◆◇業界未経験歓迎！日系大手医療機器メーカーフクダ電子で、自社製品のシステム開発担当を募集しております！上流工程から関わることができる社会貢献性の高いポジションです！◆◇ 【業務内容】 ご担当いただく製品は、同社が展開するドクター向けのクラウドサービス「f'no(エフノ)」です。患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムで、効率的な診療を可能にし、地域医療に貢献することができます！ Webアプリケーションやクラウドを用いた検査データ管理システム開発の上流工程（要件定義、仕様設計、詳細設計）から製品に携わることができるので、非常に社会貢献性を感じることができるポジションです！ 【開発環境】 OS：Windows ソフト開発：VisualStudio JavaScriptフレームワーク：Angular データベース：Oracle、PostgreSQL クラウド：Azure 【組織構成】 配属組織では課長以下15名の方が活躍しております。 【会社、仕事の特長、魅力】 ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与す る」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・医療系未経験の方でも、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業 務をしながら学んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ヘルスケア業界での企画業務など、業界知見をお持ちの方を歓迎~ ●「クローズドからオープン」への技術革新が進む医療業界のDX発展に貢献 ●ビジネスに基づいたグランドデザインやPJリードまで幅広く対応 ●R&D要素もある為、今はなき今後の業界スタンダードを作り出すことが可 ●「業界×IT」知識を豊富に保有しており業界未経験でもIT知見を元に挑戦 東証プライム上場、日本初のITコンサルティング企業である当社にて、コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。 ■業務内容 お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 ■業務詳細 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・事業企画から事業開発 ・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO） ■役割と期待 ・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー ・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー　 ・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉 ■案件事例 ・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築 ・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援 ・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究) ・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)　 ・国立大学（複数）との事業創出（実行中） ■当社が業界に与える価値 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。 先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。

□■プライベート等でのAIコーディング経験がある方◎／AI開発プラットフォーム事業・バーティカルAI事業ですべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す会社■□ ■ポジション概要： Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。 単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割を担います。 ■業務の特徴： 主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ 自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。 課題整理 →解決策の検討・実施→効果検証→現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。 ■業務内容： ◇官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進 ◇特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計 ◇自社で保有する高性能サーバー（28ノード等）を活用し、厳格なセキュリティ要件（データの外部持ち出し禁止など）に対応したAI運用を実現 ◇数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当（要件定義から段階的な本格導入まで） ■就業環境： 社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、すべての職員がお互いを「〇〇さん」と呼び合うフラットな組織です。 誰の発言であっても良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。 チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができるフラットで柔軟な組織です。 ■勤務地： 本社（京都市中京区）または東京オフィス（港区虎ノ門）どちらかのオフィスを拠点として勤務いただきます。 月1〜2回、京都または東京への出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■ポジションについて： 神奈川県横浜市の案件にて、Pythonエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・Pythonによる既存システムの再構築 ・GPUを活用したバッチ性能改善 ・結合テスト〜総合テスト対応 ＜幅広く活躍できるフィールドが広がっています＞ nmsホールディングスのバックグラウンドを活かして、ロボティクスやAgriTech（アグリテック）、DX推進も注力中！ ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます。 ■働き方・環境： 【月残業20H／年休125日／社宅制度・引っ越し費用会社負担】 Uターン・Iターン希望者歓迎です。 【モデル年収】 430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） 【エンジニア本位のアサインを徹底】 「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「上流にステップアップしたい」 など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場グループ／SES・受託開発事業の成長を牽引するマネージャー候補＞ SES・SI業界経験を活かし、システム開発部の事業戦略・採用戦略・組織マネジメントを担う管理職ポジションです。 システムインテグレーション事業部にて、システム開発部のマネージャー候補として事業成長および組織づくりを推進いただきます。 当事業部は2014年にインフラ領域からスタートし、2017年にはシステム開発部門を新設。SES・請負・準委任・派遣など多様なサービスを展開しながら着実に成長を続けています。現在は既存事業の拡大に加え、受託開発やアウトソーシング領域の強化、新規事業創出にも注力しており、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。 ■業務内容 システム開発部のマネージャーとして、事業運営全般に携わっていただきます。 ・売上・利益目標達成に向けた事業戦略の立案・実行 ・開発エンジニア組織のマネジメント ・開発エンジニアの採用戦略立案および実行 ・メンバー育成およびキャリア形成支援 ・評価制度運用や組織体制の強化 ・クライアントとの関係構築および案件拡大推進 ・受託開発・アウトソーシング領域の事業拡大 ・新規事業開発やサービス企画への参画 単なる組織管理だけでなく、事業計画の策定から採用・育成、売上拡大まで幅広い領域に携わることができるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・事業づくりの中核を担える 既存SES事業の成長に加え、受託開発やアウトソーシングなど新たな収益基盤の構築を推進しています。経営視点を持ちながら事業拡大に関与できる環境です。 ・組織づくりに大きな裁量を持てる 採用・育成・組織戦略まで幅広い領域を担当。エンジニアの成長支援や組織づくりを通じて事業の未来を形にすることができます。 ・高い定着率と安定基盤 東証プライム上場グループの安定した事業基盤を持ちながらも、新たなチャレンジを歓迎する風土があります。腰を据えて事業成長に取り組める環境です。 ■キャリアパス 将来的にはシステム開発部だけでなく、インフラ領域を含むシステムインテグレーション事業部全体の責任者として活躍いただくことを期待しています。事業責任者や経営に近い立場を目指したい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。 変更の範囲：全職種

≪プライム案件95％／リモート7割・フルリモ4割＆残業月平均10.5ｈで働き方◎／年間インセンティブ最大100万円／充実の資格手当≫ ■ポジション概要： 金融・資産運用会社様向けに、業務効率改善・最適化に向けたシステムの企画〜開発をチームとともに一気通貫で担当していただきます。 大手SIが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルを磨くことが可能です。 ＜業務詳細＞ ・業務分析、システム構想、開発などに最上流から参画 ・エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発 ・資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト ・要件定義から参画する案件がメイン ・企画段階から入る案件もあります 問題発見から解決まで一気通貫したサポートと、コンサルタントとSEがチームになって 案件獲得からサービス提供まで製販一体で行ってます。 ※案件規模：3〜20名程度のチーム制なので、ご経験の浅い方でも安心です 　期間：3ヶ月〜1年程度が中心で、多数のPJで経験を積むことが可能です。 ＜開発環境＞ 【OS】Windows/WindowsServerなど 【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Pythonなど 【DB】SQLServer/Oracleなど 【インフラ】AWS/Azure 【SaaS/AI】Snowflake/OutSystems/UiPath/Cursor/Claude Code/Tableau/GeneXusど ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件95％／上流に挑戦できる機会が豊富。金融業界特化で専門性を身につけることが可能 ・リモートワーク7割／フルリモート4割／残業月平均10.5ｈ ・資格取得支援制度／継続的な階層別研修／書籍購入費補助など、キャリアの各ステージで継続的に成長を実感 ・顧客の反響をダイレクトに感じながら、やりがいや成長・ワークライフバランスも大切にできる環境 ＜将来のキャリアパス＞ 『アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級職⇒MD』という5段階のキャリアステップをご用意。 ★入社後2年でMDまで昇格の実績あり！年功序列ではなく頑張り次第でスムーズに昇格可能です！ ★志向性に合わせて、PL/PM、ITアーキテクト、ITコンサルタント等のキャリアパスもあります。

【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では大阪または京都を拠点として、主に関西・京都地区の大規模自治体を担当していただきます。 【職務内容】 適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定。 （1）アプリ系プロジェクトマネージャー ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。 ・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。 ・営業とともに受注に向けた提案活動から、受注後のシステム構築、運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引する役割を担います。 （2）アプリ系 プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補） ・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。これまでのプロジェクトリーダー経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指す若手の方を歓迎します。 （3）インフラ系プロジェクトマネージャー ・オンプレミスのサーバ・ネットワーク構築やパブリッククラウド(AWS)へのシステム移行など、自治体向けインフラ案件のSI（構築・運用保守）について、プロジェクト管理者として活動する役割です。上記アプリ系と同様に、提案活動から構築・運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引します。 ※プロジェクト規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度 【アピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 変更の範囲：会社の定める職務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／研修制度充実】 ■業務内容： ・Webアプリケーション設計開発業務（Python）をお任せします。 ■業務詳細： ・脆弱性情報管理システム（CSAFダッシュボード／公開Web／API／RSS）の機能・非機能要件を満たす設計・実装・テストを担当。 ・脆弱性情報の作成／編集／複製／JSON取込、承認フロー、公開／非公開、版管理／ロールバック、通知メール、Okta認証、ユーザ／グループ管理等の開発を行う。 ・併せてRBAC、監査ログ、暗号化、性能・可用性、運用手順／引継ぎ資料の整備にも対応。 ※プロト開発がメインで本番導入は支援がメインです。 ■使用ツール：Python ■当社の特徴： （1）国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする ・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。 ・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 ・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。 ・これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 ・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 ・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。 ・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から60年以上の黒字経営／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／週半分以上はリモートワーク可能／京都駅から徒歩5分！アクセス◎服装カジュアルOK〜 ■仕事内容： 当社の自社システム(自治体向け住民情報システム)の開発に携わっていただきます。国から発出された情報を元にシステム仕様分析と 仕様決めを行い、開発(設計、製造、テスト)を実施いただきます。 また、法改正によるシステム改修、ユーザー(自治体)のサポート業務もご担当いただきます。 【開発環境】 言語:Java、C＃、SQL(PL/SQL、PL/pgSQL） DB:Oracle、Postgre ■配属先部署情報： 開発2部パッケージ5課への配属を予定しております。　 課長以下10名の組織です。 ■今後のキャリアパス： 入社後は、ご経験を活かして開発業務に従事いただき、スキル・実績を積んでいただきます。 その後は、メンバーが作成した成果物のレビューや品質チェックにも携わっていただき、将来的にはチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、キャリアステップとしては「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」をご用意しており、志向や強みに応じてご自身の特性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■アピールポイント： ・パッケージ管理における制度の理解から要件定義・設計・開発・保守まで幅広く携わり、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。 ・ユーザーとの直接のやり取りを通して、現場の課題を解決する力が身につきます。 ・SaaS化推進に向けた企画検討からの参画が可能。 ・地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 ■会社概要： 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1000以上の技術研修で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内トップクラスの案件を保有 ◎年間休日122日／育休復職率92%超の働きやすい環境 ■業務内容 システムソリューション部の各ソリューショングループに配属され、お上流工程〜下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。 ■当ポジションの魅力 【経験に応じて業務を始め、着実にスキルUP】： ◎受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。 ◎将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。 ■各ソリューショングループ： エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★ERP・基幹領域の成長を担う組織責任者ポジション／組織運営、人材育成、案件品質向上を横断的に推進／プライム案件90%の大型プロジェクトをリード／上場企業の安定基盤と高い定着率を両立★ 【業務概要】 創業以来赤字決算なしの健全な経営体質を誇る当社において、注力事業であるソリューションサービス領域の部長を募集します。 当社は現在、2030年に向けた新規事業成長の「最終3ヵ年計画（第二創業期のラストフェーズ）」に突入しています。その中核を担う当部署において、事業戦略の立案・実行、アライアンス推進、組織マネジメントを担っていただきます。 ・より大きな経営・事業インパクトをもたらしたい ・上場グループの安定した経営基盤の上で、事業成長と組織づくりの全権を持って指揮を執りたい そんな熱い情熱を持ったリーダーを求めています。 【業務詳細】 当部署の売上・利益（PL責任）と組織拡大に向け、以下の領域をトータルで管掌・推進していただきます。 ◆事業・案件戦略の策定・実行 ERP（SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、国産ERP等）および周辺ソリューション市場の動向把握、ターゲット顧客の選定、提案戦略の策定 ◆アライアンス・パートナーシップ戦略 ERPベンダーや大手SIer等との戦略的アライアンスの立案・推進 ◆組織マネジメント 部内の組織設計、採用方針の策定、PM（プロジェクトマネージャー）やIT営業の育成・評価 ◆PL管理・事業成長責任 予算策定、進捗・利益管理、経営層へのレポーティング 【当ポジションの魅力】 ◎「第二創業期」を完遂させる事業責任者としてのダイナミズム 2030年に向けた成長戦略の中核として、事業戦略立案から組織づくりまで幅広くリードでき、事業成長を牽引する醍醐味があります。 ◎強力なアセットと経営基盤 無借金・赤字なしの財務基盤とプライム率90％超の顧客基盤を背景に、中長期視点でアライアンス推進や事業投資に取り組めます。 ◎経営層と近い距離での意思決定 役員・経営層と直接連携しながら事業運営を推進。将来的には役員ポストも目指せます。 ◎安定基盤の上で長く働ける環境 東証スタンダード上場、創業以来黒字経営を継続。平均勤続年数11年、社員定着率95％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金融業界向けシステム開発において、オープン系開発リーダーとして中規模〜大規模プロジェクトを牽引◆ ◎要件定義〜運用まで一貫して関わり、開発推進・品質管理・メンバー育成を担うポジション ◎金融未経験可／Java・.NETを中心にクラウド・業務ツールも活用し、上級技術者としてキャリアを構築 ◎金融×大規模×プライム案件で、上流からプロジェクトをリードできる環境 ■ 業務概要 金融業界向けシステム開発において、オープン系エンジニア（リーダークラス）として要件定義〜運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 Java・.NETを中心とした業務系システム開発で、設計・開発に加え、チームリーダーとして開発推進や品質管理、メンバー指導を担いながら、プロジェクトの中核メンバーとして主体的に推進いただくポジションです。 当事業本部はプライム案件中心で、数十〜数百人月規模のプロジェクトにおいて、上流から下流まで長期的に関与できる環境です。 また、クラウド（AWS／M365）や業務支援ツール（Salesforce／SmartDB等）を活用した案件にも関与する機会があります。 開発手法はウォーターフォール／アジャイル両方があり、 大規模〜中規模、上流〜下流まで幅広い案件の中から、ご経験・スキルに応じて、最も成長および活躍できるポジションへアサインいたします。 ※金融知識は不問（プロジェクト配属後も業務有識者・上位エンジニアによるフォロー体制があり、実務を通じて段階的にキャッチアップいただけま す。） ■ 案件規模・プロジェクトの特徴 規模：5〜20名（数十〜100人月中心） 特徴：長期案件（数ヶ月〜数年規模） 開発手法：ウォーターフォール（中心）／アジャイル → 大規模案件〜中規模案件、上流〜下流まで幅広く経験可能 ■ ポジションの位置づけ 金融領域の案件拡大およびDX推進（クラウド活用・業務改革）に伴い、 オープン系領域で開発力・リーダーシップ・上流対応力を兼ね備えた中核人材の採用を行っています。 本ポジションでは、開発実務の中核人材としてプロジェクトの品質・生産性を支えながら、チームリーダーとして開発推進やメンバー管理を担い、プロジェクトを主体的に推進いただきます。 変更の範囲：会社内での全ての業務

＜毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／SEの経験を活かしコンサルタントへ＞ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容： ・業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します。 ・労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。これまでの経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施します。 ・プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入、開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。 ■将来的にお任せしたいこと： Sales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げてください。 ■プロジェクト規模： 2〜3名程度の案件多数（大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様からお預かりする実際の開発プロジェクトに参画しながら、AIエージェントを駆使して「開発の常識」を塗り替えていくポジションです。 ■具体的なAI活用アプローチ： ◇設計・実装工程…TypeScriptやPythonを用いた開発において、AIエージェントが生成したコードベースを活用・最適化。スピーディーかつ高品質な実装を推進していただきます。 ◇テスト・検証工程…テスト自動化ツールのスクリプト作成やテストケースの抽出などにもAIを活用し、検証作業の自動化と大幅な効率化を図っています。 ■ポジションの魅力： ◎単なるプログラミングにとどまらず、「いかにAIを活用して開発効率や品質を最大化するか」を常に考え、実践できる環境です。 ◎AI駆動開発（AI-Driven Development）のノウハウを身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■開発環境： ・開発言語…TypeScript、Python など ・活用技術…各種AIエージェント・生成AIツール、自動テストツール ■特徴： 年間を通じて複数の案件が並行で動いており、エンジニアの成長も意識したアサインを行うことを心がけています。 参画前にエンジニアの皆さんに案件説明を行い、参画に対する不安が最小限になるような取り組みを実施しております。 ■就業環境： 「設計書を投入すれば、コードとテストコードが自動生成される。そんな『開発の自動運転』を実現する実証実験が、とある部でも進行中です。 ■募集背景： 当社では、設計からテストまであらゆる場面でAIツールを導入しています。そこで、AIエージェント（生成AI）を開発のプロセスに取り入れた開発プロジェクトに参画していただきます。 エンジニアとしてのこれまでのご経験を活かしながら、「AI×システム開発」の最前線でスキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、PM／PLとして要件定義〜設計含め、ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／年休128日／プライム案件多数／上流参画可／現年収考慮／最新技術にも触れられる環境】 当社の東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。 今回は事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーまたはその候補のチームリーダーとなるシステムエンジニア（メンバーをまとめるポジションで活躍する方）を募集します。 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。さらに、 チームリーダーは数名のメンバーをまとめ、進捗管理などプロジェクト推進をリードしていただきます。プロジェクトリーダーはそのチームをいくつか担当し、お客様であるSIerと直接やりとりします。いずれもマネジメントのみではなく、自らも手を動かしながら行うリーダーポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・チームメンバーへのタスクの割り当て、進捗確認、指導・教育 ・お客様との折衝、要件定義、仕様調整 ・設計書、開発ドキュメントの作成 ・開発チームの技術サポート ・設計、実装、運用などの業務 ≪開発環境の例≫ Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります。 ■技術者が成長できる環境： ◇社会に役立つシステム開発に携わることができ、開発したものが世の中にリリースされることで大きな達成感を味わえます。 ◇生成AIやロジカルシンキングなど、最新技術の社内セミナーを定期開催しており、常に新しい技術に触れ、スキルアップしていくことができます。 ◇チームメンバーやお客様と協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。 ◇技術力だけでなく、顧客業務の理解やチームワークを重視した評価制度を導入しており、普遍的な価値を持つ人材へと成長できます。 ■この仕事を通して得られるもの： ◇社会を支えるシステム開発に携わることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。 ◇チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことで、リーダーシップや上流スキルを身につけることができます。 ◇最新技術や幅広い分野の知識・経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：本文参照

〜ご経験不問！未経験からコンサルタントへ/コンサル未経験の方も活躍中〜 ●20代活躍中！大手クライアントのプライム案件に参画可能 ●各コンサルタントには専任のキャリア担当が付きます ●残業時間は平均20時間前後と働きやすい環境有 ●現在、当部門ではノルマやKPIを設定していません ★以下のような方にお勧め★ ・とにかく年収を上げたい方 ・成長したい方。マネジメント領域への興味がある方 ・顧客と近い距離で、ITを活用しながら課題解決に関わりたい方 ■業務内容※プロジェクトによって異なります ・顧客へのヒアリング及び提案 ・お客様の課題に合わせた御提案 └経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、業務可視化、BPR等 ・実際に立てた戦略をもとに要件定義の実施 ・ベンダー間の調整、管理 ・開発内容に対してのグループ間連携・指示出し ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインになります ・若手でも実力があれば、リーダやサブリーダのポジションで業務を行うことも可能 ■部門の特徴 ・プロジェクトの企画・構想策定から実行フェーズまで、一貫してクライアントに伴走する体制を整えています ・必要に応じてFPTグループの開発部隊と連携し、実行支援まで含めたEnd to End の支援が可能です。 ・各コンサルタントには専任のキャリア担当が付きます。これまでの経験やキャリアプランをもとに相談しながら、参画する案件を決定します。アサインの適性や本人の意向を確認するため、案件リーダーとの事前面談を実施する場合もあります。 ■研修体制※未経験の方へのサポート体制 ・BPG専用サポートプログラム └上位職がこれまで見てきた未経験中途入社者の躓きやすいポイントを踏まえ、早期立ち上げを実現する独自プログラムを提供 ・中途入社者向けにマインドセットや基礎的な考え方を学ぶ講座を対面（またはビデオ）で提供。さらに、BPG独自の職位別研修により、継続的な成長を組織としてサポートしますルティング基礎研修／職位別BPG専用研修 └ 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、PM／PLとして要件定義〜設計含め、ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム導入・コンサル経験者活躍中／プロダクト価値を社会インフラへ引き上げるPdM／70名超のPdM組織×60以上のSaaSプロダクト】 ■業務内容 ERP（会計領域）のプロダクトマネージャーとして、 業務要件をプロダクト仕様に落とし込む中核役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・会計業務（仕訳、決算、請求、連結など）の業務フローを構造化 ・要件定義・仕様設計（法制度・会計ルール反映） ・プロダクト機能への落とし込み（帳票、計算ロジックなど） ・エンジニアと連携した開発推進 ・法改正・税制変更への対応 ・顧客（経理・管理部門）の課題を抽象化しプロダクト改善 ⇒「SIerの上流工程 × プロダクト責任」の役割を担っていただきます。 ■組織構成 ・PdMは50〜70名規模、国内外に分散した大規模組織 ・プロダクト単位＋ドメイン単位で体制構築（ERP／HRなど） ■特徴 ・要件定義・Fit&Gapの経験が直結 ・ユーザー視点をプロダクトに反映可能 ■プロダクトの特徴 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・30以上のマルチプロダクトでERPを構成 ・会計・経費・人事・法務など領域別に分割（コンポーネントERP） ・組み合わせて利用することで企業全体の業務最適化を実現 ・AIエージェントを組み込み、業務自動化を推進 ⇒「ERP × SaaS × AI」の統合プラットフォーム ■キャリアパス ・PdM → リードPdM → CPOライン ・ドメイン特化（ERP・HR・会計など） or 横断戦略 ・プロダクト横断の戦略・組織にも関与 「PdM Forward Program」など育成制度ありSIer・コンサル・業務知識が強く活きる環境です。 BizDev・事業責任者への拡張も可能。 ⇒「プロダクト×事業×組織」すべてに広がるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、設計〜開発〜テスト〜導入まで一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 プロジェクトはチーム体制での案件配置が基本です。 更なる上流であるPM/PLを目指していただけるよう、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《概要》 自社製人事給与・会計パッケージシステム（ZeeM）の開発を担当していただくポジションです。クラウドビジネスや他社システムとの連携など、HRビジネスとしての事業拡大を目指す中、プロダクトの競争力を維持・強化していくための重要な役割を担っていただきます。 《募集背景》 プロダクト開発力のさらなる強化に向けた体制強化が目的です。開発チームのサブリーダーから次期リーダー候補として活躍いただける方の増員を行います。 《仕事内容》 サブリーダー〜リーダーの役割として、パートナー企業のメンバーと協力しながら開発プロジェクトを推進していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・ZeeM会計システム、ZeeM人事給与システムにおける機能強化対応 ・アドオン対応 ・保守（維持メンテ）対応 ・AI活用開発への移行推進 《開発体制》 以下の環境・技術を用いて開発を行います ・言語・フレームワーク等： C#、.NET Framework ・データベース： SQL Server ・その他： AIドリブン開発関連技術 《本ポジションの魅力》 パッケージ開発の次期リーダーとして、プロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、AI利用をはじめとした最新の開発スキルを習得することが可能です。技術面とマネジメント面、双方のスキルを得ることで、今後のキャリアアップの選択肢を大きく広げることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし/東証プライム市場上場高砂熱学グループの安定経営/平均勤続年数15年以上/年休125 日/就業環境◎〜 ■業務内容 DX推進部の中核メンバーとして、AWSを活用したシステム基盤整備や生成AI導入、業務自動化プロジェクトを推進いただきます。単なるインフラ運用や開発業務ではなく、現場部門やベンダーと連携しながら、業務変革の実現までを担うポジションです。 ■業務詳細 【DX戦略・業務改革推進】 ・DX施策の企画立案・推進 ・業務プロセスの可視化・標準化 ・現場部門とベンダーの調整、プロジェクト推進 【クラウド基盤の整備】 ・AWS環境の設計・運用 ・アカウント管理、IAM、ネットワーク設計 ・ベンダーへの要件提示、レビュー、品質管理 【AI・自動化推進】 ・Amazon Bedrock等を活用した生成AI導入 ・業務自動化施策の企画・推進 ・Python等を活用した業務効率化 ■このポジションの魅力 （1）AWS・生成AIなど最新技術を活用したDX推進に携われる AWS基盤の整備だけでなく、生成AIや業務自動化など先進技術を活用しながら全社DXを推進できます。 （2）システム開発ではなく事業変革に近い立場で活躍できる 経営層や現場部門と連携しながら、業務改革や生産性向上を実現するポジションです。ITを導入するだけでなく、「どう事業を変えるか」まで関与できます。 （3）高砂熱学グループの安定基盤のもと上流工程に挑戦できる 企画・設計・ベンダーマネジメントから運用改善まで一貫して携わることができ、将来的にはDX推進責任者やPMなど幅広いキャリアを描けます。 ■当社の特徴： ＜環境設備の総合エンジニアリング企業＞ 1966年に創業以来、空調・衛生設備工事を中心に、集合住宅リニューアルや商業施設、管更生工事など幅広い事業を展開しています。全国のサービスネットワークを活かし、快適な環境づくりを支えています。 ＜高砂熱学グループの安定基盤＞ 高砂熱学工業株式会社のグループ企業として、安定した受注基盤を有しています。高砂熱学は受注高・売上高・各利益において過去最高を更新しており、今後も空調工事を中心とした事業拡大により、安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／年間休日122日〜 ■業務内容 作業内容：官公庁提供国民向けサービスシステム運用保守統括業務 ・各会議（対外会議含む）の進行およびファシリテート ・リリース資料のレビュー ・保守作業の管理、考察（今後の見込など）、報告 ・他システム保守チーム、各種事業者各社との窓口対応および各種調整 ・他グループ（主に業務、基盤）との各種調整、連携 ・保守作業の改善・効率化 ・インシデント対応 ・その他統括保守業務 ■製品 その他 システム関連 ■当社の特徴 （1）国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする ・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。 ・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 ・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。 ・これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 ・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 ・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。 ・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜要件定義から導入まで一貫して担当／SAP・クラウド・Webシステム開発に携わる／お客様のDX推進を支える上流SE＞ ■業務内容： 当社が手掛ける業務システム開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。お客様との打ち合わせを通じて業務内容や課題を理解し、要件定義から設計・開発・導入まで一貫して担当いただきます。SAPをはじめとする基幹システムやクラウドサービス、Webアプリケーションなど幅広い技術領域のプロジェクトに携わることができ、業務知識と技術力の双方を高められる環境です。 ■業務詳細： お客様へのヒアリングから要件定義・設計・開発・導入までを担当します。Webシステムや業務システム開発に加え、SAPなどの基幹システムやクラウドサービスとの連携案件にも携わります。また、導入後の運用改善や機能提案を通じて、お客様の業務効率化やDX推進を支援します。 ■本ポジションの魅力： （1）上流工程から携われる 要件定義や顧客折衝など、システム開発の上流工程から参画。お客様の課題に直接向き合いながら提案力や業務知識も習得できます。 （2）幅広い技術領域に挑戦できる SAP・クラウド・Webシステムなど多様な技術を活用した案件に携わることが可能。専門チームとの連携を通じて技術領域を広げられます。 （3）DX推進に貢献できる 単なるシステム開発ではなく、お客様の業務改善やDX推進を支援するため、自身の提案が企業変革につながるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来的にはPL・PMとしてプロジェクトマネジメントを担うキャリアはもちろん、システムアーキテクトとして技術選定や全体設計を担当するキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、設計〜開発〜テスト〜導入まで一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 プロジェクトはチーム体制での案件配置が基本です。 更なる上流であるPM/PLを目指していただけるよう、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務