営業事務・一般事務の求人情報の検索結果一覧

〜営業を支える縁の下の力持ち◎／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日〜 ■業務内容： 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ◇電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ◇接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介したり、リフォーム・リノベーションを提案します。 ■当社の特徴： 従業員へ還元するという考えをもっており、定着率がよく、従業員へ還元するという考えを持つ企業なので、働きやすい環境が整っています。 ■資格手当： 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。 ◇合格祝金：10,000円〜1,000,000円 ◇資格手当： ・2級建築士：20,000円／月 ・1級建築士：35,000円／月 ・宅地建物取引士：15,000円／月 ※その他、各種資格手当あり ■年収例：※平均月収／平均年収 ◇1年目：月収20万8千円／年収300万円 ◇2年目：月収24万5千円／年収382万円 ◇3年目：月収25万6千円／年収409万円 ■当社について： ◇1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっており、14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業です。 ◇「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 ◇成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 変更の範囲：本文参照

電気事業の事務手続きが主な業務で、社内部署間や送配電事業者とのメールやチャットでのやり取りが多いです。まずは電気事業の背景を学びながらOJTにて先輩のサポートを受け、業務にあたっていただきます。 【具体的には】■見積書の作成および契約更新案内の作成■システム内に新たな申込があるかの日々確認と進捗確認■契約書の作成〜送付と状況の管理■送配電事業者への切り替え申請書類の作成〜送付および社内システムへの登録■解約の申込みがあった顧客の社内システムへの登録および送配電事業者への手続き■顧客が電気工事を行う際の送配電事業者への手続き■数値集計および社内報告■他部署との円滑な情報共有 変更の範囲：会社の定める業務

電気事業の事務手続きが主な業務で、社内部署間や送配電事業者とのメールやチャットでのやり取りが多いです。まずは電気事業の背景を学びながらOJTにて先輩のサポートを受け、業務にあたっていただきます。 【具体的には】■見積書の作成および契約更新案内の作成■システム内に新たな申込があるかの日々確認と進捗確認■契約書の作成〜送付と状況の管理■送配電事業者への切り替え申請書類の作成〜送付および社内システムへの登録■解約の申込みがあった顧客の社内システムへの登録および送配電事業者への手続き■顧客が電気工事を行う際の送配電事業者への手続き■数値集計および社内報告■他部署との円滑な情報共有 変更の範囲：本文参照

〜創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎／デザイン〜製造〜販売までを展開する企業〜 ■担当業務： ・電話対応／取引先対応 ・受注入力業務 ・請求書作成 ・仕入伝票入力業務　等 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■配属先の組織構成： 現在京都本社には約20名が在籍しており、30〜50代と幅広い年代が活躍しています。 ■魅力ポイント・強み： ◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も122日と豊富です。 ◎加えて、定時の30分前には会社の電話が留守電に切り替わり、定時以降にお客様対応がずれ込むことはありません。そのため残業は月平均5時間まで抑えられています。 ◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されずらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。 ◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。 ◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。 本ポジションは、当社の運営するオンライン診療や電子カルテシステムの「CLINICS」や薬局支援システム「Pharms」などの、医療プラットフォーム本部の事業運営を横断的にサポートいただきます。 医療プラットフォームは市場拡大にともない、事業のサービスやオペレーションの変更をよりスピーディーかつ正確に実行していく必要があり、事業マネジメントGは横断組織として今後の事業戦略においても重要な役割を担ってきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容例： ・受注／発注処理 ・CRMシステムと連動した顧客／売上管理 ・請求書発行／債権管理 ・事業部の新サービスに合わせた、業務フローの変更 ・事業／プロダクト横断で扱うデータの管理、抽出、マネジメント ・業務改善／オペレーションフローの検討 ・運営事務 受注／請求処理を基本とした、顧客管理としての幅広い事務企画改善業務などを行っていただきます。 どんな企画を担当いただくかは、本人のご経験やご志向性、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で決定していきます。 将来的にはご意向や実力に応じ、企画プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力： ◎裁量の大きさ 本部長直属の少数精鋭組織のため、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行っていくことができます。 ◎チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる 既存の業務改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。 事業成長に伴い業務設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。 ◎社会貢献性の高い事業に関わることができる 医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。 デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。 変更の範囲：本文参照

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／マネジメントスキルを身に着けたいかた歓迎！小規模組織の業務マネジメントをお任せ！／特許取得サービスを保有／残業時間20H程度／年休120日以上／福利厚生充実】 同社が運営する後払い決裁サービス運営に関する以下の業務を統括していただくマネジメントポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■募集背景 今後更なる事業拡大に備え、現メンバーのスキルアップと業務効率化を図っていきたいと考えており、メンバーマネジメントを中心に組織を牽引していただきく方が必要なため。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を担当しつつ、プレイングマネージャーとして業務の振り分けなどコントロールをしていただきます。 ◎入金の照合・登録作業 Lコンビニや銀行でサービス利用顧客が支払う入金データの取り込み作業。一括でデータを取り込みし、エラーデーターとなっているものを確認・個別対応します。 ◎商品の着荷データの取込 Lお客様の手元に届いた商品の配達が完了したデータを取り込みます。 ◎お客様への返金作業 L二重でお支払いしてしまったお客様への返金作業 ※組織内の全員で上記の業務を担当しております。 ■配属組織について： 管理部　運用課 福岡支社：1名社員、1名直雇用パート、1名派遣　 浜松支社・・・直雇用パート２名 ※福岡支社に在籍いただき、浜松支社のメンバーと併せて業務マネジメントをお願い致します。 ■後払い決済サービスとは： お客様がECサイトで購入された商品を受け取った後、コンビニエンスストア、銀行、郵便局などで代金をお支払いいただく主にECサイトで活用されている決済手段 ■同社サービスの強み： 同社は『届いてから払い』という競合他社には真似できない唯一無二のサービスを展開しており、特許申請もしております。従来は商品が届いた後にコンビニや銀行で請求書を用いて支払うのみであったが『届いてから払い』では請求書の他、クレジットカード、電子マネー、キャリア決済などお客様のニーズに応じて10種類以上の決済方法を選択することが可能になりました。 このサービスをはじめ他にも多様なサービスを展開しており、加盟店様の利用継続率は98％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U-NEXT HOLDINGS×急成長中の再生エネルギー事業◆所定労働7・5h◆在宅勤務可能◆フルフレックス◆年休120日以上〜 ■概要： 事業成長・拡大に伴い、バックオフィス業務の組織も拡大しており、今後の更なる成長を遂げるための新たなメンバーを募集します。当社は全関連事業において子会社での就業のため、株式会社U-POWERへの在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気料金の料金計算、請求、入金およびそれらの管理をお任せします。債権管理業務もお任せすることがございます。各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる力が求められます。社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■U-POWERの強みと生徒成長の背景 ・SDGsに対応したグリーンな電力メニューの展開 ・自社で地場企業の電力供給元と取引する、「自社調達モデル」の展開 ※政治や燃料問題などで電力自体の価格高騰の影響を受けにくくするための施策です ・代理店、他グループ会社などと協力して、売り上げの強化 ■出向先：株式会社U-POWERについて グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。私たちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートし、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■当社グループについて 2017年にグループ統合し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することでシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、実行することが当グループのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多部門との調整業務経験者歓迎／部門の体系化に主体的に取り組める方歓迎／転勤なし／WEB面接可／テレワーク併用中／ライフワークバランス◎／年間休日126日〜 ■業務内容： 商品管理の起点となり、営業や出荷担当部門・経理部門との各調整業務がメインのミッションです。 将来的には、同部門の体系化を目指しているため、組織を一緒に創っていける方を求めています。 ■業務詳細： 〇日次業務 ・顧客から主にFAXやメールで受注データが届くため、内容を確認いただき、営業への出荷可否確認を行います。 ・出荷対象受注データを自社システムへ入力いただき、出荷データ（倉庫への指示書）を作成いただきます。 ・各取引先への出荷済み報告の連絡をしていただきます。（FAX/メール/先方システム） ・出荷内容と売上計上内容の照合を実施いただきます。 〇月次業務 ・月締請求書の発行と内容照合（15日/20日/25日/末日） ※入社後は先ずは3カ月程度出社いただき、現在同業務を担当している方から業務を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 商品管理部には６名のメンバーがおり、その内商品管理課には3名の課員がいます。残り３名は倉庫にて出荷業務等を担当しています。 ■勤務形態： 当初3カ月程度は引継ぎのため出社いただき、その後はテレワーク併用（テレワーク7割、出社3割）になります。 ※テレワーク中はチャットで頻繁にコミュニケーションをとれるため、分からないこともすぐに確認できる環境です。残業は20時間程度を想定しています。 ■就業環境： 年間休日126日・平均残業時間20時間程度/月 ワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートが両立できる環境です。また、中途社員が非常に多く、若い会社の為、風通しも良く、意見を言い合える環境です。また、コミュニケーションも活発な環境であり、リモート環境禍ではチャット等を通じて適宜コミュニケーションを取っています。社員が一員となって目標に向かっていく社風です。 ■製品情報： ありそうでなかった製品・部屋に彩りを添える製品をコンセプトに、デザイン性と小型・薄型でサイズや機能を限定し、かつパワフルな商品設計を兼ね揃えた家電製品やライフスタイルグッズをリーズナブルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場ピクセラグループ／グループ改革に伴い販路拡大中/ライフワークバランス◎／年間休日126日〜 ■業務概要： 同社は一人暮らし等の小空間に照準を当てて製品を作成する家電メーカーです。その中で営業事務、総務経理事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細 主に営業事務をご担当いただきますが、一部総務・経理事務業務をご担当いただきます。 1.　営業事務 　・見積書作成、発送業務 　・受発注処理(メールやFAX等) 　・営業業績資料の取りまとめ 　・お客様、社内の電話、メール対応 　・販促物など出荷対応 　・Excel等資料作成 　・データ入力等 　・各種営業メンバーの業務サポート等 2.　総務経理事務 　　・契約書等電子スキャン保管 　　・文書ファイリング 　　・経理請求書等文書管理 　　・郵便物仕分け、各種郵便物、宅配便手配 　　・小口現金管理、通帳記入、印紙管理等の経理事務関連業務 ■就業環境： 年間休日126日・平均残業時間20時間程度/月 ワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートが両立できる環境です。また、中途社員が非常に多く、若い会社の為、風通しも良く、意見を言い合える環境です。また、コミュニケーションも活発な環境であり、リモート環境禍ではチャット等を通じて適宜コミュニケーションを取っています。社員が一員となって目標に向かっていく社風です。 ■製品情報： ありそうでなかった製品・部屋に彩りを添える製品をコンセプトに、デザイン性と小型・薄型でサイズや機能を限定し、かつパワフルな商品設計を兼ね揃えた家電製品やライフスタイルグッズをリーズナブルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「営業事務」のポジションを募集いたします★／ ★未経験入社実績★ アパレル店員、保育士、営業職など接客業務経験者を中心に活躍中！ 受付や事務は未経験からスタートしているメンバーがほとんどです！最初は分からないことが多いかもしれませんが、その気持ちが分かる先輩社員がたくさんいるので、未経験でもご安心ください！ ★お仕事内容★ 展示場での受付事務業務全般をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★具体的なお仕事内容★ ・受付でご来店されるお客様への対応 ・電話対応 ・より良い店舗にするための社内に向けた提案・実施 ・ご契約後のお客様にアフターサポートとして火災保険や通信機器のご提案 ・お客様に関わる手続き業務、申請など ※サポート役に徹して頂く訳ではなく、提案等の対応もして頂くので、やりがいを持って働いて頂けます！ ※土日祝はお客様のご来店が多いため、接客が中心となります。 ※平日は細かい事務業務が中心となります。 ★長期的に働いていける環境・制度がたくさん★ 営業事務のお仕事は、平均月残業が10時間以下とかなり少なめ。定時は18時ですが、会社として基本的には「18時半」に「完全退社」を推奨しています！それ以降の時間で残業する場合は事前の残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取っていただけま す。また、産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わっても長期的に働ける環境も整っています。実際に産育休から復帰後、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも。出産を機に産育休を取得し、復帰したメンバーからは「ライフステージが変わっても働きやすい」という声もあがっています。 ★入社後の成長サポート★ ●入社後最初に会社についての研修を受講します！ ●OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます！ ※受付業務に関しては、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社前の知識不要/地元で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！/昇給昇格有り〜 ■概要： 日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「フロアアテンダント」としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供） ・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務） など ■接客について： 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」なんて言って頂く事も。 専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK！逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について： 入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 1名在籍しております。育成環境整っておりますので、ご安心ください◎ ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。 ■期待すること： これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。 フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。 キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 変更の範囲：本文参照

〜入社前の知識不要/地元で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！/昇給昇格有り〜 ■概要： 愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「ショールームスタッフ」もしくは「営業」としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ＼ショールームスタッフ／ ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこないます。 ・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供） ・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）等 ＼営業／ ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■接客について： 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」と言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチ！ 逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること： フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。 キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 変更の範囲：本文参照

〜入社前の知識不要/地元で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！/昇給昇格有り〜 ■概要： 愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「ショールームスタッフ」もしくは「営業」としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ＼ショールームスタッフ／ ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこないます。 ・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供） ・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）等 ＼営業／ ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■接客について： 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」と言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチ！ 逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること： フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。 キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 変更の範囲：本文参照

◎大企業・スタートアップのイノベーション創出支援会社 ◎クライアント対応経験を活かせます！ ◎完全週休２日制／土日祝休み／ワークライフバランス◎ ■当社について： 「日本をアップデートする」をビジョンに、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 M&Aアドバイザーのサポート業務として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアントへのメール文面の作成 ・クライアントとのメール対応 ・クライアントとの電話対応 ・業務委託社員とのコミュニケーションとマネジメント ・マーケティング企画・実行 ■事業内容： 日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 ◎CVC Consulting： 大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 ◎ValueUP Consulting： HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。 ◎M&A Consulting： スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。 変更の範囲：本文参照

〜未経験の方歓迎／リモートワーク可、残業時間20時間以内など働きやすい／先輩とのOJTも手厚く、チャレンジする姿勢を後押しする環境〜 エンジニア養成スクール「RUNTEQ」運営チームとして、受講生のトレーニングサポートや体験企画などの業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】　 ・スクールの説明会 ・受講生へのビジネススキルトレーニング ・受講生へのイベント開催、運営 ・満足度向上や継続率向上を目指した受講生体験の企画設計 ・お客様・受講生からの問い合わせ対応 ■RUNTEQについて： 開発会社の基準のハイレベルなカリキュラムと長時間の学習で 開発現場が求めるレベルに到達できる キャリアトレーニング型オンラインプログラミングスクールです。 ■組織構成： ・配属部署には現在1名のマネージャーと4名のメンバーが在籍しており、 シフト制で上記の業務を行っています。 ■魅力： ・ITの知見が身につくなどスキル面での成長が実感できる環境です。 ・週2,3回のリモートワークや、柔軟なシフト制など働きやすい体制を整えています。 ■求める人物像： ・相手のことを考え、自発的に行動できる方 ・人とコミュニケーションをとって仕事をすることを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・いろんなことに挑戦して成長していきたい方 変更の範囲：本文参照

【正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／19時退勤／産休育休取得実績あり（現在も育休中2名）】 ■業務内容： 東京本社にて、営業やPMのアシスタント業務をご担当いただきます。円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。 ・営業支援資料作成 ・営業成績確認、データ管理 ・物件情報管理 ・取引企業や入居者からの電話対応 ・請求書/精算対応 ・セミナー備品準備 ■組織構成： 配属先となる部署は担当部門長1名、アシスタントスタッフ7名で構成しており、20〜30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力： ・会社の制度として、19時に会社が締まり、原則在宅ワーク中は残業不可のため、残業20時間程度と働きやすい環境です。 ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。

ホテルや料亭、レストラン等から依頼を受けて、おせち料理のOEM製造を受託する当社にて、営業アシスタントを担当いただきます。 ■職務詳細： ・営業事務作業 ・営業社員の代理対応 ・来客、電話応対 ・その他付随した事業作業 ※売り込みなど営業活動はございません。あくまで補助業務です。 ■採用背景： 当社の営業が、社長が担当をしております。現状1名で行っているため、顧客対応以外の事務作業などを切り離したいと考えております。社長の補助業務を行う方の募集です。 ■当社の強み： 当社は「おせち」専門の製造を受託しております。特化しているからこその質を担保しており、顧客からの信頼も厚いです。質にこだわった料亭やレストランからも任せていただいており、全国で同じクオリティで提供できる競合は数件しかございません。お客様の口に運ばれるときに一番のクオリティを発揮できるよう、難しい依頼主からの要望もありますが、当社では断ることなく、課題を解決できるように提案や試作を続けます。また、当社は関西方面で事業を行っていた株式会社エースコーポレーションの分社です。そのため、長年の経験からのノウハウも豊富に提案できます。和洋折衷などおせちの需要も変化する中で、最適な製品品質を提供できるように努めております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■担当業務： 各営業所にて下記事務業務を担当します。 ・一般事務として、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理 ・来客対応や電話応対など接客業務 安定した環境で、未経験から事務職に挑戦することができます。 日々の業務の中では、営業から「ありがとう」という言葉をいただくことも多く、やりがいを実感していただけます。 ■組織構成： 各営業所は5名〜10名程度の20代〜40代のメンバーが多数をしめる組織です。営業のフォローからお客様対応など幅広いフォローをしていただきますが、未経験でご入社されている方も多数いるため、教育体制は整っている環境です。また幅広い年代の事務職社員が活躍しています。 ■研修フォロー体制： 事務経験のない方でも先輩社員や営業担当が丁寧に指導をしますので、経験がない方でも安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事を通して、不動産の専門的な知識を身につけられたり、正社員や専門職としてステップアップできたり、成長したいという気持ちも大切にしながら働くことができます。 ■働きやすさ： 年休120日、残業10時間以内と非常に働きやすい環境です。育休、産休、時短勤務などの実績も豊富で、女性にとって長期的に就業できる環境が整っております。正社員登用制度もあり、積極的に正社員登用を行っておりますので、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 ■年収について： 基本給は約18万〜20万程度のスタートにはなりますが、賞与は平均90万の支給となっており、年収は300万以上となります。残業代は1分単位で支給ですので、仮に月10時間程度残業をした場合は初年度でも320万程度になります。事務職の中でも比較的待遇条件は良い環境です。 ■同社について： 東証一部上場、大手デベロッパーの住友不動産グループの中で、不動産流通事業を担っている企業です。売買仲介実績で業界トップクラスのブランド力・知名度を持っております。

■仕事概要： 住友不動産の高級賃貸マンション「La Tour（ラ・トゥール）」のフロント・デスク業務をお任せします。 ■仕事詳細： ・各種サービスのご案内 ・入居者様あての来客対応 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・クリーニング・宅急便の取次・お預かり ・新規入居者様を迎えるための準備 ※都内の高級賃貸マンション「La Tour」の担当物件に常駐して頂きます。 ■身につくスキル： 高級賃貸マンションのコンシェルジュとして接客スキル向上や語学力を活かして働いて頂けます。トップクラスのおもてなしスキルが身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社研修にて同社が求める「おもてなし」を学び、その後は現場でのOJT・外部講師によるブラッシュアップ研修等もあり、ホンモノの接客力を身に付けることができます。 ■働き方： 中途入社された方がほとんどですので、働きやすい環境です。休みはシフト制になりますが、お互いに時間を相談し合いながら決めていくので希望が通りやすいです。残業は月10時間以内となっております。 ■キャリアパス マネージャー（マンションの管理責任者として幅広く業務に携わて頂きます）へのステップアップにより正社員登用の実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加等のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・関係取引先や顧客とのスケジュール調整 ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 　※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 いずれの仕事も「マンションに住むお客様」のためのサービスに直結するものなので、目に見えるものでもあり、お客様に喜ばれるお仕事です。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日122日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。

■業務概要： 事務／総務部 ・書類整理、コピー ・納品書・請求書の作成 ・電話対応、来客応対 ・受発注業務、メールチェック、勤怠管理 ・社内システムへのデータ入力、見積業務　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の育成ついて： 当社には「営業部」がございません。数多くのお客様や業者様からのご紹介がメインとなります。そのため、ご入社の皆さんには、お客様理解はもちろん、自社の業界知識や製品に関する製造現場並みの知識を身につけていただく必要があります。しかし、ご安心ください。入社後は現場での学びを重視し、先輩社員が少しずつ業務をお任せし、スキルの習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。約1年後には通常難易度の業務を一人で担当できる状態を目指します。 ■組織について： 総務部5名（内、2名産休中）で20〜50代の様々な経歴を持つ方が中途入社されています。業界問わず、これまでの知識や経験を活かしながら、コミュニケーションを円滑に取れるメンバーが活躍中です。 ■働き方について： 「家族と過ごせる時間が増えました」「前職よりプライベートが充実している」という声が多数あがっています。上野鉄工株式会社は、転換期にあります。製造業の従来のイメージとは異なり、「時短しながら生産性を上げる」ことを目指し、残業時間を抑え、休日を増やすなど働きやすい環境を整備しています。 さらに、社員のやる気とチャレンジを支え、それに見合った評価も行っています。 ■上野鉄工って何をやっている会社？： 製造業向けの機械部品を作る会社です。お客様の要望をCADというソフトで図面にし、その図面をもとに金属加工の専門家が最新のレーザー加工機で製造します。この業界は日常生活ではあまり馴染みがないかもしれませんが、日本では製造業の人手不足が深刻化しています。上野鉄工は、こうした課題解決に貢献する重要な役割を果たしています。 変更の範囲：本文参照

〜英語力活かせる／大手企業とも取引有で安定した経営基盤／年に数回海外出張有／土日休み／年間休日120日以上〜 ■採用背景： 国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 海外営業の事務を担当していただきます。 ・英語を使用してのメールや電話業務 ・海外出張や展示会出展 ・貿易関係の書類作成 ・貿易実務業務 ・その他資料作成 ※展示会出展の手伝いで年に４、５回海外出張が発生します。 ■組織： 配属先組織では６名の社員が活躍してます。お客様ごとに担当を分けてサポートを行っています。 ■魅力： ・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90％以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも当社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲：本文参照

〜プロジェクトマネジメントのサポート／数字に強い方大歓迎◎／障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ◇未経験からアシスタントに挑戦可能◎ ◇社会貢献性◎／縁の下の力持ちとして活躍◎ ◇年休120日／土日祝休みと働きやすい環境◎ ■業務内容： プロジェクトマネジメントをサポートいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）市場調査のサポート ・市場調査（オンラインでのリサーチ、データ収集） ・調査結果、データの整理 ・調査結果のレポーティング （2）データ入力および管理 ・プロジェクト関連の各種データの入力および更新（Excelを使用） ・プロジェクトの進捗管理システムへの入力サポート ・資料やデータベースの整理および保管 ・顧客および取引先との調整サポート ・顧客および取引先とのメールや電話での連絡調整 ・会議や打ち合わせのスケジュール管理、調整 ・会議資料の準備および会議議事録の作成サポート （3）その他プロジェクトマネージャーの補佐業務 ・社内外の会議やミーティングの準備／調整 ・プロジェクト進行に伴うタスクのフォローアップ ・その他アシスタント業務全般 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容詳細： 経理・総務事務職の欠員に伴い、新たに経理総務職の募集を行うこととしました。仕訳入力、支払い業務を中心とした経理業務から給与計算等にかかる総務や労務の業務をお任せしたいと思います。希望があれば会社HP等の業務もお任せしたいと思います。 ■業務内容： <経理> ・社員精算、外注費支払い検算、銀行システムへの登録 ・仕訳・記帳、および経理ソフトへの入力業務　※経理ソフト：会計王 ・小口現金管理 ※公認会計士事務所のサポート(チャット等)により、わからないことについても確認しながら業務を進めることができます <総務・労務> ・社労士事務所との交渉ややり取り ※給与計算に係る勤怠管理の取り纏め ※社保、年末調整等はすべて専属の社労士にお願いしていますので、提出までの業務に従事頂きます。 <その他業務> ・WEB制作のご経験のある方でしたら、ご希望があれば自社HPの更新業務（年に数回程度）などもお任せ致します。 ・今回のポジションは会社の留守居的要素もあり、営業事務専従の女性社員が突発的なお休み等に入った場合は電話対応等のサポートをお願いすることがあります。 ■組織構成 当社には現在13名（男女比12：1）の従業員が在籍しており、業種特性から多数のエンジニアが活躍しています。総務部門においては長年お勤めいただいた社員の退職により、現在は一部の業務を外部に委託し、地質部長とアルバイトの方で業務を回している状況です。 ■入社後は： まずは部長、他事務スタッフ、並びに委託先（会計事務所、社労士等）から業務の習熟度合を見ながら順次引継ぎをおこなっていただきます。委託先からの引継ぎに関してもオンラインや電話でのサポートがありますので、ご安心ください。尚、外部にアウトプットしていた給与計算業務や決算業務が徐々に内製化していきますので、お任せする仕事のボリュームも少しづつ増加していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フィットネスブランドuFitを展開／多数のプロスポーツクラブやアスリートの支援／『スポーツと運動の力で一人一人の健康に貢献する』／前期比540％で成長中/フォロー体制充実◆◇ ■採用背景【変更の範囲：会社の定める業務】 すでに売上自体は安定してきてはいますが、自信を持って作った商品を消費者に届け、uFitというブランドをスケールさせていくために、新たに事務スタッフを募集いたします。フォロー体制も充実しており、未経験からでも着実に業務を習得いただける環境が整っております。 ■業務詳細 ・データ集計、データ入力 ・営業、マーケティングサポート業務 ・請求書の処理等の事務作業　など ■教育環境 週ごとの1on1やチーム全体でのフィードバック会を行っています。そのため、未経験からでも着実にスキルアップを目指せる環境が整っております。 経験を積んでいただきます。また、ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■当社の事業領域 ・フィットネス関連商品のEC販売：プロテインやマッサージガンなど展開 ・動画での情報発信：代表のYouTubeチャンネル登録者は25万人 ・アスリートへのスポンサー活動：有名卓球選手やJリーグ川崎フロンターレのクラブパートナー企業です。 ■当社の特徴・成長性 アアイテム多数/教育体制・フォロー体制充実で安心して働ける環境】 同社はフィットネスブランド「uFit」を展開しており、「だれもが健康に意識を向け、予防が当たり前の世界をつくる」をVISIONに掲げ、自宅で使えるセルフケアアイテムを手掛けている急成長ベンチャーです。