仕事内容

★福利厚生充実/所定労働7.5h/残業時間13.2h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/オープンポジション制度(社内異動制度)あり★ ■ポジション概要 弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築〜設計・運用PJをお任せします。 アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。 将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。 ■業務内容例 ・NW又はサーバーに関する提案支援 ・ネットワーク、サーバ、クラウド(Azure)環境設計、構築、運用業務 ・運用保守サービスマネジメント ・ハイエンドルータ運用業務   -大規模ネットワーク用の機器での検証 ・大手通信キャリアでのインフラ設計構築、運用保守等 ・公共向けインフラ設計構築、運用保守業務 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価制度 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 ■多様なキャリアパス ・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援 ・ オープンポジション制度: 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能 ・ ドリカム制度(一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度) 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「IDOBATA会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 島根Lab 住所:島根県松江市朝日町498松江センタービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先:島根 住所:島根県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜600,000円 固定残業手当/月:20,000円〜60,000円(固定残業時間6時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。 メンバークラス:20.36H~25.61H/固定残業代40,000円 リーダークラス:20.25H〜33.58H/固定残業代60,000円 マネージャークラス:6.07H~9.64H/固定残業代20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり 社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり 退職金制度:在籍3年次以降が対象 <定年> 60歳 継続雇用制度は65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) ※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です(最大10万円) 書籍購入補助(5,000円/年) <その他補足> ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回) ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万〜20万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ネットワークもしくはサーバ設計・構築・運用のいずれかの経験(3年以上) ・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験 ■歓迎条件: ・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験 ・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験 ・インフラ案件のプロジェクトマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社パソナ

所在地

東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F

事業内容

人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要: 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。

従業員数

7,860名

資本金

100百万円

売上高

366,096百万円

平均年齢

38歳

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-

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【具体的な業務内容】 あなたのスキル・経験・志向に合わせ、 約80,000件以上のプロジェクトの中から最適な案件をアサインします。 IT事務やIT業界での実務経験を活かし、無理のない範囲で業務領域を広げていくことが可能です。 日常的なデータ管理や資料作成、社内システムの運用サポートを中心に、 業務に慣れてきた後は、業務改善やIT関連の調整業務などにも関わることができます。 また、事務・サポート業務から、よりIT寄りの業務へステップアップしたい方には、 その志向を踏まえた案件設計も行います。 **「今できること」+「次に身につけたいこと」**を軸に、 長期的なキャリア形成を支援します。 <プロジェクト例> ・社内システムの運用サポート、データ管理・集計 ・Excel等を用いた資料作成、業務データの整理 ・社内向けITサポート、問い合わせ対応 ・社内ホームページの更新・修正業務 ・情報システム部門での事務・調整業務 ・社内SE支援、IT企画サポート など 【この仕事のポイント】 ■ 経験者前提のアサイン これまでの業務経験を活かせるプロジェクトが中心です。 ■ キャリア形成を継続サポート 担当者が定期的にフォローし、将来の方向性を一緒に考えます。 ■ 大手企業・長期案件多数 安定した環境で、腰を据えて働けます。

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

300万円~899万円

業種職種

その他(IT・通信) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) 運用・監視・保守 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【具体的な業務内容】 あなたのスキル・経験・志向に合わせ、 約80,000件以上のプロジェクトの中から最適な案件をアサイン。 保守・運用からのステップアップ、 開発経験を活かした上流工程への挑戦、 インフラからクラウド・自動化領域への拡張など、 **「今できること」+「次に身につけたいこと」**を軸に設計します。 <プロジェクト例> ・Web/業務系システムの設計・開発(Java、C#、Python など) ・既存システムのリプレイス・機能追加 ・サーバ・ネットワークの設計構築/運用改善 ・AWS・Azure環境でのクラウド移行支援 ・大手メーカー・通信キャリアの情報システム部門案件 ・社内SE/IT企画・ベンダーコントロール など 【この仕事のポイント】 ■「経験者前提」のアサイン あなたの実務経験を活かせるプロジェクトが中心。 「雑務ばかり」ということはありません。 ■ キャリア形成を“放置しない” 営業担当・キャリアサポーターが定期的にフォロー。 「次は何をやるべきか」「どう市場価値を上げるか」を一緒に考えます。 ■ 大手企業・長期案件多数 腰を据えてスキルを磨ける環境が多く、 次のステップへの土台づくりに最適です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【島根】インフラエンジニア(サーバー・NWの設計構築・運用)◆家庭との両立/多彩なキャリアパス

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