〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率4.2％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ＜魅力・ポイント＞ AWS構築やAPI開発など幅広く担当いただけます。裁量を持って業務対応いただくことが可能です。 ■職務内容： WEB地図配信サービスの開発において、クラウドサービスの運用、ログ調査、API開発等をご担当いただきます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客より依頼される受託案件に対して、システムエンジニアとして業務系アプリケーションの開発に携わっていただきます。 ・業務システム設計 ・プログラム開発、テスト／結合テスト、システムテスト ・運用保守 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・受託開発の経験（特に中小企業向け、開発のみならず顧客へのシステム導入・運用サポート経験者） ・マネジメント能力（開発プロジェクトの計画、進捗管理・報告を行った経験があること） ・要件ヒアリング、業務分析、システム提案の経験あり／プロジェクトリーダー経験３年以上 ・販売管理、生産管理、物流管理等の業務知識／Windowsアプリケーション開発スキル（VB.net、C#のいずれか) ・Webアプリケーション開発スキル（ASP.net、PHP、JavaScriptのいずれか／データベース（SQLServer、Oracle、PostgresSQL、MySQLのいずれか) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月平均9.67ｈ程度／官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社でエンジニア中核メンバーを募集しています！◇◆ 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 当社は官公庁の受託開発をはじめ都市大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させている現在、さらなる拡大のために求めているのは後輩のフォローや新人教育にも関わっていただける方です。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■配属先一例／プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 ＜オープン・Web系＞ 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP ＜制御・組込み系＞ 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ＜その他＞RPAツール／VBAなど ■当社の特徴：転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。 【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています 【社員C／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です

〜出社とハイブリッドでメンバーとのコミュニケーションを重視／１分単位で残業が付きます〜 ダイハツグループとしてITシステム開発等を手掛ける当社のIT事業部にて、親会社であるダイハツ工業株式会社のネットワーク設計・構築・管理・運用業務をご担当 ■業務内容： ◇ダイハツ工業の業務システムについて、業務把握、調査、要件定義等の上流工程 ◇ネットワーク設計、構築・管理、システム運用保守 ■就業環境： ・残業時間月15時間（１分単位で残業が付きます。準備時間から勤怠がつきますので、実質さらに残業時間が少ないです） ■キャリアパス： 様々な業務領域について、システムの上流工程から参画するチャンスが多数あり、キャリアを築いていただけます。 ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。 また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。 スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能で 自分に合ったスタイルで、腰を据えて働くことができます！ ◇ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。 ■モデル年収 年収520万円（30歳／扶養家族無し／残業20h込） 年収650万円（38歳／扶養家族2名／残業20h込） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＜30年以上黒字・無借金経営/金融・流通・公共・製造など13業界の多彩なプロジェクト/チーム参画中心で基本1人アサインなし/PLPMへキャリアアップ可能/待機期間ほぼなしで給与の保証あり＞ システムの開発、基盤、運用まで一貫して手掛ける当社にて開発エンジニアを募集します。案件はWEBオープン系8割、汎用機1割（東京/札幌）、組み込み1割（関西）です。顧客先常駐での開発プロジェクトに参画し、設計・開発・テストまで幅広く携わっていただきます。 ■主な案件例 〇コンタクトセンター向け CRM SaaSソリューション開発 　＜開発環境＞ 　開発言語　　：フロント React / TypeScript + Vite、バックエンド：Python / Django 　データベース：PostgreSQL 　CTI連携　　 ：AmazonConnect 　クラウドサービス：AWS 〇建設業 業務運営システム再構築（案件収支・プロジェクト管理）プロジェクト <開発環境> OS：Windows Server 2019 DB：Oracle 12c Web：IIS 開発言語：フロントエンド Vue.js、バックエンド VB.net <体制> 5人体制（PM 1名、Webアプリケーションエンジニア 4名） ■業務の魅力 ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・金融、流通、公共、サービス業など幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ・案件は4〜6名程度のチーム体制が中心で、一人常駐はほとんどありません。 ※今後さらに自社内受託開発を強化予定です！ ・待機時給与100%保証 ・地方拠点（札幌/大阪/福岡）があるため、いずれは出身地に戻られたい方も歓迎致します。 ■配属後 半年単位で行われる上長との評価面談でキャリア形成を支援します。 また、データベース研修や資格取得支援など、経験者向けのスキルアップ研修も充実しています。 ■キャリアパス 入社後はPL・PMのもとで経験を積み、将来的には上流工程やPL・PMへのステップアップが可能です。 開発からインフラ、運用から構築、自動化領域などへのキャリアチェンジ実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS） ・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS） ・設備モニタリングシステム ＜チーム構成＞ 2名〜10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名〜3名程度となります。 ＜システム開発期間＞ 短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3〜6カ月となります。 ■ 配属部署 物流ソリューション事業部：26名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。 ＜数カ月〜1年後＞ データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制 ・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。 ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績 ・医療系配送センターシステム ・生鮮食料品通過型システム（TCセンター） ・医薬品在庫管理型システム（DCセンター） ・アパレル在庫管理型システム（DCセンター） ・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター） ・自動倉庫制御システム 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS） ・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS） ・設備モニタリングシステム ＜チーム構成＞ 2名〜10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名〜3名程度となります。 ＜システム開発期間＞ 短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3〜6カ月となります。 ■ 配属部署 物流ソリューション事業部：10名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。 ＜数カ月〜1年後＞ データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制 ・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。 ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績 ・医療系配送センターシステム ・生鮮食料品通過型システム（TCセンター） ・医薬品在庫管理型システム（DCセンター） ・アパレル在庫管理型システム（DCセンター） ・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター） ・自動倉庫制御システム 変更の範囲：会社の定める業務

【2期連続175％成長／プライム案件90％／年休120日以上／まずはあなたのスキルにマッチした業務やフェーズからお任せしていきます！】 ■業務概要： 基幹システムの維持管理、開発業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝 ・システム設計、開発、テスト ・周辺システムとのデータ連携（ETL等） ・維持管理、運用、保守、問い合わせ対応 など ※将来的にはPMやPLなど、ご希望に応じてキャリア形成ができる環境です。 ■業務の特徴： ・当社では大手企業様の基幹システムの開発・維持管理を強みとしており、その分野の専門知識を深めることが可能です。 ・入社後1年以内に上流工程やマネジメントで活躍してるメンバーもおり、自分の頑張り次第で業務の幅を広げることができます。 ■募集背景： 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義〜設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織を強化したいと考えています。 ■キャリア・評価制度 ◇執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ◇評価制度はバランス・スコア・カードを導入し、成果だけでなくプロセスも重視しています。現場のリーダー・執行役員・クライアント担当者 3つの視点から総合的に評価を行うため、社員からも納得感が高いと好評です。 評価の結果は昇給・賞与という形で反映し、また、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■働き方： 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上（フルリモートメンバーあり） ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制導入／残業月15H程度

【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業〜中堅〜中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM（Splunk）システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェク

＜30年以上黒字・無借金経営/金融・流通・公共・製造など13業界の多彩なプロジェクト/チーム参画中心で基本1人アサインなし/PLPMへキャリアアップ可能/待機期間ほぼなしで給与の保証あり＞ システムの開発、基盤、運用まで一貫して手掛ける当社にて開発エンジニアを募集します。案件はWEBオープン系8割、汎用機1割（東京/札幌）、組み込み1割（関西）です。顧客先常駐での開発プロジェクトに参画し、設計・開発・テストまで幅広く携わっていただきます。 ■主な案件例 〇コンタクトセンター向け CRM SaaSソリューション開発 　＜開発環境＞ 　開発言語　　：フロント React / TypeScript + Vite、バックエンド：Python / Django 　データベース：PostgreSQL 　CTI連携　　 ：AmazonConnect 　クラウドサービス：AWS 〇建設業 業務運営システム再構築（案件収支・プロジェクト管理）プロジェクト <開発環境> OS：Windows Server 2019 DB：Oracle 12c Web：IIS 開発言語：フロントエンド Vue.js、バックエンド VB.net <体制> 5人体制（PM 1名、Webアプリケーションエンジニア 4名） ■業務の魅力 ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・金融、流通、公共、サービス業など幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ・案件は4〜6名程度のチーム体制が中心で、一人常駐はほとんどありません。 ※今後さらに自社内受託開発を強化予定です！ ・待機時給与100%保証 ・地方拠点（札幌/大阪/福岡）があるため、いずれは出身地に戻られたい方も歓迎致します。 ■配属後 半年単位で行われる上長との評価面談でキャリア形成を支援します。 また、データベース研修や資格取得支援など、経験者向けのスキルアップ研修も充実しています。 ■キャリアパス 入社後はPL・PMのもとで経験を積み、将来的には上流工程やPL・PMへのステップアップが可能です。 開発からインフラ、運用から構築、自動化領域などへのキャリアチェンジ実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体先端プロセス／マスク設計／OPC自動化／Perl・Python／サーバ構築／品質重視／安定環境／挑戦できる技術領域】 ■業務内容 半導体製造におけるマスクデータ作成業務を中心に、LSI設計データの変換・検証を担当します。お客様から受領した設計データをもとに、マスクデータを生成し、データ転送や管理を実施。さらに、OPC処理や検証を行い、製造精度を確保します。加えて、OPC処理のシステム自動化設計・スクリプト作成を担い、効率化を推進。サーバ環境の構築・メンテナンスも重要な役割であり、安定稼働を支えるための保守やセキュリティテストを実施します。論理的思考と問題解決力を発揮し、品質を守りながら新しい技術に適応する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 22nmからBeyond 2nm世代の先端プロセスに直接関与できるため、半導体分野で専門性を深めたい方にとって大きな成長機会があります。スクリプト開発とサーバ構築の両方を担うことで、幅広い技術力を磨ける点も魅力です。 ■働く環境 チームで協力しながら業務を進める体制で、安定した環境の中で専門性を発揮できます。教育制度やキャリア相談の仕組みも整備されており、長期的なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス 専門性を高めながら、将来的には自動化設計や環境構築のリーダーとして技術革新を牽引するポジションを目指せます。 ■当社の強み ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 ◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。

【半導体／TCAD／OPC自動化設計／Python／Unix／先端技術／安定環境／年間休日120日／専門性向上】 ■業務内容 OPC処理の自動化設計・作成を中心に、半導体製造プロセスに関わるシステム設計業務を担当します。具体的には、Unix環境でのスクリプト開発やPythonを用いた自動化ロジックの構築、TCAD解析結果を踏まえた設計パラメータの最適化などを行います。プロジェクトチームや製造部門と連携し、要件定義から設計、検証まで一貫して関与。論理的思考力と課題解決力を発揮し、精度向上や効率改善に寄与することが期待されます。半導体領域の専門知識を活かしながら、先端技術に触れられる環境で、技術探求心を持つ方にとってやりがいの大きい業務です。 ■業務の魅力 ・半導体分野の最先端プロジェクトに参画し、専門性を高められる ・Pythonスキルを活かし、システム自動化の中核を担える ・課題解決力を発揮し、製造精度や効率改善に直接貢献できる ■働く環境 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩約2分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩約3分とアクセス良好です。 ■キャリアパス 入社後は自動化設計の専門家としてスキルを磨き、将来的には半導体領域の高度なシステム設計やプロジェクトリードへのステップアップが可能。技術志向を活かし、長期的なキャリア形成を支援します。 ■当社の強み ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 ◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。

~Cobolからの移行業務へ参画したい方、引き続きcobol経験を伸ばしたい方歓迎〜 ●言語不問で金融業界経験者の方を積極採用しております！ ●コンサル含め上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験が可 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい ●社長含めキャリア入社者も多く在籍し、風通しが良く社内公募制なども充実 ■職務概要：大規模金融システム案件におけるコンサルティング〜運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ■金融システム事業本部について：金融システム事業本部は銀行/保険の2部門に分かれており専門性を身につけることが可能です。 ＜銀行＞案件事例：融資における稟議・決裁システム、地方銀行向け共同システム、銀行の合併に伴うシステム統合、年金運用システムにおける加入者管理システム等の基幹系業務開発やインターネットバンキングシステムの新規構築など。 ・開発環境：JavaまたはCOBOL ＜保険＞案件事例：自動車、火新傷、積立など広範な保険種目の開発をしており、基幹系システムからDWH構築（UNIX,WEB）、数理試算まで網羅。 ・開発環境：Java、COBOL、.Net ■資格取得・技術向上：資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。 ■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間：25.7時間 / 平均有給取得日数：11.8日 ・退職率：約6% ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい！などエンジニアの希望を叶えます〜 ■業務内容： 工場で使用されるシステムの保守・開発を中心に担当して頂きます。 ・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。 ・基本的に客先常駐で、3〜5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年〜1年程度の期間が多いですが、2〜3年携わるような案件も増えてきています。 【プロジェクト例】 ◎航空：Web予約サイト開発　 ◎旅行：Web予約システム開発　 ◎保険：自動車保険システム保守/開発等 ■開発環境： 開発言語：Java/COBOL 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server ■開発現場： 20代〜30代が主要メンバーであり、チーム制のため、配属後は先輩エンジニアのチームで業務を覚えて頂きます。 長期間の案件の為、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。 成長していく過程でシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。 ■評価制度： 現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。年1回の目標設定があり、評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。 ■当社の魅力： ・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表も元SEのため気軽に相談できます。 ・月1回の上長・営業面談や、半期通期のキャリア面談等を通して、本人の希望に沿った案件のアサインを心がけています。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。 ・リモート勤務を推奨しており、全社員の6割がテレワークをしています。 ・いかに残業を減らして効率よく働けるかも、社員の仕事の評価の１つです。その結果、当社の平均残業時間16時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇世界トップクラスの製鋼メーカー　日本製鉄グループの安定基盤◎】〜有休消化実績16.7日／ノー残業DAY有／月平均残業29.5ｈ／自社寮・借り上げ社宅制度あり〜 ■業務内容 モノの製造過程に発生するデータを活用し、生産現場で起きる様々な問題を解決するシステムを設計・開発・構築する業務に従事していただきます。 日本製鉄グループの製鉄プラントや産業プラント設備における 製造指示、製造実績等の情報管理に関するコンピュータシステムのエンジニアリング業務（システム計画の策定や提案、開発、更新など）に取り組みます。 汎用機器を活用したオーダーメイドのコンピュータシステム導入に向けて、 顧客各部門（技術部門・操業部門・設備部門）への現場ヒアリングや提案にも対応します。 ◎将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引して頂くことを期待します。 ■配属先 北日本支店のシステムソリューション部は約100名体制で、若手から経験豊富なベテラン社員まで幅広く活躍しています。 日々の業務を通じて自身の成長実感や達成感を得ることができる環境です。 ■当社について 鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、10,000 人を超えるものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。 ◇充実の福利厚生 借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備。ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。 また、ノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。 ◇じっくり教育・研修 入社時研修と、配属後のOJT教育もございますが、階層別研修や、特殊スキル（資格取得）が必要な場合は必要な技能の習得ができるなど、会社としても各種研修に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの安定基盤で、上流工程に挑戦できる成長環境〜 ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向け直請けプロジェクト｜開発経験を活かし上流工程にもチャレンジ可能 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜安定した環境で着実にスキルアップ ■業務内容： 生損保基幹システムの開発・保守において、上流工程にも関わりながらスキルを高められるコアメンバーポジションをお任せします。 開発だけでなく、要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境です。 ・顧客との距離が近く、ヒアリングを通じて要件定義・設計など上流工程に関与する機会あり ・開発フェーズでは、自社メンバーやパートナー企業と協力し、チームでの開発経験を積みながらスキルアップ ◎「開発だけで終わらず、上流工程にも関わりたい」、「将来的にリーダーやPLを目指したい」方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・要件定義〜リリース後のフォローまで、一気通貫で携われる環境 ・数年単位の大規模プロジェクトに要件定義から参画できるチャンス多数 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別研修）】 ・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム 【メンター制度】 ・専任のメンターが入社初日からサポート、業務上の疑問や問題点の相談役として６か月キャリア支援を実施 ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのやりたいことを叶えます！まずは面接にてご相談ください！定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%】 ★面接の特徴★ ・一方的な質問は多くありません ・あなたのやりたいこと出来ることを元に一緒にキャリアを考えます ・同社の良い部分も悪い部分も包み隠さずお伝えします ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ■魅力： ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンス遵守しています ・転勤なし ■同社の特徴 ・受託:SES＝3:7 ・約社員100名のうち7割の社員がエンジニアです ・オフィスではよく笑い声も上がりとても明るい雰囲気です ・社員想いな熱い社長や役員の元、多くの社員が生き生きと働いています ※面接で実際に雰囲気を感じてみてください ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。同社は社員への寄り添いを何よりも大切に事業運営しています。一人一人生活の中で様々な都合があるかと思いますが、まずはお気軽にご相談ください。面接内で一緒にキャリアを考えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション： ◇基幹システムの移行・検証・調査業務に参画しながら、実装スキルを段階的に伸ばしていくポジションです。 ◇まずは移行・テスト・解析業務を担当し、教育制度をはじめとする豊富な社内制度を活用しつつ実装工程へのステップアップを目指します。 ◇基幹システム以外にも様々な開発プロジェクトがございます。 ■想定業務： ◇移行・データ関連 ・現行システムの仕様調査 ・SQLを用いたデータ作成・移行作業 ◇テスト・検証 ・受け入れテスト ・SQL解析による不具合調査・修正 ◇実装関連（Javaを想定した軽微な改修） ・既存ロジックの修正 ・処理単位の小さな修正・補完 ■当社の魅力： ◎多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ◎スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ◎キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■研修制度： キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ◎集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に専念できる短期集中コース。Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。 ◎自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながら取り組める資格取得コース。 基本情報／応用情報／Java資格など10以上の資格に対応し、教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人経験が3年以上あれば未経験も歓迎／育産休取得率100％／充実した研修でキャリアチェンジを応援】 ■業務内容： 当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しております。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年〜2年で挽回し活躍できる育成体制を整えています。これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。 案件ごとにチーム（2〜10名程度）を編成しているため、さまざまな案件に携わるチャンスがあり、業務内容や役割を変化させることで幅広い知識と技術が身につきます。 ■未経験でも安心の育成体制 〜一般的な「2週間〜1ヶ月研修」とは異なり、長期×段階的に育成する仕組みが特徴です！〜 部署で異なりますが、3〜6ヶ月：基礎研修（座学・演習）がございます。 その後はOJTに先輩エンジニアと実務に慣れていただきます。 ■就業環境： ◎平均残業時間は月10時間未満！ ◎研修後は週3日のリモート勤務が可能！ ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元官公庁勤務 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web開発経験を生かし、生成AIサービスの技術調査から提案・開発・運用まで挑戦〜 ●Azure OpenAI API連携アプリや自社製品のAI機能を開発 ●フロントエンドとサーバーサイドの双方に携われる ●Microsoft 365・Azure・Copilot領域の知見を蓄積 ●週3日出社＋リモート／転勤なし／残業月平均10h程度 ＼こんな方におすすめ／ ・Webアプリ開発経験を生かし、ChatGPTやAzure OpenAIの実務へ挑戦したい方 ・顧客ヒアリングから開発、リリース後の改善まで関わりたい方 ・新技術を自ら学び、事業やプロダクトの成長にも貢献したい方 ■募集背景 同社ではAzure OpenAIを企業へ提供する新サービスの開発と、自社サービス「Coo Kai」へのAI機能追加を推進しています。 事業拡大に伴い、新たな取り組みを共に形にする開発エンジニアを1名増員します。 ■業務概要 ChatGPT／Azure OpenAIの導入を検討する企業に向け、Azure OpenAI APIと連携するWebアプリケーションの新規開発や、既存の自社製品への機能追加を担当します。 ■ポジションの魅力 AI専任経験は必須ではなく、Webアプリケーション開発経験を土台に生成AI領域へ進めます。 顧客との対話から実装まで担当するため、技術だけでなく課題整理や提案力も磨けます。 自社サービスと受託開発の双方を通じ、利用者の反応を得ながらプロダクトを成長させられることも特徴です。 ■成長支援 Microsoft・Google等160種類以上の資格がインセンティブ対象で、最高20万円を支給。eラーニングによる自己学習も支援します。 ■組織・働き方 Cloud Apps事業部は33名。勤務地は東京本社または芝公園オフィスです。 週3日出社とリモートワークを組み合わせ、転勤はありません。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中心に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoftのパートナーアワードを複数回受賞し、自社製品、クラウド、セキュリティ、アプリ開発を横断した技術力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの安定基盤で、上流工程に挑戦できる成長環境〜 ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向け直請けプロジェクト｜開発経験を活かし上流工程にもチャレンジ可能 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜安定した環境で着実にスキルアップ ■業務内容： ・生命保険・損害保険会社向けの業務アプリケーション開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム等）において、開発コアメンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ・顧客との距離が近い環境のため、要件定義などの上流工程から直接クライアントと折衝しながらプロジェクトに参画可能です。 ◎「開発だけで終わらず、上流工程にも関わりたい」、「将来的にリーダーやPLを目指したい」方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・要件定義〜リリース後のフォローまで、一気通貫で携われる環境 ・数年単位の大規模プロジェクトに要件定義から参画できるチャンス多数 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別研修）】 ・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム 【メンター制度】 ・専任のメンターが入社初日からサポート、業務上の疑問や問題点の相談役として６か月キャリア支援を実施 ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜護衛艦の武器やセンサーを統括する戦術情報処理システムの開発リーダーポジション〜 ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ■業務内容： 防衛省、三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、新造艦艇向けのソフトウェア開発、及び既存艦艇のソフトウェア機能改修を担います。 ・顧客とソフトウェア要件定義等を実施する上流工程 ・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 C++など）、単体/結合試験 ・工場内システム試験・海上自衛隊施設での陸上試験、造船所におけるぎ装支援作業 ※規模に応じ数名〜数十名のチームの開発リードをお任せします。 ■防衛事業について： 昨今のミサイル問題やロシアの軍事行動等の安全保障環境の急激な変化により、日本の攻撃力的抑止力を高めるための投資が進んでおり、2025年度の防衛費は約9.9兆円と戦後最大規模の伸びとなっております。防衛事業にかかるソフトウエア開発案件の拡大を見込み、三菱電機グループの中でも防衛事業は経営資源を投下する注力事業となるため募集いたします。 ＜防衛事業の一例＞ ・艦艇のセンサーなどを介して得られる戦術情報から対処すべき脅威／使用すべき武器選択を補佐するシステム ・陸上自衛隊向けの地対空ミサイルシステム（目標捜索〜探知／追尾〜ミサイル発射など） ■研修： 教育課という教育専門部署にて導入教育を実施します。その後、配属先で若手のエンジニアが教育者として１名付き、設計や製造をする過程でシステム理解に必要な知識を習得していきます。防衛知識がないこと前提で教育計画が組まれていますので安心してください。 ■働きやすさ： 規模に応じ数名〜数十名のチームで推進しており、時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。 ■魅力： ・国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野であり、非常にやりがいを感じられます。 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友重機械グループの中核企業／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ■業務内容： Product Lifecycle Managementの開発・運用・監視・ユーザー問合せ対応等の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 日本のインフラを支える住友のクレーンを、DXの観点から支えることができるポジションです。最新鋭DX技術に携わりながら、会社全体の業務改革を主導していくことができます。 ※Product Lifecycle Managementとは※ 製品ライフサイクル管理のことを指し、製品の企画、設計、製造、販売、保守、廃棄に至るまでの全工程で発生する情報を一元的に管理する仕組み　など ■当社について： 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供しています。 ■当社の特徴・魅力： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 変更の範囲：会社の指定する業務

＜これまで培ったメインフレームの深い知見を、大規模更改プロジェクトの上流工程で発揮＞ ■業務内容： メインフレーム環境にて、z/OSシステム更改プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。設計構築経験をお持ちの方には上流案件からお任せするなどスキルによって柔軟に対応いたします。 ■主な業務： ・z/OSシステム更改に伴う要件定義 ・更改時の非互換調査・影響分析 ・ハードウェア更改に伴う導入・構築対応 ・エラー発生時の問題判別（PD）・ベンダー問い合わせ対応 ■魅力： ◎社会インフラを支える大規模・高信頼性システムに携われます。 ◎要件定義・非互換調査など上流工程から関与でき、経験値がそのまま強みになります。 ◎ベテランのノウハウと判断力が求められる現場で、専門家として尊重される環境です。 ■こんな方を歓迎します： ・長年の経験を大規模更改プロジェクトで活かしたい方 ・メインフレーム経験を新しい環境で発揮したい方 ・クラウド全盛の時代でもメインフレームの専門家として仕事をし続けたい方 ※2026年の6月または8月のアサインを予定しておりますので、ご入社時期はご相談ください。 ■組織構成： メインフレームサービス事業部：26名（平均年齢：39.2歳） ■会社の魅力： ＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 ＜働き方＞ 残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上 平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムSIerとして圧倒的な技術力の強さと顧客との関係構築力に強み〜 ◎長期での参画可／同顧客のプロジェクトを複数担当し、顧客の成長と伴走することが可能な環境です ◎数十年にわたり最大手エンドユーザーと直請け ◎残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 ◎一斉帰社日や全社イベントにも積極的で帰属意識が高い組織です 国内の大手生損保企業の一次請けパートナーとして、基幹系システム開発に携わっていただきます。制度改定や機能拡張、新商品対応によるシステム開発・改修対応まで保険業務に精通したITのプロフェッショナルが揃っている環境です。 ※開発言語：Java、C#など ■ポジションの魅力： ・30年以上の長期取引顧客をご担当いただくため、数十名の大規模体制の中で働くことができます。 ・一次請けのため、開発の上流工程から一貫して携わることが可能です。 ・生損保の業務知識はなくてもOK。社内で業務知識を学ぶ機会が充実しています。 ・一人常駐などではなく、チームワークあふれる環境で腰を据えて成長することができます。 ■評価制度／教育制度： 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境： 残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 ■魅力ポイント： 創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務