各種放送システム・機器の保守・運用業務を行って頂きます。 【具体的なお仕事内容】 ◎映像システムの監視 ◎トラブルシューティング ◎障害原因の切り分け ◎映像機器の定期点検 など ＜携わる機器やシステム＞ ・ビデオ・オーディオ機器 ・編集システム ・自動送出システム など ★扱うのはSONY製の機器やシステム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ソフトウェアはネットワーク上で 操作できるので、遠隔対応も可能です。 ・ハードウェアに関しては 定期点検やトラブル対応のため 現場に出向くことになります。 ・競馬場やサッカー場のような スタジアム系の大型映像装置や ビジョンなども扱っているため、 試合の放送がある時などは スタジアムの裏側で 万が一に備えることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●大型映像表示装置 ●スポーツ進行系のPCアプリケーション ●映像切換装置 ●放送用や業務用のカメラ ●音声機器 ●スタジアムや競技場の大型映像装置のトラブル対応 「映像が正しく表示されない」「電源が入らない」 「表示映像が乱れる」「競技の進行表示不具合がある」など 様々なトラブルに、先輩のアドバイスを受けながら 担当競技場のスペシャリストを目指して頂きます。 <注目ポイント1> 先輩スタッフに会社の魅力を聞いてみました！ ●Nさん（2023年8月入社） 前職は小規模のポストプロダクションでMAミキサー（音声技術の仕事）をしていました。会社解散に伴って転職活動を始めたんですが、何かしら前職と関わりのある仕事を…と思い、こちらへの入社を決めました。以前はスタジオやイベント会場などで収録された映像を扱っていましたが、今は放送局やスタジアムなど映像を収録する現場に行って仕事をしています。前職と違ってブレーンズ・システムは拘束時間が長くないですし、有給もとりやすい環境なので、家族と過ごせる時間ができて良かったです！ <注目ポイント2> ムリなく働ける環境を整えています！ 週休2日制で、有給も取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます！交通費は全額実費支給。さらに月30,000円～60,000円の定額手当があり、収入面も安心です！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフに同行し、OJTで業務に必要なITの知識やトラブル対応のスキルなどを徐々に学んでいただきます。

■経験を活かせるプロジェクトで活躍 ■ベテランが安定稼働できる営業体制 ■完全在宅あり、残業月10h以下 ■年収50万円アップの実績あり ------------- あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ◎ネットワーク・サーバ設計・構築 ◎基盤システム運用・保守、構築 ◎業務システムのサーバ運用 ◎データセンターでのサーバ設計・構築　など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ベテランが自分自身と向き合いながら活躍できる環境を用意！ ベテランが中心の会社だからこそ 「後輩の面倒を見る」 「マネジメントをする」 などが得意ではない方も大歓迎。 自分自身のキャリアを見つめながら、長くご活躍ください！ ■大手金融機関　情報システム推進 【技術環境】AWS、RHEL、JP1、Splunk ■ECショッピングサイトクラウド環境構築 【技術環境】AWS、Azure、Windows Server ■某携帯キャリア会社　インフラ開発運用 【技術環境】RHEL、Windows Server、JP1/AJS3 <注目ポイント1> 営業も50代！IT経験豊富だからこそのサポート力！ ■営業力に自信あり！ エンドや大手Sierなどへの営業活動に注力し、 アサイン先も商流が浅く質のよいプロジェクトを厳選しています。 ■30年以上のIT業界経験のある営業が 一人ひとりと密にコミュニケーションを取り 取引先にあなたの強みや魅力をしっかりと伝えます。 ITスキルをきちんと理解し、 ご経験にあった案件へ導く。 年齢に関係なく“決まりやすい”のは当社ならではです。 ■現場の課題も細やかにフォロー！ 現場参画後も、定例でミーティングを実施。 取引先への交渉なども含め、 エンジニアから言いにくい困りごとも、 営業が細やかにフォロー！ 同年代のベテラン営業が在籍しているからこそ 相談などもしやすく、安心して働けます！ <注目ポイント2> 70歳まで働き続けられる環境 「70歳まで働ける会社」を目指している当社。 定年は65歳ですが、その後も契約社員として勤務可能で 実際に68歳の現役エンジニアも活躍中！ 「新しい技術を追うのはもう疲れる」 「今の環境では年齢が上がると 給与が減額になってしまう」 「フリーランスから安定重視に切り替えたい」 「早期退職後のセカンドキャリアを探している」 ——こうした40代後半・50代以上のエンジニアが当社に続々と入社しています。 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日125日 ◆リモートワークも実施 と働きやすい環境が整っていることはもちろん、 50代以上の社員にはCT/MRIガン検診費用を補助！ 健康的に長く働き続けることができます！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

★大手メーカーの案件多数 ★ゼロから始めるIT業界デビュー ≪IT業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは業界の基礎や業務の流れを理解するための業務から始めていただきます。最初は運用保守やテスト業務など、比較的スキルレベルが低い案件が中心。直近では大手鉄道会社の電車内機器のテスト業務支援など、未経験からでも取り組みやすい案件をご用意しています。≫ ≪具体的な業務内容≫ ■ IT業界の基礎知識や業務フローの習得 ■ 運用保守業務 ■ テスト業務への参加 ■ 大手鉄道会社の電車内機器テスト支援　など ★業務のやりがいや魅力、特徴 未経験からでも無理なく始められる環境で、IT業界の基礎をしっかり身につけられます。実際の現場で経験を積みながら、少しずつステップアップできるため、将来のキャリア形成にも最適です。安心して新しい一歩を踏み出せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手鉄道会社の電車内システムのテスト業務 <注目ポイント1> 営業×教育のWフォローで安心成長 配属後も「派遣したら終わり」ではありません。営業担当が週1回現場に足を運び、本人とクライアント双方の意見を丁寧にすり合わせ、現場の課題改善や成長につながるフィードバックを直接伝えます。さらに、電話や面談で相談できる体制を整備。加えて、教育担当者が技術的な悩みやキャリアパスについて、LINEなどを活用しながら親身にサポートします。手厚いフォロー体制があるからこそ、現場での不安や孤独感を感じることなく、安心して長期的なキャリア形成に集中できます。 <注目ポイント2> 将来性ある案件でキャリアを築ける 当社では「誰でもできる仕事」ではなく、一人ひとりのスキルや志向に合わせた将来性のあるプロジェクトに参画できます。大手企業の基幹システムや鉄道会社のICカード、電車の電光掲示板など、社会インフラを支える案件が豊富。自分の仕事が社会に役立っている実感を得られる環境です。また、親会社の広いコネクションを活かし、今後は航空宇宙分野の設計・開発といった最先端プロジェクトに携わるチャンスも。成長したいエンジニアにとって、理想的なキャリアパスが描けます。

■完全在宅・リモートが可能な案件が多数 ■エンド直・元請け案件が7割以上、上流工程を含むプロジェクトが約6割と豊富にございます（自社グループ内の案件もあり） ■クラウド（AWS）案件は70%。未経験でも挑戦可能な研修制度も完備しています。 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。 ※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※開発案件もあり ◎働き方も選べる！ 多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅環境まで考慮して選択できます。 ◎正確なフォロー！ 営業担当はSEやPL経験者現在の市況感や市場の動向を理解したサポートや伴走がが可能です。 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1） 他にもクラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、PM/PLとしてのプロジェクトマネジメントなど多数ご用意しています！ ■OS Windows / Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Mac / iOS / Android / Windows Server（2016・2019・2022） ■ネットワーク Cisco / YAMAHA / BUFFALO / Juniper ■データベース Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server / DB2 ■クラウド AWS / GCP / Azure ■仮想化・コンテナ VMware（vSphere） / Hyper-V / Citrix XenServer / Docker / Kubernetes ■その他ツール・基盤 Active Directory / JP1 / HPE / Oracle Exadata ■パッケージ・ツール SAP / Salesforce / ServiceNow / Tableau ■開発言語・フレームワーク TypeScript（React・Vue.js） / Java（Spring Boot） / Python（Django） / C# ＼開発・運用環境例／ ●AWS：EC2 / RDS / VPC / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53 ●OS：Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Windows Server（2016・2019・2022） ●仮想化：VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ●システム更改案件：IBM Server、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere <注目ポイント1> 案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める 営業は業界経験や知識が豊富なので、 案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、 適格で現実的なFBがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、 本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！ ＜POINT1＞ 面接の時点で希望にマッチする案件を 一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です ＜POINT2＞ 入社後の案件選択や変更など、 挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。 　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。 ＜POINT3＞ ご希望に合わせてキャリア面談を実施。 現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。 <注目ポイント2> 常に新たなステージを応援する会社でありたい！ Q.経験浅めだけどクラウドや上流に挑戦できる？ A.案件の7割が“クラウド（AWS等）案件”で、 ほとんどが“プライム案件”の上流から入れる案件です。 AWSや上流向け研修など専任講師による 自社内研修が充実しているので安心して挑戦が可能です！ Q.成長はしたいけど、給与も稼げる？ A.前職給与保証で転職時の給与不安なし。 スキルや資格に合わせた賃金テーブルを設定。 研修も充実しているので、新たなステージで、 未経験扱いされて単価、給与が下がることもありません！ ＞実際に運用保守から設計構築に挑戦した方で、 1年目で年収100万円以上も上がった社員も在籍！ 【入社後の成長サポート】 入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして あなたの成長をサポートします。 年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定など 元PM,PL,SE経験者の営業も多く、技術的な相談から将来のキャリア設計まで深く寄り添います。 新たな技術領域への挑戦から更なるステップアップなど自由。案件選択や案件での動き方まで全面的にバックアップします。 AWS資格取得支援や定期的な技術研修、 チーム制での実践的な学習環境も整っています。

■リモートワーク可能な案件が多数 ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり） 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 【主な業務内容】 ・各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント ・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント ・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む） 【入社後の流れ】 ・未経験の方は ＜まずは1カ月間の導入基礎研修からスタート＞ ビジネススマナーから業界知識などゼロからみっちり学習していきます♪ ・経験者の方は ＜全国4000社以上の案件から選択可能＞ 幅広い案件から、伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿った働き方を実現します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発＞ ■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど ＜インフラ＞ ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active） ■インフラ・クラウド： AWS（EC2／RDS／VPC／IAM／Lambda／CloudFormation／CloudFront／Route53） Azure、GCP Linux（CentOS／Ubuntu／RHEL）、Windows Server（2016／2019／2022） VMware vSphere、Hyper-V、Citrix XenServer Cisco、Juniper、HPE、IBM Server／Storage ■開発言語・フレームワーク： Java（Spring Boot）、TypeScript／JavaScript（React、Vue.js、Node.js）、Python（Django、Flask） C#／VB.NET、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、C++（VC++）、Swift、Kotlin ■データベース： Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2 ■パッケージ・ツール： SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau ■OS・プラットフォーム： Windows、Linux、Mac、iOS、Android ■対応領域・最新技術： AI、IoT、VR／AR、クラウドネイティブ、ゼロトラスト、インフラ自動化（Terraformなど） ■プロジェクト事例 ●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ●システム更改案件：IBM Server／Storage、Cisco L3／L2、Juniper FW ●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、VMware vSphere <注目ポイント1> 案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める 営業は業界経験や知識が豊富なので、 案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、 適格で現実的なFBがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、 本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！ ＜POINT1＞ 面接の時点で希望にマッチする案件を 一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です ＜POINT2＞ 入社後の案件選択や変更など、 挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。 　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。 ＜POINT3＞ ご希望に合わせてキャリア面談を実施。 現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。 <注目ポイント2> 未経験も安心！レベル別の成長サポート ・未経験からまずは基礎的なIT知識を習得 ・運用・保守から設計・構築への挑戦 ・AI・クラウドなどモダンな技術スタックの習得 ・インフラエンジニアからシステムエンジニアへのキャリアチェンジ など、一人ひとりの個性・希望・経験に合わせて、成長が可能です！ ＼専任講師による自社研修／ 当社は“エンジニアの教育事業”も展開し、 社内には元エンジニアの専任講師が多数在籍。 未経験者・経験者向けそれぞれの研修を実施。 新人研修（1カ月間）から、レベル別研修、クラウド系、上流工程向け研修まで幅広くご用意。いつでも・誰でも受講できる環境が整っています。 ＼チーム体制での案件参画／ 基本的には2～5名のチームで案件に参画。 分からないことや不安があっても、すぐ近くに相談できる先輩がいるので安心です♪ 【入社後の成長サポート】 【～研修期間のとある1日～】 未経験の方は1カ月の基礎研修からスタートします。 研修期間中は、9時～18時までみっちり研修。 学ぶことが“お仕事”です♪ 9：00　出社 ▼ （午前の部：ビジネスマナー） 10：00　課題に取り組む ▼ 11：00　研修開始 ▼ 12：00　昼食 （午後の部：IT基礎） 13：00　午後の研修開始 ▼ 15：00　質問・相談など ▼ 16：00　グループワーク ▼ 18：00　退勤

※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私たちのこれまでとこれから 創業者である小林孝三郎氏の 「正しきことに従う心」「最高よりも最良を」という言葉通り、 化粧品一筋でお客さまに心から喜ばれる商品づくりの為に 前例や常識にとらわれずチャレンジしてきました。 現在は、化粧品専門店や百貨店、量販店、ドラッグストア、 コンビニエンスストア、バラエティストアなど さまざまな流通チャネルを通して お客さまのニーズにきめ細かく対応出来るよう開発した ブランドコンセプトの化粧品を提供しています。 また、ネット販売など販路の多様化やグローバル展開も積極的に行っています。

◎「やりたい仕事」を選んで成長できる環境をご用意します◎ SIer直接取引95%の安定基盤で、インフラ設計・構築・運用を担当。 あなたの希望に合わせて案件を複数ピックアップし、その中から選択可能です。 【具体的な業務】 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ■クラウドインフラの構築・保守（AWS、Azure中心） ■オンプレミス環境の運用・保守 ■システム監視・障害対応 ■セキュリティ対策・運用 など 【活用技術】Linux、Windows、AWS、Azure、Githab、Zabbixなど 【構築実績】 ・金融系システムのクラウド移行 ・ECサイトのインフラ構築 ・業務システムのサーバー環境構築 ・災害対策システムの冗長化構成 ■成長をサポートする環境 定期面談で状況確認、希望に応じた研修制度、書籍購入補助等でスキルアップを支援。 オンプレからクラウドへのスキルチェンジも検証環境を用意してサポートします。 PM/PLを目指す方には専門的なサポートも提供します。 もちろん現場でエンジニアとして技術を磨いていってくれてもOK。 あなたの希望を最優先しますので、会社からキャリアの押し付けをすることはありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：設計～開発～テスト 環境：Linux、AWS、GitLab 勤務形態：リモート・出社併用 （33歳／経験5年） ◆インフラ基盤設計～構築業務 担当フェーズ：設計～開発～テスト 環境：Linux、AWS、Zabbix 勤務形態：リモート・出社併用 （32歳／経験3年） <注目ポイント1> 働きやすさへのこだわりあり◎ エンジニアが長く活躍するためには、技術力だけでなく働く環境が何より重要だと考えています 当社では「エンジニアファースト」の考えのもと、一人ひとりが無理なく成長できる環境づくりに力を入れています。 ■在宅勤務7割 ■残業月10時間以内 ■年間休日125日 ■案件選択制 ■定期面談 ■案件変更の相談も可能 ■書籍購入補助 だから定着率90％以上を実現！「この会社で長く働きたい」と思える環境で、あなたも一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 実力以上の案件にも最初から挑戦できる環境です。 一般的なSES企業では「経験に見合った案件から」というのが常識ですが、当社は違います。 最初からクラウド案件への挑戦も可能です。「オンプレ経験しかないからクラウドは無理」「経験年数が浅いから運用業務のみ」といった制限はありません。 会社全体であなたの成長を全力サポートするため、実力より少し上のレベルの案件でも安心して取り組めます。分からないことがあれば即座にフォローし、技術的な壁にぶつかったときも一緒に解決策を見つけるので、「実力に合わない案件で苦しむ」ことはありません。 定期面談で状況を細かく確認し、必要に応じて案件調整も柔軟に対応。あなたのペースで着実にスキルアップできる環境を整えています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミス環境からハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築プロジェクトに携われることが大きな魅力です。DevOpsやアジャイル開発、セキュリティ対策、システム監視など、最新の技術や手法を積極的に取り入れた案件が多数あり、常に最先端の現場でスキルを磨くことができます。また、国内外の多様なベンダーと強固なパートナーシップを築いており、特定の製品やサービスに縛られず、複数の技術領域を横断的に経験できます。中規模から大規模まで、社会的にも重要度の高いクリプロジェクトに参画し、体系的なプロジェクト運営や品質マネジメントのノウハウも習得も可能。社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い方に最適です。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社では、テレワークの積極導入やスライドワーク制度（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）により、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くける環境です。さらに、時間単位での有給休暇取得も可能なため、急な用事やプライベートの予定にも対応しやすくなっています。服装はスマートカジュアルを推奨しており、Tシャツやジーンズなどカジュアルなスタイルでの勤務もOKで、自分らしくリラックスして働けます。また、資格取得報奨金制度や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの充実した福利厚生も大きな魅力。健康や生活面のサポートも手厚く、ワークライフバランスを大切にしながら、エンジニアとして安心して長くキャリアを築ける職場です。

RexcrossのITエンジニアとして、 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ・Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境 ・業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプもあり ・幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ☆Rexcrossで挑戦できる案件の強み☆ 1人ひとりの希望やタイミングを最重視し、案件を選定していきます！ 本人のやりたくないことや、苦手なことは一切させません！ できないことは「どうしたらできるようになるか」を一緒に考え、 今後のキャリアや未来を見据えるきっかけを見つけることも可能！◎ ☆身につけられるスキル☆ ■インフラ設計・構築・クラウド知識（AWS／GCP／Azure） ■要件定義・基本設計などの上流工程スキル ■チーム開発におけるリーダーシップ・マネジメント力 ■新規サービス創出につながる企画・提案力 ■問題解決力・最新技術のキャッチアップ力 あなたの挑戦意欲やスキルアップを全力バックアップ！ 現在のスキルを活かしつつ、新しい分野にチャレンジできる環境です！ 【手がける商品・サービス】 ■自社注力プロジェクト ・地方創生 ・VR ・ホログラム ・IoT×一次産業 これらの領域においては、 投資や自社開発などを通じて 新しい価値を世に送りだしています。 ≪案件概要①≫ 【WEBコンテンツCMSの開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3）/AWS 竕ェ譯井サカ讎りヲ≫贈竕ォ 【NW初期プリセールス支援（文教系・公共系）】 ◆構成調査・設計や提案資料作成、試験、移行 【言語環境/フレームワークなど】 HPE/Aruba/Cisco/AlaxalA/Apresia/Extream/FortiGate/PaloAlto ■担当範囲 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装／構築 ・テスト ・運用／保守　など ※希望・スキルに応じてお任せします。 ■開発言語 ・Java ・Python ・C＃　など <注目ポイント1> 独自の「社内LAB」制度 Rexcrossでは、 通常のプロジェクト参画だけでなく、 エンジニア一人ひとりのアイデアを 形にする場として「社内LAB」を設けています。 新しい技術の検証やPoC、 メンバー発信のサービス開発など、 テーマは自由。 VRやIoT、クラウド活用など、 未来を見据えた取り組みも多く進行中です。 実際にLABから新しい企画が誕生した実績もあり、 会社の成長に直結することも珍しくありません。 エンジニアが主役となり、 新しいものを生み出す——。 そんな環境が、あなたを待っています。 <注目ポイント2> あなたの「やりたい」をかなえる会社 Rexcrossの大きな魅力は、 「やりたいことベース」で キャリアを築けること。 案件選定においても 「これは無理」と突き放すのではなく、 「どうすれば実現できるか」を 一緒に考えるスタンスを大切にしています。 実際に、サポート系から開発へ、 ネットワークからインフラへと、 スキルチェンジを果たした社員もいます。 「やりたい」を起点に、キャリアを 自分の手で広げていける会社です。 【入社後の成長サポート】 ■動画教材制度 ■定期面談 ■社内サポート制度　など

RexcrossのITエンジニアとして、 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ≪　入社後の流れ　≫ スキル・経験・希望に合わせて マッチするプロジェクトに配属いたします。 ≪　配属のポイント　≫ 【★】チーム単位で配属 基本的には自社内メンバーと一緒に配属。 切磋琢磨できる環境で、早期から リーダーやマネージャーレイヤーを 目指しやすいのも特徴です。 【★】スキルに合わせて高自由度 プロジェクトに応じてリモートや フレックスタイムも導入可能。 スキルを磨いた分、 高収入・高裁量を実現できます。 【手がける商品・サービス】 ■自社注力プロジェクト ・地方創生 ・VR ・ホログラム ・IoT×一次産業 これらの領域においては、 投資や自社開発などを通じて 新しい価値を世に送りだしています。 ≪案件概要①≫ 【店舗順番待ちシステムの海外向けローカライズ】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 PHP/Symfony/MySQL/AWS（S3）/AWS 竕ェ譯井サカ讎りヲ≫贈竕ォ 【WEBコンテンツCMSの開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3）/AWS ■担当範囲 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装／構築 ・テスト ・運用／保守　など ※希望・スキルに応じてお任せします。 ■開発言語 Java/Python/C＃/PHP/Symfony/MySQL/AWS（S3）/AWS TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3） <注目ポイント1> 独自の「社内LAB」制度 Rexcrossでは、 通常のプロジェクト参画だけでなく、 エンジニア一人ひとりのアイデアを 形にする場として「社内LAB」を設けています。 新しい技術の検証やPoC、 メンバー発信のサービス開発など、 テーマは自由。 VRやIoT、クラウド活用など、 未来を見据えた取り組みも多く進行中です。 実際にLABから新しい企画が誕生した実績もあり、 会社の成長に直結することも珍しくありません。 エンジニアが主役となり、 新しいものを生み出す——。 そんな環境が、あなたを待っています。 <注目ポイント2> あなたの「やりたい」をかなえる会社 Rexcrossの大きな魅力は、 「やりたいことベース」で キャリアを築けること。 案件選定においても 「これは無理」と突き放すのではなく、 「どうすれば実現できるか」を 一緒に考えるスタンスを大切にしています。 だからこそ、前職では経験できなかった分野や、 新しい技術領域に挑戦するチャンスが豊富。 実際に、サポート系から開発へ、 ネットワークからインフラへと、 スキルチェンジを果たした社員もいます。 「やりたい」を起点に、キャリアを 自分の手で広げていける会社です。 【入社後の成長サポート】 ■動画教材制度 ■定期面談 ■社内サポート制度　など

RexcrossのITエンジニアとして、 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ≪⼊社後の流れ≫ スキル・経験・希望に合わせて マッチするプロジェクトに配属いたします。 ご自身が興味をもてるもの、伸びしろがある部分を最大限考慮いたします！ ≪こんな人が向いています！≫ Rexcrossで働く社員は共通して「明るくて、人想い」な方が多いです！ これから会社の拡大を目指す中で、中心となって盛り上げてくれる方 新しいアイディアを発信し、チームや会社にポジティブな影響を与えてくれる方を 社員一同お待ちしています。 私たちと一緒に、より良い未来を創っていきませんか？☆ ≪Rexcross社員について≫ 元アパレル店員やホールスタッフなど、様々な経歴を持った社員が在籍！ 「社員1人ひとりの幸福を中心に、会社の成長を目指す」という理念の通り、 それぞれのやりたいことに挑戦し、自由な働き方が実現できる環境です♪ ≪配属のポイント≫ 【★】チーム単位で配属 基本的には自社内メンバーと一緒に配属。 切磋琢磨できる環境で、早期から リーダーやマネージャーレイヤーを 目指しやすいのも特徴です。 【手がける商品・サービス】 ■自社注力プロジェクト ・地方創生 ・VR ・ホログラム ・IoT×一次産業 これらの領域においては、 投資や自社開発などを通じて 新しい価値を世に送りだしています。 ≪案件概要①≫ 【店舗順番待ちシステムの海外向けローカライズ】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 PHP/Symfony/MySQL/AWS（S3）/AWS 竕ェ譯井サカ讎りヲ≫贈竕ォ 【WEBコンテンツCMSの開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3）/AWS ■担当範囲 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装／構築 ・テスト ・運用／保守　など ※希望・スキルに応じてお任せします。 ■開発言語 ・Java ・Python ・C＃　など <注目ポイント1> 未経験スタートでも安心の研修制度！ RexcrossではE-ラーニングや外部研修もしっかりとご用意！ 時間や場所を問わず、”学びたい”あなたの姿勢を全力サポート。 ネットワークやサーバーの基礎知識から身につけることができます♪ 将来的には、あなたの希望や適性に応じて、 フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）や バックエンド開発（Java、Python、PHP など）への キャリアチェンジも可能です。 ★「社内LAB制度」 Rexcrossでは、 通常のプロジェクト参画だけでなく、 エンジニア一人ひとりのアイデアを 形にする場として「社内LAB」を設けています！ アイデアを共有し合い、仲間と議論しながら 実際にLABから新しい企画が誕生した実績も、、！？ <注目ポイント2> あなたの「やりたい」をかなえる会社 Rexcrossの大きな魅力は、 「やりたいことベース」で キャリアを築けること。 案件選定においても 「これは無理」と突き放すのではなく、 「どうすれば実現できるか」を 一緒に考えるスタンスを大切にしています。 だからこそ、前職では経験できなかった分野や、 新しい技術領域に挑戦するチャンスが豊富。 実際に、サポート系から開発へ、 ネットワークからインフラへと、 スキルチェンジを果たした社員もいます。 開発とインフラの両軸を経験して キャリアの幅を広げることも可能。 未経験の領域に飛び込む不安もあるかもしれませんが、 仲間と学び合う社風と、 上司が一緒に伴走してくれる環境があるので安心です。 「やりたい」を起点に、キャリアを 自分の手で広げていける会社です。 【入社後の成長サポート】 ■動画教材制度 ■定期面談 ■社内サポート制度　など

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります サーバー / ネットワーク運用管理、設計構築、クラウドなど、 多様なプロジェクトを手掛けている当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ ＊＊＊手厚いサポートあり！丁寧に希望をお伺いします＊＊＊ 当社では内定前の段階から時間をかけて丁寧にお話を伺い、 「どんな技術をどう身につけたいか」「キャリアで何を叶えたいか」などを理解するようにしています。 希望や今後のキャリアについて、気兼ねなく話し合える文化があります。 ＊＊＊案件アサインについて＊＊＊ 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ ＊＊＊具体的な仕事の例＊＊＊ ◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど) ◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど) ◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortinet/HUAWEIなど) ◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ設計構築/Azure サーバ種類　：RHEL 7/9、Windows Server 2022 データベース：Oracle 基盤　　　　：Azure ミドルウエア：M365、JP1、Sharepoint他 担当フェーズ：詳細設計～構築 担当業務　　：設計、構築、テスト、管理業務、AIモジュール環境作成 構築期間　　：即時（長期） 参画人数　　：2人 ◆海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務 サーバ種類　：ADサーバ 使用機器　　：Palo Alto、FortiGate、Aruba 担当フェーズ：設計、設定、構築、運用 担当業務　　：NW、FWの設計、設定、構築、通信制御 参画期間　　：未定（長期） 参画人数　　：1人程度 ◆官公系/システム開発におけるSoC立ち上げ支援 担当業務　　　　：セキュリティ対応 - セキュリティ設計、構築、ログ分析 - SoC要件定義、運用設計 - セキュリティインシデント対応 使用ツール・製品：Palo Alto、Fortinet、Splunk、Nessus、Python 担当フェーズ　　：要件定義、設計、構築、運用、分析、インシデント対応 参画期間　　　　：長期 参画人数　　　　：1人程度 <注目ポイント1> AI領域や自社製品、受託開発など事業拡大を目指しています。 【多様な選択肢を提供】 SES事業を基盤としつつ、将来的には自社プロダクトや受託開発、AI技術への本格参入を目指しています。現在の主力事業であるSESでは、特定のクライアントに依存せず、幅広い案件を確保することでエンジニアの選択肢を最大限に広げています。 【AI領域の取り組み】 国内大手メーカーと連携したウェアラブルデバイスのプロジェクトを推進中。プロジェクト全体管理を担いつつ、海外チームとの共同開発を通じてAPI機能開発やUI/UXデザインにも携わり、加えて基盤構築・運用など技術面のリードも行っています。従来の眼鏡業界にAIテクノロジーを融合させる革新的な製品開発に携わっています。 技術的なチャレンジと安定した事業基盤を両立させ、エンジニアのキャリア選択肢を広げることを重視しています。 <注目ポイント2> 【当社の強み】最先端技術を貪欲に取り込む社風 AWSやAzure、Google、Ciscoなど、最先端テクノロジーの研究を行い、それを得意とするクライアント・パートナーとの協働を積極的に行ってきました。当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。

★東京ディズニーリゾート(R)をITで支えるポジション ゲスト、キャストが利用するシステムを支えるIPネットワークの開発・運用、 クラウドプラットフォーム・共通アーキテクチャ、 情報セキュリティなどに関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。 自ら手を動かして構築業務を行うことはほとんどありません。 課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ■クラウド(AWS)におけるサーバ環境の共通基盤構築・管理 ■ネットワークなどのインフラに関する構築管理・運用保守 ■ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理 ■開発/保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD）の統合管理 ■ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行 ■情報セキュリティ運用体制の構築 ■情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ■パソコンやスマートフォンなど従業員が利用する端末の導入や管理運用　など (変更の範囲)IT専門職としての採用のため、上記の業務範囲以外で変更なし 【技術環境】 インフラ：AWS,OCI サーバ：Windows,Linux 監視：Zabbix ジョブ管理：JP1 環境：Windows,iPhone 【配属部署について】 デジタル本部では約200ものシステムを管理しており、 企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまで様々です。 担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、 大規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）から、小規模のネットワーク運用をチームで対応したり、 個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。 システムの特性や規模に合わせてベンダー選定を行っています。 【技術を積極的にキャッチアップ】 AWSなどのクラウドやSaaSの活用を推進しているほか、 ゼロトラストに向けたネットワークの再構築の企画検討など、 新たな技術や研究開発などにも取り組んでいます。 今までの経験を活かし、多彩な挑戦ができる環境です。 <注目ポイント1> オリエンタルランドの働き方・福利厚生をご紹介します ■在宅勤務制度※社内規定あり ■時間単位の有給休暇取得可 ■育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績） ■残業月平均13h（全社平均／2024年度実績） ■退職金制度 ■充実のスキルアップ支援（各種研修制度など） など、社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。 <注目ポイント2> 経験を活かし、新しい領域へとチャレンジできます 社員の自律的な成長を応援している当社。「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」など、裁量を持って取り組む意欲的なエンジニアがたくさんいます。自分なりの意見や考えを持って自発的に取り組む経験を通じて、スキルが磨かれていきます。。東京ディズニーリゾート(R)のシステムの可能性を、あなたの手で広げてみてください。 【入社後の成長サポート】 最初は、各部署の業務を理解するところからスタートします。先輩と同じチームでプロジェクトに携わりながら、実際に各部門の社員に話を聞いて、仕事の流れを覚えていきます。半年ほどして感覚が掴めてきたら、徐々に自分の担当領域を広げていきます。

★案件は希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ 【主なプロジェクト例】 ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《自由×安定》“フリーランスのような正社員”を実現できます。 「ITエンジニアはもっと自由に働けて、もっと稼げていい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。「スキルに見合う収入」や「仕事や働く場所の自由」など、フリーランスの魅力を実現しつつも「福利厚生」や「収入の安定」、「案件の受注」などは会社がしっかりカバーしています。また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…などストレスを生み出すような縛りはなくすなど、フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現。「会社に縛られずに自由に働きたいけど、フリーランスになるのは不安…」そんな方にピッタリな会社です！ <注目ポイント2> 最新技術へのチャレンジOK！ 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、インフラに特化した、クラウド（AWS/GCP/Azure）の案件も多数あり、クラウド未経験からでもチャレンジ大歓迎です。希望とスキルにマッチした案件をご自身で選んでください。

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 先端流行案件も多数ご用意しているので、 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド：AWS、Azure、GCP、他 仮想化：VMware、Hyper-V、他 【案件例】 ◆スポーツ動画配信サービスにおけるクラウド環境構築 環境OS：AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 工程：設計～運用保守 ◆IoT、5Gなどの最先端技術支援 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、TomcatDB：MySQL 工程：要件定義～運用保守 ◆宇宙開発センターにおけるNW環境構築 NW機器：Cisco（L2、L3）FW、LB OS：Windows 工程：設計～運用保守 <注目ポイント1> “フリーランスのような自由さ×高収入”を実現できます。 「住んでいる地域に関係なく、全国のエンジニアさんをリッチにしたい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数 システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守など あなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、 電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんど。 全案件の約9割がチーム体制となっており、 先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。 【人と人とのつながりを大切にしています】 プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、 社内チャットで気軽に相談できる環境。 勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。 金融・通信系の大規模システム開発から、 クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、 経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例 【基幹システム刷新プロジェクト】 基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。 環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド 【Webポータルサイト追加開発】 既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。 フェーズ：基本設計〜テスト 勤務形態：ハイブリッド 【大手書店向け 電子書籍発注システム保守開発】 バックログからの問合せ対応、改修作業。 スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境 言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほか フレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例 【リプレース基盤構築】 オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤ 勤務形態：フル常駐 【CI/CD環境構築（PoC）】 ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。 勤務形態：フル常駐 【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。 勤務形態：ハイブリッド 【金融機関向けパッケージ導入】 ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。 勤務形態：長期予定 <注目ポイント1> フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ <注目ポイント2> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）

★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えています。 【未経験は社内研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・今までの経歴を振り返り 　自分をブラッシュアップする目標の設定 ★基礎マナースキルのレクチャーもあります ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えています。 【未経験は社内研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・今までの経歴を振り返り 　自分をブラッシュアップする目標の設定 ★基礎マナースキルのレクチャーもあります ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure <注目ポイント1> ★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン！ ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5～6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか？どんな道筋でキャリア形成するか？というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月～2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術（知識）研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし、システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆チームの支えで、一歩ずつキャリアを広げられます 原則チーム体制でプロジェクトに参画するため、一人で抱え込むことはありません。 常に周囲のフォローがあり、分からないことも相談しながら安心して取り組めます。 「OJT付きの開発・構築プロジェクト」で段階的な成長も可能です。 さらに3ヵ月～半年を目安に、キャリアの方向性を確認し、習熟度や希望に応じてプロジェクトを調整。 次のステップへつなげていけます。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 あなたにとって安心できる環境を一緒に考えます。 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■テーマパークシステム運用保守 業務内容：障害調査／保守対応／メンテナンス／設計構築支援 環境：Catalyst／Arista、ASA、VMware、GAME機器（Unity）等 ■通信系ユーザ支援チーム（社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理） 業務内容：PJ管理／要件定義／ベンダーコントロール／受入テスト／運用保守 作業環境／ツール：AWS（Amazon Linux、Aurora）Jmeter、RPA ■土地査定システムの開発 業務内容：要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／運用保守 作業環境／ツール：Java、SQL、VBA、RPA（Power Automate）、Python、AWS ■基幹システム更改に伴うデータ移行ツール作成 業務内容：詳細設計、Shell／SQL実装、単体テスト、データ投入 作業環境／ツール：Java、SQL、Shell、OracleDB ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容：Server、N／Wの運用保守 作業環境／ツール：Windows Server、R.H.E.L、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等のプロジェクトがございます。 開発：Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ：Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB <注目ポイント1> ◆スキルアップや成長への意欲をサポートしています◆ 社員の声からUdemy Businessを導入。 資格取得補助やお祝い金、技術書の無料貸出など、学習環境を幅広く整えています。 「何から学べばいいか分からない」という方には、キャリアプランを一緒に描けるので安心です。 制度とキャリア支援を組み合わせ、長期的な成長を後押ししています。 <注目ポイント2> ◆「当たり前を、当たり前に」働く環境の基盤は整っています◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です！ 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【入社後の成長サポート】 採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、 ギャップのないプロジェクトでスタートできます。 （プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3％以下です） 月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、 困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。 当社は一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆キャリアパスは自由です ・エキスパート： 　得意分野をさらに深め、年齢に関わらず「技術で食べていく」キャリアを築けます。 ・マネジメント： 　希望があれば、後輩育成やチームを導くリーダー職に挑戦可能。 　状況や気持ちに合わせて現場に戻ることも尊重しています。 ◆面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポート 市場動向や技術トレンドを踏まえ、今後の需要を見据えたプロジェクトを見極めます。 目先の調整ではなく、長期的なキャリア構築を前提にしているため、会社都合の配属は一切ありません。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 安心できる環境を一緒に考えます。 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■電子署名アプリAWS基盤の設計、構築 業務内容：AWS基盤の設計、基本設計／詳細設計／構築／テスト 作業環境／ツール：AWS（CloudFormation／CloudWatch／EC2／Lambda／Route53／S3等）、Python、GitLab ■土地査定システムの開発 業務内容：要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／運用保守 作業環境／ツール：Java、SQL、VBA、RPA（Power Automate）、Python、AWS ■商社向け契約管理システムの開発 業務内容：複数システムの開発、テスト 作業環境／ツール：VB.NET、SQL、Systemwalker、HULFT ■通信系ユーザ支援チーム（社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理） 業務内容：PJ管理／要件定義／ベンダーコントロール／受入テスト／運用保守 作業環境／ツール：AWS（Amazon Linux、Aurora）Jmeter、RPA ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容：Server、N／Wの運用保守 作業環境／ツール：Windows Server、Linux、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等の様々なプロジェクトがございます。 開発：Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ：Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB <注目ポイント1> ◆経験を共有し合える、チームでの働き方◆ 原則チーム単位でプロジェクトに参画するため、 経験や世代に関わらず、常に相談できる仲間がそばにいる安心感があります。 若手と一緒に参画し、知識を共有したりサポートしたりする場面も多くあります。 無理にマネジメントを任せるのではなく、自分のスタイルで力を発揮できる環境です。 仲間と協力しながら、長くキャリアを築ける体制を整えています。 <注目ポイント2> ◆働くことに集中できる環境です◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です！ 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【入社後の成長サポート】 採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、 ギャップのないプロジェクトでスタートできます。 （プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3％以下です） 月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、 困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。 一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。

【自社サービスについて】 ◆Pharmotto(ふぁーもっと) ◆パッと薬遠隔さん ※詳しくはHPと「手掛ける商品」をチェック！ 私たちは医療現場全体の効率化により、高品質で持続可能な医療を提供するためのサービスを開発しています。 実際に導入いただいているお客様からも高評価を頂いており、全国各地に導入エリアを拡大しております♪ 実際に能登半島地震が起こった際にも当社サービスを導入し、現地の医療支援を行いました！ ★経験豊富なエンジニアのもと大きく成長！ 代表と役員を筆頭に、多くのメンバーで担当中。 技術力の高いメンバーが揃っており、サポートを受けながら成長できます！ ★エンジニアが安心して働ける環境 リモートワークが多いため、対面でのコミュニケーションやミーティング、 日常のチャット、電話などを通じて積極的にコミュニケーションを図り、 1人ひとりが疑問・不安を気軽に相談できるようにしています。 ★自分の意見をカタチにできる環境！ エンジニア一人ひとりの意見を大切にしており、開発アイデアや技術選定、プロセス改善などについて積極的な提案を歓迎しています。 自分の考えやアイデアを、プロダクトを通じて世に届けたい方には最適な環境です。 【手がける商品・サービス】 【Pharmotto(ふぁーもっと)】 薬局の事務作業を効率化し、 レセコン入力代行や処方箋送信アプリで 患者の待ち時間を短縮できる、薬局向け業務支援システム 【パッと薬遠隔さん】 遠隔で薬剤師が他店の来局された患者様に対して、 患者ニーズに合わせ、パッと服薬指導ができるサービス 医療業界の人手不足を解消するためのサービスを開発し、 医療が充分に受けられない地域にサービスを届けています◎ 【開発環境】 PHP、JavaScript、Python、C#.NET、Laravel、MySQL、Linux、Windows、Mac OS、iOS(iPadOS)、Android、AWS　など 開発用PCはWindows、MacどちらでもＯＫ！ <注目ポイント1> 働きやすい環境◎ ◆フルリモート×フレックス ◆月平均10時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日130日 ◆有給休暇の消化率100％ ◆通勤手当・資格取得支援制度あり ◆時短勤務制度 ◆PCの購入補助など・・ エンジニアが働きやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> OZのビジョン 今回新たに仲間になっていただく方には、 いずれ自分のチームを持ってほしいと思っています。 また、OZを引き継いでいってほしいと考えています。 「経営に携わってみたい」という思いをお持ちの方も歓迎します！ 新たな一歩を当社で、自分らしく踏み出しましょう！ また、現在は医療向けサービスを提供しておりますが、業界問わず実現したいサービスなどがあれば共に創り上げましょう！ 私たちが目指すのは「受託・自社開発100％企業」です。 2,3年後にこれを達成するためにまずはSES事業に取り組み、 様々な分野のノウハウを吸収していきたいと考えています。 そのため「社員が会社のために稼ぐ」という考えは一切なく、 1人ひとりが自身の将来の為に技術を身に付けられる環境を整えています。

＜弊社の案件特徴＞ 医療業界や金融業界、アパレル業界等、中小企業を中心にSlerを通さず、自社で案件を請け負っています。 企画・設計～開発まで一気通貫でプロジェクトに携わっています◎ ＜具体的な業務について＞ ★主にJavaを扱う案件が多くなっております！ ●位置情報システムの基本設計～テスト ●PHPを使用した設計、実装、単体テスト/ブラウザベースのシステム開発 ●Webアプリ・業務系システムの設計/開発/保守運用 ●Java、PHP、Pythonなどによるサーバーサイド開発 ●HTML、CSS、JavaScript等を用いたフロントエンド開発 ※AIを使用した案件も多数。 【100％自由な案件選択制】 案件は弊社から強要することはございません。 今までのご経験やスキルを考慮し、面談をした上で決定いたします。 “やりたい”プロジェクトを自由に選択可能です。 ＝ アサインまでの流れ ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムで案件一覧をチェック ▼気になる案件を承諾 ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【エンジニアファースト】 ●社員の働きやすい環境・福利厚生 ●社員の意見尊重など・・ 社員がストレスなく働けるような環境を整えております！ 【開発環境】 Java、C、C++、C#、Ruby、PHP、Perl、Python、HTML・CSS、JavaScript、Scala、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、TypeScript、R、Shell、COBOL、ActionScript、ABAP、VB・VBA、CakePHP、Ruby on rails、Laravel、React、React Native、Vue.js、Node.js、Angular、AngularJS、Spring、Flutter、Django、Adobe AIR、Ajax、.NET、AWS、GCP、Azure、Unity、Docker、GitHub、Kubernetes、Nginx、SQL、MySQL、PostgreSQL、Oracleなど 【案件内容】 ◆金融機関向けSaaS型プラットフォーム開発 ・開発言語：Java、JavaScript ・開発環境：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CloudTrail、CloudFormation等） ◆証券会社向けFX取引システム開発 ・開発言語：TypeScript、React、Node.js ・開発環境：MySQL、Amazon Linux その他にも案件が多数！ ◆業界：金融・教育・通信・流通・医療・人材など (例) ・資金運用機関向けPMO案件 ・調剤薬局向けECサイト構築 <注目ポイント1> エンジニア目線の働きやすい環境◎ ◆フルリモート×フレックス （※案件により異なる) ◆月平均10時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日130日 ◆有給休暇の消化率100％ ◆通勤手当・資格取得支援制度あり ◆時短勤務制度 ◆PCの購入補助など・・ エンジニアが働きやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> キャリアを活かせる方はスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。 前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！ 当社でより高い年収を目指せるのがポイント。 なぜ、スピーディーな給与UPが実現できるかというと・・・・ それは・・・代表との距離が近いからです！ 自分の努力をしっかり見てくれているので、給与が上がりやすい環境です◎ 【入社後の成長サポート】 まずは、代表と共にキャリアプランを構築していきます。 経験をすぐに活かしたい方。 ブランクをお持ちの方。 実務経験が少なく自身の経験に自信がない方も、 1人ひとりに合わせたプランを構築していくのでご安心ください！ 将来的に自社開発100％の会社を目指しています。 そのため、今回ご縁があった方は自社開発にも挑戦可能です！

＜未来の技術に挑戦！自社開発チャンスもあり＞ 生成AI・クラウド・メタバース・仮想化・DX… 「挑戦したい！」という気持ちをぜひ聞かせてください。 ★プロジェクトは盛りだくさん！ ・Webシステムやスマホアプリからクラウド・インフラまで幅広く展開 ・8割以上がエンドユーザー直取引 or SIer直請け ・企画・設計から入れる上流案件多数！ ・参画内容はベテラン営業がしっかり相談にのるから安心 ★Fintech系クラウドサービスに強みアリ！ ・クレジット決済 ・ポイントカードシステムなど →「Fintechで経験を積みたい」人にはピッタリです。 ★仲間と一緒に成長できる環境 ・キャリア支援あり→先輩＆営業がいつでも相談OK ・チームでアサイン→1人じゃないから安心＆学びも倍速 ★キャリアの選択肢は無限大！ 受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など 16年の実績でプロジェクトはよりどりみどり。 あなたの「やりたいこと」を最優先にアサインします！ 還元率高めで頑張りがちゃんと返ってくるのもポイント。 …さぁ次のステップへ！ 「新しい技術に挑戦したい」 「もっとワクワクできる案件をやりたい」 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう！ 【インフラ受託案件事例】 ■Microsoft365 導入支援 ■既存仮想基盤更改 他多数！ 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> Udemyなどの最新教育プログラムを充実！ デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、 その他当社は様々なプロジェクトを進行中！ エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 <注目ポイント2> 一人ひとりとの定期的な1on1 社長自身がエンジニアということもあり、 エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、 それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し 会社を成長させようというポリシーが根付いています。 他社で叶わなかったキャリアチェンジが 当社でできたというエンジニア社員も多く、 それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い 各自の想いを大切にした結果です。 インフラ・受託開発のほか、開発 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ☆資格取得支援あり！ 資格試験合格時に費用を負担 ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 <注目ポイント1> 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ <注目ポイント2> 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？