〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 次世代社内ネットワークの要件定義・運用に関する業務。 現在のネットワークに対して、現状調査を行い、改善箇所の要件定義（企画）をし、ベンダーと調整しながら、進捗管理を行う。 ■製品： 次世代社内ネットワーク 【開発環境】 MSOffice365、 PowerBI、 Access ■組織構成： MTエンジニア1名のR/T案件 ■得られる経験： 最新のIT製品の知識やシステム構成の提案力。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

★企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニア ★自治体、金融、メーカー、生活雑貨など多業界の大手と取引実績あり！ ■概要： ・企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・データセンター（自社保有）のサーバー（クラウドPBX）を企業のニーズに合わせて設定・開通し快適な電話サービスの提供を行います。 導入後もサポート（リモートでの設定変更や電話機の追加を継続して行い、企業の電話インフラを支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・サーバーや関連機器の設定作業 ・クラウドPBXサービスの開通作業 ・導入後のリモートサポート（設定変更・電話機追加） ※基本的に案件はチームで進めていきます。 ※OS：Windows、Linux ■組織構成 ・経験に合わせてクラウド事業部 SEグループまたはカスタマーセンターどちらかの配属 となります。現在20名で20代13名、30代2名、40代1名、50代4名 ・SEグループは新規のお客様の対応、カスタマーセンターは既存顧客のサービス変更などの対応を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず座学研修でクラウドサービスや業界の基礎知識を学んでいただきます。 その後、先輩や上司と一緒に実際の案件を担当しながら、業務の流れを実践的に習得します。 ■組織風土： 気軽に意見が交わせる風通しの良い雰囲気です。 【iスマートBiz】スマホや携帯電話をビジネスフォンとして利用することで、働き方革命とコスト削減を同時に実現する自社クラウドPBXサービス。数々の大手企業や自治体への導入実績有。圧倒的なコストパフォーマンスや、部分的な導入も可能で顧客ニーズに柔軟に対応できる高いカスタマイズ性が特長です。 ■企業情報 商社/メーカー系が多い通信業界で独立系として順調に業績を伸ばしております。クラウドPBX「iスマートBiz」をはじめ、情報通信ソフトウェア開発、システム構築、ビジネスフォン、携帯電話の提案まで様々なサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ／年間休日128日／フレックス／福利厚生充実〜 ■業務概要： 私たちはNTTデータと共に、よりよい社会の実現を目指したITシステム開発に取り組んでいます。 ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。 ■業務内容詳細： ◇通信業界向けのクラウド、オンプレミス領域の開発です。 ◇インフラ構築の要件定義・設計〜試験・実装〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。 ◇パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。 ◇ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ■職場の環境や雰囲気： ・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 ■キャリアパス： 1）研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。 2）フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務詳細： ・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 ＜取り組み事例＞ ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出 ・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務（他社ソリューション/自社商材の選定） ・要件定義〜システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討 ■募集背景： 少子化により、大学における学生獲得の競争が激しくなり、差別化や独自の魅力度創出など、大学へのDXアプローチが重要となっています。DXの取り組みに力を入れるために、大学における顧客業務の理解、課題抽出などのコンサルティング、先進技術を活用したネットワーク/サーバ/システムに関するスキル、学務/LMS(以下、Learning Management System)などの業務アプリケーションのスキルを有したエンジニアを増やしていき、その上で、大学におけるデータ利活用やデータ連携などによる、DX提案の活性化が求められます。これらSIの提案構築を推進するSE,PMを募集します。 ■得られる経験・スキル： ・大規模プロジェクト案件への参画による、更なるプロジェクトマネジメント力の向上 ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得 ・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得 ・開発部や研究所との交流による最先端技術の習熟、活用 ・上記に加え、在籍する多くの若手社員に対し、ご自身が持っている技術や今までの経験を活かした指導育成により、リーダシップやマネジメント力の向上等につなげられます。 ■配属先の組織構成： 担当部長1名、課長2名、チーフ3名、担当者21名（20代：16名、30代：4名、40代：5名、50代：2名） 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

★微経験歓迎！プライム上場G・業界トップ5％の成長企業で安定／業務改善とIT推進を担う社内SEリーダー候補／服装・髪色自由★ ■ポジション概要： 当社ITシステム部門において、プレイングリーダーのような形で、現場課題のヒアリングやベンダーとの連携を進めながら、社内の業務改善・DX推進・その他若手メンバー育成等にも携わっていただきます。 ■担当いただきたい主な業務： ・情報システム部門のチームリード ・社内インフラ・ネットワークの運用改善 ・業務システムの改善や新規導入の企画・推進 ・セキュリティ運用（ID管理・端末管理・ポリシー運用） ・ヘルプデスク対応の効率化・標準化 ・部門横断のIT改善プロジェクトの推進 ・若手メンバーの育成・フォロー ※“実務＋改善推進＋チームリード”をバランスよく担うポジションです。 ■組織構成： 本部長1名（40代女性）＋課員4名（20〜50代※派遣社員含）で構成。 今回ご入社いただく方には、まずは基幹システムの運用改善周りやその他プロジェクトに関してベンダーと連携いただきつつ、徐々に現場側とのすり合わせやメンバー育成等までお任せする方針です。 ■ポジションの魅力： 【若手60％の柔軟でスピード感ある組織〜提案が通りやすい】 社員の60％が20〜30代の若手で構成されており、柔軟且つスピード感のある社風です。そのため、IT施策の提案が通りやすく積極的な新ツールの導入提案ができる、部門間のコミュニケーションが円滑、服装やネイル・髪色自由など、総じて風通しの良い環境です。 【働きやすさを裏付ける安心の“数字”】 ・平均残業時間：15時間/月 ・有給取得率：88％ ・育休取得率：100％ IT人材が安心して働ける業務負荷とワークライフバランスを実現。 改善PJにも時間を使える環境が整っています。 【キャリアパス：リーダー → 部長級、本部長級へ】 ・成長に合わせて役職・権限が広がる ・部長級やIT戦略ポジションへの登用可能 ・ジョブチェンジ制度で別職種へ挑戦可能 ・中途入社の管理職登用事例あり 「実務＋改善」から始めて、将来のIT部門の中核人材へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★雇入れ先はセイコーソリューションズ株式会社ですが、グループ会社である「株式会社BackStore」への出向となります 企業URL：https://www.backstore.jp/ 〜時計で有名な「セイコーグループ」のIT企業！顧客課題に合わせて社内経営層やエンジニアチームに提案が可能~ ●セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤！ ●クラウドやセキュリティ領域に特化したSaaSのプリセールスをお任せ ●顧客の生の声やご自身のアイディアを活かして改善活動が可能 ●「週2リモート×就業時間帯を候補から自由に選択できるセレクティブ制度あり」で働き方安定 ＜企業概要＞ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループ。 株式会社BackStoreはそのグループ企業にあたります。 サーバーからクラウドアプリまで広がる多様な環境に対応し、複雑なバックアップ運用をシンプルにする仕組みを実現しております ■業務内容 ◎営業同行し、技術説明・要件定義のファシリテーション ◎既存オンプレ環境の棚卸し（Windows/Linux、仮想化、NAS等）の技術評価 ◎バックアップ構成設計（RPO/RTO、暗号化、保管ポリシー、クラウド連携） ◎PoC/デモの計画・実施、評価レポート作成 ◎ 導入支援（設定、手順書作成、引き渡し） ◎技術FAQ、標準提案資料、テンプレート整備（再現性の高い仕組み化） ■本業務のミッション 自社で取引のあるクラウド・セキュリティ領域のSaaS製品（当社でカスタマイズして販売しております）の営業活動にあたって、営業に同行して技術的サポートを行います。技術的な不安を解消し、最適なバックアップ構成を設計・検証・導入することで、営業の受注確度を高めます ■求人の魅力 （1）クラウド領域、セキュリティ領域における海外ベンダーの最新のSaasソリューションを扱えます。最先端領域の技術提案が可能です （2）当社は経営層やエンジニア部隊との距離が非常に近いことが魅力です。顧客のニーズによって、新製品の導入や製品カスタマイズのアイディアの実現が可能です ■働き方について ・週2回リモート ・就業時間をご自身の都合に合わせて変更できるセレクティブタイム制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎！／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績〜 ■業務内容： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。 運用経験から設計に挑戦したい方には、一度ご応募いただきたいと思います。 ■仕事の特色： ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・寮、社宅制度あり ・資格取得報奨金あり ＜開発環境＞ 言語：Java、C＃、PHP、SQL、VB.net、Python FW：Spring Boot、React DB：Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora（MySQL or Postgres） OS：Android、AWS ■勤務地： 関西エリアの中で希望勤務地を伺ったうえで、選考を進めさせていただきます。 原則、出張・転勤もございませんので、ご応募いただいた支店での配属となります。 ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。 在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★幹部候補／プライム上場G／業界トップ5％の成長企業／IT戦略・DXを統括する“経営直下のリーダー”★ ■ポジション概要： 当社ITシステム部門において、幹部候補として、各IT施策やベンダー管理、メンバー育成等幅広い業務を一気通貫でリードいただきます。 “守りのIT”だけでなく、“攻めのDX”を推進できる裁量があります。 ◇IT戦略・ロードマップの策定と実行 ・全社DX戦略の立案 ・ITガバナンスの構築 ・全社システムの標準化・統合・再設計 ・業務プロセス改革の推進 ◇ 組織マネジメント・体制再構築 ・IT部門の組織設計 ・要員計画・採用戦略のリード ・若手中心の組織の育成 ◇全社を巻き込む横断的プロジェクト推進 ・技術部門・営業部門・管理部門と密に連携し、最適なIT投資へ牽引 ◇セキュリティ・インフラの強化 ・情報セキュリティポリシー策定 ・ゼロトラストを意識したアーキテクチャ構築 ・グループ基準との整合性の確保 ■組織構成： 本部長1名（40代女性）＋課員4名（20〜50代※派遣社員含）で構成。 今回ご入社いただく方には、まずは基幹システムの運用改善周りやその他プロジェクトに関してベンダーと連携いただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： 【若手60％の柔軟でスピード感ある組織〜提案が通りやすい】 社員の60％が20〜30代の若手で構成されており、柔軟且つスピード感のある社風です。そのため、IT施策の提案が通りやすく積極的な新ツールの導入提案ができる、部門間のコミュニケーションが円滑、服装やネイル・髪色自由など、総じて風通しの良い環境です。 【働きやすさを裏付ける安心の“数字”】 ・平均残業時間：15時間/月 ・有給取得率：88％ ・育休取得率：100％ IT人材が安心して働ける業務負荷とワークライフバランスを実現。 改善PJにも時間を使える環境が整っています。 【経営層がIT投資に積極的】 業界は今、老朽化インフラの更新、高速道路などの構造物点検の増加、3D化、デジタル化の加速など、歴史的なDXフェーズに入っています。 そのため当社は、事業成長＝IT投資であると捉え、積極的なIT刷新を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT推進本部長候補／プライム上場G／業界トップ5％の成長企業／IT戦略・DXを統括する“経営直下のリーダー”★ ■ポジション概要： 当社ITシステム部門において、幹部候補として、各IT施策やベンダー管理、メンバー育成等幅広い業務を一気通貫でリードいただきます。 “守りのIT”だけでなく、“攻めのDX”を推進できる裁量があります。 ◇IT戦略・ロードマップの策定と実行 ・全社DX戦略の立案 ・ITガバナンスの構築 ・全社システムの標準化・統合・再設計 ・業務プロセス改革の推進 ◇ 組織マネジメント・体制再構築 ・IT部門の組織設計 ・要員計画・採用戦略のリード ・若手中心の組織の育成 ◇全社を巻き込む横断的プロジェクト推進 ・技術部門・営業部門・管理部門と密に連携し、最適なIT投資へ牽引 ◇セキュリティ・インフラの強化 ・情報セキュリティポリシー策定 ・ゼロトラストを意識したアーキテクチャ構築 ・グループ基準との整合性の確保 ■組織構成： 本部長1名（40代女性）＋課員4名（20〜50代※派遣社員含）で構成。 今回ご入社いただく方には、まずは基幹システムの運用改善周りやその他プロジェクトに関してベンダーと連携いただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： 【若手60％の柔軟でスピード感ある組織〜提案が通りやすい】 社員の60％が20〜30代の若手で構成されており、柔軟且つスピード感のある社風です。そのため、IT施策の提案が通りやすく積極的な新ツールの導入提案ができる、部門間のコミュニケーションが円滑、服装やネイル・髪色自由など、総じて風通しの良い環境です。 【働きやすさを裏付ける安心の“数字”】 ・平均残業時間：15時間/月 ・有給取得率：88％ ・育休取得率：100％ IT人材が安心して働ける業務負荷とワークライフバランスを実現。 改善PJにも時間を使える環境が整っています。 【経営層がIT投資に積極的】 業界は今、老朽化インフラの更新、高速道路などの構造物点検の増加、3D化、デジタル化の加速など、歴史的なDXフェーズに入っています。 そのため当社は、事業成長＝IT投資であると捉え、積極的なIT刷新を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リンナイグループ／充実した教育制度や福利厚生を整備／年間休日121日〜 ■業務内容： ・サーバーサイドエンジニア（IoTシステム・Webサーバー開発）をお任せします。 ■業務詳細： ・IoTシステムにおける、Webサーバーの設計・開発・保守 ・大手クラウドサービス（Azure・AWS）を活用したインフラ構築および運用 ・新サービスの企画・仕様策定から実装、テスト工程の遂行 ■組織について： ・ソフトウェア開発部門に配属予定です。（20名程／平均32歳） ■当ポジションの魅力： ・当社はリンナイグループの電子制御部門として、生活家電のIoT化を加速させています。 ・当開発部門では、給湯器や空調機器とクラウドを繋ぐサーバーサイドの開発を担っており、 ・ユーザーへ安心・安全なサービスを提供するための体制強化を図っています。 ■当社の強み： ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水／防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ・切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。 ・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 例）職能別／階層別教育制度、育児／介護休暇制度等の各種制度を用意。 派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 ■当社について： 〜リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調／厨房用電子制御ユニット等を手掛けています〜 ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／40代50代のベテラン人材活躍中〜 ●40代以上の方の離職率4.2%、勤続年数11年以上で活躍環境◎ ●創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均11時間程度 ●PMスキルを磨く、ラインマネージャー、管理職など自社内キャリア豊富◎ ●役職定年なし／定年65歳で生涯現役エンジニアとして活躍可能 ■概要： 大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 ■具体的な業務内容 ・担当プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。担当プロジェクトは組織規模により異なりますが、1〜3プロジェクト程度です。（状況により客先常駐もあり） ・グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 ※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ ■環境・キャリアについて 年次に関わらず昇給や昇級は可能な環境です。それぞれの強みを見ながらその能力を活かせるようにしていきます。キャリア相談は年次にかかわらず上司と1対1でできるよう環境を整えています。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり全社員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer／案件1次請け／DX案件拡大中／離職率4.5％以下／残業30時間以下／チームリーダー・管理職を目指す方歓迎】 ■業務概要： 金融業（証券会社、資産運用会社）における社内サーバーの運用・監視業務をお任せします。 国内最大手シンクタンクで15名のプロジェクトチームに参画いただきます。 ■業務詳細： ・インフラ運用保守全般作業：手順書に基づき運用保守作業、障害対応、問合せ対応、等 ・運用報告書作成 ・ログ採収 ■働く環境： マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。 オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。 ■当社の特徴： 金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。

★親会社・グループ企業向けのゼロトラストセキュリティ案件／提案フェーズ・最上流工程から参画／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■本ポジションについて： 超大手商社企業やグループ企業向けに、ゼロトラストネットワークソリューションを提案・導入いただくポジションとなります。 Paloalto(Prisma Access)やCiscoなどの製品を活用し、ゼロトラストネットワークの企画、導入PJを経て導入後の維持管理までを一気通貫で提供していただきます。 ■業務内容 ゼロトラストネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進（PM／PL）、ネットワーク維持管理を担当いただきます。 将来的には、ポストゼロトラストネットワークのソリューションについて検討・サービス開発を行うなど、常に最新の技術を扱ってエンジニアリングを提供する業務となります。 ■業務イメージ： （1）ゼロトラストネットワークエンジニア、リーダ候補として、主要なゼロトラストネットワークベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使したネットワークインテグレーション業務 （2）ゼロトラストネットワークの維持管理業務、運用改善業務 ■取り扱いソリューション： ・Paloalto社 Prisma製品群、Cortex製品群、PAN-OS ・Cisco社 Secure Connect、umbrella、Meraki、IOS搭載製品群 ・YAMAHA社 RTシリーズ ・NEC社 IXシリーズ ■ポジションの魅力： ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、ネットワーク案件を対応することによって複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。 また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer／案件1次請け／DX案件拡大中／離職率4.5％以下／残業30時間以下／チームリーダー・管理職を目指す方歓迎】 ■業務概要： 通信キャリア（モバイル）のインフラ構築業務をお任せします。 国内最大手シンクタンクで10名のプロジェクトチームに参画いただきます。 ■業務詳細： ・OSバージョンアップやEOSLに対する、調査解析、基本設計、環境構築、テスト ・ロードバランサ設計、構築 ・ドキュメント作成（要件定義、基本設計など） ■働く環境： マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。 オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。 ■当社の特徴： 金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。

〜平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様に、マイクロソフト社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社、各種バックアップ製品の商材を駆使し、クラウドサービス、オンプレサービスを提供し、お客様のオフィスDX推進環境の整備を提案頂きます。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当できるポジションからスタート。仮想化基盤製品、バックアップ製品を中心としたインフラの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択できます。 ■具体的な業務内容： ・マイクロソフト・Hyper-V等を用いたインフラ基盤サービス ・ストラタス・高可用性インフラ基盤サービス ・サイバーソリューションズ・CyberMail等のメールサービス・セキュリティサービス ・Soliton OneGateを用いた多要素認証（ゼロトラストの実現） ※新規のお客様のみならず、既存のお客様も担当をいただきます。基本的には2名以上のメンバーとお客さまを担当致します。そのため、バージョンアップ対応なども他メンバーと連携しながら業務を進めます。 【参考URL】 https://www.hitachi-systems.com/campaign/02/ftserver/index.html https://www.hitachi-systems.com/solution/s0311/cybermail-sigma/ ■配属組織： 配属先は6名の社員が所属。20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍をしています。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当しています。 ■仕事の魅力： 幅広い業種のお客様に対し、お客さまの業務の重要なインフラシステムのサービスを提供できます。またもう一つのコア要素であるコミュニケーションサービスを提供できます。日頃、業務を行う上で欠かせないツールであることから、お客様の反応もわかりやすく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要： 大規模システムの提案及び設計・構築 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 対象となる顧客は大手民間企業/通信キャリア/自治体/社会インフラ等、大口のお客様が中心となります。 最先端の技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な窓口、PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築まで手掛けます。 また、単なるインフラ設計構築だけでなく、受注前フェーズから最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーションを含めたプリセールス活動も行います。 今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。 ■魅力点： 〈徹底した検証環境〉 国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。 これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。 そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。 ■案件一例： ・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ・「神奈川自治体情報セキュリティクラウド」のシステム構築 https://www.netone.co.jp/news/release/20220809_01.html ■当社Twitterアカウント @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／全社平均残業20h程度／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： ◇顧客基幹システムの運用・保守業務全般 ◇障害発生時の一次対応、原因調査、復旧作業 ◇基幹システムの改修作業 ■開発言語、ツール： Delphi、IBM i（AS／400）、CELF ■ポジションの魅力： 運用保守作業だけでなく、システム改修や改善提案にも積極的に関わることができます。現場の課題を拾い上げ、より良い仕組みづくりを自ら提案できるため、「言われたことをやる」だけではないやりがいがあります。 開発領域としてスクラッチ開発とローコード開発どちらもあり、課題解決に向けた最適な実現方式の提案を行い、お客様と一緒にプロジェクトを推進します。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はリーダーの元、基幹システムの運用・保守業務を担当します。顧客との打ち合わせにも参加していただき、顧客の考え方や求めているものを吸収して業務に活かしてもらいます。最終的には、運用・保守業務のリーダーになってもらい、担当領域の推進及び拡大に繋げてほしいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SQL、Python（データ抽出、加工） の経験をお持ちの方へ／月1〜2回程出社／基本在宅です】 ■業務内容 国内大手通信会社のビッグデータ分析を担当いただきます。 ショップの販売データ（顧客属性、契約内容、オプション等）という数億件規模のビッグデータを扱い、本社が各ショップや代理店向けに打つキャンペーン施策の「基礎データ」を集め、ダッシュボード化して分析します。 マーケティング、顧客満足度向上など、さまざまな切り口でペタバイト級のデータを活用し、企業の経営判断に直結する分析・提案を行います。 ■具体的な仕事の流れ ▼施策や目標指標のヒアリング ▼必要なデータのすり合わせ ▼最適なデータ活用の形を調査・設計 ▼データを抽出・加工・編集 ▼ダッシュボード展開 ■契約社員情報 ・条件により正社員ではなく、契約社員での採用の可能性があります。 ・初回契約期間：3か月 ・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等） ・通算契約期間上限：5年 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： 半導体工場内製造システムのデータベースのレプリカ処理のプログラムの保守・運用業務。 プログラムは、Java、C言語。 データベースは、Db2のデータをOracleに反映する形。 ■使用ツール： java、C言語 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ／基本リモートワーク／フルフレックス・年休125日〜 【職務内容】 ・当社が企画し、本番運用中の脆弱性統合管理システムやその他お客様システムの維持保守・運用に関わる業務を担当いただきます。 ・当該システムのAP保守、基盤保守、各種運用を統括的に管理し、お客様との調整や報告などを実施いただきます。 ・システムの維持保守運用のみではなく、機能追加の可能性もあり、ソフトウェア開発経験を上流工程から実施いただける可能性もあります。 【得られるスキル・経験】 ・AP保守、基盤保守、運用業務はそれぞれベンダ企業が担当しており、単なるエンジニア担当者ではなく管理者目線での業務を経験できます。 ・機能追加に関しては、決められた仕様を実装する下流工程中心ではなく、要件定義から経験できます。 ・基盤環境のセキュア化や自動化など、積極的に検討、導入を提案することでの新しい技術やスキル習得にチャレンジできます。 ・セキュリティに関する部門のため、将来的にはセキュリティに関する様々なキャリアにチャレンジできます。 ・汎用的なクラウド基盤を利用しているため、特定の企業でしか通用しないスキルではなく、幅広いスキルアップが可能です。 ・セキュリティ製品の新規サービス立ち上げや他社サービスの運用保守の巻き取りも検討しており、 　その活動の一環で複数のセキュリティ製品知識獲得やセキュリティ技術の社会動向に関する情報取得ができます。 【配属先情報】 協働者を含む10名程度のチームを率いて、リーダ業務を実施いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／顧客向けの社内SE業務でスキルアップ可〜 ◎創業以来黒字で毎年約120％成長を実現しています ◎入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境 ◎社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度充実 ■概要 これまでの経験を活かし、さらに顧客情報システム部門に踏み込んだ、新しいフィールドにチャレンジできます。当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービス推進や運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 顧客企業の情シスSEとして、リーダー指示のもと下記業務をお任せします。 将来的には、当社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わっていただきます。 ・環境のシステム導入 ・各種端末に関する企画や製品選定、保守 ・ユーザサポート ・ベンダーコントロールなど ■キャリアパス 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間ほどで、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部について： 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： ・グループ各社独自基盤及びグループ会社向け共通基盤（仮想化技術を使ったサーバー統合基盤）の構築、運用、保守に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・グループ各社独自基盤については、お客様から要求事項をヒアリングして、要件定義・基本設計を行います。 環境構築から動作確認テストまでは外部へ委託するため、実機を触りながら構築作業をすることはありませんが、設定情報のチェックや作業結果のレビュー等は当社の役割になります。また、お客様から稼働後の運用業務を委託された場合は、外部委託先と協力しながら運用、保守を行います。 ・グループ会社向け共通基盤については、オンプレミス環境とパブリッククラウドを組み合わせた環境をグループ各社へサービスとして提供しており、同基盤に関わる業務全般（投資計画から構築、維持、管理まで）を当社が主体的に行います。 ・いずれも、2〜5名程度のチームで業務を遂行し、オンプレからクラウド（プライベート／パブリック）まで様々なプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成 ・社員：27名（男20、女7）　派遣社員：7名（男6、女1） ■当社ミッション： 当社の使命は「JR東海グループの進化・変革をICTで下支えすること」です。 この使命を果たすべく、グループ会社システム部ではグループ各社（鉄道関連事業）の収益拡大、低コスト化に向けて、グループ会社向けシステムサービスの最適化に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 〜安定＆成長性抜群の事業〜 ・発足以来、東海道・山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約・スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。 ・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリティ確保の取組も着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入社数13,000社突破／合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアトップクラス／年間休日123日□■ ■業務内容： 物理セキュリティー業界でのフィールドエンジニアを担っていただきます。 ◇導入（施工）プロジェクトの各種ドキュメント作成（図面、設計書、設定シート等） ◇工事パートナーと連携し導入機器の工事調整（見積、現地施工管理） ◇導入システム設定（PC、サーバーへの管理ソフトウェアインストール、パラメータ設定）、設定後のお客様への管理ソフトウェア操作説明 ◇勤怠システムとの連携マネジメント（お客様・勤怠システムベンダと要件を詰め、ソフト開発ベンダに対し手配調整） ■担当していただきたい業務領域： システム導入・設定・施工管理※未経験の方からのご応募も歓迎します！ 関わる技術領域の割合イメージ　 1）ITインフラ・ソフトウェア系：50％　 2）建築・電気設備系：50％ ■今後の事業展開： 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。 ■事業内容： クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。 ◇入退室管理システム ◇監視カメラシステム ◇画像解析ソリューション ◇AI無人店舗ソリューション

〜群馬県内中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート週２／顧客課題をデータ・AIの側面から解決〜 ■ 採用背景： AIが業務の判断や実行に入り込み、「データがそのまま意思決定の品質になる」時代になってきました。AI活用が大規模になるほど、欠損・鮮度・定義ゆれ・権限不備といったデータの乱れは、影響範囲を広げながら判断品質に直結します。 ■ 業務内容： AI Ready化に向けて、データ基盤のアーキテクチャ設計・実装をリードするエンジニアです。弊社が強みとするデータ基盤整備のフェーズで、次のミッションを主導いただきます。 ・クライアントのAI活用を前提とした、データ基盤アーキテクチャの策定 ・AI Readyを満たす基盤の設計・構築（DWH / ELT / モデリング、権限・監視・テスト） ・品質担保の標準化と定着（責任分界・改善サイクルの設計と推進） ■ 利用技術例 DWH: BigQuery / Snowflake / Databricks / Redshift ETL/ELT: TROCCO / dbt BIツール: Tableau / QuickSight / Looker Studio / PowerBI AI: OpenAI / Vertex AI / Bedrock（案件により） その他: Slack / Teams / Backlog / Confluence / GitHub ■ 具体的な案件 【星野リゾート様】 不安定だったデータ基盤を、AI活用にも耐える形へ再設計・構築。 伴走支援とスキル移転により、経営・現場でデータに基づく判断を内製で回せる状態へ。 https://primenumber.com/cases/hoshinoresorts ■10分でわかる事業紹介： https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-soriyusiyonben-bu-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■当社の魅力 ◎実績：2000社導入／累計調達34億円（データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中） ◎挑戦：2033年には世界48兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場×生成AI事業化に挑戦中 変更の範囲：会社の定める業務