【旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境】 ■業務概要： 中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： 基盤スペシャリストとして、担当するお客様のシステム基盤の要件定義、設計・構築・テストを担当頂きます。 ■期間： ・最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■ポジションの魅力： ・最新のインフラアーキテクチャを組み込んだ技術提供を経験することで、自身のインフラ技術の向上が図れます。 ・業務上の注力領域としてセキュリティやネットワーク強化に取り組んでおり、上流（設計）から下流（実装）まで一通り経験できます。 様々な規模の案件を経験することで、ゆくゆくは基盤アーキテクト、実行PMとしての役割を担うことも可能です。 ・チームプレイとして、お客様や周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらの業務を担えます。 ■会社について： BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。

〜運用オペレーション経験を活かして上流工程へとキャリアアップを実現〜 ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●3年周期でジョブローテーション！上流やクラウド案件に挑戦し市場価値UP ●「在宅勤務×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けており、取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要 ◎業務システムの維持・保守業務 ・主にOS領域を担当し、システム変更作業も行います。 ・維持・保守業務の一環として、月に1週間程度、交代制で夜間の電話当番を担当していただきます。 ◎システムインフラ基盤構築プロジェクトの参画 ・関連部門や顧客との業務要件確認、スケジュール調整等 ・導入計画書、検証計画書、結果報告書、導入手順書などの各種ドキュメント作成等 ・システムインフラ基盤の構築支援から運用・維持・保守まで、幅広い業務に従事していただくことが可能です。 ■フォローアップ ・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個 ・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給） ・3年サイクルのキャリアローテーションを推進し、希望の案件やマネジメント・スペシャリストへ成長可能 ■キャリアアップ 担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■働きやすさを第一に考えた環境 ・CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し現場目線での環境作りを意識 ・設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき営業部門はないが、取引先の9割以上が上場企業グループ ・お客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現 変更の範囲：会社の定める業務

~MUFGのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニアポジション／MUFGグループ向け100％内販~ ●数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システム稼働の安心・安全・安定を支える社会貢献性の高いポジション ●CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発に参画可能！ ●在宅・出社のハイブリッド勤務 ■業務概要※雇入れ直後 MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。 基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 ■具体的には ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 ■配属先情報 入社後はインフラサービス部、ホストプラットフォーム部の一員として、MUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じて担当頂きます。 当社社員およびベンダー各社から常駐いただいているエンジニアを合わせて120名以上の組織です。 ■想定担当案件例 次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等 ■想定キャリアパス例 一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のような業務をお任せする可能性があります。 ・勘定系システムのアプリケーション開発 ・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築 ・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営 ■成長機器 当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下成長機会があります。 ・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得 ・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用オペレーション経験を活かして上流工程へとキャリアアップを実現〜 ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って技術研修を320講座以上受け放題 ●3年周期でジョブローテーション！上流やクラウド案件に挑戦し市場価値UP ●「在宅勤務×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けており、取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要 クライアント企業のシステム運用管理業務となります。 ・システム監視／維持保守 ・オペレーション作業／各種ドキュメント作成 ■フォローアップ ・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個 ・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給） ・3年サイクルのキャリアローテーションを推進し、希望の案件やマネジメント・スペシャリストへ成長可能 ■キャリアアップ 担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■評価制度 賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■働きやすさを第一に考えた環境 ・CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し現場目線での環境作りを意識 ・設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき営業部門はないが、取引先の9割以上が上場企業グループ ・お客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現 変更の範囲：会社の定める業務

~SES歓迎！上流工程から参画／プライム案件〜準プライム案件のみ〜 ◎プライム上場／創業53年連続黒字経営／安定基盤の独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／マネジメントもスペシャリストも目指せる ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■配属先 「インフラ設計エンジニア」「構築エンジニア」「ネットワークエンジニア」ポジジョンのいずれかをご担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： 6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。 ■キャリアパス ・1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネジメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。中途採用比率は50％を超え各等級にバランスよく社員が在籍しており、着実にステップアップが目指せます。 ・実務の中でリーダー経験を積んでいただくだけでなく、PM系資格取得も可能です。 ■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞ 長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、プライム案件が豊富なだけでなく大手SIから大規模プロジェクトを長年受注していることも強みです。500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富でキャリア入社は50％を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発です。 変更の範囲：無

【超上流の戦略策定〜大規模PJ／リモート可／国内金融機関の決済インフラを支える基盤業務／要件定義からリリースまで一貫して携われる／ITアーキテクトとしての成長機会も豊富】 ■業務概要 当社の統合ATMスイッチングサービスを中心とした決済インフラシステムの基盤設計・環境構築・非機能試験等を担当いただきます。日本国内のほぼ全ての金融機関が利用する24時間365日稼働の社会インフラを支える重要なポジションで、要件定義からシステムリリースまで幅広い工程に一貫して携わることができます。次世代システムへの更改プロジェクトにおいて、中核メンバーとしてアーキテクチャ検討やプロジェクトリードにも参画いただきます。 ■業務詳細 ・システム基盤の設計・構築（ハード/ソフト/ネットワーク等） ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の要件定義・設計・試験 ・各種環境構築・運用設計 ・システム更改プロジェクトの推進とリーダー業務 ・関係部門（開発、維持保守、営業等）との連携および調整 ・新技術の調査・評価および適用方針の策定 ■扱うサービス 国内の金融機関・一部海外銀行向けの決済インフラ、ATMネットワーク等 ■組織構成 約80名（営業10名、開発30名、維持保守30名ほか）で構成され、全員がフラットに意見を交わせる環境です ■業務の魅力 社会基盤を支える責任ある仕事であり、ITアーキテクトとしての視点や経験を実践的に積めます。最先端の決済インフラ開発に携われます ■教育体制 OJTや各種研修が充実しており、着実に成長できる環境です ■就業環境 フレキシブルタイム勤務を導入。月平均残業時間は30時間程度で働きやすい職場です ■想定されるキャリアパス 将来的には他の大型決済システムや新規プロジェクトへの参画、リーダーやマネジメントへのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力 「お客様の期待を超える価値を提供し、より良い社会づくりに貢献する」というビジョンのもと、社会的責任とやりがいを実感できる組織です 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件の8~9割が広島市内／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せG〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 広島支店では48社の取引があり、広島県内の案件の9割近くが広島市内に分布しております。※一部福山市にも案件有 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。

【自社開発の専門部隊／在宅勤務中心／事業領域拡大中の組織】 ■業務概要 当社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を当社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。 ■業務詳細 具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。 また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。 ・顧客要件ヒアリングと課題化 ・要件整理と企画や予算検討 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発、テスト ・運用、保守 ■主な環境について ・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービ　　 　AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridgeス例 　Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ■働き方 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。 基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 ■魅力ポイント ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

〜千葉・都内に案件分布/グループ売上業界No.１/1次請け大多数/研修制度充実/社員定着率98%〜 ■業務内容： （1）案件の大まかな業務内容 リモート運用（WFA）のシステム保守 （2）案件の詳細 ・簡易構築、設定変更作業、障害対応等の維持管理の業務 ・OSアクセスログの取得、OSパスワード更新などの対応 ・Shell（Powershell、bash）でのプログラム実装対応 ・プログラム機能書、プログラムフロー図等、各プログラムの関連や内容がわかる設計文書の作成対応 （3）言語・環境 （言語）Shell（Powershell、bash） （環境）Windows、Linux等 ■研修制度： ・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。 ・Winラーニング 動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。当社は多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■勤務地： 当柏支店は、千葉県、都内の案件を中心に保有しております。 具体的には、海浜幕張、千葉ニュータウン、その他各地、あるいは都内23区の通勤可能な場所でアサインしていきます。 エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが当支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。 月1回は支店の情報誌が発行され、プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドア、勉強会など）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実できます。 ■大手の安心感あり： ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6,000以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニアポジション／100％内販／離職率3.0％／有給取得率8割◆◇ ●数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システム稼働の安心・安全・安定を支える社会貢献性の高いポジション ●CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発に参画可能！ ●在宅・出社のハイブリッド勤務 ■業務概要 MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。 基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 具体的には… ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 ◎想定担当案件例 次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等 ■成長機会 ・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキルを習得可 ・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルを習得可 ■働き方 ・公共交通機関での通勤可です。 ┗近鉄京都線 新祝園駅よりバス or 近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅よりバス ・車および自転車通勤可です。駐車場と駐輪スペースもあります。 ただし、基本は夜間対応（夜19時以降〜朝7時にかかる対応）が発生する場合に可能となります。 ■想定キャリアパス例 一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のような業務をお任せする可能性がございます。 ・勘定系システムのアプリケーション開発 ・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築 ・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業／カフェテリア3食無料など、充実の福利厚生も魅力◎〜 ■概要： 本ポジションはデータとAIを活用し、新しい顧客体験価値などのビジネス価値を創造することがミッションです。 楽天カード社の膨大なデータを処理するクラウドプラットフォームの設計・構築・運用をリードする業務となります。 パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、コストなどを考慮した最適なデータ分析基盤を提供することで、新しいビジネス価値創出に貢献することが求められます。 ■業務内容： ご志向及び適性を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・クラウドインフラの設計、構築、運用 ・クラウドサービス（Microsoft Azure、Google Cloud、AWSなど）の管理と最適化 ・セキュリティ対策の実施と監視 ・システムのパフォーマンス監視とトラブルシューティング ・自動化ツールの開発と導入 ・他のエンジニアやチームとの協力 ※業務内容に応じて、国内／国外出張が発生する場合があります。 ■魅力ポイント ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 ・経営陣からオープンに経営状況を開示する場も積極的に設けており、リアルな数字や目標へのロードマップを共有しています。だからこそ“One Team”の社風を重視し、社員一体感を感じられる環境となっています。 ・年1回の社内公募制で自身のキャリアの希望を出すことが出来ます。またキャリア相談の人事面談や上長との1on1などで積極的に相談する場もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サーバ設計／構築／運用の実務経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ■所属部門について： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 ミッションクリティカルな金融サービスのプラットフォームを提供することが我々のミッションです。このポディションではOSやハードウェアやミドルウェアのみならず、データセンター設備や外部サービス、および開発者との調整を含めたすべてのプラットフォームに関する要件定義から構築までが担当の範囲です。特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 ■業務内容： ・新サービス向けのデータベースの設計と構築 ・既存サービスのデータベースの改善 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング ■入社後の研修に関して ご入社後、東京にて1ヶ月程度の研修を想定しております。（宿泊費、交通費等は会社にて負担いたします） ■当行について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・コンテナ・アプリケーション・プラットフォーム(Openshift等)の運用経験 ・金融分野を中心としたサーバー運用経験者 ・サーバエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 変更の範囲：会社の定める業務

《プロダクト成長に伴い安定運用からスケール前提の設計へ移行フェーズ、インフラ組織全体の生産性向上に関わる/週2日リモートOK》 当社は高級ホテル・旅館向け予約システム「OPTIMA」（2,000施設超導入）を提供しており、宿泊外予約を統合する「OPTIMA CROSS」で更なる事業拡大を目指しています。 サービスの安定運用と事業成長を支えるインフラ領域において、短期〜中長期まで一貫して携わっていただきたいと考えています。プレイングを担いながら、将来的に組織や戦略もリードいただくポジションです。 ▼短期（運用・安定化） ・「OPTIMA BOOKING」などの自社サービスにおけるインフラの構築・運用・保守 ・アクセス数増加や負荷に対応するためのサーバー監視、やアラート設計の最適化、構成の見直し、運用整備 ・障害対応および再発防止に向けた改善推進 ▼ミドル（ハンドリング・全体最適） ・関係部署や外部ベンダーとの連携・調整 ・インフラ課題の整理、優先順位付け（交通整理） ・スケジュールやコストを踏まえた施策の推進 ・運用効率化や自動化（IaC含む）を含めた施策の推進 ▼中長期（設計・戦略） ・利用者数の増加を見据えたスケーラブルなサービス構成の設計・刷新 ・AWS環境の最適化およびアーキテクチャ改善 ・インフラ方針の策定、技術選定 ・経営・現場双方のバランスを踏まえた戦略的な意思決定への関与 ■開発環境 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2023 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■配属組織 システム部：PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む） エンジニア：9名 運用保守/インフラ：4名 パートナー企業：20名前後 変更の範囲：会社の定める業務

■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM／PLといったポジションへの挑戦、 或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容： ・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide（リガイド）」など、自社サービスのサーバー（オンプレミス及びAWS）環境の構築／運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細： ・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用／保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。 ・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後： ・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境： ・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。 責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報： ・システム部12名 （部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名） ・年代：20代3名、30代1名、40代〜8名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スキルに合わせて、下記のような業務を行っていただきます。客先常駐はなく、全て自社内開発となります。 1）Webサイトのインフラ設計・構築 ・可用性やパフォーマンス、セキュリティを意識したサーバー・ネットワーク環境の設計・構築 ・クラウド（Azure/AWS）を利用したサーバーやネットワークの構築 ・VM や EC2 などの IaaS に限らず、AppService や SQL データベース などの PaaS を利用した、ローコスト・ハイクオリ ティの実現 2）SitecoreやDrupalのインストール、設定 ・CMSパッケージであるSitecoreのインストール、設定 ・インフラエンジニアであってもWebアプリケーションの役割を理解して適切に設計することが求められる ※当社のサーバーサイドエンジニアもインフラが強いメンバーも多く、相互に連携して、インフラ設計構築を行います。 ■業務比率： ・Webサイトのインフラ設計・構築：60％ ・Webサイトのインフラ運用・保守：30％ ・Sitecoreのインストール、設定：10％ ■求人ポイント： ◎大規模Webサーバの構築。1サイトあたりサーバ数台〜数十台の規模の構築 ◎Azure、AWSでのクラウドでの構築・運用がメイン（オンプレもゼロではありません） ◎Windows OS、Linux OS（Ubuntu, RHEL, Amazon Linux など）での構築 ◎パフォーマンス、セキュリティ、高可用性を意識した設計 ◎監視、バックアップ、冗長化、グローバルを意識した構成など様々な経験が詰める ◎デプロイメントスロット、オートスケールの設定なども対応が必要、要件定義・設計からインフラの改善運用まで対応 ◎インフラ設計はもちろん、単純な監視のような保守だけでなく、提案ベースのインフラの改善を行う ■配属部署について： ・エンジニアユニット └部署人数：42名 └男女比：男39名・女3名 ■入社後について： 入社後1ヶ月程度は社内にてマニュアルや研修動画を通してSitecoreの基礎スキルを学んでいただきます。その後プロジェクトメンバーとして配属されます。経験者の場合もブラザー担当者がつきますので、不明点はすぐに確認することができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業／カフェテリア3食無料など、充実の福利厚生も魅力◎〜 ■概要： 本ポジションはデータとAIを活用し、新しい顧客体験価値などのビジネス価値を創造することがミッションです。 楽天カード社の膨大なデータを処理するクラウドプラットフォームの設計・構築・運用をリードする業務となります。 パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、コストなどを考慮した最適なデータ分析基盤を提供することで、新しいビジネス価値創出に貢献することが求められます。 ■業務内容： ご志向及び適性を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・クラウドインフラの設計、構築、運用 ・クラウドサービス（Microsoft Azure、Google Cloud、AWSなど）の管理と最適化 ・セキュリティ対策の実施と監視 ・システムのパフォーマンス監視とトラブルシューティング ・自動化ツールの開発と導入 ・他のエンジニアやチームとの協力 ※業務内容に応じて、国内／国外出張が発生する場合があります。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：以下のいずれかまたは複数 ・クラウド関連の認定資格（Azure Solutions Architect Expert、Professional Cloud Architectsなど） ・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・データベース管理の経験（Oracle Database、NoSQLなど） ・モニタリングツール（Prometheus、Grafanaなど）の使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜リードエンジニアを担える方歓迎／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ■所属部門について： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。 システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。データベースのプロフェッショナルとして、大規模な顧客向け決済系データベースから、社内ユーザ向け分析系/業務系データベースまで、多種多様のデータベースについて選定・設計・構築・運用の一連のフェーズの上流工程を中心に携わっていただきます。 特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 ■業務内容： ・新サービス向けのデータベースの設計と構築 ・既存サービスのデータベースの改善 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング ■入社後の研修に関して ご入社後、東京にて1ヶ月程度の研修を想定しております。（宿泊費、交通費等は会社にて負担いたします） ■当行について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・中規模（100台以上）以上のシステム設計/構築/運用経験 ・ファイルサーバの運用経験 ・システム開発の経験 ・金融分野を中心としたサーバー運用経験者 ・Webシステムの運用経験者 ・データベースエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からエンジニア挑戦可能！IT言語取得中の方歓迎！年休125日／時差出勤×リモート◇◆ ■業務概要： 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ●サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ●サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ●PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ●ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ●プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ●情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により品川区の本社での就業、年1回程度地方拠点への出張（1〜２日程度）があります。 ■育成環境 入社後は本社で研修を行い、チーフ職の方がマンツーマンで指導していただき、業務に慣れてきたら週数日程度で八潮勤務を開始します。 ＊現在のチーフ職も未経験からご入社され、３年ほどでチーフ職を担っていただけます。 ■働き方： ◎テレワークは入社1〜3か月後頃から、頻度としては週1〜2回程度を想定しています。 ◎客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ◎土日祝休み、年間休日125日。 ■当社の特徴 イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立し、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【情報処理安全確保支援士保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 企業や組織を円滑に運営するための多岐にわたる業務を担当します。 情報処理安全確保支援士の専門知識を活かし、プロフェッショナルとして、また女性活躍推進のキーパーソンとして、当社の成長を牽引していただきます。 ■業務内容 ・社内のサーバおよびネットワークの運用保守業務 ・具体的には、業務で使用するサービスの安定提供をするために各種サービスへの疎通確認、 社内サーバの稼働状況やネットワークの使用状況の監視。 ・その他、障害発生時の調査や対応、機器更改対応をはじめとしたサーバやネットワーク機器の管理、 案件ごとのサーバ構成やネットワーク構成の検討や設定作業、また今後の業務での使用を見据えたシステムの調査やテスト等の業務を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI前提の環境/Claude Codeを全社員に提供/チーム評価/自社セキュリティをAI前提でアップグレード】 私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。 NOT A HOTELでは、AI活用が個人の裁量ではなく組織の前提条件となっています。 ・Claude Codeを全社員に提供 ・GitHub Copilot等を利用した開発が前提 ・実装補助、仕様理解、軽微なレビューなどでLLMを日常的に活用 ◆主な業務内容 NOT A HOTELの事業全体のセキュリティを、AIを前提に設計・構築・運用します。 クラウド環境（AWS / GCP）およびセキュリティツール群の設計・運用 データ保護アーキテクチャの設計・実装 アクセス異常検知・インシデント対応の仕組みづくり セキュリティポリシーの策定と社内浸透 外部SaaS含むサプライチェーンのリスク管理 開発チームへのセキュリティレビュー・支援 ◆働き方： 他部門と密度の高いコミュニケーションが必要になるため、出社を必須としております。 勤務地　：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆評価制度： ＜ワンチーム評価＞ NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 ・OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% ・OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% 変更の範囲：会社の定める業務

〜 ワンオペ卒業 × 改善主導 × クラウド・セキュリティで市場価値UP 〜 ●企画〜導入〜運用改善まで一気通貫：ただ“守る”だけでなく、設計視点で基盤を作り替える経験が積める ●12名体制×少数精鋭：相談・分担・ナレッジ共有で“燃え尽きない”働き方 ●Azure／WAF／Meraki/ASAリプレース：クラウド×ネットワーク×セキュリティの実戦が揃った環境 ■ 業務内容 ▼ 中核ミッション（重点領域） ・サーバー／インフラ基盤の運用・改善（EOS対応、構成見直し、基盤整理） ・ネットワーク環境の保守・最適化（構成変更、Meraki／ASAリプレース検討） ・クラウド（Azure）基盤の運用・改善（バージョンアップ、WAF検討、証明書自動更新 など） ・セキュリティ運用・ガイドライン整備（ゼロトラスト志向の見直し・適用） ・メール誤送信対策／ガバナンス強化（運用ルール策定・定着） ▼ 運用・標準化領域 ・アカウント管理／SaaS運用サポート（Entra ID／M365 想定） ・PCキッティング・端末管理の標準化（手順策定、台帳整備、ワークフロー見直し） ・バックアップ・ログ管理・監視体制の改善（基準・しきい値・アラート設計の再定義） ▼ サポート・横断対応 ・部門横断のIT課題対応／改善プロジェクト推進（情シス主導の改善ロードマップ化） ・ユーザーPCのトラブルシュート／交換対応（現場に近い距離で“困りごと”を即解決） ■ チーム体制 配属：サービス基盤部（計 12名） - 部長：1名／リーダー：1名／メンバー：10名 ■ 入社後の立ち上がり ・〜3ヶ月：現行構成（サーバー／NW／Azure）と運用フローを把握し、定常運用を自走。改善余地を可視化。 ・〜6ヶ月：EOS対応／バックアップ改善／NW変更など中規模改善を主担当として推進。Azure更新／WAF／証明書自動更新などクラウド案件にもコアメンバーとして携わる。 ・〜12ヶ月：ネットワーク構成見直し／基盤更改／セキュリティガバナンス強化など、全社影響の大きいテーマを企画〜実装まで主導。横断領域の標準化・自動化を牽引し、チームの相談役としてナレッジを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を行う当社でインフラ/クラウドエンジニアをお任せします。 お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』のサービスをお客様にご提供頂きます。 ■クラウドエンジニアの特徴： （1）AWS／Azure／GCPなどマルチクラウド戦略 当社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計、構築を中心とした業務機会が豊富です。 （2）クラウドDX クラウド＋αの強み 当社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT／AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できるため、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 （3）企画→設計→構築を中心に展開 当社では、「企画、設計、構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。 ＜プロジェクト例＞ ◎携帯キャリア様向けAWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ／サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ＜働く環境＞ 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件多数／残業平均10h程度／年休130日／在宅勤務併用／将来的にPM・PLへ〜 ■概要 当社は証券・金融業界におけるシステム開発に強みを持つIT企業です。 当社取引先プロジェクトをご担当いただくインフラエンジニアを募集します。 長年取引のある顧客が多く、安定してプライム案件を受注できています。また、労務管理も徹底されているため、働き方も良い環境で就業いただけます。 ■主な業務内容 ・セキュリティポリシーに基づく構成検討及び設計 ・WASの稼働状況の監視(ログ、リソース、パフォーマンス) ・セキュリティパッチやアップグレードの適用 ・障害予兆の検知と予防保守 ・バックアップ・リストア対応 ・障害発生時のログ解析と原因特定 ・一時対応による復旧と恒久対応の設計 ・WASのクラスタ構成やプラグイン設定の見直し ■別枠の応募条件に加え、下記のスキルを歓迎します ・サーバーの構築、運用経験（AIX、RHEL） ・DBの構築、運用経験（Db2、SybaseDB、Oracle いずれか） ・Shellスクリプトの作成、改修経験 ・Windows／Linuxの基礎知識 ・WebSphere ND（Network Deployment）の知識 ・Apache（IHS）やTomcatとの連携 ・J2EE、JDBC、SSL証明書の理解 ・スクリプト言語（JACL、Jython、Shellなど）の知識 ・XML、HTMLの基本スキル ■働き方 18時終業ですが、やるべきことが終わっていたら早帰りも相談可能です。また、大手金融・証券会社の案件のため、労働管理が厳しくきちんと終業時間を管理されています。繁忙期はありますが、時間調整で別日に休むことも可能です。 ■フォロー体制 実務経験が少ない方は先輩社員がOJTにてフォローします。ベテランエンジニアが多いため、疑問もすぐに解消できるのでスキル習得もスピーディーです。加えて、3ヶ月〜6ヶ月にわたり社内研修が設けられており、外部研修などへの参加希望であればそれらの費用は会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を行う当社でインフラ/クラウドエンジニアをお任せします。 お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』のサービスをお客様にご提供頂きます。 ■クラウドエンジニアの特徴： （1）AWS／Azure／GCPなどマルチクラウド戦略 当社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計、構築を中心とした業務機会が豊富です。 （2）クラウドDX クラウド＋αの強み 当社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT／AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できるため、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 （3）企画→設計→構築を中心に展開 当社では、「企画、設計、構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。 ＜プロジェクト例＞ ◎携帯キャリア様向けAWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ／サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ＜働く環境＞ 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発／公共DXでインフラ上流を専門にチャレンジできます／福利厚生も充実で長期就業可能】 ■業務内容： ・自治体システムを支えるクラウド基盤（AWS）の設計・構築・運用においてPM候補として業務をお任せします ◎ガバメントクラウドという公共DXの最前線で、専門性とマネジメント力を磨ける環境です。 ※将来はエキスパート／管理職のどちらのキャリアも選択可能です。 ・『Acrocity（アクロシティ）』…住民情報などの地方自治体の事務効率化のためのパッケージシステムを自社で開発し、全国に提供しています。当社は地方自治体向けソフトに特化し豊富なノウハウと実績があります。 ■ポイント ・自治体向けシステムに特化している企業は少なく、ノウハウや実績が各自治体から認められています。 ・世の中のインフラである、地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスに携わることができる社会貢献性の高い仕事です。 ・健康経営優良法人の認定取得、福岡県子育て応援宣言、福岡県介護応援宣言などライフイベンントに合わせて長く働いて頂ける環境を整えています。 ■働く環境 部門人数は管理職含めて23名。私服勤務OK、コミュニケーションは活発で新しいやり方や提案なども自由度が高い環境です。 <<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください！>> ・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方 ・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方 ・できることを増やし、活躍の場をもっと広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務