国内トップシェア（25.7％）、国内最速の性能を誇る自社サーバー／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しております！ 当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、ホスティングサービス業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率(※1)25.7％を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るレンタルサーバーを提供しています。 (※1)2023年12月1日時点、W3Techs 調べ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 サービス提供に関わる機器の調達や管理、安定稼働継続に向けてのサーバー環境改善、運用方法の見直し、ツール導入を行うのが主な仕事です。 ■業務詳細： ・ハードウェア周り全般（サーバー機器の発注、データセンターでのサーバーラッキング、セットアップ） ・ソフトウェアのアップデートおよびメンテナンス作業　など 業務状況により「サーバーを運用している部署でおこなうトラブル対応の補助作業」など、運用・保守業務も一部行っています。 例えばチームで解決できない案件があれば、社内のプログラマーに相談したり、緻密なデータを参考にしながらより良いサービスの運用に取り組めたりと、全部署と協力しながらスピーディかつ納得のいく方法で進めることができます。 ■働き方： 当社は、クライアントワークではなく自社のサービスを提供しているため、案件の期日設定について柔軟に対応ができ、また当社は専門領域ごとに課が分かれていることにより、自身の担当範囲に特化し、業務負荷を分散しているため、残業時間の削減に成功しております。 ■入社後のイメージ 入社から3ヵ月ほどの間は稼働中のサーバーの負荷の監視〜対処や、お客様にサーバーを安定してお使いいただけるよう不具合がないかどうか監視〜対処する業務をお任せいたします。 OJTを通じて当社サービスの仕様や運用方針を把握・理解していただきます。 その後は、サーバーの在庫管理・発注管理、ハードウェア故障時のパーツ交換対応、各種業務の自動化・効率化提案〜実装、サービス強化。 業務全般を把握いただいた上で、各種業務の改善提案や各部署との調整や打ち合わせ、業務改善をお任せいたします。

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■職務内容： インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。 案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計などです。 コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行っていただきます。 ■具体的な案件： ・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。 ・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。 ・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。 ■組織について： 今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。特にクラウド／ネットワーク／サーバ領域を強化中です。 エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。 今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 ■当社の特徴： ・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。 ・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。 ・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。 ・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。 ・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトグループ／SI案件のPMOなどのシステム開発の品質向上の取り組みが中心】 ■業務内容： リスクアドバイザリー事業部のIT/DX推進事業の急成長に伴い、事業拡大に貢献いただける方を募集しています。 対応いただく職務は、下記のようになります。 ・IT/DX推進案件の品質向上企画 ・IT/DX推進案件のPM、PMO、QMO ・デジタル人材のスキル育成 ・クラウドサービスを活用した、システム開発技術、ツール、アーキテクチャー、プラットフォームの技術検証、整備 ※有限責任監査法人トーマツ採用（所属） ※2024/6/1以降の入社はデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社採用（所属） 勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 事業内容：公認会計士を中心とするプロフェッショナルファーム ■歓迎条件： ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・クラウドサービスのベンダー系資格(AWS、Azure、GCP) ・コミュニケーション能力／プレゼンテーション能力／論理的思考能力 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 官公庁・公共団体を対象に、インフラおよびアプリケーションの知識や技術を用いて、新システムへの刷新や法律改正に伴うシステム改修・増強を実施いたします。 ＜具体的には＞ 現行システムの保守作業を通して、現状のシステム分析を実施し、新システム構築における改善あるいは必要となる要件をまとめます。新システムのサーバやネットワーク機器等インフラ環境の最適な構成を検討し、お客様へ提案します。ネットワーク機器の冗長化、セキュリティ確保、リソース確保などを通して、最適な製品やソリューションの選定および活用を図ります。 公共サービスの開発案件は、社会活動の安定化に貢献できます。数年かけて計画的にシステムを再構築していくこともあるため、腰を据えて業務に取り組んでいただくことができるポジションです。 今回募集を行う当組織がターゲットとしている公共サービス分野は、システムの安定稼働が優先され、運用期間が長期に及ぶ旧来型のシステムが多くあります。今後、旧来型のシステムを新システムへ刷新する計画が進められており、刷新計画に備え新たな技術導入を図り、率先して推進していく人財を必要としております。特に、新たなインフラ環境の提案活動において、ネットワーク分野の技術者の増強を必要としております。お客様の刷新計画や要望に応え、業績拡大を目指すための採用を行いたいと考えております。 【配属部門について】 公共第3ソリューション本部(75名在籍)への配属となります。官公庁・公共団体における基幹システムの構築から維持保守までを一貫して担い、安定した公共サービスの提供を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆ ■募集背景： 当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。この度は、本事業において製薬企業・保険会社・アカデミア等へ電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていくために欠かせないデータ抽出・加工オペレーターを募集しています。 ■主な業務内容： データご提供に理解・協力を得た医療機関のビッグデータ化に向けたデータ抽出、加工の一連のオペレーション業務およびアプリケーション、インフラ等のシステム運用で発生する課題管理をご担当いただきます。 ■配属先情報： RWDプラットフォーム部 ■就業環境： 社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社について： 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。 政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力： ・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆ ■募集背景： 当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。この度は、本事業において製薬企業・保険会社・アカデミア等へ電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていくために欠かせないデータ抽出・加工オペレーターを募集しています。 ■主な業務内容： データご提供に理解・協力を得た医療機関のビッグデータ化に向けたデータ抽出、加工の一連のオペレーション業務およびアプリケーション、インフラ等のシステム運用で発生する課題管理をご担当いただきます。 ■配属先情報： RWDプラットフォーム部 ■就業環境： 社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社について： 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。 政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力： ・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッション業界を人材・教育・マーケティングなど多面的に支えるソリューション企業】 ■業務概要 日本で唯一のファッション専門総合支援企業（人材、教育、店舗運営、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング、各種コンサルティング等）である当グループ全社のMicrosoft365（以下M365）を中心に提案、導入、運用保守等などをテクニカル戦略第2グループのキーメンバーとして進めていただきます。 ■業務内容 M365の社内管理者としてテクノロジーイニシアチブをレビュー・管理して、それらのシステムが常に最適な状態で運用されていることを確認しながら業務を遂行していただきます。 その他M365と連携するHR関連システムなどの有効活用も進めていただきます。 ■具体的な業務 ・M365WMHの有効活用。常に新しい活用に向けて社内への啓蒙活動をリード ・上記啓蒙活動を経ての運用、活用の安定化 ・高いレベルでの社内ユーザの顧客満足度を構築し、それを継続 ・ビジネスユーザーに対して、品質と効率的なサービスの提供 ・ビジネスシステムとビジネスプロセスの強化の支援 ・ワークフローの効率を高め、可能な限り手動プロセスを削減 ・テクニカル戦略チーム（東京）の一員としてビジネスをサポート ※グループの海外拠点との共同作業の機会もありますので、英語を頑張りたい。海外の人と働いてみたいという方も大歓迎です ■部門人員詳細 東京本社4名、大阪本社4名（管掌役員1名のもと7名のメンバーが3つのチームに分かれて運営しています。このたび募集しているポジションの直属の上長は大阪本社の在籍となり、基本的にリモートでコミュニケーションを取りながら日々の業務を進行していただきます） ■当社について ・当社取引先（一例）：ケリングジャパン株式会社、シャネル株式会社、株式会社三越伊勢丹HDなど、誰もが知るファッション・コスメ業界の企業が当社のお客様です。 ・全社的に非常に風通しが良くフラットな社風です。社員はほぼ全員中途入社で、業界未経験の社員も多数活躍しています。 ・グループ各社：株式会社iDA、株式会社AIAD、株式会社BRUSH、株式会社Four Ambition、VISUAL MERCHANDISING STUDIO 株式会社、株式会社双葉通信社 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援・研修制度・社外研修などでスキルアップ／社員を大切にする社風で働きやすい環境〜 ■業務内容 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務をお願いします。 仮想化基盤やクラウドなどの案件も保有しており、先端技術領域にもチャレンジできる環境です。ITインフラの知識・経験を重ね、将来は上流工程の設計・構築やリーダー等へのステップアップを目指せます。 大手企業での、要件定義や設計・構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。インフラエンジニア「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 当社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、社員一人一人が働きやすい環境となっています。 ■多様なキャリアパス 同社では大塚商会からの内販案件のほかに、大手SIerや大手企業からの請負案件や派遣案件など多数のプロジェクトがあります。テクニカルサポートからインフラ運用や構築などへのステップアップし活躍している社員が多く在籍しています。 ■教育制度充実： ◎社内研修 ・7つの習慣研修 ・セルフイノベーション研修 ◎社外研修 ・SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催） ・オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業） ・Progate（初心者向けプログラミング学習サイト） ◎資格取得支援 ・資格受験費用会社負担 ・資格取得時奨励金 ・技術手当

臨床検査会社のシステム運用部門で新チーム発足。チームビルドを含めた管理・責任者であるチームリーダの補佐としても活躍していただき、現行業務の巻取り/定常運用への移行業務をお任せいたします。 ■業務詳細： サブリーダーとしてのリーダー補佐をご担当いただきます。 ※サブリーダーの役割：管理/関連他部署との案件調整支援、シフトリーダーに対する対応の許可/指示出し （１）サービス要求対応 　　　・OPチェックリスト対応の管理、または急遽必要になった変更や臨時対応の許可/指示出し 　　　・定常化されていない作業の対応判断 　　　・定常化されていないイレギュラー対応が必要となる問合せ判断 （２）障害対応 　　　・障害対応の管理、および障害解決における対応方法の調整 　　　・障害対応期間が長期化した際の担当者引き継ぎ/調整 （３）関連他部署との調整 　　　・新規運用受入調整/依頼 　　　・ドキュメント提供/暫定的な非監視に関する依頼対応の調整 （４）運用調整（内部管理） 　　　・運用ルール、および手順書の変更内容に対する承認/否認判断 　　　・インシデント対応状況管理 　　　・OPチェックリスト対応の進捗管理 　　　・サービスカタログ管理 　　　・チーム内のセキュリティ管理 　　　・チーム内の運用体制管理 　　　・ドキュメント更新・作成に対する承認/否認判断 ■チーム構成　：　15名（リーダー：1名 / サブリーダー：2名 / シフトリーダー：4名 / オペレータ：8名）のプロジェクト体制となります ■魅力： 弊社、創業以来からの取引しているクライアントであり、旧システムから新システムへ移行している中で、新しい運用チームが発足、現在設計中のITILに沿った運用チームを構築する楽しみがあります。 ※「業界大手」の「（サーバ単位ではない）大規模なシステム運用の管理」と貴重な経験ができます ※発足タイミングの運営となるため、「これまで」ではなく「新たな」の視点で改善を経験していくことが可能です

【アクセス便利なオフィス／完全週休二日制／景気の影響を受けにくい】 ■業務内容： 弁理士法人や特許調査を行うグループ企業の運営管理を行う当社にて、社内システム管理者を募集いたします。ネットワーク・サーバー管理を中心に社内システム全般の保守運用や改善提案、セキュリティ対策等、幅広い分野を担当していただきます。 電気・LAN・電話配線も担当となりますので、オフィスレイアウト変更等の際には業者折衝・立合い業務が発生します。 [具体的には] 安全かつ安定したシステム稼働と、会社の生産性向上に寄与するためのシステム企画やユーザーサポートをミッションとし、下記の業務を行っていただきます。 （1）IT戦略・システム企画、選定、導入 （2）インフラ、基幹システムの運用、保守 （3）サポート・ヘルプデスク ※インフラ、基幹システムは外部業者に設計をまかせている部分と内製部分があり。保守は基本的に保守契約先との調整が主。 ■働き方： フレックスタイム制のため、働き方を自分で選択することが可能です。 サーバーメンテナンス、システム入替等で土日にご出勤いただく場合があります。その場合は平日に代休を取得いただくことも可能です。 また、東京オフィスも担当となりますので、年に数回程度東京への出張が発生します。 変更の範囲：無

＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間　5.5時間　 ◎手厚いフォロー体制　豊富なキャリアパス ■業務内容： ・事務（テクニカルサポート／カスタマーサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決を担います。 採用はオープン採用となります。適性・希望で事務職・エンジニア（ネットワーク／サーバー運用監視職）・テクニカルサポート職などへ配属があります。 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※あくまでも１例で必ずしも上記にアサインされるとは限りません。 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修・スキルアップ支援： 未経験からエンジニアとしてご活躍いただけるよう、手厚いフォローを準備しております！ ※研修例 ・入社前研修（5日／有給） ・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ・ITリテラシー研修 ・Excel研修 ・ITパスポート資格取得支援研修 ・CCNA資格取得支援研修 ・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等） ・ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ・キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 ■数字で見るリクルートスタッフィング情報サービス： ・平均年齢…28.3歳 ・平均残業時間…5.5時間（2022年度実績） ・男女比…6：4 ・有休取得率…約60％ ※ワークワイフバランスがとりやすい環境です！ ■福利厚生： シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用／フレックス・年休125日◇◆ ■募集背景： 当社は、2023年3月にKDDIと資本業務提携を締結し、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進に注力しております。この度は、本事業において製薬企業・保険会社・アカデミア等へ電子カルテ由来のデータを活用した提案を進めていくために欠かせないデータ抽出・加工オペレーターを募集しています。 ■主な業務内容： データご提供に理解・協力を得た医療機関のビッグデータ化に向けたデータ抽出、加工の一連のオペレーション業務およびアプリケーション、インフラ等のシステム運用で発生する課題管理をご担当いただきます。 ■配属先情報： RWDプラットフォーム部 ■就業環境： 社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しているため、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社について： 2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。 政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」施策によってますます医療データの活用促進が進む中で、KDDI社と連携しながら、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。 ■当社の魅力： ・当社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5〜6年に1度、システムリプレイスがあることが多いく、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡市】＼基本PCスキルがあればOK！☆／システムの導入・設定サポート■「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」などの運営企業■月給22万〜／正社員■残業月10h程／社会保険完備／福利厚生◎ ■業務概要： 同社は福証上場の安定企業で、87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」や、飲食店「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」などの経営をしています。今回募集する自動発注システムオペレーターは、新しい店舗運営・管理システムの導入・設定サポート業務を担当していただきます。新しい技術を取り入れ、店舗運営の効率化を図る重要な役割を担っていただくポジションです。 ■職務詳細： ◎新しい店舗運営・管理システムの導入・設定サポート ◎システムのマスタ登録・修正 ◎店舗基準在庫の修正 ◎運用データの分析と改善提案 ■企業の特徴／魅力： 同社は福証上場の安定企業であり、全国に87店舗を展開するホテルチェーン「HOTEL AZ」や飲食店「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」を運営しています。多角的な事業展開と安定した経営基盤が強みです。また、社員の成長をサポートする研修制度や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。新しい技術を取り入れ、常に進化を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

自社の証券基幹システム「GALAXY」やその他関連システムの安定稼働や更なるシステムの進化に向けて、主に運用領域での設計、開発、運用などをお任せします。自社システムのため、オペレーション的にただタスクをこなすのではなく、ご自身のアイデアも反映しながら各種運用に関わる新技術の検証や導入ミドルウェアに関する運用設計・開発などもご担当いただけます。インフラ・アプリケーション開発の両軸で幅広くご活躍いただける方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ オンプレ及びクラウドサービス（主にAWS）のシステム運用業務 DevOps（SRE）の推進・運用 CI/CDの推進・運用 自動化、Observability、サイバーレジリエンスの推進・運用 アプリケーションの修正を含むシステムの改善対応 システム障害対応等の維持保守 運用ツール等の開発（シェル、Java等）による運用改善 次期システムに向けたシステム運用の検討 運用に関わる新技術の動向調査 利用言語：Java、C++、PL/SQL データベース：Oracle、MySQL（MariaDB）、SQLServer ミドルウェア：WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX OS：Linux（Redhat、Amazon）、Windows インフラ：オンプレミス、AWS、GCP、Azure 管理：Git、SVN、JIRA コミュニケーションツール：Slack、G Suite、ZOOM ■キャリアパス：マネジメント等を目指すゼネラリストコースと、IT案件の管理等を目指すスペシャリストコースがあり、年に1度切り替えることができます。また一つのグループ内に企画設計・開発・保守が在籍する組織体制をとっており、開発のキャリアのみに留まることはありません。実際に、30歳前後で本ポジションで入社し、2年ほど経った今は企画設計等も含めて対応している者も複数名在籍しています。 【風通しの良いフラットな風土】 上司との距離も近く、役員室がないことから非常に風通しの良い環境となっております。そうした社風はフレックス制度、カフェスペース併設、服装自由といった面にも表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ＨＤ体制の下、事業会社9社のIT環境の全体最適を実現させることをお任せします。 ※プログラム開発業務はなく、インフラ環境の最適化がメイン ■組織・募集概要： 現在情報システムは一人です。 年々増員、増システム、環境IT環境の複雑化が進行していく中で、情報システムとしてお力添えいただける方を募集致します。 また、DX促進にも積極的に取り組んでいただきたいと思います。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーアカウント、アクセス権の管理 ・全体最適をゴールにしたネットワーク、サーバの環境構築 ・PCやスマホの設置アップやトラブル対応（win、mac） ・各種ITサービスの導入、運用 ・トラブルシューティング ・ISMS事務局業務 ・ITリテラシーに関する教育の実施や関連マニュアル作成 ・レンタルサーバ、ドメインの運用管理（DNS設定等含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有】 ■職務内容：コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について： ■在籍人数 ：200名（2024/8月現在）UIJターン採用実績多数！ ■取引先数 ：約92社 （静岡、浜松、掛川、富士、三島など） ■就業環境： 弊社は全国にある支店、開発センターを軸にオンサイト常駐、オフサイト受託でのサポートを実現しお客様のニーズに合わせて企画提案から運用保守まで多様なITサービスを提供しております。 静岡支店直轄エリアが静岡県全域と一部愛知県とエリアが広く特に製造業のお客様を中心に医療、公共、介護、物流、小売のお客様の業種に触れることができ地場で密着したITサービス展開を実現しております。 社員の成長こそ、会社の成長に直結していると考えています。だからこそ、社員への投資は決して惜しみません。例えば専門資格の取得に向けては、勉強に必要な費用から受験料まで、会社が負担。さまざまなサポート体制をご用意しています。 さらにスキルアップした分は、きちんと給与に反映。独自の評価制度をもとに、一定の基準をクリアしたら昇給する仕組みを整えています。常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です 弊社での仕事を通じて、地域貢献、自己実現をしてみませんか？ 是非エントリーお待ちしております。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。 ■配属先支店について： 名古屋支店・刈谷支店のどちらかご自宅から近い支店に所属 ◎刈谷支店：約150名のエンジニアが在籍しており支店の方針として、これまで製造業がほぼ全てを占めていた案件を製造：非製造=7:3にすることを目指し支店としてより景気や情勢に左右されない体制づくりを目指しています。 ◎名古屋支店：約300名のエンジニアが在籍しており、取り扱い案件はベンダー系からの上流案件も多く扱っていることが特徴です。 愛知県名古屋市、刈谷市を中心に大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。地域密着で、技術を通して地元に貢献することを意識しています。 製造業が多いイメージの愛知県ですが、それだけではなくエネルギーや通信系も多くあります。 案件としてはモダンな技術を用い開発を行うものやクラウド関係の案件など、最新の技術を習得できる環境を備えています。 新しいことに挑戦したい方やプロジェクトリーダーやマネージャにステップアップしたい方、向上心のある方のご応募をお待ちしております。 ご一緒できる日を楽しみにしております。 ■就業環境の魅力点： ＜成長面＞ ◎充実した研修制度： Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ その他、各支店で先輩社員による勉強会も随時開催しております。 ＜働きやすさ＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社平均残業時間11.4時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は少なく、2名以上でのチーム常駐を原則としております。 変更の範囲：本文参照

【社内SE/KDDIグループ・業界最大手の英会話スクールを運営/日本人に適した英語指導事業展開！全国250校展開の「イーオン」運営会社の社内SE/月残業10h以下/業務に慣れてきたら週1〜2回在宅可能】 ■業務内容 社内ネットワークやサーバーの運用・保守、全国各教室からの社内ヘルプデスク業務をお任せいたします。具体的には、以下のような業務となります。 ・社内ネットワーク・サーバーの保守・運用 windowsサーバー、microsoft365、Azure 計画的にオンプレからクラウドへの移行の実行 ・社内ヘルプデスク、情報システム室業務 アカウントの管理、権限付与、ユーザーの管理。 各教室からのシステム関連問い合わせ 年に1〜2回程度、出張し現地教室のPCセッティングなど ■組織構成： エンジニア8名(30代〜50代の男性)と、事務員2名(女性)で構成されています。 サーバー・ネットワークをメインに担当されている方が3名 ヘルプデスクのメイン担当が2名 日々のデータ連携・管理をされている方が1名 その他管理職1名、複数業務兼任が1名。 ■就業環境 残業は月10時間以内と働きやすい環境で、全メンバー勤続年数が5年以上と非常に安定されています。 業務に慣れていただくまでは出社勤務となりますが、慣れてきたら週に１〜2回の在宅が可能です。 ■当社の魅力 当社は全国主要都市に約250校を運営する業界最大手の英会話スクール事業を展開。50年以上に渡り独自のノウハウを培っています。直近ではオンライン校の設立やAI技術の導入など、KDDIの最新技術との相乗効果により今後も業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、クラウド（AWS／Azure）基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化（新サービス導入、構成見直し、コスト削減等）をリード ・クラウド関連の社内業務プロセス整備（利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など） ・クラウド環境の運用・保守（セキュリティ管理およびパフォーマンス最適化） ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・社内で利用するクラウド（AWS／Azure）基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆運用・保守エンジニア／設計構築へのキャリアアップ可能／長期案件プロジェクトに携わる／リモート可◆ ■業務内容： 某生命保険会社向けの開発環境インフラ運用保守を行っていただきます。 主に、オンプレサーバーの運用から保守までをお任せします。 また、顧客へのヒアリングから要件確認も随時行っていただくため、 他メンバーとの問題・課題の共有、作業状況の報告などのコミュニケーションも発生します。 ・各サーバの監視、障害対応、定型作業（ファイルリストア、DNS登録） ・shell作成などによる業務効率化 ・サーバー更改（OS更新、データ移行など）に伴うベンダコトロール ・計画書作成、スクリプト作成 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■プロジェクト体制 7名のチームによる長期案件に携わっていただきます。長期的なプロジェクトになるため、安心／安定した働き方を目指すことが可能です。 ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社について： 当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。

総合スーパーマーケット「フードストアあおき」を運営する当社で社内SE担当として基幹システムの運用・管理、新たなシステム導入や開発などを実施頂きます。 ■業務内容： 総合スーパーマーケットを運営する当社で社内SE業務を担当頂きます。 ・基幹システムの運用、管理 ・社内システム開発、運用、管理 ・業務改善、効率化 ・社内ネットワーク構築、管理 ・通信インフラ、OA機器の導入管理 ・ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理 ・各種資料作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 社内システムの運用とサポートデスク業務を担当していただきます。 店舗のPCトラブル対応や外注のアプリ開発に伴うデータ作成、売り上げ管理や在庫管理データの処理を行います。 小売業のDX化は年々進んでおり、売り上げ管理や人材管理なども基幹システムを活用した管理・運営が主流となっております。事業の根幹にもなるシステム管理やより効率化を進めていけるシステム導入や開発は、今後の事業拡大に欠かせません。これらのシステム運用をお任せしていきます。また社員からのシステム使用方法の問い合わせなどにも対応頂く事で、全社がシステムを活用した効率経営を進めていけるようにサポート頂きます。 ■キャリアパス： 社内SE担当の業務をサポートしながら当社のシステム運用や導入システムを習得→徐々に一人で対応する業務を増やしながら、必要な改良点や効率的なシステム運用に関する検討などを実施頂きます→社内SE部門の中核として実務を担当→将来は当社システム全体の管理や組織強化に向けた人材管理、育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 社内SE部門は4名が活躍中です。 ■活躍できる方について 実務経験がなくても、システム構築の基礎知識があれば問題ありません。学校でITを学んでいた方やITパスポートを持っている方、データベース操作が可能な方を歓迎します。 ■やりがい 現場社員の業務を円滑に進めるために貢献できる実感があります。システムの安定運用やトラブル対応を通じて、社内全体の効率向上に寄与する重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜リモート勤務可能◎／社会インフラを支える「電力とITの総合商社」／社内ネットワークの企画、構築、運用管理をお任せ／残業10h内／年休124日（土日祝）／福利厚生◎〜 ■仕事内容： ・社内ネットワークの企画、構築、運用管理 ■仕事内容詳細： 社内ネットワーク全般の運用保守を担当していただきます。また、社内ネットワーク以外にも、インターネットプロバイダーとして提供しているサービスがあり、そちらもベンダーと協力しながら管理、運用を担当していただきます。 現状のネットワーク構成の調査を1人で実施いただき、懸念点や改善点などの企画/提案を実施いただきます。その後は提供サービスについても同様に調査、企画、運用を行っていただきます。 ■やりがい： スキルを思うように発揮できる環境になります。IPOに向けてIT投資への期待も高まっており、また自分の裁量によって決められる部分も多くあるため、非常にやりがいのある環境です。 ＜配属部署について＞ 「経営企画本部情報システム課」は、現在は4名の社員が在籍。 部長—課長—係長（今回募集）—主任（2名） ■求める人物像 主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力がある人 ■業績好調の背景： 販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワークセンターの通信設備・電源空調設備、全国に敷設する光ケーブルの保守運用を通じてソフトバンクの通信サービスを支える／フレックス・リモート可】 ■概要： ・ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備・電源空調設備など、全国に敷設する光ケーブルの保守運用を行う部門です ・管轄地域は西日本となり、設備の保守運用、そのほか故障や事故および災害などに備える体制を構築しています ■ミッション： ソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用・工事監督業務 ■主な業務： ・ソフトバンクの光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務 ・他事業者、自治体、協力会社との施工協議、折衝など ■具体的な業務： ・光ケーブル設備の保守・運用 ・光ケーブル設備工事などの設計、発注および工事の監督・指揮・管理 ・鉄道沿線および公道でのケーブル敷設・移転対応に伴う鉄道事業者や自治体との折衝など ・事故故障、災害時の設備復旧対応 ・品質向上・業務効率化・システム化・人材育成 ■働き方に関する補足： ※深夜勤務1回程度／月、宿直2〜3回／月があります ■仕事の魅力： ・ソフトバンク通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です。全国の主要拠点を接続するため鉄道や公道に敷設している光ケーブル、大規模な電気設備の維持運用に携わることができます。 ・ロボット導入、AI画像解析、監視ネットワーク構築など、次世代技術導入にも取り組んでいます。 ・経験豊富なメンバーが手厚くサポートしますので、未経験でも安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜千葉・都内に案件分布/グループ売上業界№１/1次請け大多数/研修制度充実/社員定着率98%〜 ■業務内容： （1）案件の大まかな業務内容 リモート運用（WFA）のシステム保守 （2）案件の詳細 ・簡易構築、設定変更作業、障害対応等の維持管理の業務 ・OSアクセスログの取得、OSパスワード更新などの対応 ・Shell（Powershell、bash）でのプログラム実装対応 ・プログラム機能書、プログラムフロー図等、各プログラムの関連や内容がわかる設計文書の作成対応 （3）言語・環境 （言語）Shell（Powershell、bash） （環境）Windows、Linux等 ■研修制度： ・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。 ・Winラーニング 動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。当社は多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■勤務地： 当柏支店は、千葉県、都内の案件を中心に保有しております。 具体的には、海浜幕張、千葉ニュータウン、その他各地、あるいは都内23区の通勤可能な場所でアサインしていきます。 エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが当支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。 月1回は支店の情報誌が発行され、プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドア、勉強会など）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実できます。 ■大手の安心感あり： ・業界売上トップシェア／東証プライム上場G ・プロジェクト数6,000以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ご経験浅い方も歓迎／研修充実で着実にスキルアップが出来る環境／40年赤字なし／残業月10Hでワークライフバランス良く長く働ける◇◆ ■担当業務： 公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し 将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 目指すエンジニア像に向けての育成は順次実施していきます。 ■組織構成・就業環境： システムサービス事業部への配属となります。当事業部は60名程度の組織です。各プロジェクトは4〜5名で1チームの構成です。残業は月10時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。 ■教育制度・キャリアパス： 技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めながら、100年続く企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務