〜中央官公庁の社会課題の解決やスマートな社会の実現に貢献〜 ■募集背景： 当社の持つICT技術（ネットワーク、セキュリティ、AI等）と、それらを活用して新たな価値を届けるグループ社およびパートナ企業と連携をして、新たな事業領域の拡大への取組を始めています。 その活動の中で新領域である「IOWN構想の活用」「先端セキュリティ」「AI／データ利活用」のソリューション適用は重要な要素となっています。当社と共に国家事業（中央官公庁事業）の拡大、新たなソリューションの創出に向けて、取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容： ◇中央官公庁（及び関連団体等）様の国家戦略・施策に基づいて最適なITシステムを設計する業務 ◇中央官公庁（及び関連団体等）様の次期中期戦略に基づく提案プロジェクトの推進 ◇最新技術動向の把握と施策・国家戦略に不可欠な技術要素の習得・応用 ◇中央官公庁（及び関連団体等）様の次期中期戦略に基づく各種施策の実証及び関係機関・団体等と連携した施策の推進 ◇社内外のステークホルダーとのITシステム関連の調整（折衝、密連携） ■業務内容詳細： 国家戦略・施策とIT戦略を連携させシステム全体を俯瞰した設計図を描き、技術選定や仕様策定、開発の方向性を決定する 【IT戦略の策定】: 国家戦略・施策を理解し、実現するためのIT戦略の立案 【システム全体の設計】: アプリケーション、インテグレーション、インフラストラクチャといった各領域を考慮・全体俯瞰し、全体像を設計 【技術選定と仕様策定】: 仕様・要件に合致する最適な技術要素を選定し、システム開発の仕様を具体化 【開発のリード】: 設計した全体像や仕様に基づき、開発チームをリード 【顧客と技術の橋渡し】: 顧客視点と技術の視点の両方から最適な解を提案し、顧客幹部層や開発チームと連携 【可用性考慮】: システムの将来的な拡張性や保守性を考慮し、長期的な視点で設計 ■やりがい： ◇政府施策実現に貢献し、ICTの活用による中央官公庁の社会課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでいることが実感できます。 ◇私たちのグループでは、中央官公庁の施策を最新ICT技術活用で解決し、お客様の期待を超えることで当社の収益・粗利貢献とプレゼンス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： ・IAMエンジニアとして、マネーフォワードのID基盤、および次世代マルチテナントマネジメント基盤や関連アプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 ・また、グループ会社へのID基盤導入やテナント移行プロセスの推進において、エンジニアリングチームへの技術的なアドバイザリーやリードを担っていただきます。 ・本番環境での大規模サービス運用経験を活かし、信頼性と可用性の高いプラットフォームを提供するための改善提案や、主体的な意思決定を期待しています。 ■業務詳細： ・マネーフォワードIDの設計・開発および保守運用 ・グループ内プロダクトへの技術・法務的コンサルティング ・プロダクト間のID統合・移行プロセスのリード ・最新の認証・認可技術の調査および実装（Passkey等） ・認証基盤におけるセキュリティ・ガバナンスの強化 ■携わるステークホルダー： ・プロダクトチーム、プラットフォームチーム、グループ会社、CISO、法務、CS、など ■マネーフォワードIDについて： マネーフォワードID（MFID）は、30以上のプロダクトを横断的に支えるグループ共通のIdPです。OIDC(OpenID Connect)に準拠しており、多様な認証ニーズに対応する強固なセキュリティとシームレスなアイデンティティ連携を、グループ全体へ提供しています。 ■当ポジションの魅力： ・プロダクト横断的なプラットフォームエンジニアリングに携われる経験 ・大規模ID基盤における技術的挑戦と責任 ・多国籍なチーム環境での開発 ■組織について： ・業務基盤開発本部 ID基盤グループに配属予定です。 ・マネーフォワードビジネスカンパニー 業務基盤開発本部 ID基盤グループは、主に認証・認可、テナント管理、および監査ログ基盤などのサービス開発を担っています。マネーフォワード クラウドの各プロダクトチームや、他のプラットフォームエンジニアリングチームと密接に連携し、共通基盤としての価値を最大化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／フレックス制・在宅勤務制度あり／柔軟な就業環境〜 ■概要 ・エクサが自社開発した「SPBOM Suite」は、製造業が抱える製造基準情報（BOM/BOP）の作成・登録課題を解決するオンリーワンソリューションです。 ・本ポジションでは、このSPBOM Suiteのシステム導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■具体的には ・導入プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コスト管理 ・ステークホルダー折衝、意思決定のファシリテーション ・チームマネジメント、リスク管理、ベンダーコントロール ※案件規模は半年〜1年の小規模から、3年以上の大型案件まで幅広く対応。 ■組織構成 ・部署人数：5~6名（別途パートナー複数名） ・年齢層：30代〜50代 ■本ポジションの魅力： 【オンリーワンプロダクト】 ・SPBOM Suiteは、個別受注生産品、特にオプション違い品や寸法違い品などの製造業が抱える製造基準情報の作成・登録課題を解決する ”自社開発のオンリーワンソリューション” です。 【最上流の課題解決】 客様業務課題に上流からかかわる ことができ、自社開発ならではの”真のお客様課題への解決”を可能にし、 お客様ビジネスへの貢献を実感 することができます。 【専門性の向上】 製造基準情報を扱うことから、さまざまな エンジニアリングチェーンの広範囲にわたる知見が活かせ、また得る ことができます。 【リモートワーク／フレックス推進（柔軟な働き方が可能）】 ■当社の特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本も入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PMとして次世代のサイバーセキュリティ対策の企画・設計から推進を担う〜 ■募集背景： 近年、企業を取り巻くデジタル環境は急速に変化しており、特にサイバー脅威の高度化に対応するため、SASE、ASM／CTEMといった新たなセキュリティアーキテクチャの導入が重要性を増しています。 また、AI を活用した攻撃の増加やサプライチェーンリスクの拡大など、企業のセキュリティ要件はこれまで以上に複雑化しています。こうした背景のもと当社では、次世代セキュリティを軸としたシステム基盤の企画・設計を主導しプロジェクトを関係部門と協働しながら成功へ導くPM人材を求めています。 ■業務概要： 次世代のサイバーセキュリティ対策の企画・設計から推進までを担い、AIなどの先進技術を活用したプロジェクトをリードするプロジェクトマネジメント、およびプリセールス、ソリューション企画検討業務を行います。 ■詳細： ◇顧客のセキュリティ課題の抽出と対策の検討・要件定義…ゼロトラスト、サイバーハイジーンなどの要件に対応したシステムの検討 ◇プロジェクト計画の策定とマネジメント…スケジュール、コスト、リスク管理を含む全体マネジメント、 関係部門やパートナーとの調整・合意形成 ◇システムアーキテクチャ設計・導入支援…インフラ構成の最適化、クラウド移行やセキュリティ対策の推進 ◇品質管理およびプロジェクト完遂に向けたリーダーシップ…システムの信頼性・可用性を担保するための品質管理、プロジェクトの課題解決および成功への牽引 ◇お客さまとのコミュニケーション・改善提案…改善施策や新規ソリューションの提案、次世代インフラのロードマップ策定支援 ■やりがい： 成長分野である サイバーセキュリティ領域の専門性を高めることができ、特にSASE、CTEM、XDR等に関する実践的なスキルを習得できます。さらに、お客さま企業の課題を共に解決するソリューション提案力や、複雑なプロジェクトをリードするプロジェクトマネジメント力など、キャリアの幅を大きく広げるスキルを身につけられる環境です。 ■環境： ・当グループは5つのチームで構成され、約90名のメンバーが所属しています。 ・チーム横断でプロジェクトを推進する体制を採用しており、部門を超えたコミュニケーションや人材育成が活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務です。 インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの基盤となるL3バックボーンネットワークについて、ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等の技術要素を中心に、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行います。 社内外関係者と連携しながら、ネットワークの高度化およびサービス拡大等に併せた設備計画を推進していただきます。 ■業務詳細： 【1】L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務 ・バックボーンネットワークの構成検討、収容設計、経路設計 ・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等に関する技術要件整理 ・トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえた設備増強計画の策定 ・インターネット接続、IX接続、ISP基盤に関する技術検討 ・サービス拡大等に併せたネットワーク構成見直し、設備計画の策定 ・方式検討資料、設計資料、社内説明資料等の作成 【2】社内外関係者との連携・調整業務 ・サービス主管部門、運用部門、構築部門等と連携した技術要件・実現方式の検討 ・設備導入、ネットワーク更改、機能追加等における社内外関係者との調整 ・ベンダー、通信キャリア、IX事業者等との技術的な確認・調整 ・その他、L3バックボーンネットワークに関わる技術検討・調整業務 ■ミッション： ・L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画を担うこと ・ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR（Segment Routing）等の技術要素を踏まえ、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行うこと ・中長期的な需要変化を見据えた設備計画を策定し、ネットワークの高度化およびサービス品質の維持・向上に貢献すること ■入社後について： ・既存メンバーによるOJTを中心に、業務内容や当社サービス理解を深めていただきます。 ・ベンダー説明会や技術勉強会への参加機会があり、業務に必要な技術知識の習得を継続的にサポートします。 ・一定の経験をお持ちの方には、早期に技術検討・設計業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

世界No1の顔認証技術をはじめ最先端技術で新たな価値創造／在宅勤務可・裁量労働制 ■業務概要 ・大手小売業様向けシステム開発にアーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードし、デリバリまでを実行する。 ・ITアーキテクトとして技術トレンドを把握したうえで主体的にお客様をリードし、業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実施する。 　※顧客および案件は希望および適性に応じて決定 ■期待する成果 ・ITトレンドに沿った大規模システムの全体アーキテクチャの確立と横展開可能な技術的ノウハウの蓄積。 ・お客様の次世代システム開発の主要パートナーとしてのポジション確立。 ■身につくスキル（一例） ・大規模モダナイゼーション案件におけるマネージメントスキル ・リテール業界のドメインナレッジ ・クラウド、Webアプリケーションに関するシステムインテグレーションスキル ・AIや顔認証・音声映像に関するフィッティング・ナレッジ ・店舗向けの大規模本部／店舗システムへのインプリSIスキル（特にクラウド・端末系） ■業務の魅力点 ・自分の仕事がダイレクトに生活の便利さに反映され、社会への貢献を実感することができる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ・業務とインフラを繋ぐアーキテクトの存在が重要性を増す中、あなたがコアメンバーとして組織の中でリーダーシップを発揮することができます。 ・お客様とともに世の中への新たな価値提案を共創する過程は、ITアーキテクトにとどまらないビジネスパーソンとしての成長も期待できます。 ・得た経験を、他の大手お客様や他業種におけるシステム開発に横展開し、自分の力でビジネスを広げるチャレンジを経験できます。 ■就業環境 ・裁量労働制 ・在宅勤務可 ■NECについて NECは実装サービス売上で国内トップを誇り、官公庁や製造業など大手企業の高難易度案件に深く入り込む「顧客伴走型」が特徴です。他社が大量・標準化志向であるのに対し、NECはそれぞれの専門チームが先端技術を駆使し、複雑な課題解決に対応致します。最前線の実務を通じて技術力や専門性を高めやすく、成長機会に恵まれた環境をご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のテックリード職として技術チームをリードし、プロジェクトの技術的な方向性を定める役割を担って頂きます。 技術的な専門知識とリーダーシップスキルを兼ね備えたポジションですので、チームの成功とプロジェクトの成功に大きく寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 1）技術的リーダーシップの提供： ・プロジェクトの技術的な設計やアーキテクチャを決定し、技術的な方向性を示します。 ・チームメンバーに対して技術的なガイダンスやサポートを提供します。 2）コードレビューと品質管理： ・チームが書いたコードをレビューし、品質基準を満たしていることを確認します。 ・コーディングスタンダードやベストプラクティスを推進し、コードの品質を維持・向上させます。 3）プロジェクト管理： ・プロジェクトの進捗を管理し、タスクの優先順位を設定します。 ・チームの生産性を最大化するためのスプリントプランニングやデイリースクラムをリードします。 4）問題解決とトラブルシューティング： ・技術的な問題や障害が発生した際に迅速に対応し、解決策を見つけます。 ・チームが直面する技術的な課題を解決するためのサポートを行います。 5）技術的な意思決定： ・使用する技術スタックやツールの選定を行い、プロジェクトに最適な技術を採用します。 ・新しい技術の導入や技術的な改善提案を行います。 6）チームの育成と支援： ・チームメンバーのスキルアップを支援し、トレーニングやメンタリングを行います。 ・チーム内の知識共有を促進し、協力的な環境を作り出します。 7）コミュニケーションとコラボレーション： ・PMや他のステークホルダーと緊密に連携し、技術要件を理解し、調整します。 ・他の技術チームや部門と協力して、全体のプロジェクト目標を達成します。 ■ポジション魅力： ◎CTO候補の下で技術的中核を担い、将来的にEMやCTOも目指せるキャリアパスもあります。 ◎AI・クラウド・SaaSを活用した新規サービスに携わるチャンスが多数。 ◎チームは20〜30代中心、成長フェーズで裁量を持って動ける環境です。

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当いただきたい業務内容： 開発案件におけるテックリード ◇案件例 （1）製薬会社 研究開発用のDX基盤 （2）大手スーパー EC通販／宅配サイト開発 （3）航空券予約システム開発 ◇業務内容例 （1）AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発／4〜5名のスクラム開発 （2）コンテナやAPIマネジメントを活用／10名規模のスクラム開発 （3）航空券予約システム開発／24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 ■募集部署の概要・ミッション： 航空、鉄道、運輸等、幅広い業種のお客様向けSI案件に対し、テックリードとして技術的な支援を任されています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 【募集部署のミッション】 日本社会が抱える業務効率・人手不足といった構造的課題に対し、AI技術の活用によって実効的な解決策を提供することを目指しています。 PayCasをはじめとする店舗DX領域において、プロダクト起点でのAIサービス開発・展開を通じて、顧客体験と業務生産性の両立を図ります。 国内外の先進AI技術を柔軟に取り込みながら、プロダクト設計・開発を推進し、プロダクトと顧客の橋渡しとなることで、事業の発展に寄与します。 【募集背景】 PayCASはキャッシュレス決済プラットフォームとして急成長中です。 現在は、加盟店数の拡大に伴い、収益基盤を強化するため、加盟店向けサービスの新規開発や既存サービスの成長を組織として推進しています。 本ポジションでは、AIプロダクトの実装に向けて、技術的な側面からプロダクトの発展に寄与いただける人材を求めています。 【業務内容】 プロダクトを起点とした製品・サービスの企画〜開発を担当いただきます。 ・技術観点からの企画評価／要件整理 ・技術アーキテクチャの設計／技術選定 ・開発プロジェクトの推進／管理 ・ユーザーフィードバックをもとにした製品改善 【本ポジションの魅力】 ・技術のみでなく役割の垣根を超えてビジネス企画についても経験を積むことができます。 ・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業（PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等）、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられます。 ・自由や裁量をもった業務スタイルです。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験できます。 ・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバーです。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜20年以上の黒字経営で安定企業／世界トップクラスの鉄鋼メーカー日鉄ソリューションズG／当社の横断型技術組織に所属〜 ■業務内容： 全社レベルで技術をリードし、開発技術力強化をミッションとする当社の横断型技術組織に所属いただきます。主にAPアーキテクトして、以下の活動をご担当いただきます。 ■具体的には： ・従来型から次世代SI開発に向け、生成AI等を利用したアセットを作成し、全社展開した上で、プロジェクトへの適用を技術的に支援し生産性向上に寄与する。 ・最先端の技術を習得し、検証・評価をした上で、ガイドライン等を全社に展開、プロジェクトへの適用を技術的に支援する。 ・上記以外でのプロジェクトで採用した技術のレビューや技術課題の解決支援を担当する。 ・全社レベルで後進をアーキテクトとして育成する ■配属先： 生産技術部　アーキテクトグループ グループリーダー1名、マネージャー1名、担当4名 ■当社について： ・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。 ・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。 ・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目指すのはオペレーションの『完全自動化』。自社特化型LLM（LTM）を武器に、ビジネスの根幹をAIネイティブへ変革〜 ■概要： ソフトバンクでは現在、通信事業において5Gを展開しており、今後6Gを迎えるにあたり、より高品質・高精度・リアルタイムなネットワークのオペレーションが必要となっています。 オペレーションシステム部では生成AIや機械学習、現在開発中の「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステムのさらなる高度化により、オペレーションの完全自動化および高度なネットワーク品質向上の実現を目指しています。 ■ミッション： 通信業務特化型AIモデル「Large Telecom Model（LTM）」および各種生成AI／LLMを活用し、社内オペレーションシステムへのAI実装・高度化を推進すること。業務部門と対話し、AIを前提とした現場業務プロセスの抜本的な再構築（業務変革）と自動化・自律化を実現します。 ■主な業務内容： 「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステム開発および開発環境構築 ◎現場業務部門へのヒアリングおよび潜在課題の掘り起こし・ユースケース設計 ◎LTM／生成AIを活用した社内オペレーションシステムの企画・要件定義・設計・開発 ◎業務部門が保有するデータの収集・整形およびLTM向け学習データセットの整備・加工 ◎AIエージェント・RAGなどの構築および業務適用を通じたシステム改善サイクル（Human-in-the-Loopなど）の推進 ◎AI駆動開発環境の整備およびプロトタイピング（PoC）によるスピーディな検証・実装 ■具体的には： ◎API／DB／ウェブアプリ／認証権限／ログなどを包含したシステムアーキテクチャ設計および内製開発業務全般 ◎現場データの収集・クレンジング・データ構造化およびAIモデリング側へのデータフィードバック ◎業務改善に向けたフロントエンド／バックエンド／AIエージェントの試作・評価・本番実装 ■魅力： 国内最大級の通信インフラオペレーションデータを活用し、生成AI×エンタープライズシステムの先進的なネイティブ化プロセスに第一線で携わることができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ◇「所定1日7.5h×フレックス×ハイブリッドワーク」柔軟な働き方が整う ■募集背景 日本国内においても、生成AIやAIエージェントを用いたDXが本格化してきており、利用時における新たなセキュリティ脅威への対策が急務となっています。企業のサイバーセキュリティ対策を総合的にサポ—トしてきた弊社として、顧客企業のAI利用を保護するSecurity for AI分野のAIセキュリティサービスを提供していきたいフェーズです。AIセキュリティサービスの戦略立案、サービス企画をリードし、新たな事業を成長させていける人材を求めております。 ■業務内容： （1）AIセキュリティ戦略立案、サービス企画、提案支援 ・AIセキュリティサービス戦略策定と実行、サービス企画・開発 ・営業担当や顧客とのエンゲージメント対応および提案支援 （2）ベンダコントロール ・AIセキュリティを提供するベンダとのリレーション構築・維持 ・価格等提供条件のネゴシエーション （3）チーム運営支援 ・メンバーの指導、ビジネスプロセスの標準化および品質管理支援、定例MTG運営など ■魅力／身につくスキルなど ・AIセキュリティの“正解が固まっていない”領域で、設計力を武器に第一線の実績を作れる ・既存のクラウド/セキュリティ経験を活かしつつ、Security for AI（AI-SPM/AIレッドチーミング/ガードレール等）へ専門性を拡張できる ・検証・進捗管理などの実務も回り始めており、机上ではなく 検証→知見化→提案 のサイクルでスキルが伸びる ■環境・組織について ・当組織には社員が40名ほど在籍し、加えてグループ会社や常駐のビジネスパートナーと協働しています。サイバーセキュリティは比較的新しいビジネス領域であることもあり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ・全社員がテレワーク環境を保有しており、テレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に推進しており、個々人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・またセキュリティ人材育成に力を入れており、セキュリティ及び周辺分野の技術を学び、習得したり、資格取得をサポートする機会を組織をあげて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●社員定着率98％／フレックス・在宅可／平均残業時間23時間／ワークライフバランスも充実 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしている金融業界向けのプロジェクトのおけるアプリエンジニアとして活躍いただきます。銀行、保険、クレジットカード業務を中心に大規模なシステムの開発に参画していただきます。 システムの要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただく想定で、スキルに応じた工程(設計〜製造)にて、開発環境や開発プロセスに慣れていただきます。 《受注プロジェクト事例》 ・メガバンク:市場リスク・信用リスク計算 ・メガバンク:アンチマネーロンダリング ・クレジットカード:基幹システム再構築 ・損保会社:基幹システム再構築 ■キャリアイメージ： 当社は上流工程〜下流工程まで一気通貫で対応する「トータルソリューション」を提供している点が特色です。顧客折衝・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。将来的にはPMやコンサルタント、特定の技術分野のスペシャリストなどにもチャレンジ可能です。 ■本ポジションの魅力： 難易度が高い案件でも、要件定義から機能設計、開発までしっかり落とし込みができます。また、社会への影響が大きいため、品質には強いこだわりを持っており、リスクマネジメントを徹底しています。顧客もコストに対してご理解いただいており、「あるべき論」に近いプロセスでシステム開発を行えます。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において、ワークフローシステムを始めとするSAPシステムの弊社独自ソリューションの計画、開発、導入をご担当いただきます。導入案件では要件定義〜運用保守までご担当いただく予定です。 《受注プロジェクト事例》 （1）化学メーカー向けワークフローシステム導入(SE:10名、2年間) （2）化学メーカー向け会計業務ペーパーレス化・電子帳簿保存法対応 (SE5名、6ヶ月間) （3）化学メーカー向け購買承認業務電子化法対応(SE3名、5ヶ月間) ■キャリアイメージ： SAPシステムを活用した弊社独自ソリューション開発、各企業への導入経験を積むことができます。将来的にはご自身の志向性に応じて開発管理、プロジェクトマネージャー、ソリューションの企画や顧客提案など、様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 顧客課題を弊社のソリューションを用いて解決に導き、顧客からの感謝と信頼を直接感じられることが魅力です。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％ 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織構成の概要： 大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門です。 設計、販売、品質保証などの業務システムやテレマデータを収集〜加工〜蓄積・活用するためのデータ利活用基盤の開発や、DX化に向けたシステム開発を担当しています。 【特徴1】次世代の自動車業界をリード 100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。 【特徴2】最先端技術を駆使した課題解決 当社が誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーのデジタル変革（DX）を支える、業務システムとデータ活用基盤の構築を担当いただきます。AWSクラウド環境を活用したアーキテクチャ（システム全体設計）の企画・設計から、構築、テスト、保守運用まで一貫して担当し、お客様のビジネス成長を技術面から支えます。 ■期待する役割： ITアーキテクトチームのリーダーとして、最新IT技術を駆使したシステムの企画提案から設計・構築までをリード。技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。（年齢や経験を考慮し、無理のない範囲でのアサインを予定しています） ■具体的なプロジェクト想定： ◇ビッグデータ基盤の構築・運用：車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを収集・加工・蓄積し、ビジネス活用できるクラウド基盤を企画・構築。主にAWSを利用。 ◇DX推進のためのクラウド移行：特定業務領域における従来システムの最新クラウド環境への移行を企画・構築。主にAWSを利用。 ■キャリアパス： これまでの経験を活かしながら、段階的にスケールの大きなプロジェクトへステップアップできる環境です。技術のスペシャリストとして極めるか、マネジメント領域へキャリアチェンジするか、あなたの志向に応じた成長が可能です。 ■魅力： 担当するお客様は世界展開している企業のため、海外案件に携わるチャンスもあります。国内だけでなく、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。

【AWS、GCPプレミアパートナーの技術志向なエンジニア集団／KDDIグループ／土日祝休み／リモートワーク中心】 ■業務内容： AI駆動型プロダクトオーナー/システムエンジニアとして、顧客のビジネス変革を最上流からリードする以下の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手顧客の大型案件の伴走支援、プロダクトオーナー ・顧客の事業戦略策定に関わる支援 ・ビジネスアーキテクチャ設計（グランドデザイン） ・顧客とその関係者間の合意形成と折衝 ・新規顧客開拓に向けたソリューション企画、提案活動の主導 ・AWS、GoogleCloudの最新機能を活用する請求関連システム企画、運営 ■当ポジションの特徴： ・戦略や要件定義で終わらず、自社内の高いエンジニアリング力とアジャイル等の開発体制により、顧客の描いた戦略・課題解決策に最後まで関わることが可能です。 ・企画フェーズから開発チーム（技術スペシャリスト）が参画するため、技術的なフィージビリティをリアルタイムで検証しながら最適なソリューションを設計できます。 ■当社の特徴： ＜ホワイト企業認定／GOLDランク取得＞ 社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■職務内容について： ・大規模システムのアーキ設計を主導します ・開発体制の構築や進捗管理を担当します ・技術的な難課題の解決にあたります ・若手技術者の育成や指導を行います ・顧客折衝や経営層への提案を担当します 山形県内を中心に東北エリアではシステム・アプリ開発のエンジニアにて幅広く挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 ■配属先プロジェクト例： ・米沢市：メーカー内での社内システム開発 ・山形市：官公庁・自治体向け用の経費システムの開発 ■使用ツール：Java、C++、C言語、Python、VB.NET、SQL…等 ■キャリアステップ例 設計開発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／DX構想から導くテクノロジーアーキテクト◇◆ ◎提案・構想から関与し“仕組みを創る側”へステップアップ ◎クラウド×データ×ERPを横断し市場価値を大幅に向上 ◎大規模・グローバル案件で技術とビジネス両面をリード ■募集背景 SAPの次世代基盤「BTP」を軸に、ERP導入後のデータ活用・AI・システム連携まで含めたDXニーズが急拡大。構想策定から提案・デリバリまで一貫して担えるアーキテクト人材の増強を進めています。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウドを活用し、企業のDX戦略を技術面からリード。プリセールスから構想策定、アーキテクチャ設計、プロジェクト統括まで担う中核ポジションです。 ■職務詳細 ・営業と連携した提案書作成、プリセールス対応 ・顧客の構想策定・要件定義セッションのファシリテート ・SAP BTP×クラウドによる全体アーキテクチャ設計・レビュー ・データ基盤（Datasphere／SAC）構築構想・設計 ・システム統合（EAI／iPaaS）および拡張（SAP Build）設計 ・PM/PLとしてのプロジェクト推進、顧客関係構築 ・5名規模のチームマネジメント、育成 ・新規ソリューション企画、技術検証（PoC） ■組織体制 SAP基盤・データ・AI領域の専門家が集う組織。NTTデータグループのグローバルナレッジを活用し、大規模DX案件を推進しています。 ■キャリアパス テクノロジーコンサルやリードアーキテクトとして専門性を高める道、組織や案件を牽引するPM・マネージャーへのキャリアなど、志向に応じた選択が可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・NTTグループ準拠の福利厚生 ・教育／資格取得支援充実 ■企業の特徴/魅力 同社はNTTデータグループにおけるSAP中核企業として、ERPからDX基盤まで一体で提供。提案・構想から関与し「仕組みを創る側」に立てる点が特徴です。クラウド×データ×基幹業務を横断し、技術力とビジネス力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／技術で牽引するDXスペシャリスト◇◆ ◎設計・実装・レビューまで担う技術リードポジション ◎クラウド×データ×ERP横断で市場価値を向上 ◎大規模案件で技術力を軸にプロジェクトを牽引 ■募集背景 SAPの次世代基盤「BTP」へのシフトに伴い、ERP導入に留まらないデータ活用・AI・システム統合のニーズが急拡大しています。これに伴い、設計から実装まで技術的にリードできるスペシャリスト人材の強化を進めています。 ■業務概要 SAP BTPおよびクラウド環境（GCP等）を活用し、企業のDX基盤構築をリードエンジニアとして推進。設計・実装・品質管理・チーム育成まで担う技術中核ポジションです。 ■職務詳細 ・SAP BTPを活用したデータ基盤／統合基盤の設計・構築 ・SAP Datasphere、Analytics Cloudによるデータ活用環境構築 ・SAP Build等によるシステム拡張・アプリ開発 ・クラウド（GCP等）との連携設計・実装・テスト・運用 ・要件定義・基本設計における技術実現性評価・製品選定 ・アーキテクチャ実装における品質管理・レビュー ・技術支援、障害対応 ・新規ソリューションの開発・PoC推進 ・ジュニアメンバーの育成・メンタリング ■組織体制 SAP基盤・データ・AI領域を専門とする技術者集団。NTTデータグループのナレッジを活用しながら、最先端DX案件に携われます。 ■キャリアパス 技術スペシャリストとして深耕しアーキテクトを目指す道、またはプロジェクトリーダー・マネージャーへ進む道など、志向に応じて選択可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイム無し） ・リモート手当あり ・資格取得／自己研鑽支援充実 ・NTTグループの安定した福利厚生 ■企業の特徴/魅力 同社はNTTデータグループのSAP中核企業として、ERPからDX基盤まで一気通貫で支援。クラウド×データ×基幹領域を横断した経験を積むことで、市場価値の高い技術リード人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織構成の概要： 未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するSE部門です。設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当しています。 ■職務内容： ◇100年に一度の変革期を迎える自動車業界。このダイナミックな舞台で、お客様の未来を創造するDXの「あるべき姿」を共に描き、実現するのが私たちのミッションです。 ◇当社が誇る最先端のIT技術を結集し、複雑化するお客様の事業課題に対し、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様のビジネスを深く理解し、技術の力で新たな価値を創出する。それが私たちの仕事です。 ■具体的には： 【大手自動車メーカーのDX推進を最前線でリードする】 大手自動車メーカーの根幹を支える業務システムに対し、企画・提案から、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、構築、そして導入まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。単なる開発だけでなく、お客様の事業戦略に深く踏み込み、要求品質を凌駕するアプリケーションの実現にコミットしてください。 ■期待する役割： プロジェクトにおいて、特定の技術テーマや領域におけるアプリケーションの全体仕様を統括し、システムのあるべき姿を定義するアーキテクトとして、または技術的なリード役として、プロジェクトを強力に推進していただきます。 ご入社後、数年後にはPM・管理職クラスを目指していただきたいと考えています。 ■具体的なプロジェクト想定： ◇AI技術を活用した高度なソリューション開発、工場でのIoT活用による生産性向上、XaaSのフル活用による革新的なビジネスモデルの創出など、お客様の事業変革に直結するプロジェクトをリードします。 ◇長年培われてきた基幹業務アプリケーションを、最新のIT技術でモダンな姿へと生まれ変わらせるマイグレーションプロジェクトを推進します。 ■次世代のリーディングエンジニア・戦略的なキャリアパス： 中小規模プロジェクトにおけるアプリケーション仕様統括、システムアーキテクト、またはアプリケーション開発チームリーダーとして、あなたの技術力とリーダーシップを発揮していただきます。 その後は、成長と意欲に応じ、より大規模で複雑なプロジェクト、そしてより広範な役割へとステップアップできます。

■事業・組織構成の概要： 未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するSE部門です。 設計、生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当しています。 ◇100年に一度の変革期を迎える自動車業界。このダイナミックな舞台で、お客様の未来を創造するDXの「あるべき姿」を共に描き、実現するのが私たちのミッションです。 ◇当社が誇る最先端のIT技術を結集し、複雑化するお客様の事業課題に対し、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様のビジネスを深く理解し、技術の力で新たな価値を創出する。それが私たちの仕事です。 ■業務内容： ◇システム化企画において、ビジネス及びIT上の課題を分析し、情報システム化要件を引き出すとともに、ソリューションを実現可能なアプリケーションアーキテクチャ（アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造など）を設計いただきます。 ◇システム開発においては、システムの整合性と一貫性を確保したアプリ基盤の構築をリードし、課題に対するソリューションが構成できることと、後続の開発・導入が可能であることの検証を通じて、プロジェクトの成功を技術面から支えます。 ■期待する役割： ◇ITアーキテクトとして、最新の技術・手法を駆使したアプリケーションアーキテクチャの企画提案・設計、及びアプリ基盤の構築をリードいただきます。 ◇また、技術的な側面でPJメンバーの支援、及びお客様との合意形成を自律的に推進いただきます。 ■具体的なプロジェクト想定： ◇業務システムの新規企画、構築（顔認証・AI・量子コン活用による新たな価値創出など） ◇老朽化した業務システムのシステム課題を解決させるモダナイゼーション：ドメイン駆動設計、マイクロサービス化（API設計、コンテナ技術）、パッケージ化、AWS／Azure／OCIのマネージドサービス活用、マイグレーションなど ■次世代のリーディングエンジニア・戦略的なキャリアパス： 中小規模プロジェクトにおけるITアーキテクトとして、あなたの技術力とリーダーシップを発揮していただきます。 その後は、あなたの成長と意欲に応じ、より大規模で複雑なプロジェクト、そしてより広範な役割へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。

◆大手の製造業向けの特化組織！アプリアーキ志向：疎結合化・方式検討に実装リード視点で踏み込める環境 ◆役割の広さ：設計〜実装リード＋PoC検証まで一連を担当 ■業務内容 神戸製鋼所×IBMを親会社に持つ当社にて、関西本社の超大手有名企業の基幹システムの運用保守・改善を担当しています。その中で、アーキテクトとして開発基盤の構築・メンテナンスや技術視点での各種課題解決を行っていただくことをミッションとしており、次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ※一部、ミドルウェアセットアップ等のインフラ作業も含みます。 ＜プロジェクト事例＞ ・ロジセンター開設に向けた自動化プロジェクト ・RPG〜Javaへの再構築、開発プロジェクト等 ■担当するプロジェクト環境 ・顧客との関係性◎ 長年に亘り運用保守を担当させて頂いているお客様になるため距離感も近く、我々からも意見の言いやすい環境です。 ・新しい開発モデルや技術にチャレンジできる環境 特にAIについてはお客様自身が率先して取り組まれているため当社メンバーも自由に利用できます。 ・社員の目指すキャリアや志向性にあわせてキャリアUPを支援しています。 ■組織構成：東阪26名の組織です。 ※マネージャー以下リーダー：7名／アーキテクト：2名／メンバー 【当社について】 ◆技術力：KOBELCOグループ向けに素材〜成型〜販売を一貫して扱う複雑領域の開発を担い、IBMの先端技術と品質基準を満たす開発力で外販比率6〜7割まで拡大。アーキ育成カリキュラムやIBM研修も充実しています。 ◆働きやすさ：平均残業16.5h、有給取得15.9日。プラチナくるみん認定で育休復帰率100％。長期的に技術キャリアを築きやすい環境です。 【当社について】 ◆技術力：KOBELCOグループ向けに素材〜成型〜販売を一貫して扱う複雑領域の開発を担い、IBMの先端技術と品質基準を満たす開発力で外販比率6〜7割まで拡大。アーキ育成カリキュラムやIBM研修も充実しています。 ◆働きやすさ：平均残業16.5h、有給取得15.9日。プラチナくるみん認定で育休復帰率100％。長期的に技術キャリアを築きやすい環境です。

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆職務内容 部門横断組織（クロスイノベーション本部）の一員として電通総研のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進いただきます。 ◆具体的な職務内容 ※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします （1）クラウドの新規ビジネスに向けたソリューション開発（主にAWS、Azure、OCI） 各クラウドの最新技術をビジネスに活かすために、研究開発を行い、技術力向上と新規ビジネス創出に取り組んでいます。主にクラウドリファレンスの新規開発やクラウドマネージドサービスの開発に従事して経験を積んでいただきます。 （2）事業部門クラウド案件にクラウドアーキテクトとして参画 AWS、Azure、OCIを活用したクラウド案件にクラウドアーキテクトとして技術支援していただきます。 例1：クラウド基盤 ・プリセールスエンジニア活動: 営業段階における顧客技術課題ヒアリングアーキテクチャ検討、提案技術支援 ・構築/デリバリー時の基盤設計支援、知見提供 ・クラウド基盤領域の技術アセット、社内標準構築リファレンス編さん 例2：スマートシティソリューションの製品開発、提案、案件支援 ・スマートシティ関連のソリューションをAWSを活用したモダンアーキテクチャで構築しています。 ・製品の機能追加、保守運用、新規案件獲得のための提案、案件支援に従事して経験を積んでいただきます。 （3）クラウドCoE関連業務（主にAWS、Azure） ・社内外の関係者を巻き込み、ベンダーとのイベント、サービス企画立案、 社内関連部署との連携を推進していただきます。 例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進

＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／新規立ち上げビジネスに1から携わる／賞与年最大4回の高待遇環境／選べる3つの働き方でライフイベントにも対応／売上高211億以上で急成長中＞ ■業務概要： テレマティクス領域において、最適なシステムアーキテクチャの設計から開発・運用までを担当いただきます。 ※株式会社ミックウェアの正社員として採用し、株式会社ミックウェアモビリティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： テレマティクスシステムのアプリ／サービスやIT基盤の設計・開発・運用に従事いただきます。 顧客、社内関連部門、パートナー会社と連携したクラウド・システムの設計・開発・運用を実行します。 ■業務の特徴： ・面談を通して得意分野や希望を伺いながら一緒に役割／業務範囲を定義します。 ・案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 経験分野で実績がある方については、リーダーの役割を担っていただきます。 新たな挑戦やインプットが必要となる領域の場合は、配属先の部署で経験豊富な先輩からの丁寧な指導や研修があるのでご安心ください。 ■プロジェクト： 通信型ドライブレコーダを使用し通信で取得した車両情報・映像を活用したサービスを開発 ■主な開発環境： ・OS：Linux ・言語：JAVA ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。 年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 ＜努力が報われる明確な評価制度＞ 当社独自の「スキルスコア×賃金テーブル」による105段階評価制度を導入。 社員の頑張りを定量的に評価し、報酬に正しく反映します。また、年1回の社内表彰「Inner Award」では、挑戦や成果を全社で称賛。モチベーション高く働ける制度設計です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社ミックウェアモビリティ ・事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売

■業務内容 1.SDVアーキテクチャの設計方針立案 ビジネス戦略や商品企画などの上位方針に基づき、クロスドメインで価値最大化を実現するアーキテクチャ設計方針を自ら構想・策定します。 2アーキテクチャ統制スキームの構築・定着 各開発部門と連携しながら、世代・機種を横断した開発効率と品質を両立するための統制スキームを構築・定着させます 。 ※実装そのものではなく、全体を俯瞰し統制する立場として関与します。 3.重要開発テーマへの参画・意思決定リード アーキテクチャに大きな影響を与える重要プロジェクトに自ら参画し、基本方針の意思決定を主導します。 単なるレビューではなく、自ら現場に入り込み、方向性を決め切る役割です。 ■特に注力いただきたい技術領域のイメージ スマホアプリと車両が通信で連携するようなシステムにおいて、どの機能をインカー（車載側）に載せ、通信帯域をどう設計するかといった、中と外を繋ぐ全体システムアーキテクチャの設計領域です 。 例えば、スマートフォンと車両が連携するコネクテッド領域において、どの機能を車載側に配置し、どこまでをクラウド・通信側で担うか、といった「車内外をまたぐシステム全体設計」を扱います。 つまり、単一機能ではなく、システム全体を設計対象とするアーキテクチャ領域です。 ■使用ツール AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, CAMEO/PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker, Claude/Claude Code etc. 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。