仕事内容

\人の話を聞くのが好きなあなたへ/ その温かい心遣いを活かして活躍しませんか? 「ついつい人の相談に乗ってしまう」 「周りから"世話好き"と言われることが多い」 そんなあなたの個性を活かせるのが 『ほけん百花』のお客さま窓口のお仕事です! 駅チカの商業施設内で、地域の皆さまから 保険についての相談を受けるお仕事なので、 肩肘張らない自然な話し方で じっくり耳を傾けられる方にピッタリです◎ 30代・40代の未経験者が多数活躍中! チームで協力して目標を達成するので、 数字に追われる心配もありません。 また、長く安心して働ける環境も整っています♪ *1年間の手厚い新人研修 *残業月平均10時間以下 *年間休日120日以上 *時短勤務相談可能 *産育休取得・復帰実績多数 ≪全国で積極採用中!来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET ◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 一人ひとりのライフプランに寄り添う来店型保険ショップ『ほけん百花』。 そこに来店されたお客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事です。 ━* お仕事の魅力 *━ ◎ 個人ノルマはありません 私たちが心がけているのは、お客さまの「生活のパートナー」になること。 お客さまが本当に必要とする保険を一緒に考えてご提案しています。 〔固定給制〕だからこそ、無理な勧誘はしません。 ◎ 女性が多い安心感 お客さまとの距離感が近いのも強み。 保険の案内とは別に、お茶を飲みながらゆっくりお話することもあります。 お客さま・スタッフともに、女性特有の悩みも安心して相談できる雰囲気です。 「売りたい」ではなく「役に立ちたい」という想いを 大切にできるのが〈窓口スタッフ〉の魅力。 お客さまの表情が明るくなる瞬間が、何よりのやりがいです♪ <詳しいお仕事内容> ● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング ● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内 ● 事務業務(パンフレットの管理など) ● イベント企画・店舗運営のサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上&週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得&復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3~5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給(年4回)。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼座学・ロープレ研修/1~2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、 お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。 業務に必要な資格も取得します。 ▼店舗実践研修/3~6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目~ 先輩や店長のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えます。

働き方

勤務地

■全国各地で募集中! └東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都にある『ほけん百花』の店舗勤務です。 └U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮◎ ------------- ※具体的な勤務地は【詳細・交通】欄をご覧ください ※アクセスは各店舗により異なります。詳細はHPよりご覧ください!(駅チカの商業施設がメインなのでアクセス◎!) https://www.hokenhyakka.com/shop/ ------------- ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※入社後1年間の新人研修あり <研修開催地> 東京(赤坂)、大阪(本町)、他となります。

交通

※2025年8月現在 【東京】 イオン品川シーサイド(東京都品川区東品川)/ココリア多摩センター(東京都多摩市落合)/パルコひばりが丘(東京都西東京市ひばりが丘)/赤羽アピレ(東京都北区赤羽西)/ゲートシティ大崎(東京都品川区大崎)/ららぽーと立川立飛(東京都立川市泉町)/イオンモール多摩平の森(東京都日野市多摩平)/南砂町スナモ(東京都江東区新砂)/光が丘IMA(東京都練馬区光が丘)/八重洲地下街(東京都中央区八重洲)/新小岩ルミエール(東京都葛飾区新小岩)/吉祥寺パルコ(東京都武蔵野市吉祥寺本町)/高幡不動(東京都日野市高幡)/新宿タカシマヤタイムズスクエア(東京都渋谷区千駄ヶ谷)/ミーツ国分寺(東京都国分寺市本町)/ミッテン府中(東京都府中市宮町)/町田東急ツインズ(東京都町田市原町田)/経堂コルティ(東京都世田谷区経堂)/玉川髙島屋S・C(東京都世田谷区玉川)/学芸大学(東京都目黒区鷹番) 【神奈川】 イトーヨーカドー能見台/港北東急/日吉東急/ミウィ橋本/溝の口ノクティプラザ/ウィング上大岡/シァル鶴見/ボーノ相模大野/武蔵小杉東急スクエア/イオンモール大和/アトレ川崎/新横浜プリンスペペ/ららぽーと海老名/イオン本牧/中山とうきゅう/イオン天王町 【埼玉】 ザ・マーケットプレイス武蔵浦和/イオン大宮/越谷レイクタウン/ワカバウォーク/川越クレアモール/コクーンシティさいたま新都心/ららぽーと富士見/ティアラ21熊谷/MEGAドン・キホーテ三郷/くみまちモールあさか/所沢トコトコ スクエア/川口キュポラ 【千葉】 イオン市川妙典/柏高島屋ステーションモール/ペリエ千葉/セブンパーク アリオ柏/イオン鎌ヶ谷 【愛知】 リソラ大府/名駅サンロード 【大阪】 高島屋泉北/ららぽーと門真/フレスポ東大阪/カリーノ江坂/くずはモール/ららぽーと和泉/梅田ドーチカ/デュー阪急山田/ららぽーと堺/カナートモール和泉府中 【京都】 京都ファミリー 【兵庫】 三宮/阪急西宮ガーデンズ/オアシスタウン伊丹鴻池

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

★安心の固定給制/賞与年2回/昇給あり 月給22.7万円以上+賞与年2回+残業代は別途全額支給+店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給) ★資格を取得すると毎月技能手当あり★ FPなどの資格取得者には毎月手当を支給します。 例)FP2級…10,000円、FP1級…30,000円 6ヶ月の試用期間中は以下の給与になります。その他待遇に差異はありません。 ・月給制/1~3ヶ月目:月給20万3000円、4~6ヶ月目:月給21万円 <ホスピタリティ実践支給金について> 店舗実績に応じて、チーム全員がもらえる特別ボーナスのことです。 個人成績ではなく、店舗売上に応じて支給します。

勤務時間

シフト交替制(早番・遅番) ※1日実働8時間(休憩1時間)[時短は1日実働6時間または7時間] ※営業時間/9:00~21:00(店舗により異なります) [シフト例] ・路面店舗 9:30~18:30/10:00~19:00 ・複合施設内店舗 9:30~18:30/11:00~20:00/12:00~21:00 など店舗により異なります。 ★実働6時間、7時間勤務の「時短」の働き方もあります!  応募の際、ご希望を入力してください。 【残業について】 残業はほとんどありません(月平均10時間以下)が、 発生した残業代は全額支給いたします。

休日

★年間休日120日以上★ ◆完全週休2日制(シフト制) ◆有給休暇(約8割の取得実績) ◆リフレッシュ休暇 ◆冬期休暇 ◆ウェルビーイング休暇(3ヶ月に1日付与、1時間単位で取得可) ◆産前産後休暇(復職率100%) ◆結婚休暇 ◆育児休業(入社日から一年を経過した方が対象) ◆介護休業

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業手当 ◆交通費全額支給 ※当社規程による ◆FP技能手当(FP技能士1級:3万円/月、FP技能士2級:1万円/月) ↑全社でFP資格取得率は92.4%です! ◆退職金制度 ◆指定日出勤手当(土日祝の出勤に対して手当を支給)※当社規程による ◆敷地内禁煙 【育児と両立しやすい】 ワーキングママも活躍中!スタッフ同士でサポートし合い、勤務シフトを調整しているので、子育てと仕事をうまく両立しています。 ◎12歳以下のお子さんがいる営業職は20.4% ★残業ほぼナシ ★産育休制度あり/取得実績多数 ★柔軟なシフト対応で家庭と両立OK ★資格取得支援制度で一生モノのスキルを磨く ★勤務地多数 など、 将来的にあなたがママになったときも働きやすいように、 制度面の整備にも力を入れています。

選考について

対象となる方

★業界・職種未経験歓迎 ★ブランクOK!30~50代の幅広い世代の女性が活躍中♪ ★時短勤務実績あり!子育てがひと段落した方や家庭と両立させたい方もぜひご応募ください ◆高卒以上 ☆今回は全国で10名以上の大型採用!同じ研修を受けて切磋琢磨する同期と、不安や悩みを共有しながら働けます。 \こんな方にピッタリです!/ ◇お客さまに寄り添った提案がしたい方 ◇誰かの役に立って喜ばれたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ◇数字を追うだけの仕事には惹かれない方 ◇接客や販売、営業経験を活かしたい方 ◇スタッフ同士で助け合いながら働きたい方 ◇保険や税金のことなど、人生に役立つお金の知識を身につけたい方 など 「一度は育児に専念したけど、今後も家庭を大事にしながらもう一度キャリアを築きたい…」 そういった方も、リスタートを切りやすい会社です◎ 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

※応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ▼Web応募書類による書類選考 ▼1次面接  ※面接前に会社説明会にご参加いただくこともできます ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※面接は2~3回・応募から内定までは2~3週間を予定しております ※面接は「東京・大阪・愛知・宮城」の会場、またはオンラインにて実施します(詳細は応募後にご案内します) 【会社説明会開催中】 「話だけ聞きたい」という方もOK!安心してご参加ください。 ※参加希望日の3営業日前までにご予約ください。 当求人案件は(株)キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するいずみライフデザイナーズ株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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会社概要

会社名

いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

代表者

代表取締役社長 塚本健太郎

事業内容

★全国で10名以上の積極採用! 景気に関係なく必要になる保険を扱うことや、 住友生命保険相互会社100%出資などが関係して、 安定して事業展開を続けることができています。 地域のお客さまに保険商品をご案内する 来店型保険サービスショップ『ほけん百花』を運営。 32社、約200商品の保険を取り扱っています。 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険代理業務

従業員数

395名(2023年12月現在)

資本金

1億円

売上高

33億1500万円(2023年3月期実績)

仕事も家庭も自分時間も。理想の働き方が叶う職場です

未経験から保険の仕事への転職は大きな挑戦でしたが、実際に働いてみると、この選択は正解でした。 特に魅力的なのは、働き方の柔軟さ。私は今、時短勤務で働いていますが、子どもの学校行事にも気兼ねなく参加できます。土日出勤があるからこそ、平日の空いている時間に病院に行けたり、人混みを避けて用事を済ませられたりと、かえって生活しやすいんです。育児や家事だけでなく、自分の時間も大切にできます。

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

カウンタースタッフ*未経験OK*完全週休2日制*1時間単位休暇OK*年休120日~

カウンタースタッフ*未経験OK*完全週休2日制*1時間単位休暇OK*年休120日~

いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】
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