【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： プロジェクト（大手金融・通信・官公庁等）のシステム構築、運用設計、維持管理業務をご担当頂きます。 ・サーバ技術構築（ESCi、VMware、Linux、windows）詳細設計〜機能テスト ・NW構築（A10、ASA、CiscoL3L2）、DBA構築（Oracle9iRAC）詳細設計〜試験 ・運用MW構築（OVO設計構築、Systemwalker）詳細設計〜機能テスト グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 次期PMとして、プロジェクト（金融・通信・官公庁のシステム等）の推進業務をご担当頂きます。将来的には、合わせてコスト、納期、品質、プロジェクトメンバーの教育をお任せいたします。グループは各20〜30名となります（PM1名につき、PL2〜3名、メンバー5〜10名程度）。グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。

■職務内容：当社のインフラエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・既存のキッティング分野からの拡大で、マスター作成やAzureActiveDirectoryの構築など、新しい分野着手 ・顧客から求められている、サーバー・ネットワーク等のインフラ回りのSE的要素で、顧客との打合せ等を交えて、顧客の求めているモノを形にする ・既存案件に対してなら、マスターPCの作成・キッティングツールの作成・顧客へ仕様の提案 ・ビジョンの策定 ※今後やりたい事としては、サーバー、ネットワークとなりますが既存事業ではない為受注の有無によって変わります。 受注がすぐにできれば上記内容に従事して頂くと思いますが、受注状況によっては既存のマスター作成等に関わって頂く事となります。 ■入社後 その方のスキルや経験によりますが、基本的に既存事業にて従事いただく場合は先輩社員からOJTとなります。新規事業領域にて従事いただく場合は、進行についての打ち合わせ程度になります。 ■組織構成 現在専任の方はいませんが、業務が近いメンバーは13名程在籍しております。 全員男性、平均年齢は38歳です。下記拠点ございます。 ・本社/管理本部：神奈川県横浜市 ・多摩営業所：東京都昭島市 ・東京オフィス：東京都千代田区　　　　　　 ・横浜営業所：神奈川県横浜市 ・習志野営業所：千葉県習志野市 ■採用背景 事業拡大による体制強化の為増員募集です◎ これまでのPCキッティングの会社からインフラ回りや構築などの対応も可能にして、事業拡大したいと考えております。また現状お客様からの依頼が多く、全件対応ができていない状況も改善したい為。 ■仕事のやりがい・魅力 会社としても新しい分野になるため、1から構築していく必要がありやりがいの大きいお仕事です◎ ■概要 ・2000年設立の運送業者。運送部門とIT部門の2部門体制。売上構成は運送35％、IT関連65％の割合。 ・官公庁関連の業務は10年以上受注実績があり、信頼されている。官公庁や学校でのパソコン利用盛んになり、年々受注増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お任せするお仕事＞ オフィスビル、商業施設、公共施設の様々な空間での 照明設備やコンセント設備の設計・施工を行います。 電気設備の工事を通して、お客様の目的に合わせた 快適で働きやすく機能的なオフィス空間をお届けするお仕事です。 ★未経験でも働きながら資格取得が可能。 この機会に専門職に挑戦してみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 出社・その日のスケジュールを確認 ↓ 作業開始時刻に合わせて出発・手順確認・作業開始 （作業は二名以上のチームで行いますので安心して下さい） ↓ 作業終了後、帰社 ※現場により直行直帰する場合があります。 ※勤務時間は現場の状況によって多少前後する場合があります 電気工事スタッフ/松飛台駅から徒歩4分/未経験OK/賞与あり/週休2日/松戸市 設立30年以上/試用期間あり 【未経験OK！】電気工事スタッフ　男女問わず活躍中　手に職をつけてスキルアップ 募集人数・募集背景： 【増員】 業績好調につき増員を致します！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 千葉県松戸市紙敷1-16-3 アクセス： 北総線松飛台駅から徒歩4分

＜お任せするお仕事＞ おもにオフィスビル、商業施設、公共施設の 自動火災報知設備、非常放送設備、誘導灯、消火器など 建物の消防設備の設置、移設、撤去などの消防施設工事をするお仕事です。 ★未経験でも働きながら資格取得が可能。 この機会に専門職に挑戦してみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 出社・その日のスケジュールを確認 ↓ 作業開始時刻に合わせて出発・手順確認・作業開始 （作業は二名以上のチームで行いますので安心してください） ↓ 作業終了後、帰社 ※現場により直行直帰する場合があります ※勤務時間は現場の状況によって多少前後する場合があります 消防施設工事スタッフ/松飛台駅から徒歩4分/未経験OK/賞与あり/週休2日/松戸市 設立30年以上/試用期間あり 【未経験OK！】消防施設工事スタッフ 男女問わず活躍中　手に職をつけてスキルアップ 募集人数・募集背景： 【増員】 業績好調につき増員を致します！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 千葉県松戸市紙敷1-16-3 アクセス： 北総線松飛台駅から徒歩4分

＜お任せするお仕事＞ オフィスビル、商業施設、公共施設など 様々な建築物の設備設計・施工図・設計図面を CADを使用して作成していただきます。 建物の快適性や機能性を支えるインフラを整備する役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・CAD（DWG）を使っての施工図の作成・修正 ・テナント入居に伴う設備の基本設計図・設計指針書の作成 （主に電気設備・消防設備・空調換気設備の設計） ※大手外資系企業の入居に伴う設備の基本設計なども行っています！！ 設備設計スタッフ/松飛台駅から徒歩4分/未経験OK/賞与あり/週休2日/松戸市 設立30年以上/試用期間あり 設備設計スタッフ 実務経験なくても歓迎 募集人数・募集背景： 【増員】 業績好調につき増員を致します！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 千葉県松戸市紙敷1-16-3 アクセス： 北総線松飛台駅から徒歩4分

＼“100年続く企業”を目指して急成長中！／ 働きやすさ抜群の環境で、ワンランク上のエンジニアにー。 代表が現役エンジニアだからこそ 安心して働ける環境を用意しています！ 今年より社内クローズドなSNS”ThanksGift”を導入！ 社員同士が気軽につながりコミュニケーションが取れる面白いツールです！ ★成長を全力サポート ◎資格手当支給、勤務中の研修受講OK ◎外部研修システム導入 ◎先輩の実践的な勉強法を共有し成長を後押し ★長く働ける環境 ◎前職給与保障＆明確な昇進基準 ◎待機中も給与100％保障 ◎残業月8h・残業0を目指しています！ ◎産育休・生理休暇実績あり ◎住宅/家族/テレワーク手当支給 ママエンジニアも活躍中！ ライフイベントを経てもキャリアを諦めたくない。 そんな方を歓迎します！ ★約7割が上流工程！ 直接取引しているクライアントから依頼される プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、納品までをメインで行います。 ≪仕事の流れ（上流の場合）≫ ▼お客様からどんなシステムを作りたいかヒアリング ▼システムに必要な機能や予算を考案 ▼仕様書と呼ばれる大まかな設計書を作成 運用フェーズ以降はパートナー企業へ依頼し 更改が必要になれば当社エンジニアが上流を担うか、ベンダー案件の場合はお戻しするケースがほとんどです。 現役エンジニアの社長をはじめ、営業、人事など会社全体であなたをサポートします◎ ≪現在の案件比率≫ 上流(提案～要件定義、設計構築)：7 下流(運用以降)　　　　　　　　：3 ≪上流工程に挑戦できる≫ 営業力の強さと受託案件が多いこともあり 当社では入社1年目から上流工程に挑戦できる環境が整っています！ もちろん最初は先輩と一緒に参画。 先輩のサポートのもと、上流に対応できるエンジニアとして成長していきましょう。 「会社の風土が合わなかった」 「下流の業務ばかりで、今後スキルアップできる気がしない」 といった理由で、経験浅めから転職した社員も多数います！ ≪プロジェクト例≫ ■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud） ■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP) ■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL) ■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心◎働きやすい環境を整えています！ ■F休（Female休暇）あり 生理休暇のことで、男性社員には言いづらい、分かってもらえないのではないかという心配も F休と申請することで緩和できます◎ ■お子様の体調や介護など、家庭の状況に合わせて、リモート勤務の導入も可能 ライフイベントを経ても安心して続けられる環境です◎ 男女共に産育休の取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせて柔軟に対応。 女性比率4割と比較的多く、女性の入社率が毎年増えています！（入社率6割超え） フランクで風通しの良い環境がある社風が魅力です◎ 社内には社員交流の場としてラウンジを設置しており、帰社日に集まったエンジニアと経営陣がフランクにコミュニケーションをとるなど、風通しの良い職場であることも当社の魅力の一つ♪根っからの技術屋である社長とも気軽に話せて、他愛ない会話がいつの間にか勉強会に発展することも！また、業務とは別のチーム制があり、月に1回交流の機会が設けられているので違う現場で活躍する社員と仲を深めながら刺激を受けられる環境です！

＼定着率97％の働きやすさ◎／ 未経験者に選ばれる理由をご紹介します♪ 今回募集する初級ITエンジニアは、 元フリーターや元アパレルスタッフなど 未経験スタートのメンバーが半数以上！ ＼エンジニアデビューにピッタリの理由とは？／ ★1ヶ月間の充実研修 入社後は、1ヶ月間の座学・実機研修・OJTで 実践的なスキルを身につけられます。 案件への配属後も、先輩からのサポートを受けながら 業務に慣れることができるので安心◎ ★社員に寄り添うスタンス 面接時から「興味があること」「不安なこと」を しっかりヒアリングします。 「エンジニアとは？」など初歩的なことも 皆さんにわかりやすく説明します♪ 安心してエンジニアを目指せる環境なので、 まずはお気軽にご応募ください！ ◆元フリーター・元アパレルスタッフも活躍中◆半数以上が未経験スタート！◆中途入社100％だから馴染みやすい◆女性の代表、女性エンジニアも活躍中！◆定時退社がキホン・有給100％取得も可能です♪◆副業OK インフラ領域のプロジェクトにおいて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたのスキルに合ったお仕事からスタートできるので、ご安心ください！ ★利益だけを重視して、エンジニアの希望を無視するアサインはしません ≪入社後の流れ≫ ▼約1ヶ月の研修からスタート！ まずはテキストで「ITとは？」「インフラエンジニアの仕事って？」という基礎から学びましょう。 その後は、実機を用いた実践的な研修を行います。 ※研修はフルリモートで実施します ▼2ヶ月目以降は案件にチャレンジ！ 先輩と一緒の案件に参画し、サポートを受けながら徐々に慣れることができます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 定期面談＆チャットで継続的にサポート 日々の業務で困ったことがあれば、チャットツールで遠慮なく相談できます！ 年1回は面談を行い、1年の振り返りや目標の設定、キャリアについても話し合える環境。 現時点で「こんなことがやりたい」「こんなキャリアを目指したい」という目標が明確になくても大丈夫です。 入社後に代表や営業担当と一緒に「なりたい自分」を見つけていきましょう！ 仕事とプライベートのメリハリを大切に◎ 「仕事は勤務時間内に終わらせて、プライベートの時間も大切にしてほしい」 そんな想いから、基本定時退勤で残業はなるべくしないのが当社のスタイル。 もし残業が月20時間を超えそうになったら、会社がお客様先と話し合って調整する体制が整っています。 有給も好きなタイミングで取れるので、祝日と有給を組み合わせて長期連休にすることも可能。 中には、有給をすべて消化しているメンバーもいます♪ 【教育制度について】 書籍購入・セミナー参加・試験費用など、スキルアップのための費用として年3万円を支給します。

人、社会、そして地球の心地よさが続く “KAITEKI”の実現を目指して、リードしていきます。 人、社会、そして地球の心地よさが、ずっと続いていくように。 環境・社会課題の解決にとどまらず 社会、そして地球の持続可能な発展に取り組み続ける。 “KAITEKI（カイテキ）”とは、そうした姿勢を示した 三菱ケミカルグループオリジナルのコンセプトです。 環境変化をチャンスととらえ、 AIに代替されないソフトスキルとオーナーシップを備えた方と ともに“KAITEKI”の実現に向け、成長していきたいと願っています。 ※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社と 　そのグループ会社の総称です。 三菱ケミカルグループが目指すデータドリブン経営を実現するためにはデータ実装が急務であり、データエンジニアの経験者を募集しています。 会社の資産であるデータを活用することで資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般をお任せします。 当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在していますが、それらを有効活用し新たな事業価値を生み出せてはいません。 業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 【具体的には】 ■データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ■データカタログ整備による検索性・利便性の向上 ■データクレンジングによるデータ品質の維持・向上 ■ETLを利用したDWHの実装 ■ETL開発に必要な要件ヒアリング・要件定義・テーブル設計など ■外部パートナーによるETL開発の受入テスト・品質検査 ■データプラットフォームの活用推進業務　など 【求める職務】 ■業務部門との連携を密に行い、データ活用に必要な社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。 ■データプラットフォームのデータを利用者が活用・分析しやすいよう設計・加工し、品質が担保されたデータを提供することで、事業部門の業務効率を向上させる。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力について ■全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関われます。 ■データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれない最適なシステム構築ができます。 ■新技術を習得し、データの活用方法を極められます。また、利用部門の業務内容を把握して改革に携わるため、高い視座を得られます。 ■データサイエンティスト・現場技術者・ビジネス担当者との協業を通じて会社の業績向上に貢献できます。また、グローバルな協業も可能です。 ■全社の事業戦略に関わるプロジェクト等への参画により、自身の活動が事業に貢献していることを実感できます。 ■全社横断のプロジェクトへの参画により、幅広い層との人材交流・業務経験を得られます。 ■化学業界における業務知識を得られます。

インターネットプロバイダの構築・運用・管理をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ■サービス窓口（問い合わせ対応） ■サービス企画・開発 ■サービス基盤の保守・運用 ■Firewall／IPS等セキュリティ関連の提案、設計、構築、運用 ■仮想基盤・クラウド基盤を使ったネットワーク／サーバーの提案・設計・構築・運用 ■LAMP環境をベースとしたミドルウェア(DNS/Mail/Radius等)の設計・構築・運用 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力！充実の社内イベントと研修制度 にぎやかで活気のある職場づくりを大切にする当社。年末パーティーや新人歓迎会でのボウリング大会はもちろん、夏には全社規模のビーチパーティーを開催し、社員の家族も参加する大イベントに！ キャリア面でも手厚いサポート体制を整備。県内TOPクラスのIT資格取得支援制度やキャリアステップに応じた階層別研修など、あなたの成長をバックアップ。上流から下流工程まで幅広い経験を積める環境で、着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先を見据えて安定的に続けられる働きやすさも！ ◇年間休日120日以上 ◇9日間以上の連続休暇取得制度 ◇初年度から有給休暇10日付与（最大20日） ◇産休・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ◇急な休暇も取得しやすい環境 ◇食事手当＆置き型社食完備 琉球銀行グループならではの充実した福利厚生で、仕事と私生活の両立を実現。役員による毎月の残業チェックで、働きすぎを防止する体制も整っています。連続休暇制度により、旅行や家族との時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です。長く活躍できる職場だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます◎

現在、大規模案件を中心に、 学校法人のネットワーク構築関連のプロジェクトなど、 多数のプロジェクトが進行中です。 あなたの希望やスキル、今後のキャリアを考慮しお任せします。 ＜例えば…＞ ■ネットワークシステムの設計 ■サーバシステムの運用・管理 ■PBXの設計・運用・提案 ■機器の選定・購入 ■運用・メンテナンスに関する問い合わせ対応 ■障害発生時の対応　など ☆上流工程から一貫通貫で経験できる 直接取引を行っているクライアントが多く、 上流から下流まで一貫して担当できます。 ☆1人につき担当企業は5社程度ですが、 長期で動いているプロジェクトも多いので、 残業は月10時間程度となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■有名大学の大規模ネットワーク構築 学生が使用するネットワークシステムの要件定義～設計構築・運用までを一貫して担当いただきます。 <注目ポイント1> オールマイティな技術を身に付けることも可能です！ 上流工程から下流工程まで一貫して担当できる、裁量権の大きさも特徴。長年お付き合いのある企業が多いので、数千規模のユーザーを抱える大規模案件などにも、上流から携わることができます。 当社のスタンスとして、エンジニアには技術だけでなく「人間力」も身に付けてほしいと思っています。だからこそ、作業者としてだけでなく、打ち合わせの段階からお客さまと関わりながら、システム構築の全工程を網羅することができる役割をお任せ。業務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと成長ができます！ <注目ポイント2> 「社員を大切にする」想いは他社にも負けません。 ☆クライアント先の常駐ではなく、自社内勤務が中心 ☆下請け案件を減らし、直接取引に注力 ☆賞与年2回あり（平均支給実績3～4ヶ月分） ☆状況に応じては、一部リモートも相談可能 ☆社会保険＋ガンなどの八大疾病に使える医療保険を会社費用で加入可 ☆関東・軽井沢などに保養所あり／年に1回交通費（上限2万円まで）を年に1回会社負担※家族と利用可 ☆役職手当（月最大7万円）や資格手当（月最大2万円）を支給 「せっかく入ってくれた社員には、安心して働いてほしい」そんな想いがあるからこそ、独自の福利厚生も整えています。会社の利益は、社員に最大限に還元し、収入面でも安心して続けられる環境です！

★提案する製品やソリューションは自由に選定可能（クライアントのニーズに貢献できる） ★最新のネットワーク機器やシステムに触れられる ★構築は協力会社が担当するため、提案・設計に注力可能 オフィス空間のネットワークソリューションのプロフェッショナルとして、提案から構築、アフターフォローまでを担当し、お客様のDX推進における課題解決に携わっていただきます。 ≪具体的には…≫ ■営業から案件の引き継ぎ ┗空間デザイン案件でご発注いただいたお客様のネットワークに関するお悩みに関して営業から共有を受けます。 ■お客様からネットワークにおける課題のヒアリング ┗「インターネット回線が遅い」「Web会議がフリーズする」などの課題を伺います。 ※音響機器やビデオ会議システム、AV機器などの悩みもヒアリングします。 ■現地調査・提案 ┗お客様先に訪問し、原因を特定。最適なシステム・機器などを提案します。 ■要件定義と施工管理（協力会社と連携） ┗簡単な設計図を作成し、パートナー会社へ施工依頼を行います。 ■導入後の効果測定とアフターフォロー ★月間平均10件程度の案件を担当 ★営業からの引継ぎから施工依頼まで平均1～2ヶ月間程度 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ユニークな福利厚生で、社員の働きやすさを促進！ ■ボヤージュ：年に一度、有休を活用し5日連続休暇を取ることを推奨。 ■カラダココロnavi：社内外の相談窓口を完備。ハラスメントやメンタルヘルスなど、専門医への匿名相談が可能。 ■ココエル：毎月のショート＆半年毎のディープサーベイで、社員の健康状態とエンゲージメントを可視化。 ■副業制度：スキル向上と人脈拡大を目的とした副業を推奨。 ■オープンオフィス制度：他拠点での勤務が可能。拠点を越えた知識・経験の共有を促進。※リーダー職以上が対象 ※Great Place To Work® Institute Japanが行う「働きがいのある会社」ランキング中規模部門（従業員100-999人）で5回ベストカンパニーに選出されました！ <注目ポイント2> 充実の研修・制度で、成長をサポート！ ■1on1ミーティング：月1回、上長との対話でキャリア形成を促進。 ■マルシェ：メンバー同士の交流を深めることを目的に、オフィスのオープンスペースを活用し、幅広いイベントを開催。ビアマルシェやお野菜マルシェ、コーヒーマルシェなどの開催実績あり。 ■ハマイチ研修：座学と浜名湖一周で行うチームビルディング研修。 ■資格取得支援：17種の資格に対し、受験費用や資格手当を支給。 ■ランチアカデミー：週1回のオンライン勉強会でスキルアップを支援。 ■朝活：7：30までの出勤で朝食手当支給。 ■パーレイ：メンバーからの改善提案制度。制度化実績あり。 ■Knotコンテスト：年1回のアイデアコンテスト。優秀案は社員総会で表彰。 ■ヴィスライブラリ：ビジネス書やデザイン誌を自由に閲覧できる社内図書館をご用意。 【入社後の成長サポート】 ■入社後は、先輩社員のOJTを通じて仕事を覚えていきます。まずは先輩と一緒に打ち合わせに参加し、提案のコツや進め方を学びましょう。半年から1年をかけて、1人で案件を担当できるようにサポートします。

【上流案件9割／AWSコンサルティングパートナー企業／AWS資格保有者多数在籍／AWS案件7割／Azureなどマルチクラウド対応強化フェーズ】 ●保有案件の9割が上流工程のため、休日出勤や残業が少ない ●配属案件は入社前面談にて志向性や希望（働き方など）をご相談の上決定 ●AWS保有者が多く在籍しているため、キャリアアップできる環境です ■募集背景： 幅広いお客様からのニーズに応えられるよう、更なる体制拡大を行うため、当社で共に案件獲得からリリース・納品までを引っ張ってくれる方を募集します。 これまでマネジメントでの活躍フィールドがなかった方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方など、ご自身のさらなるキャリアアップ、エンジニアスキルの向上を目指せます。 ■業務概要： 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下業務に携わっていただきます。 ・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント ※上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行う場合があります。 ■業務例：下記のような案件での業務を想定しています。 （1）お客様現場でのリーダー業務（例：お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業） （2）お客様現場での案件切り出し業務（例：お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等） ■事業の特長 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界の案件を請け負っています。 AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。 ■事業の展望 当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。 社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件9割／クラウド案件5割／働き方改善とスキルアップが叶う／クラウド案件にて、提案など最上流工程に挑戦可能】 ■業務内容： ・サーバーミドルウェア関連、クラウド業務、ネットワーク業務における、要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用 ※案件の9割が上流工程、5割がクラウド案件です。 ※リーダーやマネジメント、スペシャリストまで幅広いキャリアをご用意しております。 ※案件：大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など ■環境 ・仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix ・クラウド：AWS / GCP / Azure ・Microsoft365サービス：Exchange Online / SharePoint Online / Microsoft Intune / Microsoft Teams ・Iac/自動化：Ansible / Terraform / Serverspec ・コンテナ：Kubernetes / Docker / OpenShift ・OS：Windows / Linux ・NW・セキュリティ：Cisco / Juniper / PaloAlto / FortiGate / Splunk ・DB：Oracle / Microsoft SQL Server / MySQL / DB2 ・その他MW：Active Directory / 監視製品（JP1、Zabbixなど） / バックアップ製品（BackupExec、NetBackup、Acronis、Veeamなど） ・言語：PowerShell/bash / Python ■キャリアパス ・提案、見積もりなど最上流工程 ・PM・PLを含むマネジメント業務 近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナー セレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。 ■学びに特化した福利厚生 社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富です。 資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など、常にエンジニア自身が自ら学び自身の技術習得を可能にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 ■業務詳細： インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール ■魅力： ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手ならではのはたらきやすさと福利厚生<月平均残業20時間・年休122日>／お任せする業務領域が広いため、市場価値を上げることが可能！ ／組織の変革期に第一人者として手触り感のある仕事ができます。◆ ■採用背景： 弊社全体にて拠点数の増加とそれに伴う人員増加が進んでおります。はたらき方の多様化も同時に進めているため、それらに対応するため、ITインフラ／デバイス管理・運用業務を担当いただける人員を募集しております。 ■業務内容： 14名からなる情報システム部のITインフラ/プロジェクト担当チームの一員として、国内20拠点・海外4拠点における、ITインフラ（H/W, OS, N/W)導入・管理、その他付随するプロジェクト管理を行っていただきます。 ■インフラ環境 ネットワークインフラは、CATE Networksの SASEサービス導入。Microsoft 365, Azure AD を基盤とし、 Intune および LanScopeで管理されたPC 1,500台、iPhone/iPad 500台、Mac 10台が、国内20拠点、海外4拠点で稼働中。 オンプレミスサーバーは、ほとんどIaaSやAWSに移行済。 国内全拠点のネットワーク機器を順次更新(CiscoからArubaへ)中。 ■ポジションのやりがいや魅力 ■「こうしたい」を実現する仕事 ベンダー丸投げではなく可能な限り内製化することで、現場の様々なニーズに迅速に対応することをミッションとしている部です。新しいソリューション導入も積極的に取り組んでいます。 内製化により社内外の関係者との折衝が多くなりますが、エンジニアとしての技術スキルだけでなく、主体性や判断力、コミュニケーション能力が自然と高められます。 ■ワークライフバランスが整いやすい職場 月平均残業時間は、20時間程度。インフラに関わる部分で、月に1回程度土曜の午前中などに作業を行うことはございますが、その分は振休を取っていただいております。国内外拠点数はございますが、出張自体も年に2,3回と心構えをする必要はございません。基本出社にはなりますが、お子様のご事情などあれば、柔軟にリモートワークなどにも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社／完全週休2日制（土日祝）年休121日◇ ■主な業務内容： インフラエンジニア（情報系技術職）として、IT基盤(ハイブリッドクラウド)の検討・設計・構築・運用に関わる 業務を担っていただきます。 　・お客様向けプライベートクラウドの検討・設計・構築 　・AWS基盤(マルチアカウント環境)の構築支援、および運用代行に向けた検討・設計 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制） 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■選考会概要： 一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。インフラエンジニアのポジションで幅広く選考が進みます。ご自身の転職先の可能性を拡げられるチャンスがありますので、是非ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■日時： 2025年2月8日(土)9：45〜17：05（面接時間：40分〜50分) ■応募締め切り： 2025年2月3日(月)中 [参加部門（予定）] （1）BC／【ネットワークエンジニア（PM・PL候補）】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供＜戸塚勤務＞(1002-1)＊＊神奈川（横浜・戸塚）勤務＊＊ （2）【インフラエンジニア】アウトソーシング案件におけるお客様システムの運用・保守（運用サービスマネージャ候補）（1023）＊＊神奈川（横浜・磯子）勤務＊＊ （3）GS／【ネットワークエンジニア 】金融機関および公共向けネットワーク・セキュリティシステムのインフラ設計/構築(1000)＊＊神奈川（横浜・戸塚）勤務＊＊ （4）GS／【クラウドエンジニア（Azure）】金融業界のお客様に対する設計・構築（クラウド経験者優遇）（1000-1）＊＊神奈川（横浜・戸塚）勤務＊＊ （5）公社／【インフラエンジニア（PM・PL候補）】官公庁・社会インフラ向けインフラ基盤の設計・構築（設計・構築から運用保守まで幅広く携わることが可能）（2033）＊＊東京（門前仲町）勤務＊＊ （6）公社／【インフラエンジニア】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり（2005）＊＊東京（大崎）勤務＊＊ （7）金融／【インフラエンジニア】大手証券会社における端末基盤、インフラ基盤の構築・維持業務(3015)＊＊東京（文京区・江東区）勤務＊＊ （8）金融／【インフラエンジニア（サーバ・クラウド）】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業（3003）＊＊東京・神奈川（横浜）勤務＊＊ ■開催方法： オンライン（Zoom使用） 変更の範囲：会社の定める業務

大手SIer直案件/在宅勤務が全体の6割（週3日〜）大手企業内常駐/月平均残業10ｈ/上流に挑戦可能/自社案件有】 ■業務内容： システム開発やインフラ構築と運用保守を中心に、データセンターの移設なども行っている当社にて、要件定義〜運用保守まで、ネットワーク/サーバーエンジニアを担当いただきます。プロジェクトはユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件がメインです。 ■具体的には： ・運用課題管理（問い合わせ対応、報告資料作成、資産管理情報整理） ・社内調整　（tier1フロント部門。tier2サービス部門） （支援要請への対応、支援要請の調整） ・ベンダ調整、ベンダコントロール ・NW運用システムにかかわる見積・契約業務および見積・契約情報の管理 ・運用SE（運用設計支援・設計確認、設定確認、ログ確認、仕様確認、障害対応、 　問い合わせ対応、ベンダ、回線部門、サービス主幹部門への問い合わせ） ・設計構築SE（工数見積、追加設計、詳細設計） ・設計（詳細設計）SE　設定シートから投入設定を確認する ・システム運用環境の管理（会社貸与PCの管理、アカウント管理、申請管理） ■案件詳細： ◎勤務形態：東京都内（猿楽町）の大手SIe内常駐 ◎商流：1次請け ◎担当業界：製造業・その他民間企業 ◎期間：長期 ◎リモート可否：在宅勤務有（6割在宅、4割出社） ■技術要素 DELLサーバ・ストレージ、Cisco L2/L3 SW、F5 BIG-IP、FotiGate、VMware vSAN・NSX 【OS】 vSphere、Red Hat、CentOS、Windows Server／DB…SQL Server、MySQL 【セキュリティ】： TrendMicro DeepSecurity、Symantec Endpoint Protection／バックアップ…Arcserve UDP、Quest NetVault ■キャリアパス 経験やスキル次第では、自社内のサーバー案件にアサインされる可能性もございます。将来的には上流工程に挑戦可能で、大手の案件ならではのノウハウを身につけることができます。自社内では最先端技術の検証も可能なので、仮想化技術をマスターすることもできます。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 【プロジェクトでの役割】 ネットバンキング勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域において、AWS構築案件におけるリーダーのポジション及び未来のリーダーとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図る。 【組織としての役割】当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進リーダーも担っていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： AWS領域における、ネットワーク開発のアーキテクチャーの知識を保有し、リーダーとして構築、運用保守を担当とした、プロジェクト推進を期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。 ・グローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・ネットバンク勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得。 ・重点施策（ServiceNow／ServiceNow／aws等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

地方創生×子ども向けサービスの展開／設立から一貫した社員を尊重する風土／各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援／福利厚生◎／副業OK／リモート相談可 ■業務概要： クラウド（AWSorAzure）の設計・構築・運用保守業務をお任せします。弊社のクラウドエンジニアが3名参画している案件へのアサインを予定しております。同社では複数のエンドユーザー向けに上記技術支援を行っており、エンド毎に規模が異なるためアサインメンバー、タスクは様々です。今後もクラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 ■中途入社者の活躍事例： 異業種出身の完全未経験の方や、サーバの運用保守のみのご経験（1〜2年）の若手エンジニアも、クラウドに触れ技術力向上、資格取得に勤しんでいます。 ■キャリアアップ支援： 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。 ■中長期的なキャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。【横浜エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。【仙台エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務