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社内SE（インフラ）◆全社IT基盤の運用・高度化◆チーム体制◆リモート可◆フレックス◆研修充実

社内SE（インフラ）◆全社IT基盤の運用・高度化◆チーム体制◆リモート可◆フレックス◆研修充実トレノケート株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜ワンオペ卒業 × 改善主導 × クラウド・セキュリティで市場価値UP 〜 ●企画〜導入〜運用改善まで一気通貫：ただ“守る”だけでなく、設計視点で基盤を作り替える経験が積める ●12名体制×少数精鋭：相談・分担・ナレッジ共有で“燃え尽きない”働き方 ●Azure／WAF／Meraki/ASAリプレース：クラウド×ネットワーク×セキュリティの実戦が揃った環境 ■ 業務内容 ▼ 中核ミッション（重点領域）・サーバー／インフラ基盤の運用・改善（EOS対応、構成見直し、基盤整理）・ネットワーク環境の保守・最適化（構成変更、Meraki／ASAリプレース検討）・クラウド（Azure）基盤の運用・改善（バージョンアップ、WAF検討、証明書自動更新など）・セキュリティ運用・ガイドライン整備（ゼロトラスト志向の見直し・適用）・メール誤送信対策／ガバナンス強化（運用ルール策定・定着） ▼ 運用・標準化領域・アカウント管理／SaaS運用サポート（Entra ID／M365 想定）・PCキッティング・端末管理の標準化（手順策定、台帳整備、ワークフロー見直し）・バックアップ・ログ管理・監視体制の改善（基準・しきい値・アラート設計の再定義） ▼ サポート・横断対応・部門横断のIT課題対応／改善プロジェクト推進（情シス主導の改善ロードマップ化）・ユーザーPCのトラブルシュート／交換対応（現場に近い距離で“困りごと”を即解決） ■ チーム体制配属：サービス基盤部（計 12名） - 部長：1名／リーダー：1名／メンバー：10名 ■ 入社後の立ち上がり・〜3ヶ月：現行構成（サーバー／NW／Azure）と運用フローを把握し、定常運用を自走。改善余地を可視化。・〜6ヶ月：EOS対応／バックアップ改善／NW変更など中規模改善を主担当として推進。Azure更新／WAF／証明書自動更新などクラウド案件にもコアメンバーとして携わる。・〜12ヶ月：ネットワーク構成見直し／基盤更改／セキュリティガバナンス強化など、全社影響の大きいテーマを企画〜実装まで主導。横断領域の標準化・自動化を牽引し、チームの相談役としてナレッジを展開。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 470万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,550円〜396,900円固定残業手当/月：69,330円〜103,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,880円〜500,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業月平均20時間程度／育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（有給）※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など ■産前産後休暇、育児休業、介護休業※実績多数

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳定年後継続雇用制度あり（65歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、当社実施の研修の受講が可能です。＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時一時金） ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと） ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■副業可能（事前申請・社内規定あり）

選考について

対象となる方

■必須条件：・Windows Server（Active Directory）／Entra IDの運用管理経験（3年以上）・公開サーバー（Web／Mail／DNSなど）の運用管理経験・RDB（SQL Server等）の運用管理経験・社内外関係者との調整業務経験・社内ヘルプデスクまたはITサポート業務の経験 ■歓迎条件：・セキュリティ関連での知識・実務経験 ┗ITインフラのセキュリティルール規則の策定、セキュリティガイドラインの作成など

会社概要

会社名

トレノケート株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー

事業内容

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

従業員数

117名

資本金

100百万円

平均年齢

43.1歳

企業URL

https://www.trainocate.co.jp/

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