【AI積極活用中/楽天グループ内での技術に関する情報交換の機会多数あり/フレックス/オフィスカジュアルでの勤務可】 ■業務内容 楽天グループの保険会社における、運用グループの運用担当をメインでお任せします。 ■具体的業務としては、 ・運用案件の企画、推進・調整作業 ・各種プロジェクトでの運用対応作業 ・運用要件定義、設計などの上流工程作業 ・各種運用改善作業 ・業務委託管理 ・各種保険システムに関わる定期的運用作業 ・本番サーバの運用・保守作業 ・各種本番障害対応 ・アプリケーションのリリース対応 ・アプリケーション試験のサポート作業 ・監査対応 ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての業務に携わることができます。 ■部署・サービスについて 楽天生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。 新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、楽天生命のサービスをよりよくしていく楽天生命保険の基盤を支える重要なポジションです。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 ※取組例 ・保険加入者への楽天ポイント進呈開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

■業務内容： 当社のシステム運用部に所属し、楽天証券が提供しているサービス・ITインフラの安定稼働を実現するためのシステムモニタリング（運用保守／ITサポートデスク）が主な業務内容となります。 ■業務詳細： ご経験や適性に応じて最適なポジション（運用監視部門、ITサポートデスク部門、システム運用部全体の統括ポジションのいずれか）でご活躍頂きます。 ■業務の一例」 【システム安定稼働のための運用監視・保守業務】 ・障害発生未然防止・早期発見に向けた調査展開、担当者からの報告取りまとめ ・現行の運用プロセスにおける課題提起、改善提案 ・モニタリング業務のRPAやAIを活用した自動化運用業務の推進 ・金融システムにおけるITサービスマネージメント（ITSM）業務 【ITサポートデスク（ヘルプデスク、OAサポート）】 ・メール・電話等の社内問い合わせ一次対応とそのディスパッチ ・問い合わせ対応時のためのデータ取得・修正（社内・エンドユーザー対応含む） ・社内FAQの保守、運用 ・社内PCのキッティングやリプレイス ・社内の情報機器等に関するテクニカルな問い合わせへの対応 ・社内のWindows環境及びActive Directoryのポリシーやセキュリティ設定などの保守・管理 ・クラウドツール、システムの保守管理 【チームマネジメントと経営層への報告（主に部長・マネージャー候補）】 ・運用監視、ITサポートデスクチーム等のマネジメント ・経営陣への各種報告・提案 ■組織概要： 所属はIT本部システム運用部となります。 ■役職： 部長・マネージャー・アシスタントマネージャー・リーダー・アソシエイトポジションのいずれかとなります。 ■就業時間について： 8:40 〜 17:00 （7時間20分） 朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施） ・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。 変更の範囲：上記の記載に関わらず、会社が定める就業の場所および業務内容に変更することがあります

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル以外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： 社内システムの運用保守、ＰＣやネットワークの保守、WindowsやOfficeの社内対応、社内新システム導入における検討と立案、運用ツールの開発（ＥＸＣＥＬ／ＡＣＣＥＳＳ） ■就業環境： 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

〜「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社〜 ■業務内容： 社内SEとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・ITベンダーとの折衝およびプロジェクトコントロール ・既存システムの改善、運用、保守 ・社内ネットワークの改善、運用、保守 ・社内ヘルプデスク業務のサポートなど ■当ポジションの魅力： ◇スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 ◇売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立等、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 ◇従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。改善をしてくださった方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。 ◇社内のみならず、社外の人間ともコミュニケーションや折衝を行っていただきますので、人と関わるのが好きな方にぴったりの職種です。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴： 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。

【受託開発からSaaSの自社サービス開発へ事業拡大中/大手物流企業との共同開発/物流業界のDXを実現/リモート可能】 ■事業： シマントは、人口構造の変化と産業構造の変化が同時に到来する物流業界において、荷物と車両と便のマッチングとリソース最適化を実現する自社プロダクトおよびカスタマイズ案件の開発を行うことで、企業間物流のソリューションを展開しております。 ■業務概要： 「物流2024年問題」を業界構造から解決する自社サービスのシステム運用監視業務、アプリケーション保守業務をリードしていただき、保守チームのチームビルディングとマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ◇運用保守業務のリーディング ・自社サービスのシステム運用監視業務およびアプリケーション保守 ・顧客からの技術的な問合せや不具合報告への対応 ・ソフトウエアおよびクラウド・インフラのトラブルシューティング ・定期的メンテナンスやシステムアップデート ・サービスの新バージョンやセキュリティパッチの適用 ・開発チームとの連携による問題解決 ◇チームビルディング及び運用（5.6名のメンバーマネジメント） ・リードエンジニアとしてシステム運用保守メンバーのサポート ・方針やロードマップをメンバーと正確に共有し理解させる ・ナレッジの共有やメンバー育成など組織の成長の推進 ◇社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務 ■当社の特徴： (1)データベース技術： 複数のシステム間のデータ統合が可能なデータベース技術を保有しており、適応性が高く広範で多様なデータをシンプルに利活用することが可能です。 (2)複雑な利害調整まで考慮したビジネスとシステム設計： 業界影響力の高いお客様と良好な関係性を築き、先進的な知見を蓄積しながら、現地への出張を通じて業務オペレーションに関するヒアリングと正確な情報収集に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/ペット保険国内シェアNo.1/月残業20〜25時間程度/副業可能】 ■業務概要： グループの基幹システムの運用・保守業務をご担当いただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善にもチャレンジいただけます！ ■運用保守業務 　・データベース/サーバー 運用保守 　・定型手順業務支援　※定型業務はベンダー様にて実施頂いてます 　・各種レビュー（手順書/設計書/コード） 　・運用業務効率化検討/開発（自動化） 　・障害対応 　・システムチューニング（主に性能面） 　・ベンダー様管理（進捗管理など） 【作業環境】 　・OS：Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi 　・MW：Oracle Database、Weblogic Server 　・言語：Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■部署構成： 課長1名、課長職2名、メンバー9名の計12名。20代〜50代と幅広い年齢層の方が活躍されております。 ■就業環境： ・想定残業時間：月20〜25時間程度 ・副業：許可制（入社後3か月は禁止） ■当社について： ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。 メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行ってまいりました。

子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守　 　⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守　 　⇒保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム ※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像： 　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力： 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 銀行業務に関わるインフラ基盤（ネットワーク、サーバー）の管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・既存ネットワークの保守管理 ・システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中) ・各種セキュリティ対策の管理 ■キャリアパス ご入社後は、インフラ基盤の保守、運用をメインにお任せさせて頂きます。その後はご希望にあわせて上流工程へキャリアをチェンジ頂くことも可能です。 ■組織の特徴： <当部の存在意義> （1）デジタル化施策をはじめとする各部施策の実現に寄与する迅速なシステム開発。 （2）基幹系システムの安定稼働および共同化の着実な推進。 （3）将来に渡る長期安定したシステムインフラ（顧客向け・行内向け）の提供。 <（2）（3）に対する戦略> （1）TSUBASA参加行との共同アウトソースの運営を確立し、安定稼働を継続。 （2）災害対策システムの更なる高度化などにより、災害・障害時対応の実効性向上を図る。 ■組織構成： システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは4名前後にて構成されております。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力： ・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ・銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です。 ・当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■採用背景： パブリテック事業は、ふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として推進しており、サービスの第1弾としてリリースした自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」は全国の7割以上の自治体に導入いただいております。 今回LoGoシリーズ全体の安定稼働と信頼性向上を技術で解決するためにSREのポジションを採用することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎監視と障害対応 システムモニタリングと監視／アラートと障害対応／ロギングと分析／SLOの定義と運用 ◎インフラ設計と構築 キャパシティプランニング／パフォーマンス最適化 ◎自動化とオペレーション 自動化ツールを使用したデプロイ／業務委託のタスク管理／保守用ドキュメントの作成と整備 ◎セキュリティとコンプライアンス 脆弱性対応と移行作業／Cloudflareの管理と運用 ■利用ツール・技術 開発言語：Python、PHP、JavaScript、TypeScript 開発FW：Flask、Laravel、Vue.js、React テストFW：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright インフラ：STクラウド、Cloudflare、VMWare、AWS ■魅力： ◎多様な業務経験 監視と障害対応、インフラ設計と構築、自動化とオペレーション、アプリケーションのデプロイ支援など、多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につける機会があります。技術的な挑戦を奨励する文化のもと、新しいアイデアや解決策を自由に提案し、実現可能な環境が整っています。 ◎プロジェクトの規模とインフラ設計 50万アカウントを超えるプロダクトを運用しており、インフラ設計やクラウド移行といった大規模プロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。 ◎チーム作りへの参加 SREチームは発展途上であり、チーム作りに直接関わることができるため、あなたの意見や取り組みがチーム文化や働き方に影響を与えます。協力的で一体感のある環境の中で、共に成長しながら働くことができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、安定稼働はもとより、今後の事業拡大に向けたシステムインフラ基盤の強化に取り組んでいきます。 ■業務詳細： 具体的には、内製開発チームのインフラエンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・SaaSプラットフォーム全体でのインフラにおけるコスト管理 ・サービスのアーキテクチャ、ミドルウェア、マネジメントサービスの設計・構築・運用 ・クラウド環境を中心に、セキュリティを意識したネットワーク・システムインフラ・サーバの設計・構築・運用 ・サービスの安定稼動・拡大のための課題発見、提案、改善への取り組み ■プロジェクト例： ・マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 ・マイカー乗り合い交通　「ノッカル」 ・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント ・移動の健康度チェック ロコモ年齢 ■開発言語： 言語：PHP、Java、JavaScript、HTML、CSS、Cordova、Electron ツール：Git、Slack、Backlog インフラ：aws ■配属部署： マーケティングDXセンター 変更の範囲：会社の定める範囲

【資格奨励制度有／ゆくゆくは上流工程に携われる ／とにかくエンジニア想いの会社です】 ■業務内容： 通信事業者、金融、商社、データセンタ向けサーバ環境、ネットワーク環境の構築から運用迄を担当していただきます。 ・サーバ及び仮想環境の構築 ・ネットワークアプライアンスによる環境構築 ・クラウド環境への移行に伴う構築　など 当社では通信ソフトウェアの開発を強みとしておりますが、次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。基本的にはクライアント先に常駐して頂き各プロジェクトのメンバーは4人程であり、3カ月〜5年単位の規模の案件がございます。（環境OS：Linux,Windows,Unix　仮想環境：VMware,LinuxであればDocer） クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。 ■入社後について： スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。 ■当社の魅力： 【エンジニアの働きやすさへのこだわり】 当社の代表は社員を非常に大切に考えております。年間休日124日／有給休暇はひとりあたり12日程取得しています。また、プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 【スキルアップを応援するサポート体制】 代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く、離職率が１.64%となっております。資格奨励制度により取得希望者への費用援助をおこなっているほか、AIG及び大同生命保険に社負担で加入してします。研修会のあとには懇親会を開催したりとメンバーの帰属意識を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャッシュレス推進企業/上場企業での社内SE/平均残業時間20時間/リモート可/働き方◎/転勤無/本社は千代田区】 ■業務概要： 当社が提供するインターネット決済サービスのシステム運用業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・サーバ・ネットワークの監視および障害対応 ・定期的なシステムメンテナンス・パッチ適用 ・運用手順書・マニュアルの作成および更新 ・システムの安定稼働を目的とした改善業務 ・社内および関係部署との調整・問い合わせ対応 ・セキュリティ監視およびインシデント対応 ・AWS環境を含むクラウドインフラの運用・管理 ※月1回、夜間対応の勤務（定期メンテナンス作業）があります。 ■組織構成 ・部長含めて6名体制（マネージャー2名、メンバー2名） ■当部のキャリアパス： ・社内のシステム環境や商用システム環境におけるシステム設計、サーバ構築など社内の幅広い業務を担当しており、ご相談させていただきながらスキルに応じたやりたいこと、やってみたいことを実現していただける環境を準備させていただきます。 ・特に昨今では、AmazonWebService（以下、AWS）のクラウド基盤へのマイグレーションを推進しており日常業務を通してクラウド技術のスキルアップができる環境です。 ■働き方 週2回〜3回ほどリモートワークを実施しております。 原則、転勤はございません。 平均残業時間は20時間以内となっております。 ■同社について： 同社は2000年の設立後、2008年にはマザーズ（現グロース市場）に上場する等、総合決済サービス会社として着実な成長を遂げてきました。 サービスとしても自社サービスであるPayB（公共料金の支払いをアプリで可能にするサービス）や60社以上の証券・FX・商品先物会社等にご利用いただいているクイック入金サービス、自販機用マルチマネーシステム等決済にまつわるあらゆるサービスを提供しております 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景： 主力事業であるオークション事業の更なる成長を図るべく「DX推進部門」の増員を行います。 DX推進部門は、ビジネスサイドに立って戦略立案を担う「システム開発グループ」、各種システムの運用・保守を担う「運用保守グループ」、様々なデータ分析や新たな仕組みの検証を行う「AI・分析グループ」で構成されています。今回は、オークション事業の運用保守グループの体制強化を目的とした募集となります。 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの運用／保守／障害対応 ・システム安定稼働のための運用体制構築・改善 ・ベンダーコントロール ・オークション関連システムの企画・要件定義 ■教育環境： 先輩社員から丁寧にOJTにて個人に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆運用・保守エンジニア／設計構築へのキャリアアップ可能／長期案件プロジェクトに携わる／リモート可◆ ■業務内容： 某生命保険会社向けの開発環境インフラ運用保守を行っていただきます。 主に、オンプレサーバーの運用から保守までをお任せします。 また、顧客へのヒアリングから要件確認も随時行っていただくため、 他メンバーとの問題・課題の共有、作業状況の報告などのコミュニケーションも発生します。 ・各サーバの監視、障害対応、定型作業（ファイルリストア、DNS登録） ・shell作成などによる業務効率化 ・サーバー更改（OS更新、データ移行など）に伴うベンダコトロール ・計画書作成、スクリプト作成 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■プロジェクト体制 7名のチームによる長期案件に携わっていただきます。長期的なプロジェクトになるため、安心／安定した働き方を目指すことが可能です。 ■働き方： 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社について： 当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。

〜創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度〜 ●抜群の企業安定性があります。 東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ●当社は業界トップの実績を誇り、結果を出しています IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ●安定した働き方が可能でメリハリのある働き方が可能 平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎ ■業務内容 当社元請で30年以上継続している優良顧客向けチームにてお仕事をしていただきます。 セキュリティ関連の新しい製品に接する機会があり、スキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務概要 ・Oracleを中心とした開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理 ・成果物の検収（設計書、テスト計画書、テストエビデンス等） ・設計書、テスト計画書、テストケース、テストエビデンスの作成、プログラミング ・品質及び進捗管理資料の作成 ・リリース計画書、リリース申請書の作成 ・システム保守作業（簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等） ■魅力ポイント： 【企業の魅力】 ・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様などの大手企業様と50年以上のご依頼を頂いております。 ・チームで業務を行うので、質問もしやすい環境。OJT体制があり手厚いサポートのもと業務を進めていけます。 【成長を支援する制度が充実！】 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等 ■ワークライフをサポートする制度 ・有休積立 取得期限を迎え消滅する有休日数のうち毎年5日まで、最大40日を上限とし積立を行うことができます。 ・時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AWSエンジニア/売上成長率は前年比150%/自社サービスも好調で新たなステージを目指すITベンチャー/年間休日130日◆ ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。今回は自社サービスの受託案件の急増によるインフラ整備が急務であり、AWSエンジニアの組織強化のための募集です。 ■業務概要： LINE公式アカウント拡張サービス【KAKERU】のインフラ整備をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜AWSインフラの保守・運用＞ ・AWSプラットフォーム上でのウェブサーバー、データベースサーバー、キャッシュサーバーなどの管理と維持 ・システムの安定性と効率性を確保するための定期的なメンテナンスと監視 ＜パフォーマンス改善＞ ・現行インフラストラクチャのパフォーマンス分析と改善提案 ・サーバー応答時間の短縮や処理能力の向上を目指した最適化 ＜問題解決＞ ・サービス運用中に生じる技術的な問題への対応 ・長期的な解決策の提案と実装 ＜マイクロサービスアーキテクチャの構築＞ ・マイクロサービスベースのアーキテクチャ開発とデプロイメント ＜CI/CDパイプラインの構築＞ ・継続的インテグレーションとデリバリーをサポートするパイプラインの設計と実装 ■入社後について： AWS経験浅めの方でも、ベテランAWSエンジニアによる教育があるため、安心して就業でき着実にスキルアップを目指すことができます。 ■魅力： ・社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 ・オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用オペレーション経験を活かして上流工程へとキャリアアップを実現〜 ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●クラウド案件が増加しており、モダンな環境下で上流に挑戦し市場価値UP ●「在宅勤務×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けており、取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 基幹システム刷新に向けて、システム運用の設計、構築及びシステム運用に従事していただきます。インフラ基盤の構築支援から運用維持保守まで幅広い業務に従事することが可能です。 ■業務詳細 ・既存システム（オンプレ）からAzure環境へのシステム構築に伴う、システム運用の設計及び構築業務 ・バッチジョブのスケジューリング（JP1） ・システムの監視、及びジョブの監視設計 ・PJTにおける顧客及びアプリベンダーとの業務要件の確認、スケジュール調整 ・各種ドキュメント作成（運用設計書、監視設計書、検証計画書／結果報告書、運用マニュアル、業務フロー 等） ◆「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は2.4個となっております。またOJT教育もございますので安心して業務へ取り組むことが可能です。 ◆個人と会社が共通の目標を持って成長出来る環境 ∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標管理（半期毎）を上長と共に設定し、「評価制度の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ◆エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【実務経験よりも諦めずに根気よく向き合う姿勢を重視◆月7割程度のリモート可／事業安定性◎／残業10H程度／20代活躍中土日祝休み】 ■業務内容： ＜主担当として管理頂く社内使用ツール＞ １．SalesForce ２．Google Workspace, ３．WordPress ４．自社開発システムやマイナーツール ・上記含む各種ITツールのアカウント管理 ・社内からの上記ツールに対する問い合わせ対応やトラブルシューティング ・PCキッティング ・HP運用 ・経営判断用資料のためのデータ抽出 ・新規導入ツールの検討 ■入社後の流れ： 現状は外部委託の方に担当して頂いており、その方から情報共有を受けながら主担当として1人立ちしていただきます。独り立ちまでは3か月〜を想定しております。 ■働きかた： 残業：10時間程度／月 有給：取得率100％のため、プライベートとも両立して働ける環境です。 年休：122日 リモート：月7割程可能（フレックス制度もあり） ※広島県福山市にある親会社（常石商事株式会社）が企画・検討するプロジェクトへ出張ベースで参加する可能性がございます。現状具体的な案件があるわけではなく、将来の可能性レベルのお話です。 〜時間で拘束はしない組織のため、進めているプロジェクトや、仕事ベースで終わり次第退勤可能です。働き方は一定自分でコントロールできる環境です！〜 ■組織構成：2025年2月時点 全体12名が在籍しており、平均年齢は38.1歳です。 ■モデル年収： （1）20代後半・情報システム部門での社内SE経験2年以上：450万円 （2）30代前半・情報システム部門5年以上（社内SE経験含む）：500万円 （3）40代前半・情報システム部門7年以上（社内SE経験含む）：550万円 ※セールスフォースの管理や設計、トラブルシューティング経験がある方は優遇します。 ■今後の成長性： よりSDGsや環境配慮に向けた案件をさらに増やし、企業の再エネ化を促進させることで、日本全体の目標として掲げられている「2050年カーボンニュートラル」の達成に寄与していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 銀行システムの基盤業務全般をお任せします。 ◇サーバ、クラウド等の導入・維持・保守 ◇外部委託ベンダーの管理 ◇購買申請、契約手続き、監査対応等　 ■配属組織について： IT基盤部は21名で構成されています(部長1名、運用担当11名、基盤担当8名、他パートナー複数)。高い信頼性と安全性、可用性を備えた情報システム基盤の整備サービスを進めるとともに、ITサービスの提供を通じた当行内外の顧客満足度の向上に寄与することがミッションです。現在はAI、IoTなど成長と革新を支える技術の習得と活用に取り組んでいますが、PC、ネットワーク担当の工数が不足しており、新技術の修得などで要員の不足が顕著となっています。まずは組織の増員をはかり、今後は多様なシステムに加え、親会社との海外回線を持ち、広範なシステム基盤の構築、運用なども担っていく予定です。 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：無し

【愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社／900社以上との取引で安定感抜群／福利厚生◎】 ■仕事内容： 社内のシステムインフラ環境構築企画（サーバ、パソコン、社内ネットワーク、セキュリティ対策）と維持・運用管理をお任せいたします。 最新システムインフラなどを活用し、最適なシステム稼働環境の構築・整備を行うことでシステムを安定稼働させることがミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 次長1名、課長1名、係長1名、担当2名で構成されています。 ■募集背景： 情報システム部のインフラ管理業務体制の強化のため ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望： 2023年度は、創業以来最高の売上・利益を達成しており、今後も投資を継続的に実施予定です。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：本文参照

〜官公庁や大手通信会社等との取引実績多数／50代もご活躍中／安定性・働き方◎、リモートワーク可／世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜 ■業務内容： 同社の取り扱っている動画配信、衛星通信、屋外長距離無線LAN設備に関して、設置〜運用業務を行っていただきます。 ■採用背景 増員となります。 部下のマネジメントをバックアップをしていただける方を募集しております ■組織構成： 派遣含む14名が在籍しております。年齢層も広く様々な年代の方がご活躍されております。 ■働く環境について： ・出張：北海道、沖縄へ出張へ行っていただく事がございますが頻度としては月１回、１泊２日〜三泊四日程度が主になりますが、場合によっては７日程度の出張となる可能性もございます。 ・就業環境：残業時間は10時間程度、事務所にご出社されている場合は17：30には全員が退社されているような環境となります。 ■緊急対応：年間で２〜３件ほどとなります。 ■キャリアアップについて： ご入社後まずはご経験を積んでいただき、その後はチームリーダー⇒グループリーダーとしてマネジメントのご経験を積んでいただく予定です。 ■理経に転職された方のご理由 社員を大事にしており、企業として安定しているという理由でご転職をなされた方もいらっしゃいます。 ■当社について： （1）システムソリューション 民間企業、大学、官公庁、研究機関に対し、デジタルマーケティング、情報セキュリティ、IT基盤、CAD、そして新たなビジネス分野 としてIoT、VRなども含めたソリューションを顧客のニーズに合わせたトータルシステムとして提供します。 （2）ネットワークソリューション 四半世紀にわたり衛星通信関連事業を行ってきた実績から、放送、通信、自治体などの顧客に対し、情報の伝送、 配信をキーワードとした最新鋭のソリューションを提供します。 （3）電子部品及び機器 1960年代、米国Motorola社の輸入販売代理店になり、日本の大手電気製品メーカーなどにMotorolaのICを大々的に販売開始。さらに最先端技術に基づく数多くのエレクトロニクス製品や電子部品を発掘し、顧客層と事業内容を拡大。これが現在の「電子機器及び部品事業」となっています。

■業務内容 自社インフラエンジニアとして、全国700社以上の導入実績を持つ貨物・旅客事業者向け自社クラウドサービスのIT点呼キーパーを中心とした自社製品のインフラ設計、構築、運用保守に携わっていただきます。 ■「IT点呼キーパー」とは 貨物・旅客事業者向け総合点呼システム「IT点呼キーパー」は、テレビ電話感覚で遠隔地とのアルコールチェック及び点呼が行える画期的なシステムであり、事業者に求められるIT点呼・対面点呼・電話点呼などすべての点呼が実施できる総合的なシステムとなっています。昨今貨物・旅客事業者に対して飲酒や体調起因の事故を起こさせないために、運行前後のアルコールチェックが義務付けされている中、同社のIT点呼キーパーは国土交通省からも認定を受けており、1日に15件程問い合わせがあり高い成約率を誇ります。現在全国に約63,000の貨物事業者が存在する中、導入実績は約700社程であるためまだ伸び余地が大きく、同社の中でも同システムの顧客幅拡大は重要なミッションとして捉えており、この度増員採用を図ります。 ■組織構成 システム部には現在8名のエンジニアが活躍しています。IT点呼キーパーについては主に企画〜開発の工程を3名で担っております。企画・要件定義を行うエンジニアが1名。開発を担うエンジニアが2名おります。クラウドシステムのさらなる充実、新たなプロダクトの立ち上げに向けて、インフラエンジニアを1名増員する予定です。 ■原則リモート 月に1〜2回ほど石川もしくは大阪支社に出社の可能性あり。 ■研修：石川で行います。（試用期間3か月） ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 ・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業は月平均10〜15時間程度でプライベートの時間も大切にできます。 ◎充実した福利厚生制度 ・「産休・育休の取得実績」も豊富で時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。

【福岡市】＼基本PCスキルがあればOK！☆／システムの導入・設定サポート■「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」などの運営企業■月給22万〜／正社員■残業月10h程／社会保険完備／福利厚生◎ ■業務概要： 同社は福証上場の安定企業で、87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」や、飲食店「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」などの経営をしています。今回募集する自動発注システムオペレーターは、新しい店舗運営・管理システムの導入・設定サポート業務を担当していただきます。新しい技術を取り入れ、店舗運営の効率化を図る重要な役割を担っていただくポジションです。 ■職務詳細： ◎新しい店舗運営・管理システムの導入・設定サポート ◎システムのマスタ登録・修正 ◎店舗基準在庫の修正 ◎運用データの分析と改善提案 ■企業の特徴／魅力： 同社は福証上場の安定企業であり、全国に87店舗を展開するホテルチェーン「HOTEL AZ」や飲食店「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」を運営しています。多角的な事業展開と安定した経営基盤が強みです。また、社員の成長をサポートする研修制度や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。新しい技術を取り入れ、常に進化を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

【アクセス便利なオフィス／完全週休二日制／景気の影響を受けにくい】 ■業務内容： 弁理士法人や特許調査を行うグループ企業の運営管理を行う当社にて、社内システム管理者を募集いたします。ネットワーク・サーバー管理を中心に社内システム全般の保守運用や改善提案、セキュリティ対策等、幅広い分野を担当していただきます。 電気・LAN・電話配線も担当となりますので、オフィスレイアウト変更等の際には業者折衝・立合い業務が発生します。 [具体的には] 安全かつ安定したシステム稼働と、会社の生産性向上に寄与するためのシステム企画やユーザーサポートをミッションとし、下記の業務を行っていただきます。 （1）IT戦略・システム企画、選定、導入 （2）インフラ、基幹システムの運用、保守 （3）サポート・ヘルプデスク ※インフラ、基幹システムは外部業者に設計をまかせている部分と内製部分があり。保守は基本的に保守契約先との調整が主。 ■働き方： フレックスタイム制のため、働き方を自分で選択することが可能です。 サーバーメンテナンス、システム入替等で土日にご出勤いただく場合があります。その場合は平日に代休を取得いただくことも可能です。 また、東京オフィスも担当となりますので、年に数回程度東京への出張が発生します。 変更の範囲：無

【ファッション業界を人材・教育・マーケティングなど多面的に支えるソリューション企業】 ■業務概要 日本で唯一のファッション専門総合支援企業（人材、教育、店舗運営、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング、各種コンサルティング等）である当グループ全社のMicrosoft365（以下M365）を中心に提案、導入、運用保守等などをテクニカル戦略第2グループのキーメンバーとして進めていただきます。 ■業務内容 M365の社内管理者としてテクノロジーイニシアチブをレビュー・管理して、それらのシステムが常に最適な状態で運用されていることを確認しながら業務を遂行していただきます。 その他M365と連携するHR関連システムなどの有効活用も進めていただきます。 ■具体的な業務 ・M365WMHの有効活用。常に新しい活用に向けて社内への啓蒙活動をリード ・上記啓蒙活動を経ての運用、活用の安定化 ・高いレベルでの社内ユーザの顧客満足度を構築し、それを継続 ・ビジネスユーザーに対して、品質と効率的なサービスの提供 ・ビジネスシステムとビジネスプロセスの強化の支援 ・ワークフローの効率を高め、可能な限り手動プロセスを削減 ・テクニカル戦略チーム（東京）の一員としてビジネスをサポート ※グループの海外拠点との共同作業の機会もありますので、英語を頑張りたい。海外の人と働いてみたいという方も大歓迎です ■部門人員詳細 東京本社4名、大阪本社4名（管掌役員1名のもと7名のメンバーが3つのチームに分かれて運営しています。このたび募集しているポジションの直属の上長は大阪本社の在籍となり、基本的にリモートでコミュニケーションを取りながら日々の業務を進行していただきます） ■当社について ・当社取引先（一例）：ケリングジャパン株式会社、シャネル株式会社、株式会社三越伊勢丹HDなど、誰もが知るファッション・コスメ業界の企業が当社のお客様です。 ・全社的に非常に風通しが良くフラットな社風です。社員はほぼ全員中途入社で、業界未経験の社員も多数活躍しています。 ・グループ各社：株式会社iDA、株式会社AIAD、株式会社BRUSH、株式会社Four Ambition、VISUAL MERCHANDISING STUDIO 株式会社、株式会社双葉通信社 変更の範囲：会社の定める業務