〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。

■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、システムエンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行って頂きます。 プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 お客様先へはSE1名、または開発エンジニア数名とチームで行きますが、社内でのSE同士のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる体制を整えております。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模：小規模〜大規模まで様々 ・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 ＜プロジェクト具体例＞ ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代〜50代）が在籍しております。中途採用も多い環境です。 ■やりがい： ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境： ・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生にも力を入れております。 ・残業時間は10~20hで、案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度となります） 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、システムエンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行って頂きます。 プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 お客様先へはSE1名、または開発エンジニア数名とチームで行きますが、社内でのSE同士のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる体制を整えております。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模：小規模〜大規模まで様々 ・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 ＜プロジェクト具体例＞ ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代〜50代）が在籍しております。中途採用も多い環境です。 ■やりがい： ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境： ・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生にも力を入れております。 ・残業時間は10~20hで、案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度となります） 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、開発エンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行います。プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。お客様先へは先輩社員と一緒に行きますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員からOJTにて学んで頂きます。開発エンジニアで入社後SEに上がった社員もおり、スキルアップやチャレンジのできる環境です。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模：小規模〜大規模まで様々 ・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 ＜プロジェクト具体例＞ ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代〜50代）が在籍しています。中途採用も多い環境です。 ■やりがい： ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境： ・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生に力を入れてます。 ・残業時間は月10〜20時間程で、案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度です） 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 ■概要： ・IBMi（AS/400）を用いた基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクトにおいて開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、リーダー指揮のもとで設計、開発を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト等を担当して頂きます。 ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています！ また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので 大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です！ 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。 エンジニアとしてのスキル・人間力どちらも成長できる西日本支店のメンバーの一員として 一緒にお客様のお困りごとをシステムの力で解決していきたいという方をお待ちしています。

上流工程を自社内開発で経験することが可能です！ ■業務内容： システムエンジニアとして、同社の大阪事業所にて、金融系システムの開発をご担当いただく予定です。同社は上流工程を得意領域としており、案件が発生した時点で参画します。（案件獲得前には、業務分析や要件整理、見積の元となる資料などの作成支援を行います）そのため、早期に上流工程を経験することができます。経験やご意向に併せて、下流工程も携わることができると同時に、将来的にはマネジメントかスペシャリストかキャリアを柔軟に選択することが可能です。 ■業務詳細： 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行って頂きます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。金融系システムというと難しい印象がありますが、自社内開発であると同時に、損保・生保・共済・銀行と多岐に渡る案件を開発し、JavaにてWebオープン系開発も行っております。生活に身近である大手損保ネット保険申込システムやsalesforceのクラウド基盤をを利用したシステム構築等を手掛けております。 ■同社の魅力： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。設立から約7年の企業のため、中途入社者でも疎外感を感じることなく業務に携われます。勤怠管理はWEBシステム入力で週1回で管理を行っており、教育については、教育経験が豊富な先輩社員がつきますので入社後も安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の安定した老舗Sler企業でスキルと希望に合わせた案件に挑戦！】 長期的なスキルアップを後押しする充実した研修制度と多様なキャリアパスが魅力。平均残業16.5時間でワークライフバランスも実現。リーダー候補として、チームでプロジェクトに参画し、理想のキャリアを築けます。リモートワークも相談可能です。 ■業務内容： ・お客様先でシステム開発に携わって頂きます ・3〜10名ほどのチームを社内で編成 ・案件は上流工程から参画しているものから直接の開発（プログラミング） ・Java、C#、Python、COBOLなどの言語を利用したシステム開発 基本的には1名での参画ではなく、当社でプロジェクトチームとして複数名で参画することを基本方針としております。 ■案件例： ・生命保険会社 個人保険システム開発支援 ・国内大手生命保険会社の保全システム（既契約管理） ・数理システム（率、決算統計、医事統計等）の開発支援。 お客様からの要求仕様から調査・要件分析を行い、機能設計を行い汎用機上でのCOBOLを使用した開発〜試験までを実施。当社からチームとして7名のメンバーが参画。 ■キャリアパスと教育体制 ゆくゆくは当社プロジェクトの品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せするリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 また将来的にインフラ領域にも携わっていただくことにより、今までの経験を活かしながら多彩なエンジニアとしてのキャリアを築くことも可能です。 ■ポジションの魅力 担当いただく案件は本人のスキルと希望に合わせてアサインするため「やりたいことができる」環境です。現場でのローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただくとともに、エントリー教育、インフラエンジニア育成研修、ＰＭ研修などの研修制度も充実しています。また、キャリアパスとしても「プロジェクト管理」「技術の向上(スペシャリスト志向)」「組織管理」の3方向に分かれているため、自身の希望に合わせた理想のキャリアを描くことが可能です。 ■当社について： 設立から52年、日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週２リモート勤務相談可能/心身共に健康な職場づくり/プロジェクトリーダ経験歓迎】 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおける開発リーダーとして従事していただきます。 専門性を持ち開発をリードできる方、コーディング技術だけではなく、お客様の課題の本質をとらえ設計できる方、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる方、広い視野と柔軟な発想を持ち新規技術にチャレンジする姿勢がある方を求めています。 開発リーダー経験２年以上または相当の能力、プログラミング経験３年以上またはそれに準ずる能力、コミュニケーションスキルを必須条件とします。 Ruby on Rails、C#開発経験、SPA開発経験、スマートフォンアプリ開発経験があると望ましいです。 ■サービス説明（一例） ヘルスケア部門…介護事業のケアプラン作成や介護給付費請求業務などの日々の事務負担を大幅に縮減するシステム 官公庁部門…自治体様向けコンテンツマネジメントシステム 流通・製造・金融部門…経理や人事などのバックオフィス業務サポート ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。

チーム常駐/ITスキルもヒューマンスキルも向上する会社！社内副業制度、メンター制度、残業０委員会、独自の制度多数の環境！ ■職務内容： ・システムエンジニアとして金融系（銀行）システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる業務に携わって頂きます。 ■採用背景 現在リーダー含め３名で対応しているものの、プロジェクトの拡大に際し更に増員計画があるため※入社後リーダーよりフォローがあるため、安心して業務キャッチアップいただける環境です ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇社長面談：3か月に1回の社長との面談で抱えている悩みや将来のキャリアについて、じっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をします。 〇テレワーク制度：現在、社員の半分以上はテレワークを実施。客先案件も自社案件も導入しております。また、ただテレワークをするだけでなく、毎日のコネクティングタイムや毎月のディスカッションタイムで社員同士の繋がりを設けることで、話しやすい環境を整えております。 〇社内副業制度：希望者に担っている仕事以外の案件の一部をお任せする制度です。例えばSEとして業務をしているが、PLの体験をすることでキャリアの選択肢が広がります。 〇残業０委員会：業務をの終わりがけに次の仕事始めても、翌日も同じ業務をしてしまうという事はありませんか？同社は「何時に帰る」ではなく、定時に終わるように仕事の段取りをつけるようにメンバーが取り組んでおり、「周囲の社員がまだいるから自分も次の仕事をやろう」という事がないようにしており、17時間の残業に収まっております。 ■教育： 「お客様の情シス部門と同等の業務知識をもって話せるエンジニア」を理念に掲げ、新人教育、ヒューマンスキル、テクニカルスキル等、独自の教育を実施しております。一部外部教育も導入しています。スクール、講演会等様々な見識を深めることを目的として、会社負担で積極的に出席しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年の老舗SI/完全在宅・自社勤務あり/首都圏への短期出張あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。仙台事業所は関東のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は8割、リモート対応案件は２割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち仙台事業所にはエンジニア10名が所属しています。今後仙台のお客様への深耕を通して30名規模への拡大を目指しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

~若手エンジニア活躍中！！データベース開発環境の就業経験経験活かせる！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／電子マネー決済システムのサーバーアプリケーション開発に携われる~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレス製品のサーバーアプリケーション開発 ・ソフトウェア開発業務全般（要件整理〜設計〜製造〜評価） ・外注先の管理（業務指示〜進捗管理〜受入れ） ・不具合発生時の関係部門への技術サポート ・海外チームとプロジェクトのシステム変更や標準化を推進 ・内部監査 ■本案件に関して 現金、電子決済モジュールメーカーでの常駐業務となります。 電子マネー決済システムのサーバーアプリケーション開発が出来る方を募集いたします。あなたのスキルを、当社で飛躍させてください。 若手エンジニア活躍中！ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

＜契約直後＞ ■職務内容： Windows系業務アプリケーションなどの設計・開発を行っていただきます。 社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・Windows系業務アプリケーションの開発 ・社内業務管理アプリケーションの開発 ・アプリケーション開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング ・社内向け技術面の育成サポート ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■給与について： 前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□群馬県内最大規模の優良SIer／東証スタンダード上場／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制□■ 自動車を含めたモビリティ領域におけるソフトウェア開発者を募集しています。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ・C言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフトウェア開発 ・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境の構築、テスト設計 ・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション ・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション ・HILS(リアルタイムシミュレーター)環境構築ソリューション ・自社製市販ツールの開発 ■配属部門の特徴 ・QCD向上を目的とした高い技術力が自慢！ シミュレーション技術によってバーチャル環境を作り出すことで、実装、評価・検証などの下流工程だけでなく、上流工程も担っています。 ・業務や教育を通して新たな領域にチャレンジも可能！ 車載関連の量産製品開発に関わることができ、マイコンに搭載する組込ソフトウェアの知識を深められます ■充実した事業部内教育 MBD/MBSE、C言語、Python、MATLAB言語などの研修をご用意しております。 自動車実機研修、ロボット技術研修を通して、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感できます。 また、動画学習プラットフォームも導入しており、自律的な学びも支援しています。 ■働き方について ・有給平均取得日数：年間16.6日（2023年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性72.7％（2023年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 9期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持ち、エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援／大手取引多数／リモート相談可/働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数／将来の幹部候補として歓迎！】 ★マーケットニーズ ビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要 ・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ・要件定義、設計などのフォロー ・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み 長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 また、ITの技術力はもちろんの事、顧客の業務や戦略にも精通した付加価値の高い（ハイブリッドな）サービスの提供が一番の強みです。 ■仕事のやりがい： ・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談も可能で定期的に1on1面談（キャリアアップ面談）を実施しております。 ・様々な案件に携われます。また定期的に親睦会を開催しておりエンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。案件によってはリモート勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向け業務では三重県下自治体のシェアトップクラスを誇る、県内で最も歴史があるIT企業／年休125日／土日祝休み】 ■担当業務： 三重県を中心に東海、近畿地方の自治体を対象とし、行政情報処理システムの設計・開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 自治体における住民情報、税務情報等の基幹システム、財務会計等の内部情報システムの開発が中心となります。お客様から直請けで受注しておりますので、計画・企画・要件定義等上流から下流まで様々なフェーズに携わることが可能です。まずはスキルに合ったフェーズからお任せします。開発チームは1、2名のものから10名程度のものまで様々ですが、自社内での業務となりますので、いつでも社内のメンバーに協力を得られる環境で作業ができます。 ■開発事例： ・住民情報システム（住民基本台帳、印鑑、各種税、国保、年金、水道、戸籍等） ・福祉情報システム（福祉台帳、児童手当、介護保険、保育、予防接種管理等） ・内部情報システム（財務会計、給与計算、文書管理、グループウェア、庶務事務等） ・環境保護支援システム（ISO14001、電子帳票） ・図書館・その他（図書館情報システム等） ■魅力： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業・警備業・司法書士会などの特定の業種に特化した受託システムの要件定義・仕様書作成・プロジェクトマネージャー業務〜 ■業務内容： 営業が受注した案件に対して、お客様との打合せから仕様書作成までプロジェクトマネージメントを含めて対応いただきます。 ＜受注前＞ ◇お客様が要求に対する実装方法の検討 ◇開発工数の算出 ＜受注後＞ ◇要件定義 ◇要件に基づきお客様と仕様の打合せ ◇仕様書作成 ◇プロジェクトマネージメント ※プログラムの作成まで実施いただいて構いません。 ■詳細： 案件の規模によりますが、受注金額は500~600万ほど、打合せから納品まで3か月〜半年くらいの案件が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。 【取引先例】 建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士） 調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代〜20代の社員７名が活躍しています。 無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力： ・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数！ ◆◇◆◇ ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ■グローバルに事業を展開し、国内屈指のエンジニアリングメーカーである当社にて、オール電動搬送装置（Hirataエコ電動シリーズ)のモーター制御を中心に組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■オール電動搬送装置（Hirataエコ電動シリーズ)に使用されるモーターのソフトウェア開発をお任せします。要件定義〜評価まで一気通貫で製品に携わっていただくこととなります。 ■C言語およびマイコンを用いた開発業務となります。各部門と連携し、市場に新たな価値を提供する業務です。 ■募集要項： 国内屈指の技術力を誇る当社にて、グローバルに事業を展開し、国内屈指のエンジニアリングメーカーである当社にて、オール電動搬送装置（Hirataエコ電動シリーズ)のモーター制御を中心に組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ★当社の技術力はこちらから！★https://hirata-ecoele.com/ 安定した働き方(プライム上場)をベースに、成長を続ける事業と組織に携わることができるポジションです。 【入社後の流れ】 ■プロジェクトのサポートメンバーとして、無理のない範囲から業務知識を身に付けていただきます。（研修のためのデモ機等有） 【働く魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内で製造しているメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に応える柔軟性が圧倒的な強みとなっています。「環境・人に優しい」システム作りを掲げ、現在も様々な技術革新のプロジェクトが推進中。 変更の範囲：本文参照

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 （言語:Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： （１）ソフトウェア開発の支援作業 （２）高速道路ＥＴＣシステムの業務系ソフトウェア開発 ■業務の特徴： （１）ソフトウェア開発の支援作業 　　　クライアント先へ常駐し、各種ソフトウェアの開発支援作業を行う。 （２）高速道路ＥＴＣシステムの業務系ソフトウェア開発 　　　セキュリティ上の制約があるため、当社内での作業が不可能なため、 　　　大手メーカー事務所内にて高速道路ＥＴＣ関連システムの 　　　業務系ソフトウェア開発を行う。 ■社長の想い： 社員が生き生きと、仕事に専念できる環境を整えることに注力しています。 実際、クライアント先の労働環境が改善されなかったために開発案件自体から撤退したこともあります。 売り上げだけではなく、社員の働きやすさに重きを置いています。 現在は高速道路ＥＴＣシステムのソフトウェア開発が中心ですが、今後は各種ソフトウェアの 開発支援事業に注力したいと考えております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

◎ほぼすべてのPJを上流から受注！圧倒的な業界知見◆長期案件で着実にスキル向上◆正社員登用実績99％ ■募集背景： 同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、大阪事業部の主力業務である生命保険系プロジェクトへの参加者を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： 上流工程（要件定義、基本設計）の実施 下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 開発言語：Java、.NET、COBOL 将来的にはリーダー、サブリーダーとしての役割を担当 ■組織体制： 同社の大阪事業部は、少数精鋭のチームで構成されており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。また、営業とも距離が近く誰もが意見を述べやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 同社では、エンジニアとしてのスキルを磨くと同時に、リーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。将来的にはPMやPMOを目指すことが可能です。また、FinTech関連の新しいプロジェクトにも積極的に関与できるため、最新技術に触れながらキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、金融業界を中心に通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を行っている実力派企業です。クライアントからの信頼が厚く、手掛けるプロジェクトのほとんどが上流工程からスタートするため、深い業務知識と精度の高いシステム開発力を誇ります。また、社員を大切にする文化が根付いており、公私のメリハリを重視しながらも成長機会を提供しています。働きやすい環境と透明性のある評価体制が整っており、エンジニアの成長を全力でサポートします。金融系に強い同社で、自身のスキルを活かし、キャリアアップを目指してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ＵＳＰ研究所は、既存システムとの【連携、短期開発・膨大なデータ(ビッグデータ)の高速処理】を得意としている企業です。日本で唯一の開発技法「ユニケージ開発手法」を用いて、国内外の有名企業のシステム課題を解決するシステムインテグレーションをおこなっていただきます。 ■「ユニケージ開発手法」とは：プログラミング言語ではなく、UNIX/Linux系のOSのコマンドを使ったシェルスクリプトのみでシステムを構成する開発手法です。UNIX/Linux系のOSであれば動作するため、プログラムの移植性や可読性、柔軟性、処理速度、運用保守の容易さなどに圧倒的に優れています。ユニケージは、シンプルな部品(コマンド)を組み合わせて試しながらアプリケーションを開発できる画期的な手法です。開発期間の短縮、ユーザー要件とシステムの乖離の最小化、保守性や拡張性の大幅な向上などを実現できます。ユニケージではOS（基本ソフト）が備える基本的なデータ管理の仕組みを使うので、高価で運用の手間もかかるミドルウェアは不要です。バージョンアップ地獄から解放され、長年にわたってシステムを使い続けられます。 ■募集背景：「ユニケージ開発手法」は、流通／製造業を中心にさまざまな業務領域で効果を発揮しており、昨今のビックデータ活用やDX推進の潮流もあるため、弊社に対するニーズが高まり、プロジェクトも拡大中です。その中で、ご経験を生かして活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ■入社後のフォロー　：　（1）教育担当部門より、UNIX/Linuxの基本からユニケージ開発手法までの教育を実施します（2）OJT形式でプロジェクトに参画し、システム開発を実施します ■具体的には　：　ゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてお客様とのやり取りやプロジェクトの運営・設計・開発業務をお任せします。 ■仕事のやりがい　：　あなたの構築したシステムが、お客様の課題解決・業務に貢献したことを実感できます！　（1）自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です。（2）コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます（3）直接お客様と接し、システムを構築していくことができます（元請） ■開発環境　：　OS：Linux　／　言語：HTML、ユニケージ、JavaScript　／　DB：不要

【NTTデータ／システムエンジニア／生損保向け】 ●ポテンシャル可／IT業界未経験でも意欲や素養あればオファー実績有 ●育成スキームの確立／育成計画書の作成やフォローアップ面談など充実 ●事業部全体の12%が中途入社であり、経験者採用で不利になることはないです 損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等をご担当いただきます。 ■組織のミッション： 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■職務の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業部について】我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、経験豊富な上司や先輩の指導を受けながら開発業務に従事しキャリアアップしていくことが可能です。また、様々なIT基礎知識を習得するための研修も充実しています。 ■キャリアパス： PM／PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます。 ■働き方： テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1−2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。技術的な課題、組織的な課題が明らかになった際は、営業組織とも連携して新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 ■プロジェクト例： ＜美容系サイト運営企業様＞ 化粧品口コミサイト（メディア）　機能改善、保守開発 ・体制：当社からBP4名　他プロパー ・開発環境：PHP （LAMP） Ruby、Javascript （Node.js/Nuxt.js） 、Typescript、AWS ※システムによって違いあり ＜調査、レポート配信サービス会社様＞ 金融情報サービス　追加開発 ※確定拠出年金の情報、ロボットアドバイザリーなど、toBシステム ・体制：現場プロパー,BP　10数名、当社PM 1名 ・開発環境：PHP、独自FW AWS ＜大手SIer（エンド：メガバンク）＞ 金融システム　保守開発・運用 ※大手消費者金融会社の新保証システム（提携先銀行の保証債権の業務を行う機能） ・体制：当社5名チーム体制 ・開発環境：Java、Jsp、Shell、Linux、DB2 変更の範囲：会社の定める業務