MaxGauge』を利用したDBAサービスの推進、実施 ・案件によりお客様のデータベースの構築、運用、トラブルシューティング等DBA業務全般 ・顧客先のOracleデータベースの保守、運用管理、改善 ・データベース運用の改善コンサルティング（パフォーマンスチューニング、障害対応など） ・当社エンジニアのマネジメント等 ■採用背景： お客様からのご依頼増加により、組織拡大を目指しております。新たに組織体制を作っていくフェーズにあり、DBのプロとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■MaxGauge導入企業例： KDDIや出光興産、イープラス、野村総合研究所、TOYOTA、出前館、三菱電機鎌倉製作所、などの大手企業様 ■組織構成： 営業2名／エンジニア20代2名・30代3名・40代3名・50代2名の計12名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎「やりたいことをやりたいようにやって生き続ける組織」を目指しており、エンジニアが「面白い」と感じられることを大切にしています。 ◎自身の考えを自由に言えるフラットな社風で、当社で市場価値を高めて転職したい、という思いをお持ちの方も大歓迎です。 ◎リモート可、フレックス勤務・月残業20h程、年休120日とワークライフバランスを保って働けます。 ◎元オラクル出身などのハイスペックなメンバーによって構成されており、 DB専門だからこその信頼と安定性を備えていることから、大手企業から直接取引依頼もいただいております。 ◎プロジェクトにおける一部分だけではなく、当社では分析・設計・構築・運用と一貫した全てのDB業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□丸紅・セコムグループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■ ■業務内容： ネットワークの設計や構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの設計業務をご担当いただきます。自社商用アクセスネットワークの設計や検証業務を、社内外の関係者と連携、調整しながら遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク設計 ・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク機器の選定および検証 ・商用ネットワークで発生する一部不具合等の再現検証、調査 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■当ポジションの特徴： ・自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。 ・意向やスキルに応じて設計や検証業務にも携わっていただくことが可能です。 ■働く環境： ・IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザー会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■当社の特徴： 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全未経験歓迎！未経験の先輩も多数入社◎教育環境充実！やる気次第で裁量大きく取り組める環境です！ ◎ITエンジニアでもまだまだ経験者の少ない、《クラウド運用、導入》など最先端のスキルを学べます！ ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ＼未経験から誰もがスタートできる研修体制／ 未経験から数年でリーダーとして活躍している社員が多数！早期にプロジェクトに参画できるので、成長実感も大きいです。 入社1か月目：座学を中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。PJチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入しています。 DevOpsエンジニアは、導入時のサポート、安定運用のためのサポートを主に行っています。 ・クラウド環境の監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ■働き方： シフト制となっております。休み希望は叶いやすい環境です。 基本的に残業はなく、一時間残業したら次の勤務日に一時間短く勤務する等で残業が発生しない工夫をしております。 ■当社について： 自社プロダクトとして「ナムコムAI（機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットフォーム）」「ナムコムVR（技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービス）」等があります。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。

【従業員ファーストを理念に、定着率80％を実現/はたらきやすい環境をサポート◎】 ■業務概要 インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。 金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。 可能な限り、ご本人の希望（スキル、キャリア、通勤距離）に応じたプロジェクトへの配属を行っています。 20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜業務事例＞ ・設計構築業務 ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。 ・ネットワーク／サーバの監視業務 ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。 ・ヘルプデスク／PCサポート業務 PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。 ※クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ■プロジェクト例 商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)／公共系ネットワーク提案・設計・構築／文教系提案・構築／大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 <開発環境> Windows/Linux/Unix ■研修制度： ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツール「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。 ■魅力点 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月9時間〜 ■業務概要： 海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援担当としてご活躍いただきます。 商品に付加価値を付けるためのソフトウェア開発、主に特注ファームウェア開発を強化するための増員採用です。 ■業務詳細： 【入社直後の業務】 ・海外販社との定例ミーティングにより業務・特ファームウェア開発状況の理解 ・本社技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務／ルールの理解 【半年〜1年後の業務イメージ】 ・海外販社との定例ミーティングにより現地ニーズの理解 ・海外販社へのソフトウェア開発支援及び製品セキュリティ脆弱性対策支援 ・本社技術本部、品質保証部との調整 【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部など 【体制】 本社特注品グループとの協働 【働き方】 ・出張：半年に1回程度（海外） ・海外出向有：海外営業部で経験を積んだ後（3年以内を目安） ■組織構成： 海外営業本部：14名 ┗海外支援課：8名 ・課長：1名（40代後半） ・営業担当：2名（平均年齢28歳） ・技術担当：3名★（平均年齢38歳）※配属予定 ・販促担当：1名（60代前半） ・品質担当：1名（60代前半） ┗海外業務課：5名（うち派遣社員2名）） ■やりがい・魅力 当社の成長戦略が海外に向いている中で、新たなサービスによる価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、海外販社への出向を通して会社のマネジメントを含めた様々な経験ができます。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築／キッティング・ルータースイッチ設定／クラウドサービス導入代行／基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎SI・SES歓迎／未経験からクラウド・AIエンジニアを目指せる ◎最上流から実装まで一気通貫／コンサルティングスキルも身に付き市場価値UP ◎週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 ビジネス・ディベロップメント部にて以下業務に従事していただきます。 ・クラウドサービスの導入コンサルティング、設計、運用サポート ・機械学習の活用提案、データ分析 ※同部門ではコンサルタントとエンジニアで組織を分けておらず、全員がコンサルタント視点を身に付けることで、提案から実装まで一気通貫でのサポートを行い、顧客とのスピーディーなコミュケーション、実現性のある具体的な計画などを実現させています。 ※クラウド導入後、機械学習活用提案に伴う開発業務を経験することも可能です。開発・クラウド、いずれの観点でも知見が身に付く貴重なポジションです！ ※開発言語は主にPythonです。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員が多数在籍！早期にプロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせ、成長を促進できます。 ■研修体制： 入社1か月目：座学とハンズオンを中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。PJチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学ぶことができます。 各ベンダが開催する研修セミナーやプロダクト毎の学習ドキュメントの活用、様々な資格取得を通して、体系的に学ぶことができます。 ■当社について： 受託開発（自社内開発）を基本として直接、顧客企業に対してヒアリングを行い顧客の課題・ニーズに合わせたシステムの導入を提案し、受注をしています。2019年にアマゾンウェブサービス国内初「ＡＷＳMachineLearningコンピテンシー」パートナーに認定。2023年にはマイクロソフトジャパンパートナーオブ ザ イヤーにて年1社しか与えられない「AIPartnerAward」を受賞しました。

＜充実のワークライフバランスが実現できる！働きやすさトップクラスを目指すIT企業／75歳まで再雇用制度有＞ インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当頂きます。またプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容 ◎サーバー設計…サーバー構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。 ◎サーバー構築…OSやサーバーアプリケーションのインストール、設定等を行います。 ◎ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。 ◎ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。 ■当社について ◎当社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。 ◎約2500人のエンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 ◎顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。 ◎お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。 ◎動画学習システム、研修環境、リスキリング（学び直し）等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 ■サービス 【クラウドソリューション】 お客さまの課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行、導入・運用まで、同社はクラウド化に必要なさまざまなソリューションを提供しています。 【ITインフラ構築・運用保守】 PCなどのハードウェアの調達から、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用まで、オンプレミスからクラウドへの移行など、 短中期的な案件から、ヘルプデスクなど長期的な運用案件まで対応が可能です。

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務特徴 クラウドで一元管理する大規模なプロジェクトです 【具体例】 ・案件名（仮）: 大手メーカー向けDX・ビッグデータ業務（データ見える化） ＜業務詳細＞ （1）各拠点からクラウドストレージにデータが格納される （2）ETLツールを用いてデータ形式を変更し、データクラウドに格納 （3）ETLツールで対応できない部分はJavaで構築 （4）フロントエンドは別ツールで構築 ■現在のチーム構成 チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています ＜実践向けの模擬案件の対応研修＞ 課題例1：アーキテクチャ図の作成 課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3：Auroraの作成と接続 ＜勉強会＞ 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／いつでも先輩を頼れる環境◎損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン／資格取得制度でスキルアップ叶う】 ■仕事内容 損保最大手企業のネットワーク設計・構築案件を担当いたします。顧客で全社的に使われている業務システムの改修や機能の追加を行っています。 まずは簡単な案件の構築・設計からお任せします。 徐々にスキルアップし、将来的にはネットワークやセキュリティのスペシャリストを目指して頂きたいと考えています。 ＜その他お任せする業務＞ ・顧客の内製化支援 ネットワークエンジニアとして、顧客からのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行える裁量が大きな環境です。 検証のための構築も行う可能性がありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応いたします。顧客と長く付き合いがあり信頼関係を築いているためベンダー選定等からお任せいただけています。 ■組織構成 チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名） ※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。 ■入社後の流れ ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。 ※入社後、1〜2ヶ月程度で現場着任予定です。 ※複数年（想定3〜5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。 ※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。 ■キャリアパス ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指すことができます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。 ■働き方 ・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4くらいの比率です。 ・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です ※例年3〜5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。 ・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です ・夜間対応：有（月平均2回程度） ・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。

■職務内容： 電通グループ向けに、ディレクトリ（AD）の導入支援・保守業務を行うポジションです。 ・Active Directory設計・構築 ・認証管理システムの設計・構築 ・組織変更に伴う各種マスタの配信管理 ・障害対応、ログ監視 ・システムの設定変更、アップデート 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●広告最大手の経営基盤を支えるやりがい 電通グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。 ●志向や適性に合わせてスペシャリスト／マネジメントいずれの方向にも成長できる機会があります。 ・技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ・各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャーといった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務