【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：無

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。福岡拠点では九州のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在福岡エリアには25名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア20名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ ■業務内容： 鋼管システムの刷新、品質高度化、脱メインフレームなど開発案件を推進する鉄鋼1部への配属となります。当部門では複数のプロジェクトが計画されており、NSSOL要員も含め上流工程を推進する要員を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には： 構造対策案件や刷新案件（脱メインフレーム）のPM、PL業務推進 日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができる非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアについて： 当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。 個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。 そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ■当社の特徴： 鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得しました。その技術力を鉄鋼に生かしています。 ◎福利厚生が充実しています。日本製鉄グループの優待や様々な休暇制度等があります。 ◎会社の中核を担え、対外折衝も行えるやりがいあるポジションです。 ■当社について： ・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。 ・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。 ・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。

【変更の範囲：会社の定める業務】 【関西】〜現年収考慮します！／／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／充実の研修制度／年間休日124日／残業16時間〜 ★大手のSIer内で勤務できるため、規模の大きな案件に関わることができます！ ★スキルによってはご経験してきた工程より上流の工程に関わることもできます！ ★生成AIなどの最新の技術に触れることができるワクワクする案件も！ 【職務内容】 ・お客様先の組み込み案件に参画 ・プロジェクトのバリエーションは幅広くご経験に応じて、 　テスト、実装、基本設計などご希望に合わせて配属いたします。 ■案件例 ・自治体向け県庁内システム開発案件 / C# / 新神戸駅 ・自動車関連アプリ基盤開発 / Java / 梅田駅 ・生成AIシステム開発 / Python / 新大阪駅 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、Python、C言語、VB.net、JavaScriptなど OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■入社後のキャリア エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方 平均残業：16時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入 変更の範囲：本文参照

〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして親会社である日立産機システム清水事業所の生産工場内でクライアントサーバおよびWebアプリケーションシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化をお任せします。 【開発環境について】 ・OS：Windows ・言語：VB.NET、Oracle PLSQL、推奨：VC++、C ・データベース：Oracle DB、推奨：SQL Server 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【具体的な仕事例】 ・日立産機システムのERP(基幹システム)と連携した事業所内のシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化 ※PLM、CAD/図面管理、生産計画、製作手配、部品入出庫、作業実績、検査結果、出荷管理等が対象となります。 【組織構成】 現行当社社員2名(課長、主任クラス)と協力会社含め8名で構成されるチームの一員となって、チームで協力しながら業務にあたっていただきます。 平均年齢 約40才の実力のあるチーム編成です。 お客様となる生産拠点の各部門メンバーの方々とアイデアを出し合いながら、一緒にシステムを作り上げていくスタイルで、一体感と活気のある職場です。 【本ポジションの魅力】 現在、日立産機システムではDX化を積極推進しております。 モノづくり現場を支える様々なIT機器（RFID、タブレット端末、ハンディターミナル、ラベルプリンタなど）と連携したシステムを構築し、日立のデジタル基盤を活用してデータをクラウド環境へリフト。様々なソリューションへ繋げる手ごたえを感じられるお仕事です。

コンピュータソフトウエアの開発・保守業務 システム構築・企画・各種ソフトウエアの受託開発をご担当いただきます。 ■業務内容について： 様々な業界の顧客に関わるシステムの開発を行っていきます。 ご入社後は、スキルやご経験などによって、担当する案件を決めていきます。 顧客の業界例：メーカー各社、通信業、運輸行、人材派遣業、流通業、建設業、サービス業、不動産業、卸売業、公共系　など 【具体的な事例】 ・メーカー各社：メーカー発注の各種業務に対し顧客間において要求定義に添うシステムの設計・開発 ・通信業：移動電話に関するシステムの設計・開発 ・運輸業：バス・タクシーの乗降に関する調査システムの設計・開発 ・人材派遣業：人材派遣会社における派遣人材管理・受注・得意先・照合・契約等システムの設計・開発 ・流通業：家電量販店の商品配送システムの設計・開発、店舗バックオフィスシステムの設計・開発 ・建設業：土木工事見積の積算システムの設計・開発 ・サービス業：売上・仕入・在庫管理システムの設計・開発、中古パーツ仕入・販売管理システムの設計・開発 ・不動産業：別荘管理システムの設計・開発 ・卸 売 業：Web 仕入・販売管理システムの設計・開発 ・公共系：精算システム・会計システムの設計・開発 ■配属先について： ・現在、30数名の体制です。案件に応じてチームを分けており、各チームにリーダーがいます ・ご入社後は、配属になるチームのリーダーや先輩社員から、慣れるまではOJTでの指導があります ・自由な雰囲気であり、裁量をもって働いていただける環境です ■勤務地について： ・担当顧客や案件によって、出社、常駐、リモートなど、働く場所が変わってきます。 ■会社について： ソフトウェア開発業務や、コンピュータのソフトウェアの受託開発を中心に情報処理サービス全般の業務を行っている会社です。 また、手当・福利厚生が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【国内保険シェア全種目１位／COBOL・JAVA経験者歓迎/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働７時間/年休134日/MS＆ADインシュランスグループ】 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・成績管理システムの開発業務に携わります。 ■業務詳細： 年度改定などに伴ったシステムの大規模改修において下記業務を行って頂きます。 １．代理店手数料設定システム（社内、代理店向けシステム） 各代理店に対しての手数料など損害保険の代理店の手数料の設定や代理店営業担当者が使用するシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 ２．活動計画管理システム（社内、代理店向けシステム） 新しい商品や保険契約に関して代理店が使用する営業計画を管理するためのシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 ■魅力： 当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、エンジニアとしての高いスキル身につきます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ■組織構成： 組織人数：14人 活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方 週２〜３日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上となります。 変更の範囲：無

■業務概要： 大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。ご経験・スキル、希望によって最適なプロジェクトへ配属いたします。 ICT 技術等の自動車開発を始め、ロボットや AI、IoT のシステム開発やインフラ構築等、最先端開発も多く、要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ・JAVA、JAVAScript による車載アプリケーションの詳細設計、PG、テスト業務 ・自動車部品設計業務における自動化ツールの開発 ・AI/Deep Learning を活用し、CT 断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・ロボット向けAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 ・遠隔作業支援システムの設計開発 ※上記はほんの一例です。その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 【使用するプログラミング言語の一例】 ・Java ・VB Net ・Python ・C ・C# ・C++ など ＜企業の魅力＞ ◆充実の研修体制 600を超える研修講座に加え、勉強会制度を導入。 自分が学びたい内容に合わせて研修を立ち上げ、エンジニアを講師に招き、実務に近い形で進めていきます。 自身の興味や習得したい技術にフォーカスし、生の技術をインプットすることが可能です。 ◆当社独自の【ベストマッチングシステム(BMS)】によるキャリアサポート BMSとは・・・自分の経歴と、当社内の案件をマッチングするシステム ・今自分の持っているスキルでどんな仕事ができるのか ・目指している業務にはどんなスキルが必要か、今の自分に何が足りないか 現在の業界が求める技術やトレンドなどを知ることができ、中長期的なキャリア形成に有効的なツール。 ◆営業担当の日常的なフォロー 配属後は、営業担当が日常業務〜長期的なキャリアまで包括的にサポート。 エンジニア一人一人に対し、叶えたいキャリアの実現に向け伴走していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはC言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート勤務併用可/月平均残業12h／有給取得日数12.7日／育休、産休取得率・復帰率100％/離職率5%★ ■業務概要： 某大手保険会社様の保険業務システムに対し、COBOLでのシステム開発をお任せします。 また、ゆくゆくはユーザーの業務要望の分析から携わり、既存システムとのFit＆Gap分析システムの設計/開発/保守をご担当いただき、 上記業務の他、当グループの有事チームとしての役割もあり、有事発生時の初動対応、有事システムへの切り替え、および切り替え後の各アプリケーションの運用を円滑に実施するための対策を検討し、日々実践と見直しを実施していただきます。 ■業務の特徴・魅力： ・現場配属後は既にプロジェクトに参画しているメンバーからOJTを受けながら業務に取り組んでいただきます。業務に関する目標を年単位で立てていただき、それに対して年3回、上司面談を実施します。また、将来的なキャリアについての相談は随時上司にて受け付けております。 ・お客様からは積極的な改善提案を期待されており、主体的な動きが求められます。経験を活かし、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス：ご経歴にもよりますが、まずはプロジェクトのメンバーとしてお入りいただき、その後はプロジェクトリーダーのポジションを担っていただきます。ご本人の希望や適性のもと、昇格を経て管理職としてマネジメント業務をお任せすることもあります。 【部署構成】 <全体>プロパー3名＋パートナー10名程度。 ■企業について： 金融系企業・ライフライン企業等の幅広い業界において、各種システム等の設計〜運用までのトータルソリューションを提供しており、下記２軸で事業展開をしています。（1）SI事業：大手生損保系案件メインで、売上の8〜9割を占めています。自社勤務4割、客先常駐6割となっております。（2）自社サービス：帳票作成ツール「Create！Form」など、複数の自社サービスを作成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社システム開発、テクニカルサポートなど提供・顧客業界の分散により安定経営を実現／上流工程の設計◎／残業20h以内・フレックス〜 ■業務概要 電話会社、コールセンター、企業に様々なテレコムシステムを提供する当社で、弊社主力製品・独自開発のVoIPサーバ（SIPサーバ）のプログラマーをお任せします。 ■業務詳細 ・新機能のプログラム開発 ・既存機能のプログラムの維持メンテ（不具合改修） ・従来と異なる初めての構成等の場合の設定ファイルの設定方法確認 ※原則チーム体制で開発を行います。すでにサーバを導入いただいているお客様のご要望に合わせた開発を行います。 ※希望に応じて他プロダクトにも参画ができるため、働きながらスキルの幅を広げることができます。 ■取引業界： 通信事業者、コールセンターなど ■開発環境 OS ：CentOS、RockyLinux、RHEL 言語：C++、XML DB：PostgreSQL 開発ツール：Perl、Rails、Github、 通信技術：SIP、RTP、DHCP、ENUM、DNS ■配属先 ・システム開発部（50代〜60代、男性3名、女性1名） ・毎週定例のMTGがあり業務の相談や情報交換をしています。相談しやすく、チームで学べる環境。 ・通信のスペシャリストのメンバーが在籍しており少数精鋭のため、スピード感持って顧客に提案したり動く環境 ■身につくスキル ・SIPサーバについて経験を積めます。 ・希望やスキルに応じてお客さまとの折衝や要件定義、上流設計といった工程の経験も積めます。 ■働き方 ・残業20h以内、フレックス ・土日祝休みの完全週休二日制、年休125日 ・住宅手当一律1.5万円支給 ・原則出社勤務ですがご家庭のご事情などの場合リモートへの切り替えもご相談可能 ・数ヶ月に一回程度土日や夜間対応が発生する可能性あり（代休取得可能） ■同社の特長 ・法人向け通信アプリケーションを手掛ける開発企業であり、アメリカ・中国にもパートナーシップ展開・国内外に展開しています。 ・通信事業者からの需要が増大しており社会的なインフラを支えるやりがいがあります！ ・同社の技術力を評価頂き、既存顧客からの問い合わせやパートナーからのご紹介が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内にキャリアアドバイザーが在籍／案件の8割がチーム常駐／エンジニア同士の情報交換の場 ■業務概要： 受託案件・直請け案件等、様々な案件を保有しており、スキル・経験・通勤時間・希望を考慮し最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 <プロジェクト例＞ ・通信会社向け品質向上プロジェクト／React、SpringBoot ・信託銀行向け資産管理マイグレーション／UNIX-COBOL、SQL ・電力系営業システムの再構築／COBOL,Java ■相談先が複数ある安心の体制： 九州支社独自の取り組みとしてエンジニアが情報交換を行う「よもやま会」や新卒者や未経験者がスキルを学ぶ「勉強会」を実施しております。 （https://go-partner.jp/recruit/interview/interview04/） また当社には営業部や教育担当以外にも、キャリアアドバイザーが在籍しており、業務・学習・キャリアの相談も気軽に行っていただけます。 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。 今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTやNEXCOグループとの強固な関係性 ◎残業7.5h×在宅勤務ありの圧倒的な働きやすさ ◎支店人数は過去最高の50名を超え、組織としても成長中です ■採用背景： NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである当社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ■貴方の描くスキルアップ/キャリアパスを同社なら描けます！ 【学びとキャリア】年に1度は外部研修受講を推奨としており、学びに積極的に投資をしている会社です。PL/PMのご経験を活かしてマネジメントスキルを高めていくことはもちろんのこと、コーディングのスペシャリストとしてのキャリア選択もできます。 【働く環境】中途社員が多く、それぞれが前職のご経験を活かして働いています。チームでの配属が主なため、転職後は必要に応じて適度にメンバーからのサポートがあります。基本的にプロジェクトは長期的なものが多く、長くプロジェクトに関わり続けることができます。 ■IT企業では圧倒的な働きやすさと安定性 残業時間は7.5時間、在宅勤務あり(プロジェクトによる)という環境で、ワークライフバランスが整った環境で働くことができます。 同社はの案件の半数は、長く取引の続くNEXCOグループとNTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等とプライム案件であり、主に業務系システムの要件定義、設計／開発〜導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、貴方に合ったプロジェクトをお任せします。 ■開発環境 <言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等） <OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ■プロジェクト例： ◆ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム　など ◆設備系 ・勤怠管理（入退室）システム ・データ放送用システム　など ◆情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム　など 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、システムエンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行って頂きます。 プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 お客様先へはSE1名、または開発エンジニア数名とチームで行きますが、社内でのSE同士のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる体制を整えております。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模：小規模〜大規模まで様々 ・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 ＜プロジェクト具体例＞ ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代〜50代）が在籍しております。中途採用も多い環境です。 ■やりがい： ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境： ・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生にも力を入れております。 ・残業時間は10~20hで、案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融系周辺システムの導入および保守業務を担う／大小さまざまな規模のプロジェクト経験可能／金融勘定系という社会的に重要なシステムへのアプローチも経験できる〜 ■業務内容： 金融系外部センターとの外接システム適用、保守、サポート業務を既存メンバと共に担当頂きます。 ■業務詳細： ◎既存稼働中の顧客におけるシステム更改や新規顧客へ金融系外接システム（ETAIGAI）を適用 ・各外部センタとの接続テスト対応や当社勘定系システム（BankVision、OptBAE、BANKSTAR）との連携テスト ・顧客へのヒアリングや報告・調整、スケジュール管理、品質管理、協力企業管理などプロジェクト推進 ◎金融系外接システム（ETAIGAI）への制度対応や機能追加などの開発・保守 ・制度変更内容の理解と整理、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守に至る一連の業務の実施と推進（開発フェーズは、作業は協力企業に依頼しますので、協力企業管理やレビューがメイン業務となります） まずは今いるメンバにフォローして貰いながら学んで頂き、できるだけ早い時期にリーダとしてのご活躍を期待しています。 既存金融機関は約30あり、17名の内工（7-80名の外工）で対応しています。 ■当ポジションの魅力： 今後長期で上記職務内容をご担当頂き、3〜5年後には顧客（金融機関）窓口主担当として活躍頂くことができます。 ■部署の業務概要： 金融系周辺システムの導入および保守業務を担う部署で、稼働中外接システムの適用・保守・サポート業務を担当しています。金融部門で大小さまざまな規模のプロジェクトを経験する中で、担当分野の業務知識、技術スキルを身につけることができます。中長期な視点では、業務や技術のスペシャリストとしての活躍だけでなく、マネージメントスキルを身につけ、チームリーダやPMを担当いただくことを期待しています。また当社の次期コアバンク構想にも絡んでいますので、金融勘定系という社会的に重要なシステムへのアプローチも経験できるためやりがいを感じる業務でもあります。 金融のお客様を支える社会的意義や責任感、またよりサステナブルな企業を目指す当社の理念に共感いただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■画像認識技術に強みがある自社製品の改修に加え、さらなる機能追加を行います。 ■BPOサービスも抱えていることから、官公庁や金融業界におけるあらゆる帳票のサンプル、取り扱いノウハウが蓄積されており、AIエンジニアとして技術貢献度を実感することができます。 【自社製品について】 ■帳票を取り込み、エントリーし、データベースを作る自社製品開発を担当します。 ■AI-OCR技術だけでなく、実際に起こる後続業務の作業効率を大幅にコスト削減します。 ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□群馬県内最大規模の優良SIer／東証スタンダード上場／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制□■ 自動車を含めたモビリティ領域におけるソフトウェア開発者を募集しています。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ・C言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフトウェア開発 ・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境の構築、テスト設計 ・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション ・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション ・HILS(リアルタイムシミュレーター)環境構築ソリューション ・自社製市販ツールの開発 ■配属部門の特徴 ・QCD向上を目的とした高い技術力が自慢！ シミュレーション技術によってバーチャル環境を作り出すことで、実装、評価・検証などの下流工程だけでなく、上流工程も担っています。 ・業務や教育を通して新たな領域にチャレンジも可能！ 車載関連の量産製品開発に関わることができ、マイコンに搭載する組込ソフトウェアの知識を深められます ■充実した事業部内教育 MBD/MBSE、C言語、Python、MATLAB言語などの研修をご用意しております。 自動車実機研修、ロボット技術研修を通して、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感できます。 また、動画学習プラットフォームも導入しており、自律的な学びも支援しています。 ■働き方について ・有給平均取得日数：年間16.6日（2023年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性72.7％（2023年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 9期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持ち、エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2回リモートワーク可能／業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜 【概要】 ノンバンク・メガバンクなどの金融機関を中心とした事業展開をしています。現在、特にノンバンク領域からの引き合いが強く体制強化が必要な状況です。特に、パートナー企業を含めたプロジェクトメンバーを取りまとめることが可能なリーダー層の採用が急務です。 現在、メインで稼働しているプロジェクトは非常に勢いのあるネット銀行の1社であり、日立グループとしても注力している状況です。今後もプロジェクト拡大が見込まれるため、自らの手腕で事業拡大を牽引できる環境であることが大きな魅力です。 金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーとしての経験を活かし、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 日立製作所とともにノンバンク・メガバンクなどの金融機関向けの外接系システムの維持保守・改修プロジェクトのリーダー業務をお任せします。入社直後はネット銀行系向けのプロジェクトにアサインする予定です。 【具体的な業務】 ・要件定義、見積、設計、テスト、移行までのプログラム開発の一連の業務の取りまとめ ・維持保守における現状システムの問合せ対応　など 【携わるシステム】 全銀、CAFIS、統合ATM、ANSERなど金融系の外接系接続システム 【配属部門について】 金融第1システム事業部 第3ソリューション本部 金132部 第1グループへの配属となります。12名の社員が所属しています。プロジェクトの業務状況次第にはなりますが、比較的テレワークでの勤務割合が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『大手自動車系メーカー』や『公共案件』多数有り／年間休日122日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均10時間程度＞ ■概要 システムエンジニアとして、一般顧客向けECサイトのクラウドリフト案件（電力系Sierプライム案件）を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・現行システムの資産を新しいチームに引き継ぐ作業を行います。 ・データ移行の計画を立て、具体的な手順書を作成し、関連する調整業務を行います。 ・要件定義に基づき、システムの全体構造や各機能の詳細設計 ・クラウド環境でのシステム開発・保守におけるネットワーク構成を検討し、最適な構成を提案します。 ・開発したシステムが要件通りに動作するかを確認するためのテスト ・各チームの打合せに参加し、必要な連携や調整を行い、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■キャリアパス・評価制度 ・エンジニアとしてのキャリアパスが明確に設定されており、自分の目指す方向性に応じたキャリアプランを立てやすいです。 ・定期的な評価制度により、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。 ■案件の魅力 大規模プロジェクトの中におけるリベロ的な立ち位置です（レア案件）。 様々な会議に出席したりタスクをチェックしたりして、フォローした方がよいところに自らアプローチする形をとります。したがって、幅広い業務を行うことができます。 発注者側として資料のレビューを実施することもしばしばあり、立ち位置が変化します。そのため、コミュニケーション力、柔軟性が養われます。 ■環境/ツール LinuxServer/Oracle・PostgreSQL/SVN/Gitなど ■募集背景 現在、弊社IT部門責任者が常駐していますが、今後の自社事業展開の為顧客先常駐割合を下げ、2名体制で本プロジェクトを担当いただきます。 ■同社の魅力 お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数です。 （株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ　など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜 関西地区・中部地区・中国地区の自治体に対するアプリケーション開発を行うエンジニアを募集します（勤務地は関西地区）。お客さまの要望に合わせたソリューションを提供していくため、パッケージの適用（カスタマイズ含む）を行うこともあれば、スクラッチでの開発を手掛けることもあります。将来的に組織の中核を担っていただける方の採用を行いたいと考えているため、フロントに立ってお客さま対応やプロジェクトの取りまとめをしていただくことになります。また、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化に向けた取組みにも関わっていただきます。 日立グループの強みでもあるチームワークの強さと、あなたの新しいアイデアを活かし、事業拡大を共に歩んでいただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 当組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーション・ＤＸ対応など、小規模なものから大規模なものまで様々です。 ■業務詳細： ・システム方針の計画 ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・プログラミング／構築／テスト ・運用設計／保守運用　など 日立グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、クライアントの期待に柔軟に応えられる環境です。 ■教育体制について： ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムを用意しております。自身の経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップを当社が支援いたします。 ■配属部門について： 公共第1ソリューション本部 第１部への配属となります（社員は約80名）。関西・中部・中国地区の公共分野のお客さまに向けた自治体ソリューションの開発をミッションとしている組織で、今後もお客さま範囲を広げ業績拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可能/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日129日/平均残業月10時間程度/マイカー通勤可能（無料駐車場完備）/教育体制充実/大手との安定取引/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 青森県弘前市に本社を置き、ソフトウェアの開発・保守 を行う当社にて、生命保険会社の営業支援システムの開発・保守を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 保険会社向け営業支援システム開発において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計など経験・スキルに応じて業務をアサイン致します。　 ・携わるフェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 ■教育体制： 入社後はご経験にもよりますが1か月間、教育用のシステムを用意しているのでそこで進め方や仕組みを学びながらアドバイスをいただける教育体制を整えております。また保険業界のシステム開発の仕様などもマニュアルを用意しておりますので、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ・キャリアパス テストやデバックの業務をお任せし、システムの中身や構造を覚えていただいてから、新規の保険商品の申し込み書や仕様書など開発の業務をしていただくことを想定しております。将来的には、ご志向性に合わせて、マネジメントの打診や、開発に専念したければ実作業をメインにお願いをしますので、ご希望に合わせたキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 配属組織は8名在籍しており、20代2名、30代2名、40代3名、50代1名と幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 また、新規開発チームと現行のシステムの開発保守チームがあり、素養に応じて配属をいたします。 ■はたらき方： 入社後は弘前にあるお客様先の代官町事業所に出社いただき、業務の流れや当社の雰囲気に慣れていただいてから、1年を目安に徐々に在宅勤務に移行してフレキシブルに働くことが可能です。在宅勤務時の場合、出社頻度としては週1日程度の想定となり、お客様との打ち合わせの際に出社しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 希望に沿った案件配属！1872年創業の麻生グループ／福利厚生充実／キャリアアップしながら安心して長く働けます★／年間休日124日以上／残業16時間 ■業務内容： ITエンジニアとして、能力やご希望をお伺いし、以下のような案件に携わっていただきます。 L情報処理システムの設計、構築業務および保守業務 Lお客様先でのソフトウェア案件の実装、保守業務 Lコンピュータハードウェアの保守業務およびネットワーク保守業務 ※保有スキルとご希望を考慮いたします ■開発環境： 言語：Java、C言語、C#、Python、Eclipseなど OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同ポジションの魅力： 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア： エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方： 平均残業：16時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入 変更の範囲：本文参照

◎ほぼすべてのPJを上流から受注！圧倒的な業界知見◆長期案件で着実にスキル向上◆正社員登用実績99％ ■募集背景： 同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、大阪事業部の主力業務である生命保険系プロジェクトへの参加者を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： 上流工程（要件定義、基本設計）の実施 下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 開発言語：Java、.NET、COBOL 将来的にはリーダー、サブリーダーとしての役割を担当 ■組織体制： 同社の大阪事業部は、少数精鋭のチームで構成されており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。また、営業とも距離が近く誰もが意見を述べやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 同社では、エンジニアとしてのスキルを磨くと同時に、リーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。将来的にはPMやPMOを目指すことが可能です。また、FinTech関連の新しいプロジェクトにも積極的に関与できるため、最新技術に触れながらキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、金融業界を中心に通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を行っている実力派企業です。クライアントからの信頼が厚く、手掛けるプロジェクトのほとんどが上流工程からスタートするため、深い業務知識と精度の高いシステム開発力を誇ります。また、社員を大切にする文化が根付いており、公私のメリハリを重視しながらも成長機会を提供しています。働きやすい環境と透明性のある評価体制が整っており、エンジニアの成長を全力でサポートします。金融系に強い同社で、自身のスキルを活かし、キャリアアップを目指してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、システムエンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行って頂きます。 プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 お客様先へはSE1名、または開発エンジニア数名とチームで行きますが、社内でのSE同士のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる体制を整えております。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模：小規模〜大規模まで様々 ・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 ＜プロジェクト具体例＞ ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代〜50代）が在籍しております。中途採用も多い環境です。 ■やりがい： ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境： ・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生にも力を入れております。 ・残業時間は10~20hで、案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2回在宅可能／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜 自治体や年金などの公共事業のDX化、デジタル化は加速しており、当部門に対しても多くの引き合いをいただいています。年金システムのエンドユーザーは規模が大きくスケールの大きな案件に従事することが可能です。ミッションクリティカルな環境での業務は要求水準が高くなる一方で、プロジェクトを完遂した際の達成感は大きなものがあります。年金システムはこの先も最新技術を取り入れながら稼働を続けていくものですので、エンジニアとして一生もののスキルを身に付けていただける環境です。日本有数のシステムとして多くのユーザに影響のある公共システムに参画していただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 年金システム開発案件に従事いただきます。 ■業務詳細： 公共システムで広く使われているCOBOL言語またはJava言語を使用し、ウォーターフォール開発で年金システムの開発を行います。日立製作所と共に案件を進めていき、当社でもお客様と直接打合せ・折衝をしながら要件定義などの上流工程からシステム引き渡しまで対応していきます。社会インフラを担う日本有数のシステムとして、多くの年金受給者に影響のあるスケールの大きい事業に携わることができます。 プロジェクトの期間は短くて半年、長くて1年半です。プロジェクトに対する所属人数は3〜10名で、ご経験やスキルに応じてPL／PMなどプロジェクトの取りまとめをお任せしていきます。 また、COBOL言語からJavaへのマイグレーションもしております。日立グループの言語マイグレーションに関するノウハウは豊富に揃っており、チームや会社一体となってエンジニアとしてスキルアップすることができます。 ■配属部門について： 公共システム事業部 公共第3ソリューション本部 第1グループへの所属となります。約30名の社員が所属しており、日立製作所で受注した案件を当社で開発していきます。OJTで身につくまで教育・研修し、公共システムを支えるエンジニアとしてのキャリアを後押しする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務